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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與審計(jì)范文第1篇

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 審計(jì)活動(dòng) 關(guān)聯(lián)性

財(cái)務(wù)工作是一個(gè)企業(yè)及單位的核心工作，高質(zhì)量地財(cái)務(wù)工作可為企業(yè)提供具有發(fā)展前景地項(xiàng)目計(jì)劃，且還能及時(shí)有效的躲開市場(chǎng)上地不良影響，進(jìn)一步提升企業(yè)地經(jīng)濟(jì)效益。會(huì)計(jì)及審計(jì)都是企業(yè)財(cái)務(wù)工作中的重要組成部分，會(huì)計(jì)及審計(jì)都是為了以服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)為目的，從根本上促使企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)地順利開展。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)在具體的實(shí)施中，存在著一定的關(guān)聯(lián)，可卻因?yàn)樽陨泶嬖诘夭町?，在?shí)際的工作中存在著一定地沖突。因此，在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的同時(shí)，處理好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作與審計(jì)之間地關(guān)系，便就成為財(cái)務(wù)管理工作地關(guān)鍵。本文主要對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與審計(jì)之間的聯(lián)系進(jìn)行簡(jiǎn)要的分析概述，希望對(duì)相關(guān)從業(yè)者有所幫助。

一、會(huì)計(jì)與審計(jì)的概念

（一）會(huì)計(jì)活動(dòng)

會(huì)計(jì)活動(dòng)主要是會(huì)計(jì)人員根據(jù)企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)狀況及資金流動(dòng)狀況，對(duì)企業(yè)的內(nèi)部財(cái)務(wù)進(jìn)行定期的匯總及分析。會(huì)計(jì)活動(dòng)的主要目的是經(jīng)過企業(yè)地資本投入與產(chǎn)生的效益來(lái)確定企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。隨著會(huì)計(jì)活動(dòng)的不斷完善，現(xiàn)階段的會(huì)計(jì)活動(dòng)要從單一地核算經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上，學(xué)會(huì)依據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)以及社會(huì)需求為企業(yè)制定出一個(gè)行之有效地經(jīng)濟(jì)發(fā)展方針。且及時(shí)根據(jù)核算數(shù)據(jù)，對(duì)沒有收益的項(xiàng)目進(jìn)行叫停。其工作的主要目的是為了進(jìn)一步提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，以促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。

（二）審計(jì)活動(dòng)

財(cái)務(wù)中的審計(jì)主要是負(fù)責(zé)檢查會(huì)計(jì)活動(dòng)的數(shù)據(jù)，避免現(xiàn)象的出現(xiàn)，確保會(huì)計(jì)活動(dòng)能夠正常開展?？稍谄髽I(yè)發(fā)展模式不斷轉(zhuǎn)變的同時(shí)，審計(jì)活動(dòng)地性質(zhì)及范圍也在逐漸轉(zhuǎn)變，其工作范疇也更廣了。審計(jì)活動(dòng)應(yīng)在原有地基礎(chǔ)上，對(duì)企業(yè)地經(jīng)營(yíng)狀況及企業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行全面有效地監(jiān)控。并且審計(jì)活動(dòng)還能細(xì)化企業(yè)內(nèi)部及企業(yè)外部地審計(jì)活動(dòng)。

二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)之間的聯(lián)系

（一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)的聯(lián)系

財(cái)務(wù)管理主要是由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)共同組成的，除了在內(nèi)容中存在一定地聯(lián)系，且在目標(biāo)上也存在著較多的聯(lián)系。

（1）對(duì)企業(yè)地經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行有效地監(jiān)督、管控，是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中會(huì)計(jì)與審計(jì)地主要工作內(nèi)容。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)后，可對(duì)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)?zāi)繕?biāo)和運(yùn)行軌跡進(jìn)行二次監(jiān)督，在財(cái)務(wù)的認(rèn)定根本內(nèi)容上，進(jìn)行再次認(rèn)定。

（2）促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的不斷完善是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與審計(jì)工作的共同目標(biāo)。

（3）企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境除了與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作范圍相關(guān)，還與審計(jì)工作有著密切地聯(lián)系。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在對(duì)內(nèi)部進(jìn)行一定控制地同時(shí)，審計(jì)則對(duì)企業(yè)地內(nèi)部控制進(jìn)行有效地檢測(cè)，能夠從基礎(chǔ)上提升審計(jì)地工作效率，進(jìn)而確保審計(jì)活動(dòng)地有效開展。

（二）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與審計(jì)地區(qū)別

（1）財(cái)務(wù)管理中的會(huì)計(jì)主要是和企業(yè)有直接經(jīng)濟(jì)關(guān)系的投資人，以債權(quán)人的形式向相關(guān)部門提供相應(yīng)的財(cái)務(wù)狀況，在經(jīng)過財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)程序以后，對(duì)企業(yè)已完成的資金運(yùn)作情況進(jìn)行全面地核算監(jiān)督，從而確保經(jīng)濟(jì)管理工作的順利進(jìn)行。而審計(jì)則是具有一定地位是審計(jì)機(jī)關(guān)，在接收委托之后，依法對(duì)其進(jìn)行客觀地、公正的審查與評(píng)價(jià)。從原則上保證審計(jì)單位具有真實(shí)性、合法性的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表及收支情況等。

（2）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容主要是處理企業(yè)財(cái)務(wù)與理財(cái)?shù)仃P(guān)系，在現(xiàn)代企業(yè)制度的不斷完善下，現(xiàn)代企業(yè)地財(cái)務(wù)與審計(jì)的重點(diǎn)在于對(duì)企業(yè)進(jìn)行有效的鑒定，確保企業(yè)的有效性、真實(shí)性。并且從資金、內(nèi)部的控制、認(rèn)識(shí)資源等各方面對(duì)企業(yè)中的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行有效地監(jiān)督及評(píng)價(jià)。

（3）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)具體是屬于較低層次的監(jiān)督控制，監(jiān)督則是日常的主要工作，可是具體的實(shí)施缺乏一定的獨(dú)立性;審計(jì)監(jiān)督則是屬于高層次地經(jīng)濟(jì)監(jiān)督，其工作內(nèi)容除了會(huì)計(jì)資料以外，還包括與財(cái)務(wù)有關(guān)聯(lián)的活動(dòng)，且具有一定獨(dú)立性。

三、合理應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)活動(dòng)與審計(jì)活動(dòng)之間的關(guān)聯(lián)的有效性措施

（一）提升工作責(zé)任

一個(gè)合格的審計(jì)人員必須要保持高度地職業(yè)敏感及一定的敬業(yè)精神，以監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)為依據(jù)，對(duì)其進(jìn)行準(zhǔn)確的判斷，不可在工作中加入個(gè)人主觀判斷。例如：不可因?yàn)槟承┙?jīng)濟(jì)活動(dòng)是企業(yè)高層主管負(fù)責(zé)的，就對(duì)其放松警惕。經(jīng)事實(shí)證明，在企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)人員與管理層工作人員存在著相互勾結(jié)，做假賬地現(xiàn)象。因此，越是管理層組織進(jìn)行審計(jì)的內(nèi)容，更要嚴(yán)格進(jìn)行審計(jì)。對(duì)于所出現(xiàn)的問題，應(yīng)追究其責(zé)任到底。

（二）內(nèi)部控制的加強(qiáng)

審計(jì)是建立在內(nèi)部控制制度基礎(chǔ)上的抽樣審計(jì)，應(yīng)合理確定審計(jì)程序地標(biāo)準(zhǔn)和范圍，促使審計(jì)工作得更有效率。其重點(diǎn)在于有效的評(píng)價(jià)內(nèi)部控制。在內(nèi)部實(shí)施有效的控制，能夠大大減少舞弊現(xiàn)象。

（三）加強(qiáng)外部審計(jì)

1、完善注冊(cè)會(huì)計(jì)師獨(dú)立性自律制度

現(xiàn)階段不少企業(yè)中的外部審計(jì)單位因?yàn)楣ぷ鞯哪晗掭^長(zhǎng)，不免會(huì)存在著權(quán)錢交易，為有效地避免該類現(xiàn)象的發(fā)生，我們國(guó)家地審計(jì)法規(guī)中明確規(guī)定了外部審計(jì)單位與企業(yè)合作地最高年限，在達(dá)到最高年限時(shí)，企業(yè)就需要重新尋找外部審計(jì)單位。此做法能夠促使事務(wù)所之間相互監(jiān)督，形成同行互查的機(jī)制，可有利于提高審計(jì)質(zhì)量，促使事務(wù)所之間的公平競(jìng)爭(zhēng)。

2、推行會(huì)計(jì)事務(wù)所強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合及兼并

在會(huì)計(jì)事務(wù)所中行使聯(lián)合及兼并主要是指將幾家獨(dú)立地法人資格的事務(wù)所，結(jié)束之前原有的資源，加入綜合實(shí)力更強(qiáng)地事務(wù)所，或者是幾家全部終止，重新設(shè)立一家新的事務(wù)所。聯(lián)合和兼并地方式能夠使事務(wù)所是人員、客戶、資產(chǎn)方面在短時(shí)間內(nèi)達(dá)到一定規(guī)模。

四、結(jié)束語(yǔ)

總而言之，會(huì)計(jì)與審計(jì)活動(dòng)雖然在一定程度上存在著沖突，但兩者間還是具有一定地關(guān)聯(lián)性。因此，必須從原則上加強(qiáng)會(huì)計(jì)與審計(jì)工作的配合，不斷地對(duì)其進(jìn)行完善，以為企業(yè)經(jīng)營(yíng)提供更好地服務(wù)，進(jìn)一步促進(jìn)我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作地有序發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]尹延勇.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與審計(jì)的關(guān)聯(lián)性分析[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè);2012（21）

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與審計(jì)范文第2篇

關(guān)鍵詞：現(xiàn)代企業(yè)；會(huì)計(jì)審計(jì)；問題；對(duì)策

會(huì)計(jì)工作和審計(jì)工作是企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的重要內(nèi)容，這兩項(xiàng)工作能夠保證企業(yè)安全穩(wěn)定的運(yùn)轉(zhuǎn)，能夠保障企業(yè)日?；顒?dòng)資金的安全。財(cái)務(wù)和審計(jì)工作的目的都是以企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的前提，為企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基本保證。因此，對(duì)于任何公司，在其經(jīng)營(yíng)過程中，財(cái)務(wù)和審計(jì)都至關(guān)重要，對(duì)企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步起著重要的意義。企業(yè)的不斷擴(kuò)大和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境激烈在不斷的提高下，審計(jì)對(duì)于財(cái)務(wù)越來(lái)越受到重視，處理好審計(jì)工作能夠保證能夠保證企業(yè)安全穩(wěn)定的發(fā)展，分析財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)企業(yè)之間的聯(lián)系，明確兩者之間的共同點(diǎn)和不同點(diǎn)，有利于企業(yè)的發(fā)展。

一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與審計(jì)審計(jì)內(nèi)容概述

（1）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概述

會(huì)計(jì)師對(duì)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行梳理整合的分析，并取得的適合企業(yè)發(fā)展的信息和經(jīng)濟(jì)管理的方式，其基本的計(jì)量單位是貨幣。而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)屬于會(huì)計(jì)的一種類型，主要面向財(cái)務(wù)管理，屬于財(cái)務(wù)管理工具的范疇，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)上，通過一定的準(zhǔn)則，規(guī)章制度作為約束的條件，使用多種方式方法，將企業(yè)或者具體單位的經(jīng)濟(jì)往來(lái)和相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合的整理和分析。并得出一定的結(jié)果，通過財(cái)務(wù)信息服務(wù)企業(yè)單位經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，為企業(yè)的運(yùn)營(yíng)作為發(fā)展目標(biāo)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)能夠?yàn)槭褂谜咛峁└逦行У臎Q策信息，構(gòu)建更為效的內(nèi)部控制體系，降低運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的最大化。

（2）審計(jì)的概述

審計(jì)上層建筑范圍，也是國(guó)家的治理手段，具有監(jiān)督和檢查的執(zhí)行效力，對(duì)社會(huì)各個(gè)階層階層利益關(guān)系進(jìn)行有效的調(diào)控。同時(shí)，這其中也覆蓋了信息化的管理技術(shù)對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展產(chǎn)生了調(diào)解的價(jià)值。找出企業(yè)的問題，進(jìn)行重點(diǎn)的解決。審計(jì)工作重點(diǎn)在于審查，對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行審查，并依據(jù)審計(jì)結(jié)果對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行判斷和掌握。同時(shí)審計(jì)分內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)，二著之間有一定的關(guān)聯(lián)，但是審計(jì)內(nèi)容、審計(jì)的目的、審計(jì)的重點(diǎn)不同，根據(jù)區(qū)別在于審計(jì)執(zhí)行者不同。

（3）財(cái)務(wù)審計(jì)活動(dòng)分析

在傳統(tǒng)審計(jì)中，財(cái)務(wù)審計(jì)工作的關(guān)注在于結(jié)果，，只有這樣才能有效的使企業(yè)管理人員的需求得到滿足，同時(shí)得到足夠的審計(jì)證據(jù)。審計(jì)的需求得一般性和審計(jì)證據(jù)獲得過程的困難性的特點(diǎn)，對(duì)于被審計(jì)單位的審計(jì)工作，以財(cái)務(wù)報(bào)告結(jié)果的審計(jì)作為審計(jì)的內(nèi)容。審計(jì)過程中，需要獲取眾多的信息和資料由于來(lái)補(bǔ)充財(cái)務(wù)結(jié)果，審計(jì)通常通常通過本身的專業(yè)素養(yǎng)及審計(jì)專業(yè)知識(shí)來(lái)審核出現(xiàn)的非正常數(shù)據(jù)，進(jìn)行初步的判斷，追溯財(cái)務(wù)的結(jié)果，分析是否存在著重大的風(fēng)險(xiǎn)。隨著大數(shù)據(jù)的發(fā)展，一些新興的模式不斷的涌出，以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)為主的跨界模式，平臺(tái)式的商業(yè)模式等，這些都足以數(shù)據(jù)為關(guān)聯(lián)。同時(shí)云計(jì)算的數(shù)據(jù)使用，可以幫助審計(jì)的主題將下一個(gè)海量的數(shù)據(jù)信息有效的轉(zhuǎn)為可信的審計(jì)證據(jù)，對(duì)于云審計(jì)的出現(xiàn)，以打破傳統(tǒng)審計(jì)與被審計(jì)單位之間的屏障，審計(jì)人員數(shù)據(jù)越來(lái)越豐富，新時(shí)期，審計(jì)的需求也發(fā)生各種變化，這樣也是對(duì)審計(jì)轉(zhuǎn)型提出高質(zhì)量的轉(zhuǎn)型，在云審計(jì)環(huán)境下，審計(jì)的類型專為管理審計(jì)，這種審計(jì)以過程為導(dǎo)向，。管理審計(jì)是審計(jì)人員對(duì)所審計(jì)的單位財(cái)務(wù)進(jìn)行全過程的進(jìn)行審查、分析。管理審計(jì)是一種監(jiān)督評(píng)價(jià)的活動(dòng)。

二、企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作中出現(xiàn)的問題分析

（1）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與審計(jì)之間的內(nèi)容分析

審計(jì)環(huán)境隨著社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展復(fù)雜多變，因此，對(duì)于審計(jì)人員的能力水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)等方面都有著更高的要求，在審計(jì)人員面臨著著多元化審計(jì)的情況下，需要綜合方面考慮的都比較多，同時(shí)對(duì)于被審計(jì)方，也就是利益的相關(guān)者的利益性也是需要相關(guān)統(tǒng)籌考慮的，只要這樣，才能收集整理數(shù)據(jù)的時(shí)候具有針對(duì)性，從而使得審計(jì)信息信息的充足性。

（2）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和審計(jì)之間的業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)分析

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)原則是統(tǒng)一的管理，對(duì)于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過程中進(jìn)行管理，同時(shí)對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行約束和管理，對(duì)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益等方面實(shí)現(xiàn)是否達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是否符合財(cái)務(wù)規(guī)范。審計(jì)工作是一項(xiàng)獨(dú)立客觀性原則，主要對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)結(jié)果進(jìn)行合法性的進(jìn)行和判斷，屬于事后的監(jiān)督管理方式，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作與審計(jì)監(jiān)督內(nèi)容工作的一個(gè)基礎(chǔ)部分，實(shí)際上，實(shí)際審計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督再監(jiān)督作用。二者都是起到對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)管，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造出更多的價(jià)值。

（3）信息時(shí)代對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)人員的要求

首先，完善與信息化相關(guān)法律法規(guī)體系，對(duì)企業(yè)利用信息化開展審計(jì)流程能促進(jìn)財(cái)務(wù)審計(jì)改革，國(guó)內(nèi)大數(shù)據(jù)、智能化正處在探索期間，大多數(shù)審計(jì)部門并不了大數(shù)據(jù)、解智能化的關(guān)鍵性，未認(rèn)識(shí)到該技術(shù)可以提高審計(jì)效率及效果，在思想上沒有引起重視，制約了智能化技術(shù)的運(yùn)用。再加上大數(shù)據(jù)、智能化在國(guó)內(nèi)興起不久，審計(jì)部門未全面掌握如Hadoop、Spark以及Storm等，甚至都未聽過，更不用談將大數(shù)據(jù)用于財(cái)務(wù)審計(jì)方面。因此企業(yè)對(duì)審計(jì)人員提出了更高的要求，能夠進(jìn)行對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)的分析、善于進(jìn)行財(cái)務(wù)管理、熟悉財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的符合創(chuàng)新性審計(jì)人才更加受企業(yè)的歡迎。同時(shí)具有較強(qiáng)的信息管理分析能力。作為信息時(shí)代下的審計(jì)人才，除了應(yīng)當(dāng)具備專業(yè)的技能外，要充分利用先進(jìn)的科技手段，在互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)中進(jìn)行對(duì)審計(jì)信息的篩選、分析、預(yù)測(cè)。這樣才能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。

三、新時(shí)期提升國(guó)企財(cái)務(wù)審計(jì)實(shí)效性的可行性策略

（1）提高財(cái)務(wù)審計(jì)工作人員對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的認(rèn)識(shí)

財(cái)務(wù)審計(jì)隨著社會(huì)進(jìn)步發(fā)展變得復(fù)雜多變，因此，財(cái)務(wù)審計(jì)工作中，財(cái)務(wù)審計(jì)人員具有清晰明確的認(rèn)知，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的內(nèi)容和相關(guān)概念擁有良好的認(rèn)知。在集團(tuán)審計(jì)工作中，首先要對(duì)集團(tuán)的收入和支出以及利潤(rùn)進(jìn)行審計(jì)分析，尤其是對(duì)集團(tuán)的資產(chǎn)和負(fù)債等內(nèi)容進(jìn)行審計(jì)。審計(jì)工作人員必須統(tǒng)一立場(chǎng)，站在企業(yè)發(fā)展的角度確保審計(jì)工作具備相應(yīng)的實(shí)效性和合規(guī)性，能夠符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定的要求。只有這樣，在收集數(shù)據(jù)的時(shí)候具有針對(duì)性，對(duì)于企業(yè)的審計(jì)信息的獲得保證充足性，審計(jì)人員能夠以更加多樣化的審計(jì)手段參與到企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的監(jiān)督和管理工作中。

（2）建立健全財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督

為確保財(cái)務(wù)審計(jì)管理活動(dòng)順利執(zhí)行，企業(yè)要健全相應(yīng)的保障制度。審計(jì)的服務(wù)越來(lái)越以人為本，在這種情況下，完善數(shù)據(jù)化的財(cái)務(wù)審計(jì)體系，確定財(cái)務(wù)審計(jì)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程等，并明確職責(zé)制，讓財(cái)務(wù)審計(jì)人員者全面掌握自己的業(yè)務(wù)職責(zé)。選擇適合的方法來(lái)完成審計(jì)工作，確定怎樣采用互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)控制財(cái)務(wù)審計(jì)業(yè)務(wù)，進(jìn)而提前預(yù)防財(cái)務(wù)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)化監(jiān)督管理，減少責(zé)任人之間互相推卸責(zé)任等情況；同時(shí)，在企業(yè)承擔(dān)的工作人員，也應(yīng)當(dāng)以審計(jì)監(jiān)察的方式監(jiān)督財(cái)務(wù)工作，以真實(shí)有效的證據(jù)為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行服務(wù)。

（3）建立明確的具體財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審計(jì)流程

為迎合時(shí)代進(jìn)步、升級(jí)財(cái)務(wù)部審計(jì)業(yè)務(wù)，審計(jì)人員要求具有綜合性，要以多元化復(fù)合型來(lái)培養(yǎng)為目標(biāo)，能夠分析復(fù)雜的數(shù)據(jù)，具有較好的信息技術(shù)的能力。審計(jì)人員能夠?qū)徲?jì)的證據(jù)的收集等方面，能夠不斷的開展以云計(jì)算為基礎(chǔ)大數(shù)據(jù)應(yīng)用活動(dòng)，加強(qiáng)審計(jì)人員對(duì)數(shù)據(jù)分析挖掘的綜合能力。同時(shí)，審計(jì)人員不斷的對(duì)企業(yè)優(yōu)化和完善，將大數(shù)據(jù)背景下云審計(jì)作為審計(jì)的發(fā)展模式，高效有序的建立審計(jì)的團(tuán)隊(duì)，保證財(cái)務(wù)審計(jì)業(yè)務(wù)效率。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與審計(jì)范文第3篇

 

一、會(huì)計(jì)審計(jì)工作略談

 

1.存在的問題

 

(1)沒有起到明確的監(jiān)督作用

 

雖然我國(guó)的會(huì)計(jì)制度也經(jīng)過了長(zhǎng)時(shí)間的改革與磨合，但在實(shí)際的運(yùn)行與應(yīng)用過程中還沒脫離傳統(tǒng)會(huì)計(jì)審計(jì)的模式，面對(duì)日趨復(fù)雜的會(huì)計(jì)形式，難以起到真正的監(jiān)督、檢查的作用，而且當(dāng)今社會(huì)的經(jīng)濟(jì)形式千變?nèi)f化，如果沒有明確的監(jiān)督制度及體系，很難使審計(jì)工作順利的開展下去。

 

(2)沒有相對(duì)的獨(dú)立性

 

雖然會(huì)計(jì)審計(jì)工作是對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的一種審核與監(jiān)督，但在實(shí)際的監(jiān)督工作中，所擔(dān)任監(jiān)督工作的負(fù)責(zé)人仍然是一些財(cái)務(wù)管理者，沒有起到實(shí)際性的監(jiān)督作用，沒有相對(duì)的獨(dú)立性，往往使會(huì)計(jì)審計(jì)工作流于一種形式，達(dá)不到良好的效果。

 

(3)缺乏信息化的技術(shù)手段

 

一些現(xiàn)代化的科技手段沒有在會(huì)計(jì)審計(jì)工作中起到切實(shí)有效的作用，審計(jì)工作者所采用的審計(jì)模式還是陳舊的手工模式，工作量大、程序繁瑣，這就造成審計(jì)工作開展緩慢，不能及時(shí)的給予企業(yè)戰(zhàn)略性決策合理的建議和意見，不能充分發(fā)揮出審計(jì)工作的作用。

 

2.解決的對(duì)策

 

要想提高審計(jì)效率，起到對(duì)財(cái)務(wù)工作真正的監(jiān)督作用，就必須對(duì)當(dāng)下的審計(jì)形式進(jìn)行改革與創(chuàng)新，要找出問題的根源，進(jìn)行深入的研究。

 

(1)改善審計(jì)模式

 

審計(jì)工作的科學(xué)化、合理化、信息化是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的需要，也是精密、準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)核算的需要，同時(shí)也是企業(yè)有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的需要，所以進(jìn)行審計(jì)模式的改進(jìn)與完善，使其從傳統(tǒng)的枷鎖中解脫出來(lái)，充分發(fā)揮其最大效用，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的利潤(rùn)。

 

(2)加強(qiáng)審計(jì)的獨(dú)立性

 

作為會(huì)計(jì)工作的一個(gè)審計(jì)部門，應(yīng)該是相對(duì)獨(dú)立的，不能因?yàn)楦鞣N關(guān)系而不負(fù)責(zé)任、敷衍了事，而且作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，要給予審計(jì)工作以充分的獨(dú)立性和自主權(quán)，只有這樣才能讓他們充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，運(yùn)用審計(jì)的手段來(lái)解決會(huì)計(jì)工作中實(shí)際存在的各種問題，為企業(yè)生產(chǎn)做到節(jié)能降耗。

 

(3)現(xiàn)代信息技術(shù)的合理應(yīng)用

 

只有專業(yè)化的人才加上信息化的技術(shù)才能讓審計(jì)工作所向無(wú)敵，才能讓財(cái)務(wù)核算工作更加的完善，所以要徹底改變傳統(tǒng)的審計(jì)手段，讓信息化的技術(shù)滲透到審計(jì)工作當(dāng)中，成就審計(jì)工作的監(jiān)管作用，達(dá)到企業(yè)成本的有效管控。

 

二、會(huì)計(jì)核算工作簡(jiǎn)析

 

1.存在的問題

 

(1)企業(yè)不重視

 

許多企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)于財(cái)務(wù)核算工作不予以重視，覺得生產(chǎn)才是企業(yè)的命脈，把全部的精力都投入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)上，覺得財(cái)務(wù)部門只是個(gè)算賬的，企業(yè)是賠是賺與會(huì)計(jì)核算沒有太大的關(guān)系，這就致使財(cái)務(wù)工作受到重重牽絆，對(duì)各種數(shù)據(jù)的收集困難重重，而且最后所核算出來(lái)的數(shù)據(jù)也沒有起到為企業(yè)生產(chǎn)服務(wù)的作用。

 

(2)制度不健全

 

想要有一套完善的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)核算體系就必須要建立健全規(guī)范化、系統(tǒng)化的內(nèi)部管理制度，因?yàn)橛行У墓芾磙k法可以對(duì)財(cái)務(wù)工作起到約束、檢查、規(guī)范和調(diào)整的作用，可以有效的保護(hù)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)、合理的進(jìn)行資金的分配、科學(xué)的進(jìn)行戰(zhàn)略決策，但在當(dāng)前大多數(shù)的企業(yè)內(nèi)部，要么是制度不健全，要么是制度起不到應(yīng)有的作用，不僅影響了企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的完整性，更造成企業(yè)成本的浪費(fèi)以及資源配置的不合理，給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)不必要的阻礙。

 

(3)財(cái)會(huì)人員素質(zhì)低

 

財(cái)會(huì)人員是企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作的執(zhí)行者，其素質(zhì)水平的高低直接決定了財(cái)務(wù)工作的質(zhì)量，在我國(guó)傳統(tǒng)的觀念中對(duì)于財(cái)務(wù)人員一般都要是“自己人”，所以這些人沒有扎實(shí)的專業(yè)技能，也不具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，更甚者，他們也沒有從業(yè)資格證書，根本就不具備從事會(huì)計(jì)工作的資格，對(duì)于財(cái)務(wù)工作也是一知半解，在企業(yè)的重大決策上不能給予正確的意見或建議，導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)工作不能順暢進(jìn)行，也給企業(yè)財(cái)務(wù)核算及管理工作帶來(lái)困擾。

 

2.解決的對(duì)策

 

(1)改變管理階層的管理理念

 

要想讓財(cái)務(wù)部門成為企業(yè)管理的指向標(biāo)，就必須從企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者身上下功夫，只有讓他們清楚的認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性，才能讓他們對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及核算結(jié)果產(chǎn)生依賴感，也只有讓管理階層意識(shí)到企業(yè)成本的控制不只是生產(chǎn)部門的節(jié)約，更需要財(cái)務(wù)部門的指導(dǎo)與核算，兩者結(jié)合，才能找到節(jié)能降耗的關(guān)鍵，才能促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)。

 

(2)規(guī)范財(cái)務(wù)管理制度

 

首先要對(duì)財(cái)務(wù)核算工作進(jìn)行規(guī)范化、系統(tǒng)化的設(shè)置和管理，達(dá)到人員的合理分配，做到人員利用的最大化，其次要對(duì)各項(xiàng)管理制度進(jìn)行改善與完善，讓其成為財(cái)務(wù)人員日常行為規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)，讓財(cái)務(wù)各崗位之間形成一種相互監(jiān)督、相互牽制、相互促進(jìn)的作用，這樣才能夠使會(huì)計(jì)賬目清楚、核算準(zhǔn)確、工作完善，而且在完善的管理制度的制約下，他們也能各負(fù)其責(zé)。

 

(3)加強(qiáng)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)

 

企業(yè)的財(cái)務(wù)工作者一定要做到持證上崗，而且還要做到定期的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，隨時(shí)學(xué)習(xí)現(xiàn)代化的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與制定，全心全意為企業(yè)財(cái)務(wù)工作服務(wù)，并且對(duì)于財(cái)務(wù)工作人員的思想道德素質(zhì)一定要進(jìn)行全面的提升，爭(zhēng)取做企業(yè)前進(jìn)路上的指明燈。

 

總之，企業(yè)審計(jì)及會(huì)計(jì)工作的有效開展不但可以提高企業(yè)凝聚力，強(qiáng)化企業(yè)核心力量，解決企業(yè)內(nèi)部的各種矛盾，還能運(yùn)用科學(xué)、合理的核算方法，對(duì)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略提出意見和決策，為企業(yè)規(guī)避各種風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)效益，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，達(dá)到節(jié)能降耗控成本的目的，使企業(yè)走上良性循環(huán)的發(fā)展之路。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與審計(jì)范文第4篇

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì) 會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn) 會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)教材

一、給出“經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)提示”是目前的會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)教材的普遍現(xiàn)象

“經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)提示”就是在給出證明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生或完成所必須的原始憑證前或后，用文字說明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容。

通觀目前已經(jīng)出版使用的會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)教材，給出“經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)提示”是普遍現(xiàn)象，只是給出的形式有所區(qū)別。有的是在給出每一筆證明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生或完成所必須的原始憑證前給出，如廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院會(huì)計(jì)系李里、潘云標(biāo)主編的《會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)單項(xiàng)實(shí)驗(yàn)教程》（2008年10月人民交通出版社出版），廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院會(huì)計(jì)系潘潔玲、黃宜清主編的《會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)綜合實(shí)驗(yàn)教程》（2008年10月人民交通出版社出版），陜西財(cái)政?？茖W(xué)校張富堂主編的《會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)教材》（1995年2月東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社出版），河北建材職業(yè)技術(shù)學(xué)院沈燕主編的《新編財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)》（2002年8月大連理工大學(xué)出版社出版）等都是采用這種形式；有的是先集中給出按業(yè)務(wù)順序編號(hào)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)提示，然后再給出證明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生或完成所必須的原始憑證，但在原始憑證前標(biāo)注經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)提示編號(hào)，如廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院會(huì)計(jì)系張臻主編的《工業(yè)會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)教程》（2008年10月人民交通出版社出版），天津財(cái)經(jīng)大學(xué)邊建明主編的《會(huì)計(jì)與審計(jì)實(shí)驗(yàn)教材》（2003年12月經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社出版），天津財(cái)經(jīng)大學(xué)田昆儒主編的《新編會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)教程》（2007年11月東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社出版）等都是采用這種形式。當(dāng)然也有將經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)提示放在證明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生或完成所必須的原始憑證之后的，但是比較少見?？傊?，目前已經(jīng)出版使用的會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)教材，大多數(shù)都是給出了“經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)提示”。

二、會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)教材中的“經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)提示”對(duì)引導(dǎo)會(huì)計(jì)初學(xué)者入門，順利完成實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目功不可沒

可以想象，一個(gè)從來(lái)沒有接觸過會(huì)計(jì)事務(wù)的大學(xué)生，在進(jìn)行會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)時(shí)，面對(duì)的如果僅僅是證明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生或完成所必須的原始憑證，那絕對(duì)是如墜云里霧中，不知道這些原始憑證所反映的是什么經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，要進(jìn)行會(huì)計(jì)處理就更不知道如何下手了。于是，我們那些設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目，編寫會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)教材的老師們?cè)诰帉憰?huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)教材時(shí)，便不辭辛苦，精心整理了會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)教材中所用的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，在給出了證明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生或完成所必須的原始憑證后，還提煉出了“經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)提示”，以便初學(xué)會(huì)計(jì)的大學(xué)生們?cè)谶M(jìn)行會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)時(shí)，見到這些原始憑證，知道是什么經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，從而知道如何進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。很顯然，“經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)提示”對(duì)會(huì)計(jì)初學(xué)者進(jìn)行會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)是起到了很好的引導(dǎo)幫助作用的。這樣的安排，完全符合知識(shí)學(xué)習(xí)的由易到難、由淺入深、循序漸進(jìn)的原則。因此可以說，會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)教材中的“經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)提示”對(duì)引導(dǎo)會(huì)計(jì)初學(xué)者順利入門，順利完成實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目是功不可沒的。

三、會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)教材中的“經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)提示”不利于會(huì)計(jì)專業(yè)大學(xué)生的素質(zhì)教育

凡是做過會(huì)計(jì)的人都知道，在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作中，會(huì)計(jì)處理每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，面對(duì)的都只是一系列外來(lái)或自制的原始憑證，最多再附加上一些證明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合理合法的申請(qǐng)報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)批示，從來(lái)沒有人告訴會(huì)計(jì)說，這是什么經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。所要處理的原始憑證是什么經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)完全要靠會(huì)計(jì)自己去判斷。判斷所要處理的原始憑證是什么經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是會(huì)計(jì)的基本功，是會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)能力素質(zhì)的體現(xiàn)。很顯然，會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)教材在給出證明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生或完成所必須的原始憑證時(shí)給出經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)提示不符合會(huì)計(jì)工作的實(shí)際情況。學(xué)生進(jìn)行這樣的會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)雖然是省事了許多，也順利了許多。但是，另一方面，也使學(xué)生失去了開動(dòng)腦筋思考，訓(xùn)練職業(yè)判斷能力的機(jī)會(huì)。如果學(xué)生在校幾年所進(jìn)行的會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)都是這樣，那么培養(yǎng)出來(lái)的只能是不肯思考的懶漢，不會(huì)分析判斷的庸才。因此我又說，會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)教材中的“經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)提示”不利于會(huì)計(jì)專業(yè)大學(xué)生的素質(zhì)教育。 轉(zhuǎn)貼于

四、會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)教材中的“經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)提示”應(yīng)該按照會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)層次的深淺選擇使用

會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)教材中的“經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)提示”對(duì)會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)既有功，也有過。棄之不可，濫用也不行。應(yīng)該按照會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)層次的深淺選擇使用。我們知道，知識(shí)是不斷積累的，人的能力也是逐漸培養(yǎng)形成的，學(xué)習(xí)是一個(gè)由易到難、由淺入深、循序漸進(jìn)的過程。會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)也是如此，會(huì)計(jì)理論的學(xué)習(xí)是由淺入深，會(huì)計(jì)的實(shí)驗(yàn)也應(yīng)該由易到難，會(huì)計(jì)技能的訓(xùn)練也應(yīng)該由簡(jiǎn)到繁。因此，會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)層次上就有深淺之分，一套成熟的會(huì)計(jì)專業(yè)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)方案至少應(yīng)該依次由“會(huì)計(jì)基礎(chǔ)單項(xiàng)實(shí)驗(yàn)”“會(huì)計(jì)基礎(chǔ)綜合實(shí)驗(yàn)”“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分崗位（單項(xiàng)）實(shí)驗(yàn)”“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)綜合實(shí)驗(yàn)”等構(gòu)成。前兩項(xiàng)實(shí)驗(yàn)應(yīng)該屬于淺層次的會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)，實(shí)驗(yàn)的目的是讓學(xué)生熟悉會(huì)計(jì)循環(huán)，掌握會(huì)計(jì)的基本操作技能，而且學(xué)生是初學(xué)，對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)還非常陌生，缺乏分析判斷能力，為降低實(shí)驗(yàn)難度，提高學(xué)生對(duì)實(shí)驗(yàn)的興趣，引導(dǎo)初學(xué)者順利入門，順利完成實(shí)驗(yàn)，實(shí)驗(yàn)教材在給出證明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生或完成所必須的原始憑證時(shí)應(yīng)該而且必須給出經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)提示。而后兩項(xiàng)實(shí)驗(yàn)，特別是最后一項(xiàng)實(shí)驗(yàn)，應(yīng)該屬于深層次的會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)，實(shí)驗(yàn)的目的是訓(xùn)練學(xué)生的會(huì)計(jì)職業(yè)分析判斷能力和綜合處理會(huì)計(jì)事務(wù)的能力，而且學(xué)生已經(jīng)經(jīng)過了前面幾項(xiàng)實(shí)驗(yàn)，對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)已經(jīng)非常熟悉，具備了一定的會(huì)計(jì)職業(yè)分析思考、辨別判斷能力。所以，實(shí)驗(yàn)教材應(yīng)該在精心選擇、整理實(shí)驗(yàn)所用經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)只需按業(yè)務(wù)編號(hào)順序給出必須的外來(lái)或者自制原始憑證，不必再給出經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)提示。在實(shí)驗(yàn)時(shí)，讓學(xué)生自己分析判斷所給的原始憑證是什么經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，應(yīng)該如何作出會(huì)計(jì)處理。如以宏遠(yuǎn)機(jī)械設(shè)備公司為會(huì)計(jì)主體的會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)教材對(duì)于第58筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)可以只給出以下實(shí)驗(yàn)資料：

據(jù)此，學(xué)生在實(shí)驗(yàn)時(shí)，完全可以自己分析判斷，這是一筆從威海松宇機(jī)電有限公司購(gòu)入GNA柴油機(jī)850臺(tái)已到，并已驗(yàn)收入庫(kù)，但貨稅款及運(yùn)費(fèi)尚未支付的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，從而作正確的出會(huì)計(jì)處理。

當(dāng)然，會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)教材這樣設(shè)計(jì)的前提是交代清楚作為實(shí)驗(yàn)的會(huì)計(jì)主體的背景材料，包括經(jīng)營(yíng)行業(yè)業(yè)務(wù)性質(zhì)，所設(shè)置的職能部門、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位、崗位設(shè)置、人員分工、會(huì)計(jì)政策、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理流程等等。其實(shí)，在實(shí)際工作中，這些都是會(huì)計(jì)人員所必須熟悉了解的。

不但在“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)綜合實(shí)驗(yàn)”教材中不應(yīng)該給出“經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)提示”，在其后進(jìn)行的更高層次的跨課程、跨專業(yè)的綜合實(shí)驗(yàn)，其教材更不應(yīng)該給出“經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)提示”。這樣，才能使實(shí)驗(yàn)更加接近實(shí)際，讓學(xué)生在實(shí)驗(yàn)中得到充分的思考、辨別、判斷的學(xué)習(xí)鍛煉，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

參考文獻(xiàn)：

[1]于玉林.會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)學(xué)[M].北京：經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社，2004：50-65.

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與審計(jì)范文第5篇

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)預(yù)算；經(jīng)濟(jì)管理；作用

中圖分類號(hào)：DF436 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

1財(cái)務(wù)預(yù)算是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求

長(zhǎng)期以來(lái)人們總是將財(cái)務(wù)預(yù)算與財(cái)務(wù)計(jì)劃相聯(lián)系，認(rèn)為財(cái)務(wù)預(yù)算是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算沒有必要，實(shí)際上這是對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算的一種片面的認(rèn)識(shí)。財(cái)務(wù)預(yù)算是指企業(yè)在預(yù)算期內(nèi)為規(guī)劃資金的籌集和分配而編制的反映有關(guān)預(yù)計(jì)現(xiàn)金收支、經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況的預(yù)算，主要包括現(xiàn)金預(yù)算、預(yù)計(jì)利潤(rùn)表和預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表。就其本質(zhì)特征而言，它是企業(yè)對(duì)未來(lái)的以價(jià)值形式為主的定量描述為依據(jù)，以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為根本出發(fā)點(diǎn)，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，借助企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作推行的、全面控制企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，使之有序運(yùn)行的一種管理形式，它是我國(guó)改革開發(fā)后市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制逐步完善的必然結(jié)果。

財(cái)務(wù)預(yù)算的編制主要由財(cái)務(wù)管理部門利用各業(yè)務(wù)、職能部門傳遞來(lái)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)預(yù)算和資本支出預(yù)算來(lái)完成的。在實(shí)行財(cái)務(wù)預(yù)算管理的企業(yè)中，財(cái)務(wù)管理部門發(fā)揮著重要的作用，并處于整個(gè)企業(yè)管理的樞紐地位。因?yàn)?，在?cái)務(wù)預(yù)算編制、執(zhí)行、控制和考評(píng)等一系列環(huán)節(jié)，以及眾多信息的搜集、傳遞工作都離不開財(cái)務(wù)管理工作，企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門是財(cái)務(wù)預(yù)算的中堅(jiān)力量，它有著不可替代的重要作用。

2財(cái)務(wù)預(yù)算對(duì)企業(yè)和事業(yè)單位的作用

中國(guó)有句俗語(yǔ)：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。強(qiáng)調(diào)凡事要想做好，事前都需要有一個(gè)謀劃、概算的過程，要對(duì)可能出現(xiàn)的各種情況及不同的結(jié)果狀態(tài)有一個(gè)充分的預(yù)計(jì)，進(jìn)而做出不同對(duì)策，安排相關(guān)人、財(cái)、物等資源的配合，并協(xié)調(diào)好各個(gè)部門之間的關(guān)系，以促成目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。沒有財(cái)務(wù)預(yù)算就是沒有經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃，可見，財(cái)務(wù)預(yù)算編制對(duì)企事業(yè)單位的發(fā)展有著非常重要的作用。

2.1財(cái)務(wù)預(yù)算對(duì)企業(yè)的重要性

預(yù)算管理作為實(shí)現(xiàn)資源整合的工具，在企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理中越來(lái)越重要。預(yù)算即是對(duì)企業(yè)本身的未來(lái)經(jīng)營(yíng)做一個(gè)概估，明確企業(yè)發(fā)展方向，確定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。沒有預(yù)算就沒有目標(biāo)，沒有目標(biāo)，這個(gè)企業(yè)將來(lái)注定會(huì)被市場(chǎng)所淘汰。

2.1.1 將企業(yè)各部門分散的預(yù)算歸為一個(gè)整體

財(cái)務(wù)預(yù)算的制定為企業(yè)各部門規(guī)定了收入、支出和利潤(rùn)等各方面的目標(biāo)，涉及企業(yè)經(jīng)營(yíng)全過程，覆蓋企業(yè)各個(gè)層面，體現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理的社會(huì)化。并通過將各部門的數(shù)據(jù)匯總，使企業(yè)各業(yè)務(wù)、職能部門單個(gè)的、分開的預(yù)算成為整個(gè)企業(yè)的總體預(yù)算，從各部門的角度上升到整個(gè)企業(yè)的角度，立足于全局。同時(shí)，財(cái)務(wù)預(yù)算把各業(yè)務(wù)部門預(yù)算中的各項(xiàng)目的數(shù)據(jù)又重新調(diào)整順序，使企業(yè)的整體概念更突出、更明確。

2.1.2、為企業(yè)最高管理層提供管理決策依據(jù)

財(cái)務(wù)預(yù)算是根據(jù)企業(yè)的發(fā)展計(jì)劃和任務(wù)編制的年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，是企業(yè)經(jīng)濟(jì)狀況預(yù)期的綜合反映，是企業(yè)進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)的前提和依據(jù)。各部門自己的預(yù)算只反映企業(yè)各部分的決策情況，企業(yè)最高管理層在做出企業(yè)總體重大決策的時(shí)候，必須能既全面又細(xì)致地了解到本企業(yè)未來(lái)期間的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金收支，財(cái)務(wù)預(yù)算就為最高管理層提供了這種數(shù)據(jù)資料。企業(yè)建立完善的財(cái)務(wù)預(yù)算制度，不僅可以進(jìn)一步反映財(cái)務(wù)預(yù)算為實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃服務(wù)的宗旨，還可以保證經(jīng)濟(jì)資源的充分利用。通常情況下，企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)算，往往會(huì)在一個(gè)年度的前3個(gè)月甚至更早的時(shí)間就開始編制，以便在新的一年能執(zhí)行該預(yù)算，指導(dǎo)企業(yè)在未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)的財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，真正體現(xiàn)財(cái)務(wù)預(yù)算對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的指導(dǎo)性、必要性和重要性。

.1.3 為企業(yè)總體業(yè)績(jī)的評(píng)價(jià)制定了標(biāo)準(zhǔn)

大到一個(gè)企業(yè)，小到每個(gè)人，都需要對(duì)一定期間內(nèi)的表現(xiàn)做出總結(jié)，評(píng)價(jià)任務(wù)完成的好壞。財(cái)務(wù)預(yù)算就可以作為企業(yè)的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，因?yàn)樗紤]了企業(yè)的總體情況、歷史數(shù)據(jù)、未來(lái)發(fā)展，是對(duì)企業(yè)預(yù)算期間經(jīng)營(yíng)情況比較客觀的預(yù)測(cè)。而且，財(cái)務(wù)預(yù)算采用的形式也與企業(yè)的實(shí)際年度報(bào)告形式相似，便于對(duì)比分析實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況的優(yōu)劣。同時(shí)，企業(yè)建立以財(cái)務(wù)預(yù)算為前提的事前預(yù)測(cè)與財(cái)務(wù)規(guī)劃，可以增強(qiáng)企業(yè)防范與化解風(fēng)險(xiǎn)的能力，強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督，從而確保經(jīng)營(yíng)有序地進(jìn)行，確保實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化。

2.1.4現(xiàn)金預(yù)算是財(cái)務(wù)預(yù)算的核心

編制現(xiàn)金預(yù)算可以了解和預(yù)測(cè)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況及現(xiàn)金流轉(zhuǎn)情況，揭示企業(yè)現(xiàn)金的支付能力。如果企業(yè)提前編制現(xiàn)金預(yù)算，就可以解釋企業(yè)的現(xiàn)金從何而來(lái)，用到哪些地方；企業(yè)在未來(lái)何時(shí)需要現(xiàn)金，如何籌集用于到期支付的現(xiàn)金；如何通過現(xiàn)金預(yù)算避免不合理的現(xiàn)金支出；如何抑制現(xiàn)金流量的濫用。那么就可以及時(shí)察覺企業(yè)的銀根緊縮情況，更好地安排企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和現(xiàn)金運(yùn)用，防止企業(yè)因銀根緊縮造成一些不利影響。比如銀行在向企業(yè)提供貸款之前，都要對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行仔細(xì)的研究分析，但是，一張?jiān)敿?xì)的現(xiàn)金預(yù)算表比其他報(bào)表更為重要、有效，現(xiàn)金預(yù)算表能揭示企業(yè)希望得到的貸款金額、企業(yè)某一月份的現(xiàn)金收入以及企業(yè)某月或以后各月對(duì)銀行貸款利息的按時(shí)償還。

許多新成立的公司，在業(yè)務(wù)還沒有完全開展之前就倒閉了，如果這些公司能夠?qū)﹂_業(yè)后一年或兩年、甚至更長(zhǎng)期間內(nèi)的經(jīng)營(yíng)情況做一份詳細(xì)的全面預(yù)算，對(duì)公司一段時(shí)期內(nèi)的發(fā)展方向、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、成本、利潤(rùn)等做出一個(gè)科學(xué)的規(guī)劃，就可以在很大程度上減少經(jīng)營(yíng)失敗的機(jī)率。

總的來(lái)說，對(duì)社會(huì)整體利益而言，一家經(jīng)營(yíng)獲利的公司就是一項(xiàng)很好的資產(chǎn)和一筆寶貴的財(cái)富，因?yàn)樗梢詫⒅苯硬牧?、勞?wù)以及經(jīng)營(yíng)管理結(jié)合起來(lái)，再將它們轉(zhuǎn)化為對(duì)社會(huì)更有價(jià)值的商品與服務(wù)。而一家經(jīng)營(yíng)虧損的公司消耗了社會(huì)上的直接材料以及勞務(wù)，但是產(chǎn)出的價(jià)值卻小于其所消耗的直接材料和勞務(wù)的價(jià)值，這些虧損企業(yè)實(shí)際是在浪費(fèi)社會(huì)資源，但這些企業(yè)如果事前預(yù)先編制預(yù)算的話應(yīng)該可以減少經(jīng)營(yíng)虧損的概率。

2.2財(cái)務(wù)預(yù)算對(duì)事業(yè)單位的重要性