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根據(jù)全省組織工作電視電話會(huì)議和市委組織工作會(huì)議精神，20*年我縣組織工作總體要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求，認(rèn)真落實(shí)省委“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧*”的工作要求，貫穿“一條主線”，突出“兩個(gè)重點(diǎn)”，抓好“六個(gè)統(tǒng)籌”，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)突破”，加強(qiáng)“一個(gè)保障”，為實(shí)現(xiàn)富強(qiáng)、秀美、和諧的新武勝提供堅(jiān)強(qiáng)的組織和人才保證。

1、貫穿“一條主線”

把迎接、學(xué)習(xí)、貫徹黨的十七大和省第九次黨代會(huì)及市第三次黨代會(huì)精神這條主線貫穿工作始終。全面總結(jié)前五年黨的組織工作的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，深入宣傳近五年來(lái)組織工作取得的突出成效，努力為迎接黨的十七大、省九次黨代會(huì)和市第三次黨代會(huì)勝利召開(kāi)營(yíng)造良好氛圍。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)重大課題的調(diào)查研究,重點(diǎn)調(diào)研鞏固和加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)尤其是村級(jí)組織建設(shè)的新途徑、新辦法。要認(rèn)真抓好黨的十七大和省市黨代會(huì)精神的學(xué)習(xí)，組織全體組工干部認(rèn)真研究和貫徹落實(shí)黨的十七大關(guān)于加強(qiáng)黨的組織工作的新要求，全面謀劃未來(lái)五年黨的組織工作。

2、突出“兩大重點(diǎn)”

第一個(gè)重點(diǎn)，突出抓好換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。抓好換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子的跟蹤考察，掌握各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體運(yùn)轉(zhuǎn)情況和個(gè)體表現(xiàn)，調(diào)整確實(shí)不能勝任現(xiàn)職的領(lǐng)導(dǎo)干部；堅(jiān)持干部“四化”方針、德才兼?zhèn)洹{實(shí)績(jī)用人的原則，做好縣級(jí)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整補(bǔ)充和完善工作，選好配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“一把手”。加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，建立一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)完整、專(zhuān)業(yè)配套的后備干部隊(duì)伍。加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念、宗旨意識(shí)、民主集中制和廉潔從政的教育,扎實(shí)抓好干部作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)深化“四好五強(qiáng)”班子創(chuàng)建活動(dòng),堅(jiān)持和完善民主生活會(huì)制度,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想理論水平和解決自身問(wèn)題的能力,使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)一步樹(shù)立科學(xué)發(fā)展的理念,提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。結(jié)合武勝實(shí)際，研究和探索領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革后黨委新的領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制和運(yùn)行方式。

第二個(gè)重點(diǎn)，突出抓好鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動(dòng)成果,進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是充分運(yùn)用先進(jìn)性教育活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn),做好經(jīng)常性工作,不斷鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動(dòng)成果,加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)。二是以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為統(tǒng)攬,扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。緊緊圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村,深入開(kāi)展“部門(mén)幫村、黨員幫戶”、“支部共建、黨員互助”主題實(shí)踐活動(dòng)；狠抓“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委創(chuàng)建工作，深化“黨員農(nóng)貸快車(chē)”、“支部加協(xié)會(huì)”、農(nóng)村黨建綜合示范帶建設(shè)等工作；完成120個(gè)村級(jí)組織活動(dòng)陣地建設(shè)，研究制定活動(dòng)場(chǎng)所綜合利用和規(guī)范管理辦法；結(jié)合村級(jí)組織換屆,切實(shí)加強(qiáng)基層民主政治建設(shè),選好配強(qiáng)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子；努力提高村干部待遇，夯實(shí)黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。三是圍繞構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),切實(shí)抓好城市黨建工作。進(jìn)一步抓好城市黨建“三覆蓋”,大力推進(jìn)非公組織黨建工作,重點(diǎn)加強(qiáng)規(guī)模以上非公企業(yè)黨建和“建黨”工作,繼續(xù)抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系非公企業(yè)黨建工作,積極探索在新社會(huì)組織中建立黨的組織、開(kāi)展黨的工作的有效途徑；堅(jiān)持以服務(wù)群眾為重點(diǎn),進(jìn)一步抓好城市社區(qū)黨建工作,推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)“三落實(shí)兩完善”建設(shè)。繼續(xù)抓好機(jī)關(guān)和學(xué)校、文化團(tuán)體等事業(yè)單位黨建工作。四是圍繞健全道德規(guī)范、加強(qiáng)道德教育、強(qiáng)化道德監(jiān)督三個(gè)重要環(huán)節(jié),切實(shí)加強(qiáng)共產(chǎn)黨員道德建設(shè),不斷提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。大力實(shí)施“三向培養(yǎng)”和農(nóng)村黨員“三帶頭”示范創(chuàng)建活動(dòng),推行農(nóng)村黨員承諾制；加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)流動(dòng)黨員的管理,探索城鄉(xiāng)一體化的黨員動(dòng)態(tài)管理新機(jī)制。做好黨員電化教育和現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站（點(diǎn)）的建設(shè)、管理；切實(shí)關(guān)心基層黨員、干部,幫助生活困難黨員和老黨員解決實(shí)際問(wèn)題。

3、抓好“六個(gè)統(tǒng)籌”

第一，統(tǒng)籌抓好干部教育培訓(xùn)工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部教育條例》,制定《武勝縣黨員干部教育培訓(xùn)“十一五”規(guī)劃》。堅(jiān)持干部培訓(xùn)工作“一個(gè)漏斗下”原則，加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)工作的宏觀指導(dǎo)和管理。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部理論武裝工作，積極開(kāi)展各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)和輪訓(xùn)，尤其是要切實(shí)抓好黨的十七大精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。多層面、多渠道抓好換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)新進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、村支部書(shū)記和村主任的教育培訓(xùn)。圍繞縣委工作中心,探索建立綜合分析組織培訓(xùn)需求、單位培訓(xùn)需求、干部個(gè)體培訓(xùn)需求相結(jié)合的培訓(xùn)機(jī)制。靈活培訓(xùn)方式，選派優(yōu)秀年輕干部到經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)、邊遠(yuǎn)艱苦鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣外接受培訓(xùn)和鍛煉。

第二，統(tǒng)籌抓好人才隊(duì)伍建設(shè)。20*年的人才工作要抓好五大工程：一是機(jī)關(guān)干部下派支援工程。選派縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部到基層開(kāi)展扶貧攻堅(jiān)、助推新農(nóng)村建設(shè)。二是實(shí)施農(nóng)村人才開(kāi)發(fā)示范村創(chuàng)建工程。重視從退伍軍人、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、返鄉(xiāng)的初高中畢業(yè)生以及通過(guò)自學(xué)獲得中專(zhuān)以上學(xué)歷的人員中挖掘和培養(yǎng)骨干人才。三是繼續(xù)實(shí)施“千村千名大學(xué)生”工程，引導(dǎo)和鼓勵(lì)各類(lèi)人才到農(nóng)村建功立業(yè)。四是實(shí)施村黨組織書(shū)記選派工程。對(duì)需要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力量的新農(nóng)村建設(shè)重點(diǎn)村，從縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位選派黨組織書(shū)記，并把這項(xiàng)工作作為培養(yǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的重要途徑。五是實(shí)施專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員一線服務(wù)工程。從縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位選派一批科技人員到村開(kāi)展科技服務(wù)。

第三，統(tǒng)籌抓好干部人事制度改革。深入貫徹近年來(lái)出臺(tái)的“一法、一綱要、三條例、十一個(gè)法規(guī)性文件”,進(jìn)一步完善相關(guān)配套措施。加大縣級(jí)部門(mén)中層干部跨單位交流，制定縣級(jí)部門(mén)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作規(guī)范，推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般干部和中層干部交流。整合組織人事資源，形成資源共享，互幫互助的工作格局。

第四，統(tǒng)籌抓好干部監(jiān)督管理工作。認(rèn)真落實(shí)中組部“11條措施”，進(jìn)一步完善強(qiáng)化預(yù)防、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、嚴(yán)肅糾正的干部監(jiān)督工作機(jī)制,防止帶“病”提職、帶“病”上崗。以出臺(tái)《武勝縣人事調(diào)配工作暫行辦法》為契機(jī)，加大對(duì)違反干部人事紀(jì)律的檢查力度，特別是要加強(qiáng)教育、衛(wèi)生系統(tǒng)考聘、考調(diào)、考分工作人員的監(jiān)督與檢查。抓好信訪案件的調(diào)查處理，建立干部信訪檔案。探索縣委中心工作、重點(diǎn)工作督查誡勉制度，對(duì)縣委中心工作、重點(diǎn)工作落實(shí)不力、措施不到位的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及時(shí)進(jìn)行誡勉談話。

第五，統(tǒng)籌抓好黨內(nèi)基層民主建設(shè)工作。不斷深化和落實(shí)“三聯(lián)三評(píng)”制度,健全黨務(wù)公開(kāi)工作機(jī)制、重大黨務(wù)工作決策咨詢論證機(jī)制和重大黨務(wù)工作社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)制。繼續(xù)推進(jìn)黨代會(huì)常任制試點(diǎn)工作，在借鑒和學(xué)習(xí)其它地方好的做法的基礎(chǔ)上，結(jié)合武勝實(shí)際，積極創(chuàng)新，努力探索黨代會(huì)閉會(huì)期間發(fā)揮代表作用的有效途徑和形式,進(jìn)一步發(fā)揮縣委全委會(huì)的作用，完善黨代會(huì)年會(huì)的功能。在村級(jí)組織換屆工作中，全面實(shí)施“公推直選”鄉(xiāng)村基層干部。全面推進(jìn)社會(huì)評(píng)價(jià)工作機(jī)制，不斷完善社會(huì)監(jiān)督、評(píng)價(jià)全縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點(diǎn)工作新機(jī)制。

第六，統(tǒng)籌抓好老干部工作。認(rèn)真落實(shí)老干部政治生活待遇,堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)、情況通報(bào)、參加重要會(huì)議,走訪慰問(wèn)、參觀考察等制度;進(jìn)一步鞏固和完善離休干部“三個(gè)機(jī)制”,加強(qiáng)對(duì)改制、破產(chǎn)企業(yè)離休干部的管理服務(wù)工作;認(rèn)真做好老干部思想政治工作,繼續(xù)加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)和老干部活動(dòng)陣地建設(shè),組織引導(dǎo)廣大老干部在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中發(fā)揮積極作用。

4、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)突破”

一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)在職黨員八小時(shí)以外的管理，在發(fā)揮機(jī)關(guān)在職黨員作用上實(shí)現(xiàn)突破。積極探索建立以社區(qū)黨組織管理為主、單位黨組織管理為輔的機(jī)關(guān)在職黨員“八小時(shí)之外”管理工作新機(jī)制，組織機(jī)關(guān)在職黨員開(kāi)展以“五個(gè)一”為主要內(nèi)容的“心系社區(qū)，服務(wù)居民”主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步拓展機(jī)關(guān)在職黨員發(fā)揮先鋒模范作用的渠道和途徑。二是實(shí)行管理重心下移，在建立干部管理機(jī)制上取得突破。對(duì)不作為的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部和一般干部采取切實(shí)有效的監(jiān)督和管理措施，鞏固干部作風(fēng)建設(shè)成果。

5、加強(qiáng)“一個(gè)保障”

將建設(shè)一支能打硬仗的組工干部隊(duì)伍作為完成20*年組織工作任務(wù)的保障，切實(shí)抓緊抓好，努力把組織部門(mén)建設(shè)成為學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)、正氣機(jī)關(guān)、服務(wù)部門(mén)。一是貫徹落實(shí)曾慶紅同志的新時(shí)期組工干部要樹(shù)立和展示“五個(gè)形象”的要求,把20*年定為全縣組織系統(tǒng)“作風(fēng)形象建設(shè)年”，切實(shí)加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍建設(shè)。二是推進(jìn)組工文化建設(shè)，開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、讀書(shū)聽(tīng)講座、體驗(yàn)基層等活動(dòng)。三是加大部?jī)?nèi)交流輪崗力度。四是完善部機(jī)關(guān)制度體系，建立首問(wèn)責(zé)任制、綜合目標(biāo)考核制和錯(cuò)誤責(zé)任追究制、限時(shí)辦結(jié)制，切實(shí)增強(qiáng)組工干部的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí)和進(jìn)取意識(shí)。