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第一篇
一、日新月異的網(wǎng)絡(luò)信息化背景
隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的迅猛發(fā)展,新興媒體的異軍突起,網(wǎng)絡(luò)平臺眾生喧嘩,信息量激增,隨著微博、微信的興起和發(fā)展,開啟了全民“自媒體”的“微時代”。在這種背景下,當(dāng)今中國客觀存在著兩個輿論場,一個是傳統(tǒng)媒體輿論場,主要是以黨報黨刊黨臺、通訊社為主的傳統(tǒng)媒體為主;另一個就是新興媒體輿論場,是以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)的新興媒體為主力。面對兩個輿論場,如何利用好兩個輿論場來發(fā)聲,怎樣利用兩個輿論場來做好國有企業(yè)思想政治工作,是時代背景下國有企業(yè)思想政治工作面臨的主要問題。尤其是在網(wǎng)絡(luò)信息化背景下,網(wǎng)絡(luò)新興媒體對于國有企業(yè)思想政治工作有怎樣的影響,是機遇?還是挑戰(zhàn)?這些問題值得思考和研究。
二、網(wǎng)絡(luò)信息化背景下國有企業(yè)思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)
互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的迅猛發(fā)展,尤其是以微博、微信為主要代表的新興移動網(wǎng)絡(luò)平臺異軍突起,受眾公共話語權(quán)得到最大程度釋放,受眾可以隨時隨地發(fā)表觀點和看法,一時間網(wǎng)絡(luò)空間眾聲喧嘩、肆意表達、信息泛濫。大量網(wǎng)絡(luò)信息充斥在網(wǎng)絡(luò)信息平臺上,信息爆炸帶來了信息泡沫化,真假信息魚龍混雜,網(wǎng)絡(luò)輿情波詭云譎,輿論風(fēng)暴波濤洶涌,大大增加了輿論引導(dǎo)的難度。一些事情經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)發(fā)酵,大量網(wǎng)民圍觀轉(zhuǎn)發(fā)之后,進過網(wǎng)絡(luò)平臺裂變式的傳播之后,形成再次傳播,很有可能改變原有的輿論導(dǎo)向,形成新的輿論。更令人擔(dān)憂的是,一些不法分子和勢力通過操作輿論,編制謠言,極易引發(fā)不良輿論,甚至導(dǎo)致恐慌和惡性事件,這些都對國有企業(yè)思想政治工作帶來極大的挑戰(zhàn)。
第一,國有企業(yè)思想政治工作手段比較單一,內(nèi)容缺乏時代性和針對性。在網(wǎng)絡(luò)信息背景下,信息量激增,人們思維觀念和思維方式隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展發(fā)生了極大的改變。滯后的思想政治工作手段和內(nèi)容,與當(dāng)下的員工需求形成了鮮明的反差和對比,不能很好的滿足和適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)信息化背景下國有企業(yè)思想政治工作的進行,原有的思想政治工作內(nèi)容已遠遠跟不上網(wǎng)絡(luò)信息化時代的信息更替的步伐。
第二,國有企業(yè)思想政治工作的方式方法較為落后。部分國有企業(yè)的思想政治工作的開展形式還處在比較單一的階段。工作方式還停留在開會議、讀報紙的方式,通過廣播和電視在休息時間播放新聞。在網(wǎng)絡(luò)信息化時代,信息傳播方式更加多樣化,除了互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),受眾通過手機、移動終端可以隨時隨地接收資訊,各終端之間的跨屏傳播業(yè)極大地提高了受眾使用時效率和樂趣。在網(wǎng)絡(luò)信息化時代,資訊發(fā)達,受眾傳播體驗豐富,傳統(tǒng)的讀報紙、開會議、看電視、聽廣播等思想政治工作方式已經(jīng)不能滿足國有企業(yè)員工的需求,不能很好的貼近員工,無法深入地了解企業(yè)員工的思想狀況,不能很好的找到思想政治工作的著手點。
三、網(wǎng)絡(luò)信息化給國有企業(yè)思想政治工作帶來的機遇
網(wǎng)絡(luò)時代的來臨,帶來了信息的大爆炸,在資訊豐富,節(jié)奏快速的網(wǎng)絡(luò)信息時代,人們利用網(wǎng)絡(luò)新媒體不斷豐富著自己的生活,充實著自己的思想,同時也改變著自己的生活方式和習(xí)慣。在網(wǎng)絡(luò)大數(shù)據(jù)時代背景下,網(wǎng)絡(luò)信息化能給國有企業(yè)開展思想政治工作帶來了挑戰(zhàn),但同時也為國有企業(yè)思想政治工作的開展和進行帶來了機遇。網(wǎng)絡(luò)信息化能夠極大提高國有企業(yè)思想政治工作的效率,促使國有企業(yè)思想政治工作內(nèi)容豐富多樣,工作方式靈活有趣,員工參與度高。國有企業(yè)可以通過網(wǎng)絡(luò)信息平臺進行思想政治工作,開辟思想政治工作網(wǎng)絡(luò)陣地,擴大思想政治工作的傳播空間。
首先,傳播速度快,傳播面廣,為國有企業(yè)開展思想政治宣傳工作提高了新的宣傳空間。網(wǎng)絡(luò)媒體,尤其是新興媒體的移動化和智能化,為國有企業(yè)的思想政治工作提供了新的傳播領(lǐng)域。思想政治工作者可以利用移動化的新興媒體,隨時隨地開展思想政治工作,提高了國有企業(yè)思想政治工作的傳播效率,擴大了企業(yè)思想政治工作的傳播范圍。
其次,網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)為豐富國有企業(yè)思想政治工作內(nèi)容提供了資源。信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為國有企業(yè)思想政治工作提供了智能化的傳播工具和傳播平臺。網(wǎng)絡(luò)信息化帶來的是大容量的傳播內(nèi)容。網(wǎng)絡(luò)信息化傳播自由度高,新興移動傳播平臺為受眾提供了傳播平臺,傳播時間和地點的限制被打破,通過受眾提供內(nèi)容的形式,極大的提高了網(wǎng)絡(luò)傳播品臺的信息量。裂變式的傳播過程,快速的傳播速度,靈活的傳播方式,以及短小精悍富有趣味的傳播內(nèi)容極大地提高了新興網(wǎng)路媒體的傳播效果。這些特性都為豐富國有企業(yè)思想政治工作方式提供了便利,促進國有企業(yè)思想政治工作內(nèi)容的多樣性。信息化的普及,新興媒體的不斷推進,能夠促使國有企業(yè)思想政治工作不斷地開拓創(chuàng)新。
再次,網(wǎng)絡(luò)信息化帶來的虛擬性和開放性,能夠拉近國有企業(yè)員工之間的距離。通過網(wǎng)絡(luò)平臺,尤其是移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)信息呈現(xiàn)共享化、個性化的特征,有利于促進國有企業(yè)思想政治工作內(nèi)容的大眾化。網(wǎng)絡(luò)信息化具有開放性的特點,能夠及時掌握企業(yè)熱點問題,及時掌握企業(yè)員工關(guān)注的話題,思想政治工作能夠更加深入群眾,深入員工,更加生活化,更加“接地氣”,打破了彼此之間的隔閡,拉近了相互的距離。國有企業(yè)思想政治工作要“以人為本”。網(wǎng)絡(luò)信息化為國有企業(yè)思想政治工作的開展提供了一個自由平等的交流平臺和空間,新型網(wǎng)絡(luò)媒體可以加強與員工的溝通交流,更準(zhǔn)確真實的把握員工所思所想,掌握企業(yè)員工的具體情況,有助于正確引導(dǎo)企業(yè)員工,真切關(guān)心員工關(guān)愛員工;網(wǎng)絡(luò)信息化具有較強的互動性,可以提高國有企業(yè)思想政治工作的互動性,通過微博、微信等員工喜聞樂見的方式,讓員工參與到國有企業(yè)思想政治工作中來,提高了企業(yè)員工對于思想政治工作的接受度和參與度。
另外,網(wǎng)絡(luò)信息化能夠加強國有企業(yè)思想政治工作的輿論監(jiān)督。通過網(wǎng)絡(luò)大數(shù)據(jù),思想政治工作者可以及時掌握網(wǎng)絡(luò)輿情,及時正確引導(dǎo)輿論。網(wǎng)絡(luò)平臺的虛擬和自由,熱門話題不斷發(fā)酵,能夠迅速產(chǎn)生輿論效應(yīng)。而網(wǎng)絡(luò)平臺缺乏嚴(yán)格而專業(yè)的把關(guān),信息混雜,傳播速度快,信息泡沫之間,受眾難以明辨是非,極易引發(fā)不良輿論效應(yīng)。網(wǎng)絡(luò)信息大數(shù)據(jù)能夠為思想政治工作者提供真實科學(xué)的理論數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)分析,及時掌握輿情,利用熱點話題,即時引導(dǎo)正確輿論導(dǎo)向,合理引導(dǎo)企業(yè)員工思想。
四、總結(jié)
國有企業(yè)思想政治工作是企業(yè)經(jīng)營活動的“生命線”,是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的思想保障,是國有企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的精神支柱和支撐。在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)迅猛發(fā)展的時代背景下,取網(wǎng)絡(luò)信息化的精髓,把握機遇,與時俱進,利用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)帶來的便利促進國有企業(yè)思想政治工作高效有序的進行,同時也要時刻警惕網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)存在的弊端,規(guī)避網(wǎng)絡(luò)信息帶來的不良影響,在海量信息中,保持正確的態(tài)度,引導(dǎo)正確的輿論,為企業(yè)的發(fā)展保駕護航。
作者:高艷單位:中原環(huán)保股份有限公司
第二篇
一、信息化環(huán)境對企業(yè)的整體要求提升
(一)信息化是現(xiàn)代社會的運行動力和發(fā)展趨勢網(wǎng)絡(luò)平臺和計算機技術(shù)的發(fā)展讓數(shù)字傳輸和存儲突破了時空的限制,同時使信息不斷增值,信息的有效傳輸和管理成為現(xiàn)代社會進步的動力支撐。信息化轉(zhuǎn)型是企業(yè)在現(xiàn)代社會發(fā)展的必然選擇?!靶畔⒒菍⑿畔⒆鳛闃?gòu)成某一系統(tǒng)、某一領(lǐng)域的基本要素,并對該系統(tǒng)、該領(lǐng)域中信息的生成、分析、處理、傳遞和利用所進行的有意義的活動的總稱?!睂τ诂F(xiàn)代企業(yè),進行信息化轉(zhuǎn)型是讓企業(yè)緊隨社會發(fā)展的步伐,將企業(yè)的整體工作有機融入社會體系,以達到讓企業(yè)的生產(chǎn)和收益目標(biāo)最大化接近目標(biāo)群體,最終達到企業(yè)利潤的獲取和企業(yè)的擴大發(fā)展。在現(xiàn)代信息化社會,企業(yè)必須要進行信息化改造才能保持企業(yè)與社會的緊密相連。從長遠發(fā)展角度看,數(shù)字化和信息化仍處在發(fā)展的上升期,發(fā)展基礎(chǔ)已經(jīng)奠定,現(xiàn)有的發(fā)展目標(biāo)主要是速度的提升和設(shè)備的升級,達到更高效的傳輸和更便捷的連接,因此整個社會的信息化是未來的發(fā)展方向,企業(yè)早已過了觀望期,在現(xiàn)有的改革中更應(yīng)該加大力度,在正確預(yù)見的基礎(chǔ)上讓整個企業(yè)趕上并超越現(xiàn)有的信息化發(fā)展水平,這樣才能保證企業(yè)的整體競爭力。
(二)國際和國內(nèi)先進企業(yè)的信息化管理國際和國內(nèi)的先進企業(yè)及運營良好的企業(yè)都是先一步采用先進技術(shù)的企業(yè),企業(yè)生產(chǎn)的機械化和工作應(yīng)用的全面計算機聯(lián)網(wǎng)保證企業(yè)各部門的聯(lián)結(jié)和溝通,在發(fā)生問題時全系統(tǒng)共同處理,在需要應(yīng)對重大項目時合理分配人力、物力,在降低成本的基礎(chǔ)上提高工作效率和工作質(zhì)量。在人員管理上,現(xiàn)代企業(yè)組織構(gòu)成復(fù)雜,部門最大程度細分以保證工作的專業(yè)性,傳統(tǒng)的管理方式難以保證各個部門和崗位的監(jiān)督,在難以確立有效激勵機制和績效管理的情況下就難以保證職工的工作熱情和合理晉升。數(shù)字化和信息化的管理可以節(jié)約人力開支,不論是人力部門本身還是整個企業(yè)人力的管理都可以達到質(zhì)的飛躍,在有效管理的基礎(chǔ)上提升職工工作的積極性,從而保證整個企業(yè)的運行效率。
二、國有企業(yè)思想政治工作的信息化轉(zhuǎn)型
(一)傳統(tǒng)思想政治工作的工作理念和方式的落后傳統(tǒng)國有企業(yè)因為缺乏有效的管理方式早成企業(yè)冗員,管理成本過高而實際管理質(zhì)量低下,在思想政治領(lǐng)域表現(xiàn)為工作方式采用談話、會議、統(tǒng)一學(xué)習(xí)等缺乏靈活性的模式,在工作內(nèi)容上不注重員工的個人權(quán)益和特殊情況,沒有區(qū)別性和針對性,這就使整個工作的目的難以達到。現(xiàn)代化開放的環(huán)境國有企業(yè)職工的文化知識水平整體提高,信息化社會中信息的快速流轉(zhuǎn)使職工可以快速掌握相關(guān)的知識,從而促進了其個人權(quán)益的維護和法律武器的有效運用。在思想工作無法跟上信息化水平的情況下,企業(yè)職工容易產(chǎn)生消極對抗的情緒,從而對個人發(fā)展和企業(yè)的穩(wěn)定產(chǎn)生不利影響。只有清楚掌握信息化時代的特點,利用信息化手段,尊重信息化環(huán)境下職工的個體需求,才能保證國有企業(yè)思想政治工作的有效開展和企業(yè)的順利運營。
(二)思想政治工作信息化轉(zhuǎn)型途徑
1、系統(tǒng)理念信息化是計算機技術(shù)基礎(chǔ)上的社會信息高效傳遞的結(jié)果,計算機技術(shù)是信息化的根本,計算機技術(shù)講求系統(tǒng)的全面聯(lián)系和有序排列,這在國有企業(yè)的思想政治工作上就表現(xiàn)為思想政治工作在部門格局和工作計劃上的系統(tǒng)性。在部門格局上應(yīng)有思想政治工作格局,針對不同的工作需求合理分配人員工作內(nèi)容,形成工作對象的全覆蓋和一對一的有效監(jiān)督機制。在工作計劃上應(yīng)按照年度、季度、月度,甚至精準(zhǔn)到每周的工作都有較為合理和細致的安排,這才能改變過去思想政治工作內(nèi)容不具體明確,工作目標(biāo)模糊,工作效率地下的問題。
2、技術(shù)手段信息化目標(biāo)下計算機技術(shù)的全面運用是國有企業(yè)思想政治工作的必然選擇。所有的工作對象的信息都可以通過計算機有效存儲,計算機管理軟件的開發(fā)和對信息的有效分析可以讓思想政治工作更有針對性,在尊重職工個體差異的前提下開展工作,讓工作目內(nèi)容有效傳達。在工作結(jié)果上,網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)可以及時進行反饋管理,除了可以設(shè)計合理的方式收集反饋信息,還可以對信息有效處理,及時改進思想政治工作。
3、移動化前景展望信息化社會致力于信息的高速傳播和接受及輸出設(shè)備的小型化,智能手機和移動網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展可見一斑。未來國有企業(yè)思想政治的工作應(yīng)該在此預(yù)見的基礎(chǔ)上有步驟地提前針對小型移動設(shè)備進行內(nèi)容和傳輸方式的改革,以期讓思想政治工作深入到企業(yè)的方方面面,讓企業(yè)文化的整體架構(gòu)更加緊密,用信息將文化的空隙填滿,從而讓職工在進行主動的個人思想政治學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上增強企業(yè)整體的思想政治水平和競爭力。
作者:白冰單位:中原環(huán)保股份有限公司
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