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為了全面提高我局團(tuán)干部隊(duì)伍素質(zhì)，準(zhǔn)確掌握全局團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)情況，增強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍的活動(dòng)和號(hào)召力，我團(tuán)委對(duì)各支部成員的建設(shè)情況進(jìn)行了研究分析，形成了如下調(diào)研分析。

一、全局團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀水務(wù)局共有兼職團(tuán)干部12名，其中黨員9名，占75%。從年齡看，25歲至30歲的9人，31歲以上的3人。從學(xué)歷看，大學(xué)本科文化程度的7人，大專文化的5人。12名團(tuán)支部書記中有2人進(jìn)入單位黨支部班子，5人任科級(jí)職務(wù)。通過調(diào)查分析，幾年來全局團(tuán)干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化；管理、考核、激勵(lì)機(jī)制逐步完善，復(fù)合程度不斷加大，團(tuán)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷提高。

二、我局團(tuán)委加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)的主要做法水務(wù)局團(tuán)委在黨委和團(tuán)區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨對(duì)團(tuán)干部的要求，以“建設(shè)、服務(wù)、創(chuàng)新、發(fā)展”為工作理念，以服務(wù)平谷，服務(wù)基層，服務(wù)青年為宗旨，緊密結(jié)合水利事業(yè)發(fā)展實(shí)際，積極探索出了一條培養(yǎng)選拔優(yōu)秀團(tuán)干部的路子。

1、注重培養(yǎng)和選拔，把團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)擺在重要位置共青團(tuán)組織是黨的助手和后備軍，在黨聯(lián)系青年群眾中發(fā)揮著重要的橋梁紐帶作用。團(tuán)組織能否在團(tuán)結(jié)青年、教育青年、引導(dǎo)青年中發(fā)揮作用，能否在全局三個(gè)文明建設(shè)中有所作為，團(tuán)的各級(jí)干部尤為關(guān)鍵。我局黨委一直都十分重視團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，牢固樹立“事業(yè)興衰成敗關(guān)鍵在人”的觀念，始終堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建的指導(dǎo)思想，強(qiáng)化源頭意識(shí)，把加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)作為推動(dòng)共青團(tuán)事業(yè)全面發(fā)展的關(guān)鍵，提出了建設(shè)高素質(zhì)、復(fù)合型團(tuán)干部的工作思路。黨委還把團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)納入到黨的后備干部隊(duì)伍建設(shè)之中進(jìn)行統(tǒng)一管理，對(duì)有發(fā)展?jié)摿Φ膱F(tuán)干部，通過放到關(guān)鍵崗位進(jìn)行鍛煉，在使用中培養(yǎng)、提高、識(shí)別團(tuán)干部，促進(jìn)了全局共青團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)水平的整體提高。

2、以高素質(zhì)、復(fù)合型為目標(biāo)，大力加強(qiáng)團(tuán)干部培養(yǎng)教育一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。幾年來，我們始終注重思想帶團(tuán)、理論先行，通過開展專題理論研習(xí)、學(xué)習(xí)討論會(huì)等形式多渠道地開展團(tuán)干部理論培訓(xùn)工作，提高團(tuán)干部運(yùn)用理論分析大局的能力。為了增強(qiáng)團(tuán)干部理論培訓(xùn)的系統(tǒng)性和深入性，一方面，組織團(tuán)干部參加我局黨員活動(dòng)，不斷提高團(tuán)干部的思想政治素質(zhì)。另一方面，還為基層團(tuán)干部提供理論培訓(xùn)機(jī)會(huì)，參加團(tuán)區(qū)委組織的多項(xiàng)培訓(xùn)，已先后從機(jī)關(guān)和基層選送了20人次參加團(tuán)區(qū)委的各類培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。通過強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，全局各級(jí)團(tuán)干部的思想政治素質(zhì)有了進(jìn)一步提高。二是不斷提高知識(shí)層次。為了增長(zhǎng)團(tuán)干部的學(xué)識(shí)、知識(shí)和見識(shí)，我們?cè)谧ズ脠F(tuán)干部當(dāng)前職務(wù)培訓(xùn)的同時(shí)，積極拓展面向團(tuán)干部未來成長(zhǎng)需求的發(fā)展培訓(xùn)。通過舉辦各類輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、參觀考察水務(wù)工程建設(shè)等多種方式，積極幫助團(tuán)干部了解、掌握新知識(shí)，不斷拓寬團(tuán)干部知識(shí)領(lǐng)域。三是注重關(guān)鍵崗位鍛煉。團(tuán)干部由于年齡輕、閱歷淺、經(jīng)歷單一等特點(diǎn)，總體上存在著缺乏工作經(jīng)驗(yàn)和駕馭全局的能力、缺乏艱苦環(huán)境和基層群眾工作的鍛煉等弱點(diǎn)。對(duì)此，我局黨委通過關(guān)鍵崗位錘煉團(tuán)干部，通過給團(tuán)干部交任務(wù)、壓擔(dān)子，使他們?cè)趯?shí)際工作中長(zhǎng)才干、樹形象、有作為。

3、建立高進(jìn)、嚴(yán)管的團(tuán)干部工作機(jī)制，努力創(chuàng)新工作思路為黨培養(yǎng)輸送優(yōu)秀年輕干部，是共青團(tuán)發(fā)揮助手和后備軍作用的重要體現(xiàn)，也是共青團(tuán)組織做好干部培養(yǎng)管理選拔工作的最終體現(xiàn)。幾年來，我局團(tuán)委注重加強(qiáng)管理監(jiān)督，要求基層團(tuán)支部每年過好2次民主生活會(huì)，引導(dǎo)團(tuán)干部正確看待意見，幫助團(tuán)干部健康成長(zhǎng)。同時(shí)，黨委注重積極疏通輸送渠道，建立轉(zhuǎn)崗機(jī)制，將一批比較成熟的團(tuán)干部及時(shí)安排到更有利于鍛煉成長(zhǎng)的崗位上，促進(jìn)了業(yè)務(wù)工作的發(fā)展。三、當(dāng)前我局團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的問題與不足大力加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，是共青團(tuán)組織一項(xiàng)永恒的課題。隨著新時(shí)期形勢(shì)的發(fā)展變化，團(tuán)干部隊(duì)伍的建設(shè)從總體上看，離黨的要求還有一定的差距，也遇到了許多新情況、新問題，亟待我們進(jìn)一步加以研究和解決。經(jīng)過調(diào)查分析，我們發(fā)現(xiàn)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)主要存在以下問題和不足。

（一）工作機(jī)制不夠健全在培養(yǎng)選拔團(tuán)干部上出現(xiàn)的困難，表現(xiàn)在一些工作機(jī)制不夠健全。

1、培養(yǎng)教育上缺乏多渠道機(jī)制。目前對(duì)團(tuán)干部的培養(yǎng)教育主要分兩大塊，一是理論業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)，二是實(shí)踐的鍛煉。對(duì)于理論業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)主要是黨委組織的理論學(xué)習(xí)和團(tuán)區(qū)委一些培訓(xùn)?；鶎訄F(tuán)干部缺乏學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，比較單一。對(duì)新知識(shí)、崗位的實(shí)際需要及形勢(shì)的發(fā)展要求有較大距離，學(xué)習(xí)積極性沒有充分調(diào)動(dòng)起來。在實(shí)踐工作中，對(duì)團(tuán)干部安排工作任務(wù)欠缺。

2、后備干部的使用上缺乏備用結(jié)合的機(jī)制。團(tuán)干部后備隊(duì)伍建設(shè)嚴(yán)重滯后，造成后備干部青黃不接，人才貧乏。在選拔中，程度不同地存在著重?cái)?shù)量輕質(zhì)量、重選拔輕培養(yǎng)的傾向，有備用脫節(jié)的現(xiàn)象存在，由于備而不用的比例較高，對(duì)未來后備干部的培養(yǎng)教育也產(chǎn)生一些消極影響。

(二)團(tuán)干部自身要求欠嚴(yán)格團(tuán)干部自身存在著一些成長(zhǎng)過程中難以避免的不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、理論功底不夠扎實(shí)。由于一些團(tuán)干部中還存在重業(yè)務(wù)輕團(tuán)務(wù)、重實(shí)際輕理論、重技能輕文化等現(xiàn)象，輕視理論的功用，又不注意在實(shí)踐中加以運(yùn)用，因此，在運(yùn)用理論分析、解決實(shí)際問題的能力上就顯得比較薄弱。在成長(zhǎng)過程中較少、甚至沒有經(jīng)歷過大的政治風(fēng)浪考驗(yàn)，在對(duì)社會(huì)主義理想信念的堅(jiān)定性上比起前輩來要遜色一些。

2、心浮氣躁，工作作風(fēng)上還不夠扎實(shí)。一些團(tuán)干部在工作上對(duì)眼前的、現(xiàn)實(shí)的成就比較看重。在工作中還往往表現(xiàn)為開始干勁實(shí)足，一遇困難和挫折則垂頭喪氣，缺乏克服困難的毅力和意志，也缺少一種謙虛、嚴(yán)格的精神和風(fēng)范。四、關(guān)于加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)的淺顯想法和建議建設(shè)一支高素質(zhì)的團(tuán)干部隊(duì)伍，不但是做好共青團(tuán)工作的重要因素和現(xiàn)實(shí)需要，也是關(guān)系到黨的事業(yè)未來發(fā)展的大事。

對(duì)照黨對(duì)年輕干部和共青團(tuán)工作的要求，針對(duì)當(dāng)前我局團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的問題和不足，我們提出以下想法和建議：

1、嚴(yán)格把關(guān)，選拔基層團(tuán)干部。培養(yǎng)高素質(zhì)的共青團(tuán)干部，入口是關(guān)鍵。在選拔團(tuán)干部時(shí)必須堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，把那些思想政治素質(zhì)好、科學(xué)文化水平高、組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)、政績(jī)突出、職工公認(rèn)的優(yōu)秀職工選拔進(jìn)入團(tuán)干部隊(duì)伍中來?？梢愿倪M(jìn)選拔方法，實(shí)行公開競(jìng)選形式，把最優(yōu)秀的職工選拔到共青團(tuán)工作崗位上來。選拔團(tuán)干部要服務(wù)全局的高度，建設(shè)一支年紀(jì)輕、政治素質(zhì)過硬、文化層次高、綜合能力強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膱F(tuán)干部隊(duì)伍。把團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)情況作為局黨委加強(qiáng)年輕干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要考核指標(biāo)。完善團(tuán)干部考核制度，通過考核，表?yè)P(yáng)好的，批評(píng)差的，鞭策落后的，從而充分發(fā)揮考核結(jié)果對(duì)團(tuán)干部的激勵(lì)和約束作用，促使團(tuán)干部始終保持一種奮發(fā)向上的良好精神狀態(tài)。

2、依托團(tuán)的崗位，加強(qiáng)團(tuán)干部的鍛煉。共青團(tuán)是所大學(xué)校，是培養(yǎng)人才的地方；共青團(tuán)是黨的助手和后備軍，能使團(tuán)干部在政治品質(zhì)上得到很好的鍛煉，政治理論水平得到提高，責(zé)任意識(shí)不斷加強(qiáng)。要通過建立聯(lián)系基層制度，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)干部的思想作風(fēng)建設(shè)。要對(duì)團(tuán)干部強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，幫助他們開闊視野，擴(kuò)大知識(shí)面，提高政策水平和宏觀思維、決策能力；幫助他們熟悉、了解黨的中心工作，提高從政治、全局高度分析、思考和處理問題的能力。

3、著眼發(fā)展需要，培養(yǎng)團(tuán)干部。對(duì)團(tuán)干部的培養(yǎng)不能僅僅滿足于做好眼前的共青團(tuán)工作，要有針對(duì)性地加強(qiáng)對(duì)團(tuán)干部的培養(yǎng)。要針對(duì)團(tuán)干部特點(diǎn)，加大培養(yǎng)力度。團(tuán)干部參加系統(tǒng)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)并不多，這在一定程度上影響了團(tuán)干部理論素養(yǎng)的提高。為此，我們建議團(tuán)區(qū)委實(shí)施團(tuán)干培訓(xùn)計(jì)劃，提高基層團(tuán)干部參訓(xùn)比例，切實(shí)增強(qiáng)團(tuán)干部理論培訓(xùn)的系統(tǒng)性和針對(duì)性。要按照學(xué)習(xí)要精，要管用的要求。局團(tuán)委要緊密聯(lián)系水務(wù)發(fā)展的實(shí)際和團(tuán)干部的思想、工作實(shí)際，培養(yǎng)其對(duì)理論的運(yùn)用和對(duì)實(shí)際工作的能力，切實(shí)提高理論學(xué)習(xí)的實(shí)效。要樹立團(tuán)干部正確的“進(jìn)步觀”上，要敢于向艱苦和創(chuàng)新挑戰(zhàn)。同時(shí)要教育團(tuán)干部正確對(duì)待組織，正確對(duì)待自己。對(duì)一些思想作風(fēng)方面問題比較突出，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的，要及時(shí)果斷調(diào)整，促進(jìn)團(tuán)干部健康成長(zhǎng)。

水務(wù)局團(tuán)委