前言：本站為你精心整理了人事局加強(qiáng)社會(huì)保障半年總結(jié)范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價(jià)值，我們的客服老師可以幫助你提供個(gè)性化的參考范文，歡迎咨詢。

今年上半年，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)主管部門的精心指導(dǎo)下，在全局干部的共同努力下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神，解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新，圍繞工作重點(diǎn)，狠抓基層勞動(dòng)保障工作信息平臺(tái)建設(shè)，大力開(kāi)展農(nóng)村富余勞動(dòng)力培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移，擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)施力度，加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理，加大勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察、勞動(dòng)仲裁，不斷推進(jìn)了事業(yè)單位人事制度改革、專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)、就業(yè)和再就業(yè)工作進(jìn)程，人事和勞動(dòng)社會(huì)保障工作呈現(xiàn)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的良好勢(shì)頭，各項(xiàng)工作取得了明顯成效。

一、人事人才工作半年回顧

(一)人才隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)有序開(kāi)展

1、嚴(yán)格制度，切實(shí)加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍管理。按照“嚴(yán)格依法、堅(jiān)持原則、從嚴(yán)把關(guān)”的原則，繼續(xù)做好參照公務(wù)員管理單位申報(bào)工作。今年上半年，對(duì)60人招錄或調(diào)入的公務(wù)員進(jìn)行了審批登記;申報(bào)了10家參照公務(wù)員管理的單位。

2、在職教育穩(wěn)步推進(jìn)。按照市委市組通[20*]25號(hào)和縣委《關(guān)于規(guī)范干部學(xué)歷(學(xué)位)管理的若干規(guī)定》(魯組通[20*]14號(hào))文件精神，進(jìn)一步規(guī)范了我縣行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在職教育240人(其中：本科學(xué)歷變更146人，?？茖W(xué)歷變更94人)。

3、專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審工作穩(wěn)步推進(jìn)。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)聘工作的政策規(guī)定，精心組織，確保在規(guī)定時(shí)限內(nèi)順利完成評(píng)審任務(wù)。上半年，共為545人辦理了專業(yè)技術(shù)職稱。

4、按照，人才強(qiáng)縣、統(tǒng)籌兼顧“有編制、有計(jì)劃”的基本要求，嚴(yán)格實(shí)行機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)招聘制度，堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”的原則。面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，有效的緩解了相關(guān)部門人員緊缺現(xiàn)象。目前，計(jì)劃招聘22名公務(wù)員，招聘教育緊缺教師17人、衛(wèi)生系統(tǒng)緊缺事業(yè)工作人員34人、計(jì)生系統(tǒng)緊缺事業(yè)人員4人。

5、積極組織實(shí)施“教師特崗”、“三支一扶”、“村官”招聘工作。深入調(diào)研，摸清全縣發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)θ瞬诺男枨螅皶r(shí)招募?？埔陨袭厴I(yè)生，安排到農(nóng)村從事基層工作。目前，“教師特崗”129名、“三支一扶”10名、“村官”崗位62名，招聘工作正在有條不紊的進(jìn)行。

(二)“三項(xiàng)制度”建設(shè)穩(wěn)步推行

按照縣委、政府的統(tǒng)一安排部署，根據(jù)縣政府辦內(nèi)部明電《關(guān)于縣級(jí)行政機(jī)關(guān)服務(wù)承諾落實(shí)情況實(shí)行定期通報(bào)的通知》，定期對(duì)我縣47個(gè)單位的服務(wù)承諾跟蹤監(jiān)督，進(jìn)一步把作風(fēng)效能建設(shè)不斷引向深入，強(qiáng)化機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，提高了行政管理水平。截止目前，編制《三項(xiàng)制度工作簡(jiǎn)報(bào)》5期，受理涉及服務(wù)承諾事項(xiàng)報(bào)件數(shù)66203件，報(bào)件數(shù)涉及服務(wù)承諾事項(xiàng)53542件，限時(shí)辦結(jié)數(shù)4999件，提前辦結(jié)4999件，按時(shí)辦結(jié)率達(dá)100%，首問(wèn)首辦數(shù)3367件，轉(zhuǎn)職能部門辦件數(shù)87件，首問(wèn)首辦率99%，接待咨詢66203人次，服務(wù)滿意率達(dá)100%。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行年度考核及工資福利工作制度

1、認(rèn)真組織開(kāi)展年度黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員年度考核工作。堅(jiān)持公正、公平的原則，促進(jìn)了年度考核工作的順利開(kāi)展。去年度，全縣行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位參加考核人數(shù)6580人，優(yōu)秀等次人數(shù)1019人，優(yōu)秀率為15.4%，稱職(合格)等次人數(shù)5579人，稱職(合格)率85%;未定等次人數(shù)43人。

2、工資福利有力推進(jìn)。審批行政機(jī)關(guān)6人的級(jí)別和崗位工資，審批事業(yè)單位5179人的崗位、薪級(jí)工資;審批行政調(diào)偏224人的職務(wù)工資，行政機(jī)關(guān)57人行政職務(wù)晉升工資，事業(yè)單位489人專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升工資，機(jī)關(guān)事業(yè)單位129名工人晉升技術(shù)等級(jí)工資，事業(yè)單位27人晉升薪級(jí)工資;審批20名檢察官、法官的崗位津貼;審批445人的教齡津貼;審批事業(yè)單位149人學(xué)歷津貼;審批企業(yè)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)515人增加的基本養(yǎng)老金。根據(jù)相關(guān)政策辦理行政退休10人，事業(yè)退休6人，企業(yè)退休25人。遺屬生活補(bǔ)貼，行政4人，事業(yè)1人。護(hù)理費(fèi)2人。建房補(bǔ)助7人。

(四)狠抓機(jī)構(gòu)編制管理工作

以抓機(jī)構(gòu)編制日常管理工作為突破口，每月初審批工資時(shí)，嚴(yán)格審核行政事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)編制度，如實(shí)登記各單位實(shí)有在職人數(shù)，為準(zhǔn)確掌握全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位的編制人員現(xiàn)狀提供了可靠的數(shù)據(jù)，防止超編、混編現(xiàn)象的發(fā)生。同時(shí)為有效的調(diào)置人才資源，實(shí)現(xiàn)合理利用，提高工作積極性，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理制度，截止目前，共辦理干部調(diào)動(dòng)61人，工人調(diào)動(dòng)5人。

(五)事業(yè)單位法人年度檢驗(yàn)工作有序開(kāi)展

今年來(lái)，在政府信息公開(kāi)網(wǎng)上下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展20*年事業(yè)單位年度檢驗(yàn)工作的通知》(魯編辦〔2009〕2號(hào))文件，對(duì)全縣已登記的118個(gè)事業(yè)單位法人年度檢驗(yàn)工作按計(jì)劃、有步驟完成了年度檢驗(yàn)工作，受理變更登記6個(gè)單位。并建立了法人登記檔案庫(kù)，做到一個(gè)單位一本冊(cè)，一個(gè)主管部門一個(gè)袋，保證了登記檔案的健全性。

(六)加強(qiáng)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理

一是采取與全縣19名軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部交心談心，大力宣傳黨的有關(guān)的方針、政策，把黨和政府的溫暖及時(shí)、準(zhǔn)確的貫徹落實(shí)，通過(guò)節(jié)假日期間為退休企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行慰問(wèn)活動(dòng)，為他們發(fā)放春節(jié)慰問(wèn)金5700元;二是積極向市軍轉(zhuǎn)辦爭(zhēng)取14萬(wàn)元資金，解決軍轉(zhuǎn)干部家庭實(shí)際困難及生活補(bǔ)貼。

二、勞動(dòng)和社會(huì)保障半年工作回顧

(一)就業(yè)再就業(yè)工作開(kāi)展情況

1.今年以來(lái)，加大了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作力度，聘請(qǐng)江城培訓(xùn)站對(duì)全縣下崗失業(yè)人員、大中專未就業(yè)畢業(yè)生、農(nóng)民工等開(kāi)展了三期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，共培訓(xùn)369人，全部取得《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)》。并向縣委、政府及上級(jí)主管部門爭(zhēng)取了各類創(chuàng)業(yè)貸款資金，對(duì)取得證書(shū)人員給予創(chuàng)業(yè)貼息貸款，貸款55人，261萬(wàn)，使創(chuàng)業(yè)人員盡快實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)，從而帶動(dòng)就業(yè);積極爭(zhēng)取機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招聘崗位，向全縣各類企業(yè)和就業(yè)人員提供招聘信息，共開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位1593個(gè)(公務(wù)員崗位19人，事業(yè)單位補(bǔ)員招聘105人，事業(yè)緊缺崗位招聘34人,擴(kuò)大招商引資、大力發(fā)展我縣企業(yè)吸收安置1201人，開(kāi)發(fā)保安崗位實(shí)施就業(yè)234人)，實(shí)行對(duì)零就業(yè)家庭援救100人,城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)435人,就業(yè)困難人員再就業(yè)人數(shù)393人。通過(guò)開(kāi)發(fā)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和種類企業(yè)就業(yè)崗位使我縣城鎮(zhèn)人口登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。

2.為認(rèn)真貫徹落實(shí)全市召開(kāi)的就業(yè)培訓(xùn)會(huì)議精神,進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，已制訂了《*縣人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局關(guān)于下達(dá)勞動(dòng)培訓(xùn)計(jì)劃的通知》(魯人勞[2009]14號(hào))的文件和培訓(xùn)實(shí)施方案，進(jìn)一步明確了工作目標(biāo)和工作任務(wù)，確定專人負(fù)責(zé)聯(lián)系專業(yè)教師到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展就業(yè)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，引導(dǎo)和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)能力的個(gè)人自主創(chuàng)業(yè)。截止目前，共培訓(xùn)6272人，實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)127人。

3.今年已落實(shí)兌現(xiàn)符合享受社保補(bǔ)貼條件的326人53.53萬(wàn)元社保補(bǔ)貼和開(kāi)發(fā)100個(gè)公益性崗位，兌現(xiàn)公益性崗位補(bǔ)貼138600元;現(xiàn)已按失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)助有關(guān)規(guī)定，對(duì)企業(yè)參保人員進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)助金3256元，對(duì)穩(wěn)定企業(yè)現(xiàn)有就業(yè)崗位起到促進(jìn)作用;為認(rèn)真做好“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助工作，我局對(duì)“零就業(yè)家庭”按有關(guān)政策提供就業(yè)援助服務(wù)，開(kāi)發(fā)公益崗位、清潔崗位和保安崗位，幫助314人就業(yè)，基本消除“零就業(yè)家庭”現(xiàn)象。

(二)社會(huì)保險(xiǎn)工作開(kāi)展情況

1.養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。養(yǎng)老保險(xiǎn)工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，通過(guò)宣傳教育，使各類用人單位及從業(yè)人員和個(gè)體靈活就業(yè)人員，真正認(rèn)識(shí)到參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的意義，增強(qiáng)了參保人員的意識(shí)和自覺(jué)性，促進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)的健康發(fā)展。截止目前，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)2979人,收繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金317萬(wàn)元。并調(diào)整我縣20*年12月31日前，按規(guī)定辦理退休企業(yè)和個(gè)體工商戶及自謀職業(yè)等退休人員的基本養(yǎng)老金，調(diào)資514人，月人均增資129.34元，1-6月發(fā)放社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金328萬(wàn)元。

2.醫(yī)療保險(xiǎn)工作。為進(jìn)一步完善醫(yī)療保障體系，積極穩(wěn)妥推近我縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革工作，夯實(shí)基礎(chǔ)，擴(kuò)大覆蓋面，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度運(yùn)行平穩(wěn)。截止2009年6月，我縣參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的人數(shù)9693人，征收醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)968.35萬(wàn)元，其中：統(tǒng)籌基金收入412.36萬(wàn)元，個(gè)人帳戶基金收入555.99萬(wàn)元，申報(bào)住院醫(yī)療費(fèi)149.60萬(wàn)元，統(tǒng)籌基金支付98.80萬(wàn)元，支付個(gè)人帳戶58965人次,累計(jì)支付個(gè)人帳戶213.54萬(wàn)元。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《昭通市人民政府關(guān)于印發(fā)昭通市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法的通知》(昭政發(fā)[2009]17號(hào))文件精神，于2009年5月27日，由縣政府組織召開(kāi)了全縣城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作啟動(dòng)會(huì)議，對(duì)全縣城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作作了周密的安排部署，全縣的城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。截止目前，參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的共有2928人，其中，學(xué)生1630人，成年人98人，殘疾人185人，城鎮(zhèn)低保1025人。

3.工傷生育保險(xiǎn)工作。為認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市相關(guān)工傷生育保險(xiǎn)文件及會(huì)議精神，切實(shí)抓好工傷生育保險(xiǎn)工作。截止目前，參加企業(yè)工傷保險(xiǎn)的職工人數(shù)為890人,農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)140人，已收工傷保險(xiǎn)費(fèi)12.96萬(wàn)元;參加企業(yè)生育保險(xiǎn)的職工人數(shù)為691人,已收生育保險(xiǎn)費(fèi)9.37萬(wàn)元。

4.失業(yè)保險(xiǎn)工作。為進(jìn)一步穩(wěn)定企業(yè)就業(yè)人員，根據(jù)失業(yè)保險(xiǎn)的有關(guān)文件精神，提高了企業(yè)參保人員失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)助金，有效緩解企業(yè)就業(yè)人員失業(yè)后的生活困難問(wèn)題。截止目前，收繳失業(yè)保險(xiǎn)16萬(wàn)元;發(fā)放4人每人2個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)助金3256元。

5.被征地農(nóng)民社會(huì)保障工作。建立被征地農(nóng)民社會(huì)保障體系，切實(shí)做好被征地農(nóng)民的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，是構(gòu)建和諧社會(huì)和開(kāi)展社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程中的重大歷史任務(wù)，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略決策，也是保護(hù)失地農(nóng)民合法權(quán)益的有效途徑和重要舉措，縣委、政府高度重視，經(jīng)多次會(huì)議研究，決定由民政、財(cái)政等部門出資，妥善解決被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，確保我縣被征地農(nóng)民老有所養(yǎng)。

(三)勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察工作開(kāi)展情況

為保障農(nóng)民工的合法權(quán)益不受侵害，我局積極組織開(kāi)展了全縣清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序、禁止使用童工、執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)、拖欠農(nóng)民工工資、勞動(dòng)合同簽訂和社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面等專項(xiàng)執(zhí)法檢查6次，出動(dòng)檢查人員85人次。完成勞動(dòng)保障執(zhí)法年審268戶，涉及勞動(dòng)者13725人;年審合格單位190戶，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同352人;下發(fā)各類執(zhí)法文書(shū)255份，處罰單位4戶、處罰金額0.29萬(wàn)元;受理拖欠農(nóng)民工資案件8件，涉及農(nóng)民工人數(shù)428人，支付拖欠農(nóng)民工工資300.5萬(wàn)元;工傷認(rèn)定案件12件12人，辦結(jié)5件，7件正在辦理，受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件工傷賠償5件5人，辦結(jié)4件，賠償金額28.9萬(wàn)元;辦理發(fā)放勞動(dòng)用工登記97戶，涉及用工人數(shù)2673人。

三、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身干部隊(duì)伍建設(shè)

(一)扎實(shí)開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)

根據(jù)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)要求，積極進(jìn)行了動(dòng)員部署，使全局干部職工提高對(duì)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的認(rèn)識(shí)，明確工作要求，消除錯(cuò)誤觀念;通過(guò)進(jìn)行查擺問(wèn)題，認(rèn)真查擺單位及個(gè)人存在的突出問(wèn)題，認(rèn)真剖析原因，明確整改方向，針對(duì)查找出來(lái)的突出問(wèn)題，采取有力措施，進(jìn)行了逐項(xiàng)整改。在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中，全局廣大干部職工精神面貌明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，工作節(jié)奏明顯加快，行政效率明顯提高。目前，我局的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)仍在扎實(shí)有序的進(jìn)行中。

(二)深入開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀實(shí)踐活動(dòng)

認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、全面提高機(jī)關(guān)工作效能，是推動(dòng)人事和勞動(dòng)各項(xiàng)工作健康發(fā)展的重要舉措。全局上下從講政治、講大局，講黨性的高度，深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的重大意義，明確目標(biāo)，突出重點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際，扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。一是明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)。把黨的十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀、同志關(guān)于加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和品德修養(yǎng)等方面的論述、各級(jí)有關(guān)重要會(huì)議精神作為學(xué)習(xí)的必學(xué)內(nèi)容。二是強(qiáng)化措施嚴(yán)格學(xué)習(xí)。局機(jī)關(guān)制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，并要求每階段撰寫心得體會(huì)、調(diào)研報(bào)告，要求干部職工要以工作實(shí)際，以促進(jìn)就業(yè)、完善社會(huì)保障、規(guī)范勞動(dòng)執(zhí)法、開(kāi)發(fā)人才資源、推進(jìn)人事制度改革等為主要內(nèi)容，確定調(diào)研課題，深入基層，深入群眾調(diào)查研究，形成調(diào)研報(bào)告，交流調(diào)研成果。三是開(kāi)展討論深入學(xué)習(xí)。圍繞人事和勞動(dòng)工作如何為*經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展服務(wù)深入開(kāi)展討論。每次學(xué)習(xí)列出思考討論題，針對(duì)當(dāng)前一些干部存在的思想、工作及作風(fēng)問(wèn)題，結(jié)合自身實(shí)際開(kāi)展深入自查討論，激勵(lì)干部職工不斷增強(qiáng)蓬勃向上的朝氣、開(kāi)拓進(jìn)取的銳氣、不畏艱險(xiǎn)的勇氣，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，激發(fā)創(chuàng)新熱情，提高創(chuàng)新能力，確?；顒?dòng)得到實(shí)效。

四、存在的困難和問(wèn)題

(一)參照公務(wù)員管理單位的登記工作和事業(yè)單位工資分配制度改革工作現(xiàn)未開(kāi)展，矛盾已日趨突出化。

(二)我縣人口眾多,勞動(dòng)力密集,農(nóng)村勞動(dòng)力整體文化素質(zhì)不高，外出務(wù)工人員中普遍為初中以下文化程度，觀念陳舊、勞動(dòng)技能低，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)的能力較弱，扶持再就業(yè)的任務(wù)很重。

(三)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作任務(wù)重，涉及人多、面廣、業(yè)務(wù)量大，特別是因農(nóng)民生活水平低，參加農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的積極性不高;用人單位及勞動(dòng)者對(duì)工傷生育保險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)不夠，導(dǎo)致參保率低。

(四)城鎮(zhèn)居民有一部分已參加了新農(nóng)合或商業(yè)保險(xiǎn)，在一定程度上影響了今年城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的參保率;城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)量大，工作任務(wù)重，現(xiàn)只有一名經(jīng)辦人員工作難以開(kāi)展。

(五)由于務(wù)工人員分布點(diǎn)多面廣，流動(dòng)性大，勞動(dòng)執(zhí)法大隊(duì)沒(méi)有工作人員編制，現(xiàn)只能從其他股室調(diào)配兩名工作人員，同時(shí)經(jīng)費(fèi)不足，維權(quán)服務(wù)存在一定的困難。

五、下半年工作計(jì)劃

(一)認(rèn)真做好事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作及規(guī)范事業(yè)單位津補(bǔ)貼準(zhǔn)備工作。

(二)加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)力度，以全面提高勞動(dòng)者的就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)新能力為核心，實(shí)施技能型人才培訓(xùn)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)，大力推行職業(yè)資格證書(shū)和就業(yè)準(zhǔn)入制度。

(三)認(rèn)真貫徹各級(jí)黨委、政府關(guān)于加大扶持就業(yè)再就業(yè)工作的相關(guān)政策，把工作的重心放在穩(wěn)定輸出隊(duì)伍、提升勞動(dòng)力素質(zhì)上，進(jìn)一步增強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力，促進(jìn)就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)，為未就業(yè)人員提供就業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

(四)加大社會(huì)保險(xiǎn)工作的宣傳力度，強(qiáng)化工作措施，確保社會(huì)保險(xiǎn)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

(五)加大勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察力度，確保農(nóng)民工的合法權(quán)益不受侵害。

(六)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立人勞部門求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。積極開(kāi)展“強(qiáng)素質(zhì)、創(chuàng)一流、樹(shù)形象”活動(dòng)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。