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創(chuàng)新對科技發(fā)展的意義范文第1篇

[關(guān)鍵詞]武漢 創(chuàng)新型城市 創(chuàng)新型科技人才

中圖分類號：R551 文獻標(biāo)識碼：A 文章編號：1009-914X（2017）04-0306-02

創(chuàng)新型科技人才是促進經(jīng)濟社會發(fā)展最重要的戰(zhàn)略資源，是國家和區(qū)域競爭力的關(guān)鍵要素《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020）》中明確提出，要“突出培養(yǎng)造就高層次科技人才”，“圍繞提高自主創(chuàng)新能力、建設(shè)創(chuàng)新型國家，以高層次創(chuàng)新型科技人才為重點，努力造就一批世界水平的科學(xué)家、科技領(lǐng)軍人才、工程師和高水平創(chuàng)新團隊，注重培養(yǎng)一線創(chuàng)新人才和青年科技人才，建設(shè)宏大的創(chuàng)新型科技人才隊伍”。創(chuàng)新型人才是推動先進生產(chǎn)力發(fā)展的主導(dǎo)力量，只有緊緊依靠人才“第一資源”，大力發(fā)展科技“第一生產(chǎn)力”，才能能形成創(chuàng)新“第一竟?fàn)幜Α薄?/p>

一、武漢市創(chuàng)新型科技人才資源現(xiàn)狀

1、人才整體素質(zhì)明顯提高

武漢市委、市政府一直高度重視創(chuàng)新型科技人才隊伍建設(shè)。已初步建成了一支以兩院院士、有突出貢獻中青年專家、享受政府特殊津貼專家等為主體的創(chuàng)新型科技人才隊伍。截至2015年底，武漢地區(qū)人才總量達到220.4萬人，科教綜合實力居全國城市前三位，全市共集聚了高校84所，在校學(xué)生超過130萬人，總量位居全球城市第一。武漢地區(qū)高校與研究開發(fā)機構(gòu)中從事科技活動人員以及研發(fā)人員數(shù)在全國副省級以上城市中名列前茅。改革開放以來，武漢吸引回漢工作和創(chuàng)業(yè)的留學(xué)生逾萬人，目前僅在東湖開發(fā)區(qū)就有留學(xué)人員領(lǐng)辦、創(chuàng)辦的企業(yè)近千家，涉及多個領(lǐng)域的高科技項目。

2、人才產(chǎn)業(yè)布局日趨合理

以先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為代表的二、三產(chǎn)業(yè)人才比重逐年上升，高科技產(chǎn)業(yè)人才隊伍占全市各類專業(yè)技術(shù)人才隊伍的比重達到30%。人才結(jié)構(gòu)分布逐步適應(yīng)以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為主導(dǎo)的武漢產(chǎn)業(yè)新體系。全市的人才效能指數(shù)達到6.66（人才效能指數(shù)=人才總量/GDP總量= 人/百f元），每創(chuàng)造百萬GDP所需人才數(shù)量由2004年的8.5人降至6.7人，人才在經(jīng)濟社會發(fā)展中的支撐作用更加顯著。

3、人才創(chuàng)新環(huán)境不斷優(yōu)化

武漢市委、市政府高度重視高層次人才隊伍建設(shè)，陸續(xù)出臺了《關(guān)于進一步加強人才工作的若干意見》、《關(guān)于進一步優(yōu)化環(huán)境，吸納、用好人才，加快科技人才隊伍建設(shè)的意見》和《關(guān)于增強自主創(chuàng)新能力 爭創(chuàng)國家創(chuàng)新型城市的決定》等一系列政策文件，圍繞引進、使用、培養(yǎng)和激勵四個環(huán)節(jié)，大力吸引國內(nèi)外高層次人才來武漢工作創(chuàng)業(yè)。目前，促進中部地區(qū)崛起、建設(shè)武漢城市圈“兩型社會”綜合配套改革試驗區(qū)、建設(shè)東湖國家自主創(chuàng)新示范區(qū)三大國家戰(zhàn)略聚焦武漢，使我市的產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境得到改善，對人才事業(yè)發(fā)展的支撐更加有力，也為人才發(fā)展提供了廣闊的空間。

二、武漢市創(chuàng)新型科技人才隊伍建設(shè)存在的不足

武漢在人才資源上具有比較優(yōu)越的條件，但是與先進地區(qū)比較還處于落后地位，人才隊伍在整體上與建設(shè)創(chuàng)新型城市和實現(xiàn)中部地區(qū)率先發(fā)展的要求不相適應(yīng)。主要表現(xiàn)在以下方面：

1、人才資源缺乏相對穩(wěn)定性

根據(jù)武漢市相關(guān)部門的一份報告顯示，武漢地區(qū)每年的本科畢業(yè)生中，愿在武漢就業(yè)的僅有25%，武漢地區(qū)以外院校本科以上畢業(yè)生到武漢就業(yè)的人數(shù)就更少了。從學(xué)歷上看，有相當(dāng)一部分人擁有博士學(xué)位，學(xué)歷層次較高，從廣度上講，這些人分布在各門學(xué)科，從年紀上看，大多數(shù)外流人員都比較年輕，40歲以下的中青年科技骨干占全部流出人才的比例高達92.8%。

2、人才配置的產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向性不明

武漢地區(qū)人才資源豐富與市屬人才資源相對匱乏、大量技術(shù)人才游離于企業(yè)之外與企業(yè)技術(shù)人才隊伍相對匱乏等矛盾問題還比較突出，現(xiàn)有人才主要集中在教育、衛(wèi)生等部門和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，經(jīng)濟一線、生產(chǎn)一線以及社會基層的企業(yè)家、專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才緊缺。盡管通過項目載體培養(yǎng)、集聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才是我市人才工作的一個特點，但缺乏企業(yè)導(dǎo)向、產(chǎn)業(yè)傾向的項目載體，缺乏用完善大產(chǎn)業(yè)鏈的觀念來開發(fā)大人才鏈的計劃和部署，人才的創(chuàng)新活動與武漢產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向聯(lián)系不緊密，人才創(chuàng)業(yè)實踐與產(chǎn)業(yè)鏈條延伸脫節(jié)，還沒有完全形成“產(chǎn)業(yè)集聚人才、人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)”的工作局面。

3、政策體系配套程度不高

近年來，雖然武漢地區(qū)制定出不少行之有效的人才政策，但是目前在政策系統(tǒng)配套方面仍存在一些不足之處：一是人才政策缺失情況仍然存在。例如人才安全、人才獵頭等方面，都存在政策空缺現(xiàn)象；二是人才政策實施時必要的配套辦法短缺。在創(chuàng)新人才培養(yǎng)方面，我市有“十百千”人才工程、“青年晨光計劃”、“學(xué)科帶頭人計劃”等，在科技人才創(chuàng)業(yè)方面我市也有資金支持，但政策舉措普遍缺乏系統(tǒng)性、配套性，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才重點關(guān)心的住房、配偶安置、子女入學(xué)、創(chuàng)業(yè)場所、融資保障、人才資源資本化、科研資源共享等問題有待綜合考慮、整體突破。

4、人才載體建設(shè)滯后

武漢還缺少具有國際影響力、科研條件對國外科技人員具有吸引力的大學(xué)和科研機構(gòu)，國有或國有控股企業(yè)受體制上的限制，還不能為科技人才提供與其價值相符的有競爭力的薪酬。如何突破高層次創(chuàng)新型科技人才引進的瓶頸，是武漢未來人才開發(fā)利用工作必須破解的難題。

三、武漢創(chuàng)新型科技人才隊伍建設(shè)制約因素分析

武漢受經(jīng)濟發(fā)展相對不足、城市對外開放度不夠以及金融支撐科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的力度不足等因素的影響，致使對人才特別是高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的吸納力與承載力不足的問題日益凸顯。高層次創(chuàng)新型科技人才隊伍建設(shè)主要存在以下制約因素：

1、地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平較低，工資沒有吸引力

武漢市人均GDP在全國同類型城市中排名比較靠后。這種經(jīng)濟狀況不足以吸引國內(nèi)外優(yōu)秀人才，這正是武漢人才流失的重要原因。當(dāng)前，有許多高層次人才、知名學(xué)者被沿海發(fā)達地區(qū)挖走，“孔雀東南飛現(xiàn)象嚴重”，這種現(xiàn)象也正面印證了武漢地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展活力不夠這一觀點。

2、政府經(jīng)費投入相對不足

武漢市科研經(jīng)費占地區(qū)生產(chǎn)總值的比例比較低，無法與發(fā)達地區(qū)單項投入過百萬元，投入總額過千萬元、甚至上億元的氣魄相比，從這一指標(biāo)就可以看出武漢市對高端人才的吸引力還遠遠不夠，由于財力不足武漢市對人才開發(fā)的財政投入達不到應(yīng)有的水準。更為緊迫的是，這些項目的扶持對象往往比較分散，急需加大投入力度、整合投入渠道，形成集中、集約的投入格局。

3、區(qū)域人才競爭加劇

近幾年來，上海、江浙等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)在人才政策上不斷創(chuàng)新，出臺了許多頗具吸引力的人才政策。對沿海發(fā)達地區(qū)來說，人才資源豐富的武漢成為經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的重要的人才來源基地。隨著國家之間、區(qū)域之間經(jīng)濟競爭加劇，對人才的爭奪更加激烈，就國內(nèi)而言，珠三角和長三角地區(qū)憑借其先發(fā)優(yōu)勢和強大的經(jīng)濟實力，在全球范圍內(nèi)吸引高端人才，對武漢吸引和留住高素質(zhì)人才帶來了巨大的壓力。

4、缺乏人才交流配置市場

目前，武漢人才市場在對國外人才資源的配置功能上還很弱，到目前為止，武漢人才市場還是以有形市場為主，無形的網(wǎng)上人才市場體系還未很好建立起來，其發(fā)展明顯落后于有形人才市場。目前武漢人才市場運行的基本格局是政事不分，政府公共服務(wù)與市場服務(wù)職能沒有分開，現(xiàn)有的人才中介服務(wù)機構(gòu)真正實現(xiàn)市場化、產(chǎn)業(yè)化、企業(yè)化運作的很少，人才中介服務(wù)的社會化程度和專業(yè)化水平較低，需要盡快的在體制、管理、服務(wù)等方面與國際人才市場接軌，才能更好的為國際人才交流服務(wù)。

5、缺乏人才成長的機制環(huán)境

有什么樣的機制和環(huán)境，就會吸引和造就什么樣的人才。創(chuàng)造良好的國際人才成長的機制和環(huán)境，是武漢人才國際化面臨的又一項重要任務(wù)，只有不斷完善人才措施，營造好國際人才成長的機制和環(huán)境，才能吸引更多的海外人才，更好的發(fā)揮海外人才的作用。以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動為例，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動是高風(fēng)險，而目前武漢創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人文環(huán)境多少有點“贏者為王，敗者為寇”的成分，因此，盡快制定高層次創(chuàng)新型科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的退出機制，努力營造寬容失敗的人文環(huán)境，“成也英雄，敗也好漢”的社會氛圍急需培養(yǎng)。

四、武漢加快構(gòu)筑創(chuàng)新型城市創(chuàng)新科技人才支撐體系的對策建議

1、要樹立科學(xué)的人才觀，堅持人才資源是第一資源的觀念

“科學(xué)人才觀”鼓勵人人都作貢獻，人人都能成才，求人才工作要堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標(biāo)準，不唯學(xué)歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份，不拘一格選人才。科學(xué)人才觀的“人才資源是第一資源”的深刻內(nèi)涵從根本上改變了傳統(tǒng)思想觀念對人才社會作用的認識，強化了人才在社會經(jīng)濟發(fā)展中基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、決定性的地位和作用。武漢各級政府和領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)該樹立人才資源是第一資源的思想觀念，對人才在經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要地位和作用形成正確認識，并以此前提開展人才工作，正確處理人才資源開發(fā)與經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)系，將人才開發(fā)與社會經(jīng)濟發(fā)展緊密結(jié)合起來，使人才工作更好地服務(wù)于社會，服務(wù)于經(jīng)濟發(fā)展。

2、以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為導(dǎo)向，調(diào)整和優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)

要搞好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，就必須把構(gòu)建、調(diào)整和優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)放在戰(zhàn)略地位，作為一項事關(guān)經(jīng)濟、社會發(fā)展成敗的戰(zhàn)略任務(wù)抓緊、抓好、抓實。

一是面向社會經(jīng)濟發(fā)展需求，優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人才的行業(yè)、部門分布結(jié)構(gòu)。目前，武漢市屬專業(yè)技術(shù)人員主要集中在教學(xué)、衛(wèi)生、經(jīng)濟、會計類，這些占專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的近70%。而電子信息、生物醫(yī)藥、汽車及零部件、新材料等高科技人才比較偏低，短缺的矛盾日益顯現(xiàn)。武漢在行業(yè)人才需求上，對汽車、鋼鐵、石化、電子信息、裝備制造的人才需求較突出。從三次產(chǎn)業(yè)來看，以農(nóng)業(yè)為主的第一產(chǎn)業(yè)缺少技術(shù)性的人才，包括農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”的人才；第二產(chǎn)業(yè)目前對汽車、鋼鐵、電信、電力和橋梁建設(shè)的人才需求較高；而第三產(chǎn)業(yè)中是以包括房地產(chǎn)、旅游業(yè)和社區(qū)服務(wù)業(yè)為主的，但是人才多集中在傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)，而現(xiàn)代服務(wù)業(yè)所需要的人才卻很緊缺，所以應(yīng)主要引導(dǎo)存量人才向物流、動漫、金融、外貿(mào)、法律、咨詢以及現(xiàn)代管理等領(lǐng)域流動。

二是尊重人才成長規(guī)律，優(yōu)化高層次人才年齡結(jié)構(gòu)。受傳統(tǒng)論資排輩觀念的影響和單位職數(shù)的限制，大量中青年科技人員在高級職務(wù)晉升中遇到瓶頸，而科技人員在薪酬待遇、申報項目上往往又與職稱緊密掛鉤，使得中青年科技人員的事業(yè)發(fā)展空間受到限制，薪酬偏低。要抓住化人才年齡結(jié)構(gòu)的有利時機，加大存量人才年輕化的力度。提倡干部年輕化，不是干部低齡化，關(guān)鍵是要建立老中青相結(jié)合的合理梯次結(jié)構(gòu)。要廣開渠道，不拘一格，把想干事、能干事、會干事的優(yōu)秀人才選，讓一批專業(yè)素質(zhì)較高、發(fā)展?jié)摿^大、能出成果、快出成果的人才走上科研領(lǐng)導(dǎo)崗位，實現(xiàn)高層次人才的年輕化。

三是面向產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高度化調(diào)整要求，優(yōu)化存量人才素質(zhì)結(jié)構(gòu)。要充分發(fā)揮在鄂“兩院”院士在高層次人才培養(yǎng)中的作用。建立健全在鄂“兩院”院士聯(lián)系服務(wù)機制，定期聽取院士及知名專家學(xué)者對我省人才培養(yǎng)、引進、評價等工作的意見和建議。對由院士參加或推薦的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目予以優(yōu)先支持，并對在應(yīng)用技術(shù)研究領(lǐng)域特別優(yōu)秀的中青年專家中推薦院士后選人。要大力實施高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)工程。結(jié)合國家“十百千人才工程”，“長江學(xué)者獎勵計劃”、“黃鶴英才計劃”等人才培養(yǎng)工程，加大“楚天學(xué)者計劃”、“湖北省新世紀高層次人才工程”、“楚天技能名師”等人才培養(yǎng)工程的實施力度，突出重點，加大投入，擴大規(guī)模，努力培養(yǎng)一批各領(lǐng)域的優(yōu)秀中青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人。充分發(fā)揮國家和省自然科學(xué)基金作用，完善資助方法，加大對青年接觸人才和自主創(chuàng)新群體的資助粒度，加強社會科學(xué)領(lǐng)域高層次人才隊伍建設(shè)，增強文化軟實力。要進一步引導(dǎo)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才向重點產(chǎn)業(yè)聚集。圍繞重點產(chǎn)業(yè)，完善分配激勵機制。武漢在穩(wěn)步發(fā)展支柱優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)同時，還需大力發(fā)展太陽能、電動汽車、燃料電池、LED與光伏構(gòu)件、農(nóng)村新能源、水污染治理與水設(shè)備、RFID（射頻識別）、建筑節(jié)能等新型產(chǎn)業(yè)，進一步完善分配機制，提高吸納和承載高層次創(chuàng)新型科技人才的能力。

3、優(yōu)化人才成長環(huán)境，全而夯實創(chuàng)新型人才發(fā)展基礎(chǔ)

一是加大高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投入力度。整合我市分散的人才投入渠道，建立扶持高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高集約度、高強度的人才投入機制。市財政設(shè)立高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊伍建設(shè)專項資金，形成規(guī)范、持久、有效的人才投入體系，重點支持高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)開發(fā)、緊缺人才的引進和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持等工作。

二是完善創(chuàng)新人才創(chuàng)業(yè)平臺機制。發(fā)揮企業(yè)博士后工作站作用，促進產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，對新設(shè)立的博士后科研工作站和博士后研究人員從事創(chuàng)新活動給予資助。做好武漢留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)工作，提升創(chuàng)業(yè)園區(qū)的服務(wù)功能，謀劃新建武漢留學(xué)生國際產(chǎn)業(yè)園，啟動軟件、集成電子設(shè)計中心和生物專業(yè)園區(qū)的建設(shè)，完善孵化功能，形成“一園四中心”的園區(qū)發(fā)展格局。提高武漢大學(xué)生實習(xí)基地的服務(wù)功能和實習(xí)質(zhì)量，擴大實習(xí)基地的數(shù)量。建立職業(yè)經(jīng)理人市場化選聘，建立健全國有企業(yè)薪酬機制，鼓勵和支持以管理、知識、技術(shù)等要素按貢獻參與收益分配的實現(xiàn)形式。扶持一批企業(yè)研發(fā)中心、科技服務(wù)中介機構(gòu)、科研實踐基地、藝術(shù)院校院團、藝術(shù)研究創(chuàng)作中心和文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)基地，為各類創(chuàng)新人才提供來漢實施科研成果轉(zhuǎn)化的平臺，使其成為國家級創(chuàng)新基地，吸引世界和國內(nèi)更多的500強企業(yè)落戶武漢。

三是健全創(chuàng)新人才保障機制。建立完善的政策保障制度，營造良好創(chuàng)業(yè)環(huán)境，逐步形成符合武漢特點和順應(yīng)國際化要求的人才政策法規(guī)制度框架，進一步優(yōu)化引進、培養(yǎng)、使用高層次專業(yè)技術(shù)人才的法制環(huán)境。對急需引進的高層次人才、有突出貢獻的人才，開展包括落實科研項目，配置科研設(shè)備，購置房產(chǎn)、醫(yī)療保健、子女就學(xué)、家屬就業(yè)、社會保障等優(yōu)惠措施，通過在科研、教育、信息、生活、醫(yī)療等方面實實在在的優(yōu)惠服務(wù)，確保優(yōu)秀人才引得進、留得住、用得好，最大限度激發(fā)人才的積極性和創(chuàng)造性。

4、營造融合發(fā)展的創(chuàng)業(yè)文化，鼓勵人才激發(fā)潛能、突破自我

馬斯洛的需要層次理論認為，人的需要有五個層次：生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要、自我實現(xiàn)的需要。在低層次的需要基本滿足后，更多的追求是自我價值實現(xiàn)的需要，最渴望的是自我價值的實現(xiàn)和提升。因此，創(chuàng)造一個有利的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，對經(jīng)濟的成功和人才的l展是非常重要的。構(gòu)筑武漢創(chuàng)新科技人才高地，實現(xiàn)從人才儲備大市到人才開發(fā)利用強市的跨躍，迫切需要我們加強多元文化的建設(shè)。

一是提倡業(yè)績文化。克服過去那種把學(xué)歷與人才劃等號、職稱與人才劃等號的觀念和做法，在人才的使用上從學(xué)歷取向走向業(yè)績?nèi)∠?，從職稱取向走向?qū)嵖內(nèi)∠颍⒔⒁惶卓茖W(xué)、客觀、公正的業(yè)績考核評價體系。

二是要不斷致力于五個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的培養(yǎng)，培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人文環(huán)境。這“五個精神”分別是：敢為人先、敢闖敢試的開拓精神，不尚空談、埋頭苦干的求實精神，不畏艱難、不怕挫折的吃苦精神，永不滿足、百折不撓的進取精神，同舟共濟、寬容失敗的合作精神。

三是營造終身學(xué)習(xí)、全民學(xué)習(xí)的杜會氛圍，實現(xiàn)人才可持續(xù)發(fā)展。武漢市要積極營造全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的社會氛圍，激發(fā)人們學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，引導(dǎo)人們把學(xué)習(xí)納入工作和生活，努力掌握社會主義現(xiàn)代化建設(shè)所需要的各種知識。要努力營造有利于知識創(chuàng)新、傳播和運用的機制和氛圍，鼓勵人們在學(xué)習(xí)的過程中進行創(chuàng)新。

參考文獻

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創(chuàng)新對科技發(fā)展的意義范文第2篇

【關(guān)鍵詞】當(dāng)代藝術(shù)；科技發(fā)展；藝術(shù)創(chuàng)作；形式創(chuàng)新

每一次科學(xué)與技術(shù)的巨大進步都大力推動著社會生產(chǎn)生活方式的進步，科技發(fā)展帶來了人類各領(lǐng)域的變革，藝術(shù)領(lǐng)域也不例外。雖然藝術(shù)形式的創(chuàng)新在藝術(shù)史中一直存在，但重要的科技革命帶來的藝術(shù)形式的創(chuàng)新尤為強烈，極大豐富了當(dāng)代藝術(shù)的形式。思考這種已經(jīng)發(fā)生的轉(zhuǎn)變，并對科學(xué)形而上學(xué)之下的藝術(shù)形式進行思考，厘清幾十年來在科技浪潮影響下的藝術(shù)觀念，以及技法領(lǐng)域已然發(fā)生的變化，并延續(xù)這種變化的趨勢，我們就可以對21世紀的藝術(shù)發(fā)展趨勢做出預(yù)判?？萍及l(fā)展對21世紀藝術(shù)創(chuàng)作的影響，不僅僅涉及可見的創(chuàng)作技法、創(chuàng)作材料以及媒介，同樣也涉及到對藝術(shù)觀念本身的改變?？梢哉f，這種改變具有劃時代的意義，可以與歷史上那些偉大的藝術(shù)發(fā)展時期相媲美。談?wù)摽萍紝λ囆g(shù)創(chuàng)作和藝術(shù)形態(tài)的影響，就必須深入藝術(shù)的兩端——對藝術(shù)家與藝術(shù)受眾進行研究。藝術(shù)由藝術(shù)創(chuàng)作與藝術(shù)理解兩大部分構(gòu)成，這是由藝術(shù)本質(zhì)決定的，因此研究也應(yīng)由科技發(fā)展對這兩部分的影響展開?？梢哉f，藝術(shù)創(chuàng)作與藝術(shù)理解、藝術(shù)家與藝術(shù)受眾這兩對概念之間具有對應(yīng)關(guān)系。

一、藝術(shù)家與藝術(shù)創(chuàng)作

技術(shù)是藝術(shù)家呈現(xiàn)作品除了材料和想法之外的必要條件，藝術(shù)家作為社會個體，在當(dāng)代享受著信息技術(shù)的發(fā)展帶來的創(chuàng)作便利。藝術(shù)家勇于嘗試結(jié)合與探索，早已不滿足于繪畫、攝影、裝置、影像、行為等單一作品形式，出現(xiàn)跨學(xué)科、跨領(lǐng)域的多樣化形式。在制作過程中，作品的技術(shù)和材料方面問題都可以通過互聯(lián)網(wǎng)的信息交互得到快速有效解決。藝術(shù)家好的想法和創(chuàng)意不再苦于沒有途徑實現(xiàn)，很多藝術(shù)家主動利用科技手段幫助自己完成作品創(chuàng)作。如荷蘭藝術(shù)家博納特•斯米蒂斯（BerndnautSmildeas）使用一臺煙霧發(fā)生器，加上一些水汽和強烈的放電來制造位于室內(nèi)的雷暴云團。每一朵云存在一段短暫的時間后就會消散，作品現(xiàn)場拍下的照片就是它們的檔案，是它們曾經(jīng)存在過卻被人們錯過的唯一證明（圖1）。斯米蒂斯想借此來表達生命的轉(zhuǎn)瞬即逝。目前，這件作品已在美國和歐洲許多國家展出，獲得眾多關(guān)注。又如2014年底，英國藝術(shù)家喬恩迪•赫維茨（JontyHurwitz）利用突破性的3D打印技術(shù)，用10個月時間設(shè)計、雕刻，最終創(chuàng)造出一系列大小僅相當(dāng)于人類頭發(fā)絲寬度一半的納米微雕人像（圖2）。在用于檢查癌細胞的超清醫(yī)學(xué)顯微鏡下，這些人像呈現(xiàn)出令人驚嘆的藝術(shù)魅力。再如美國藝術(shù)家安東尼•豪（AnthonyHowe）的動力藝術(shù)（KineticArt）作品（圖3），采用物理原理，以跨領(lǐng)域的創(chuàng)作方式，透過機械構(gòu)造使作品可以通過微風(fēng)的吹動自行運動。這類作品除了表現(xiàn)動態(tài)的美感外，還融合光影、音樂等，把繪畫與雕塑原來的表現(xiàn)形式徹底顛覆，給人以不可思議的美學(xué)感受。他的雕塑大多由不銹鋼焊接而成，也會用到玻璃纖維和鏡面，偶爾還用到木材。這些原本很重的精巧機械物件，與周圍自然環(huán)境中的風(fēng)與光互動，如活物般優(yōu)雅而輕盈地翻涌。

二、藝術(shù)受眾與藝術(shù)理解

理論上說，藝術(shù)品的意義是由藝術(shù)家的創(chuàng)作及人們不斷的闡釋共同構(gòu)成的。藝術(shù)家并不擁有對藝術(shù)品意義的絕對解釋權(quán)，藝術(shù)品的意義更多是在后世闡釋中不斷完善，并且是一個永不完結(jié)的過程。藝術(shù)品意義的獲得離不開接受者對作品的闡釋。科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，尤其是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的高度發(fā)展，以及即將到來的5G時代的萬物互聯(lián)，將極大地影響對藝術(shù)品意義的闡釋。互聯(lián)網(wǎng)正在給廣大普通民眾的審美和想象賦予真實的骨骼，使個人的意識通過互聯(lián)網(wǎng)的傳播而獲得他人的回應(yīng)。這種回應(yīng)是真實、可經(jīng)驗證的，因而使得持有相同意見的人在相互認同的中構(gòu)成共同體。信息的快速全面交互，作為一種非新生事物長期存在于人們的生活中，多種學(xué)科共同快速發(fā)展所取得的成就使人類生活日新月異。在加速度發(fā)展模式下，這種改變每天都在發(fā)生。科技發(fā)展帶來具體生活的改變必然引發(fā)人類社會行為模式和思維方式的變化。可以說，由于科學(xué)技術(shù)的沖擊，普通民眾意識的實體化使社會的結(jié)構(gòu)發(fā)生變化。在傳統(tǒng)社會中，藝術(shù)品意義的闡釋僅是少數(shù)精英階層的事，與民眾無關(guān)。但是在21世紀萬物互聯(lián)的時代，藝術(shù)品的傳播不可能無視互聯(lián)網(wǎng)，這也就使實體化的民眾意識將對藝術(shù)的意義，乃至形態(tài)產(chǎn)生巨大的影響。來自民眾的闡釋獲得了真切的地位?？梢钥吹?，即使是最為傳統(tǒng)的藝術(shù)形式也在試圖進入民眾的視野。在藝術(shù)市場的中介下，民眾闡釋所形成的輿論經(jīng)常左右市場對藝術(shù)品的認知。與此同時，在傳統(tǒng)觀念中孑然一身的藝術(shù)家，同樣不能再保持自身的邊緣性，這也給藝術(shù)創(chuàng)作帶來了一定影響。德國柏林藝術(shù)家阿拉姆•巴索（AramBartholl）的藝術(shù)項目“秘密信箱”（DeadDrop）是一些被嵌在墻里的U盤（圖4）?！癉eadDrop”本意指的是間諜秘密交換情報或物品的地方，在這個項目里就是指這些街頭隱秘的USB接口。2010年10月，阿拉姆•巴索在紐約5個地方分別嵌入了一個U盤，里面放了一個Readme.txt的文件，用以解釋項目的運作方式。來來往往的所有人，都可以在這里任意上傳或下載內(nèi)容。藝術(shù)家想以此在公共場合營造一個匿名的線下文件共享平臺，他鼓勵人們借用這些U盤分享自己的作品，也鼓勵人們也在附近社區(qū)安裝自己的“DeadDrop”U盤，甚至為此做了教程短片。全球已經(jīng)有1401個U盤被放置在墻里、樓梯里、電話亭里，甚至在巴黎藝術(shù)橋的鎖上等各種奇思妙想的地方。多達8945G的文件通過這一項目在全球共享，內(nèi)容五花八門，而U盤和文件的數(shù)量還在持續(xù)增加。阿拉姆•巴索說：“我希望通過這個項目探討網(wǎng)上和現(xiàn)實生活之間的交匯，探尋數(shù)字化時代給我們生活所帶來的影響。現(xiàn)在整個世界都是相連的，至少通過臉書（Facebook）和社交網(wǎng)絡(luò)相連。我想將這些離不開互聯(lián)網(wǎng)的事物，轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實中可觸碰的一部分。想想看，當(dāng)你把電腦某棟建筑的USB接口時，這臺電腦就跟這棟建筑，甚至是這座城市相連了。我很喜歡這個將數(shù)據(jù)嵌入墻里的想法。這顛覆了便攜式存儲設(shè)備的概念，好像一下子把整座城市變成了一個巨大的U盤。當(dāng)然，人們也會往‘秘密信箱’U盤里上傳或病毒，公共場合的開放無遮擋會增加這些風(fēng)險。所以，在接入這些USB接口前，你要先做好心理準備，要保護好你的電腦。項目運作4年多，覆蓋的城市從英國倫敦到越南河內(nèi)，甚至是南非的約翰內(nèi)斯堡，這個項目像波浪一樣一次次變得受歡迎，這讓我感到驚喜，我從沒想過會得到這么多關(guān)注?！边@一藝術(shù)項目給人們帶來了更多的思考。首先，每一位把自己電腦與嵌在墻里未知U盤連接的人，事先都會想到也許自己的電腦會由此被病毒侵犯，或者會因一些陌生人分享的文件而造成不適。這種風(fēng)險提示人們，信息化時代固然便利，但事物都是具（接第54頁）有兩面性的，不能在享受便利的同時忘記弊端的存在。其次，連接雖有風(fēng)險，但依然還有那么多人受好奇心的驅(qū)使，愿意承擔(dān)風(fēng)險參與這一項目，并且由于U盤是固定在墻里的，參與者必須抱著自己的電腦或移動終端，以不那么舒服的方式與U盤進行連接，這與當(dāng)今信息交互的異常便利形成一種對立。再次，由于當(dāng)代大眾生活中信息的充斥和智能移動終端的普及，人類世界越發(fā)扁平化、碎片化，任何有思想、有行動力的普通人都可以隨時隨地進行藝術(shù)活動并分享。人們的自發(fā)參與，打破了藝術(shù)家與普通人之間的界限，也使藝術(shù)以前所未有的新形式被傳播和推廣。不管是參與者還是非參與者，都可以從中體會到一些不一樣的意味。藝術(shù)不再只是藝術(shù)家或者少數(shù)精英階層才可參與的活動，這便是藝術(shù)與當(dāng)今時代科技發(fā)展結(jié)合所展示的變革的力量。我國藝術(shù)家的作品《地書》（圖5）是一件很有意義的作品，它是自2003年起進行的一個藝術(shù)項目，包括版畫、字庫軟件、動畫、裝置等，是一本用各類標(biāo)識語言和符號寫成的妙趣橫生的語言系統(tǒng)。經(jīng)過7年的材料收集、概念推敲、試驗、改寫、調(diào)整、、重來，終于將最初的靈感轉(zhuǎn)化成一件成熟的藝術(shù)作品?！兜貢废盗械膭?chuàng)作始于航班上的安全說明書，他從1999年開始直到2003年，搜集上百張類似的說明書，后來搜集范圍逐漸擴大到數(shù)學(xué)、化學(xué)、物理、樂圖、舞譜、商標(biāo)等專門領(lǐng)域。它是沒有使用任何傳統(tǒng)文字的讀物，也是在任何地方出版都不用翻譯的書，使用者將英文或中文句子輸入，字庫會即刻將文字轉(zhuǎn)譯成這種標(biāo)識語言。說：“20多年前我做了一本沒人能讀懂的天書，現(xiàn)在又做了這本誰都能讀懂的地書。這兩者截然不同，卻有共同之處：不管你講什么語言，是否受過教育，它們平等地對待每一個人。天書表達了對現(xiàn)存文字的遺憾與警醒；地書則表達了對當(dāng)今文字趨向的看法和普天同文的理想?！薄斑@是一個文字烏托邦，不論你是否受過教育，不論你講哪種語言，只要有生活經(jīng)驗的人都能閱讀?！痹诳磥?，藝術(shù)重要的不是它像不像藝術(shù)，而是能否提示一種新的看事情的角度。的確，提供了一種新的角度。從他的作品中可以看出，藝術(shù)家在當(dāng)今時代日常生活的感受中提取出靈感，創(chuàng)作出由此時代而生發(fā)、又深刻反映時代的作品，并與受眾有著深深聯(lián)系。藝術(shù)并沒有所謂它“應(yīng)該”是的樣子或者是永遠高高在上的樣子，藝術(shù)在當(dāng)今時代是沒有門檻的全新創(chuàng)造，是不斷由當(dāng)下人類從當(dāng)下時代中汲取靈感的全新創(chuàng)造。由此，以往的“受眾”變?yōu)閰⑴c者，藝術(shù)創(chuàng)作由于同期科技的發(fā)展而不斷衍生出新的形式。

結(jié)語

創(chuàng)新對科技發(fā)展的意義范文第3篇

當(dāng)前，各行各業(yè)都在提“中國夢”，而對于中航工業(yè)這支國家科技創(chuàng)新的主力軍來講，只有做好對未來的科學(xué)規(guī)劃，提升科技創(chuàng)新能力，增強國際競爭能力，才能夠更有力支撐實現(xiàn)“中國夢”。正如中航工業(yè)董事長林左鳴在啟動大會上所說，中航工業(yè)必須為實現(xiàn)“中國夢”有所擔(dān)當(dāng)，要制定并落實航空科技發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，這將必然為集團公司下一階段的大發(fā)展提供支撐，也將是制勝未來的基礎(chǔ)所在。

常言道，凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。正是此前長期的積累，才換來了最近幾年中國航空工業(yè)新型號、新技術(shù)的“井噴”，讓國人倍感振奮，同時，這也對中航工業(yè)的未來提出了更高的要求。做好中航工業(yè)未來科技發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，將會徹底改變軍工行業(yè)長期以來的“重型號、輕預(yù)研”的歷史慣性，由過去的型號牽引轉(zhuǎn)而為技術(shù)牽引。屆時，新型號和新技術(shù)的“井噴”將成為常態(tài)。

林左鳴之前在給《中國航空報》“科技前沿”?？鶎懙膭?chuàng)刊詞中曾經(jīng)提出：科學(xué)沒有，科學(xué)不承認頂峰，科學(xué)寬容失敗，科學(xué)不崇拜權(quán)威。而在戰(zhàn)略和規(guī)劃研究啟動大會上，林左鳴再次提出，科技人員要敢于奇思妙想，敢于標(biāo)新立異。在筆者看來，其宗旨就是在制定戰(zhàn)略和研究規(guī)劃時，要特別重視前沿理論和前沿技術(shù)的研究，科研人員要樹立科技創(chuàng)新的自信心，敢于質(zhì)疑并勇于開拓新的方向?？傊?，既然是面向未來的戰(zhàn)略，就要徹底拋棄跟蹤和模仿的心態(tài)，更加自信地在更高的起點上與國外同行展開競爭。

正是因為科學(xué)沒有，科學(xué)不崇拜權(quán)威，將其推而廣之，要做好中航工業(yè)未來科技發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，就要重視來自民間與非航空工業(yè)領(lǐng)域的聲音。近年來中國航空工業(yè)的快速發(fā)展，使普通民眾以及其他行業(yè)對航空工業(yè)的關(guān)注度日益提高。所謂兼聽則明，聽取他們的意見和建議，獲取更多的聲音，能夠使未來科技發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃制定得更完善。再者，當(dāng)前社會，跨界發(fā)展、跨界融合已經(jīng)成為趨勢，正如跨界融合成就了移動互聯(lián)網(wǎng)這個巨大產(chǎn)業(yè)一樣，航空工業(yè)與其他產(chǎn)業(yè)的跨界發(fā)展和融合也將會催生出新的產(chǎn)業(yè)。

創(chuàng)新對科技發(fā)展的意義范文第4篇

面對現(xiàn)代科技發(fā)展的倫理問題，哲學(xué)需面對與回應(yīng)現(xiàn)實問題并作出詮釋。而理論上如何構(gòu)建中國特色的科技倫理學(xué)理論體系，實踐上如何強化在全社會弘揚科學(xué)文化和科學(xué)精神，推動科學(xué)技術(shù)的可持續(xù)發(fā)展，這是科技倫理學(xué)的當(dāng)代使命。楊懷中教授的新著《現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的倫理反思》豐富并完善了現(xiàn)代科技倫理學(xué)的理論體系，為現(xiàn)代科技發(fā)展倫理難題的深入研究拓展了思路。

該著作綜合運用多學(xué)科的理論和方法，從分析現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)引發(fā)的倫理問題入手，著重研究科技倫理思想的歷史嬗變、科技倫理思想的精要、科學(xué)技術(shù)與中國現(xiàn)代化進程等重大問題。通過對科學(xué)技術(shù)與倫理道德辯證關(guān)系的分析，強調(diào)科學(xué)技術(shù)既是一種物質(zhì)性實踐，也是開拓性的社會倫理實驗，并從科學(xué)技術(shù)可持續(xù)發(fā)展的倫理向度、科技文化尤其是科學(xué)精神的倫理意蘊等視角，深刻揭示了現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的倫理本質(zhì)及其表現(xiàn)。在此基礎(chǔ)上，研究科技進步與道德建設(shè)互動系統(tǒng)及其運行機制，進而提出了當(dāng)代中國科技倫理建設(shè)的若干對策和建議。竊以為，《現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的倫理反思》一書至少表現(xiàn)出以下幾個主要特點：

其一，凸顯問題。哲學(xué)研究呈現(xiàn)出的問題意識是哲學(xué)在當(dāng)今時代體現(xiàn)出的最突出的特點。面對現(xiàn)代科技發(fā)展呈現(xiàn)的各種現(xiàn)象，作者能準確地發(fā)現(xiàn)問題。作者認為，在現(xiàn)代科技與社會的相互作用中，凸現(xiàn)出的問題既有科技本身的，也有科技發(fā)展產(chǎn)生的負效應(yīng)，這些問題無不與人有關(guān)，并突顯出文化的特質(zhì)。在發(fā)現(xiàn)問題的基礎(chǔ)上，作者勇于面對問題，強調(diào)要走出西方學(xué)者提出的 “二難推理”，要面向科學(xué)技術(shù)的發(fā)展帶來的難題與傳統(tǒng)道德面臨的嚴峻挑戰(zhàn)。最后，善于解決問題。在書中，作者提出了科技倫理建設(shè)的多維視野及當(dāng)代中國科技倫理建設(shè)的運作策略，這為合理解決當(dāng)代科技倫理問題提供了參考，對當(dāng)前的社會發(fā)展與社會建設(shè)具有一定的意義。

其二，強調(diào)實踐。本研究內(nèi)容緊扣時展的脈搏，強調(diào)多學(xué)科的應(yīng)用，并在此基礎(chǔ)上形成全新的理論與方法來指導(dǎo)科技發(fā)展的實踐。同時，立足于我國科技發(fā)展的歷史與現(xiàn)實，分析了科技倫理思想演進的歷史，科學(xué)技術(shù)與中國的現(xiàn)代化進程，通過對發(fā)展歷史的考量，為現(xiàn)實的科技倫理問題的解決提供了有益的借鑒。本研究還形成當(dāng)代中國科技倫理建設(shè)的思路，這些思路包括：社會層面的科技可持續(xù)發(fā)展；倫理視野的科技文化建設(shè)；個體層面的科技發(fā)展與道德觀念等。實踐探索上，強調(diào)可操作性，以科技發(fā)展為視域來探討倫理環(huán)境建設(shè)的內(nèi)容和意義，對當(dāng)代科技發(fā)展與科技文化建設(shè)具有一定的參考價值。

其三，注重創(chuàng)新。對科技與道德的關(guān)系，作者認為，科學(xué)技術(shù)和倫理道德都是人類社會實踐活動的產(chǎn)物，科技進步與道德建設(shè)是一個雙向互動的系統(tǒng)?？萍歼M步促進道德建設(shè)，并為道德建設(shè)提供物質(zhì)基礎(chǔ)；道德建設(shè)又推動科技進步，為科技發(fā)展把握前進方向。但是，科技進步與道德建設(shè)互動是有條件的，其運行重在建設(shè)；對科技在文化中的作用，作者提出科學(xué)技術(shù)進步是先進文化建設(shè)的第一推動力。在科學(xué)技術(shù)突飛猛進的今天，黨要始終代表中國先進文化的前進方向，就必須高度重視建設(shè)先進文化、發(fā)展先進文化，而要建設(shè)先進文化、發(fā)展先進文化，就必須高度重視科學(xué)技術(shù)文化建設(shè)，重視科學(xué)技術(shù)進步和創(chuàng)新，大力發(fā)展科學(xué)技術(shù)，在全社會弘揚科學(xué)文化；對科技與可持續(xù)發(fā)展的關(guān)系，作者認為，科學(xué)技術(shù)是實現(xiàn)社會可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，但是科學(xué)技術(shù)促進可持續(xù)發(fā)展必須建立在科學(xué)技術(shù)本身可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)上。把可持續(xù)發(fā)展引入科學(xué)技術(shù)發(fā)展的戰(zhàn)略思想中，就是要強調(diào)科學(xué)技術(shù)發(fā)展不是為了追求單一的經(jīng)濟增長邏輯，而是把促進科學(xué)技術(shù)的發(fā)展同人類社會、環(huán)境相協(xié)調(diào)，即通過滿足發(fā)展系統(tǒng)中的各子系統(tǒng)之間的相互依存、協(xié)調(diào)發(fā)展來促進整體系統(tǒng)的可持續(xù)發(fā)展。

其四，把握規(guī)律。作者認為，科技倫理學(xué)的興起是科學(xué)技術(shù)發(fā)展的內(nèi)在要求，也是回應(yīng)現(xiàn)代社會發(fā)展面臨問題的客觀需要，當(dāng)然也成為科學(xué)技術(shù)之哲學(xué)社會科學(xué)研究及其學(xué)科建設(shè)的歷史必然。在此理念下，作者進行了一些理論的創(chuàng)新。研究從現(xiàn)代科技倫理問題入手，對科技倫理學(xué)的理論進行全面梳理，構(gòu)建形成了全面系統(tǒng)的科技倫理學(xué)理論體系。作者認為科技倫理學(xué)作為一門交叉學(xué)科，它需要研究科學(xué)技術(shù)與倫理道德的關(guān)系；作為一種職業(yè)倫理學(xué)，它需要研究科學(xué)技術(shù)道德現(xiàn)象；作為應(yīng)用倫理學(xué)，它還需要研究具體科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域中的道德問題。對科技與倫理的內(nèi)在關(guān)系的探討方面，著重從科學(xué)技術(shù)的倫理本質(zhì)、科學(xué)技術(shù)與倫理道德相互作用的內(nèi)在機理、科技進步與道德建設(shè)互動系統(tǒng)及其構(gòu)建、倫理道德影響科技發(fā)展的方式和途徑以及科技發(fā)展的倫理環(huán)境建設(shè)等層面展開研究，為科技倫理學(xué)的理論研究奠定了基礎(chǔ)；在科技職業(yè)活動領(lǐng)域，作者認為，加強科技道德建設(shè)就要有科學(xué)家與廣大科技工作者共同遵守的行為準則，要充分發(fā)揮科學(xué)家和廣大科技工作的自律作用；在高科技應(yīng)用倫理層面，作者探討了具體科技領(lǐng)域的倫理問題，包括網(wǎng)絡(luò)倫理、宇航倫理、生命倫理及核倫理等。作者還對高科技引發(fā)的倫理問題進行了深入的分析，認為高科技發(fā)展受到社會倫理道德的規(guī)范和約束，需要對高科技發(fā)展進行反思與調(diào)控。

創(chuàng)新對科技發(fā)展的意義范文第5篇

一、明確崗位職責(zé)，有效開展工作

我工作崗位的主要職責(zé)是：貫徹落實國家科技工作的方針、政策、法律、法規(guī)，組織擬訂全市科技發(fā)展和科技促進經(jīng)濟、社會發(fā)展的政策和措施，研究確定全市科技發(fā)展的重大布局和優(yōu)先領(lǐng)域,推動科技進步。組織編制全市科技發(fā)展中長期規(guī)劃和年度計劃；組織對科技進步目標(biāo)責(zé)任制進行考核；組織申報科技項目計劃并組織實施；協(xié)調(diào)組織與科技相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)保護工作；負責(zé)科技宣傳、科技培訓(xùn)、科技信息管理等工作；指導(dǎo)科技成果轉(zhuǎn)化；負責(zé)農(nóng)業(yè)科技110服務(wù)體系建設(shè)等等。只有明確崗位職責(zé)，才能有效開展科技工作。

二、加強溝通協(xié)調(diào)，爭取多方支持

進一步加強與上級部門、上級領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系，經(jīng)常匯報工作、提出建議等，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。主動與市農(nóng)業(yè)、熱作、農(nóng)技、畜牧、財政等部門進行溝通，經(jīng)常聽取同事、群眾的意見，加強交流合作，共同推進科技創(chuàng)新。總之，要進一步加強溝通協(xié)調(diào)，爭取各方面的支持與配合，才能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全盤工作，實現(xiàn)科技工作目標(biāo)。

三、按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，認真抓好當(dāng)前幾項重點科技工作

（一）進一步解放思想，以改革創(chuàng)新的精神推動科技工作。要推進科技工作的發(fā)展，必須堅持解放思想，深入實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持學(xué)以致用、用以促學(xué)，緊密聯(lián)系實際，不斷創(chuàng)新發(fā)展觀念、創(chuàng)新發(fā)展思路、創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方法，改革完善各種不利科技創(chuàng)新的體制機制，采取有力措施，推進各項工作的落實。

（二）整合科技資源，抓好科技項目。結(jié)合我市優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和資源特點，整合各類科技資源，精心組織、策劃科技項目，爭取上級更多的項目和資金支持，以科技項目作為科技工作的主要抓手。當(dāng)前要重點抓好富民強市、興隆咖啡等科技項目的實施，加速推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化升級，為促進我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的科技支撐。