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近日。省委組織部在全省組織系統(tǒng)部署開展百名組織部長進千鄉(xiāng)活動。帶頭講黨性、重品行、作表率，要求省市縣三級組織部門領(lǐng)導同志緊緊圍繞換屆這個中心任務(wù)。

走出機關(guān)、深入基層、貼近群眾，扎實做好各項工作，確保換屆平穩(wěn)有序、風清氣正。

一是深入基層、深入換屆工作聯(lián)系點，全面了解領(lǐng)導班子和干部隊伍的實際狀況，研究制定既體現(xiàn)中央精神又符合當?shù)貙嶋H的換屆政策和工作方案，尋求破解組織工作難題的對策措施。

二是圍繞高標準、高質(zhì)量地做好換屆工作，及時了解各個階段、各個環(huán)節(jié)的情況，幫助解決工作過程中存在突出問題。

三是督促指導各地認真貫徹落實中央和省委關(guān)于換屆工作的一系列精神，堅持正確的用人導向，嚴格執(zhí)行換屆工作的有關(guān)規(guī)定和程序，確保換屆工作順利進行。

四是抓好中央提出的5個嚴禁、17個不準”和我省組工干部“三嚴守、六不準”等換屆紀律的宣傳，增強換屆工作的公開性和透明度，自覺接受廣大干部群眾的監(jiān)督，為換屆工作營造良好的輿論環(huán)境。

五是采取主動約談、登門訪談、集中座談等形式，扎實細致地做好思想政治工作，引導干部自覺服從組織安排，正確對待個人的進退留轉(zhuǎn)。

省委組織部要求。統(tǒng)籌安排，全省各級組織部門要把開展百名組織部長進千鄉(xiāng)活動與做好今年的各項工作緊密結(jié)合起來。扎實推進。

每一名組織部長要深入基層，開展調(diào)研，聽取意見，解決問題，撲下身子抓好落實。要注意工作方法，嚴守工作紀律，切實樹立組織部門和組工干部的良好形象。