前言:本站為你精心整理了作風建設目標管理匯報范文,希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值,我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文,歡迎咨詢。
一、黨風廉政建設責任制落實情況
我辦的黨風廉政建設工作,堅持在市委和市紀委的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹十七大精神,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,加強以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點的作風建設,加強以完善懲治和預防腐敗為重點的反腐倡廉建設,加強以治本、預防為重點的制度建設,加強落實對權力運行的監(jiān)督制約機制,加強以行風建設為重點的源頭治理工作,不斷創(chuàng)新工作方法,豐富工作內(nèi)容,靈活工作載體,為全面打造平安綿竹努力。
1、抓組織領導,不斷加強和改進黨風廉政建設。
抓好黨風廉政建設工作,組織領導是保證。我辦歷來十分重視黨風廉政建設工作,在年初,就召開會議專題研究黨風廉政建設工作,根據(jù)市委和市紀委相關會議、文件精神,結(jié)合部門實際,研究并印發(fā)了《黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作要點》,明確了指導思想,工作思路,主要措施和目標任務。
一是組織機構(gòu)健全充實。明確了部門黨風廉政建設工作分管領導,任命了專職監(jiān)察室主任。確保了組織領導機構(gòu)健全,做到有人管,有人抓,保證黨風廉政建設工作長期有效的開展。
二是工作機制不斷完善。在黨風廉政建設工作機制方面,始終堅持“黨組統(tǒng)一領導,黨政齊抓共管,依靠干部職工參與和支持”的領導體制和工作機制。領導對所分管聯(lián)系工作范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作負責,形成了齊抓共管,全體參與黨風廉政建設工作的工作格局。
2、抓責任落實,不斷建立完善工作格局。
抓好黨風廉政建設工作,責任落實是關鍵。為確保黨風廉政建設工作各項責任目標落到實處,不停留在口頭上,流于形式上,我辦將全體工作人員納入責任考核范圍。制定了《黨風廉政建設目標責任考核辦法》、《機關作風建設目標責任考核辦法》,明確了考核對象、范圍、內(nèi)容、方式和考核結(jié)果的運用,形成了縱向到底,橫向到邊,管人與管事相結(jié)合的工作格局,使責任更加明確,任務更加具體,檢查考核更加規(guī)范。
3、抓宣傳教育,不斷豐富宣教內(nèi)容和形式。
一是宣教內(nèi)容更加豐富。在宣傳教育內(nèi)容的安排上,堅持理論教育和主題教育相結(jié)合,典型教育和警示教育相結(jié)合的原則,重點組織學習了十七大精神,中紀委和省市縣紀委全會精神,以及同志關于反腐倡廉的重要論述。同時要求全體干部職工認真學習“兩個條例”、“兩個讀本”和《實施綱要》,通過內(nèi)容豐富的學習教育不斷增強干部職工的勤政、廉政意識。
二是宣教方式更加多樣。采取以會代訓、講黨課、聽講座、組織活動等多種形式開展宣傳教育,堅持每季度開展專題學習,今年開展黨風廉政建設專題學習2次,機關支部堅持組織黨員每月開展1次集中學習。同時,深入開展廉政文化建設,把黨風廉政教育與社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育相結(jié)合,弘揚“以廉為榮,以貪為恥”的社會風尚,營造良好的學習輿論氛圍
4、抓制度建設,不斷加大源頭防治工作力度。
加強和改進黨風廉政建設,從源頭上預防和治理腐敗,制度建設是保障。今年以來,按照“行為規(guī)范、廉潔高效”的要求,切實加強了機關制度建設,制定一系列機關作風管理制度,初步形成了用制度管權、按制度辦事、靠制度管人、依制度管物的制度體系。同時成立了督查組,認真檢查制度的貫徹執(zhí)行情況,嚴肅查處違反制度的行為,堅決維護制度的權威性和嚴肅性。在議事決策方面,堅持民主集中制原則,對重大事項一律由集體研究決定,并實行公開公示,主動接受監(jiān)督。在財務管理方面,堅持收支兩條線和一把手簽字,嚴禁私設“小金庫”,嚴格規(guī)范工程資金撥付程序,在信訪接待方面,堅持暢通渠道,熱情接待,妥善處理,及時回復。在機關管理方面,堅持規(guī)范管理,廉潔高效,厲行節(jié)約,推進節(jié)約型、創(chuàng)新型機關建設。
5、抓廉潔自律,不斷規(guī)范領導干部從政行為。
在執(zhí)行領導干部廉政自律方面,認真執(zhí)行了中央《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》和《廉潔自律若干規(guī)定》,重點加強領導干部管理,成立了推進“四項制度”領導機構(gòu),制定了實施方案,抓好行政問責、服務承諾、首問責任和限時辦結(jié)制度的貫徹落實,同時認真落實公務員“八條禁令”,推行政務和信息公開,進一步完善機關效能建設。在財務管理方面,沒有發(fā)生領導干部拖欠公款和違規(guī)擅自撥付資金的情況,沒有出現(xiàn)用公款大吃大喝、公費旅游和參與其它高消費娛樂活動;在干部管理方面,沒有發(fā)生干部職工參與賭博等違法行為被查處,沒有職工違反規(guī)定大操大辦和違反計劃生育有關規(guī)定的行為。
二、存在的主要困難和問題
我辦今年在黨風廉政建設責任制落實上開展了一些工作,也取得了一些成績,但離縣委和縣紀委的要求還有很大差距,在開展工作中還存在一些困難和問題。主要表現(xiàn)在
一,制度不在于多,貴在于實用,制度也不在于建立,而重在于執(zhí)行,在下步制度建設中,將力求制度的針對性、實用性和可操作性。
二,在信息報送上有所滯后。由于平時注重收集上報信息做得不夠,在反腐倡廉信息和文章的整理上報上做得不夠及時,對以上存在的困難和問題,將在以后的工作中,逐步加以解決。
三、下步工作主要打算
1、抓好責任制的貫徹落實。對照市委年度黨風廉政建設責任目標要求和此次年終檢查考核組的意見,認真對照檢查,查缺補漏,確保年度目標任務的完成。同時嚴格執(zhí)行部門黨風廉政建設目標責任制,對機關內(nèi)部各股室實行認真檢查考核,確保安排、檢查、落實到位。
2、抓好監(jiān)督檢查,進一步促進科學發(fā)展。加強對黨的十七大重大決策部署執(zhí)行情況以及市委市政府確定的發(fā)展目
3、抓好廉潔自律,全力確?!叭齻€安全”。進一步加強機關制度建設、作風建設、行風建設和懲防體系建設,加強廉潔自律教育。