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根據(jù)護(hù)林員管理原則，為強(qiáng)化護(hù)林防火隊(duì)員責(zé)任，進(jìn)一步促進(jìn)我鄉(xiāng)護(hù)林防火工作步入一個(gè)良好態(tài)勢(shì)，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究決定；年對(duì)我鄉(xiāng)護(hù)林防火隊(duì)員進(jìn)行重新招聘，現(xiàn)就招聘事項(xiàng)通知如下：

一、做好政治宣傳工作。各村、相關(guān)單位要做好輿論導(dǎo)向、招聘工作做到家喻戶曉。

二、招聘時(shí)間。從今年6月初開始，直6月中旬結(jié)束。護(hù)林員一年一聘。

三、聘用名額。原則上一個(gè)行政村1名，護(hù)林隊(duì)長(zhǎng)政府任命。

四、應(yīng)聘基本條件：1、思想端正，立場(chǎng)堅(jiān)定，能與黨委、政府保持高度一致；2、三年內(nèi)無違紀(jì)違法行為；3、身體健康、勞動(dòng)積極；4、具有一定文化程度；5、不能兼有其它職務(wù)（組級(jí)職務(wù)除外）。

五、招聘程序

1、從年6月1日起，解聘鄉(xiāng)現(xiàn)有護(hù)林防火隊(duì)員，責(zé)、權(quán)、利一并取消。

2、符合條件并熱愛護(hù)林防火工作的本鄉(xiāng)公民向本行政村遞交書面申請(qǐng)。

3、各行政村召開黨員、組長(zhǎng)及部分群眾代表會(huì)議，在蹲點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)及干部指導(dǎo)下通過測(cè)評(píng)座談等一定形式對(duì)遞入申請(qǐng)的本村應(yīng)聘公民進(jìn)行綜合評(píng)比，按“德、能、勤、績(jī)”選出1-2名應(yīng)聘人，報(bào)呈鄉(xiāng)黨委、政府。

4、鄉(xiāng)黨委、政府派人下到各村，對(duì)各村上報(bào)的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，并形成考察材料。

5、召開黨政聯(lián)席會(huì)，確定護(hù)林員。

6、簽訂護(hù)林防火隊(duì)員招聘合同，頒發(fā)聘用書。