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關鍵詞:大數(shù)據(jù);工商行政管理;服務和監(jiān)管能力
信息化時代其實是數(shù)據(jù)時代,工商行政管理單位的工作離不開數(shù)據(jù),在其對各工商企業(yè)進行登記注冊、執(zhí)行各類工商法的過程中,都會有大量的數(shù)據(jù)產(chǎn)生。在實際工作中,需要將這些數(shù)據(jù)收集起來,并對其作出分析,才能了解企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展規(guī)律,從而更好的對企業(yè)實施監(jiān)督管理。因此,在工商行政管理中應用大數(shù)據(jù),是非常必要的。
一、大數(shù)據(jù)在工商行政管理中的應用
(一)通過數(shù)據(jù)分析能夠判斷未來的宏觀經(jīng)濟發(fā)展趨勢
通過對各類數(shù)據(jù)的分析,可以對未來的經(jīng)濟發(fā)展趨勢作出判斷,從而預測宏觀經(jīng)濟發(fā)展走勢。以我國某省為例,該省的工商行政部門開展了課題研究,通過工商數(shù)據(jù)對該省的宏觀經(jīng)濟發(fā)展趨勢進行預測。該研究課題的數(shù)據(jù)來源于兩個方面:一是該省企業(yè)主體注冊登記時記錄的數(shù)據(jù);二是該省統(tǒng)計局收集到的宏觀經(jīng)濟數(shù)據(jù)。根據(jù)這些數(shù)據(jù),該省的工商部門對以下宏觀經(jīng)濟指標的關系進行分析:第一是企業(yè)發(fā)展變化與GDP;第二是地方公共財政收入。通過尋找這些指標之間的關系,能夠確定企業(yè)發(fā)展與宏觀經(jīng)濟發(fā)展之間的關系,并找出其中相互關聯(lián)和影響的規(guī)律,最后形成該省企業(yè)發(fā)展的工商指數(shù)。研究表明,以GDP為參照物,該省企業(yè)發(fā)展工商指數(shù)的先行周期約為半年到一年,而以地方公共財政收入為參照物,其先行周期則在半年左右,這就能為預測宏觀經(jīng)濟發(fā)展趨勢提供重要依據(jù)。
(二)數(shù)據(jù)是企業(yè)轉(zhuǎn)型的重要依據(jù)
任何企業(yè)想要得到長遠的發(fā)展,都需要保持與時俱進,在適當?shù)臅r候?qū)⑸a(chǎn)經(jīng)營模式作出一些調(diào)整。在以數(shù)據(jù)為基礎的現(xiàn)代社會,企業(yè)要想成功轉(zhuǎn)型,就必須對大數(shù)據(jù)進行分析,這樣才能判斷轉(zhuǎn)型的方式是否正確。并且,企業(yè)轉(zhuǎn)型是否成功,還能間接的反應出該企業(yè)所屬行業(yè)的變化情況。比如,某地區(qū)的企業(yè)總產(chǎn)量能在全國處于靠前的位置,但是其服務業(yè)在第三產(chǎn)業(yè)中的占比卻很小,那么則可以說明該地區(qū)的第三產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)存在不合理的地方,需要對其進行調(diào)整。因此,該地區(qū)可適當?shù)募哟蠓諛I(yè)的發(fā)展力度,以提升服務質(zhì)量、促進服務業(yè)發(fā)展作為其經(jīng)濟發(fā)展的重要內(nèi)容。而工商行政單位則需要制定相關的制度,為服務業(yè)的發(fā)展提供制度保障,這樣才能對企業(yè)起到鼓勵作用,從而促進該地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展。
(三)數(shù)據(jù)分析能夠總結(jié)出產(chǎn)業(yè)的聚集情況
產(chǎn)業(yè)集聚是指同一個產(chǎn)業(yè)集中在某一地區(qū)內(nèi),如我國沿海某省一個小縣城的工業(yè)園區(qū)內(nèi),存在大量的五金緊固件生產(chǎn)企業(yè),此工業(yè)園就是五金緊固件發(fā)展的聚集地。工商行政部門在統(tǒng)計好該地區(qū)的經(jīng)濟數(shù)據(jù)后,就可以分析出相關產(chǎn)業(yè)的聚集情況,從而總結(jié)出產(chǎn)生此現(xiàn)象的原因,以及此現(xiàn)象存在的優(yōu)勢和劣勢。針對某個地區(qū)出現(xiàn)的產(chǎn)業(yè)密集現(xiàn)象,工商部門可以采取相應的計算方法,綜合各類影響因素,判斷該產(chǎn)業(yè)是否能得到較好的發(fā)展。同時,還能對該產(chǎn)業(yè)的發(fā)展空間進行預估,歸納出影響其發(fā)展的消極因素,并找出相應的解決方案。只有充分了解產(chǎn)業(yè)聚集,才能幫助工商行政單位更好的管理這些產(chǎn)業(yè),提升其管理效率,從而獲取更大的經(jīng)濟收益。
二、大數(shù)據(jù)提升工商行政管理服務和監(jiān)管能力的方法
(一)建立相應的數(shù)據(jù)系統(tǒng)
利用大數(shù)據(jù)提升工商行政管理服務和監(jiān)管能力,需要建立一個完善的數(shù)據(jù)系統(tǒng)。而這個數(shù)據(jù)系統(tǒng)需要具備三方面的功能:第一,能夠?qū)?shù)據(jù)進行融合,其融合的數(shù)據(jù)既要包括市場登記的數(shù)據(jù),又要包含工商執(zhí)法的監(jiān)管數(shù)據(jù),還需要囊括消費者反映的負面信息數(shù)據(jù),以及其他政府部門提供的相關數(shù)據(jù)。這些數(shù)據(jù)是工商行政管理的基礎,也是數(shù)據(jù)分析的基本信息來源,必須確保其準確性。第二,要能夠?qū)?shù)據(jù)進行分析,這主要是通過系統(tǒng)內(nèi)的數(shù)據(jù)分析軟件和一些模型來實現(xiàn)的,這些軟件和模型可對錄入的數(shù)據(jù)進行自動分析,并給出分析結(jié)果。工商行政部門則可以根據(jù)分析結(jié)果,判斷市場的發(fā)展規(guī)律,并確定其重點監(jiān)管對象,從而提升其服務和監(jiān)管能力。第三,此系統(tǒng)需要具備業(yè)務再造的功能,數(shù)據(jù)分析的結(jié)果能為工商行政部門的管理工作提供指導,工商行政管理部門的服務和監(jiān)督行為又會產(chǎn)生新的數(shù)據(jù),將這些新數(shù)據(jù)反饋到系統(tǒng)中,又能分析出新的結(jié)果,從而形成一個服務和監(jiān)管的業(yè)務閉環(huán),提升其服務質(zhì)量和監(jiān)督效
(二)構(gòu)建評測模型
評測模型主要包括兩類:首先,企業(yè)信用評分模型。此模型的構(gòu)建需要引進國外先進的建模技術(shù),結(jié)合工商行政部門的日常業(yè)務數(shù)據(jù)、企業(yè)信用公示數(shù)據(jù)以及部門之間相互共享的一些數(shù)據(jù),再挖掘出其他相關的數(shù)據(jù),并對這些數(shù)據(jù)進行分析。而分析結(jié)果則是構(gòu)建此模型的基礎,此模型主要有兩方面的作用,一是對企業(yè)的違法違規(guī)風險進行評測,二是對企業(yè)異常經(jīng)營風險進行評測。通過對企業(yè)的信用進行評分,能夠?qū)κ袌霏h(huán)境進行全面的監(jiān)測,并發(fā)現(xiàn)其中的熱點問題,從而針對性的進行監(jiān)管,提升工商行政管理部門的監(jiān)管效率。其次,消費維權(quán)指數(shù)模型。此模型的數(shù)據(jù)基礎主要是消費者投訴舉報數(shù)據(jù)、商品抽檢獲取的數(shù)據(jù),以及各部門的共享數(shù)據(jù)等。在構(gòu)建此模型時,需要結(jié)合消費環(huán)境、市場供需情況、經(jīng)濟發(fā)展的背景等因素,構(gòu)建專屬領域消費環(huán)境指數(shù),以及消費維權(quán)工商指數(shù)模型。此模型主要有兩方面的功能,一是為決策者在制定消費政策時提供參考依據(jù),對消費環(huán)境作出一些調(diào)整,在一定程度上促進消費;二是有利于發(fā)現(xiàn)市場監(jiān)管中備受關注的問題,并確定重點監(jiān)管對象,指引消費,營造良好的消費環(huán)境。
(三)對三個層次的應用進行探索
這三個層次的應用具體如下:第一,綜合分析企業(yè)的市場準入、消費維權(quán)等情況,總結(jié)市場活動中發(fā)生的變化,以及其未來發(fā)展趨勢,對后續(xù)的工商行政服務和監(jiān)管工作進行指導。第二,綜合分析工商行政管理部門收集的各類信息、其他部門共享信息,以及來源于網(wǎng)絡的信息,確定分析原則和方法,找出其中的重點企業(yè)或重點行業(yè)。通過對這些重點企業(yè)或行業(yè)進行抽查,有利于提高工商行政管理部門的工作效率,并使其服務和監(jiān)管工作更具針對性。第三,對大數(shù)據(jù)分析可了解企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,預測其發(fā)展中可能存在的風險,從而及時的調(diào)整發(fā)展策略,確保企業(yè)能夠得到長遠的、良性的發(fā)展。
三、應用大數(shù)據(jù)提升工商行政管理服務和監(jiān)管能力的方注意事項
(一)優(yōu)化研究技術(shù)
應用大數(shù)據(jù),要利用好相關的數(shù)據(jù)資源,并綜合當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展情況,根據(jù)經(jīng)濟、管理等相關知識來對數(shù)據(jù)進行分析。而工商行政管理部門則需要建立相關的分析模型,對當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展形勢進行全面的了解,并總結(jié)其發(fā)展規(guī)律,判斷其未來的發(fā)展情況。好的經(jīng)濟模型,有利于工商行政管理部門對經(jīng)濟發(fā)展方向做出正確的判斷,有效的避免一些可能存在的風險,從而提高其管理效率。而對數(shù)據(jù)的分析需要采用相關的技術(shù),這就要求相關部門要及時對分析技術(shù)做出優(yōu)化,提高其數(shù)據(jù)處理速度和準確性,為工商行政管理部門的服務和監(jiān)管工作提供正確的指導。
(二)將商事制度綜合起來
國家政策會影響大數(shù)據(jù)的應用,尤其是商事制度的改革,可能影響大數(shù)據(jù)的應用效果。因此,需要規(guī)范工商行政管理部門的行為,要將其管理工作落到實處,并對其實施嚴格的監(jiān)管,保證其工作的公平性和公正性。在應用大數(shù)據(jù)時,將其與商事制度的改革綜合起來,有利于幫助工商行政管理部門更加嚴密的監(jiān)管各企業(yè)的經(jīng)營情況,避免經(jīng)濟事故的出現(xiàn)。而檢查對象和檢查人員應該是隨機抽取的,抽取過程可通過數(shù)據(jù)系統(tǒng)來進行,這樣才能保證檢查工作是公平、公正的。
四、結(jié)束語
綜上所述,信息時代的不斷發(fā)展是數(shù)據(jù)時代形成的必然趨勢,在這種形勢下,企業(yè)和行業(yè)的經(jīng)營、發(fā)展情況會產(chǎn)生越來越多的數(shù)據(jù),而對數(shù)據(jù)的分析則可以判斷出企業(yè)和行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,并預測其未來的發(fā)展前景。因此,在工商行政管理服務和監(jiān)管工作中,離不開大數(shù)據(jù)的合理應用,需要建立相應的數(shù)據(jù)系統(tǒng)、構(gòu)建評測模型,以及對多個層次的應用進行探索,才能真正達到利用大數(shù)據(jù)來提升工商行政管理服務和監(jiān)管能力的目的。
作者:劉良偉 單位:忠縣工業(yè)園區(qū)信息科技服務中心
參考文獻:
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(一)核算型會計在工商行政中存在的問題
就目前情況來看,核算型會計己無法滿足工商行政管理的需求。因此,更多職能的管理型會計應運而生。首先,從會計工作側(cè)重點來說,核算型會計主要是負責工商行政管理的日常業(yè)務記錄并完成登記,一般通過財務報表來反映工商行政管理單位的經(jīng)營情況以及財務狀況。其次,從工作內(nèi)容來看,核算型會計在提供財務報表時,是根據(jù)特定指標來衡量工商行政管理單位的成果。只能從報表中看工商行政管理的成本變動情況,缺乏詳細的資料。最后,核算型會計的工作只是在做財務會計的工作,留于形式使報告式的會計,缺乏管理能力。工商行政管理人員要想隨時了解工商行政管理工作的情況、各部門之間的材料,就核算型會計的能力是遠遠不能滿足工作需求的。
(二)工商行政管理會計從核算型向管理型轉(zhuǎn)變的意義
工商行政管理會計從以往單純的記錄工商行政管理單位的賬目,到強化鞏固工商行政管理單位實現(xiàn)最大的效益。從核算型向管理型轉(zhuǎn)變,可以滿足工商行政管理單位發(fā)展的要求。管理型會計主要是負責工商行政管理過程中出現(xiàn)的一些疑難問題,對其進行分析給工商行政管理人員提供合理的建議,幫助工商行政管理人員更好的服務人民。
工商行政管理會計從核算型向管理型轉(zhuǎn)變,有利于對工商行政管理單位未來的規(guī)劃。可以對工商行政管理單位進行規(guī)劃,提供相關的資料,滿足工商行政管理人員的需求。有利于推動工商行政管理單位更好的發(fā)展,根據(jù)財務預測可以了解不同時期工商行政管理單位的情況。工商行政管理會計從核算型向管理型轉(zhuǎn)變,可以給工商行政管理單位注入新鮮的血液,推動工商行政管理單位更好的發(fā)展。
二、工商行政管理會計從核算型向管理型轉(zhuǎn)變的策略
(一)會計應轉(zhuǎn)變財務管理觀念
要想工商行政管理會計可以從核算型向管理型轉(zhuǎn)變,就要轉(zhuǎn)變財務管理觀念。工商行政管理會計的人員要根據(jù)《會計法》以及會計相關的法規(guī),規(guī)范會計核算工作。工商行政管理單位的領導要帶頭學習相關法律法規(guī),支持會計工作人員嚴格執(zhí)法,保證會計工作人員工作可以順利進行。
會計人員應該轉(zhuǎn)變工作思想,認識到工商行政管理會計工作不單是核算,還需要對單位的財務進行預算、監(jiān)督工商行政管理人員的考核情況。要改變財務管理觀念,要建立以效益為中心的指導思想,改善工商行政管理單位的情況。
(二)建立健全管理機制
要想工商行政管理會計從核算型向管理型轉(zhuǎn)變,就要建立健全管理機制,讓會計人員可以根據(jù)會計法規(guī)以及行業(yè)制度的要求工作。會計人員從核算型向管理型轉(zhuǎn)變,可以認識到工商行政管理單位存在的問題,不斷完善內(nèi)部會計管理。建立健全管理機制,可以給會計從核算型向管理型轉(zhuǎn)變提供制度支撐,會計人員可以根據(jù)財務情況分析影響單位財務狀況以及工作成果的原因。此外,工商行政管理人員也可以了解單位的財務狀況,從而提高他們工作的效率。工商行政管理單位,可以建立健全內(nèi)部會計審計制度,提高審計人員的地位,強化會計的職責,進而使會計人員可以行使監(jiān)督的權(quán)利。
(三)對會計人員進行培訓
工商行政管理單位要想讓會計從核算型向管理型轉(zhuǎn)變,需要對會計人員進行培訓。讓具有專業(yè)知識與技能的會計工作人員定期進行培訓,適應財務崗位的工作提高財會人員的素質(zhì)和工作效率。在培訓時,工商行政管理單位應加強會計人員的職業(yè)道德,給會計工作人員提供繼續(xù)學習的機會。讓會計工作人員能夠認清從核算型向管理型的轉(zhuǎn)變,激勵會計人員工作。調(diào)動會計工作人員的積極性,給工商行政管理單位提供更全面的數(shù)據(jù)資料,提高工商行政管理會計的工作。
三、結(jié)論
關鍵詞:股利政策 公司股價 相關性分析 非參數(shù)檢驗
任何企業(yè)要進行權(quán)益資本融資,都要考慮股價問題,因為股價代表公司的價值,希望股價越高越好,公司的股利分配政策對股價有影響嗎?影響程度有多大?另一方面任何投資者對權(quán)益資本進行投資時也十分關注公司的股利分配政策。為了給企業(yè)制定股利分配政策和為投資者提供決策依據(jù),本文選取A上市公司2005年至2011年的財務數(shù)據(jù),分析驗證上市公司股利政策穩(wěn)定性中的分配方式與股價之間存在顯著相關性。希望幫助企業(yè)合理制定股利分配政策以提高公司的價值,同時對投資者投資時提供決策參考,減少盲目性,降低投資風險。
一、 文獻綜述
(一)國外文獻 從1956年哈佛教授約翰·林特納(John Lintner)首次提出公司制企業(yè)進行股利分配行為的有關理論模型起,人們便開始研究股利政策是否會產(chǎn)生企業(yè)的市場效應。1961年米勒(Miller)和莫迪利安尼(Modigliani)研究并提出“股利無關論”,自此,西方的研究學者就一直圍繞股利是否會對企業(yè)市場價值產(chǎn)生影響進行討論和研究?;旧峡梢苑殖扇齻€學派:戈登(Gordon)“一鳥在手理論”,該學派認為高股利增加企業(yè)的市場效應;米勒(Miller)和莫迪利安尼(Modigliani)“股利無關論”(又稱“MM理論”),認為股利的高低與企業(yè)的市場價值無關;布倫南(Brennan) “稅差理論”,這個理論與“一鳥在手理論”正好相悖,認為低股利才會對增加市場價值起到積極作用。西方的學者在古典學派理論的基礎上進行批判的繼承,不斷完善股利理論,提出了不少具有代表性的觀點。林特納(Lintner,1956年)首先對信號傳遞理論進行實證分析,以美國600家上市公司的財務經(jīng)理為對象。做了問卷調(diào)查,結(jié)果表明,股利政策能夠向市場傳遞公司盈利狀況的信號。佩蒂特(Pettit,1972)研究了股利變化的信息含量和市場反應的關系,結(jié)果發(fā)現(xiàn),從月收益率和日收益率的不同角度,股利的公告能夠引起股價的波動。
(二)國內(nèi)文獻 我國證券市場起步較晚,相關理論的研究也就相對起步較晚。呂長江和王克敏(1999年)用因子分析和逐步回歸分析法為主要方法,選擇了滬深兩市1996年至1998年間支付現(xiàn)金股利的372家上市公司為研究樣本,研究分析了我國上市公司股利政策的主要影響因素。在1997年,就股利政策的市場反應的問題,張水泉和韓德宗(1997)首先進行實證分析研究,通過累計超額收益率的方法,對1992年至1996年上交所的350個的股票,現(xiàn)金股利、股票股利和配股事件的不同行業(yè)、不同規(guī)模、不同業(yè)績股票的股利政策的市場反應進行研究。其后,陳曉、陳小悅和倪凡(1998)以1995年首次分配股利的86家公司為樣本,首次提出信號傳遞效應。在近20多年中,不少經(jīng)濟學者研究股利政策對上市公司和股民的影響,也積累了不少學術(shù)成果。
二、研究設計
(一)研究假設 假設在股利政策公布日前后各20日內(nèi)其他事件對股價均不造成影響的前提下,可以把股利政策的穩(wěn)定性分為三種情況,包括股利政策的穩(wěn)定性按變化劃分、按股利分配方式的穩(wěn)定性劃分、按股利分配數(shù)量劃分,其根據(jù)是股利政策的廣義定義——股利政策的發(fā)放形式、發(fā)放數(shù)量和最顯而易見的表面變化。公司股價用累計超額收益率描述。基于此,本文提出以下假設:
假設:股利分配政策中,股利分配數(shù)量、股利政策表面變化、股利政策分配方式和股價之間具有顯著相關性
(二)變量定義 (1)股利政策的穩(wěn)定性按變化與否劃分。從A公司2006年至2011年財務報表可以看出,根據(jù)公司股利政策的穩(wěn)定性按改變與否,而是否變化與前一年度的股利政策相比較而言,分為兩種情況,改變記為1,不變化記為0,除2007年、2008年記為0外其余均記為1。把股利政策改變和不變化這兩個不同事件與股價(累計超額收益率)分別進行非參數(shù)檢驗。(2)股利政策的穩(wěn)定性按股利分配方式的穩(wěn)定性劃分。股利分配方式的變化與前一年度相比,在2006年至2011年中A公司有兩種股利發(fā)放形式,包括派發(fā)現(xiàn)金股利、現(xiàn)金股利和股票股利混合派發(fā)。由表(1)可知,2006年、2010年和2011年公司派發(fā)的股利政策是混合方式,均派發(fā)每10股1.5元,同時轉(zhuǎn)增股,這種情況在自公司上市以來實行的情況并不多,記為1。其他年份都是只采用派發(fā)現(xiàn)金股利的方式,是本公司常用的股利政策,記為0。把采用現(xiàn)金股利形式和采用混合形式這兩個不同事件與股價(累計超額收益率)分別進行非參數(shù)檢驗。(3)股利政策的穩(wěn)定性按股利分配數(shù)量劃分。股利分配數(shù)量變化也是與前一年度相比較,由于股利分配數(shù)量的變化比較頻繁,因此不通過分類的方式進行非參數(shù)檢驗來驗證相關性,而是直接把分配數(shù)量的具體額度直接與累計超額收益率進行相關分析。
(三)研究方法 通過閱讀A公司的財務報表以及觀察股票走勢,截取股利分配日前后各20日的股票價格和上市指數(shù),通過下面步驟計算累計超額收益率:(1)每天股票收益率=(當天價格-前一天價格)÷前一天價格;(2)每天指數(shù)收益率=(當天指數(shù)-前一天指數(shù))÷前一天指數(shù);(3)超額收益率是每天股票收益率與每天指數(shù)收益率之間的差額;(4)累計收益率為這段時間內(nèi)超額收益率的漲幅;(5)累計超額收益率為這段時間內(nèi)超額收益率的直接簡單加總。為了直觀的分析股利政策的穩(wěn)定性對股價的影響,運用EXCEL和SPSS11.5進行實證分析。主要通過相關性分析,計算Pearson簡單相關系數(shù),進行兩獨立樣本的Mann-Whitney U檢驗,驗證上市公司股利政策穩(wěn)定性與股價之間的關系。
(四)樣本選取和數(shù)據(jù)來源 本文所選取的是A上市公司2005年至2011年共8年的財務報告數(shù)據(jù),所有的原始資料均來源于巨潮資訊網(wǎng)、中國證監(jiān)會網(wǎng)站和和訊網(wǎng)。
三、實證檢驗分析
(一)描述性統(tǒng)計 。A 公司是電力自動化公司,股利政策如表(1)。描述性統(tǒng)計結(jié)果見表(2)。2006年兩次股利政策公布均為負數(shù),而第二次公布應為補充,更能完整體現(xiàn)2006年的股利政策,按第二次公布日的累計超額收益率為2006年的累計超額收益率。
(二)相關性分析 從財務報告中得到每年該公司總共發(fā)放的股利分配額度,分析累計超額收益率與股利分配數(shù)量的相關性。由表(3)可以看出,累計超額收益率和股利分配數(shù)量的相關性系數(shù)為0.275。統(tǒng)計檢驗的相伴概率大于0.01,即表示兩者沒有相關性。
(三)非參數(shù)檢驗 股利政策是否發(fā)生變化和股利政策分配方式是否發(fā)生變化沒有直接的數(shù)據(jù)證明,因此這里把每年的股利政策和前一年的情況相比較進行分類,分別用0和1表示,運用SPSS進行兩獨立樣本非參數(shù)檢驗。(1)股利政策變化和累計超額收益率的非參數(shù)檢驗。獨立樣本U檢驗(Mann-Whitney Test)見表(4)。結(jié)果表明,U=4,W=19,Z的值為-0.387,相伴概率為0.699,大于顯著性水平,不能拒絕零假設,可以認為無論股利政策與前一年相比是否變化,不存在顯著差異。極端反應檢驗 (Moses Test)結(jié)果見表(5)。結(jié)果表明,跨度為7,相伴概率為1;截頭跨度為4,相伴概率為0.857。兩者的相伴概率均大于顯著性水平,不能拒絕零假設,認為兩者之間沒有顯著差異。(2)股利政策分配方式變化和累計超額收益率的非參數(shù)檢驗。獨立樣本U檢驗(Mann-Whitney Test)結(jié)果表(6)所示。結(jié)果表明,U=0,W=10,Z的值為-2.121,相伴概率為0.034,小于顯著性水平,可以認為應該拒絕零假設,認為股利政策分配方式不同會造成累計超額收益率存在顯著差異。極端反應檢驗(Moses Test)結(jié)果見表(7)和表(8)??梢钥闯?,跨度為4,相伴概率為0;截頭跨度為2,相伴概率為0。兩者的相伴概率均小于顯著性水平,可以認為應該拒絕零假設,存在顯著差異。在相關性分析中,股利分配數(shù)量和累計超額收益率之間的Sig>0.001,從而顯示兩者沒有顯著相關性。在非參數(shù)檢驗中,股利政策變化、股利政策分配方式變化先進行分組,再與累計超額收益率分別進行檢驗,分別得出Sig??梢钥闯觯衫叻峙浞绞阶兓屠塾嫵~收益率之間的Sig
四、結(jié)論與建議
(一)研究結(jié)論 本文研究得出如下結(jié)論:上市公司股利支付與上年的股利支付無關,而是取決于當年的盈余。從股利政策分配方式變化和累計超額收益率的非參數(shù)檢驗來看,上市公司分配股利可以通過股票股利、現(xiàn)金股利、財產(chǎn)股利、負債股利以及兩種或多種混合的各種方法,不同的發(fā)放形式會對公司的財務狀況、利潤分配情況以及股票價格的漲跌產(chǎn)生不同的影響,本次檢驗說明不同的股利分配方式對股票的累計超額收益率產(chǎn)生影響。計算政策公告日前后各20日的累計超額收益率,分三個方面包括股利政策變化、股利分配方式變化、股利分配數(shù)量變化,分別與累計超額收益率進行相關性分析和兩個獨立樣本的非參數(shù)檢驗,研究結(jié)果表明累計超額收益率只與股利政策的分配方式的穩(wěn)定性之間存在顯著相關性。由于從2005年開始股權(quán)分置改革年數(shù)較少,在進行非參數(shù)檢驗時,分組的結(jié)果造成游程檢驗無法進行,這是本文的不足之處,期望在以后更新數(shù)據(jù)后重新檢驗。
(二)相關建議 本文提出如下建議:(1)在現(xiàn)金股利、股票股利、財產(chǎn)股利、負債股利以及選取其中兩種或多種進行混合等多種股利政策的形式中,公司可以根據(jù)自身的需求進行選擇,在制定股利政策的時候,應該選擇制定長期方案,而不能為了短期的現(xiàn)金流入或者短期收益而臨時改變股利政策。當然,公司在制定長期股利政策的時候要充分結(jié)合當時的經(jīng)濟環(huán)境、行業(yè)發(fā)展前景以及公司的發(fā)展目標,在以后的期間可以適時地進行稍微的調(diào)整。(2)穩(wěn)定的股利政策說明公司正在正常的發(fā)展,因而可以相信公司是具有發(fā)展前景的,可以適當?shù)剡M行投資。同時可以看出累計超額收益率均為正,雖然2009年為負,這是由于經(jīng)過2008年的金融危機,所有公司經(jīng)濟都在一定程度上出現(xiàn)問題,而該公司的虧損較小。對投資者而言,在進行投資之前可以看看該公司的股利政策的穩(wěn)定性,主要是看股利政策分配方式的穩(wěn)定性,因此,投資者對這種因為政策的原因或者公司自身正在發(fā)生巨大變化的情況下需做一種觀望的態(tài)度,不要因為派現(xiàn)多就急于投資。近些年來,越來越多的上市公司通過增股的方式來籌集資金,但是證監(jiān)會有明文規(guī)定:上市公司的凈資產(chǎn)收益率只有連續(xù)三年超過10%的才可以增發(fā)、配股。因此有些公司為了降低凈資產(chǎn)額采取了發(fā)放現(xiàn)金股利的政策,這表面是為給投資者予以回報,實際則是公司為實現(xiàn)增發(fā)、配股的目的而采取的手段。影響股票價格的因素有很多,如:貨幣政策、財政政策、宏觀經(jīng)濟取向、市場管理行為、上市公司財務狀況、交易雙方的心態(tài)等。基本上述建議,投資者可以優(yōu)先選擇投資于那些股利政策穩(wěn)定且股利發(fā)放率高的上市公司。(3)由于現(xiàn)階段公司對于股利政策的制定比較隨意,且無論從支付形式的穩(wěn)定性還是從支付方式的穩(wěn)定性來說,上市公司的股利政策均在一定程度上不具有穩(wěn)定性,因而為了規(guī)范我國的證券市場,政府部門必須起到宏觀調(diào)控的指導作用。政府可以制定約束性法律法規(guī),要求上市公司在凈資產(chǎn)額達到一定程度時必須派發(fā)股利等防止公司在制定股利政策時投機取巧。同時,政府部門要積極發(fā)揮監(jiān)管和引導職能,建立一個公平、透明的交易平臺,促進我國資本市場健康、穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展,促進國民經(jīng)濟發(fā)展。
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一、在整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作中取得的成績
2005年以集中開展“三項整治”為主線,繼續(xù)深入開展整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序的各項工作,不斷拓展監(jiān)管領域,加強行政執(zhí)法力度,創(chuàng)新監(jiān)管新理念,努力提高行政執(zhí)法監(jiān)管水平,積極推進以人為本的“和諧監(jiān)管”,營造構(gòu)建和諧社會的良好環(huán)境。
(一)狠抓落實企業(yè)年檢和個體工商戶貼花驗照工作,著力促進市場主體健康發(fā)展。
企業(yè)年檢和個體工商戶驗照貼花既是對市場主體準入的后續(xù)監(jiān)管,也是登記管理的重要環(huán)節(jié)。我局通過多種形式,采取一些行之有效的方法措施,不斷為完善“經(jīng)濟戶口”檔案提供了真實資料,也有力地杜絕了弄虛作假、蒙混過關的現(xiàn)象,從而提高了年檢驗照質(zhì)量。今年全縣應檢企業(yè)402戶,實檢企業(yè)391戶,年檢率97%。通過年檢,核定A級企業(yè)385戶,B級企業(yè)6戶。全縣應驗照貼花個體工商戶3450戶,驗照貼花率96%。圓滿完成了上級下達的各項指標。在年檢貼花驗照期間,清理有前置許可證的企業(yè)230戶、個體工商戶1247戶,責令無有效前置許可證件的企業(yè)辦理注銷登記5戶,依法收繳無有效前置許可證件的個體工商戶營業(yè)執(zhí)照2戶,責令無有效前置許可證件的企業(yè)變更經(jīng)營范圍的3戶,責令無有前置許可證件的個體工商戶變更經(jīng)營范圍的7戶。查處企業(yè)違法違章行為19起,罰沒款金額4.6萬元。
(二)堅決取締無照經(jīng)營違法行為,扎實開展亮照經(jīng)營專項檢查。
維護正常的市場經(jīng)濟秩序,取締打擊無照經(jīng)營尤為重要。今年我局做到了組織到位,細化目標責任制,加強與當?shù)攸h委、政府及部門聯(lián)系,嚴格執(zhí)法,敢于碰硬,對無照經(jīng)營堅決予以取締。今年在專項整治期間,共檢查企業(yè)286戶、個體工商戶2766戶,其中:證照齊全的企業(yè)282戶、個體工商戶2741戶;證照不全的企業(yè)4戶、個體工商戶25戶;限期補改的企業(yè)2戶、個體工商戶13戶;限期變更的企業(yè)1戶;限期注銷的企業(yè)1戶、個體工商戶2戶;查處無照經(jīng)營戶(個體)10戶,限期補辦營業(yè)執(zhí)照的9戶,取締1戶,罰沒款金額0.45萬元;未亮照經(jīng)營的企業(yè)3戶、個體工商戶12戶,全部進行了處罰,罰沒款金額1600元。
(三)強化農(nóng)資市場整頓,切實履行職責,保護農(nóng)民的合法權(quán)益。
為進一步加強農(nóng)資市場的監(jiān)管,真正將“紅盾打假護農(nóng)”行動落到實處,組織全局干部認真學習中央“1號文件”精神,把打擊制售假冒偽劣農(nóng)資產(chǎn)品的違法行為,作為紅盾護農(nóng)支農(nóng)的具體體現(xiàn)。先后5次組織對流通領域農(nóng)資產(chǎn)品質(zhì)量進行檢查,對全縣7戶經(jīng)營規(guī)模較大的農(nóng)資經(jīng)營戶推行了商品質(zhì)量關口前移,查處了一批“坑農(nóng)”、“害農(nóng)”的違法案件,進一步規(guī)范了全縣農(nóng)資市場經(jīng)濟秩序。全年共出動執(zhí)法人員122人(次),出動車輛43臺(次),檢查農(nóng)資經(jīng)營企業(yè)18戶、個體工商戶88戶,查獲化肥、農(nóng)藥、種子違法案件6起,收繳罰沒款3萬余元。
(四)“三項整治”工作長抓不懈。
全面落實“三項整治”工作和“三次集中整治”工作,全年共開展以“三項整治”工作為重點的各類市場專項整治工作16次,其中組織食品安全及節(jié)日食品安全專項整治6次,組織開展虛假違法廣告專項整治工作3次,省局“三項整治”督查組在對我局“三項整治”工作檢查時,給予的充分肯定;開展了鹽業(yè)市場專項檢查,規(guī)范了***鹽業(yè)市場秩序;對流通領域的成品油進行了質(zhì)量監(jiān)管,進行了兩次質(zhì)量抽檢;加強了蠶繭市場管理,進一步規(guī)范了蠶種、蠶繭市場秩序;對全縣鐵路沿線廢舊收購站進行了全面清查,規(guī)范了廢舊收購市場的經(jīng)濟秩序;對全縣轄區(qū)煤礦、礦產(chǎn)業(yè)、旅游景點、危險化學品和煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營單位進行了安全生產(chǎn)大檢查,消除了安全隱患;規(guī)范了保險市場經(jīng)營秩序,對新進駐我縣的5家保險企業(yè)進行行為規(guī)范;成功的舉辦了**縣2005年“三月三”商品貿(mào)易交流大會;在我縣創(chuàng)建省級衛(wèi)生文明城市工作中,積極履行職責,加大市場監(jiān)管力度,城區(qū)集貿(mào)市場進一步得到完善。
(五)以打擊傳銷和變相傳銷為重點,維護社會穩(wěn)定。
針對我縣傳銷和變相傳銷活動一度有所抬頭的實際,我們一是組織對賓館、飯店管理人員召開聯(lián)席會,學習傳銷和變相傳銷的表現(xiàn)形式,講解危害后果,形成群防群治的社會環(huán)境。二是加大輿論宣傳,利用廣播、電視、報紙等傳播媒介,宣傳《直銷管理條例》和《禁止傳銷條例》,廣泛地向社會宣傳傳銷和變相傳銷對社會帶來的危害,增強群眾的自我防范能力;張貼宣傳標語60余幅,在媒介報道4篇。三是與公安機關密切配合,加大轄區(qū)傳銷窩點的排查整治力度,驅(qū)散變相傳銷窩點1個,幫教傳銷人員20余名,有力地維護了社會秩序的穩(wěn)定。
(六)行政執(zhí)法進一步得到加強,辦案質(zhì)量有了明顯提高。
認真落實執(zhí)法責任制,加強執(zhí)法監(jiān)督檢查,切實規(guī)范執(zhí)法行為。為維護市場經(jīng)濟秩序,促進經(jīng)濟發(fā)展,充分發(fā)揮工商行政管理職能,認真落實執(zhí)法責任制,堅持監(jiān)管職能到位,行政執(zhí)法到位。全年共查處各類違法違章案件116件,其中立案查處67件,簡易程序處罰49件,罰沒總金額23.70萬元。同時加大了工商行政管理法律法規(guī)的宣傳,不斷提高企業(yè)和個體工商戶的守法經(jīng)營意識,向社會發(fā)放各類法規(guī)宣傳資料32000余份,培訓企業(yè)管理人員和個體工商戶120余人。強化案件核審和錯案責任追究制度,確保行政處罰案件正確、合法。全年案件合格率達98%,優(yōu)良率達51%。案件核審率達100%。所有的處罰案件,無一例訴訟。
(七)整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作做到長抓不懈。
整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作不斷深入,局黨組高度重視,縣局與各所簽訂了目標責任書,做到有安排、有檢查、有考核。不斷的完善各類監(jiān)管機制,把日常巡查作為重要考核內(nèi)容,規(guī)范執(zhí)法行為,實行預警制,擴大12315申訴舉報網(wǎng)絡,把投訴站(點)設在農(nóng)村的村組上,實行群眾舉報制,為建立長效監(jiān)管工作打下了基礎。加大行政執(zhí)法力度和案件的查處工作,不斷規(guī)范市場經(jīng)營行為。
―、高校工商管理專業(yè)教育現(xiàn)狀與問題
目前,盡管許多行業(yè)高校像醫(yī)藥類、石油類、建筑類等都開設了工商管理專業(yè),為社會源源不斷的輸送工商管理人才,然而,在工商管理人才培養(yǎng)方面依然缺乏針對性,學校的行業(yè)特色未能得到充分體現(xiàn),“大一統(tǒng)”的狀態(tài)依然存在。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1“管理通識”而缺乏行業(yè)深入大多數(shù)行業(yè)高校的學生個性化培養(yǎng)由于其有限的工商管理專業(yè)師資力量而受到了阻礙,所以,管理通識教育”是各行業(yè)高校培養(yǎng)出來的工商管理人才的一大特點。此外,由于許多行業(yè)高校的選修課程呈現(xiàn)散、亂、多的狀態(tài),缺乏專業(yè)課程理論的系統(tǒng)性,并且針對性較弱,這樣造成學校選修課的效果不明顯,意義不強。學生的個性化培養(yǎng)也因為批量式的人才培養(yǎng)模式而趨于同質(zhì)化,忽略了個體的差異,從而導致應聘時缺乏競爭優(yōu)勢。
2. 目標趨同、定位偏高
在人才培養(yǎng)的目標方面,大多數(shù)行業(yè)高校都存在著趨同性,相似度非常高。內(nèi)容空乏,專業(yè)個性不強,各行業(yè)高校的辦學特色未能得到充分體現(xiàn)。其次,在人才培養(yǎng)的定位上,符合社會需求的“高級專門人才”由于大眾化教育背景的限制而不可能在短短大學四年內(nèi)培養(yǎng)出,因此,造成了大多數(shù)學校的培養(yǎng)目標的定位普遍偏高。
3. 適應性較差
許多行業(yè)高校的工商管理專業(yè)由于受到國內(nèi)傳統(tǒng)應試教育的影響,在教學模式上仍然采用以課堂教學為主,這樣使得工商管理專業(yè)的畢業(yè)生需要花費很長一段時間才能適應企業(yè)的管理和經(jīng)營工作,其實際工作能力并不是很強。實踐性和操作性是工商管理專業(yè)的重要特征。然而,學校每年為工商管理專業(yè)安排的各種實習、實踐機會雖然形式多樣,但由于時間、地點的分散,針對性都不強,遠遠達不到理想的實踐效果。此外,工商管理專業(yè)作為大多數(shù)行業(yè)高校的非主干類專業(yè),其畢業(yè)生獲得進入與學校聯(lián)系緊密的行業(yè)企業(yè)實習的機會非常少,從而導致在畢業(yè)后一段時間內(nèi)無法適應社會的需求。
4. 層次性不明顯
各行業(yè)高校并沒有根據(jù)行業(yè)企業(yè)的需求方向、需求層次來進行工商管理人才的培養(yǎng),培養(yǎng)的大多為通用性人才,缺乏針對性。其次,在大多數(shù)行業(yè)高校中,他們對研究生、本科生、??粕呐囵B(yǎng)并沒有做明確的區(qū)分,目標基本相同,層次性不明顯。
5. 條塊分割,缺乏整合
工商管理的教育長期采取的管理流程和職能模塊的分割,細分化的課程結(jié)構(gòu)雖然使學生能更深入了解不同管理模塊的專業(yè)知識,然而卻無法幫助學生將各個模塊的專業(yè)知識整合運用。同時雖然現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)教育越來越引起大學教育的重視,大多數(shù)高校已經(jīng)納入研究生和本科生的培養(yǎng)方案當中,并取得了初步的推廣成效。但由于受到傳統(tǒng)、歷史及現(xiàn)行教育體制等因素的影響,創(chuàng)業(yè)教育還存在著很多亟待解決的問題。例如,在大多數(shù)工商管理院校中僅把創(chuàng)業(yè)教育作為一門課程來開始,或者簡單地進行一些課外創(chuàng)業(yè)競賽,或者僅僅是為了大學生創(chuàng)業(yè)而進行創(chuàng)業(yè)教育等。創(chuàng)業(yè)需要—36—整合各項知識,對于專業(yè)學習將起到非常重要的整合作用,然而目前的創(chuàng)業(yè)教育并未起到原來應有的整合作用。
二、行業(yè)嵌入與創(chuàng)業(yè)整合教育模式
欺入理論(EmbeddednessTheorj)最早是一種經(jīng)濟現(xiàn)象的社會學解釋理論,后來逐步演化為一般的方法論,成為很多學科重要的方法論工具。該理論反映了經(jīng)濟領域與社會領域的邊界日益模糊化,學術(shù)界對世界研究的全面化,從純粹的生理性研究到心理性研究,再發(fā)展到社會性研究。目前大學教育也越來越面臨如此問題,大學不再是以前封閉的象牙塔,其與社會、產(chǎn)業(yè)的邊界開始日益模糊,大學專業(yè)教育越來越面臨如何嵌入產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)和社會系統(tǒng)。多項研究表明企業(yè)組織社會嵌入性強度與企業(yè)績效呈現(xiàn)倒“U”型分布,嵌入性強度太弱則會導致關系無法形成,而影響企業(yè)績效,同樣“過度嵌入化”也會對企業(yè)績效產(chǎn)生影響。與此對應,大學專業(yè)教育的行業(yè)關聯(lián),會直接影響專業(yè)教育人才培養(yǎng)的質(zhì)量。很多學者提出應加強與社會系統(tǒng)、產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)以及政府系統(tǒng)的關聯(lián)(蔣翠珍,楊斌清,2011洽奇,2012,與外部社會系統(tǒng)的嵌入能加強大學與產(chǎn)業(yè)間的合作,知識資源的相互交換,獲得更多共享性的知識,從而提高工商管理專業(yè)教育的績效。
我國高校已開設很多創(chuàng)業(yè)類的課程,但是功利性目的很強,以“企業(yè)家速成”為主要目的,或者為了緩解就業(yè)壓力,最終取得的實際效果方面并不好。國際上知名的商學院的創(chuàng)業(yè)教育更多的是“廣義上”的創(chuàng)業(yè)教育,其目的是“設定創(chuàng)業(yè)遺傳代碼”,以造就“最具有革命性的創(chuàng)業(yè)一代”為價值取向。而具體專業(yè)教育過程,將創(chuàng)業(yè)知識融入整個工商管理教學體系之中,最終實現(xiàn)了科學教育與人文教育、智力教育與非智力教育、各職能模塊專業(yè)知識的整合。
三、工商管理專業(yè)行業(yè)嵌入與創(chuàng)業(yè)整合的意義
1.行業(yè)嵌入提升學生的行業(yè)適應性,實現(xiàn)就業(yè)平滑過渡
通過行業(yè)嵌入,促使工商管理專業(yè)課程體系、授課內(nèi)容、講授方式、社會實踐等各項教學活動更好的貼近企業(yè)實際運營的行業(yè)環(huán)境,引導學生關注行業(yè)動態(tài),洞察行業(yè)發(fā)展趨勢,把握行業(yè)發(fā)展特點,將極大的提升學生的行業(yè)適應性,便于學生就業(yè)時實現(xiàn)校園與企業(yè)的平滑過渡,從而提升工商管理專業(yè)學生的就業(yè)競爭力。
2.創(chuàng)業(yè)整合貫通學生的管理模塊知識,避免職能管理的條塊分割
工商管理專業(yè)的課程設置長期以來采取的管理流程和職能模塊的分割,細分化的課程結(jié)構(gòu)雖然使學生能更深入了解不同管理模塊的專業(yè)知識,但是卻忽視企業(yè)管理本身的整體性,各職能管理知識的綜合運用更為符合未來管理的發(fā)展實際。創(chuàng)業(yè)整合將整合各個職能模塊的管理知識,突出綜合管理知識的實踐性,將貫通學生的管理職能理論知識,模擬管理實際的環(huán)境,進一步提升學生的創(chuàng)業(yè)能力。
四、基于行業(yè)嵌入與創(chuàng)業(yè)整合的工商管理教育新模式
工商管理本科專業(yè)的課程體系建構(gòu),要以行業(yè)嵌入為基礎,通過創(chuàng)業(yè)整合融會貫通學生的知識模塊,不斷提升學生的行業(yè)適應性。主要可以從以下幾方面著手:
1. 行業(yè)環(huán)境分析與行業(yè)戰(zhàn)略定位
學院或系部應該審視自身的資源和能力優(yōu)勢,譬如教職工關注的行業(yè)分布或者以往從事的行業(yè),同時結(jié)合對外部環(huán)境的發(fā)展趨勢,形成學院的行業(yè)定位戰(zhàn)略。在定位戰(zhàn)略的指導下,有選擇性的長期保持與這些行業(yè)的社會聯(lián)系,加強與這些行業(yè)的企業(yè)的深度合作,派遣教職工在這些行業(yè)企業(yè)掛職鍛煉,加強對這些行業(yè)的科學研究,將研究成果及時應用行業(yè)企業(yè),逐步形成工商管理專業(yè)的行業(yè)特色。
2. 課程教學環(huán)節(jié)的行業(yè)嵌入
(1)工商管理基礎課程的行業(yè)嵌入
該模塊應該以培養(yǎng)學生的基本經(jīng)營管理理念為目的,強調(diào)學生對管理類基本理論、基本方法以及基本知識的融會貫通,并能夠靈活的將理論知識運用到實際生活中,解決一些基本的問題。必要的基礎理論功底,是學生綜合運用各學科知識分析、判斷和解決問題的前提,能為學生掌握各項管理技能打下基礎。在這一部分當中,還可以通過行業(yè)導向的嵌入,引導學生關注某行業(yè)、研究某行業(yè),提高他們對某行業(yè)的熱情,在專業(yè)教師方面,也可以形成以行業(yè)為導向的教學理念,從而對學生進行更好的引導。
(2)工商管理職能管理模塊的行業(yè)嵌入在該模塊為了充分體現(xiàn)工商管理專業(yè)人才培養(yǎng)的個性化,應該拓寬專業(yè)口徑,豐富課程設置,加大主干類專業(yè)課程力度,培養(yǎng)人力資源管理、物流管理、財務管理、會計、市場營銷等各職能人才。在這部分課程教學當中還可以根據(jù)各行業(yè)的動態(tài)來做適當?shù)恼n程行業(yè)內(nèi)容調(diào)整,從而激發(fā)學生的興趣,引導學生發(fā)現(xiàn)各行業(yè)的趨勢。學??梢愿鶕?jù)各行業(yè)的國際化需求及其特色,順應與學校聯(lián)系緊密的企業(yè)的全球化發(fā)展趨勢,培養(yǎng)集專業(yè)知識、經(jīng)營、管理、文化、語言于一身的全能型人才,提高學生的競爭優(yōu)勢。例如,可以根據(jù)各行業(yè)的企業(yè)文化,開設企業(yè)文化課程,提高學生的文化問題識別意識,CIS策劃技巧等,從文化角度增強畢業(yè)生的行業(yè)適應性,為今后更好的工作打下堅實的基礎。還可以通過開設《戰(zhàn)略管理》課程,提高學生對企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的分析,了解各行業(yè)發(fā)展的態(tài)勢。
(3)工商管理選修課程模塊的行業(yè)嵌入該模塊是根據(jù)社會需求,結(jié)合學生的興趣、特長,確定的可供學生自主選擇的靈活教學模塊。目的是為了開拓學生的視野,提高他們的社會適應性。這種“活”模塊的教學方式,使課程體系真正具有較大的柔性,能夠真正做到因材施教。但在中國傳統(tǒng)的教育背景下,工商管理專業(yè)公共選修和實踐教學的比例都普遍偏低。這樣,可供同學們選擇的課程范圍非常的窄,從而導致培養(yǎng)出來的人才大同小異,不能滿足市場的差異化需求。因此,在工商管理專業(yè)人才本科培養(yǎng)期,可以從同學們感興趣的行業(yè)出發(fā),從行業(yè)基礎理論、專業(yè)理論著手,開設各種選修課,盡可能早的給予學生尋找興趣愛好的機會,挖掘他們的潛力。
3. 專業(yè)實踐的行業(yè)嵌入(1社會實踐活動的行業(yè)嵌入工商管理專業(yè)教育過程中必須突出其實踐性,這樣一方面有助于提高學生的綜合素質(zhì),加強理論知識的融會貫通;另_方面也有助于學校培養(yǎng)滿足社會需求的全能型人才。但我國當前對學生課余社會實踐活動的支持力度較小,覆蓋面也非常窄。因此,我們應該從校、院、系、教師等多層次加強對學生專業(yè)社會實踐活動的支持,通過制定各種辦法鼓勵學生積極參與實踐活動。如可以積極爭取與行業(yè)相關的企業(yè)的協(xié)助,也可以結(jié)合導師的課題項目進行研究,支持學生參與各種專業(yè)調(diào)研活動以及各種企業(yè)兼職活動,這樣有助于提高學生的實踐能力,能盡快地融入社會。(2畢業(yè)實習的行業(yè)嵌入行業(yè)企業(yè)的實習教學,能使學生在體驗行業(yè)企業(yè)的文化氛圍時,發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢與劣勢,學會取長補短。畢業(yè)實習是在真實環(huán)境中進行實踐的,一方面能夠幫助學生加深對管理理論知識的理解和運用,另一方面能夠讓學生體驗社會環(huán)境的復雜性和多樣性,培養(yǎng)團隊意識,提高個人的交際能力,能為其畢業(yè)后進行就業(yè)和創(chuàng)業(yè)奠定思想和業(yè)務基礎。因此,工商管理專業(yè)本科人才培養(yǎng)模式中,畢業(yè)實習不能簡單地走過場,敷衍了事。學校要提供與行業(yè)方向有關的實習單位,并且要提供足夠的經(jīng)費支持,使學生能夠真正地參與到實習單位的實際工作中去。作為學生,應該好好把握畢業(yè)實習機會,鞏固專業(yè)知識,熟練掌握各種專業(yè)操作技能,提高動手操作能力,更重要的是學會準確的自我定位。
4.專業(yè)教育的創(chuàng)業(yè)整合通過“虛擬創(chuàng)業(yè)”實現(xiàn)知識整合。為了讓學生對所學的工商管理專業(yè)各模塊知識貫通,在課程教學過程中增設“虛擬創(chuàng)業(yè)”課程,具體內(nèi)容包括創(chuàng)業(yè)課程、創(chuàng)業(yè)計劃寫作、創(chuàng)業(yè)大賽。同時可以安排學生深入創(chuàng)業(yè)企業(yè)觀摩或?qū)嵙?,鼓勵學生將制定的創(chuàng)業(yè)方案進行實踐,從而在獲得創(chuàng)業(yè)體驗的同時達到各模塊知識的整合。