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一、基層單位黨員思想狀況

對黨員思想狀況的了解和掌握主要采取座談的方式，聽取黨

員對科學(xué)發(fā)展觀的理解和認識以及如何圍繞科學(xué)發(fā)展觀開展工作等方面的匯報，由調(diào)研組對黨員的思想狀況進行綜合評價。通過對系統(tǒng)內(nèi)15名黨員進行面對面的座談，認為我系統(tǒng)廣大黨員干部對科學(xué)發(fā)展觀都有較明確的認識，大多數(shù)黨員都能夠運用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實際工作，但對科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵的理解還不夠深刻，有待進一步學(xué)習(xí)提高，運用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作的能力也有待進一步加強。

二、影響科學(xué)發(fā)展觀的突出問題

對這方面問題的調(diào)研我們主要采取走訪和發(fā)放調(diào)查問卷的方

式進行。認真聽取當(dāng)?shù)攸h委對基層司法所、法律服務(wù)部門在服務(wù)大局、維護安定穩(wěn)定、執(zhí)法為民等方面發(fā)揮作用的意見，向服務(wù)對象發(fā)放征求意見表。通過對意見的集中匯總和梳理，認為影響本部門科學(xué)發(fā)展觀的突出問題主要有以下四方面：1、思想認識問題。2、工作質(zhì)量問題。3、工作機制問題。4、工作作風(fēng)問題。

三、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀情況

對全系統(tǒng)開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并于6月20日，召開了深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動動員會，對全系統(tǒng)開展學(xué)習(xí)實踐活動作出具體部署，傳達了司法局學(xué)習(xí)實踐活動方案和日程安排表，局長劉長龍同志作了動員講話，縣委常委、常務(wù)副縣長杜文富同志出席會議并作了重要講話。在組織學(xué)習(xí)階段，堅持把理論學(xué)習(xí)作為中心任務(wù)來抓，教育引導(dǎo)黨員干部進一步深化對“科學(xué)發(fā)展觀”精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵的認識和理解，努力在吃透精神、領(lǐng)會實質(zhì)、武裝頭腦、提高認識上下功夫。一是組織全體黨員學(xué)習(xí)《科學(xué)發(fā)展觀黨員干部讀本》，黨的十七大精神和其他相關(guān)學(xué)習(xí)資料，收看省委黨校副校長祝福恩同志關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的專題講座。大家在認真參加支部統(tǒng)一組織的集中學(xué)習(xí)同時，堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)文件與撰寫讀書筆記相結(jié)合，學(xué)習(xí)討論與集中交流相結(jié)合，努力提高學(xué)習(xí)效果。每名黨員緊密聯(lián)系本單位和個人的實際撰寫心得體會和學(xué)習(xí)筆記。在學(xué)習(xí)實踐過程中，針對我縣法律服務(wù)市場管理弱化、法律服務(wù)人員素質(zhì)參差不齊的問題，適時召開了“樹立科學(xué)發(fā)展觀，增強法律服務(wù)意識”理論懇談會。創(chuàng)建了一個讓律師、公證員、法律服務(wù)者互相交流、互相學(xué)習(xí)的平臺，切實加深了法律服務(wù)人員對科學(xué)發(fā)展觀深刻內(nèi)涵的理解，讓他們學(xué)會用發(fā)展的眼光看問題，用科學(xué)的方法開展工作。我局還于6月25日，開展名為“取長補短、爭優(yōu)創(chuàng)先”的主題實踐活動，組織全體干警到訥河市司法局參觀學(xué)習(xí)。各股室通過對流的方式，學(xué)習(xí)他們科學(xué)的工作方法和成功經(jīng)驗?；顒咏Y(jié)束后，干警們結(jié)合本職工作寫出心得體會。為確保這次學(xué)習(xí)實踐活動取得實實在在的效果，我局印制了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動征求意見表，從全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展、人本民生、生態(tài)環(huán)保等七方面廣泛征求社會各界意見，并對征得的意見進行梳理，制定了詳細的整改措施。

四、如何解決存在問題：1、解決思想認識問題。主要圍繞落實科學(xué)發(fā)展觀的總體目標(biāo)，組織開展主題實踐活動，澄清一些干部職工思想上存在的“科學(xué)發(fā)展是部門和縣里的事，與自己關(guān)系不大”等消極模糊認識，把學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀與落實縣委、縣政府的中心工作任務(wù)結(jié)合起來，與搞好本職工作、為縣域經(jīng)濟提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)結(jié)合起來，努力解決思想觀念、思維方式、發(fā)展理念、精神狀態(tài)等方面存在的問題，通過學(xué)習(xí)活動，進一步激發(fā)系統(tǒng)內(nèi)全體黨員干部的工作熱情。2、解決工作質(zhì)量問題。主要把學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的認識成果轉(zhuǎn)化為抓好工作、促進發(fā)展的科學(xué)思路，轉(zhuǎn)化為立足崗位、搞好服務(wù)的實際能力。圍繞促進科學(xué)發(fā)展、做大做強產(chǎn)業(yè)、發(fā)展社會事業(yè)、改善民計民生、構(gòu)建和諧社會等重點問題，切實發(fā)揮好參謀助手作用，超前思考，深入研究，想領(lǐng)導(dǎo)之所未想、謀領(lǐng)導(dǎo)之所未謀，積極為當(dāng)?shù)攸h委、政府領(lǐng)導(dǎo)制定決策、指導(dǎo)工作建言獻策，出大主意，謀大思路，真正使司法局工作參到點子上、謀到關(guān)鍵處，把司法局營造法治環(huán)境、維護安定穩(wěn)定的能力提高到一個新水平。3、解決工作機制問題。在學(xué)習(xí)實踐活動中，根據(jù)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的要求和司法行政工作面臨的新形勢、新任務(wù)、新特點，不斷總結(jié)經(jīng)驗，進一步健全內(nèi)部規(guī)章制度，完善績效考核辦法，嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，進一步推進機關(guān)管理和各項工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。4、解決工作作風(fēng)問題。主要從班子成員做起，帶頭剖析黨性黨風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的問題，通過自查自糾、大家?guī)椭?、開展批評與自我批評等形式，切實解決一些干部存在的安于現(xiàn)狀、不求上進、不注意學(xué)習(xí)提高，政策理論水平和能力不適應(yīng)現(xiàn)實工作需要的問題；解決對工作研究不深不透，對分管或負責(zé)的工作說不清、道不明，工作要求低、標(biāo)準(zhǔn)低，甚至牢騷滿腹、怨天尤人的問題；解決個別法律服務(wù)人員大局意識淡泊、宗旨意識模糊、服務(wù)觀念不強的問題；解決一些干部見事遲、反應(yīng)慢，主動服務(wù)、超前服務(wù)不夠，參謀助手作用發(fā)揮不充分的問題；解決完成工作效能低、延辦拖辦、推諉扯皮的問題。