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完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施意見

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完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施意見

完善我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,適應(yīng)人口老齡化、就業(yè)方式多樣化和城鎮(zhèn)化的發(fā)展,建立養(yǎng)老保險(xiǎn)長效機(jī)制,根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國發(fā)〔*〕38號(hào)),結(jié)合我省實(shí)際,現(xiàn)就完善我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度提出如下意見:

一、完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的指導(dǎo)思想和主要任務(wù)

(一)指導(dǎo)思想:以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會(huì)精神,按照落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求,統(tǒng)籌考慮當(dāng)前和長遠(yuǎn)的關(guān)系,堅(jiān)持覆蓋廣泛、水平適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、基金平衡的原則,完善政策,健全機(jī)制,加強(qiáng)管理,建立起適合我省省情,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

(二)主要任務(wù):確?;攫B(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放,保障離退休人員基本生活;逐步統(tǒng)一城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)政策,擴(kuò)大覆蓋范圍;加強(qiáng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳和監(jiān)管,完善多渠道籌資機(jī)制;改革基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法,建立參保繳費(fèi)的激勵(lì)約束機(jī)制;根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和各方面承受能力,合理確定基本養(yǎng)老金水平;建立多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系,劃清省政府與市縣(區(qū))政府、政府與企業(yè)及個(gè)人的責(zé)任;逐步做實(shí)個(gè)人賬戶,完善社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本制度;進(jìn)一步做好退休人員社會(huì)化管理工作,提高服務(wù)水平。

二、確?;攫B(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放

(三)確保企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放是各級(jí)政府的重要職責(zé),要通過落實(shí)政府目標(biāo)責(zé)任制,加強(qiáng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳,調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)和加大基金調(diào)劑力度,保證資金落實(shí)到位,進(jìn)一步鞏固基本養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放成果。

(四)各級(jí)政府要切實(shí)保障離退休人員的合法權(quán)益,不得發(fā)生新的基本養(yǎng)老金拖欠。對(duì)因資金籌措不到位,未確保基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放而引發(fā)群體性事件的,要追究當(dāng)?shù)卣?zé)任。

對(duì)*年實(shí)行基本養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放之前拖欠的基本養(yǎng)老金,要根據(jù)中央和省委、省政府有關(guān)要求,進(jìn)一步明確責(zé)任,按照誰拖欠、誰負(fù)責(zé)的原則,積極采取措施,盡快予以補(bǔ)發(fā)。企業(yè)改制時(shí)要優(yōu)先清償拖欠的離退休人員基本養(yǎng)老金,不足以清償?shù)?,由企業(yè)主管部門或同級(jí)政府統(tǒng)籌解決。

三、完善基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策

(五)從*年7月1日起,凡繳費(fèi)基數(shù)低于所在設(shè)區(qū)市上年度在崗職工月平均工資的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員,繳費(fèi)基數(shù)占所在設(shè)區(qū)市上年度在崗職工月平均工資的比例每年提高10個(gè)百分點(diǎn),最終達(dá)到所在設(shè)區(qū)市上年度在崗職工月平均工資;凡按贛府廳發(fā)〔*〕3號(hào)文規(guī)定繳費(fèi)比例16%繳費(fèi)的私營企業(yè)、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員,繳費(fèi)比例每年提高1個(gè)百分點(diǎn),至2010年7月1日起繳費(fèi)比例統(tǒng)一為20%,其中8%記入個(gè)人賬戶。實(shí)行“協(xié)議保留社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系”的下崗失業(yè)人員,繼續(xù)按“協(xié)保”規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至法定退休年齡。

(六)改革基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法。

1*年10月1日以后參加工作,繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)累計(jì)滿15年并按時(shí)足額繳費(fèi)的人員,從*年7月1日起,退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?;攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成?;A(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以退休時(shí)上年度所在設(shè)區(qū)市在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù),計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定(詳見附表)。

2*年9月30日以前參加工作,本意見實(shí)施后退休,繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年并按時(shí)足額繳費(fèi)的人員,在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。要按照待遇水平合理銜接,新老政策平穩(wěn)過渡的原則,制定新老辦法銜接的過渡辦法,具體辦法另行制定。

3本意見實(shí)施后到達(dá)法定退休年齡但繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的人員,不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金,個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人,終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。對(duì)*年7月1日至2011年7月1日之間到達(dá)法定正常退休年齡,但繳費(fèi)年限不足15年的城鎮(zhèn)企業(yè)職工、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)參保人員,可延續(xù)繳費(fèi)滿15年辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù),其中男性延續(xù)繳費(fèi)至65周歲,女性延續(xù)繳費(fèi)至60周歲。

4本意見實(shí)施前已經(jīng)離退休人員,仍按原規(guī)定發(fā)給基本養(yǎng)老金,同時(shí)執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。

5省政府根據(jù)國務(wù)院調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的規(guī)定,結(jié)合我省實(shí)際情況,提出具體調(diào)整方案,報(bào)勞動(dòng)保障部、財(cái)政部審批后組織實(shí)施。

四、進(jìn)一步擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面

(七)各級(jí)政府要認(rèn)真履行養(yǎng)老保險(xiǎn)工作職責(zé),努力擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面。要正確處理擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面和發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的關(guān)系,任何地方都不得把免除參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)作為吸引外來投資的優(yōu)惠條件。省政府對(duì)各設(shè)區(qū)市繼續(xù)實(shí)行擴(kuò)面、征繳任務(wù)目標(biāo)責(zé)任制,列入政府工作目標(biāo)考核,定期通報(bào)工作目標(biāo)完成情況,并將各地工作完成情況與省級(jí)補(bǔ)助資金分配掛鉤。各地要認(rèn)真研究制訂具體的擴(kuò)面征繳計(jì)劃,采取切實(shí)可行的措施,精心組織實(shí)施,確保工作目標(biāo)按期完成。

(八)凡我省境內(nèi)的各類城鎮(zhèn)企業(yè)、改制事業(yè)單位、自收自支事業(yè)單位和企業(yè)化管理事業(yè)單位及其職工,民辦非企業(yè)單位及其就業(yè)人員,城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及其幫工,靈活就業(yè)人員都要參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),履行繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)義務(wù)。

(九)各級(jí)政府要把非公有制企業(yè)、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員作為擴(kuò)面征繳工作的重點(diǎn),大力推進(jìn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的擴(kuò)面征繳工作。采取有效措施,力爭用三年左右的時(shí)間實(shí)現(xiàn)工業(yè)園區(qū)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的全覆蓋。

(十)以街道、社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)為依托,將城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員參保工作延伸到社區(qū)。各街道、社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)應(yīng)設(shè)立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)服務(wù)點(diǎn),負(fù)責(zé)辦理城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保登記、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳等工作。

(十一)進(jìn)一步落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。認(rèn)真貫徹落實(shí)《*省人民政府貫徹國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作通知的意見》(贛府發(fā)〔*〕21號(hào)),嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策,幫助企業(yè)下崗失業(yè)人員和城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)。進(jìn)一步規(guī)范和簡化社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼辦理程序,為企業(yè)下崗失業(yè)人員提供便捷服務(wù)。

(十二)加強(qiáng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)工作。對(duì)改制后與企業(yè)解除了勞動(dòng)關(guān)系,從事個(gè)體工商戶或靈活就業(yè)的人員,按城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶的繳費(fèi)規(guī)定接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),前后繳費(fèi)年限和個(gè)人賬戶合并計(jì)算。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要及時(shí)為改制企業(yè)職工接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

(十三)勞動(dòng)保障事務(wù)機(jī)構(gòu)要為下崗失業(yè)人員、靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù),方便其參保、續(xù)保和繳費(fèi)。勞動(dòng)保障事務(wù)機(jī)構(gòu)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù),要報(bào)省勞動(dòng)保障廳審核。

五、加強(qiáng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳與監(jiān)管

(十四)全面落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》和《*省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》。凡是參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位和個(gè)人,都必須依法按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門要加強(qiáng)勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作,對(duì)經(jīng)核實(shí)屬應(yīng)登記參保而不進(jìn)行登記、未按規(guī)定如實(shí)申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)、不按時(shí)足額繳費(fèi)的,勞動(dòng)保障部門責(zé)令其限期整改;拒不改正的,由勞動(dòng)保障行政部門依法進(jìn)行處罰。

依托會(huì)計(jì)事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)開展社會(huì)保險(xiǎn)專項(xiàng)核查。各級(jí)勞動(dòng)保障部門可通過招投標(biāo)的辦法,選擇和委托資質(zhì)好、信譽(yù)高的中介機(jī)構(gòu)對(duì)參保單位的繳費(fèi)人數(shù)和繳費(fèi)工資基數(shù)等情況進(jìn)行重點(diǎn)核查,工作經(jīng)費(fèi)由同級(jí)財(cái)政部門統(tǒng)籌安排。

(十五)加大清理企業(yè)欠繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的力度。各級(jí)財(cái)政、經(jīng)貿(mào)委(國資委)和企業(yè)主管部門要積極配合勞動(dòng)保障部門對(duì)企業(yè)欠繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)進(jìn)行清欠。對(duì)具備繳費(fèi)能力但拒繳或故意拖欠基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè),要依法嚴(yán)肅處罰。企業(yè)改制時(shí),欠繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)要在企業(yè)資產(chǎn)變現(xiàn)中優(yōu)先清償。特殊困難的企業(yè),按有關(guān)規(guī)定批準(zhǔn)后可緩繳,但在職工辦理退休手續(xù)時(shí),企業(yè)和職工所欠基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及利息必須一次性清償,企業(yè)欠費(fèi)部分由企業(yè)承擔(dān),個(gè)人欠費(fèi)部分由個(gè)人承擔(dān)。

(十六)規(guī)范企業(yè)參保繳費(fèi)行為,強(qiáng)化企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)責(zé)任。用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同中,必須明確雙方參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和繳費(fèi)義務(wù)。欠繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè),在與職工解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),必須清償基本養(yǎng)老保險(xiǎn)欠費(fèi)。國有企業(yè)實(shí)施重組改制和關(guān)閉破產(chǎn),凡職工安置方案和社會(huì)保障辦法不明確、資金不落實(shí)的企業(yè),不得進(jìn)入重組改制和破產(chǎn)程序。

(十七)加大對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的投入,拓寬基金籌資渠道。各級(jí)財(cái)政部門要按照建立公共財(cái)政的要求,積極調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu),加大對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的資金投入。從*年起,各設(shè)區(qū)市及縣、市(區(qū))可以根據(jù)各地實(shí)際情況,將養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳激勵(lì)經(jīng)費(fèi),調(diào)整為按固定征繳總量和當(dāng)年增收兩部分的一定比例計(jì)算,具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法由同級(jí)政府確定。各級(jí)財(cái)政部門要落實(shí)征繳激勵(lì)政策,保證各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)必要的工作經(jīng)費(fèi)支出。

(十八)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金要納入財(cái)政專戶,實(shí)行收支兩條線管理,嚴(yán)禁截留、擠占、挪用。建立和完善社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管制度,建立社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳、支付、管理運(yùn)營全過程監(jiān)督,防范和化解基金風(fēng)險(xiǎn)。繼續(xù)發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用,共同維護(hù)基金安全。

六、逐步做實(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶

(十九)做實(shí)個(gè)人賬戶,積累基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金,是應(yīng)對(duì)人口老齡化的重要舉措,也是實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)可持續(xù)發(fā)展的重要保證。要按照國務(wù)院擴(kuò)大做實(shí)個(gè)人賬戶試點(diǎn)工作的統(tǒng)一部署,有計(jì)劃地開展做實(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶工作。

(二十)為與做實(shí)個(gè)人賬戶相銜接,從*年1月1日起,個(gè)人賬戶規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%,全部由個(gè)人繳費(fèi)形成,單位繳費(fèi)不再劃入個(gè)人賬戶。

(二十一)各地要對(duì)本地參保人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶情況進(jìn)行全面清理、核定,摸清底數(shù),做到記賬到人、賬賬相符,確保數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確;要認(rèn)真測算做實(shí)本地個(gè)人賬戶所需資金。做實(shí)個(gè)人賬戶辦法由省勞動(dòng)保障廳、省財(cái)政廳研究制訂,經(jīng)省政府同意,報(bào)國務(wù)院批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

七、完善基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌

(二十二)建立省級(jí)統(tǒng)籌基金預(yù)算管理制度。實(shí)行省級(jí)預(yù)算、定額補(bǔ)助、自求平衡的原則。各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年根據(jù)各地基本養(yǎng)老保險(xiǎn)收支和上年上級(jí)財(cái)政補(bǔ)助情況,編制本年度基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支預(yù)算,經(jīng)省勞動(dòng)保障廳和省財(cái)政廳審核,報(bào)省政府批準(zhǔn)后,下達(dá)各設(shè)區(qū)市年度基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支預(yù)算計(jì)劃。對(duì)未完成年度基金收支預(yù)算形成的基金缺口,由當(dāng)?shù)赝ㄟ^加強(qiáng)擴(kuò)面征繳或調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)解決。省級(jí)統(tǒng)籌基金預(yù)算管理辦法另行制定。

八、積極發(fā)展企業(yè)年金

(二十三)從*年1月1日起,具備條件的企業(yè)和實(shí)行企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的事業(yè)單位可建立企業(yè)年金制度。實(shí)行企業(yè)年金的企事業(yè)單位要按照規(guī)定報(bào)同級(jí)勞動(dòng)保障部門備案,原建立了補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè),也要按照企業(yè)年金實(shí)施規(guī)定重新審核備案。

(二十四)企業(yè)年金實(shí)行完全積累,采用個(gè)人賬戶方式進(jìn)行管理,基金實(shí)行市場化的方式管理和運(yùn)作,費(fèi)用由企事業(yè)單位和職工個(gè)人共同繳納。企業(yè)年金實(shí)施辦法另行制定。

九、做好退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作

(二十五)進(jìn)一步加強(qiáng)街道、社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建設(shè)。各地要進(jìn)一步健全企事業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)機(jī)構(gòu),為企事業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作創(chuàng)造條件。

(二十六)進(jìn)一步落實(shí)街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)的工作職責(zé)。勞動(dòng)保障所(站)要按照贛辦發(fā)〔*〕13號(hào)文規(guī)定落實(shí)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的各項(xiàng)職責(zé),開展退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作,防止基本養(yǎng)老金虛報(bào)冒領(lǐng)。要結(jié)合本地實(shí)際,加快公共老年服務(wù)和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),條件具備的地方,可開展老年護(hù)理服務(wù),發(fā)展退休人員公寓,為退休人員提供更多更好的服務(wù),不斷提高退休人員的生活質(zhì)量。

十、不斷提高社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦能力

(二十七)加快金保工程建設(shè)。各級(jí)政府要加大對(duì)金保工程建設(shè)的投入,按照勞動(dòng)保障部的總體要求,爭取用1-2年的時(shí)間,建成覆蓋全省勞動(dòng)保障系統(tǒng)的三級(jí)網(wǎng)絡(luò),建立省市兩級(jí)數(shù)據(jù)中心,實(shí)現(xiàn)信息共享和業(yè)務(wù)的網(wǎng)絡(luò)化經(jīng)辦,全面提高社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦能力和服務(wù)水平。

(二十八)逐步實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)統(tǒng)一征繳,基金分險(xiǎn)種管理,待遇分險(xiǎn)種支付的經(jīng)辦模式。要通過完善管理制度,制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范業(yè)務(wù)流程,實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、信息化和專業(yè)化管理。

(二十九)優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,提高服務(wù)水平。各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要建設(shè)人性化、規(guī)范化的業(yè)務(wù)經(jīng)辦大廳,提高辦事效率,方便企業(yè)和參保人員辦理業(yè)務(wù)。要嚴(yán)格崗位培訓(xùn)制度,進(jìn)一步加強(qiáng)人員培訓(xùn),提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

(三十)本意見自之月起實(shí)施,各市縣(區(qū))不另行制定涉及基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的實(shí)施意見。省政府已有規(guī)定與本意見不一致的,以本意見規(guī)定為準(zhǔn)。

完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要內(nèi)容,事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。各地和各有關(guān)部門要高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,確保本意見的貫徹落實(shí)。

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