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按照市局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)勞動和社會保障部<社會保險基金行政監(jiān)督辦法>的通知》和《關(guān)于加強社會保險基金管理工作的通知》文件精神。為做好我區(qū)社會保險基金監(jiān)督工作,保障基金運行的安全,提高監(jiān)督工作質(zhì)量,在市局的指導與支持下和局機關(guān)的正確領(lǐng)導下,以規(guī)范業(yè)務(wù)操作行為為基礎(chǔ),以健全基金監(jiān)督制度為保障,以強化內(nèi)部審計為手段,通過現(xiàn)場監(jiān)督與非現(xiàn)場監(jiān)督相結(jié)合,保障了勞動保險各項基金的安全平穩(wěn)運行?,F(xiàn)將我們的工作匯報如下:
一、提高認識,健全組織機構(gòu)
社會保障基金監(jiān)督管理是一項政策性、專業(yè)性、技術(shù)性都很強的工作,為加強我區(qū)社會保險基金監(jiān)督工作,我局領(lǐng)導高度重視,成立了社會保險基金監(jiān)督領(lǐng)導工作小組。經(jīng)局黨組研究決定,我局基金監(jiān)督工作設(shè)在工資保險科,主管局長擔任小組長,全面主抓基金監(jiān)督,牽頭開展各項監(jiān)督審查工作;由多年從事過社保業(yè)務(wù)工作的專業(yè)人員任行政總監(jiān)督員,負責主持現(xiàn)場監(jiān)督和非現(xiàn)場監(jiān)督工作,從政策和業(yè)務(wù)方面指導基金監(jiān)督工作;局財務(wù)會計師任財務(wù)監(jiān)督員,從財務(wù)專業(yè)方面提供業(yè)務(wù)保障;辦公室負責協(xié)調(diào)相關(guān)事務(wù)。各方面責任明確、分工到人、相互配合、協(xié)調(diào)一致,圍繞市局基金監(jiān)督處的要求展開工作,對我區(qū)社會保險基金從征繳、管理、運營和支付方面定期、不定期的展開監(jiān)督檢查工作。組織機構(gòu)的健全和職能的落實保證了我局基金監(jiān)督工作的順利開展。
二、基金監(jiān)督采取的措施
(一)明確工作目標
基金監(jiān)管的目標責任制作為我局“十一五”規(guī)劃當中重要的組成部分。在我局起草的《*區(qū)“十一五”時期就業(yè)和社會保障工作規(guī)劃及2020年遠景目標》中強調(diào):“一是強化征收管理,實現(xiàn)依法征收,應收盡收,確保各項社會保險費的征繳到位。二是完善社會保險基金監(jiān)督制度。完善行政監(jiān)督、專門監(jiān)督、社會監(jiān)督和社保經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部監(jiān)督相結(jié)合的社會保障基金監(jiān)督體系,實現(xiàn)對社會保險基金征繳、支付和管理運營各個環(huán)節(jié)的全程監(jiān)督,切實保障社會保險基金安全?!睘榍袑嵄WC基金的安全運行,各相關(guān)部門必須步調(diào)一致全力配合,層層落實,層層考核。要求所有審批崗、財務(wù)崗、基金業(yè)務(wù)崗工作人員從眼前工作著手,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認識,人人樹立基金安全意識,為基金安全運行打下堅實的思想基礎(chǔ)。
(二)規(guī)范行政監(jiān)督行為
今年以來,我局基金監(jiān)督檢查工作抓住全局各個部門全面推行了ISO9000質(zhì)量管理體系試點工作和“三險合一”管理模式的變化為契機,針對去年對養(yǎng)老保險收繳、支付基金運行操作自查過程中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié),制定了涉及到行政審批、審核和經(jīng)辦機構(gòu)在基金運行操作過程中的近35個內(nèi)部工作規(guī)范,規(guī)范了基金管理過程中的基金運作行為和強化了基金運行過程中各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。形成了社會保險行政管理、業(yè)務(wù)經(jīng)辦和監(jiān)督檢查三方面密切配合、相互制約、相互促進的良性運行。5月份已開始試行,從7月份審核情況看效果良好。工作規(guī)范主要特點有:一是對各項社會保險待遇的核準及全部行政許可、行政審批行為實行復審制,并必須經(jīng)主管局長審定或批準;二是重點對各類行政、事業(yè)性收費行為進行了規(guī)范,任何工作人員不準隨意減免各類行政、事業(yè)性收費;三是加強了對薄弱環(huán)節(jié)的控制和管理,比如《定點醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)督管理控制程序》等程序性文件,采取了有效措施,改進和加強調(diào)研工作和對轄區(qū)內(nèi)定點醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)督管理;四是對勞動保障工作的各項業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)和細節(jié)全部進行了識別和約束,做到了細節(jié)完整,確保了各項業(yè)務(wù)行為的可追溯性;五是全面推進了對服務(wù)過程的控制,制定了《服務(wù)評價卡》,建立了日?;姆?wù)對象滿意度測量制度,對工作人員的日常服務(wù)行為進行隨時監(jiān)控,從事后監(jiān)督為轉(zhuǎn)向事前、事中監(jiān)督為主。
三、基金監(jiān)督具體工作內(nèi)容
在局黨組領(lǐng)導下,我局基金監(jiān)督工作已經(jīng)初見成效。半年多,我們按照勞動部[20*]13號文件《關(guān)于開展社會保險基金非現(xiàn)場監(jiān)督工作的通知》要求,積極努力,克服困難,創(chuàng)造條件,堅持現(xiàn)場監(jiān)督與非現(xiàn)場監(jiān)督工作相結(jié)合,開展了以下具體工作內(nèi)容:
(一)通過專線網(wǎng)絡(luò),開展非現(xiàn)場監(jiān)督工作
為進一步提高社會保險基金監(jiān)督工作的質(zhì)量和水平,促進事后監(jiān)督向事前、事中監(jiān)督轉(zhuǎn)變,進一步完善社?;鸨O(jiān)管體系,我局按照市勞動保障局要求積極開展非現(xiàn)場監(jiān)督工作。通過半年多的不斷的努力,我局基金監(jiān)督工作小組進一步優(yōu)化了計算機網(wǎng)絡(luò),專門鋪設(shè)了兩條基金監(jiān)督專線,分別連接到區(qū)社保中心和醫(yī)保中心的財務(wù)數(shù)據(jù)庫,隨時監(jiān)督基金收繳、使用情況,對手工報送或網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)挠嘘P(guān)數(shù)據(jù)資料進行檢查分析,掌握被監(jiān)督單位社會保險基金管理和制度運行狀況。基金監(jiān)督終端被計算機管理員設(shè)置為只讀狀態(tài),對社保基金信息有完全查詢權(quán)限,但沒有修改權(quán)限。
為了進一步提高基金監(jiān)督的工作效率,我們對基金監(jiān)督工作設(shè)置了專人專崗,專門從事數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作,并且每月會同局會計師組織1-2次集中數(shù)據(jù)采樣分析,并且每次抽取1-2個險種擬定調(diào)查報告。實施范圍由點到面,數(shù)據(jù)信息由簡到繁,及時總結(jié)經(jīng)驗,不斷補充完善。
同時,我們還發(fā)揮了網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢,將不同類型的企業(yè)進行分類對比,在同類型的企業(yè)中,對所繳納的社會保險基金的運行情況進行橫向比較;除此之外,我們還在同一企業(yè)中,將不同時期內(nèi)基金收支的情況進行縱向分析,對基金收繳、支付和運營管理過程中存在的非常態(tài)變化,及時與社保經(jīng)辦機構(gòu)取得聯(lián)系,組織相關(guān)人員進行現(xiàn)場監(jiān)督工作,了解和掌握資金在此時期內(nèi)的詳細運行狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時查找原因,針對原因采取有效措施,杜絕了同類問題的再次發(fā)生。
(二)開展針對社保所會計的培訓工作
為了使社會保障基金管理機構(gòu)更好地嚴格執(zhí)行社會保障基金財務(wù)、會計制度,加強對基金收入戶、支出戶及財務(wù)專戶的管理,按時足額將收入戶基金劃入基金財政專戶,并認真做好社會保障基金核算工作。我局將財務(wù)知識和保險業(yè)務(wù)知識相結(jié)合,對系統(tǒng)內(nèi)所有會計人員開展全年4次的全面培訓。同時,為了適應現(xiàn)代辦公自動化的要求,我們還有針對性地委托昌平區(qū)財政局開設(shè)了財務(wù)計算機課程。為基金監(jiān)督工作的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
(三)開展對退休人員進行領(lǐng)取養(yǎng)老金資格協(xié)助認證工作
我局于9月份,對*區(qū)80歲以上的退休人員開展了領(lǐng)取養(yǎng)老金資格協(xié)助認證工作,各單位在接到通知后,都積極認真地做這項工作。企業(yè)勞資和各社保所的干部對此項工作非常認真負責,他們積極主動地與退休職工聯(lián)系,講法規(guī)、講政策,使因各種原因遲報死亡信息而多領(lǐng)取的養(yǎng)老金交回,再上交社保中心,有效地堵塞了養(yǎng)老金流失的漏洞。
這項工作今年年初就著手進行,我們查文件,找資料,并與其他區(qū)縣聯(lián)系,參考借鑒他們的經(jīng)驗和教訓,認真總結(jié),到7月份,我們經(jīng)過計算機程序統(tǒng)計出我區(qū)領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員共*.*萬人,其中80歲以上的退休人員有*名,占退休人員總數(shù)的*.8%,90歲以上的退休人員有*人,占退休人員總數(shù)的0.*%.高齡退休人員所占比重越來越大,再加上近年來,我區(qū)離退休職工因多種原因致使死亡信息沒有及時上報,造成多領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,共收回多發(fā)放的基本養(yǎng)老金人次和金額都有上升趨勢。
到今天,發(fā)出*份認證表,收回*份占*%,其中有*名退休人員近期死亡,我們已及時減少,占總?cè)藬?shù)的*%。還有*名退休人員,至今沒有聯(lián)系上,占*%。到20*年12月底,還沒有聯(lián)系上的,我們根據(jù)文件精神,從20*年1月起停發(fā)其基本養(yǎng)老金,共計*元。
現(xiàn)實生活中,離退休職工去世后,其家屬對死亡上報大概有以下幾種情況:
1、一些偏遠地區(qū),交通和通訊都不方便,職工家屬也就不方便通知單位,極有可能存在冒領(lǐng)養(yǎng)老金的現(xiàn)象。
2、退休職工去世后,由于工資直接從銀行或郵局領(lǐng)取,職工家屬確實不知道應該告訴誰。
3、退休人員已經(jīng)全部實行養(yǎng)老金社會化發(fā)放,基本醫(yī)療保險的藥費報銷,現(xiàn)階段也是由各居住地社保所報銷,企業(yè)與退休人員之間的聯(lián)系越來越少,這也是造成退休職工死亡后報遲或不報的主要原因。
針對以上幾種情況,我們要進一步做好離退休人員生存認證及相關(guān)管理工作,及時掌握了解離退休人員的健康狀況,加強與離退休人員的聯(lián)系和服務(wù)工作,繼續(xù)鞏固社會化發(fā)放成果。
(四)開展失業(yè)保險基金檢查的自查整改工作
為了加大對我區(qū)失業(yè)保險基金的行政監(jiān)督力度,進一步做好失業(yè)保險基金管理工作,我局各有關(guān)部門在基金監(jiān)督工作小組的領(lǐng)導下,根據(jù)基金監(jiān)管的目標責任制對失業(yè)保險基金情況進行了自查,并下發(fā)《關(guān)于開展失業(yè)保險基金檢查工作的通知》。
20*年4月12日,召開社保所所長工作會議,將此次檢查工作的文件及工作要求向各社保所進行了詳細布置及安排。4月13日—4月20日,各社保所及相關(guān)部門按照《通知》要求,組織相關(guān)人員進行全面的自查。對自查中發(fā)現(xiàn)的問題進行整改,進一步規(guī)范資金撥付程序,同時進行數(shù)據(jù)的整理分析,撰寫自查報告和整改報告。
根據(jù)各社保所上報的自查工作報告,基金監(jiān)督小組分別對17個社保所自查自糾工作進行檢查,重點檢查失業(yè)保險基金用于促進就業(yè)的資金支出,確?;疬\行安全。
四、工作中的幾點體會和今后設(shè)想
加強社保基金的行政監(jiān)督,確?;鸢踩暾?,是社會保障體系正常運行的前提條件。
工作中,我們有以下幾點體會:一是領(lǐng)導重視是做好社會保障監(jiān)督工作的關(guān)鍵;二是規(guī)范業(yè)務(wù)操作,落實目標責任制是做好社會保障監(jiān)督工作的基礎(chǔ);三是實行社?;鹦畔⒒O(jiān)管是做好監(jiān)督工作的保障;四是積極開展各項檢查是做好社?;鹦姓O(jiān)督工作的重要手段。
一年來,我們在社?;鸬男姓O(jiān)督工作中嘗試著將現(xiàn)場監(jiān)督與非現(xiàn)場監(jiān)督工作相結(jié)合,通過網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展對基金的征繳、發(fā)放、管理和運營等重點環(huán)節(jié)實行重點監(jiān)控。隨著我局基金行政監(jiān)管工作的步步深入,我們將繼續(xù)扎扎實實做好以下幾方面工作,提高基金監(jiān)督水平。
1.在市局基金監(jiān)督處的領(lǐng)導下,繼續(xù)完善我區(qū)社?;鸨O(jiān)督體系。進一步優(yōu)化現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)和計算機設(shè)備,從人員配備、崗位增設(shè)、職責落實等方面下功夫,不斷擴大基金監(jiān)督范圍。
2.積極開展基金監(jiān)督業(yè)務(wù)的學習和培訓,不斷提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策法規(guī)水平,從多角度多層次出發(fā),進一步探索和完善行政監(jiān)督手段。
3.樹立服務(wù)型監(jiān)督體制的理念,工作中不但要嚴厲查處被監(jiān)督單位存在的違紀行為,而且要對其提出加強基金監(jiān)督的管理建議。幫助單位健全管理體制,規(guī)范會計核算,共同探討有利于基金良性運營的對策等等。
4.認真抓好基金監(jiān)督后的整改、督辦工作,確保責任落實到位。進一步加大與勞動執(zhí)法的協(xié)調(diào)配合,把行政監(jiān)督工作現(xiàn)有的優(yōu)勢落到實處。