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第一章總則

第一條教師是教育事業(yè)發(fā)展的根本，師資隊伍建設(shè)是教師發(fā)展的關(guān)鍵，為了提高我區(qū)教育綜合實力，加強師資隊伍建設(shè)，根據(jù)《廣東省“百千萬”人才工程》和《肇慶市“123”骨干教師培訓(xùn)計劃》的精神，結(jié)合*教育實際，制訂本方案。

第二條實施“名師工程”，旨在為教師專業(yè)發(fā)展提供良好的環(huán)境，為*教育造就一批教育專家型人才，提高教師隊伍的綜合素質(zhì)。

第三條“名師”包括名校長、學(xué)科帶頭人、骨干教師。名師的評選和培養(yǎng)由區(qū)教育局組織，并負(fù)責(zé)在區(qū)級名師中選拔人員參加市或市級以上名師的評選。

第四條對區(qū)教育局評選出來的名師，分別授予“*區(qū)第*批名校長”、“*區(qū)第*批中小學(xué)*學(xué)科帶頭人”和“*區(qū)第*批中小學(xué)骨干教師”的稱號。

第二章組織領(lǐng)導(dǎo)

第五條區(qū)教育局組織機構(gòu)

1、名師評選領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長擔(dān)任組長、小組成員由局班子成員組成，負(fù)責(zé)名師評選辦法的制訂和名師評選的審定工作。

2、名師評選小組，由分管業(yè)務(wù)的副局長擔(dān)任組長，小組成員由人事股、教研室組成，負(fù)責(zé)本區(qū)名師的評審工作。

3、名師培養(yǎng)工作小組，由局長和分管業(yè)務(wù)的副局長擔(dān)任正、副組長，小組成員由教研室教研員組成，負(fù)責(zé)本區(qū)名師的培養(yǎng)和組織管理工作。

第六條各中學(xué)（小學(xué)區(qū)）成立以校長為組長的名師評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本校（小學(xué)區(qū)）“學(xué)科帶頭人、骨干教師”的評選和推薦工作。

第三章資格條件

第七條名校長的具體條件：

（一）堅持四項基本原則和社會主義辦學(xué)方向，貫徹執(zhí)行黨的教育方針；熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感；教書育人，為人師表。

（二）具有現(xiàn)代教育觀念和豐富的專業(yè)知識，教育理論水平較高，掌握有關(guān)的教育法規(guī)。

（三）有較強的行政管理能力和科研組織管理能力。

（四）在本區(qū)任職校長工作三年以上。中學(xué)校長應(yīng)具有本科以上學(xué)歷；小學(xué)校長三十五周歲以下的，應(yīng)具有本科以上學(xué)歷；三十五周歲以上的，應(yīng)具有?？埔陨蠈W(xué)歷。

（五）敢于改革，勇于創(chuàng)新，所任職學(xué)校具有良好的校風(fēng)和鮮明的辦學(xué)特色。教育教學(xué)成果和教育管理業(yè)績突出，被評為區(qū)級以上教學(xué)工作質(zhì)量優(yōu)秀學(xué)校。

（六）科研能力較強，能承擔(dān)區(qū)級教育科研項目，有教育教學(xué)或獲獎。

（七）身體健康。

第八條學(xué)科帶頭人的具體條件：

（一）熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感；教書育人，為人師表。

（二）具有現(xiàn)代教育觀念和豐富的專業(yè)知識，教育理論水平較高。

（三）具有中級以上教師職稱，中學(xué)教師具有本科以上學(xué)歷、小學(xué)教師具有大專以上學(xué)歷，并積極參加高級課程進(jìn)修。

（四）從事教育教學(xué)工作十年以上。

（五）教學(xué)水平高，教學(xué)經(jīng)驗豐富，有獨特的教學(xué)風(fēng)格或教學(xué)特色。教學(xué)效果顯著，業(yè)績位居本區(qū)相同學(xué)科教師的前列。

（六）積極參與區(qū)、校的教育教學(xué)研究，有教育教學(xué)或獲獎。

（七）身體健康。

第九條骨干教師的具體條件：

（一）熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感；教書育人，為人師表。

（二）有系統(tǒng)的教育教學(xué)理論知識，對本學(xué)科教科研信息有較全面的了解。

（三）具有中級以上教師職稱，中學(xué)教師具有本科以上學(xué)歷、小學(xué)教師具有大專以上學(xué)歷，并積極參加各項培訓(xùn)。

（四）從事教育教學(xué)工作五年以上。

（五）教育教學(xué)經(jīng)驗豐富，教學(xué)效果好，業(yè)績位居本校相同學(xué)科教師的前列。

（六）擔(dān)任班主任（科、級組長）工作三年以上。

（七）具有較強的教研能力，能承擔(dān)教育科研項目，有教育教學(xué)或獲獎。

（八）身體健康。

（九）具備下列條件之一的教師可破格推薦：

1、參加學(xué)科教學(xué)技能（如：優(yōu)質(zhì)課、說課、錄像課等）比賽獲市級獎以上（含市級獎）的教師。

2、在實際工作中有突出表現(xiàn)，業(yè)績、成果顯著的教師。

第四章評選比例及范圍

第十條名師評選的比例。

（一）名校長為在編校長人數(shù)的6%.

（二）學(xué)科帶頭人:高中為在崗教師人數(shù)的5%，初中、小學(xué)為在崗教師人數(shù)的3%.

（三）骨干教師:高中為在崗教師人數(shù)的10%，初中、小學(xué)為在崗教師人數(shù)的7%.

第十一條名師評選范圍：

我區(qū)中小學(xué)在職在編教師，符合資格條件者均可申報。名校長，應(yīng)從“教學(xué)工作質(zhì)量優(yōu)秀學(xué)校”的中評選。

第五章評選辦法

第十二條按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按條件評選。評選采取自下而上推薦選拔，并可適當(dāng)考慮不同學(xué)校和不同學(xué)科的平衡。

第十三條骨干教師、學(xué)科帶頭人評選辦法：

1、個人向任職學(xué)校提出申請，填寫《*區(qū)名師申請表》，并提供與有關(guān)業(yè)績的證明材料。

2、小學(xué)區(qū)、中學(xué)對申請人進(jìn)行初審，經(jīng)學(xué)校（小學(xué)區(qū)）名師評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后予以公布，然后報區(qū)教育局名師評選小組。

3、區(qū)教育局名師評選小組根據(jù)評審條件，對申請人進(jìn)行綜合評審，然后交由名師評選領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審定。

4、對符合條件的候選人進(jìn)行公示，公示通過后頒發(fā)聘書。

第十四條名校長評選辦法：

（一）個人向教育局提出申請，填寫《*區(qū)名師申請表》，并提供與有關(guān)業(yè)績的證明材料。

（二）區(qū)教育局名師評選小組根據(jù)評審條件，對申請人進(jìn)行綜合評審，然后交由名師評選領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審定。

（三）對符合條件的候選人進(jìn)行公示，公示通過后頒發(fā)聘書。

第十五條市級名師候選人由區(qū)教育局名師評選小組在區(qū)級名師中直接選拔推薦。

第六章權(quán)利

第十六條名師在職稱評聘、崗位聘任、評優(yōu)評先、外出參觀學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)進(jìn)修等方面享有優(yōu)先權(quán)。

第十七條名師有權(quán)利向所在學(xué)校爭取為其開展各項教育教學(xué)活動提供支持。

第七章義務(wù)

第十八條承擔(dān)本學(xué)科教學(xué)工作，高質(zhì)量完成學(xué)科教學(xué)和學(xué)校交給的其他工作。

第十九條進(jìn)行學(xué)科教學(xué)指導(dǎo)。每學(xué)期舉行1—2次相應(yīng)級別的教學(xué)公開課、示范課或?qū)ｎ}講座等活動。

第二十條參與學(xué)校對青年教師的“傳、幫、帶”活動，每學(xué)年輔導(dǎo)1—2名青年教師的教育教學(xué)、科研工作。

第二十一條名校長、學(xué)科帶頭人在聘期內(nèi)承擔(dān)1項區(qū)級以上科研項目；骨干教師每學(xué)年承擔(dān)1—2項校級以上實驗專題。

第二十二條名校長、學(xué)科帶頭人每年發(fā)表（或獲獎）教育教學(xué)論文1篇以上。骨干教師每年應(yīng)撰寫教育教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)或論文1篇以上。

第八章工作及培養(yǎng)

第二十三條成立由名校長、學(xué)科帶頭人和骨干教師組成*區(qū)名師工作室（見附件1），在教育局領(lǐng)導(dǎo)和教研室的指導(dǎo)下，在全區(qū)范圍內(nèi)開展學(xué)科教研和學(xué)術(shù)交流等活動，充分發(fā)揮名師的帶頭、示范作用。

第二十四條建立以區(qū)名師為主干的教科研網(wǎng)絡(luò)，區(qū)學(xué)科帶頭人有義務(wù)承擔(dān)區(qū)級以上課題研究工作，承擔(dān)課題研究的設(shè)計及對課題組成員的指導(dǎo)工作；骨干教師有義務(wù)參加區(qū)級以上課題研究工作。

第二十五條在區(qū)教育局名師培養(yǎng)工作小組領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)教育局各職能科室采取多種形式、分層次開展名師的培養(yǎng)、指導(dǎo)工作，為我區(qū)名師在省內(nèi)、市內(nèi)成名成家創(chuàng)造條件。

第九章組織管理

第二十六條區(qū)教育局人事股會同教研室負(fù)責(zé)對名師進(jìn)行管理。

第二十七條名師每屆任期為二年，任屆期滿的名師可以參加下一屆名師評選。

第二十八條名師在本區(qū)享有相應(yīng)權(quán)利并履行相應(yīng)的義務(wù)，調(diào)離本區(qū)后，自動解除名師資格。

第二十九條有下列情形之一者，經(jīng)評選領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可直接取消名師資格。

（一）不認(rèn)真履行名師義務(wù)者；

（二）無故不從事本專業(yè)教學(xué)工作者；

（三）有違法違紀(jì)行為或違反學(xué)校規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重者。