我們機(jī)關(guān)黨支部自6月份開始，結(jié)合支部實(shí)際情況，開展了爭創(chuàng)“五好”黨支部活動(dòng)，并與院黨委簽定了《爭創(chuàng)“五好”黨組織活動(dòng)目標(biāo)責(zé)任書》。爭創(chuàng)活動(dòng)始終以鄧小平理論、***同志“三個(gè)代表”重要思想和黨的基本路線為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十五屆四中、五中全會(huì)精神，緊緊圍繞我院的改革和經(jīng)濟(jì)建設(shè)來進(jìn)行。把“抓班子，帶隊(duì)伍，訂制度，建機(jī)制，創(chuàng)造好局面”作為支部奮斗目標(biāo)。通過爭創(chuàng)活動(dòng)，更好地發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，加強(qiáng)了黨支部建設(shè)，促進(jìn)了機(jī)關(guān)管理工作。

一、廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，打好爭創(chuàng)基礎(chǔ)

6月初院黨委先后召開了爭創(chuàng)“五好”黨組織活動(dòng)宣傳動(dòng)員大會(huì)。按照上級(jí)黨委的部署，機(jī)關(guān)支部拉開了爭創(chuàng)活動(dòng)的序幕。

一是制定爭創(chuàng)規(guī)劃，樹立奮斗目標(biāo)。我們先后召開多次支委會(huì)，經(jīng)過認(rèn)真分析討論后決定在支部開展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)，2000年底前達(dá)到“五好”黨支部標(biāo)準(zhǔn)。我們制定出《機(jī)關(guān)黨支部爭創(chuàng)“五好”黨組織活動(dòng)規(guī)劃》，確定了爭創(chuàng)工作的指導(dǎo)思想、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、爭創(chuàng)措施。在院黨委召開的爭創(chuàng)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上，與院黨委簽定了《爭創(chuàng)“五好”黨支部責(zé)任書》，支部制定了《爭創(chuàng)“五好”黨支部責(zé)任制》把各項(xiàng)責(zé)任落實(shí)到支部委員和各單位行政領(lǐng)導(dǎo)頭上。制定和完善了9項(xiàng)管理制度，使支部工作有章可循。

二是統(tǒng)一干部思想，強(qiáng)化爭創(chuàng)意識(shí)。支部召開支部委員、黨小組長會(huì)議，傳達(dá)黨委部署，學(xué)習(xí)討論了支部工作規(guī)劃，研究制定爭創(chuàng)活動(dòng)的實(shí)施辦法。支部書記采取個(gè)別交談的方式，向所屬各單位領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)了支部爭創(chuàng)活動(dòng)的整體安排，征求意見，達(dá)成共識(shí)。通過工作，黨政負(fù)責(zé)人領(lǐng)會(huì)了爭創(chuàng)活動(dòng)的意義，增強(qiáng)了信心，積極支持并參與活動(dòng)，為支部爭創(chuàng)“五好”活動(dòng)奠定了組織基礎(chǔ)。

三是廣泛發(fā)動(dòng)黨員、職工，營造爭創(chuàng)氛圍。支部于6月16日召開支部黨員大會(huì)，進(jìn)行爭創(chuàng)“五好”黨支部活動(dòng)宣傳動(dòng)員，傳達(dá)了院黨委文件及爭創(chuàng)活動(dòng)安排。就爭創(chuàng)的意義、內(nèi)容、目的等進(jìn)行了宣傳，通報(bào)了支部爭創(chuàng)的目標(biāo)及措施，對(duì)支部的爭創(chuàng)工作做了詳細(xì)安排。同時(shí)，要求所屬各行政單位，利用職工工作例會(huì)，組織全體職工學(xué)習(xí)爭創(chuàng)文件，傳達(dá)支部安排，進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)。

共青團(tuán)夜校學(xué)習(xí)型青年小組

xxxx礦是xxx集團(tuán)下屬的一座年生產(chǎn)能力和洗選能力均為400萬噸的大型現(xiàn)代化礦井。1996年通過了iso9000質(zhì)量體系認(rèn)證，2001年通過“質(zhì)量——環(huán)境——職業(yè)安全健康”一體化管理體系認(rèn)證?，F(xiàn)有職工6000余名，固定資產(chǎn)5.23億元。屬全民企業(yè)。

礦井始建于1965年，原設(shè)計(jì)能力150萬噸，1970年簡易投產(chǎn)，1981年達(dá)到設(shè)計(jì)能力，1987年進(jìn)行改擴(kuò)建，1991年底完成擴(kuò)建工程，1996年產(chǎn)量達(dá)400萬噸，機(jī)械化程度達(dá)100%。井田地質(zhì)構(gòu)造簡單，煤質(zhì)較硬，煤種為優(yōu)質(zhì)無煙煤。主要產(chǎn)品九級(jí)洗中塊獲國優(yōu)銀牌獎(jiǎng)、“全國用戶滿意產(chǎn)品”稱號(hào)，其它產(chǎn)品也分別獲省優(yōu)、部優(yōu)獎(jiǎng)，是化工、冶金、建材、電力行業(yè)和民用的優(yōu)質(zhì)原料和燃料，暢銷國內(nèi)二十多個(gè)省市，遠(yuǎn)銷韓國、日本、土耳其和東南亞等國家地區(qū)。

礦區(qū)位于xx白馬寺森林公園腳下，距市區(qū)約10公里，交通便利，環(huán)境優(yōu)美，素有“花園式礦山”之稱。礦區(qū)占地1.9平方公里，現(xiàn)有住宅樓108棟，住戶4500多戶，xxxx礦的礦區(qū)綠化面積達(dá)到了8.4萬多平方米，覆蓋率達(dá)32.27%，人均綠地面積42.67平米。礦區(qū)擁有一流的室內(nèi)體育館、大型水上游樂場所，社區(qū)服務(wù)功能完備，實(shí)現(xiàn)了宿舍公寓化，食堂餐館化，礦區(qū)園林化。礦區(qū)環(huán)境優(yōu)雅，風(fēng)景秀麗，居住條件舒適，居民小區(qū)獲“國家級(jí)文明小區(qū)”稱號(hào)。

改革開放以來，xxxx人發(fā)揚(yáng)“艱苦求實(shí)，奉獻(xiàn)創(chuàng)新”的企業(yè)精神，始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，積極深化改革，依托科技進(jìn)步，不斷完善管理，使礦山沿著質(zhì)量、安全、效益型道路穩(wěn)步前進(jìn)。

進(jìn)入新世紀(jì)，面對(duì)礦井資源枯竭，地質(zhì)條件不斷惡化，礦井提前進(jìn)入衰老期的現(xiàn)狀，xxxx礦黨政班子圍繞晉城煤業(yè)集團(tuán)“二次創(chuàng)業(yè)、十年百億”的宏偉目標(biāo)，以謀求xxxx礦新的發(fā)展為己任。對(duì)外積極拓展xxxx礦生存發(fā)展空間，于2003年底構(gòu)建了“礦大本營、趙莊礦井、沁秀公司、多經(jīng)三產(chǎn)”四大板塊發(fā)展格局；對(duì)內(nèi)努力改善人居生活環(huán)境，大搞生態(tài)綠化工程，規(guī)劃了一個(gè)停車場、三條主干線、五個(gè)生活（工業(yè)）區(qū)、七個(gè)植物園，形成了二季有果、三季有花、四季常青的綠化格局。

國際護(hù)士節(jié)

國際護(hù)士節(jié)工作總結(jié)

200*年國際護(hù)士節(jié)知識(shí)競賽活動(dòng)總結(jié)在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下，200*年5月14日，我院舉行了“山東省眼科醫(yī)院200*年國際護(hù)士節(jié)知識(shí)競賽”，以慶祝一年一度的國際護(hù)士節(jié)。在活動(dòng)現(xiàn)場，醫(yī)務(wù)部王洪格主任代表醫(yī)院發(fā)表了熱情洋溢的講話，祝全院護(hù)士節(jié)日快樂，并對(duì)她們的努力工作表示感謝。門診、病房及手術(shù)室護(hù)士在王?，撟o(hù)士長的帶領(lǐng)下，重溫了神圣、莊嚴(yán)的護(hù)士授帽誓詞。比賽開始后，門診護(hù)理、病房護(hù)理、手術(shù)室護(hù)理三支代表隊(duì)經(jīng)過兩小時(shí)緊張、激烈地角逐，手術(shù)室護(hù)理代表隊(duì)脫穎而出，以400分的優(yōu)異成績一舉奪魁，門診護(hù)理、病房護(hù)理分列二、三名。后勤部主任、醫(yī)務(wù)部主任及護(hù)士長向獲獎(jiǎng)隊(duì)頒發(fā)獎(jiǎng)品并向全體護(hù)士發(fā)放節(jié)日禮品。本次活動(dòng)在熱烈的氣氛中結(jié)束。通過組織這次知識(shí)競賽，醫(yī)務(wù)部人員的組織協(xié)調(diào)能力得到了很好的鍛煉，積累了經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)，在組織活動(dòng)過程中顯露出一些問題，

需要認(rèn)真總結(jié)：

一、組織活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)不足本次護(hù)士節(jié)是醫(yī)務(wù)部第一次組織全院性質(zhì)的活動(dòng)，沒有經(jīng)驗(yàn)，組織過程中出現(xiàn)了分工模糊，責(zé)任不明的問題。雖然為了能夠考慮周全，醫(yī)務(wù)部專門組織開會(huì)，討論確定了活動(dòng)計(jì)劃并進(jìn)行了分工，且在組織過程的不同階段及時(shí)進(jìn)行具體布置，但仍有些工作布置不明確，責(zé)任沒落實(shí)到人，使這部分工作沒有做好，影響了整個(gè)組織工作的進(jìn)展，同時(shí)又無謂的加大了醫(yī)務(wù)部的工作量，醫(yī)務(wù)部忙于處理細(xì)節(jié)小事，以致對(duì)工作的整體情況把握不好。

二、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的要求沒有深入理解院領(lǐng)導(dǎo)指示要通過知識(shí)競賽這種形式，激勵(lì)醫(yī)護(hù)人員的學(xué)習(xí)熱情，促進(jìn)大家學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，達(dá)到提高我院醫(yī)護(hù)人員的綜合技術(shù)及服務(wù)水平的目的。但醫(yī)務(wù)部在組織題目的過程中，過于考慮活動(dòng)的娛樂性，所以出題范圍增加了生活百科的題目，且所占比例比較高，約占總題量的30%。好在及時(shí)進(jìn)行了調(diào)整，保證了競賽用題的質(zhì)量。

教師節(jié)活動(dòng)總結(jié)

教師節(jié)活動(dòng)總結(jié)

新學(xué)年開學(xué)伊始即迎來了第21個(gè)教師節(jié)，我們以此作為向隊(duì)員進(jìn)行尊師教育的契機(jī)。

我們本著"大處著眼,小處入手"循序漸進(jìn)的原則,首先發(fā)動(dòng)隊(duì)員廣泛采集本校教師"教書育人"的先進(jìn)事跡，開辟了"紅燭風(fēng)采"宣傳欄，組織了"光榮啊，辛勤的園丁"、"教師節(jié)怎么過"等主題隊(duì)會(huì)，大力宣傳人民教師的無私奉獻(xiàn)精神和勤勤懇懇的工作態(tài)度。教師節(jié)這天，每位從教室里走出來的教師臉上都洋溢著幸福的微笑：有的班學(xué)生給老師送上了節(jié)日祝福語，有的班學(xué)生給老師獻(xiàn)上了莊嚴(yán)的隊(duì)禮，有的班學(xué)生為老師制作了精美的圖片……盡管只是一個(gè)小小的行動(dòng)，可帶給老師的是欣慰無限。

借教師節(jié)這股東風(fēng)，我們又號(hào)召隊(duì)員們觀察教師一天的工作：上課、批改作業(yè)、組織活動(dòng)、輔導(dǎo)學(xué)生等等，了解教師職業(yè)的特點(diǎn)和主要工作內(nèi)容。學(xué)生說：過去總認(rèn)為老師既輕松又威風(fēng)，往講臺(tái)上一站，說說寫寫就行了，而我們太累了。經(jīng)過這幾天的觀察才知道，老師真不容易。別看短短的40分鐘，老師們光為此做的準(zhǔn)備就遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過40分鐘，還有課下的批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生……再長的時(shí)間也代表不了老師為我們所付出的心血，況且老師的工作并不僅僅是單純的上課。我想真誠的對(duì)老師們說一句：老師，您辛苦了！

通過此次活動(dòng)，少先隊(duì)員們走近了老師，了解了老師，理解了老師，師生之間的距離縮短了，關(guān)系融洽了。不僅如此，相信"尊師"已經(jīng)在學(xué)生心中生根、發(fā)芽，它將伴隨學(xué)生走過以后的每一個(gè)教師節(jié)、生活中的每一天。

教師節(jié)活動(dòng)總結(jié)

教師節(jié)活動(dòng)總結(jié)

慶祝教師節(jié)活動(dòng)總結(jié)

在第二十二個(gè)教師節(jié)到來之際,我少先大隊(duì)以教師節(jié)作為向隊(duì)員進(jìn)行尊師教育的重要契機(jī),組織隊(duì)員開展了"感教師培育之恩,樹立立志成才之路"主題教育活動(dòng).讓隊(duì)員獲得為人師表的感受,體驗(yàn)教師工作的辛勞,明白尊敬師長的道理,學(xué)會(huì)自主學(xué)習(xí)的自我管理.

一,開展"感教師培育之恩,樹立立志成才之路"國旗下主題宣傳教育活動(dòng).(內(nèi)容同中心校少先隊(duì)計(jì)劃)

二,召開"為教師喝彩"教師會(huì)議.