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同志們:
為切實(shí)維護(hù)教師利益,督促發(fā)放教師獎金,今天就發(fā)放教師獎金搞一次督查。剛才有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)負(fù)責(zé)人就教師獎金拖欠原因及2*1年獎金發(fā)放情況分別作了說明,并提出了很好的意見。何國英副市長講了話,我表示同意。下面,我再簡單談兩點(diǎn)想法。
一、關(guān)于對教育的認(rèn)識問題
百年大計(jì),教育為本。黨以重教為先,政以重教為本,民以重教為榮。尊師重教是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),應(yīng)該成為我們的神圣職責(zé)來履行,也應(yīng)當(dāng)成為黨政“一把手”的首要任務(wù)來對待。*市委、市政府對教育工作一貫以來十分重視,始終十分關(guān)心教師的政治、生活待遇,在去年的市政府常務(wù)會議上早就明確,2*1年教師獎金比上年要有所提高,具體由有關(guān)部門單獨(dú)確定方案組織實(shí)施;教育系統(tǒng)自身也十分努力,并取得了較為顯著的成績,特別是去年高考“雙狀元”花落*,更為我們*增光添彩;全社會對教育的支持也十分有力,形成了全市上下尊師重教的良好氛圍。根據(jù)剛才大家所講的情況,自*年以來,還有許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在拖欠教師獎金的問題;對2*1年教師獎金發(fā)放問題,由于“12345”專線電話把關(guān)不嚴(yán),使前些日子《*日報》上摘錄了教體局有關(guān)同志對教師年終獎金發(fā)放問題的錯誤解答,導(dǎo)致部分教師反響強(qiáng)烈,積極性受到極大挫傷。這說明我們的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門在思想認(rèn)識、辦事責(zé)任性和事業(yè)心上還存在一定的問題。對此,提出兩點(diǎn)要求:
1.責(zé)成有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)對拖欠教師獎金及所謂“教師不發(fā)年終獎”此事向市政府作出說明和檢查;
2.由監(jiān)察局組織人員追查此事,查明原因,視情追究責(zé)任。
二、關(guān)于教師的工資獎金問題
為切實(shí)關(guān)心教師的生活,根據(jù)省里要求,市政府已決定從今年起,教師工資由市財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放,以確保工資按期發(fā)放到教師手中。關(guān)于教師年終獎金發(fā)放問題,再強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn):
1.由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)負(fù)責(zé),在3月底前,把2*0年前(包括2*0年)拖欠教師的獎金一律發(fā)放到教師手中。確有困難的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)由市政府從財(cái)政中撥出1*萬元進(jìn)行調(diào)劑,具體調(diào)劑方案由市教體局負(fù)責(zé)確定;
2.由教體局等有關(guān)部門提出2*1年教師年終獎金發(fā)放方案,請何國英副市長幫助抓好督查落實(shí)。
總之,我們一定要從講政治的高度和實(shí)踐“三個代表”的要求,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,落實(shí)責(zé)任,確保教師工資獎金按時發(fā)放到位,以切實(shí)保障教師的合法權(quán)益。