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教育局發(fā)展干部教育作風(fēng)建設(shè)講話

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教育局發(fā)展干部教育作風(fēng)建設(shè)講話

同志們:

昨天,縣委縣政府召開了全縣轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)提高決策執(zhí)行力主題教育活動動員大會,*書記、*縣長都在會上作了動員講話,對全縣的轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高決策執(zhí)行力進行動員部署。根據(jù)縣里的統(tǒng)一部署和要求,今天,我們召開*鄉(xiāng)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高決策執(zhí)行力主題教育活動動員大會,主要任務(wù)是,傳達(dá)貫徹縣委、縣政府的有關(guān)精神,就我鄉(xiāng)開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高決策執(zhí)行力主題教育活動進行總動員、總部署。從今天開始,我們要積極響應(yīng)縣委、縣政府的號召,打一場轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高決策執(zhí)行力的攻堅戰(zhàn)。等一下*將作重要講話,對這個活動進行全面部署,我將和大家一起認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會、貫徹落實,切實抓出成效。下面,我先講四個方面的問題。

一、深刻認(rèn)識開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高決策執(zhí)行力主題教育活動的重大意義,把思想和行動迅速統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策和部署上來

作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分。在全縣開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高決策執(zhí)行力主題教育活動,是縣委深入研究新時期的形勢、任務(wù)以及干部隊伍狀況,審時度勢、深思熟慮作出的重大決策,是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)富裕文明和諧新*的重要保證。全體黨員干部一定要深刻認(rèn)識開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),提高決策執(zhí)行力主題教育活動的重大意義,把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的重大決策部署上來,切實增強開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高決策執(zhí)行力主題教育活動的自覺性、緊迫性。

第一,轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高決策執(zhí)行力是全面落實科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建社會主義和諧社會的需要。認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,加快構(gòu)建社會主義和諧社會,是推進中國特色社會主義偉大事業(yè),實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的重要保證。干部是我們偉大事業(yè)的骨干和中堅,各級黨委政府機關(guān)在政治經(jīng)濟和社會事務(wù)管理中居于重要位置。落實科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建社會主義和諧社會,離不開廣大干部科學(xué)求實、真抓實干的作風(fēng)和高效的決策執(zhí)行力。機關(guān)和干部的行政能力和服務(wù)水平,直接影響和關(guān)系到人民群眾的切身利益,直接影響和關(guān)系到社會的和諧穩(wěn)定和各項事業(yè)的發(fā)展。作風(fēng)問題不解決好,科學(xué)發(fā)展觀就很難落到實處。因此,近年來,黨中央和國務(wù)院多次強調(diào)加強干部作風(fēng)建設(shè),提高機關(guān)行政效能。黨的十六屆六中全會提出要建設(shè)服務(wù)型政府,把為人民服務(wù)作為各級政府的神圣職責(zé)和全體公務(wù)員的基本準(zhǔn)則,要求各級政府簡化辦事程序,創(chuàng)新管理制度,為群眾和基層提供方便快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在中紀(jì)委七次全會上,總書記對轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)特別是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)提出了八個方面的新要求。總理在加強政府自身建設(shè)推進政府管理創(chuàng)新電視電話會上,提出要提高行政效能,增強政府的執(zhí)行力和公信力,更好地實踐為人民服務(wù)的宗旨。這些都充分說明了干部作風(fēng)和機關(guān)效能對落實科學(xué)發(fā)展觀的重大作用。只有堅持不懈地抓好黨員、干部作風(fēng)建設(shè),不斷教育和引導(dǎo)黨員、干部按照科學(xué)發(fā)展的要求切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),自覺糾正違背科學(xué)發(fā)展觀的觀念和做法,扎實解決好制約科學(xué)發(fā)展的矛盾和問題,才能推動我縣、我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會走上科學(xué)發(fā)展的軌道,實現(xiàn)又好又快發(fā)展。

第二,轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高決策執(zhí)行力是優(yōu)化我縣發(fā)展環(huán)境的迫切需要。當(dāng)前,加快發(fā)展是*第一位的任務(wù),加快發(fā)展需要營造一個良好的發(fā)展環(huán)境。環(huán)境就是生產(chǎn)力,環(huán)境就是競爭力,良好的環(huán)境不僅是指基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的硬環(huán)境,而且還包括一個良好的、以政務(wù)環(huán)境為重點的軟環(huán)境。區(qū)域之間的競爭不僅是政策優(yōu)勢的競爭,更是環(huán)境優(yōu)勢的競爭,這個軟環(huán)境已成為決定資金、人才、項目等流向的主要因素,成為地區(qū)間綜合競爭力的核心內(nèi)容?,F(xiàn)在國內(nèi)無論是發(fā)達(dá)地區(qū)還是欠發(fā)達(dá)地區(qū),都把環(huán)境建設(shè)作為發(fā)展的“生命線”、競爭的“著力點”來抓,把改革行政管理體制、改善投資軟環(huán)境,作為贏得競爭優(yōu)勢、實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵要素。在營造良好發(fā)展軟環(huán)境的諸要素中,干部作風(fēng)、行政效能是居于主導(dǎo)地位的關(guān)鍵要素。機關(guān)的辦事效率、服務(wù)態(tài)度、工作質(zhì)量等,已經(jīng)成為投資軟環(huán)境的重要組成部分。各地發(fā)展的實踐證明,抓干部作風(fēng)和機關(guān)效能建設(shè)實際上就是抓經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,就是抓形象,抓經(jīng)濟,抓發(fā)展。從這個意義上講,機關(guān)作風(fēng)、政府決策執(zhí)行力就是資源,就是競爭力,就是生產(chǎn)力。只有轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高決策執(zhí)行力建設(shè),形成各級干部奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌,才能為廣大投資者和創(chuàng)業(yè)者營造良好的政務(wù)環(huán)境和發(fā)展環(huán)境,真正形成在全國、全省以至全市全縣范圍內(nèi)強有力的競爭力,推進我鄉(xiāng)“十一五”規(guī)劃的實施,朝著建設(shè)富裕文明和諧新*的宏偉目標(biāo)邁進。

第三,轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高決策執(zhí)行力是進一步提高黨的執(zhí)政能力,保持和發(fā)展黨的先進性的需要。黨的先進性和執(zhí)政能力不僅體現(xiàn)在黨的宗旨、黨的路線方針政策和中央的重大決策上,而且體現(xiàn)在廣大黨員、干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的良好作風(fēng)上,反映在各部門的工作效能上,落實在為基層和群眾解決實際問題的成效上。各級機關(guān)是我們黨執(zhí)政的主要機構(gòu),在政治生活中居于重要地位,其工作作風(fēng)和決策執(zhí)行力,直接影響到黨的執(zhí)政意圖能否堅決地貫徹下去,黨的執(zhí)政能力能否充分地體現(xiàn)在社會的各個層面、各條戰(zhàn)線。一個政黨的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)好,其在人民群眾中的凝聚力和號召力就強,其執(zhí)政基礎(chǔ)就穩(wěn)固。一個政黨的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不好,就必然脫離人民群眾、失去人民群眾的信任,其執(zhí)政基礎(chǔ)就會逐漸瓦解。我們一定要從政治和全局的高度,深刻認(rèn)識轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高決策執(zhí)行力建設(shè)的重大意義,迅速地把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的部署上來,以認(rèn)識到位確保作風(fēng)轉(zhuǎn)變和提高決策執(zhí)行力建設(shè)到位。

二、緊密聯(lián)系我鄉(xiāng)工作實際,扎實推進轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高決策執(zhí)行力建設(shè)

近年來,鄉(xiāng)黨委、政府非常重視決策執(zhí)行力建設(shè),在轉(zhuǎn)變政府職能、推進依法行政、改進黨風(fēng)政風(fēng)等方面做了大量的工作,取得了明顯成效,黨委政府決策執(zhí)行力得到增強,發(fā)展環(huán)境得到改善。但是,我們必須清醒地看到,當(dāng)前我鄉(xiāng)黨委政府決策執(zhí)行力不高的問題仍然還比較突出,影響甚至損害到發(fā)展環(huán)境。主要有六個方面的表現(xiàn):一是缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情。一些干部滿足于當(dāng)“太平官”、做“太平事”,不求有功、但求無過,缺乏進取之心、缺少發(fā)展沖勁。不少事情人家干得了,我們有的人就是不想干、不肯干、不愿干。二是政令不夠通暢。干部之間不溝通、不配合,畫地為牢,以鄰為壑,推諉扯皮。一些同志本位主義嚴(yán)重、個人利益至上,對上搞“上有政策,下有對策”,對群眾敷衍塞責(zé),導(dǎo)致一些很好的政策和工作部署落空,甚至南轅北轍,把本來可以辦成的好事辦壞。三是創(chuàng)新能力不強。有些同志思想保守、觀念陳舊,習(xí)慣于輕車熟路辦事情,不注重調(diào)查研究,不善于調(diào)查研究,不與時俱進,不了解新情況,不解決新問題,辦事僵化,扼殺生機。四是誠信意識淡薄。有的干部和部門、村組言而無信,說一套,做一套,特別是對外來投資者承諾的政策、條件和服務(wù),打折扣、不兌現(xiàn)。這些影響黨委政府決策執(zhí)行力的問題應(yīng)該說帶有一定的普遍性,雖然只是發(fā)生在一些部門和干部身上,但影響很壞,降低黨委政府決策執(zhí)行力,影響投資環(huán)境。

鄉(xiāng)黨委政府是黨的最基層政權(quán)機關(guān),是與人民群眾聯(lián)系最緊密、與人民群眾直接打交道最多、最能直接反映黨和政府愛民、親民、為民的執(zhí)政理念的部門,心系群眾、服務(wù)人民是做好民政工作的根本要求。近年來,特別是保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動以后,廣大黨員干部無論是在精神面貌、工作作風(fēng),還是在工作效能上整體都有較大的改進,但是以更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求來看,在我們的機關(guān)和干部職工隊伍中,在干部作風(fēng)和決策執(zhí)行力建設(shè)方面同樣存在著與形勢發(fā)展不相適應(yīng)的問題,這些問題并沒有通過一次先進性教育活動完全解決,甚至有些問題在近期表現(xiàn)還是比較突出的,干部隊伍的作風(fēng)建設(shè)和黨委政府決策執(zhí)行力建設(shè)還有相當(dāng)多的事情要做,任務(wù)艱巨。概括來說,這些問題主要有以下幾個方面:

在干部作風(fēng)方面,一是精神狀態(tài)不佳,創(chuàng)新意識不強。平時工作不學(xué)習(xí)、不鉆研、不思考,對新事物反映淡漠;工作激情弱化,對工作不想干、不肯干、不愿干。二是工作作風(fēng)不扎實,不深入。不注重調(diào)查研究,工作有布置不落實。三是脫離群眾,服務(wù)意識淡薄。缺乏群眾觀念,為基層、為群眾辦事不積極、不主動。四是工作責(zé)任心和執(zhí)行力不強。大事做不了,小事不愿做,協(xié)調(diào)能力、文字水平較差,“本領(lǐng)缺失”;工作方法、領(lǐng)導(dǎo)能力明顯欠缺。五是工作效率低下。工作職責(zé)不清,各行其事,互相扯皮;講排場,講形式,不求實效,等等。

干部作風(fēng)上存在的問題勢必會影響到黨委政府決策執(zhí)行力的發(fā)揮。我鄉(xiāng)黨委政府決策執(zhí)行力存在問題的主要表現(xiàn)為:一是對新形勢下鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究深度不夠。隨著形勢的發(fā)展,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作出現(xiàn)了很多的新情況、新問題,其中很多問題是直接涉及人民群眾利益的,這些問題本來是值得我們花大力氣去研究的,但是由于我們整天忙于應(yīng)付各種事務(wù),導(dǎo)致對一些新情況、新問題研究的深度不夠。二是大局意識、全局觀念淡薄。有的只關(guān)心自己的工作和本部門的利益,對別的部門的工作支持協(xié)調(diào)、配合不夠。三是辦事不按程序,工作效率低。有的執(zhí)行制度不認(rèn)真,不按程序辦事,工作隨意性大,視制度為一紙空文;有的辦事拖拉,推諉扯皮,不作為、慢作為、亂作為,工作效率低下。四是不依法行政、依法辦事。法律觀念淡薄,依法行政意識不強,損害了群眾的利益。五是落實制度不認(rèn)真,規(guī)章制度不完善。我們有很多規(guī)章制度,但對制度的執(zhí)行缺乏有效的監(jiān)督,規(guī)章制度不落實的現(xiàn)象時有發(fā)生,有些制度也不夠完善。

上面我講到的這些問題,有些是體制和制度上的問題,有的是干部作風(fēng)上的問題,盡管不是普遍現(xiàn)象,但其產(chǎn)生的消極影響是不容忽視的,如果我們不去解決這些問題,就很難在全鄉(xiāng)創(chuàng)造一個和諧向上的工作環(huán)境,很難形成人心齊、風(fēng)氣正、干勁足的工作局面。一個地區(qū)的發(fā)展需要一個良好的發(fā)展環(huán)境,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府承載著維護社會穩(wěn)定、服務(wù)人民群眾、保障公平正義和促進地方發(fā)展進步的重要職責(zé)。鄉(xiāng)黨委政府對上要向縣委、縣政府負(fù)責(zé),對下要對全鄉(xiāng)*萬多人民群眾負(fù)責(zé),是政府傳遞的平臺,是行政執(zhí)法的主體,也是為民服務(wù)的窗口,我們的干部作風(fēng)改進了,我們的決策執(zhí)行力提高了,對于全鄉(xiāng)來說就會起到好的示范帶頭作用,而一旦我們因為某一個人、某一件事出了問題,在全鄉(xiāng)、甚至在社會上造成的不良影響就會遠(yuǎn)遠(yuǎn)大過事情本身。

根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和要求,這次開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高決策執(zhí)行力主題教育活動的指導(dǎo)思想是:以黨的十七大精神為指導(dǎo),貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持以人為本,全面查找在應(yīng)急不靈、政令不暢、落實不力、作風(fēng)渙散、效率不高和執(zhí)法理念、執(zhí)法作風(fēng)、執(zhí)法行為等方面存在的不足,大力加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè),切實轉(zhuǎn)變工作方式方法,不斷提高決策執(zhí)行力和行政執(zhí)法水平,提升黨委、政府形象,促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高決策執(zhí)行力主題教育活動,要圍繞優(yōu)化環(huán)境、促進發(fā)展這個主題,選準(zhǔn)突破口。重點是要“強化五個意識,實現(xiàn)五新目標(biāo)”。即進一步強化全體工作人員的紀(jì)律意識、責(zé)任意識、進取意識、效率意識、執(zhí)行意識,力求在解放思想上有新突破,在轉(zhuǎn)變職能上有新舉措,在服務(wù)水平上有新提高,在工作作風(fēng)上有新改進,在制度創(chuàng)新上有新進展,努力構(gòu)建“決策科學(xué)、職責(zé)明確、工作規(guī)范、運轉(zhuǎn)高效、執(zhí)行有力”的工作機制,達(dá)到解放思想、振奮精神、提高認(rèn)識、推動落實的目的,切實提高黨委、政府的執(zhí)行力和公信力。這五個方面的具體內(nèi)容我們將在下個星期的集中封閉學(xué)習(xí)中認(rèn)真加以領(lǐng)會,在這里就不詳細(xì)講了。

開展這次轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高決策執(zhí)行力主題教育活動,必須堅持五個原則:一是堅持圍繞中心、服務(wù)大局的原則;二是堅持標(biāo)本兼治、綜合治理的原則;三是堅持抓住關(guān)鍵、重點突破的原則;四是堅持依法辦事、規(guī)范運行的原則;五是堅持求真務(wù)實、高效便民的原則。

這次活動目標(biāo)定位高,涉及內(nèi)容廣,工作任務(wù)重,需要用四個月的時間來組織實施,從200*年5月開始到8月底結(jié)束。具體分為四個階段:第一階段為學(xué)習(xí)動員。5月30日之前,要搞完動員。今天開完動員會后,還要集中時間組織學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)班子成員集中封閉學(xué)習(xí)。第二階段為查擺問題。時間為6月份,主要任務(wù)是廣泛征求意見和建議,認(rèn)真查擺近年來在干部作風(fēng)、提高決策執(zhí)行力方面存在的突出問題,深刻剖析原因,明確整改方向。第三階段為整改落實。時間為7月份,主要任務(wù)是制訂整改方案和整改措施,高質(zhì)量的落實整改。第四階段為檢查驗收。時間為8月份。主要任務(wù)是搞好總結(jié),表彰先進。

這四個階段是環(huán)環(huán)相扣、緊密聯(lián)系的,我們一定要按照縣委、縣政府的部署和要求,按照規(guī)定的動作和要求,高標(biāo)準(zhǔn)地把每一階段的工作做好,做到承前啟后,相互銜接,步步深入,扎實推進。

三、突出重點,注重實效,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,確保我鄉(xiāng)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高決策執(zhí)行力建設(shè)走在全縣前列

在這次機關(guān)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高決策執(zhí)行力主題教育活動中,大坪鄉(xiāng)要確保走在全縣前面,必須高起點、高水平、高質(zhì)量地完成每一個動作,在動員部署、查擺問題、集中整改、創(chuàng)新管理、完善制度等方面都樹立更高的標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)定動作要不打折扣不走樣,每個階段、每個環(huán)節(jié)的工作、每項活動的要求都認(rèn)真落到實處。尤其要在建立和完善三項制度、狠抓整改著力解決突出問題上下功夫,確保取得實實在在的成效。領(lǐng)導(dǎo)干部都要以自身的模范行為,推動轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高決策執(zhí)行力主題教育活動的深入開展。重點要做好以下幾個方面的工作:

(一)以強化四種意識為先導(dǎo),把轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高干部素質(zhì)作為提高決策執(zhí)行力的關(guān)鍵。作風(fēng)是反映決策執(zhí)行力的一面鏡子,作風(fēng)不正是導(dǎo)致決策執(zhí)行力不強的重要原因,機關(guān)干部是決策執(zhí)行力的直接體現(xiàn)者,機關(guān)工作能不能優(yōu)質(zhì)高效地運轉(zhuǎn),關(guān)鍵看有沒有高素質(zhì)的干部隊伍。因此,縣委強調(diào)要增強干部的公仆意識、大局意識、服務(wù)意識、務(wù)實意識,具有很強的針對性,是我們轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的核心內(nèi)容,我們必須把增強四種意識貫穿整個過程,落實到工作的各個方面。

(三)以改革創(chuàng)新為動力,著力解決制約提高決策執(zhí)行力的體制機制障礙。我們一定要增強大局意識,按照建設(shè)法治、服務(wù)、責(zé)任、效能政府的要求,牢固樹立大局意識,沖破本位主義、部門利益的束縛,在大局下思考,在大局下行動。切實在規(guī)范機關(guān)行為上取得突破;創(chuàng)新服務(wù)方式,為基層和群眾提供公開、透明、高效的公共服務(wù),切實在提高行政效率上取得突破。

(四)以狠抓整改為重點,著力解決突出問題。抓好整改,解決當(dāng)前機關(guān)中存在的突出問題,是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強決策執(zhí)行力建設(shè)的工作著力點。針對我鄉(xiāng)的實際情況,當(dāng)前我們要著力解決精神狀態(tài)差、作風(fēng)不深入、工作不落實;著力解決不作為、慢作為、亂作為;著力解決態(tài)度生硬、辦事冷漠、服務(wù)態(tài)度欠佳等問題。要把這次活動和建立先進性長效機制結(jié)合起來,和黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐倡廉工作結(jié)合起來,和確保全年工作目標(biāo)任務(wù)的完成結(jié)合起來,結(jié)合工作實際,認(rèn)真排查梳理,強化整改措施,標(biāo)本兼治,徹底根除。不做表面文章,力戒形式主義,通過扎實有效的措施,保證這項活動取得實實在在的效果。

四、加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織,統(tǒng)籌安排,以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強決策執(zhí)行力建設(shè)的成效推動我鄉(xiāng)各項事業(yè)的新發(fā)展

開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高決策執(zhí)行力主題教育活動是事關(guān)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的一件大事,也是加強我鄉(xiāng)干部隊伍建設(shè)、提升決策執(zhí)行力、樹立黨委政府良好形象的一個契機,縣委縣政府要求要加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織,建立健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、領(lǐng)導(dǎo)小組指揮協(xié)調(diào)、成員單位各負(fù)其責(zé)、全社會廣泛參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。按照這個要求,對我鄉(xiāng)的活動提出幾點要求。

(一)領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范,切實承擔(dān)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭解放思想,帶頭更新觀念,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),帶頭查找和解決突出問題,帶頭建章立制,帶頭提高效率,為促進干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、提高決策執(zhí)行力建設(shè)作出表率。

(二)將活動置于群眾的監(jiān)督之下,以狠抓整改為重點,著力解決突出問題。開展這次活動的全過程要堅持走群眾路線,把真正解決群眾廣泛關(guān)注和反映強烈的問題,讓人民群眾得到實實在在的利益作為衡量這次轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),提高決策執(zhí)行力建設(shè)是否取得實效的標(biāo)準(zhǔn);通過各種形式,廣泛征求群眾和服務(wù)對象的意見,拿出過硬的整改措施,切實加以改進,并將整改結(jié)果向群眾公布,接受群眾評議,增強群眾對開展這項活動的信心,讓基層和群眾感受到我們這次活動帶來的新變化、新氣象。

(三)嚴(yán)格要求,統(tǒng)籌安排。在這次活動當(dāng)中,我鄉(xiāng)要高起點、高水平、高質(zhì)量地完成動員部署、查擺問題、集中整改、堅持驗收四個階段的工作任務(wù),不打折扣不走樣,每個階段、每個環(huán)節(jié)都要周密部署,精心安排,每項要求都要認(rèn)真落到實處,真正做到思想認(rèn)識到位,查找問題到位,原因分析到位,明確方向到位,落實整改到位。同時要把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高決策執(zhí)行力建設(shè)融入到各項工作之中,精心謀劃,科學(xué)安排,確保教育活動和其他工作“兩不誤,雙促進”,以干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和提高決策執(zhí)行力建設(shè)的扎實開展推動各項工作的全面落實,以各項工作的實績檢驗行此次活動的成果。

同志們,轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高決策執(zhí)行力建設(shè),是我縣加快發(fā)展的一項重大舉措,意義重大,關(guān)系重大,我們一定要以高度的政治敏銳性和高度的政治責(zé)任感投入到這項活動中來,按照縣委、縣政府的部署要求,堅持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,從本單位做起,從自身做起,從現(xiàn)在做起,努力實現(xiàn)機關(guān)工作作風(fēng)明顯改進,服務(wù)能力明顯增強,辦事效率明顯提高,發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化的目標(biāo),把干部作風(fēng)和行政效能提高到一個新水平,為推進我鄉(xiāng)各項事業(yè)的發(fā)展,建設(shè)富裕文明和諧的新*做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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