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護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理產(chǎn)科護(hù)理論文

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護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理產(chǎn)科護(hù)理論文

一、資料與方法

(一)一般資料

采用等組實(shí)驗(yàn)法設(shè)計(jì),選擇2013年1月至2014年8月在我科住院分娩的患者產(chǎn)婦1638例作為觀察組,年齡20~44歲,平均年齡(26.05±1.15)歲。其中初產(chǎn)婦1068例,經(jīng)產(chǎn)婦570例,陰道產(chǎn)1320例,剖宮產(chǎn)318例。將2011年4月至2012年12月期間的產(chǎn)婦1626例設(shè)為對(duì)照組,年齡21~43歲,平均年齡(25.98±1.20)歲。其中初產(chǎn)婦1060例,經(jīng)產(chǎn)婦566例,陰道產(chǎn)1316例,剖宮產(chǎn)310例。兩組年齡、分娩方式、病情比較,差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。本科護(hù)理人員共32人,均為女性。學(xué)歷:本科(含在讀)12人,大專(含在讀)15人,中專5人;職稱:高級(jí)2人,中級(jí)10人,初級(jí)20人;年齡:40歲以上5人,30~40歲8人,30歲以下19人。

(二)方法

1.對(duì)照組

采用傳統(tǒng)的護(hù)理質(zhì)量管理模式,以護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目為評(píng)價(jià)對(duì)象如特、一級(jí)護(hù)理,危重病人護(hù)理,病房管理等。科內(nèi)設(shè)立質(zhì)控員,發(fā)現(xiàn)問題解決問題,以質(zhì)量檢查為主要模式。

2.實(shí)驗(yàn)組

采用改革后的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理模式,以評(píng)價(jià)醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量管理體系以及護(hù)理工作質(zhì)量指標(biāo)(基礎(chǔ)護(hù)理14項(xiàng)和??谱o(hù)理47項(xiàng))、患者滿意度為標(biāo)準(zhǔn)。科內(nèi)人人是質(zhì)控員,針對(duì)科內(nèi)的患者、工作人員、探視者可能產(chǎn)生傷害或不良結(jié)果的潛在風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估和區(qū)分風(fēng)險(xiǎn)或不良事件發(fā)生的可能性、嚴(yán)重程度和頻率,而采取正確行動(dòng)為主要模式。

(1)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別:①患者風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別:將當(dāng)天入院、婦產(chǎn)科常見危重癥(如宮外孕、產(chǎn)后出血、羊水栓塞、子宮破裂、臍帶脫垂、新生兒窒息等)、大手術(shù)患者、診斷不清、治療效果不佳、潛在安全隱患(如跌倒、墜床、自殺傾向等)的高?;颊咴O(shè)為重點(diǎn)監(jiān)控對(duì)象。②工作人員風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別:將護(hù)理隊(duì)伍中的低學(xué)歷、低職稱的護(hù)士人員視為臨床經(jīng)驗(yàn)欠缺,加大婦產(chǎn)科臨床護(hù)理的不安全因素。③探視者風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別:攜帶危險(xiǎn)物品如玻璃、利器、易燃物品等進(jìn)入病房的探視者以及精神異常、醉酒等神志不正常者,不遵守探視制度、非探視時(shí)間留院過夜者,視為安全隱患。

(2)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:①制定評(píng)估護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控內(nèi)容,列出重點(diǎn)監(jiān)控的基礎(chǔ)護(hù)理指標(biāo)和??谱o(hù)理質(zhì)量指標(biāo):藥物使用錯(cuò)誤、高危藥物外滲、輸血反應(yīng)、患者跌倒、運(yùn)送意外事件、深靜脈血栓形成、醫(yī)源性皮膚損傷等定為基礎(chǔ)護(hù)理評(píng)價(jià)項(xiàng)目,以及產(chǎn)房產(chǎn)后出血、產(chǎn)后乳房脹痛和陰道分娩尿潴留等定為??谱o(hù)理評(píng)價(jià)項(xiàng)目。②設(shè)立從事婦產(chǎn)護(hù)理專業(yè)的各級(jí)護(hù)理人員考核指標(biāo),根據(jù)能力審核準(zhǔn)入資格。責(zé)任護(hù)士應(yīng)具備:熟練完成各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理和部分專科護(hù)理工作,準(zhǔn)確執(zhí)行醫(yī)囑,正確實(shí)施治療用藥和護(hù)理,觀察記錄患者的反應(yīng)等條件。輔助護(hù)士應(yīng)具備:協(xié)助完成生活照顧性基礎(chǔ)護(hù)理及非技術(shù)性護(hù)理工作,測(cè)量和記錄患者生命體征、物理降溫、準(zhǔn)備各類護(hù)理技術(shù)操作的物品等能力。

(3)風(fēng)險(xiǎn)處理:①建立三級(jí)質(zhì)控網(wǎng):科內(nèi)建立以護(hù)理組長(zhǎng)為核心的三級(jí)質(zhì)控網(wǎng):一級(jí)為責(zé)任護(hù)士和高級(jí)責(zé)任護(hù)士自控,即對(duì)自己的護(hù)理工作進(jìn)行自查、自糾;二級(jí)為護(hù)理組長(zhǎng)督導(dǎo),即對(duì)責(zé)任護(hù)士的護(hù)理工作進(jìn)行檢查和督導(dǎo);三級(jí)為護(hù)士長(zhǎng)監(jiān)控,即制訂科內(nèi)各項(xiàng)工作的流程、考核標(biāo)準(zhǔn)和工作內(nèi)容,每日檢查和指導(dǎo)責(zé)任護(hù)士的工作,每周進(jìn)行護(hù)理查房一次。②實(shí)施前瞻性管理:根據(jù)《廣東省醫(yī)院臨床護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)指南》(粵衛(wèi)函〔2010〕244號(hào))中的助產(chǎn)專科護(hù)理質(zhì)量指標(biāo),設(shè)立質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)非懲罰性不良事件報(bào)告制度,在醫(yī)院建立的信息網(wǎng)頁(yè)中填報(bào)《不良事件報(bào)告表》,對(duì)發(fā)生的不良事件進(jìn)行綜合分析,從“人”“機(jī)”“物”“環(huán)”“法”5個(gè)方面,確定近端原因,分析事件的相關(guān)因素,分享經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),及時(shí)糾正行為偏差。科內(nèi)當(dāng)月匯總不良事件的信息,針對(duì)發(fā)生的可能性、嚴(yán)重程度、頻率等特點(diǎn),找出事故根由,進(jìn)行整改,如增加設(shè)施、改善條件、優(yōu)化流程等,避免更嚴(yán)重或更廣泛的失誤,并作為科內(nèi)下月護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控的重點(diǎn)指標(biāo)。③實(shí)行護(hù)士層級(jí)管理:以責(zé)任護(hù)士雙班制,新老搭配,實(shí)現(xiàn)護(hù)士分層級(jí)管理,建立護(hù)士長(zhǎng)一護(hù)理組長(zhǎng)一責(zé)任護(hù)士一助理護(hù)士為層級(jí)框架,所有護(hù)士排班按A,a、P,p、N,n雙班模式,由上級(jí)護(hù)士(A、P、N)擔(dān)任當(dāng)班組長(zhǎng),與下級(jí)護(hù)士(a、p、n)搭班,實(shí)行層級(jí)幫帶。④建立護(hù)士核心能力培訓(xùn)制度:根據(jù)護(hù)士的不同職級(jí)、崗位、職責(zé)和權(quán)限等,制定產(chǎn)科護(hù)士N1、N2、N3等級(jí)的核心能力培訓(xùn)計(jì)劃,通過完成查房、會(huì)診、病例討論等形式提升各職級(jí)的護(hù)士??颇芰唾|(zhì)控水平。

3.管理效果評(píng)價(jià):

(1)基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)評(píng)價(jià):統(tǒng)計(jì)兩組患者6項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目:藥物使用錯(cuò)誤、高危藥物外滲、患者跌倒、運(yùn)送意外事件、深靜脈血栓形成、醫(yī)源性皮膚損傷等發(fā)生例數(shù)。

(2)??谱o(hù)理質(zhì)量指標(biāo):統(tǒng)計(jì)兩組患者3項(xiàng)產(chǎn)科高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目:產(chǎn)房產(chǎn)后出血、產(chǎn)后乳房脹痛和陰道分娩尿潴留等發(fā)生例數(shù)。

(3)患者滿意度比較:使用我院護(hù)理部制定的滿意度調(diào)查表,在患者出院前1d進(jìn)行問卷調(diào)查,統(tǒng)計(jì)兩組患者對(duì)護(hù)理服務(wù)的滿意度。

二、結(jié)果

兩組基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)比率對(duì)比。兩組??谱o(hù)理質(zhì)量指標(biāo)比率對(duì)比及兩組患者滿意度比較討論護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理可提高基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量。實(shí)驗(yàn)組實(shí)施護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理后產(chǎn)科病區(qū)基礎(chǔ)護(hù)理中的6個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目(藥物錯(cuò)誤、高危藥物外滲、患者跌倒等)發(fā)生例數(shù)較對(duì)照組明顯減少,表明基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量明顯提高。護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理是指在護(hù)理過程中,對(duì)患者、家屬及工作人員可能產(chǎn)生的潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估及采取正確合適處置的過程。護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理項(xiàng)目?jī)?yōu)先次序排列:藥物事故,患者溝通,患者身份鑒定,患者運(yùn)送,患者跌倒,急癥分流,感染控制,職業(yè)安全健康,醫(yī)療記錄數(shù)據(jù),醫(yī)療儀器故障等。本課題依據(jù)本科護(hù)理工作內(nèi)容、特點(diǎn)、流程、管理要求、護(hù)理人員及服務(wù)對(duì)象特點(diǎn)而制定了本科基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量指標(biāo),而采取正確的行動(dòng),建立三級(jí)質(zhì)控網(wǎng),實(shí)施前瞻性管理,提高護(hù)士核心能力和護(hù)理整體水平,因而提高了基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量,滿足患者安全、照顧、治療的基本需要。護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理可提高??谱o(hù)理質(zhì)量。實(shí)驗(yàn)組實(shí)施護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理后產(chǎn)科??谱o(hù)理中的3個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目(產(chǎn)房產(chǎn)后出血、產(chǎn)后乳房脹痛和陰道分娩尿潴留等)發(fā)生例數(shù)較對(duì)照組明顯減少,說明專科護(hù)理質(zhì)量明顯提高。產(chǎn)科是醫(yī)院內(nèi)較高風(fēng)險(xiǎn)的???,收治的孕產(chǎn)婦病情險(xiǎn)急、變化快、工作預(yù)見度難,容易造成忙中錯(cuò)亂,護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)大,任何的工作疏忽都會(huì)導(dǎo)致不良事件或護(hù)理差錯(cuò)的發(fā)生,釀成惡果,甚至威脅母嬰的生命。如產(chǎn)后出血是產(chǎn)科常見的急癥,若處理不及時(shí)、護(hù)理不當(dāng),可致產(chǎn)婦休克、死亡。但在產(chǎn)科臨床護(hù)理中,有相當(dāng)一部分年輕護(hù)士,對(duì)于產(chǎn)婦出現(xiàn)突發(fā)情況,未能作出正確的判斷予以及時(shí)處理,往往表現(xiàn)為驚慌失措,耽誤了搶救時(shí)機(jī)。我科低年資、低職稱的護(hù)理人員占大多數(shù),因此,實(shí)行護(hù)士層級(jí)管理,使每位低年資的護(hù)士均有高年資護(hù)士把關(guān),實(shí)行雙班制,遇到突發(fā)事件,有高年資護(hù)士臨場(chǎng)指導(dǎo),加強(qiáng)對(duì)高危產(chǎn)婦的評(píng)估觀察和產(chǎn)婦生命體征變化的觀察,陰道出血量多時(shí),囑絕對(duì)臥床,安慰產(chǎn)婦,減少恐懼等。及時(shí)地觀察、準(zhǔn)確地配合搶救,提高執(zhí)行力,減少了差錯(cuò)、事故發(fā)生的幾率,也提高了產(chǎn)科??谱o(hù)理質(zhì)量。護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理可提高患者滿意度。實(shí)驗(yàn)組實(shí)施護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理后患者滿意度由90.28%提高到98.17%,說明實(shí)施護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理模式,護(hù)理質(zhì)量得到提高,患者對(duì)護(hù)理工作認(rèn)可?;颊邼M意度是評(píng)價(jià)護(hù)理質(zhì)量、改進(jìn)工作的重要標(biāo)準(zhǔn)之一,一直是護(hù)理管理者關(guān)注的熱點(diǎn)問題。通過實(shí)施護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理,制定風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估和處理等相關(guān)措施,改變傳統(tǒng)的發(fā)現(xiàn)問題解決問題的護(hù)理管理模式,而制定防控對(duì)策,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),提高護(hù)理人員整體素質(zhì),提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力和護(hù)理安全管理水平,因而也提高了患者的滿意度。

作者:鄭李明駱建梅陳舒飛單位:廣東省湛江市第二人民醫(yī)院婦產(chǎn)科

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