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實事求是思想路線范文第1篇

一、要處理好個人與集體的關(guān)系。

作為一名領導者，首先要當好表率，以身作則，要求別人不做的自己首先不做，要求別人做到的自己首先做到。學會包容、心胸寬廣，胸懷大度，處理問題放得出去、收得回來，對事不對人，公正公平，舉重若輕，才能得到職工的信任和擁護。但是當職工的個人利益和職工利益發(fā)生沖突時，也不能怕得罪人，無原則地迎合一些錯誤觀念。該干的事不敢干，該批評的事不敢批評。既要尊重個人權(quán)利，又要考慮到集體的利益。處理好個人利益與集體利益的關(guān)系，才能帶領群眾去解決問題，化解矛盾，克服困難。

二、堅持實事求是的原則

實事求是是的精髓，是我們黨的思想路線，也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。歷史經(jīng)驗表明，當我們能夠自覺地堅持實事求是的時候，我們的事業(yè)就發(fā)展；當我們背離或放棄實事求是的時候，我們的事業(yè)就遭受挫折。這是一條被實踐反復證明的真理。

鄧--同志指出：“實事求是，是無產(chǎn)階級世界觀的基礎，是的思想基礎。過去我們搞革命所取得的一切勝利，是靠實事求是；現(xiàn)在我們要實現(xiàn)四個現(xiàn)代化，同樣要靠實事求是。”完全可以說，沒有實事求是，就沒有我們黨的事業(yè)的巨大成功。實事求是是凝聚民心的根本條件，也是把建設有中國特色社會主義事業(yè)全面推向二十一世紀的重要前提。因此我們每一個黨員干部必須始終堅持實事求是這一思想路線，任何時候、任何情況下都不能背離。離開了這一點，就不是堅定的者，更不是稱職的領導干部。

領導干部敢不敢堅持實事求是，不僅是一個工作方法和工作作風問題，而且是世界觀、人生觀、價值觀的綜合反映。如果把吹牛拍馬、弄虛作假、投機鉆營視為時尚或達到個人目的的手段，就不可能堅持實事求是。作為領導干部必須自覺堅持實事求是的思想路線，一切從實際出發(fā)，一切以人民的利益為重。不說假話，不講空話，自覺同弄虛作假的行為作斗爭。加強自身修養(yǎng)，對自己的工作和言行經(jīng)常進行反思，及時改正失誤和過錯。經(jīng)常用歷史的教訓來警省自己，敢說真話、講實話，一切從實際出發(fā)，正視問題，解決問題，才能掌握工作的主動性，把安全隱患消滅在萌芽之中，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

三、要學會辯證思維

任何事物是發(fā)展變化的，相互轉(zhuǎn)化的。對待任何事情，要辯證地看，防止絕對化、主觀性和表面性。辯證思維有一下幾方面：

1、 堅持全局觀點，處理好局部與整體的關(guān)系。

考慮任何問題，處理任何事情，完成任何工作，都要站在全局高度。立足全局，服從全局。沒有全局觀念，局部工作也不可能做好。只有從全局需要出發(fā)，才能不斷提高局部工作的質(zhì)量和水平。

2、堅持長遠觀點，處理好長遠與當前的關(guān)系。

任何事情都是循序漸進的，從長遠出發(fā)，來考慮和確定當前的目標、方向、重點和方式，才不會迷失方向。對于關(guān)系長遠發(fā)展的大事，必須努力去做、去推動，逐步加以解決。做好當前的工作才能放眼長遠。這就是當前和長遠的辯證關(guān)系。

3、要原則性與靈活性相結(jié)合。

沒有規(guī)矩不成方圓。依法辦事，按規(guī)矩辦事，任何時候都不能放松，做人做事，對人對事，都得講原則。一方面，敢于堅持原則，另一方面，也要講究靈活性。原則性，是必須依法辦事，依法處理；靈活性，是依法由誰處理和處理到什么程度更有利。原則性不是死框條文；靈活性不是隨心隨意。原則性與靈活性都不可少，必須緊密結(jié)合融為一體。

4、學會創(chuàng)新思維，避免思維僵化

創(chuàng)新是一切社會發(fā)展的源泉和動力。沒有創(chuàng)新就會僵化守舊，創(chuàng)新是在繼承基礎上的發(fā)展。對已有的經(jīng)驗應進行總結(jié)和更好地應用，并在實踐中不斷豐富和完善，加以鞏固和升華。因勢利導，增強預見性，保持相對穩(wěn)定性。穩(wěn)中有變，變中求穩(wěn)，這樣才能使工作有預見性，才能夠把握它的本質(zhì)、趨勢和規(guī)律，適時提出新的目標和思路。

四、抓工作要重點突出，主次分明

在實際工作中，考慮問題、醞釀和研究任何事情，都應反復掂量、多謀善思，分清共性是什么，主流是什么，本質(zhì)是什么，主要矛盾和矛盾的主要方面在哪里。面面俱到，事無巨細，眉毛胡子一把抓。并不是是周密、細致、完整，而是思維方式不健全、能力弱化的一種表現(xiàn)。防止四面出擊、顧此失彼，處理好全面與重點、個別與一般的關(guān)系，分清原因，對癥下藥，找準事物的共性、主流和本質(zhì)，分清形成的表層、深層原因是什么，并針對性地采取有效措施加以解決。既學會彈鋼琴，又善于抓重點，主次分明，重點突出，才能不顧此時彼，把管理工作做的更好。

五、要作風務實、精益求精

總書記同志在黨的xx屆五中全會上強調(diào)，全黨同志特別是各級領導干部要發(fā)揚真抓實干精神，改進工作作風，建立健全抓工作、抓落實的責任制，切實把各項工作抓出成效。

作風務實就是要防止飄浮和粗枝大葉，堅持深入思考，防止盲目性，處理好動手與動腦、工作與學習、理論與實踐、積累與發(fā)揮的關(guān)系，形成實踐總結(jié)的習慣、獨立思考的作風。務實就是從實際情況出發(fā)，從過程出發(fā)，從解決現(xiàn)實問題出發(fā)，而不是從形式出發(fā)。正視問題才能解決問題。文過飾非，掩蓋問題，就會使問題越積越多，矛盾越積越大。

作風務實就是要抓好落實，把黨和國家各項方針政策、工作部署和措施要求落實到實踐中去，落實到基層中去，落實到群眾中去，使之成為廣大黨員、干部、群眾的自覺行動，如果落實工作抓得不好，再好的方針、政策、措施也會落空，再偉大的目標任務也實現(xiàn)不了。因此，抓落實是領導工作作風務實中一個極為重要的環(huán)節(jié)，是黨的思想路線和群眾路線的根本要求，也是衡量黨員領導干部世界觀正確與否和黨性強不強的一個重要標志。

抓落實，是對領導干部工作能力的重要檢驗，抓落實的過程，必然會遇到許多矛盾和問題，只有努力解決好各種矛盾和問題，才能把落實工作真正抓好、抓出成效。抓落實必須發(fā)揚求真務實、真抓實干的優(yōu)良作風

實事求是思想路線范文第2篇

關(guān)鍵詞：“三超”精神；跨越發(fā)展；城市轉(zhuǎn)型

“三超”精神形成于20世紀80年代，是大慶油田科技人員挑戰(zhàn)三次采油、勇攀高峰的生動寫照，也是新時期大慶人對大慶精神鐵人精神的豐富與傳承。秉承這種精神，油田科技人員在三次采油領域不斷取得突破與進展，確保大慶油田年產(chǎn)5000萬噸以上26年高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)，對形成和發(fā)展中國陸上油氣勘探、開發(fā)技術(shù)和理論做出了重大貢獻。

社會在發(fā)展，時代在進步，如何把大慶建設成現(xiàn)代化創(chuàng)新型城市，推進大慶科學和諧跨越式發(fā)展，成為亟待解決的問題。因此，2010年10月，大慶市委決定開展弘揚“三超”精神追求卓越勇創(chuàng)一流主題實踐活動，進一步激勵廣大干部群眾奮發(fā)有為、拼搏進取、敢于超越、勇創(chuàng)一流，圍繞“一二三四五”發(fā)展戰(zhàn)略，不斷開創(chuàng)大慶科學和諧跨越式發(fā)展的新局面。

一、“三超”精神形成的時代背景及其基本內(nèi)涵

（一）“三超”精神形成的時代背景

建國初期石油開采的科技難題是“三超”精神形成的歷史前提。20世紀60年代初，松遼盆地第三口探井噴油，發(fā)現(xiàn)了大慶油田。有些外國人以大慶油田原油凝固點高，含蠟量高，又粘又稠，只有搬到印度尼西亞才能開采”，并吹噓，離開他們“中國人就不能開發(fā)這樣大的油田”。當時，以王啟民為代表的年輕科技人員對此十分氣憤，發(fā)出了“莫看毛頭小伙子，敢笑天下第一流”的豪言壯語，發(fā)揚敢想、敢拼、敢干的精神，先后完成了薩爾圖油田開發(fā)方案研究、碎屑沉積油藏注水開發(fā)油層研究、利用平面物理模型研究油水運動規(guī)律和小層動態(tài)分析方法研究等項目，這種“敢為天下先”的凌云氣概，為“三超”精神的形成奠定了基礎。

國家對石油資源的需求量增大，油田開發(fā)建設遇到了新問題，為“三超”精神形成提出了現(xiàn)實要求。20世紀80年代，隨著改革開放的深入，我國經(jīng)濟社會快速發(fā)展，國家對石油資源的需求不斷擴大。而這一時期，原油綜合含水量已超過60%，嚴重影響了原油的采收率，成為制約大慶油田持續(xù)高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)的瓶頸。能否突破這一瓶頸，事關(guān)大慶油田的高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)，事關(guān)國家的戰(zhàn)略安全。對此，大慶油田科技人員頂住壓力，高唱“我為祖國獻石油”的主旋律，堅持科技創(chuàng)新，響亮地提出了“超越權(quán)威，超越前人，超越自我”的“三超”精神。秉承這種精神，他們挑戰(zhàn)“三次采油”，堅持進行聚合物驅(qū)油技術(shù)研究，最終打破了外國專家長期以來認為聚合物驅(qū)只能比水驅(qū)提高采收率2到5個百分點、油田特高含水期不能注聚合物的傳統(tǒng)說法，實現(xiàn)聚合物驅(qū)比水驅(qū)提高采收率10個百分點以上，取得了理論上的突破和實踐上的飛躍。

（二）“三超”精神的基本內(nèi)涵

“三超”精神即“超越權(quán)威、超越前人、超越自我”。超越權(quán)威，就是尊重權(quán)威、借鑒權(quán)威、但并不迷信權(quán)威，勇于突破和創(chuàng)新，在質(zhì)疑和挑戰(zhàn)中尋求真理；超越前人，就是對前人已有認識否定和提升，在學習前人、繼承前人的基礎上，解決他們沒有遇到、沒有想到、沒有解決的問題；超越自我，就是勇于挑戰(zhàn)自我、突破自我，不斷開拓創(chuàng)新，追求更高、更遠的目標，在自我完善、自我砥礪中進步成長。

“三超”精神充分體現(xiàn)了中華民族精神和與時俱進的時代精神?！叭本竦膶嵸|(zhì)就是以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，它體現(xiàn)了大慶人強烈的愛國情懷、不懈的創(chuàng)新追求和執(zhí)著的創(chuàng)新決心。作為大慶精神鐵人精神的繼承和延伸，“三超”精神充分體現(xiàn)了 中華民族“天下興旺，匹夫有責”的愛國主義精神，“自強不息，剛健有為”的積極進取精神，“革故鼎新，勇往直前”的改革創(chuàng)新精神。它充分展現(xiàn)了整個中華民族銳意進取，勇攀時代高峰的堅定決心，是大慶人對中華民族精神的又一重大貢獻。

“三超”精神充分體現(xiàn)了我黨解放思想、實事求是的思想路線?！叭本袷俏覀凕h優(yōu)良傳統(tǒng)和作風在石油科技戰(zhàn)線上的繼承和體現(xiàn)，特別是在解放思想、實事求是的問題上，體現(xiàn)得尤為突出。從打破中國“貧油論”的束縛，到油田開發(fā)方案的順利完成，再到挑戰(zhàn)“三次”采油技術(shù)難關(guān)……縱觀油田開發(fā)技術(shù)路線與重大措施，所創(chuàng)造的輝煌業(yè)績和成就，無不閃耀著解放思想、實事求是思想路線的光輝，無一不是解放思想、實事求是的實踐結(jié)果。石油科技人員在攻克一個又一個科技難關(guān)時所體現(xiàn)出來的“三超”精神充分彰顯了我們黨在革命、建設、改革進程中的膽識和氣魄，體現(xiàn)了我黨“解放思想，實事求是”的思想路線。

二、弘揚三超精神的現(xiàn)實意義

“三超”精神是廣大石油科技工作者在繼承弘揚大慶精神鐵人精神的過程形成和發(fā)展起來的。一經(jīng)產(chǎn)生，就以其時代精神的特質(zhì)，超越科技領域，融入大慶人生活的方方面面，成為我們的城市精神，并對大慶城市科學和諧跨越式發(fā)展起到非常重要的意義。

（一）弘揚三超精神是實現(xiàn)大慶城市跨越式發(fā)展的需要

大慶油田開發(fā)建設50余年來，尤其是大慶建市30余年來，經(jīng)濟發(fā)展初步實現(xiàn)了由資源型經(jīng)濟向多元型經(jīng)濟轉(zhuǎn)變，由計劃經(jīng)濟體制向市場經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)變；城市建設由礦區(qū)向現(xiàn)代城市的轉(zhuǎn)變，由單純的企業(yè)文化向多元的都市文化轉(zhuǎn)變的良好態(tài)勢。但是，我們必須清醒地認識到作為資源型城市，大慶的可持續(xù)發(fā)展問題還沒有從根本上得到解決。要實現(xiàn)大慶跨越發(fā)展必須把眼光放遠，打破常規(guī)，要有敢于超越的精神，采取加速跨越發(fā)展的方式發(fā)展我們的接續(xù)產(chǎn)業(yè)，按照新體制、高科技、民營化、外向型的方向，著眼未來發(fā)展，穩(wěn)石油、強石化、興替代，走出一條非油工業(yè)規(guī)?；?、主導產(chǎn)業(yè)集群化、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)合理化、增長方式集約化的大慶特色新型工業(yè)化道路，最終將大慶市發(fā)展成為高科技、現(xiàn)代化的城市，實現(xiàn)大慶的科學和諧跨越發(fā)展。

實事求是思想路線范文第3篇

大力弘揚確?？茖W發(fā)展的領導作風，既是深入貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求，也反映了廣大官兵的普遍訴求。這是因為，在部隊建設的實踐中，各級領導干部始終處在把方向、作決策、統(tǒng)部隊的重要位置，一言一行、一舉一動，左右著部隊建設的思路和方向，影響著廣大官兵的思想和行動。領導干部只有站在政治和全局的高度，自覺弘揚確保科學發(fā)展的領導作風，積極改造主觀世界，不斷加強黨性修養(yǎng)，才能以優(yōu)良的作風營造出有利于部隊建設科學發(fā)展的好環(huán)境、好氛圍。

解放思想、實事求是、與時俱進，是我們黨的思想路線和優(yōu)良作風，也是貫徹落實科學發(fā)展觀的題中應有之義，它從根本上引領著領導作風建設的正確方向。部隊建設的實踐證明，什么時候堅持了解放思想、實事求是、與時俱進，思路就開闊，主客觀就一致，決策就正確，工作就落實;什么時候偏離了這一思想路線，頭腦就僵化，觀念就保守，主客觀相分離，工作就滯后，就要吃苦頭、跌跟頭。弘揚確?？茖W發(fā)展的領導作風，要大膽開拓創(chuàng)新，堅持用科學發(fā)展的理念觀察、分析和解決問題，不斷強化戰(zhàn)略性、前瞻性和開放性思維，及時更新觀念、創(chuàng)新實踐，使部隊建設跟上新軍革的步伐。另一方面，應腳踏實地，堅持一切從實際出發(fā)，說實話、鼓實勁、辦實事、求實效，自覺地、經(jīng)常地深入基層，深入官兵，深入實際，實事求是地了解掌握部隊建設情況，把對上負責與對下負責一致起來，創(chuàng)造性地開展工作。

弘揚確保科學發(fā)展的領導作風，抓好學習是關(guān)鍵。對于領導干部來講，不論資歷深淺、經(jīng)驗多少、學歷高低，都沒有老本可吃，都需要不斷學習提高。自覺養(yǎng)成刻苦學習、勤于思考、善于總結(jié)的好習慣，真正“學起來”、“深下去”。要把科學理論轉(zhuǎn)化為科學的思維方法，注重學習運用科學發(fā)展觀的立場、觀點和方法，分析形勢、指導工作，堅持看全面，看主流，看本質(zhì)，看發(fā)展，使工作指導真正建立在科學辯證的基礎上。要把科學理論轉(zhuǎn)化為應有的思想覺悟，通過學習理論，認清形勢，把握大局，著眼全局看待得失，依靠組織解決問題，自覺做到個人服從組織，局部服從全局，感情服從原則。要把科學理論轉(zhuǎn)化為過硬的領導能力，把科學理論運用到指導工作的思路措施上，運用到分析解決工作中遇到的矛盾問題上，努力提高駕馭全局、運籌決策和抓落實的能力。

弘揚確保科學發(fā)展的領導作風，尤其需要防止和克服形式主義、。形式主義和有一個共同點，就是脫離實際，脫離群眾，不從實際情況出發(fā)，不按客觀規(guī)律辦事，工作不扎實，落實不到位。任其蔓延滋長，不僅會影響工作落實，而且會挫傷官兵積極性，制約部隊建設科學發(fā)展。防止和克服形式主義、，要求領導干部不僅要會說，更要會干，會抓落實。從根本上講，抓落實就是抓發(fā)展，這是貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求。抓落實，必須真抓實干。只有真抓實干，才能干出一片新天地，推動部隊建設全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。同時還要注意把抓落實的過程同考察識別干部結(jié)合起來，對在工作落實中涌現(xiàn)出來的踏實肯干、政績突出、官兵擁護的干部要重用，使實干者榮、空談者恥、造假者辱，以正確的用人導向促進確?？茖W發(fā)展的領導作風的形成。

弘揚確?？茖W發(fā)展的領導作風，領導干部必須牢記黨的宗旨，始終代表最廣大官兵的根本利益，一心一意為官兵服務。要真正把以人為本落到實處，切實把廣大官兵的根本利益作為想問題、作決策、辦事情的出發(fā)點和落腳點，把官兵的情緒作為“第一信號”，把官兵的安危冷暖掛在心上，始終堅持基層第一、士兵至上。不僅要有為官兵服務的觀念，還須掌握為官兵服務的本領，努力解決官兵工作學習和生活中遇到的困難和問題，為官兵多辦好事實事。領導干部具備了服務官兵的觀念和本領，并拿出實實在在的行動，就能得到廣大官兵的支持和擁護，使部隊產(chǎn)生凝聚力和戰(zhàn)斗力，從而以過硬的領導作風帶領官兵推動部隊科學發(fā)展。

實事求是思想路線范文第4篇

三嚴三實是推進黨的群眾路線教育實踐活動的新要求，也是每個黨員干部最基本的要求。在今后的工作中，要從以下幾個方面著手，做到嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。

第一，樹立正確的思想觀，自我反省。要對照三嚴三實的要求和先進典型的閃光點，反躬自省，對自身，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，追求高尚情操，提升道德境界，做一個脫離低級趣味的本分黨員干部;對權(quán)力，要長存敬畏之心，常懷慎獨慎微，勤于反求諸己，樂于接受監(jiān)督，做到正大光明。在醫(yī)療這個特殊的崗位上更是要以病患利益第一，真誠的為每一位病患服務，解決他們的痛苦，分擔他們的憂愁，以拉近醫(yī)患之間的距離為目標。

第二，實事求是，工作扎實。實事求是是我黨堅定的思想路線，這就要求我們謀事創(chuàng)業(yè)都要務實，從實際出發(fā)，尊重客觀規(guī)律，考察實際情況，符合科學精神，同時腳踏實地、真抓實干，敢于直面棘手的問題，敢于正視復雜的局面，有計劃性和前瞻性地將工作穩(wěn)妥推進，創(chuàng)造出經(jīng)得起歷史和人民檢驗的實績。把工作做扎實，就是要杜絕形式主義，杜絕華而不實的工作作風，醫(yī)院的存在就是為了病患服務，應該以更加嚴謹?shù)膽B(tài)度，科學的理念，對每一位患者，對每一位病例，對每一句疑問，都應該認真的解答，拒絕推諉，拒絕含糊，讓每一位患者得到滿意的答案，讓他們有勇氣面對疾病。

第三，完善機制，務實基礎。作風建設和改善，要有制度約束和機制保障。一方面，要完善黨員干部的管理和考核制度，尤其要量化德行考核，聽取群眾呼聲，接受輿論監(jiān)督;另一方面，要在實踐中摸索切實有效的制度執(zhí)行機制，總結(jié)成功做法推而廣之，全方位多角度地確保制度不于流形式和失之片面。要加強優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的宣傳教育，弘揚主旋律，傳播正能量，努力凈化社會風氣，夯實人才成長的基礎，疏通人才上升的路徑。

作風是一面旗幟，當它迎風飄揚，鼓舞人心，當它倒下，人心渙散。我們黨員應以三實三嚴為基礎，時刻保持較高的警惕性，嚴格要求自己，以更飽滿的精神狀態(tài)和滿腔熱血在醫(yī)療一線崗位上為人民服務。

實事求是思想路線范文第5篇

開展解放思想大討論活動，是貫徹落實黨的十七大精神的必然要求，是繼續(xù)推進改革開放偉大事業(yè)的迫切需要。只有堅持解放思想，才能完整準確地把握黨的十七大精神，才能結(jié)合新的實踐，創(chuàng)造性地貫徹落實好黨的十七大提出的各項戰(zhàn)略任務。通過一個周來對解放思想大討論的學習，聯(lián)系我的工作實際，我認為要解放思想，必須做到以下幾點：

1、強化學習意識。樹立終身學習的觀念，自覺做到堅持不懈、持之以恒、學以致用。只有不斷地學習，才能不斷地實現(xiàn)認識再認識，也才有可能不斷地實現(xiàn)思想的解放再解放。通過學習，不斷增長知識，提高工作水平，適應新形勢、新任務；通過學習，開闊視野，獲取創(chuàng)新的靈感，促進工作取得新成效；通過學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀，在復雜的環(huán)境中保持清醒的頭腦。

2、強化服務意識。結(jié)合到實際工作工作中，要做到積極協(xié)調(diào)各單位和部門解決在工作中遇到的問題和困難，提早預料到可能發(fā)生的矛盾和隱患，講求行之有效的工作方法，切實服務于群眾，對群眾的要求盡量解決，對一時解決不了的問題認真解釋，耐性作好群眾的思想工作，積極推進工作順利進行，以實事求是的態(tài)度對待工作。