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根據(jù)《*市教研年活動實施方案》，結合新學期我校的工作目標，特制訂初中部本學期工作計劃。

一、指導思想

以深入學習、研究、實踐多元智能理論為切入點，全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質教育；繼續(xù)學校完美形象工程；啟動持續(xù)人氣工程。做好“一個建設、兩個加強、三個特色、四方面常抓不懈、五項重點工作”。以質量為生命線，以管理為保證，以科研促發(fā)展，繼續(xù)抓好教師培訓工作，突出年部和教研組的職能作用，加大教務處對各項工作的檢查力度，力爭使我校成為學生樂學，教師善教，家長放心，社會滿意的品牌學校。

二、具體工作

（一）加強隊伍建設，抓好培訓工作

教學成敗關鍵在教師，因此抓好教師隊伍建設，提高教師整體素質至關重要。

1、加強師德建設，嚴肅勞動紀律，加大考勤力度，增強教師的教育自控能力，做到依法執(zhí)教，廉潔從教，文明施教，拒絕有償家教。本學期根據(jù)研修院教師培訓方案精神，協(xié)同小學教務處著力抓好教師培訓工作，讓教師完美的人格成為學生的一面旗幟。嚴禁體罰與變相體罰學生、歧視學生；尊重課堂、尊重家長，創(chuàng)外國語學校同志間、師生間、教師與家長間和諧的人際關系。年終進行年部師德評比，有惡性事件一票否決。

2、繼續(xù)做好多元智能理論的培訓與落實。采用集中與分散培訓相結合的形式，為提高教師在教育教學中運用多元智能理論的能力奠定基礎。

3、繼續(xù)抓好青年教師的培訓。搭建平臺，促進青年教師的個性發(fā)展。堅持“四互動活動”：大面積聽課、評課，業(yè)務領導與教師間的互動；通過師徒對子以名師推新人，強化骨干教師與青年教師間的互動；堅持間周徒弟提高課，實現(xiàn)學科組教師間的互動；通過各種教學活動，促進青年教師與教師群體的互動，使青年教師在成長的過程中得到經(jīng)驗的分享、個性化的發(fā)展。

4、繼續(xù)做好教師教育技能的培訓工作，提高教師綜合素質，學期初根據(jù)研修院要求選派20名青年教師參加英特爾未來教育的學習，全體教師也要在實踐中提高運用教育技能服務教學的能力。

5、加強教師自身學習，落實市教育局教研年活動和學校多元智能理論學習的各項要求：

1）通過理論學習與讀書活動，認真做好學習筆記并及時撰寫學習心得，每學期兩篇。

2）善于反思、總結教育教學實踐，每學期保證一個多元智能理論教育教學案例和一篇深刻的教學反思。

3）每學期要讀一本教育論著，并寫出讀后感。

以上均納入常規(guī)檢查。

（二）強化教學管理，規(guī)范教學常規(guī)

教師要嚴格執(zhí)行課程計劃，強化教學法規(guī)意識，努力做到開齊、上足、教好課程，促進學生全面發(fā)展。

1、備課做到“四個有”，即“腦中有課標，胸中有教材，心中有教法，目中有學生”。導學案中要充分體現(xiàn)教師個人如何設計教學環(huán)節(jié)，展示自己的教學特色。各備課組在集體備課時要做到“五統(tǒng)一”：統(tǒng)一進度、統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一重、難點、統(tǒng)一訓練。突出導學案的可操作性和課后反思的實效性，改變備課中重形式、輕內(nèi)容；重知識羅列，輕教法學法指導；重教師教輕學生學的現(xiàn)象。教務處做到一月一查，一學期一總評。

2、優(yōu)化課堂教學改革，努力提高課堂教學效率。課堂教學是提高教學質量的主渠道，依據(jù)多元智能理論，本著以“教師為主導，學生為主體，發(fā)展為主題，能力為主線”的原則，樹立教師服務于學生的意識，努力做到“三看”、“三清”、“四個一點”，，即一看教學目標的完成，二看自覺主動學習的情緒，三看不同差異、不同層次上的學生是否都有最大限值的收獲，要下氣力研究課堂教學結構，精心組織教學，運用洋思中學和東廬中學“先學后教，當堂訓練”的教學模式，數(shù)、語、外、理、化學科開展以“導學案”為主的教學改革，設計好每節(jié)課，為學生終身發(fā)展為目標，調動學生學習興趣，突出預習在教學環(huán)節(jié)中的地位，突出有目標有檢查的自學在課堂教學中的分量；在“三清”即“堂堂清、周周清、月月清”上下功夫。通過教法探討，學法研究，提高課堂四十分鐘的效率，提高教師的教學能力。本學期繼續(xù)實行推門錄像課和跟蹤聽課進行課例研究。課上做到“四個一點”即“微笑和激勵多一點；發(fā)展智力，培養(yǎng)能力多元化一點；讓學生施展才能的面廣一點；給學生靈活安排的時間有一點”。

3、嚴把作業(yè)關，作業(yè)內(nèi)容要精選、精練，有留必收，有收必批，有錯必糾，有練必評。教師要指導學生建立重、難、錯題記錄本，夯實學生基礎。

4、嚴把測試關，堅持周周測和月考，改革考試形式，期中考試在保留語文、英語口試的基礎上，繼續(xù)增加理、化動手實驗和政治、歷史、地理、生物綜合實踐活動的測試，體音美也要對學生進行多元評價。期中、期末考試要設榮譽考室，加強學生的誠信教育。

5、落實聽課制度，做到聽課、評課內(nèi)容詳細真實，每位教師聽課不少于30節(jié)，工作3年內(nèi)的青年教師不少于45節(jié)，堅決杜絕抄襲造假現(xiàn)象，繼續(xù)實施學習委員記錄上報制，教務處給每班下發(fā)教師聽課記錄本，學習委員要做好聽課教師記錄，每周五放學前上報教務處，學期末上交記錄本。

6、為保證教學安全工作，實施點名制度和報告制度。課前教師要及時組織學生，清點人數(shù)，對于學生離校和未上課學生要做到“兩不許”：不允許非學生監(jiān)護人接學生；不允許未經(jīng)班主任及政教處同意學生擅自離校?！叭▓蟆睂τ谖瓷险n的學生任課教師要及時向班主任通報；班主任及時向家長通報；班主任及時向政教處通報。尤其是離開教室上課的體育課、微機課、多媒體課、音美等不僅要清點人數(shù)，還要注意學生的行進安全，有問題及時與班主任聯(lián)系。

7、期中考試后組織好學生座談會和對教師的評價。

8、根據(jù)各年級的特點，抓好年部管理。七年級做好新生的過渡和養(yǎng)成教育；八年級做好防差、轉差工作；九年級各學科組做好畢業(yè)班整體教學計劃。

（三）、加大教育科研的力度，規(guī)范教育科研的管理

教育科研是學校發(fā)展的第一生產(chǎn)力，是學校的辦學特色和辦學風格，是加強學校凝聚力的重要因素，是培養(yǎng)青年教師、名教師的途徑，是建立學習型學校的重要保證。本學期，初中部將加大督促教師參與學校教科研的力度，進一步將教育科研工作落到實處，力爭走到前頭，為促進教師專業(yè)化發(fā)展，提高學校的教育教學質量而努力工作。

1、組織建設

本學期教務處委托薛冬梅主任負責教科研工作，以年部和學科組為單位，依托學科建設，切實抓好教科研活動。各學科組教研活動要抓實。①抓好青年教師培養(yǎng)和名師培養(yǎng)。②有計劃的組織學習多元智能理論或觀看相關的光盤并進行討論，寫出體會。③圍繞“教研年”相關內(nèi)容開展好系列活動。④為加強基本功訓練，每周繼續(xù)堅持做中考試題，并納入年終學科組評比。⑤學科組根據(jù)學科特點有計劃組織開展好學生各項活動。開學初首先以學科組為單位認真檢查、評選教師撰寫的優(yōu)秀課例（含教案和課件）、教學反思和以《20*我的教育主張》為主題的演講以及設計的試題，評選結果統(tǒng)一交教務處。

2、專家引領

要想提高教師的科研水平，專家的引領必不可少。專家可以幫助一線教師從更高層面、視野把握課改實質，進行課題研究。我們將針對學校的特色研究，選送部分教師外出參觀學習，拓寬視野、思路，并積極組織教師參加同類課題實施活動，揚長避短，不斷成長。再次組織教師參加市本學科的課題、科研等業(yè)務培訓，以提高教科研究水平。同時，鼓勵教師上網(wǎng)閱覽，及時了解教育科研的新動態(tài)。

3、行為跟進

構建學習型組織：本學期，我們將牢固樹立“以科研帶教研，以教研促科研”的觀念，走“教學科研相長”的道路，在行動中研究，在研究中反思，在反思中行動，努力構建自主學習型組織，讓每位教師的科研成為學校的一個亮點。要求課題組教師精讀教學專著或教學雜志，結合課堂教學和本學科的課題，認真完成課題的實施，并及時完成教師檔案袋的歸檔工作，迎接省科研工作組的檢查。

希望各位教師根據(jù)教務處工作計劃，修正完善各學科組及個人的教學計劃。

態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。讓我們?nèi)w教師繼續(xù)發(fā)揚團結協(xié)作、無私奉獻、精益求精的外國語學校精神，在各自的工作崗位上，盡職盡責，再創(chuàng)佳績，再立新功！