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市政強化基層統(tǒng)計意見

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市政強化基層統(tǒng)計意見

各縣(市、區(qū))人民政府,市政府各部門,各大企業(yè),各高等院校:

為進一步加強我市統(tǒng)計基層基礎工作,切實提高統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數據質量和政府統(tǒng)計公信力,更好地發(fā)揮統(tǒng)計的職能作用,推動我市經濟社會又好又快發(fā)展,根據《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《省人民政府辦公廳關于進一步加強統(tǒng)計基層基礎工作的意見》等規(guī)定,經市政府同意,現就加強全市統(tǒng)計基層基礎工作提出以下意見:

一、充分認識統(tǒng)計基層基礎工作的重要性

統(tǒng)計工作全面真實準確反映經濟社會發(fā)展情況,直接關系黨和政府的決策部署。統(tǒng)計基層基礎工作是整個統(tǒng)計工作的源頭和基石,是全面客觀真實反映經濟社會發(fā)展實際的起點,加強統(tǒng)計基層基礎工作是提升統(tǒng)計能力、確保統(tǒng)計數據質量的關鍵環(huán)節(jié)。長期以來,基層統(tǒng)計機構和廣大基層統(tǒng)計人員承擔了大量的數據采集、審核、整理和上報工作,在整個統(tǒng)計工作中發(fā)揮了重要作用。當前,全國正在推進基本單位名錄庫、企業(yè)一套表制度、數據采集處理軟件系統(tǒng)和聯網直報系統(tǒng)等四大工程建設(以下簡稱統(tǒng)計四大工程),對統(tǒng)計工作尤其是統(tǒng)計基層基礎工作提出了新的更高要求。但目前我市統(tǒng)計基層基礎仍然薄弱,存在著在基層統(tǒng)計人員素質不高,工作經費不足,任務與力量不匹配等問題。這將直接影響國家統(tǒng)計四大工程建設的順利實施,影響統(tǒng)計數據質量,影響科學決策和宏觀管理。各級各部門務必要從推進統(tǒng)計改革,提高數據質量,提高政府統(tǒng)計公信力,促進全市科學發(fā)展跨越發(fā)展的高度,充分認識新時期加強統(tǒng)計基層基礎工作的重要性、緊迫性,進一步加大工作力度,采取有效措施,夯實統(tǒng)計基層基礎,全面提高統(tǒng)計工作水平。

二、建立健全基層統(tǒng)計網絡

(一)強化縣級統(tǒng)計機構建設。按照《中華人民共和國統(tǒng)計法》等有關規(guī)定,縣級以上地方人民政府設立獨立的統(tǒng)計機構。高新區(qū)、北湖新區(qū)根據工作需要明確承擔統(tǒng)計工作的機構,依法履行統(tǒng)計工作職責??h級統(tǒng)計部門在現有基礎上,加快建立和完善服務業(yè)、文化產業(yè)、節(jié)能減排、普查中心等統(tǒng)計工作,補充相應統(tǒng)計人員,為統(tǒng)計工作正常開展創(chuàng)造條件。要按照國家統(tǒng)計局《縣級統(tǒng)計機構工作規(guī)范》和《縣級統(tǒng)計局考核辦法》要求,切實抓好縣級統(tǒng)計機構規(guī)范化建設。

(二)規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要積極適應企業(yè)一套表改革后統(tǒng)計工作重心下移、統(tǒng)計管理要求提高的需要,足額配備統(tǒng)計人員并提供必要的辦公條件,切實承擔和履行綜合統(tǒng)計職能。各類開發(fā)區(qū)(園區(qū))根據工作需要明確承擔統(tǒng)計工作的機構,建立統(tǒng)計工作網絡和統(tǒng)計調查制度,安排必要的統(tǒng)計力量,認真組織、協調和管理開發(fā)區(qū)(園區(qū))內統(tǒng)計工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)(園區(qū))統(tǒng)計主要負責人享受中層以上待遇,派出制管理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計人員可納入本級鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部管理、調整范圍,享受本級鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)(園區(qū))干部待遇和權利。

(三)夯實村級統(tǒng)計基礎。村(居)應至少明確1名人員負責統(tǒng)計工作,承擔并完成相應的統(tǒng)計工作任務;規(guī)模較大的村(居)要增設統(tǒng)計協管員,有條件的,可逐步實行統(tǒng)計人員專職化,并確保人員經費和相應的辦公條件。各類統(tǒng)計調查網點要按照統(tǒng)計調查方法制度要求配齊輔助調查員。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、開發(fā)區(qū)(園區(qū))要加強村(居)統(tǒng)計業(yè)務培訓和檢查指導,督促做好統(tǒng)計工作。

(四)抓好企業(yè)單位統(tǒng)計工作。大中型企業(yè)特別是規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、資質以上建筑業(yè)和房地產開發(fā)企業(yè)、限額以上批發(fā)零售住宿餐飲企業(yè)(以下統(tǒng)稱“三上”企業(yè))以及納入聯網直報的服務業(yè)重點企業(yè),要根據統(tǒng)計任務的需要設置統(tǒng)計機構或綜合統(tǒng)計崗位,指定統(tǒng)計負責人,依法組織、協調和管理企業(yè)內部各專業(yè)的統(tǒng)計工作,專職或兼職統(tǒng)計人員不得少于2人。專職或兼職統(tǒng)計人員應具備統(tǒng)計從業(yè)資格,實行持證上崗。企業(yè)統(tǒng)計負責人的變動,應征求上級主管部門和所在地人民政府統(tǒng)計機構的意見,同時報上級統(tǒng)計主管部門備案。按照《省企業(yè)統(tǒng)計工作規(guī)范》要求,設置原始記錄、統(tǒng)計臺賬,建立健全統(tǒng)計資料的審核、簽署、交接、歸檔等管理制度。上報的法定報表要以有關原始記錄或統(tǒng)計臺賬為依據,與會計等有關報表及相關業(yè)務資料相銜接,做到指標不漏、時間不遲、數據不錯。法人代表要對本單位統(tǒng)計工作和數據質量負責。

三、切實加強部門統(tǒng)計工作

(一)強化部門統(tǒng)計隊伍建設。各部門要明確統(tǒng)計工作分管領導和具體承擔部門統(tǒng)計工作任務的機構及人員,經濟和信息化、財政、稅務、交通運輸、商務、郵電等綜合部門和行業(yè)主管部門至少配備1名專職統(tǒng)計人員,并保持部門統(tǒng)計人員的穩(wěn)定性。

(二)完善統(tǒng)計報表制度。要按照本級政府統(tǒng)計部門和業(yè)務主管部門頒布的統(tǒng)計報表制度要求,建立健全部門統(tǒng)計報表制度,積極推進全行業(yè)統(tǒng)計調查與統(tǒng)計管理工作。組織實施的部門統(tǒng)計調查項目,要按法定程序審批或備案,調查制度中使用的統(tǒng)計標準和分類應與統(tǒng)計系統(tǒng)規(guī)定使用的標準和分類一致,凡已有符合要求的統(tǒng)計資料的,不得向基層重復布置統(tǒng)計調查任務。

(三)建立部門合作協調機制。各部門要及時向本級政府統(tǒng)計部門提供統(tǒng)計所需的行政記錄資料和國民經濟核算所需的財務資料、財政資料,并對本部門主要業(yè)務數據,尤其是涉及考核、評估全市發(fā)展水平的指標,采用科學的方法和有效的方式進行質量審核,發(fā)現問題及時糾正。建立健全統(tǒng)計數據質量聯審機制,統(tǒng)計、發(fā)展改革、經濟和信息化、商務、財政、稅務、人行等部門要定期召開數據質量聯審會議,綜合評估本級主要經濟社會數據。部門的全局性經濟社會統(tǒng)計資料,要事先與統(tǒng)計部門協調銜接,取得一致意見后方可。

(四)加強工作考核。各級統(tǒng)計部門要依法加強對部門統(tǒng)計工作的業(yè)務指導,有效整合部門統(tǒng)計資源,提高統(tǒng)計工作效率。要根據國家、省、市有關考核、評價要求,進一步完善部門統(tǒng)計工作考評辦法,加強對有關部門及下級政府統(tǒng)計工作履責情況考核。

四、突出抓好統(tǒng)計“四大工程”建設

(一)健全完善統(tǒng)計基本單位名錄庫。加強統(tǒng)計管理登記工作,建立真實可信、及時更新、共建共享的基本單位名錄庫。建立動態(tài)更新維護制度,機構編制、民政、國稅、地稅、工商行政管理和質監(jiān)等部門要定期向統(tǒng)計部門提供新增、變更和注銷單位的名錄資料,確保名錄庫單位不重不漏、基礎信息準確完整,如實反映全市調查單位現實情況。

(二)加快推進統(tǒng)計信息化建設。各級、各部門要將統(tǒng)計信息網絡化建設列為工作重點,明確建設目標和任務,切實保障國家、省、市、縣、鎮(zhèn)五級計算機網絡運行通暢。經濟和信息化等部門要配合統(tǒng)計部門共同推進規(guī)模以上工業(yè)、限額以上貿易餐飲企業(yè)、資質以上建筑企業(yè)、房地產企業(yè)統(tǒng)計信息網絡建設,督促企業(yè)配備符合要求的軟硬件設施和熟悉網絡操作的業(yè)務人員,統(tǒng)計報表實行聯網直報,實現數據采集、整理、傳輸、存儲和管理的現代化。要建立計算機及網絡信息安全應急機制,積極構建統(tǒng)計信息安全保障體系。

(三)加快企業(yè)統(tǒng)計星級管理建設。按照《省“三上”企業(yè)統(tǒng)計星級單位管理實施方案》要求,加強“三上”企業(yè)統(tǒng)計星級動態(tài)管理。凡統(tǒng)計部門在審核涉及“三上”企業(yè)的產品、數據認證等事項時,要求申報企業(yè)應是一星級及以上企業(yè)。加大星級企業(yè)扶持,對獲得星級以上的優(yōu)質企業(yè),金融部門在同等條件下適度給予授信支持,并給予貸款利率優(yōu)惠,發(fā)展改革、經濟和信息化、商務等部門要給予相應的產業(yè)政策支持。

(四)努力提高基層統(tǒng)計人員素質。統(tǒng)計部門要積極開展各種形式的統(tǒng)計業(yè)務培訓,進一步加強基層統(tǒng)計人員的統(tǒng)計知識、計算機知識、統(tǒng)計法律法規(guī)培訓和職業(yè)道德教育。建立健全企業(yè)特別是小型企業(yè)統(tǒng)計人員輪訓制度。企業(yè)要支持統(tǒng)計人員參加統(tǒng)計部門組織的業(yè)務培訓,按規(guī)定參加普法學習和統(tǒng)計繼續(xù)教育,保證統(tǒng)計人員每年參加必要的短期脫產培訓。

五、為統(tǒng)計基層基礎工作提供有力保障

(一)切實加強組織領導。各級政府要將統(tǒng)計工作列入重要議事日程,定期研究統(tǒng)計工作,及時解決統(tǒng)計工作中的困難和問題,不斷提高統(tǒng)計工作水平,為經濟社會發(fā)展和行業(yè)管理提供堅實統(tǒng)計保障。要加強對統(tǒng)計基層基礎工作的監(jiān)督考核,確保各項工作措施落到實處。

(二)保障基層統(tǒng)計經費。要加大對統(tǒng)計工作的投入,將統(tǒng)計機構所需的業(yè)務經費納入本級財政預算。各類普查所需經費,應根據轄區(qū)擁有的人口數、調查單位數和實際工作需要,統(tǒng)籌安排好本級預算,確保落實到位。對于統(tǒng)計部門抽中的以反映城鄉(xiāng)居民收支情況為主的記賬戶及其輔助調查員、村(居)統(tǒng)計調查員以及各類普查、專項調查等聘用的普查員、普查指導員的勞動報酬,要根據經濟發(fā)展水平予以適當調整。

(三)依法保障基層統(tǒng)計工作順利開展。各級領導干部要帶頭學習和堅決執(zhí)行統(tǒng)計法律法規(guī),支持和保證統(tǒng)計機構和統(tǒng)計人員依法獨立行使職權。統(tǒng)計機構和統(tǒng)計人員要依法履行職責,恪守職業(yè)道德,如實搜集、報送統(tǒng)計資料,努力做到應統(tǒng)盡統(tǒng),不得偽造、篡改統(tǒng)計資料,對在統(tǒng)計工作中知悉的國家秘密、商業(yè)秘密和個人信息予以保密。各統(tǒng)計調查對象要自覺履行統(tǒng)計法定義務,真實、準確、完整、及時地提供統(tǒng)計調查所需的資料。各級宣傳部門及主流媒體要積極配合統(tǒng)計部門,認真開展統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計知識宣傳。進一步加強統(tǒng)計執(zhí)法隊伍建設,加大統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度,任免機關、監(jiān)察機關和人民政府統(tǒng)計機構要協調配合,建立重大統(tǒng)計違法違紀案件移送制度,堅決依法查處各類統(tǒng)計違法行為。應給予黨紀處分的,移送黨的紀律檢查機關處理;涉嫌犯罪的,移送司法機關依法追究刑事責任,為依法統(tǒng)計創(chuàng)造良好環(huán)境。

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