節(jié)后收心會
前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇節(jié)后收心會范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。
節(jié)后收心會范文第1篇
假期很快就過了，大家?guī)е?jié)日的歡樂，開始新一年的工作。按照局黨組的安排，今天召開全局干部職工和兩院領(lǐng)導(dǎo)班子參加的大會。這次會議，既是收心會，也是動員會。正常上班后，一切要各就各位，要求同志們從節(jié)日的氛圍中走出來，從節(jié)日的放松中緊張起來，將心思用到工作中去，迅速恢復(fù)到良好的工作狀態(tài)。去年一年，在局黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我局工作實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展。編制完成了40多項規(guī)劃，高規(guī)格舉辦了城鄉(xiāng)規(guī)劃展，開展了“切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高服務(wù)水平”教育活動，舉辦了“周末大課堂”，建設(shè)了數(shù)字規(guī)劃系統(tǒng)。在全省三年大變樣考核中，我局榮獲全省模范集體和全市先進(jìn)集體稱號，x同志榮獲全省模范個人稱號，還有5名同志榮獲全市先進(jìn)個人稱號。說明我們真下了功夫，同時，也取得了良好的成績。希望大家再接再厲，在新的一年再創(chuàng)佳績。前幾天，我們研究了今年的規(guī)劃攻堅重點工作，這里就不再細(xì)說。下面，就節(jié)后工作紀(jì)律和機關(guān)管理方面，講幾點意見。
一、要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。節(jié)后上班，要一切恢復(fù)正常，遵守工作時間要求，不遲到，不早退。要注意工作形象，堅持著正裝。確實有事，要遵守請假制度，不準(zhǔn)私自離崗。請假時間超過1天，科員向科長請假;副科長向主管副局長請假;科長向局長請假。假滿后，請假人員應(yīng)在上班當(dāng)天到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處銷假。
二、要進(jìn)一步完善各項制度。去年年底，我們就下發(fā)了制度建設(shè)年實施方案和任務(wù)分解表。目前，機關(guān)管理制度和黨務(wù)制度已經(jīng)制訂完，并征求了大家的意見，局黨組也研究通過，近期就會印發(fā)。還有一部分業(yè)務(wù)制度，需要各科室盡快完善。有關(guān)科室，要根據(jù)自身職能，盡快完成這項任務(wù)。制度草案完成后，交到辦公室匯總。
三、要嚴(yán)格落實機關(guān)管理制度。春節(jié)前，我們下發(fā)了機關(guān)辦公用品采購制度、接待制度和公務(wù)車管理制度三項制度。這三項制度，是我們在吸取了相關(guān)工作的經(jīng)驗教訓(xùn)后總結(jié)出來的。其中一些規(guī)定，過去也在執(zhí)行，但是執(zhí)行得不到位，需要進(jìn)一步強調(diào)。還有一些是新的規(guī)定，需要大家去適應(yīng)和遵守。具體地說，在機關(guān)辦公用品采購上，現(xiàn)在制定了新辦法，實行簽批制度。辦公室負(fù)責(zé)機關(guān)辦公用品購置和管理工作，各科室有辦公用品采購要求的，先向辦公室申請，填寫審批表。200元以下的由辦公公室主任簽批，200到500元之間的由主管局長簽批，500元以上的由局長簽批。未經(jīng)簽批擅自購買辦公用品的，辦公室不予報銷。在機關(guān)接待工作上，也有新的規(guī)定。來客接待由局辦公室確定接待標(biāo)準(zhǔn)和地點，嚴(yán)格遵守先報批后接待。各科室如果有對口接待要求，接待人員先填寫《接待審批表》，經(jīng)辦公室主任、主管局長審核并報局長簽批后，由機關(guān)財務(wù)室登記。經(jīng)辦人拿《接待審批表》到定點接待單位就餐。用餐后如實填寫接待費用，審批表留存在接待單位。在機關(guān)公務(wù)車管理上，要求比過去更加嚴(yán)格，更加規(guī)范。駕駛員必須堅守崗位，未出車時，應(yīng)在司機室待命，不得隨意串崗、外出。所有公務(wù)車要嚴(yán)格實行單位停放制。非工作時間及節(jié)假日，一律停放在單位院內(nèi)指定位置。春節(jié)、國慶等長假，公務(wù)車由辦公室封存，車鑰匙交辦公室專人保管。特殊情況用車，要先報局長同意。不得私自用車或擅自出車。同志們，新的一年已經(jīng)到來。今年是三年上水平的開局之年，工作更多，任務(wù)更重。希望大家繼續(xù)鼓足干勁，再接再厲，圓滿完成新一年的各項任務(wù)!
節(jié)后收心會范文第2篇
同志們：
七天的春節(jié)假期轉(zhuǎn)眼就過去了，今天是春節(jié)收假的第一天，大家?guī)е?jié)日的余慶,帶著所有親朋好友的祝福,帶著對新的一年的憧憬，[找文章到文秘站 ()一站在手，寫作無憂!]將開始新一年緊張的工作。按照節(jié)前黨組安排，我們在此召開全院機關(guān)干警大會，這次會議,既是一個收心會，也是為圓滿完成今年各項工作任務(wù)的一次動員會。
首先，我對全院節(jié)日期間的有關(guān)情況作一簡要點評。綜合今年春節(jié)前后的情況，概括起來有以下特點：
一、黨組高度重視，對春節(jié)有關(guān)事宜認(rèn)真研究全面部置。為了做好節(jié)日期間的各項準(zhǔn)備工作，節(jié)前，院黨組及時召開黨組會、黨組擴大會及院務(wù)會，研究部署春節(jié)前后的工作，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，合理計劃，統(tǒng)籌安排。并于2月10日召開了由全體干警參加的節(jié)日教育動員大會，對春節(jié)前及春節(jié)期間的各項工作進(jìn)行了詳細(xì)的安排和部署，對春節(jié)期間值班、單位和個人安全、車輛管理、廉政建設(shè)工作以及節(jié)后需及時做的工作提出明確要求，從而保障了我院春節(jié)期間的有關(guān)工作能夠有條不紊地開展。
二、各項保障到位，為大家過好春節(jié)奠定了一個好的基礎(chǔ)。節(jié)前,有關(guān)部門集中所屬人員加班加點，為確保大家能夠過上一個安順、愉快的春節(jié)，做出了大量工作。為保障大家的各項經(jīng)費能夠按時、足額發(fā)放到位，__處長、__副處長及司法行政處的有關(guān)人員，想盡一切辦法籌集資金，并安排__*等同志，對有關(guān)經(jīng)費進(jìn)行發(fā)放。他們每日工作都在12個小時以上，直到陰歷29下午。為加強春節(jié)期間車輛管理，確保車輛安全無事故，陰歷30下午，按照黨組安排，副處長與紀(jì)檢副組長、紀(jì)檢監(jiān)督室副主任、行政處__等同志，在各部門的配合下，對全院所有辦公車輛進(jìn)行了統(tǒng)一封存。特別是行政處、監(jiān)察室、執(zhí)行局、執(zhí)行一庭、執(zhí)行二庭、執(zhí)行三庭、法警支隊、質(zhì)檢室、賠償辦、民一庭、老干部處、研究室、辦公室刑一庭等單位的車輛能夠按照規(guī)定時間進(jìn)行封存，在此對以上單位提出表揚。
辦公室__主任、__同志，為高質(zhì)量地完成“兩會”上所作的五年以來法院工作報告、今后五年法院工作的總體規(guī)劃，他們按照有關(guān)要求，在廣泛收集素材的基礎(chǔ)上，廢寢忘食，精雕細(xì)刻，歷時八天八夜，每天工作都在15小時以上，直到陰歷29，完成了報告的第一稿和第二稿。節(jié)日期間，__副主任把值班電話呼叫轉(zhuǎn)移到本人手機上，接轉(zhuǎn)各種電話40余人，從而保障了中院值班電話的正常運轉(zhuǎn)。辦公室劉偉同志，為今天干警會的順利召開，及時對春節(jié)期間有關(guān)情況進(jìn)行匯總，節(jié)前忙到陰歷30上午，節(jié)后初四就到辦公室準(zhǔn)備相關(guān)材料的起草工作。正月初七，*院長又組織辦公室及司法行政處有關(guān)同志，研究節(jié)后相關(guān)工作，特別對開好這次會議的有關(guān)事宜進(jìn)行逐項落實。
節(jié)前，*院長及全體黨組成員帶領(lǐng)老干部處、辦公室、行政處有關(guān)同志，分別慰問了全市法院部分離退休干部、特困干警、優(yōu)秀干警及干警家屬，給他們送去了組織的關(guān)心和照顧，送去了全體干警的問候和祝福。陰歷29上午，__主任還帶隊與__副主任、__副主任及政治部__處長、__處長對__進(jìn)行了慰問。__處長為做宣傳標(biāo)牌，工作直到陰歷30的上午，為全院營造了濃厚的春節(jié)氛圍。
三、認(rèn)真做好涉法涉訴工作，為過好春節(jié)打造了良好的外部環(huán)境。立案庭為切實保障當(dāng)事人的合法權(quán)益，根據(jù)實際情況，及時制訂了節(jié)日前立案大廳人員值班表，合理安排人員進(jìn)行值班，工作直到陰歷30下午6點鐘，保證了當(dāng)事人在法院假日前能夠及時辦理有關(guān)立案手續(xù)，受到了當(dāng)事人的好評。
特別是在陰歷26，__*院長接到一申請執(zhí)行人的反映材料，該材料顯示，由于申請執(zhí)行人生活非常困難，長期在外躲債，而被執(zhí)行人為
淮陽縣公安局，雖然涉案標(biāo)的不大，但涉及人員、單位特殊。當(dāng)時，申請人情緒異常激烈，并表示如不能給予解決，將采取極端做法。針對此種情況，張院長從穩(wěn)定社會大局、確保春節(jié)安全的角度出發(fā)，多次與淮陽縣縣委書記、縣長電話聯(lián)系，協(xié)商解決問題的辦法，并及時安排給執(zhí)行局__局長，*局長接到反映情況后，堅持一線指揮，迅速組織人員制訂執(zhí)行方案，并在當(dāng)天指派李強、陳靜兩名同志，前往__*強制執(zhí)行，但由于被執(zhí)行人不能積極配合，致使當(dāng)日執(zhí)行無果而歸。第二天一早，剛從外地執(zhí)行歸來的__庭長便與干警__一起，前往__，通過對被執(zhí)行人長達(dá)10余個小時耐心細(xì)致地說服教育，終于使其部分履行了償還義務(wù)。當(dāng)申請人接到執(zhí)行款后，激動地拉住任庭長的手說：“謝謝法院的執(zhí)行干警，沒有你們那種連續(xù)工作的干勁，就沒有我的生存環(huán)境”。至此，這起有可能引發(fā)嚴(yán)重后果的執(zhí)行案件得到了初步解決，為全體干警及至全市人民，過上一個和諧、穩(wěn)定的春節(jié)打造了良好的外部環(huán)境。
四、嚴(yán)格值班值勤，為過好春節(jié)解除了后顧之憂。節(jié)日期間，全體黨組成員按照規(guī)定堅持帶班，并始終保持在位，及時處理各種突發(fā)性、應(yīng)急性事件，做到了“四個到位”即人員帶班到位、情況檢查到位、問題處理到位、情況反映到位。尤其是法警支隊的全體同志都能夠以大局為重，舍小家，顧大家，放棄節(jié)日休息和與家人團聚的機會，堅守工作崗位，盡職盡責(zé)。特別是__支隊長，由于其他特殊原因，領(lǐng)導(dǎo)多次勸說他將值班任務(wù)分配給別人，但是他不但堅持春節(jié)期間值班值勤，并為自己安排兩天的時間,為大家做出了很好的榜樣。法警隊所有值班人員嚴(yán)格落實值班制度，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時簽到，按時交接班，按時上報有關(guān)情況。在值班期間堅持查“死角”堵“漏洞”，認(rèn)真落實各項規(guī)定，切實加強防火、防盜、防破壞的安全保衛(wèi)工作，徹底消除各類不安全隱患，各項工作安排周到、縝密，院內(nèi)秩序井然。
五、加強監(jiān)督檢查，為過好春節(jié)營造了廉潔自律的氛圍。為確保干警過一個歡樂祥和的春節(jié)，2月21日--2月23日，紀(jì)檢組副組長__、司法行政處副處長__、紀(jì)檢監(jiān)察室副主任__、行政處__等同志，對我市兩級法院節(jié)日期間車輛使用情況、值班情況、廉政建設(shè)情況進(jìn)行了實地檢查。從檢查情況看，全市法院干警保持了廉潔自律的優(yōu)良傳統(tǒng)，真正做到了“四不一好”，即不收受當(dāng)事人禮物、不過度飲酒、不酒后開車、不去不該去的場所，樹立了法院及人民法官的良好形象。同時，各單位、各部門嚴(yán)格車輛管理，除值班用車外，所有車輛一律由行政處統(tǒng)一封存。對值班車輛的管理做到了“五嚴(yán)”，即嚴(yán)格出車手續(xù)，嚴(yán)禁隨意動用，嚴(yán)禁亂鳴警笛，嚴(yán)禁駕駛員酒后駕車，嚴(yán)禁亂停亂放，從根本上消除了影響車輛安全的隱患。
總的來看，今年春節(jié)假期機關(guān)各方面工作一切正常，達(dá)到了工作安排有序、安全不出問題的目的，實現(xiàn)了院黨組節(jié)前提出的無盜竊、無火災(zāi)、無事故，確保廣大干警過一個歡樂祥和春節(jié)的目標(biāo)。這得益于節(jié)前黨組對各項工作的合理安排部署，得益于各部門工作的扎實開展，得益于全體干警的不懈努力。在此，我代表院黨組向大家表示忠心的感謝！
同志們，2007年春節(jié)已經(jīng)過去，全體干警要迅速將思想從節(jié)日狀態(tài)轉(zhuǎn)移到工作上來，理清思路，振奮精神，全身心地投入到07年的各項工作中去。具體說就是要做到“三個調(diào)整到位”：一是精神狀態(tài)要調(diào)整到位。今天上班后，一切要恢復(fù)正常，各部門、每名干警都要按照各自的分工，迅速調(diào)整好自己的狀態(tài)，把過節(jié)期間的興奮感和松弛感轉(zhuǎn)化為工作的熱情，扎實做好所承擔(dān)的各項工作。二是思想認(rèn)識要調(diào)整到位。今年，是我市貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧__、推進(jìn)__崛起的關(guān)鍵一年，每項工作都與法院工作息息相關(guān)。市委書記在市二次黨代會上提出了__追趕型、跨越式發(fā)展的總體思路，對法院工作提出了新的更高的要求。為此，全體干警要正確認(rèn)識審判工作與我市社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系，始終堅持辦案的法律效果、社會效果和政治效果的有機統(tǒng)一。三是工作思路要調(diào)整到位。各部門及全體干警，要結(jié)合我市二次黨代會及全市經(jīng)濟工作會議對法院工作提出的新的目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步理清20__年的工作思路和目標(biāo)責(zé)任，強化工作措施，在工作落實上下功夫，在工作創(chuàng)新上做文章，認(rèn)真踐行“公正和效率”的法院工作主題，堅持“公正司法，一心為民”的宗旨，扎扎實實開展工作，為法院工作再上新臺階做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
狗年已展千重錦、豬歲再登百步樓。20__年法院工作任重而道遠(yuǎn),讓我們在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在人大的監(jiān)督下，在政府、政協(xié)和社會各界的大力支持下，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，努力把__中院建設(shè)成為一個公正、高效、廉潔、文明的學(xué)習(xí)型、科技型、創(chuàng)新型的新型法院。
節(jié)后收心會范文第3篇
今天是正月初十了，是我們上班的第一天。首先向同志們賀年，祝巨匠在新的一年里，家庭親善，工作興奮，績效顯著。
春節(jié)雖然多歇息了三天，但不少員工死守在值班和搶修崗位，巨匠辛勞了。今天開個收心會。所謂收心，就是要求同志們從節(jié)日的空氣中走出來，從節(jié)日的放松中嚴(yán)重起來，將心思用到工
作中去，迅速恢復(fù)到精采的工作狀況。
年前，我們已經(jīng)召開了電力“兩會”，農(nóng)電公司召開了農(nóng)電工作會議，市局也召開了電力“兩會”，對全年的工作進(jìn)行了詳實的部署和放置。對我們澧縣電力局而言，2012年工作和奮斗的標(biāo)的目的有了，方針有了，使命有了，法子有了，此刻的全數(shù)工作就是抓落實。我想借今天開收心會的機緣，談?wù)勅艉巫ヂ鋵嵉膯栴}：
抓落實，一要明晰職責(zé)。我們每一個部門、每一個員工，其實都有明晰的工作職責(zé)和崗位職責(zé)，之所以還要聲名晰職責(zé)并將之作為抓落實第一來強調(diào)的問題，就是經(jīng)由過程曩昔一年的工作發(fā)現(xiàn)，我們在現(xiàn)實工作中還存在職責(zé)欠明晰、分工合作不夠、協(xié)調(diào)配合不夠等問題，形成了內(nèi)訌，巨匠都在全力，但全力的標(biāo)的目的紛歧致，全力沒有形成合力。是以我們要強調(diào)部門、崗位職責(zé)，其中最主要一條是互相配合的職責(zé)。此刻國家電網(wǎng)公司說“三集五年夜”，強調(diào)的是集約化打點，對我們下層來講，上級奉行集約化打點，下層更需要做好內(nèi)部的配合，否則的話，就會呈現(xiàn)一些工作沒人配合做、沒人承擔(dān)負(fù)責(zé)的問題。
抓落實，二要量化方針。我們?nèi)珨?shù)的工作不僅要按照職責(zé)分化到部門和崗位，更要量化到每周、每月。按照市局的要求，今年在全員績效查核上，市局將加鼎力度，明晰要求不僅單元、部門要有月懷抱化的績效方針，班組也需要有量化的績效方針。我局XX年的績效查核做了一些工作，但遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。今年起各部門每月的績效合約首先要有幾個量化的方針（指標(biāo)），不僅部門要提出具體的量化的方針，部門對班組也要提出具體的量化的方針使命，要經(jīng)由過程每月完成這些方針使命，確保年度各項方針使命的完成。今年的績效查核更要注重定量的查核。
抓落實，三要強化督查。增強對歲首“兩會”確立的方針使命和各項工作落實情形的督查，是抓落實的主要手段。怎么抓督查？我想這樣來實施：局辦公室為主抓全局各項主要工作、重點工作、中心工作的督查，重點對局電力“兩會”陳述中提出的各項工作的落實、局專題會議做出的工作安插、各級主要文件做出的工作部署以及局率領(lǐng)重點放置安插的工作進(jìn)行重點督查，每月要傳遞一次重點和中心工作落實督查情形，并納入相關(guān)部門、班組、責(zé)任人員的績效查核。各部門要對各班組的工作每周進(jìn)行一次督查（其實就是對績效合約的實施情形進(jìn)行督辦），要對各班組工作落實情形心中稀有，對呈現(xiàn)的問題能實時采納法子進(jìn)行解決，確保各項工作實施中不會呈現(xiàn)“腸梗塞”，順?biāo)焱七M(jìn)各項工作的實施。
抓落實，四要嚴(yán)酷查核。在我們澧縣電力局，必然要形成一種凡事除有放置部署、實施推進(jìn)和搜檢督促外，還必需重查核的風(fēng)氣。任何一項工作都要納入到響應(yīng)的查核中去，經(jīng)由過程查核來評價一個部門、一個班組和一個員工的工作和立場。查核必然要先有軌制和尺度，統(tǒng)一尺度、堅持原則，嚴(yán)酷兌現(xiàn)。
為了迅速順應(yīng)上級打點深化和轉(zhuǎn)變的要求，為了確保全局各項工作落實到位，有需要在全局形成濃密的抓落實，重執(zhí)行的空氣，我想，用八個字作為我們今年全局在工作落實上的要求，那就是：重抓落實、贏在執(zhí)行。這八個字要作為全局員工干好每一項工作的座右銘。
關(guān)于當(dāng)前的工作，我想強調(diào)以下幾件具體工作：
一是春季平安年夜搜檢工作。年前在快要放假的時辰，市局下發(fā)了專門文件，做了放置部署。這項工作由出產(chǎn)手藝部牽頭，局安監(jiān)配合，各部門配合加入。我局出產(chǎn)手藝部已經(jīng)拿了個初步方案。春檢是電網(wǎng)系統(tǒng)季節(jié)性平安搜檢中最主要的例行工作。為什么？一年之計在于春。今年出產(chǎn)工作、平安工作怎么開展？重點抓什么？解決那些問題？都要經(jīng)由過程春檢后才好作放置，才能真正地將有限的資金用在刀刃上。我們必然要戰(zhàn)勝重空氣、重形式的“形式主義”做法，對照上級擬定的搜檢重點，將使命分化落實到部門、到班組，要將所有的問題和主要的缺陷查找出來，并分門別類的進(jìn)行匯總，落實到部門和班組，拿出整改時刻表。春檢自查不是純摯為了迎檢，而是扎扎實實為了我們澧縣局自身的工作。
二是營銷處事反違章評價工作。對于營銷系統(tǒng)的反違章評價工作，年前市局“兩會”竣事的當(dāng)全國午，我和陳局長就一路專門召開了會議進(jìn)行了部署，提出了具體的、明晰的要求。營銷系統(tǒng)必需按照省公司的評價細(xì)則和尺度，對XX年反違章工作逐條進(jìn)行查找和整改，所有的問題必需形成閉環(huán)。
農(nóng)電系統(tǒng)的反違章按照上級要求也要扎實進(jìn)行。公司本部、各供電所XX年反違章開展情形要有資料來印證。存在的問題要有歸類，要有整改法子和放置（時刻表），要形成閉環(huán)。
以上兩項工作在迎接上級搜檢時，不許可呈現(xiàn)任何忽略。辦公室要對我們?nèi)艉伍_展春檢自查、反違章評價工作等進(jìn)行重點的督查和宣傳。
三是始終落實好“平安第一”。平安第一，不是一句空泛的口號，而是有著其實的內(nèi)在。平安在企業(yè)打點中是第一抓的打點，安全是各級一把
手工程，安全是所有工作中第一位的工作。平安必需始終警鐘長鳴。按照我局的情形，必需抓好施工功課現(xiàn)場全過程打點和節(jié)制，必需看管把關(guān)100%到位。尤其是外協(xié)施工隊伍的平安打點。多經(jīng)公司拿了一個法子，建議你們召開各施工隊負(fù)責(zé)人以及公司本部人員會議進(jìn)行研究，一致經(jīng)由過程后，要抓好落實。相關(guān)平安的要求要寫入勞務(wù)承包合同或和談（市局法令參謀提了具體的建議）。
四是晉升班組培植標(biāo)桿單元建樹工作。今年在這方面的工作要有較著的晉升。班組培植方面我們要出臺幾個法子和軌制，要對這項工作進(jìn)行常態(tài)的搜檢查核和評價。班組培植必需真正使每一個班組每一個班員動起來。
五是進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)電和多經(jīng)打點。農(nóng)電要在XX年的基本上，進(jìn)一步推進(jìn)尺度化供電所培植，進(jìn)一步完美和推進(jìn)績效打點工作，要求在締造特色，打造亮點上取得顯著的下場。多經(jīng)打點要按照去年幾個會議紀(jì)要的要求落實好預(yù)算打點、項目打點、平安打點，出格是要增強公司自身基本培植。
六是扎實開展好教育培訓(xùn)工作。今年省公司對培訓(xùn)工作要進(jìn)行競賽、進(jìn)行查核，培訓(xùn)的方案已經(jīng)出臺，競賽的內(nèi)容不僅有專業(yè)手藝還有軍訓(xùn)。我們怎么辦？關(guān)于農(nóng)電系統(tǒng)的，我已經(jīng)提了一個要求，就是要在全局農(nóng)電系統(tǒng)，以供電所為單元開展“年夜練兵、年夜交鋒”勾當(dāng)，供電所操作歇息時刻，組織手藝培訓(xùn)和軍事操練，在市局（或省公司）抽取競賽之前，我們組織一次農(nóng)電工軍訓(xùn)檢閱和手藝交鋒。按照上級的要求，當(dāng)令組織部門尖子員工進(jìn)行重點的集訓(xùn)。那我們出產(chǎn)、營銷系統(tǒng)的怎么辦？我看關(guān)頭仍是我們自己，培訓(xùn)要以班組為重點來開展，怎么驗證開展的下場，除了搜檢培訓(xùn)記實外，局率領(lǐng)和部門率領(lǐng)要加入班組培訓(xùn)勾當(dāng)，要采納抽考等體例驗證培訓(xùn)下場。至于軍訓(xùn)，我想由局統(tǒng)一組織，操作歇息日進(jìn)行，先把根基的軍姿練好后，再進(jìn)行隊列的編排練習(xí)。這項工作是省公司重點工作，務(wù)必引起我們高度正視。
節(jié)后收心會范文第4篇
【關(guān)鍵詞】腦卒中患者家屬護(hù)理干預(yù)心理社會適應(yīng)
中圖分類號:R473.5文獻(xiàn)標(biāo)識碼:B文章編號:1005-0515(2010)08-238-02
目前,我國大部分腦卒中病人的康復(fù)階段是在社區(qū)和家庭中度過,腦卒中在影響患者本人生活質(zhì)量的同時,也會影響其家庭成員的生活質(zhì)量。由于部分地區(qū)社區(qū)護(hù)理網(wǎng)絡(luò)建設(shè)尚未成熟,而腦卒中病人及家屬缺乏相關(guān)康復(fù)護(hù)理知識和技能,致使很多腦卒中病人錯失了最佳的康復(fù)時機[1]。家屬作為患者的主要支持力量,只有保持健康的心理狀態(tài)才能給予患者更多、更好的社會支持。因此如何利用現(xiàn)有資源,積極有效地開展社區(qū)護(hù)理干預(yù)工作,提高腦卒中患者家屬的心理社會適應(yīng)效應(yīng)已經(jīng)成為亟待解決的問題[2]。本研究通過對122例社區(qū)腦卒中病人進(jìn)行早期護(hù)理干預(yù),評估干預(yù)前后腦卒中病人家屬的心理社會適應(yīng)效應(yīng),探討康復(fù)護(hù)理干預(yù)對腦卒中病人肢體恢復(fù)功能的影響,以便提高腦卒中病人出院后家屬的支持力量。
1 資料與方法
1.1 一般資料 隨機選取城市社區(qū)腦卒中患者家屬為調(diào)查對象。入組標(biāo)準(zhǔn):(1)被調(diào)查者均知情同意,自愿參加。(2)無精神疾病及其他嚴(yán)重疾病史。共發(fā)放問卷126份,收回有效問卷124份,回收率98.4%。入組的124名家屬中,男58名,女66名;患者配偶69名,子女61名,大專及以上53名,高中及以下73名;農(nóng)村39名,城市87名。并將入組家屬隨機分為干預(yù)組和對照組。
1.2 方法 干預(yù)組:干預(yù)組除有效治療和常規(guī)護(hù)理外,對患者及家屬進(jìn)行健康教育,加強心理護(hù)理、飲食指導(dǎo)、康復(fù)訓(xùn)練等護(hù)理干預(yù);對照組:對照組只進(jìn)行有效治療和常規(guī)護(hù)理。
1.3調(diào)查方法
1.3.1問卷調(diào)查方法 采用癥狀自評量表(SCL-90)[4]調(diào)查家屬的心理衛(wèi)生健康狀況,SCL-90包括軀體化、強迫、人際關(guān)系、抑郁、焦慮、敵對、恐怖、偏執(zhí)、精神病性等9個因子,共90個項目。附加自擬一般情況問卷調(diào)查一般情況,包括性別、年齡、職業(yè)、文化程度、居住地、與患者的關(guān)系(配偶或子女)等。受試者根據(jù)自己的實際情況進(jìn)行匿名選擇,一次性完成。
1.3.2心理問題評分標(biāo)準(zhǔn) SCL-90包括軀體化、強迫、人際關(guān)系、抑郁、焦慮、敵對、恐怖、偏執(zhí)、精神病性等9個因子,共90個項目。SCL-90總分〉160,或陽性項目數(shù)〉43,或任一因子分〉2分,可考慮篩查陽性,提示可能有比較明顯的心理問題。
1.3.3資料分析 對不同角色、性別、年齡、職業(yè)、文化程度居住地等資料的腦卒中患者家屬護(hù)理干預(yù)前后的SCL-90測評結(jié)果與國內(nèi)成人常模進(jìn)行對比分析。
1.4 統(tǒng)計學(xué)處理 采用SPSS13.0軟件進(jìn)行統(tǒng)計學(xué)分析,各因子分異常數(shù)采用描述性資料百分率表示,2組間比較采用獨立樣本檢驗, P
2結(jié)果
2.1腦卒中患者家屬的自身特質(zhì)與其心理異常各因子間相關(guān)性分析見表1。結(jié)果表明患者性別與軀體化、人際關(guān)系、抑郁、焦慮呈顯著正相關(guān),患者配偶的軀體化、抑郁、焦慮因子分顯著高于患者子女;同時女性家屬的軀體不適、抑郁分顯著高于男性家屬;高中以下文化程度的家屬人際關(guān)系、焦慮分顯著高于大專以上家屬;農(nóng)村家屬的軀體不適、人際關(guān)系、抑郁分顯著高于城市患者家屬。
2.2腦卒中患者家屬SCL-90評分與國內(nèi)成人常模比較見表2。腦卒中患者家屬SCL-90各因子分在護(hù)理干預(yù)前后均高于國內(nèi)常模,但干預(yù)組各因子分明顯低于對照組,其中軀體化、強迫、抑郁、焦慮差異均有統(tǒng)計學(xué)意義(P〈0.01)。
表1腦卒中患者家屬心理狀況與自身特質(zhì)的相關(guān)分析
因子性別文化程度收入病程
軀體化0.783-0.056-0.0492.765
強迫癥狀0.062-2.091-0.0512.316
人際關(guān)系0.279-2.164-2.5872.304
抑郁2.2412.237-2.7932.363
焦慮2.1873.009-2.6312.783
敵對1.746-1.814-0.0460.059
偏執(zhí)0.0330.065-0.0920.055
精神癥狀0.0520.055-0.0610.094
表2 腦卒中患者家屬SCL-90評分與國內(nèi)常模比較
因子護(hù)理干預(yù)前患者
家屬(n=62)護(hù)理干預(yù)后患者
家屬(n=62)中國常模
(n=1388)
總分145.59±73.16136.59±52.17129.96±38.76
軀體化1.53±0.64*1.44±0.58*1.37±0.48
強迫癥狀1.84±0.75*1.69±0.75*1.62±0.58
人際關(guān)系1.67±0.771.66±0.531.65±0.51
抑郁1.84±0.98*1.62±1.08*1.50±0.59
焦慮1.63±0.77*1.54±0.47*1.39±0.43
敵對1.61±0.741.58±0.611.48±0.56
恐怖1.39±0.731.37±0.591.30±1.02
偏執(zhí)1.54±0.721.48±0.471.43±0.57
精神癥狀1.62±0.751.46±0.561.29±0.42
與國內(nèi)常模比較,*P〈0.01
3討論
腦卒中患者家屬在對腦卒中患者長期護(hù)理照顧過程中,其生理、心里、社會等各個方面都會收到一定程度的影響,以至于處在亞健康狀態(tài)。本研究顯示,在護(hù)理干預(yù)前腦卒中患者家屬SCL-90各因子分均高于國內(nèi)常模,表明腦卒中患者家屬心理健康狀況明顯低于正常人。以SCL-90個因子分作自變量進(jìn)行逐步回歸。表明家屬的心理狀況因子與多項社會因素包括性別、文化程度、居住地、患者病情等均和患者的病癥相關(guān)。患者的家屬在照顧患者方面發(fā)揮著巨大作用,他們不僅可以給予患者精神方面的安慰,而且可以對其他非主要照顧者進(jìn)行組織和協(xié)調(diào)[3]。針對患者家屬存在的心理問題進(jìn)行指導(dǎo),社區(qū)護(hù)理干預(yù)能夠詳細(xì)地了解患者家屬的心理狀態(tài),充分調(diào)動家屬的積極性,取得配合多體貼、理解和關(guān)心患者,了解患者的心理需要,消除不良情緒,多與患者交流思想,鼓勵其重新認(rèn)識自我價值,一起為患者營造充滿關(guān)愛,溫馨放松的康復(fù)環(huán)境,從而戰(zhàn)勝疾病[4-5]。此外護(hù)理人員還應(yīng)當(dāng)保持良好的形象以及和藹可親的態(tài)度,用親切美好的語言以及熟練的溝通技巧來消除家屬對醫(yī)療護(hù)理工作中存在的疑問。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系構(gòu)建以來,城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系逐步完善,探討腦卒中患者社區(qū)康復(fù)護(hù)理干預(yù)的模式具有重要意義[6]。良好的心理狀態(tài)和科學(xué)的康復(fù)護(hù)理干預(yù)有助于病人肢體功能的恢復(fù),提高其日常生活能力和生活質(zhì)量,減少對社會、家庭的影響和負(fù)擔(dān)[7-8]。
參考文獻(xiàn)
[1] 袁瑋,張瑞麗,劉麗華,等,腦卒中患者主要照顧者壓力與護(hù)理對策的研究進(jìn)展[J],中華護(hù)理雜志,2008,43(7):637
[2] 王宇,腦卒中患者的社區(qū)康復(fù)護(hù)理干預(yù)[J],華北煤炭醫(yī)學(xué)院學(xué)報,2009,11(2):237―238
[3] 李秀娟,封錫玲,郭志明,尚靜敏,何清,腦卒中患者的社區(qū)康復(fù)護(hù)理干預(yù)的臨床研究[J],齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院學(xué)報,2009,30(23):2981
[4] 蘇媚菊,社區(qū)護(hù)理干預(yù)對腦卒中患者康復(fù)期功能恢復(fù)的影響研究[J],現(xiàn)代護(hù)理,2010,7(13):130
[5] 張燕萍,趙建華,陳雁斌,社區(qū)護(hù)理干預(yù)對腦卒中病人生活質(zhì)量的影響[J],全科護(hù)理,2010,8(1B):97
[6] 尹保琴,腦卒中社區(qū)護(hù)理干預(yù)效果評價[J],現(xiàn)代護(hù)理,2010,7(13):130
節(jié)后收心會范文第5篇
同志們：
大家好!
今天是春節(jié)后的第一天上班，大家都來得非常的早呀，沒有一個遲到的，展現(xiàn)了良好的精神面貌，這是值得欣喜和贊揚的。從大家洋溢著笑容的臉上看得出大家這個春節(jié)過得還是很不錯，很開心的。在此，我代表全局領(lǐng)導(dǎo)向在座的各位拜個晚年，祝大家在新的一年身體健康，工作愉快。從今天大家表現(xiàn)出來的精神狀態(tài)看得出大家還是很放松的，很多人還沒有從春節(jié)的氣氛中走出來。但是，我要告訴大家的是今年的工作已經(jīng)開始了，希望大家盡早收心，盡快投入到緊張的工作中去，及早進(jìn)入工作狀態(tài)，全面開展各項工作。所以，今天這是個收心會，同時也是今年工作的部署大會和動員大會。下面我將具體說明一下今年我局的工作思路和工作任務(wù)。
首先，我對全局節(jié)日期間的有關(guān)情況進(jìn)行簡要講評。今年春節(jié)前后的情況，概括起來有以下特點：
一、機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對春節(jié)期間的工作非常重視，對春節(jié)有關(guān)事宜進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的研究和全面部署安排。因為春節(jié)長假原因，很多人都回家過春節(jié)了，所以必須提前把節(jié)日期間的工作安排好，為此在春節(jié)放假前，機關(guān)黨組召集各部門領(lǐng)導(dǎo)及時召開了黨組會，研究布置春節(jié)前后的工作，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，合理計劃，統(tǒng)籌安排。并于2月1日 召開了節(jié)日教育動員會，對春節(jié)期間值班、單位和個人安全、車輛管理、廉政建設(shè)工作都做了積極細(xì)致的部署，同時也對節(jié)后需及時做的工作提出明確要求，保證了各項工作在春節(jié)長假期間都能夠正常有序運行，也為春節(jié)后工作的全面展開打下了良好的基礎(chǔ)。
二、對春節(jié)期間的值班人員進(jìn)行嚴(yán)格的管理，對發(fā)現(xiàn)瀆職怠工的行為予以嚴(yán)厲的處罰，同時制定嚴(yán)格的春節(jié)值班制度，規(guī)范管理，保障工作正常開展。機關(guān)黨組成員響應(yīng)號召，帶頭輪流值班，保證值班人員始終保持在位，電話暢通，并做到了“四個到位”即人員帶班到位、情況檢查到位、問題處理到位、情況反映到位。我局很多同志在春節(jié)期間，舍小家為大家，展現(xiàn)無私奉獻(xiàn)的精神和可貴精神品質(zhì)，堅守工作崗位，認(rèn)真落實各項規(guī)定，按時上報有關(guān)情況，確保了春節(jié)安全。
三、加強監(jiān)督檢查，為確保干部職工過一個歡樂祥和的春節(jié)，局長和紀(jì)檢組長對我局節(jié)日期間車輛使用情況、值班情況、廉政自律情況進(jìn)行了實地檢查。
總的來看，今年春節(jié)假期各方面工作都很正常，沒有出現(xiàn)中斷和其他的異常情況。實現(xiàn)了局黨組節(jié)前提出的無盜竊、無火災(zāi)、無車輛事故，為春節(jié)的安定和諧局面做出了積極的貢獻(xiàn)，這離不開節(jié)前機關(guān)黨組對各項工作的正確領(lǐng)導(dǎo)和充分合理安排，離不開各部門的認(rèn)真積極工作，離不開全局上下的不懈努力。在此，我代表機關(guān)黨組向大家表示忠心的感謝!
2013年春節(jié)長假已經(jīng)結(jié)束，今年的工作即將全面展開。我們?nèi)w干部職工要迅速將思想從節(jié)日狀態(tài)轉(zhuǎn)移到工作上來，明確思路，打起精神，以最快的速度，最好的狀態(tài)全身心地投入到今年的各項工作中去。從今天開完大會之后，各部門各人員迅速到位，各項工作恢復(fù)正常，扎實做好所承擔(dān)的各項工作，借著十勝利召開的東風(fēng)，將我局工作推向一個新的高峰。
