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以人為本科技興路創(chuàng)新發(fā)展

――**公路局重視和加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)側(cè)紀(jì)

隨著歷史車輪的不斷前進(jìn)，公路的建設(shè)等級(jí)逐漸提高，施工工藝的要求越來(lái)越嚴(yán)，養(yǎng)護(hù)管理的標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越高，以往的人拉肩扛修路架橋的人海戰(zhàn)術(shù)，已經(jīng)不適應(yīng)當(dāng)今公路建設(shè)的需要。面對(duì)公路建設(shè)市場(chǎng)日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)和人們對(duì)出行條件的要求日益增高，縣公路局始終堅(jiān)持走以人為本、科技興路、促進(jìn)發(fā)展的路子，大力實(shí)施人才工程，夯實(shí)技術(shù)進(jìn)步的基礎(chǔ)，綜合實(shí)力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力不斷增強(qiáng)，取得了顯著的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益?！笆濉逼陂g，完成公路建設(shè)投資29600萬(wàn)元，全縣干線公路發(fā)生了天翻地覆的變化；機(jī)械設(shè)備由200萬(wàn)元增至4000余萬(wàn)元，目前擁有現(xiàn)代化的筑路機(jī)械和測(cè)繪設(shè)備近百臺(tái)（套），完全能滿足高等級(jí)公路的施工要求。然而，駕馭這些高科技設(shè)備，修筑這些高標(biāo)準(zhǔn)公路，必須具備一支高素質(zhì)的技術(shù)人才隊(duì)伍。

思路一變天地寬

企業(yè)之爭(zhēng)實(shí)際是科技之爭(zhēng)，而科技之爭(zhēng)的根本是人才之爭(zhēng)。

在八、九十年代較長(zhǎng)時(shí)間中，盡管這個(gè)局比較注重人員培訓(xùn)，盡量合理的使用和調(diào)配人才，但由于靠計(jì)劃時(shí)代統(tǒng)分統(tǒng)配人員來(lái)充實(shí)公路職工隊(duì)伍，造成技術(shù)人員青黃不接，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不適應(yīng)現(xiàn)代公路企業(yè)發(fā)展的需求。致使公路施工和養(yǎng)護(hù)管理停留在一般水平上，施工和養(yǎng)護(hù)質(zhì)量得不到保證，更沒(méi)有技術(shù)和裝備實(shí)力去承攬公路工程。隨著公路建設(shè)市場(chǎng)的不斷規(guī)范，一項(xiàng)工程從項(xiàng)目論證、勘測(cè)設(shè)計(jì)、工程施工、監(jiān)理服務(wù)到投入使用后的養(yǎng)護(hù)管理，國(guó)家都面向全社會(huì)進(jìn)行招、投標(biāo)，如果沒(méi)有足夠的高技能人才，沒(méi)有先進(jìn)的筑路設(shè)備，沒(méi)有一流的管理水平和工作業(yè)績(jī)，就沒(méi)有資格去參與競(jìng)爭(zhēng)。為徹底解決這一問(wèn)題，近幾年他們通過(guò)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，果斷決策，采取積極措施，沉著應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)，大膽地實(shí)施人才工程戰(zhàn)略，著力培養(yǎng)造就一支有知識(shí)、懂技術(shù)、會(huì)管理、有創(chuàng)新能力的人才隊(duì)伍。公務(wù)員之家版權(quán)所有

健全人才工作機(jī)制是保障

“落后就要挨打”。建立健全正常的人才管理工作機(jī)制，是改變被動(dòng)局面的關(guān)鍵?！笆濉逼陂g，通過(guò)縣委、縣政府及各部門積極的對(duì)上爭(zhēng)取，該縣新上大批的公路、水利、城市道路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目，他們瞄準(zhǔn)這一“商機(jī)”，果斷決策：抓機(jī)遇、引人才、上設(shè)備、爭(zhēng)項(xiàng)目，發(fā)展壯大技術(shù)人才隊(duì)伍。他們通過(guò)建立組織領(lǐng)導(dǎo)體系、制訂人才信息備案制度，創(chuàng)新人才引進(jìn)機(jī)制、人才使用機(jī)制、人才獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、人才競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和資金保障機(jī)制，

形成了一套比較完善的人才管理工作機(jī)制。

制定一系列優(yōu)惠政策，實(shí)施了招賢納士、引進(jìn)人才的措施。在縣有關(guān)部門的支持下，采取積極措施，到工程建筑、交通等大、中院校上門招聘。黨總委書(shū)記、局長(zhǎng)**親自出馬，帶領(lǐng)有關(guān)人員赴**、**、**等專業(yè)學(xué)校招聘人才，對(duì)來(lái)局就業(yè)的專業(yè)人才設(shè)身處地的服好務(wù)，解除他們的后顧之憂，認(rèn)真幫助他們解決生活、住房、工資等問(wèn)題，讓所有被招聘的專業(yè)人員切身感

受到家的溫暖，使他們來(lái)的高興，留的舒心，干的滿意。為企業(yè)的發(fā)展和科技創(chuàng)新提供了人才保證。

全面提高人員素質(zhì)是根本

提高全員的整體素質(zhì)是實(shí)施人才工程的根本。為提高員工隊(duì)伍的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)水平，該局采取各種積極育人措施，多渠道、全方位培養(yǎng)各類技術(shù)人才。根據(jù)需要，他們先后選送80余名在職職工到一些大專院校、公路技校、機(jī)械生產(chǎn)廠家和技術(shù)權(quán)威部門進(jìn)行項(xiàng)目經(jīng)理、建造師、試驗(yàn)員、安全員、技術(shù)員、機(jī)械操作手、高級(jí)養(yǎng)路工等專業(yè)培訓(xùn)和深造。與此同時(shí)，大力拓寬人才培養(yǎng)渠道，通過(guò)各種優(yōu)惠政策，每年投資1萬(wàn)余元獎(jiǎng)勵(lì)自學(xué)成才者，鼓勵(lì)管理人員和技術(shù)工人在職學(xué)習(xí)，多出人才。出臺(tái)了《**縣公路局在職干部職工學(xué)習(xí)暫行辦法》，凡通過(guò)自學(xué)獲得路橋、工程機(jī)械專業(yè)大學(xué)本科、專科證書(shū)的分別獎(jiǎng)勵(lì)**元、**元，對(duì)獲得其他專業(yè)的大學(xué)本科、?？谱C書(shū)的分別獎(jiǎng)勵(lì)**元、**元。

認(rèn)真搞好各類專業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育，使全體員工不斷補(bǔ)充新知識(shí)，掌握新技能，適應(yīng)新發(fā)展。利用“以工代訓(xùn)”和集中培訓(xùn)等形式，大力開(kāi)展崗位練兵和對(duì)口集中培訓(xùn)活動(dòng)，每年利用冬閑施工淡季進(jìn)行全方位的專業(yè)培訓(xùn)，為各類專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行“充電”。今年春節(jié)前夕，在縣委組織部、縣人事局、勞動(dòng)局、總工會(huì)、市公路局等部門的支持監(jiān)督下，開(kāi)展了該縣首次“技能工人大比武”活動(dòng)，6人被縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組授予“技能操作能手”。目前，全局共有40多人參加大專以上學(xué)歷的函授及自學(xué)高考。為調(diào)動(dòng)生產(chǎn)一線工人學(xué)技術(shù)、長(zhǎng)才干的積極性，他們堅(jiān)持實(shí)行評(píng)聘專業(yè)人員制度，通過(guò)考核，把16位生產(chǎn)一線技術(shù)過(guò)硬、有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新能力的職工評(píng)聘為工程師、會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、機(jī)長(zhǎng)，21名懂技術(shù)、會(huì)管理的職工提拔為中層干部。人才待遇提高，使全體職工的思想觀念發(fā)生了變化，大家不再認(rèn)為只有學(xué)歷、有職稱的人才是人才，生產(chǎn)工人照樣也是人才，對(duì)提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)起到了積極的促進(jìn)作用。

發(fā)揮人才作用是關(guān)鍵

有了人才是基礎(chǔ)，發(fā)揮人才的作用是關(guān)鍵。如何讓人才發(fā)揮作用，使人才轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，關(guān)鍵是要為他們營(yíng)造一種好的氛圍，創(chuàng)造出好的條件，讓他們有一個(gè)施展才華的舞臺(tái)。近幾年，**公路局大膽地支持和鼓勵(lì)工程技術(shù)人員、機(jī)械操作手、設(shè)備修理工攻難克堅(jiān)、勇于實(shí)踐、自學(xué)成才，并在工資待遇、獎(jiǎng)金分配上給予傾斜，對(duì)作出突出貢獻(xiàn)的工程技術(shù)人員讓他們有榮譽(yù)、有地位。***，是一位從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)的志愿兵，近幾年來(lái)，在本職工作崗位上勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，由一個(gè)駕駛員成為能駕馭多種筑路機(jī)械的多面手，為工程施工提供了可靠的保證，2004年被提拔為工程*處副主任。技術(shù)工人***，原是一位裝載機(jī)操作手，為適應(yīng)公路工程需要，2003年該局相繼購(gòu)進(jìn)了瀝青攤鋪機(jī)、雙鋼輪振動(dòng)壓路機(jī)、瀝青拌和站等多臺(tái)大型筑路設(shè)備，決定讓他轉(zhuǎn)崗學(xué)習(xí)操作瀝青攤鋪機(jī)。由于他勤奮好學(xué)，僅用了半個(gè)月的時(shí)間就掌握了該設(shè)備的操作技術(shù)，不僅受到了該局的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，2006年1月還被縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組授予“技能操作能手”。目前該局中層以上干部具有大專以上學(xué)歷人員達(dá)90％，各類管理人員知識(shí)化的更新，使接受新科技、新管理理念的水平與能力得到了相應(yīng)

的提高，為技術(shù)進(jìn)步奠定了雄厚的基礎(chǔ)。

創(chuàng)新發(fā)展是目的

幾年來(lái)，**公路局在注重人才、注重科技投入、科技創(chuàng)新等方面做了積極地探索，綜合實(shí)力明顯增強(qiáng)，全員整體素質(zhì)顯著提高，推動(dòng)了*縣公路事業(yè)的快速發(fā)展。公路建、養(yǎng)、征、管等各項(xiàng)工作均取得了優(yōu)異成績(jī)，得到上級(jí)部門的高度評(píng)價(jià)和表彰獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，積極拓寬發(fā)展思路，2003年，該局憑借雄厚人才資源和技術(shù)設(shè)備，良好信譽(yù)，中標(biāo)***國(guó)道***至**第四合同段36.4公里大修改建項(xiàng)目，開(kāi)創(chuàng)了*省/*級(jí)公路局承攬省外公路建設(shè)項(xiàng)目的先河，三年共完成投資1.6億元。2001年以來(lái)先后獲得100余項(xiàng)榮譽(yù)，被省文明委授予“省級(jí)文明單位”稱號(hào)，在全市公路系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)中，連續(xù)*年榮獲“**”獎(jiǎng)，在社會(huì)上展示了良好的公路形象，保證和促進(jìn)了公路事業(yè)的健康順利發(fā)展。