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單位學(xué)習(xí)制度范文第1篇

【關(guān)鍵詞】 胃癌;圍手術(shù)期;血漿膽固醇;低密度脂蛋白水平;比較分析

Compartative analysis of plasma cholesterol and low lipoprotein in gastric cancer patients with perioperative plasma

MA Cui-ling.The first people’s hospital of Shangqiu,Henan 476000,China

【Abstract】 Objective To investigate the expression of perioperative serum cholesterol, low density lipoprotein levels and with pathology. Methods From January 2008 to January 2010 105 cases of patients with advanced gastric cancer (cancer group), select the year and the hospital treatment of benign gastric diseases, 98 patients (gastric group) for perioperative plasma levels of total cholesterol low density lipoprotein levels detected and compared. Also associated with the pathological classification comparison.Results There were significant difference of plasma cholesterol and low density lipoprotein in the two groups before surgery and there were no significant difference after surgery.Different degrees of gastric cancer patients with plasma cholesterol, low density lipoprotein levels significantly. Conclusion The gastric cancer patients the tumor tissue increased demand of cholesterol, resulting in lipid metabolism, there cholesterol, low density lipoprotein reduction; gastric higher grade, proliferative capacity and higher demand on the more cholesterol, reduce more apparent.

【Key words】 Gastric cancer; Perioperative period; Plasma cholesterol;Low density lipoprotein;Comparative analysis

DOI:10.3760/cma.j.issn 1673-8799.2010.11.10

作者單位:476000河南省商丘市第一人民醫(yī)院

胃癌是最常見(jiàn)的消化道惡性腫瘤,近30年來(lái),其發(fā)病率呈下降趨勢(shì),但每年的新發(fā)胃癌,約占全部惡性腫瘤發(fā)病的17.2%,仍居首位[1]。實(shí)驗(yàn)?zāi)[瘤模型及少數(shù)人類腫瘤的初步研究顯示,腫瘤細(xì)胞的膽固醇攝取、合成和膜含量均有改變;膽固醇的代謝參與了DNA的復(fù)制和癌基因蛋白作用的調(diào)控[2]。近十余年來(lái)有關(guān)惡性腫瘤與血漿膽固醇關(guān)系的報(bào)道增多,為了進(jìn)一步對(duì)此進(jìn)行了解,我們對(duì)胃癌患者圍手術(shù)期血漿膽固醇、低密度脂蛋白水平進(jìn)行了研究分析,現(xiàn)匯報(bào)如下。

1 資料與方法

1.1 一般資料 本組病例來(lái)自我院2008年1月至2010年1月收治的進(jìn)展期胃癌患者105例(胃癌組),其中男75例,女40例;年齡38~72歲,平均年齡54.5歲;Bormman分型結(jié)果為:Ⅰ型16例,Ⅱ型24例,Ⅲ型46例,Ⅳ型29例;均行手術(shù)治療術(shù)中切取部分病灶送病理檢查。選取同期與本院手術(shù)治療的良性胃疾病組98例(胃病組),男性78例,女性20例;年齡32~70歲,平均年齡52.6歲;其中胃潰瘍70例,急性胃穿孔28例。以上所有患者或正常對(duì)照者均無(wú)原發(fā)性血脂代謝異常疾病。

1.2 檢測(cè)方法 兩組病例均與術(shù)前及術(shù)后10 d空腹12 h后,采集其清晨靜脈血2 ml,加入0.2 rnl肝素抗凝,離心分離血清,使用Antomatie Analyzer 7170A生化儀(日立),用酶法測(cè)定血漿總膽固醇(TC)水平,用化學(xué)沉淀法(PEG法)測(cè)定血漿低密度脂蛋白(LDL)水平[3]。

1.3 記錄相應(yīng)病例資料 查閱相應(yīng)病例手術(shù)記錄,對(duì)手術(shù)記錄中腫瘤瘤體大小,周圍臟器侵犯、轉(zhuǎn)移情況,手術(shù)術(shù)式以及病理報(bào)告中腫瘤大小、周邊侵犯轉(zhuǎn)移情況詳細(xì)記錄,并手術(shù)治療術(shù)中切取部分病灶送病理檢查。

1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法 采用使用SPSS 10.0統(tǒng)計(jì)軟件包進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,計(jì)量資料用均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差(x±s)表示,采用t檢驗(yàn)處理數(shù)據(jù)。P

2 結(jié)果

2.1 手術(shù)前血漿膽固醇、低密度脂蛋白情況:對(duì)兩組病例均與手術(shù)前進(jìn)行血漿膽固醇、低密度脂蛋白檢測(cè),并進(jìn)行比較,具體見(jiàn)表1。

2.2 手術(shù)后血漿膽固醇、低密度脂蛋白情況:對(duì)兩組病例均與手術(shù)后10 d進(jìn)行血漿膽固醇、低密度脂蛋白檢測(cè),并進(jìn)行比較,具體見(jiàn)表2。

2.3 病理與血漿膽固醇、低密度脂蛋白關(guān)系

2.3.1 對(duì)105例進(jìn)展期胃癌患者手術(shù)后病理結(jié)果與血漿膽固醇、低密度脂蛋白檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì),具體見(jiàn)表3。

注:不同分化程度的胃癌患者血漿血漿膽固醇、低密度脂蛋白水平差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,高分化組血漿血漿膽固醇、低密度脂蛋白水平明顯高于中分化組及低分化組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P

3 討論

脂類是構(gòu)成細(xì)胞內(nèi)外膜質(zhì)結(jié)構(gòu)的主要成分,它包括磷脂、膽固醇和糖脂等。在維持膜結(jié)構(gòu)完整性、信息的跨膜傳遞和調(diào)節(jié)代謝等方面起著十分重要的作用。出現(xiàn)惡性腫瘤時(shí),生物膜(包括質(zhì)膜、細(xì)胞膜和核膜等)的結(jié)構(gòu)和功能均發(fā)生明顯改變,導(dǎo)致細(xì)胞的各種惡,而這些改變必然伴有脂類組成和代謝的改變[4]。胃癌時(shí)腫瘤細(xì)胞增生活躍使得脂質(zhì)代謝異?；钴S,從而造成胃癌患者血脂及脂蛋白改變。

絕大多數(shù)胃癌患者血漿膽固醇低于正常,血漿LDL水平同步下降,一個(gè)主要原因是惡性腫瘤組織完全失去了機(jī)體正?？刂频漠惓Ｔ鲋?。腫瘤細(xì)胞的生長(zhǎng)需要高濃度膽固醇及其前身物質(zhì)。對(duì)膽固醇的需求增加,需要大量的膽固醇滿足其有絲分裂的需要[5]。LDL是血漿膽固醇的主要載體,血漿中的LDL與低密度脂蛋白受體(LDLR)結(jié)合是轉(zhuǎn)運(yùn)肝合成的內(nèi)源性膽固醇的主要形式。70%的膽固醇存在于LDL中,60%~80%的LDL是通過(guò)細(xì)胞表面的LDLR進(jìn)入細(xì)胞內(nèi),在溶酶體中降解,其中的膽固醇被膽固醇水解酶水解為游離膽固醇及脂肪酸。由于癌細(xì)胞代謝增強(qiáng),膜轉(zhuǎn)換加速,對(duì)膽固醇需要量增加,細(xì)胞通過(guò)受體升高機(jī)制使細(xì)胞膜表面的低密度脂蛋白受體(LDLR)數(shù)量增多,且活性增強(qiáng),以增加對(duì)低密度脂蛋白(LDL)的攝取,內(nèi)吞入胞的能力增強(qiáng)。腫瘤細(xì)胞膜上增多的且活性增強(qiáng)的LDLR過(guò)多地與血漿LDL結(jié)合,內(nèi)吞LDL入胞,增加胞漿中游離膽固醇的含量,以適應(yīng)腫瘤細(xì)胞過(guò)度增殖之需要。導(dǎo)致膽固醇代謝紊亂、低膽固醇血癥[6]。

決定血漿中LDL濃度的最重要因素之一是其分解代謝速度。由于癌組織對(duì)膽固醇的需求量大幅度增加,而LDL是攜帶膽固醇的主要血脂成分,其主要功能是運(yùn)輸細(xì)胞外的膽固醇至細(xì)胞內(nèi),滿足細(xì)胞的生理需要。LDL與LDL受體結(jié)合后,被吞噬進(jìn)入細(xì)胞內(nèi),二者分離,LDL被分解為氨基酸、膽固醇和脂肪酸。這樣,在腫瘤組織大量消耗膽固醇的同時(shí),大量LDL也被分解破壞[7]。腫瘤患者體內(nèi)脂質(zhì)過(guò)氧化水平增高,也是血清HDL下降的原因。資料報(bào)道胃癌、肺癌、乳腺癌、肝癌患者體內(nèi)脂質(zhì)過(guò)氧化水平增高,導(dǎo)致HDL大量被消耗。胃癌組織分化程度越差,往往代表體內(nèi)脂質(zhì)過(guò)氧化反應(yīng)越強(qiáng).但是抗氧化能力不能隨之增強(qiáng)。脂質(zhì)過(guò)氧化反應(yīng)度及其損傷作用增強(qiáng),并與癌組織的分化程度相關(guān),分化越差,抗氧化能力越弱,參與脂質(zhì)過(guò)氧化水平的脂質(zhì)越多,HDL的消耗越明顯。血清HDL的下降也就越顯著[8]。

通過(guò)本組病例研究,胃癌組血漿膽固醇、低密度脂蛋白明顯低于胃病組P

參考文獻(xiàn)

[1] 王春祥.胃癌患者血漿膽固醇、LDL與胃癌組織病理分型的相關(guān)性研究.山東大學(xué)學(xué)報(bào),2007,45(2):160-162.

[2] 付麗,蔡樺.惡性腫瘤患者血清膽固醇水平的變化及其相關(guān)性探討.中國(guó)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)雜志,2004,5(6):52-54.

[3] 林明.李瑞慧,謝寶松,等.60例肺癌患者血清脂質(zhì)及載脂蛋白測(cè)定結(jié)果分析.福建醫(yī)藥衛(wèi)生,2002,24(3):86.

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[6] 李白云,李繼昌,陳健,等.胃癌、食管癌患者血清和組織中低密度脂蛋白及膽固醇含量的測(cè)定.河南醫(yī)科大學(xué)學(xué)報(bào),1993,28(2):137.139.

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單位學(xué)習(xí)制度范文第2篇

1.某事業(yè)單位1月從事業(yè)務(wù)活動(dòng)收到銀行存款100萬(wàn)，1月事業(yè)支出70萬(wàn)購(gòu)買固定資產(chǎn)，年底按照結(jié)余的10%比例計(jì)提職工福利基金，請(qǐng)做出日常核算及年底的結(jié)轉(zhuǎn)，并填列1月、12月份以及年報(bào)報(bào)表。1月份分錄：借“銀行存款100萬(wàn)”貸“事業(yè)收入100萬(wàn)”借“事業(yè)支出70萬(wàn)”貸“銀行存款70萬(wàn)”借“固定資產(chǎn)70萬(wàn)”貸“非流動(dòng)資產(chǎn)基金—固定資產(chǎn)70萬(wàn)”

1月的資產(chǎn)負(fù)債表：貨幣資金30萬(wàn)元，固定資產(chǎn)70萬(wàn)元，事業(yè)結(jié)余30萬(wàn)元，非流動(dòng)資產(chǎn)基金—固定資產(chǎn)70萬(wàn)。1月收入支出表：事業(yè)收入100萬(wàn)元，事業(yè)支出70萬(wàn)元，本期事業(yè)結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余30萬(wàn)元。12月30日的資產(chǎn)負(fù)債表：貨幣資金30萬(wàn)元，固定資產(chǎn)70萬(wàn)元 ， 事業(yè)結(jié)余30萬(wàn)元，非流動(dòng)資產(chǎn)基金—固定資產(chǎn)70萬(wàn)。12月收入支出表：事業(yè)收入100萬(wàn)元，事業(yè)支出70萬(wàn)元，本期事業(yè)結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余30萬(wàn)元。12月31日結(jié)轉(zhuǎn)

借“事業(yè)收入100萬(wàn)”貸“事業(yè)結(jié)余100萬(wàn)”借“事業(yè)結(jié)余70萬(wàn)”貸“事業(yè)支出70萬(wàn)”借“事業(yè)結(jié)余30萬(wàn)”貸“非財(cái)政補(bǔ)助結(jié)余分配30萬(wàn)”提取職工福利：借“非財(cái)政補(bǔ)助結(jié)余分配3萬(wàn)”貸“專用基金—職工福利3萬(wàn)”借“非財(cái)政補(bǔ)助結(jié)余分配27萬(wàn)”貸“事業(yè)基金27萬(wàn)”

年報(bào)填列的資產(chǎn)負(fù)債表：貨幣資金30萬(wàn)元 ，固定資產(chǎn)70萬(wàn)元 ， 事業(yè)基金27萬(wàn)元，專用基金3萬(wàn)元，非流動(dòng)資產(chǎn)基金—固定資產(chǎn)70萬(wàn)。年報(bào)的收入支出表：事業(yè)收入100萬(wàn)元，事業(yè)支出70萬(wàn)元，本期事業(yè)結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余30萬(wàn)元。本年的非財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余30萬(wàn)元，本年的非財(cái)政補(bǔ)助結(jié)余30萬(wàn)元，提取專用基金3萬(wàn)元，轉(zhuǎn)入事業(yè)基金27萬(wàn)元。

2.財(cái)政局1月給某事業(yè)單位2013年撥入公用經(jīng)費(fèi)100萬(wàn)，全年支出90萬(wàn)，請(qǐng)做出日常業(yè)務(wù)核算及年底結(jié)轉(zhuǎn)，并填列1月、12月份以及年報(bào)報(bào)表。該單位已經(jīng)實(shí)行國(guó)庫(kù)集中支付（授權(quán)支付）。

1月份賬務(wù)處理：

借“零余額賬戶用款額度100萬(wàn)”貸“財(cái)政補(bǔ)助收入—基本支出（日常公用經(jīng)費(fèi)）100萬(wàn)”借“事業(yè)支出 —財(cái)政基本支出（日常公用經(jīng)費(fèi)）90萬(wàn)”貸“零余額賬戶用款額度90萬(wàn)”

1月的資產(chǎn)負(fù)債表：貨幣資金10萬(wàn)元 ，財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)10萬(wàn)元。1月收入支出表：財(cái)政補(bǔ)助收入100萬(wàn)元，事業(yè)支出（財(cái)政補(bǔ)助支出）90萬(wàn)元，本期財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余10萬(wàn)元。12月30日的資產(chǎn)負(fù)債表：貨幣資金10萬(wàn)元 ，財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)10萬(wàn)元。 12月收入支出表：財(cái)政補(bǔ)助收入100萬(wàn)元，事業(yè)支出（財(cái)政補(bǔ)助支出）90萬(wàn)元，本期財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余10萬(wàn)元。12月31日結(jié)轉(zhuǎn)

借“財(cái)政補(bǔ)助收入—基本支出100萬(wàn)”貸“財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)—基本支出結(jié)轉(zhuǎn)100萬(wàn)”借“財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)—基本支出結(jié)轉(zhuǎn)90萬(wàn)”貸“事業(yè)支出—財(cái)政基本支出90萬(wàn)”借“財(cái)政應(yīng)返還額度10萬(wàn)”貸“零余額賬戶用款額度10萬(wàn)”年報(bào)的資產(chǎn)負(fù)債表：財(cái)政應(yīng)返還額度 10萬(wàn)元 ，財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)10萬(wàn)元。年報(bào)的收入支出表：財(cái)政補(bǔ)助收入100萬(wàn)元，事業(yè)支出（財(cái)政補(bǔ)助支出）90萬(wàn)元，本期財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余10萬(wàn)元。年報(bào)的財(cái)政補(bǔ)助收入支出表：本年財(cái)政補(bǔ)助收入----基本支出-----日常公用經(jīng)費(fèi)100萬(wàn)元，本年財(cái)政補(bǔ)助支出----基本支出---日常公用經(jīng)費(fèi)90萬(wàn)元，年末財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余---基本支出結(jié)轉(zhuǎn)---日常公用經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元。第二年1月份支出9萬(wàn)，請(qǐng)做分錄

借“零余額賬戶用款額度10萬(wàn)”貸“財(cái)政應(yīng)返還額度10萬(wàn)”借“事業(yè)支出9萬(wàn)”貸“余額賬戶用款額度9萬(wàn)”1月的資產(chǎn)負(fù)債表：貨幣資金1萬(wàn)元 ，財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)1萬(wàn)元。1月收入支出表：財(cái)政補(bǔ)助收入0萬(wàn)元，事業(yè)支出（財(cái)政補(bǔ)助支出）9萬(wàn)元，本期財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余-9萬(wàn)元。第二年12月份

12月30日的資產(chǎn)負(fù)債表：貨幣資金1萬(wàn)元 ，財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)1萬(wàn)元。12月收入支出表：財(cái)政補(bǔ)助收入0萬(wàn)元，事業(yè)支出（財(cái)政補(bǔ)助支出）9萬(wàn)元，本期財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余-9萬(wàn)元。年底12月31日時(shí)借“財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)—基本支出結(jié)轉(zhuǎn)（日常公用經(jīng)費(fèi)）9萬(wàn)”貸“事業(yè)支出—財(cái)政基本支出（日常公用經(jīng)費(fèi)）9萬(wàn)”借“財(cái)政應(yīng)返還額度1萬(wàn)”貸“零余額賬戶用款額度1萬(wàn)”

年報(bào)的資產(chǎn)負(fù)債表：財(cái)政應(yīng)返還額度 1萬(wàn)元，財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)1萬(wàn)元。年報(bào)的收入支出表：財(cái)政補(bǔ)助收入0萬(wàn)元，事業(yè)支出（財(cái)政補(bǔ)助支出）9萬(wàn)元，本期財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余-9萬(wàn)元。年報(bào)的財(cái)政補(bǔ)助收入支出表：年初財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余----基本支出-----日常公用經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元，本年財(cái)政補(bǔ)助支出----基本支出---日常公用經(jīng)費(fèi)9萬(wàn)元，年末財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余---基本支出結(jié)轉(zhuǎn)---日常公用經(jīng)費(fèi)1萬(wàn)元。

財(cái)政的資金分為兩種：基本支出即養(yǎng)人的錢(qián)，年底剩余一定是結(jié)轉(zhuǎn)，永遠(yuǎn)不是結(jié)余。項(xiàng)目資金即做事的錢(qián)，未完工時(shí)一定是財(cái)政項(xiàng)目結(jié)轉(zhuǎn)，完工時(shí)符合三個(gè)條件：財(cái)政的項(xiàng)目資金、項(xiàng)目完工、剩余資金歸單位自由支配，這樣就形成財(cái)政補(bǔ)助結(jié)余。

單位學(xué)習(xí)制度范文第3篇

為保證思想紀(jì)律作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)活動(dòng)做到時(shí)間、人員、內(nèi)容、效果的全面落實(shí)，結(jié)合治安大隊(duì)實(shí)際制定如下學(xué)習(xí)制度：

一、全體民警必須嚴(yán)格遵守本制度，積極參加學(xué)習(xí)活動(dòng)。

二、學(xué)習(xí)時(shí)間是每天下午5:00——6:00，秦文奎負(fù)責(zé)組織本單位民警的學(xué)習(xí)。

三、治安大隊(duì)全體民警、協(xié)警員按時(shí)參加縣局大會(huì)，沒(méi)有特殊事情，一律不得請(qǐng)假，不準(zhǔn)遲到早退。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

四、集中學(xué)習(xí)期間，治安大隊(duì)全體人員自覺(jué)遵守紀(jì)律，不隨意交談、走動(dòng)，關(guān)閉通訊工具。

五、全體民警必須做好筆記，筆記不少于1萬(wàn)字。同時(shí)，每名民警必須要寫(xiě)三篇以上心得體會(huì)。

單位學(xué)習(xí)制度范文第4篇

及時(shí)成立了局“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組及辦公室，統(tǒng)籌組織安排全局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年的全面工作。結(jié)合本局的實(shí)際，制定了我局的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)工作實(shí)施意見(jiàn)，給我局此次機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)確定了“樹(shù)形象、優(yōu)作風(fēng)”的主題。局長(zhǎng)親自動(dòng)員，強(qiáng)調(diào)制度管理，重塑自我認(rèn)識(shí)。及時(shí)召開(kāi)“作風(fēng)建設(shè)年”主題活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，局黨委副書(shū)記、局長(zhǎng)余朝坤作動(dòng)員講話。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)要嚴(yán)格機(jī)關(guān)制度管理，文明辦公。要求全局同志要以作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)，不斷自我批判，找出深藏在背后的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)五個(gè)方面存在的問(wèn)題，與時(shí)俱進(jìn)地培育新的良好風(fēng)氣，維護(hù)好局機(jī)關(guān)的良好形象：政治堅(jiān)定、勤奮好學(xué);真情為民，開(kāi)拓創(chuàng)新;依法行政，公道正派;民主和諧、清廉節(jié)儉。

二、制定學(xué)習(xí)制度，形成良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣

在活動(dòng)一開(kāi)始，我局就制訂了周密的學(xué)習(xí)計(jì)劃，健全并落實(shí)了個(gè)人自學(xué)、分組學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)制度：一是要求大家網(wǎng)上學(xué)習(xí);二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭集中學(xué)習(xí)黨的十七屆三中全會(huì)、省委八屆六次全會(huì)、市委二屆八次全會(huì)和縣委七屆七次全會(huì)、縣人大二次會(huì)議精神，縣委江書(shū)記在縣經(jīng)委七屆三次全會(huì)上的講話、《公務(wù)員法》、“一章四條例”和“四項(xiàng)制度”等;三是以股室為單位每周分組學(xué)習(xí)討論一次，每次學(xué)習(xí)討論時(shí)間不少于3小時(shí)，并有記錄。

三、注重制度管理，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制

作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，活動(dòng)有階段，建設(shè)無(wú)止境，必須始終堅(jiān)持，因此，我局圍繞“立足當(dāng)前，突出重點(diǎn)，同時(shí)長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮，堅(jiān)持經(jīng)常”的思路，以解決作風(fēng)建設(shè)中的突出問(wèn)題為重點(diǎn)，加強(qiáng)建章立制，用制度管人管事，強(qiáng)化監(jiān)管督查，努力使全局干部在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有新的改進(jìn)，在人民群眾對(duì)機(jī)關(guān)工作的滿意度上有新的提高。

1、實(shí)行個(gè)體崗位考核。根據(jù)高效、統(tǒng)一的原則，對(duì)局內(nèi)每個(gè)股室和每個(gè)崗位在管理過(guò)程中所應(yīng)承擔(dān)的工作內(nèi)容、數(shù)量和質(zhì)量以及完成工作的程序、標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限，應(yīng)有的權(quán)利和應(yīng)負(fù)的責(zé)任等進(jìn)行明確的規(guī)定。

2、規(guī)范科室工作流程。實(shí)行“政務(wù)公開(kāi)”、“首問(wèn)責(zé)任制”、“限時(shí)辦結(jié)制”等工作制度。第一個(gè)接待的工作人員必須做好答復(fù)和聯(lián)系工作;凡符合政策規(guī)定、手續(xù)資料齊備的辦事要求，相關(guān)科室應(yīng)當(dāng)即辦結(jié)。各股室對(duì)不能自行處理的工作，及時(shí)向分管副局長(zhǎng)匯報(bào);分管副局長(zhǎng)對(duì)不能自行處理的工作要及時(shí)向局長(zhǎng)匯報(bào);急事隨時(shí)匯報(bào)，特殊情況股長(zhǎng)可直接向局長(zhǎng)匯報(bào)。

四、結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)

一是認(rèn)真開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)，針對(duì)甲型h1n1流行病毒預(yù)防工作，組織開(kāi)展了對(duì)*縣生豬定點(diǎn)屠宰場(chǎng)和省活豬儲(chǔ)蓄基地的檢查工作，確保進(jìn)出入商品的安全性。

二是針對(duì)工業(yè)企業(yè)受國(guó)際金融危機(jī)影響，鉛鋅產(chǎn)品價(jià)格下滑導(dǎo)致全縣工業(yè)總體下滑的實(shí)際情況，組織開(kāi)展了鉛鋅生產(chǎn)課題的專題調(diào)研活動(dòng)，對(duì)鉛鋅產(chǎn)品整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程、成本核算作了深入細(xì)致的調(diào)查了解，為縣委政府提出了充分的決策參考依據(jù)。

三是在單位內(nèi)部開(kāi)展全方位的交心談心活動(dòng)，主要領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)召開(kāi)全局職工大會(huì)交流思想，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管工作及人員談工作體會(huì)和思想交流，并組織開(kāi)展分管股室各人員之間的交心談心活動(dòng)，股室負(fù)責(zé)人開(kāi)展對(duì)股室人員的交心談心活動(dòng)，意在通過(guò)交心談心促進(jìn)全局工作的進(jìn)步。

四是組織開(kāi)展對(duì)照檢查活動(dòng)，要求局機(jī)關(guān)全體人員每人都要從學(xué)習(xí)、紀(jì)律、執(zhí)行力、黨性意識(shí)、宗旨觀念、行為規(guī)范等方面，結(jié)合各自崗位職責(zé)進(jìn)行認(rèn)真的對(duì)照自查，分別寫(xiě)出自查報(bào)告，找出存在的問(wèn)題，并提出整改方案措施。

五是印發(fā)征求意見(jiàn)函，向相關(guān)部門(mén)及企業(yè)征求領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)成員在工作、學(xué)習(xí)、生活中存在的問(wèn)題和不足，并逐項(xiàng)梳理，反饋給相關(guān)人員，使其有針對(duì)的制定整改措施和方案。

六是在全局范圍內(nèi)組織開(kāi)展公開(kāi)承諾踐諾活動(dòng)，主要領(lǐng)導(dǎo)代表單位作出總體承諾，分管領(lǐng)導(dǎo)、股室負(fù)責(zé)人、個(gè)人分別結(jié)合各自工作分工作出承諾。

五、認(rèn)真查找存在的問(wèn)題

通過(guò)深入開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)、聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，召開(kāi)會(huì)議查找，印發(fā)征求意見(jiàn)函三種形式對(duì)單位和領(lǐng)導(dǎo)成員存在的問(wèn)題進(jìn)行查找。一般干部采取相互查找，股室內(nèi)部查找，會(huì)議查找三種形式進(jìn)行查找。要求全體人員都要寫(xiě)出自查報(bào)告交機(jī)關(guān)辦公室。通過(guò)梳理，單位總體上還存在三個(gè)問(wèn)題：一是學(xué)習(xí)不夠，沒(méi)有很好堅(jiān)持機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，定期集中學(xué)習(xí)少;二是在作風(fēng)上還存在不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀要求的問(wèn)題，工作紀(jì)律還存在軟、散、懶的情況;三是工作思路不夠創(chuàng)新，工作內(nèi)容不夠豐富，對(duì)工業(yè)企業(yè)的宏觀調(diào)控力度不夠。

六、提出整改措施

結(jié)合我局單位工作內(nèi)容和工作目標(biāo)，提出了四項(xiàng)整改措施：一是紀(jì)委要加大監(jiān)督檢查力度，對(duì)部門(mén)工作紀(jì)律、上班紀(jì)律以及分解到各股室的各項(xiàng)工作任務(wù)按期進(jìn)行認(rèn)真督查，使機(jī)關(guān)作風(fēng)在短期內(nèi)有較大轉(zhuǎn)變。二是要對(duì)各股室、各位職工的崗位分工、工作任務(wù)分解進(jìn)行進(jìn)一步的細(xì)化，明確責(zé)任。按時(shí)按質(zhì)完成上級(jí)部門(mén)及局機(jī)關(guān)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，做到任務(wù)有人完成、責(zé)任有人承擔(dān)。三是要求各分管領(lǐng)導(dǎo)要針對(duì)各自分管工作召集一次分管股室的專題會(huì)議，結(jié)合工作實(shí)際，分析研究學(xué)習(xí)、工作、生活中存在的不足和問(wèn)題，就如何解決存在的問(wèn)題，促進(jìn)工作開(kāi)展拿出具體的辦法和措施。四是要采取有力措施、切實(shí)提高機(jī)關(guān)工作效率，建立機(jī)關(guān)定期學(xué)習(xí)制度，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，以學(xué)習(xí)促進(jìn)職工素質(zhì)的提高和機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，使機(jī)關(guān)工作效率得到提高。

七、認(rèn)真整改落實(shí)，機(jī)關(guān)作風(fēng)得到明顯改善

根據(jù)存在的問(wèn)題和不足，按照制定的整改措施認(rèn)真開(kāi)展了整改活動(dòng)，在整改中緊扣縣委政府提出的目標(biāo)任務(wù)，充分認(rèn)識(shí)作風(fēng)問(wèn)題“細(xì)節(jié)決定成敗”的特征，重點(diǎn)從六個(gè)方面整改：

一是抓學(xué)習(xí)。制定完善了學(xué)習(xí)制度，解決了“不真學(xué)”、“不深學(xué)”的問(wèn)題。

二是抓紀(jì)律落實(shí)。建立完善了內(nèi)部紀(jì)律監(jiān)督、責(zé)任追究機(jī)制，解決了紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)的問(wèn)題。

三是抓執(zhí)行力。完善了崗位責(zé)任制和監(jiān)督考核評(píng)價(jià)機(jī)制，解決了責(zé)任不明確，干好干壞一個(gè)樣的問(wèn)題。

四是抓黨性修養(yǎng)。結(jié)合單位工作，認(rèn)真開(kāi)展好主題實(shí)踐活動(dòng)，增強(qiáng)了實(shí)踐鍛煉，解決了黨性不強(qiáng)的問(wèn)題。

單位學(xué)習(xí)制度范文第5篇

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于在全區(qū)開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍活動(dòng)的意見(jiàn)》（###發(fā)[200#]14號(hào)）文件精神，##鄉(xiāng)黨委高度重視，結(jié)合實(shí)際，科學(xué)規(guī)劃，精心組織，開(kāi)局良好，現(xiàn)將半年來(lái)開(kāi)展情況報(bào)告如下：

一、提高重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)是我們黨彌足珍貴的光榮傳統(tǒng)，開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍活動(dòng)是順應(yīng)時(shí)展的必然要求。開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍，可培養(yǎng)和建立一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，全面提升領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，能營(yíng)造齊心協(xié)力、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，共謀發(fā)展的濃厚氛圍，充分調(diào)動(dòng)干部群眾和積極性和創(chuàng)造精神。為此，##鄉(xiāng)黨委召開(kāi)了全體干部會(huì)傳達(dá)貫徹文件精神，安排布置創(chuàng)學(xué)工作，并成立了以黨委書(shū)記為組長(zhǎng)、黨委副書(shū)記為副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了領(lǐng)導(dǎo)分工。

二、建章立制，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。

一是完善制定了《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》、《鄉(xiāng)干部學(xué)習(xí)制度》、《村干部及黨員學(xué)習(xí)制度》，用制度規(guī)范創(chuàng)建活動(dòng)。

二是制定了##鄉(xiāng)200#年創(chuàng)學(xué)年度工作計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。

三是將創(chuàng)學(xué)工作納入年度工作目標(biāo)，規(guī)定個(gè)人年度學(xué)習(xí)任務(wù)，量化學(xué)習(xí)指標(biāo)，并制定了個(gè)人學(xué)習(xí)年度考核細(xì)則。

四是要求每個(gè)干部閱讀3至5類5本書(shū)，記筆記在1萬(wàn)字以上，有心得體會(huì)。

五是建立了全體干部的學(xué)習(xí)檔案，建立單位“創(chuàng)學(xué)”檔案2卷。

六是統(tǒng)一發(fā)放了學(xué)習(xí)記錄本。

三、多種形式進(jìn)行學(xué)習(xí)。

一是確定了每周五上午為集體學(xué)習(xí)日，大家共同學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，并就各村工作中遇到的問(wèn)題進(jìn)行討論。全體干部都記學(xué)習(xí)筆記5000字以上。

二是開(kāi)展“五學(xué)”活動(dòng)。利用工作之余、雙休日，組織大家學(xué)電腦、學(xué)經(jīng)濟(jì)、學(xué)法律等活動(dòng)，以載體深入推動(dòng)“五學(xué)”活動(dòng)開(kāi)展。

三是發(fā)揮每月一次的黨委中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)議的帶頭作用，在全鄉(xiāng)上下形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，實(shí)踐、務(wù)實(shí)的作風(fēng)。

四是開(kāi)展“五個(gè)一”學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)。在全體干部職工中開(kāi)展“五個(gè)一”競(jìng)賽活動(dòng)，把工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化，以此在全體干部中營(yíng)造終身學(xué)習(xí)的氛圍。

四、活動(dòng)取得的成績(jī)。

一是工作紀(jì)律有了大的轉(zhuǎn)變。通過(guò)學(xué)習(xí)各項(xiàng)制度，形成了用制度管事、用制度管人的氣氛，干部職工自覺(jué)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。

二是工作責(zé)任心有了大的增強(qiáng)。各部門(mén)、各責(zé)任人已經(jīng)形成主動(dòng)思考問(wèn)題、主動(dòng)提高工作方案、主動(dòng)對(duì)工作進(jìn)行具體落實(shí)、主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作狀勢(shì)。