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油庫經(jīng)營經(jīng)驗材料

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油庫經(jīng)營經(jīng)驗材料

以人為本真誠待客用精細化管理促進經(jīng)營工作的開展

**庫位于**交界處,離***不租10公里,由于**的競爭,我們的油品價格并不是最低,如何在價格不占優(yōu)勢的情況下開拓市場?我們積極地把精細化管理融入經(jīng)營工作自中,創(chuàng)造良好的購油環(huán)境,提高車新服務(wù)水平,采用各種人性化的服務(wù)措施,以人為本,真誠待客,不斷開創(chuàng)了經(jīng)營新局面。

一一依法治庫、規(guī)范管理、打造精細化管理的制度環(huán)境

**油庫實力**市最遠的油庫,目前僅有正式職工4人,勞務(wù)工5人,勞務(wù)工普遍文化水平低,素質(zhì)不高,因此,我們從制度建設(shè)出發(fā),一制度約束人,規(guī)范管理。

一是日常生活,工作軍事化管理,達到工作。生活雙過硬。堅持四井管理的方針,經(jīng)營間更細管理精打細做技術(shù)精益求精,操作精雕細刻,我們制定了纖細的《駐庫職工生活規(guī)范》,要求每位職工按照規(guī)范要求,定時上下崗,按時交接班,內(nèi)務(wù)要求整潔,甚至于寫字的擺放位置都有規(guī)定

二是各項規(guī)章制度精細化。我們將上級公司的各項規(guī)章制度找我?guī)鞂嶋H情況進行細化,并認真做好三制度管理工作。在不斷完善各項規(guī)章制度的同時,狠抓管理工作,在檢查過程中發(fā)現(xiàn)的違章單位和個人,嚴肅出力毫不留情。

三是精細設(shè)備管理推行三定管理。為了確保油庫安全生產(chǎn)萬無一失,我們從改變傳統(tǒng)方式入手,對全庫設(shè)備進行了abc分類,并實行三定管理。我們見出于安全地為突出,即檢修程度大、自身經(jīng)濟價值高的設(shè)備設(shè)為阿A類,重點監(jiān)護,定時保養(yǎng);把生活中的輔助設(shè)備、危險系數(shù)不高、容易維修的設(shè)備類為B類管理。實行計劃檢修和日常維護;把深產(chǎn)服務(wù)設(shè)備類為類。按需進行維修。在分類基礎(chǔ)上,設(shè)備實行定人,定級,定責掛牌管理。做到所有設(shè)施,設(shè)備物件本色,銅鐵見光、所有操作間、工作間窗明幾凈,地面整潔。每月評出紅旗設(shè)備組,并授予流動紅旗牌,在身產(chǎn)班組中起到了良好的示范作用。管理責任的落實,使職工實實在在的付起了責任,卻保設(shè)備100%的正常運轉(zhuǎn)。而以人為本,以情與人,打造精細化管理的人文環(huán)境。

在試公司組織完**油庫現(xiàn)場會后。一個重要的課題擺在我們面前。那就是別人學我們,我們怎么辦?對詞庫里召開幾次全體干部職工大會,群策群力,最后一致認為在以后工作中我們要注入以人為本的管理理念和文化,提升員工素質(zhì),因為管理的目的最終是人的管理,把傳統(tǒng)艱苦奮斗和現(xiàn)代創(chuàng)新進取精神相結(jié)合,打造精細化管理的人文環(huán)境。由于人少工作崗位多,我們只能是一人多崗,出納員兼化驗員,富有遠見司泵員,安全員兼消防員,甚至財務(wù)主管兼司機。為了編不力為有利,我們始終奉行這樣一個原則,即:“把你精通的事情做轉(zhuǎn)。把你左轉(zhuǎn)的事情做好。把你做好的事情做精”這三句話要求職工,充分調(diào)動職工的主觀能動性,讓職工真心參與各項管理,自覺遵守規(guī)章制度,按章操作。我們始終把感情作為連接職工的紐帶,千方百計為職工多辦事,解決他們在工作、生活遇到的問題,職工生病。那家有紅白喜事必到,經(jīng)常與職工談心,進行交流,共同干部與群眾、組織與個人的感情,及時為職工排憂解難,把溫暖送到職工的心坎上。

為搞好職工生活,2002年,我們對原來的食堂進行改建,搭起了車棚、改去了浴室、改建了職工食堂,為了職工的伙食標準,我們自己動手制作一些腌菜,到農(nóng)村去買無污染的蔬菜,然大家吃得放心吃得舒心,為豐富職工娛樂生活,我們設(shè)立了臺球,乒乓球、限期,卡拉ok等與克活動。還經(jīng)常組織各項活動的比賽,深受員工的歡迎。職工的心穩(wěn)住了,就能全身心投入到各項管理工作中來,形成了油庫是我家,我要愛我家。愛油庫就是愛自己的思想佛你,使每位職工都能主動承擔家庭的義務(wù)和責任。

三研究市場,成心服務(wù),打造精細化管理的經(jīng)營環(huán)境

管理的最終目的是為了經(jīng)營服務(wù),在精細化管理進入正規(guī)之后,我們以市場為導向,研究市場,分析市場,借助精細化的管理的成果,積極開拓市場,發(fā)展客戶。

一是建立了客戶檔案和走動回訪反饋制度,一方面要對轄區(qū)內(nèi)以及外埠客戶實行分類建檔,特備對轄區(qū)所有客戶要做到無遺漏建檔,完備掌握我市場需求。另一方面所有原始資料一定要完備的錄入道公司業(yè)務(wù)希伯忠。實現(xiàn)信息資源共享,對客戶資料內(nèi)容一定要完整,包括客戶的規(guī)模,地址通訊方式,聯(lián)系人,組織機構(gòu),每次擁有時間,和數(shù)量,興趣愛好,信譽等級都要詳細記錄在案,并定期進行更新,確保數(shù)據(jù)的準確性。我們還大幅度的回訪次數(shù),,及時地進行用戶序曲信息的手機,整理,分類記載,并對結(jié)果進行認真分析,制定須解決方案。七月份,灤南一客戶擁有量下降,該賣油時沒來賣油,我們馬上對該客戶進行回訪,以求席位的變化都掌握自客戶經(jīng)理的掌握中。補救措施能及時跟上。通過至一措施,我們增強了用戶之間的感情,光下半年我們就逾八個客戶建立了購銷關(guān)系,還將幾個斷了縣的癰疽重新吸引了進來

在完善客戶檔案的前提下,我們還下大力氣對市場,用戶進行細分,以吸引鎖定用戶,特別是農(nóng)村站點鎖定,目前盧龍縣有加油站點50個,這些假有點年擁有需求量在8000噸左右,而我?guī)鞂@些網(wǎng)點年批發(fā)量在5000噸左右,而我?guī)鞂@些農(nóng)村網(wǎng)點年批發(fā)量在5000噸左右,還有3000噸左右的銷量空間,為此,我們將與**公司通力合作,爭取到年底把這3000噸的銷量空間拿出來。公務(wù)員之家版權(quán)所有

二是細分市場、狠抓服務(wù),堅決貫徹真誠手心善待顧客的原則,承諾各窗口部門二十四小時未有戶提供服務(wù),讓顧客高興而來,滿意而歸,**水泥廠是一家以水泥為主的國家的二型企業(yè),針對這家在突發(fā)事件是需要夜間送貨的特殊情況,我們及時提出24小時共獲得特色化,差異化服務(wù),委派專人負責。每次都能及時為這家企業(yè)送油,使這家企業(yè)沒有因為有品斷檔影響生產(chǎn)。我們的特色化、差異化服務(wù),委派專人負責深深地打動了該企業(yè)。目前該企業(yè)已成為我們的重視客戶。

三是把客戶作為上帝,一切從客戶的需要出發(fā)。由于**油庫的許多客戶都是我們下去以外的客戶,他們島油庫賣油中午不能及時回去,我們推出了免費舍蘇的服務(wù)措施,并將臺球、羽毛球等健身設(shè)施向他們開放。去年灤南政府加油站的罐車壞了來我?guī)熨I油的路上,司機向我們球員,我們立刻組織人力戴上倉庫備用的電瓶趕去,幫助他們擺脫可困境。舉手之勞,換來了的是客戶的滿意和信任。

成績只屬于過去,在新的一年里我們將一如既往的將精細化管理深入開展下去,研究市場、研究客戶,開創(chuàng)經(jīng)營工作的新篇章。

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