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一、行政意識:行政管理法治化的前提

依法治國的一個(gè)必然要求就是要依法行政。所謂依法行政,就是要求公務(wù)員在法律規(guī)范的要求和束縛下,在人民群眾的監(jiān)督下,按照公正、合理、合法的原則從事公務(wù)活動,使得自己的行為符合法律的要求和人民的愿望?？梢?依法行政主要是依靠廣大公務(wù)人員來推動的。因此,廣大公務(wù)人員培養(yǎng)強(qiáng)烈的法律意識,自覺地依法辦事,是依法行政的一個(gè)不可或缺的環(huán)節(jié)。政治學(xué)上講,人是理性自私的,都有在有限理性的范圍內(nèi)尋求自己最大利益的潛在傾向。所以,行政管理中必須注意約束人的自私性,提高公務(wù)員的行政意識。事實(shí)證明,單純依靠外在的法律規(guī)范的約束、事后救濟(jì)手段的完善,都無補(bǔ)于因人的意識的落后及惰性所導(dǎo)致的行政錯(cuò)誤,以及行政行為對于整個(gè)行政環(huán)境造成的傷害。

行政管理的法治化必須樹立法治意識。這種法治意識對于行政管理而言主要包括三個(gè)方面的內(nèi)容。一是法律面前人人平等的觀念。其要求行政立法及法律適用對于任何人一視同仁,其要求不能有人在法律之上,也不能有人在法律之外。惟有如此,行政活動才是對法律的正確執(zhí)行,國家的法律規(guī)范體系才能在行政管理領(lǐng)域得到切實(shí)落實(shí)。二是服務(wù)意識。行政管理的功能主要表現(xiàn)在三個(gè)方面:控制、管理、服務(wù)?？刂频哪康氖潜Ｕ仙鐣姆€(wěn)定;管理的目的是維持社會、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的基本秩序和發(fā)展態(tài)勢;服務(wù)的目的則是為社會本身及其全體成員提供長久的可靠的發(fā)展機(jī)會和條件?，F(xiàn)代行政的發(fā)展趨勢是,行政的重點(diǎn)日益向服務(wù)功能傾斜,控制和管理功能越來越多地為服務(wù)功能所取代或掩蓋。三是積極行政的意識。社會的不斷發(fā)展帶動國家行政職能不斷地?cái)U(kuò)張,行政的目的也相應(yīng)地發(fā)生了變化。積極行政的觀念和意識,正是伴隨著國家行政的重點(diǎn)日益向服務(wù)功能傾斜這一歷史的、國際的潮流的演化而形成的?，F(xiàn)代行政所特有的靈活性、高效性決定了它是適應(yīng)現(xiàn)代生活節(jié)奏的唯一權(quán)力形態(tài);而現(xiàn)代行政組織聚集的一大批行政及社會管理方面的專家則是保證國家管理的合理性,即公正性的基本前提;同時(shí),現(xiàn)代行政法治的發(fā)展,為行政的可靠運(yùn)行提供了法律保障,避免了行政專家及行政部門的專權(quán)所可能導(dǎo)致的社會危險(xiǎn)。種種安全保障強(qiáng)化了行政管理作為社會發(fā)展的引導(dǎo)和促進(jìn)力量的地位。

二、行政管理組織法治化

行政管理組織的法治化,就是要求行政組織的設(shè)立、職權(quán)范圍、內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)、外部運(yùn)行方式等都要有明確的法律予以規(guī)范。既不能有未經(jīng)法律程序、通過立法活動而設(shè)立的機(jī)關(guān),已經(jīng)設(shè)立的機(jī)關(guān)也不能行使沒有法律依據(jù)的職權(quán)?？梢?行政組織的法律管理是整個(gè)行政管理法治化的根基,如果行政機(jī)關(guān)或相應(yīng)行政組織的設(shè)立尚沒有法律的基礎(chǔ),可以不依法而自生自滅,那么,相應(yīng)的人員配備也會因此而不合理、不合法。在這樣的環(huán)境下搞行政法治化建設(shè)是不可能的,更談不上建立完善的法治社會了。

目前,我國組織立法的一個(gè)漏洞是,行政組織的立法體系不完善。就已經(jīng)出臺的法律、法規(guī)而言,這些法規(guī)往往多強(qiáng)調(diào)一些原則性的規(guī)定,對于具體問題的規(guī)定常常是含混不清的,這在行政管理的實(shí)際運(yùn)行中則反映為各具體行政執(zhí)法部門職責(zé)不清、權(quán)限不明、互相交叉重疊、相互爭權(quán)奪利,造成管理對象的無所適從,從而影響了法治的權(quán)威,敗壞了法治的形象。為實(shí)現(xiàn)行政管理組織的法治化,必須在行政立法方面走出堅(jiān)實(shí)而有力的一步,強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)行政立法體系建設(shè),并且使這一體系在法規(guī)制定中更重視民主化、科學(xué)化和實(shí)用性。為此,不僅要修訂一些不合時(shí)宜的立法,還要有創(chuàng)新精神,針對變化了的實(shí)踐豐富、發(fā)展和創(chuàng)設(shè)新的有意義的條款。當(dāng)前,在行政立法中,不但要對現(xiàn)有的國務(wù)院組織法、地方政府的組織法予以完善、充實(shí),增加有關(guān)權(quán)限劃分、組織調(diào)整程序、領(lǐng)導(dǎo)體制方面的具體內(nèi)容,更主要的是對國務(wù)院及地方各級政府組成機(jī)構(gòu)的設(shè)立、職責(zé)權(quán)限、基本準(zhǔn)則、調(diào)整程序等作出明確的規(guī)定。

三、行政管理職權(quán)的法治化

行政管理的主體是國家行政機(jī)關(guān)和行政人員。行政職權(quán)只能是由公務(wù)員來行使,公務(wù)員在國家行政管理中的強(qiáng)勢地位要求對他們的職權(quán)予以關(guān)注。因?yàn)樾姓M織與其他社會組織不同,行政組織一旦成立,即享有法定的職權(quán),掌握大量的可控資源,并據(jù)此擁有了可以直接對公民、法人或其他組織的人身、財(cái)產(chǎn)權(quán)利予以直接干預(yù)的強(qiáng)制權(quán)力。如果不對這樣的權(quán)力予以重視,甚至放縱用權(quán)者任意行使權(quán)力,不僅會使權(quán)力本身發(fā)生異變,還會造成行政事務(wù)的紊亂。因此,行政管理中必須對行政組織的職權(quán)予以法律的限定,以免因行政職權(quán)的泛濫而使人民的利益受到不應(yīng)有的損害。

實(shí)現(xiàn)行政管理職權(quán)的法治化,必須從立法、執(zhí)法及監(jiān)督三個(gè)方面進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)范。立法方面的規(guī)范是基礎(chǔ),但并不是根本。立法對于行政組織職權(quán)設(shè)定的科學(xué)性、分類的完整性、制約的全面性等方面的規(guī)定固然是行政組織職權(quán)法治化的必要前提,但如果行政執(zhí)法領(lǐng)域不全面、系統(tǒng)地貫徹執(zhí)行,則再好的法律也會因“徒法不可以自行”的緣故,而不可能在現(xiàn)實(shí)生活中發(fā)揮其應(yīng)有的作用。而要保障在執(zhí)法領(lǐng)域完整地落實(shí)執(zhí)法的指導(dǎo)思想,則不能忽視監(jiān)督的作用。應(yīng)當(dāng)指出的是,這里的監(jiān)督不限于行政系統(tǒng)內(nèi)部上級對下級的監(jiān)督,也不限于行政系統(tǒng)外部權(quán)力機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)對行政機(jī)關(guān)的監(jiān)督,而更重要的是行政的相對人因行政機(jī)關(guān)濫用職權(quán),使其自身的職權(quán)受到侵害時(shí),依法定程序提起的行政復(fù)議或行政訴訟對行政機(jī)關(guān)妥善行使職權(quán)的監(jiān)督,這是最廣泛、最直接、最有效的監(jiān)督。而且監(jiān)督的主體越廣泛,監(jiān)督主體的地位越高,監(jiān)督者的權(quán)威越大,監(jiān)督就越有效。為此,行政管理在強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)內(nèi)的專門監(jiān)督、上下級監(jiān)督以及橫向相關(guān)部門的監(jiān)督之外,還要強(qiáng)調(diào)廣大人民群眾這種更廣泛的無處不在的監(jiān)督,并且不斷地、有意識地強(qiáng)化他們的監(jiān)督觀念,迅速有效地解決他們的后顧之憂。行政職權(quán)的法治化,很大程度上講是監(jiān)督的法治化,只有建立起對于行政職權(quán)的能動的和有效的監(jiān)督和制約,并且從制度上保障這種監(jiān)督主體的地位,保障他們不因監(jiān)督而受到不公正的待遇,才能最終保證行政職權(quán)法治化的實(shí)現(xiàn)。

四、行政管理程序的法治化

行政管理程序包含三方面的內(nèi)容,即行政管理程序、行政組織程序、行政訴訟程序。行政管理程序是行政管理相對人申請行政組織實(shí)施某種法定行為時(shí)所遵循的程序,是行政管理活動中最主要的程序;行政組織程序是行政組織自身實(shí)現(xiàn)組織、管理、協(xié)調(diào)等內(nèi)部機(jī)能的程序,是為保障行政活動的正常進(jìn)行而不可缺少的;行政訴訟程序則是作為行政活動的監(jiān)督程序,在行政活動中引起相對一方的異議,而由司法機(jī)關(guān)介入予以處理的程序。

從行政管理法治化的總體格局看,行政管理的程序化是實(shí)現(xiàn)行政管理科學(xué)化、系統(tǒng)化、法治化的必由之路。對公共權(quán)力的產(chǎn)生、行使實(shí)施監(jiān)督、制約的最好的手段是實(shí)現(xiàn)權(quán)力行使過程的程序化,這是現(xiàn)代行政的發(fā)展趨勢。通過公共權(quán)力行使的程序化,實(shí)現(xiàn)公共權(quán)力運(yùn)行狀態(tài)的公開化、開放化、有序化,以保障達(dá)到更高的效能、更佳的目的、更大的適應(yīng)性。運(yùn)行程序化在司法權(quán)力的行使(刑事、民事、行政訴訟程序的設(shè)立及遵循)、立法權(quán)力的行使(人民代表機(jī)關(guān)的議事規(guī)則的確立及遵循)體現(xiàn)出程序化的重要作用。由此,程序化在行政領(lǐng)域的發(fā)展是必然的。當(dāng)今世界各國行政程序立法的基本趨勢是,通過制定全國范圍內(nèi)統(tǒng)一的行政程序法典,確立各行政組織基本活動的程序框架,再輔之以部門及地方各級各類行政組織的具體立法,形成各行政組織的基本活動程序化體系,行政組織的日常工作、緊急突發(fā)事件的處理都可以有章可尋,從而保障了行政管理效能。我國在這方面的工作還處于起步階段,國家正在制定基本程序法。既然程序化已經(jīng)成為行政管理法治化的必然趨勢,那么,程序化就應(yīng)主要地成為一種思想傾向而不僅僅是一種制度形態(tài)。

因此,只要有行政組織的地方,大到立法、執(zhí)法的具體步驟,小到行政機(jī)關(guān)內(nèi)部文件的收發(fā),都可以通過自身的決定條文化,其并不一定需要法定的授權(quán),因?yàn)槌绦蜃鳛橐环N督促、制約機(jī)制,是行政機(jī)關(guān)內(nèi)部自我約束意識提高的體現(xiàn),如果行政機(jī)關(guān)自己制定了嚴(yán)格的行政程序并身體力行,人民肯定是歡迎的。

論文關(guān)鍵詞：行政管理法治化途徑

論文摘要：行政管理法治化是依法行政,推進(jìn)行政體制改革的必然要求。而改進(jìn)行政體制,促進(jìn)行政管理的法治化,必然要求培養(yǎng)依法行政的意識、改進(jìn)行政組織、約束行政職權(quán)、規(guī)范行政程序,這是行政管理法治化的根本途徑。