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校外實(shí)習(xí)基地大學(xué)生管理論文

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校外實(shí)習(xí)基地大學(xué)生管理論文

一、實(shí)習(xí)基地大學(xué)生學(xué)習(xí)生活綜合情況

1.實(shí)習(xí)期間學(xué)生心理表現(xiàn)學(xué)校是學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的主要場(chǎng)所,也是大學(xué)生離開(kāi)家庭,獨(dú)立生活的第一站。大學(xué)集體生活,不僅鍛煉學(xué)生自我管理能力,更使得同學(xué)之間,尤其是舍友之間形成深厚友誼和精神情感上的依賴。而進(jìn)入實(shí)習(xí),學(xué)生們離開(kāi)熟習(xí)的校園,走入陌生的實(shí)習(xí)環(huán)境,由于社會(huì)適應(yīng)能力的不足,往往發(fā)生一定的心理變化,普遍存在恐慌心理、不安全感和孤獨(dú)感,初入實(shí)習(xí)崗位,離開(kāi)老師和同學(xué),很多學(xué)生會(huì)擔(dān)心在新環(huán)境中不被理解,無(wú)法適應(yīng)。實(shí)習(xí)開(kāi)始后,之前的好奇和想象與現(xiàn)實(shí)的差距往往使同學(xué)感到困惑迷茫,一些同學(xué)不喜歡實(shí)習(xí)環(huán)境,一些同學(xué)厭煩高強(qiáng)度的工作,一些同學(xué)認(rèn)為實(shí)習(xí)崗位無(wú)法滿足自己的學(xué)習(xí)要求等,諸多因素造成了學(xué)生無(wú)法安心學(xué)習(xí),打亂了自己的職業(yè)學(xué)業(yè)規(guī)劃,甚至懷疑自己當(dāng)初的職業(yè)選擇。

2.實(shí)習(xí)基地學(xué)生容易出現(xiàn)的問(wèn)題在實(shí)習(xí)基地,學(xué)生的身份雖未改變,但他們的生活環(huán)境發(fā)生了變化,遠(yuǎn)離相對(duì)封閉的校園,拉近了同社會(huì)的距離。實(shí)習(xí)初期新鮮感過(guò)后,學(xué)生會(huì)產(chǎn)生懈怠心理,表現(xiàn)為生活自律性降低,生活態(tài)度出現(xiàn)變化,懶散情緒,寢室衛(wèi)生惡化等;在適應(yīng)實(shí)習(xí)節(jié)奏后,部分學(xué)生又會(huì)認(rèn)為自己是實(shí)習(xí)生,實(shí)習(xí)基地的好壞與自己沒(méi)有關(guān)系,從而做事拖拉,工作沒(méi)有熱情。同時(shí),由于一些學(xué)生語(yǔ)言表達(dá)、人際交往和溝通能力較差,在實(shí)習(xí)崗位上不能與同學(xué)老師很好溝通,同樣也無(wú)法取得好的實(shí)習(xí)成果。

3.考研、就業(yè)與實(shí)習(xí)的矛盾調(diào)查顯示,實(shí)習(xí)期間學(xué)生違反紀(jì)律,影響實(shí)習(xí)效果最重要的兩個(gè)因素是考研復(fù)習(xí)和求職面試。隨著社會(huì)發(fā)展,大學(xué)生就業(yè)壓力增大,就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻,很多學(xué)生把考取研究生作為一種就業(yè)方式。以此,在實(shí)習(xí)的第一個(gè)學(xué)期,很多同學(xué)擅自脫離實(shí)習(xí),回到學(xué)校或是在家中復(fù)習(xí)備考。進(jìn)入春季,正值各類(lèi)招聘會(huì)召開(kāi)的時(shí)候,很多實(shí)習(xí)學(xué)生又都在準(zhǔn)備求職材料,參加各種招聘會(huì),沒(méi)有心思實(shí)習(xí),也造成了實(shí)習(xí)效果的降低。實(shí)習(xí)是高校教育的重要步驟,只有通過(guò)實(shí)習(xí),才能更好學(xué)會(huì)如何將課堂所學(xué)理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合。而因?yàn)閭淇紡?fù)習(xí)、求職就業(yè)等原因忽視了實(shí)習(xí),往往導(dǎo)致學(xué)生的動(dòng)手能力沒(méi)有得到很好鍛煉,所學(xué)理論知識(shí)與實(shí)踐能力脫節(jié)。長(zhǎng)期如此,不僅降低了學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,更是無(wú)法真正實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)的目標(biāo)。

二、實(shí)習(xí)基地大學(xué)生教育管理工作原則

1.民主性原則高校學(xué)生管理工作是通過(guò)對(duì)大學(xué)生心靈塑造,在潛移默化中影響學(xué)生的思想成長(zhǎng),作用于言行,教育學(xué)生。當(dāng)代大學(xué)生群體特點(diǎn)突出、個(gè)性十足,有較強(qiáng)的自我意識(shí)、自尊心強(qiáng),渴望得到老師同學(xué)的理解與支持。所以說(shuō)大學(xué)生管理工作的成效,取決于學(xué)生能否積極主動(dòng)的將教育內(nèi)容內(nèi)化為自身行為習(xí)慣。因此,學(xué)生管理工作必須堅(jiān)持民主性原則,突出學(xué)生在教育活動(dòng)中的中心地位,堅(jiān)持師生平等,在相互尊重中完成教育管理工作。遵循民主原則,開(kāi)展思想政治教育和管理,對(duì)于離開(kāi)學(xué)校教育大環(huán)境、需要更多自主管理能力的實(shí)習(xí)學(xué)生來(lái)說(shuō)更為重要。

2.差異性原則與各類(lèi)青年群體比較,大學(xué)生思想、心理狀態(tài)的發(fā)展方向具有一致性。同時(shí),也存在不同個(gè)體對(duì)成長(zhǎng)需求的差異性。這種差異源于學(xué)生成長(zhǎng)的環(huán)境,受教育背景以及個(gè)人性格特征等,這樣的差異將對(duì)教育管理實(shí)效產(chǎn)生影響。工作中,要從不同學(xué)生實(shí)際思想狀態(tài)出發(fā),在把握群體思想狀態(tài)前提下,根據(jù)每名學(xué)生成長(zhǎng)過(guò)程中的思想需求,有的放矢的開(kāi)展工作。對(duì)在實(shí)習(xí)基地的學(xué)生,開(kāi)展教育管理更要注重不同學(xué)生的差異性,因人而異,提高管理水平。

3.靈活性原則加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育,要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),堅(jiān)持以人為本,貼近實(shí)際、貼近生活、貼近學(xué)生,努力提高思想政治教育的針對(duì)性、實(shí)效性和吸引力、感染力。高校學(xué)生工作是喚醒學(xué)生人格心靈的過(guò)程,是通過(guò)溝通交流,用正確思想教育學(xué)生的過(guò)程。大學(xué)生處于思想觀念逐漸成熟的過(guò)程,豐富多變的情感決定了在教育管理中,必須根據(jù)不同學(xué)生、不同時(shí)期、不同狀態(tài)的實(shí)際,用不同工作方法,靈活開(kāi)展工作。對(duì)正在實(shí)習(xí)的學(xué)生,其學(xué)習(xí)內(nèi)容更貼近生產(chǎn)實(shí)際、其學(xué)習(xí)方式更遠(yuǎn)離課堂教學(xué),與學(xué)校教育相比較,實(shí)習(xí)基地的學(xué)生管理更需要不斷探索、創(chuàng)新,靈活應(yīng)用在工作中。

三、校外實(shí)習(xí)基地學(xué)生教育管理新模式

1.學(xué)生實(shí)習(xí)前的教育準(zhǔn)備工作

(1)實(shí)習(xí)前的準(zhǔn)備工作。實(shí)習(xí)基地的學(xué)生,遠(yuǎn)離校園、遠(yuǎn)離老師,管理工作的開(kāi)展除了實(shí)習(xí)基地的管理者外,還要通過(guò)老師建立的各種平臺(tái)來(lái)完成。因此,同學(xué)生密切聯(lián)系,保證溝通平臺(tái)的暢通格外重要。學(xué)生實(shí)習(xí)前,要做好學(xué)生詳細(xì)信息,尤其是通訊信息的整理,做好各種網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系工具的普及和調(diào)試,建立并試運(yùn)行信息網(wǎng)站、移動(dòng)飛信等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。這些準(zhǔn)備工作,有利于把學(xué)校相關(guān)信息和重要通知及時(shí)準(zhǔn)確傳遞給每名同學(xué),拉近實(shí)習(xí)學(xué)生與學(xué)校的距離,有利于老師真實(shí)了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài)和實(shí)習(xí)情況,有針對(duì)性開(kāi)展個(gè)性化教育管理,更有利于突破空間障礙,在手機(jī)等網(wǎng)絡(luò)通訊工具發(fā)達(dá)的今天,將關(guān)愛(ài)傳遞到每個(gè)學(xué)生。

(2)實(shí)習(xí)前的教育活動(dòng)。學(xué)生實(shí)習(xí)前,要專門(mén)召開(kāi)動(dòng)員會(huì),對(duì)實(shí)習(xí)基地的自然情況、實(shí)習(xí)安排、實(shí)習(xí)期間學(xué)生管理、實(shí)習(xí)考核模式做詳細(xì)介紹和解讀,使學(xué)生在實(shí)習(xí)之前對(duì)即將開(kāi)始的新生活有清晰認(rèn)識(shí),消除茫然和一些不切合實(shí)際的想法;實(shí)習(xí)基地負(fù)責(zé)教師為學(xué)生講解實(shí)習(xí)期間的生活常識(shí)和專業(yè)學(xué)習(xí)方法,并對(duì)實(shí)習(xí)基地周邊交通、生活設(shè)施等做以簡(jiǎn)要介紹,消除學(xué)生可能產(chǎn)生的不安全感和其他困惑;還要以實(shí)習(xí)隊(duì)為單位,召開(kāi)學(xué)生座談會(huì),讓來(lái)自不同班級(jí),但在一個(gè)基地實(shí)習(xí)的同學(xué)互相熟悉、相互認(rèn)識(shí),并幫助同學(xué)分析實(shí)習(xí)過(guò)程中可能遇到的困難,幫助學(xué)生建立好好實(shí)習(xí)的信心,并最大限度獲取學(xué)生實(shí)習(xí)前心理狀態(tài),為后續(xù)管理教育提供依據(jù),對(duì)存有潛在問(wèn)題的學(xué)生,進(jìn)行適當(dāng)心理干預(yù);要開(kāi)通所有溝通聯(lián)系渠道,增強(qiáng)學(xué)生歸屬感。

2.實(shí)習(xí)期間的學(xué)生教育管理工作

(1)發(fā)揮優(yōu)秀指導(dǎo)教師的管理作用。在實(shí)習(xí)基地選拔思想政治水平高、責(zé)任心強(qiáng)、對(duì)專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐有很深了解的優(yōu)秀職工擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師,通過(guò)榜樣的力量和師生交流,保證學(xué)生思想上積極上進(jìn)、心理上無(wú)所擔(dān)憂、學(xué)習(xí)上認(rèn)真細(xì)致,整體上達(dá)到實(shí)習(xí)要求。充分發(fā)揮基地指導(dǎo)教師的管理作用,開(kāi)展學(xué)生教育管理工作:實(shí)習(xí)初期,指導(dǎo)教師利用向?qū)W生介紹單位文化、勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度,以及幫助學(xué)生熟習(xí)環(huán)境等機(jī)會(huì)向?qū)W生提出思想和學(xué)業(yè)上的要求,這樣有助于讓學(xué)生早日進(jìn)入實(shí)習(xí)角色,增加學(xué)生對(duì)實(shí)習(xí)基地的親切感和主人意識(shí);指導(dǎo)老師也要認(rèn)真觀察學(xué)生,針對(duì)每名學(xué)生的專業(yè)知識(shí)水平、實(shí)踐操作能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等方面做出評(píng)估,來(lái)幫助每名學(xué)生制定個(gè)性化的實(shí)習(xí)計(jì)劃,增強(qiáng)學(xué)生在實(shí)習(xí)中的興趣和自信;同時(shí)指導(dǎo)教師嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、崇高的敬業(yè)精神、樂(lè)觀向上的工作態(tài)度都將會(huì)潛移默化的影響學(xué)生成長(zhǎng),這種隱性教育將使學(xué)生在不知不覺(jué)中養(yǎng)成良好的職業(yè)道德,提升實(shí)習(xí)興趣,完善職業(yè)規(guī)劃。針對(duì)以上指導(dǎo)教師在學(xué)生管理中的重要作用,學(xué)校要定期組織基地指導(dǎo)教師來(lái)校參觀、學(xué)習(xí),了解大學(xué)生生活環(huán)境,掌握開(kāi)展教育管理工作的方法,更好發(fā)揮學(xué)生管理作用。

(2)發(fā)揮基層黨團(tuán)組織的管理作用。實(shí)習(xí)基地也是大學(xué)教育環(huán)境的重要組成部分,學(xué)生在實(shí)習(xí)中,要充分發(fā)揮黨團(tuán)組織的思想引領(lǐng)作用,堅(jiān)持在黨員中開(kāi)展組織生活、政治學(xué)習(xí)等活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)學(xué)生黨員的培養(yǎng)和繼續(xù)教育,加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的考察和培養(yǎng),全面發(fā)揮管理作用。要在學(xué)校和實(shí)習(xí)基地黨組織監(jiān)督指導(dǎo)下,將活動(dòng)延伸到學(xué)生群體,加強(qiáng)黨團(tuán)組織對(duì)大學(xué)生的影響力。針對(duì)實(shí)習(xí)開(kāi)始后,學(xué)生身處不同崗位,不同科室,難以找到統(tǒng)一時(shí)間開(kāi)展活動(dòng)的問(wèn)題,可充分發(fā)揮現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)作用,創(chuàng)新建立網(wǎng)絡(luò)上的黨組織活動(dòng)模式和教育形式。同時(shí)鼓勵(lì)學(xué)生黨員和入黨積極分子,參與到實(shí)習(xí)基地的黨團(tuán)組織活動(dòng)中去。有條件的實(shí)習(xí)基地可以在實(shí)習(xí)隊(duì)中建立黨團(tuán)基層組織,發(fā)揮黨團(tuán)組織的作用。

(3)發(fā)揮學(xué)生群體的自我管理作用。“只有激發(fā)學(xué)生進(jìn)行自我教育,才是真正的教育?!痹趯?shí)習(xí)基地,大學(xué)生將理論知識(shí)同實(shí)際工作相結(jié)合,帶著問(wèn)題去學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)自主性得到最大的發(fā)揮,同時(shí)學(xué)生思想政治狀態(tài),自我教育、自我管理和自我服務(wù)的能力也要有大幅度提升。一方面,通過(guò)建立黨團(tuán)組織,以點(diǎn)帶面加強(qiáng)學(xué)生管理工作。另一方面,要充分發(fā)揮實(shí)習(xí)隊(duì)的集體職能,充分發(fā)揮其中學(xué)生干部的橋梁作用,充分發(fā)揮他們較高的工作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和組織管理能力,帶領(lǐng)集體開(kāi)展自我管理,在集體中,學(xué)生干部可以代替老師履行部分管理職能,同時(shí)要勤于收集學(xué)生提出的問(wèn)題,及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)解決,代替老師對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)情況進(jìn)行了解和監(jiān)督檢查。

(4)發(fā)揮總結(jié)評(píng)比的教育導(dǎo)向作用。在實(shí)習(xí)基地,學(xué)校管理對(duì)學(xué)生的影響較小,但確是不能忽視的教育力量。對(duì)于實(shí)習(xí)學(xué)生,要充分運(yùn)用定期匯報(bào)、階段考核、檢查評(píng)比等形式,加強(qiáng)教育導(dǎo)向。要布置學(xué)生定期向?qū)W校做出實(shí)習(xí)情況匯報(bào),其內(nèi)容包括工作內(nèi)容、工作感受、對(duì)實(shí)習(xí)崗位的認(rèn)識(shí)和對(duì)職業(yè)的規(guī)劃等,這些情況能反映出學(xué)生在進(jìn)入實(shí)習(xí)后心態(tài)的變化。學(xué)校也可通過(guò)各種檢查評(píng)比,以及實(shí)踐技能大賽、黨團(tuán)集體活動(dòng)等各種比賽活動(dòng),掌握學(xué)生思想變化,有針對(duì)性做好教育引導(dǎo)工作,提高教育管理實(shí)效性。做好實(shí)習(xí)期間學(xué)生的操行評(píng)定和獎(jiǎng)懲處理,對(duì)違反實(shí)習(xí)紀(jì)律學(xué)生要嚴(yán)肅批評(píng)教育,甚至給予相應(yīng)處分。對(duì)于表現(xiàn)突出同學(xué)要加大表?yè)P(yáng)和宣傳力度,運(yùn)用好典型示范教育,在實(shí)習(xí)學(xué)生中樹(shù)立榜樣。

(5)發(fā)揮多種渠道的溝通聯(lián)系作用。進(jìn)入實(shí)習(xí)基地,學(xué)校老師要加強(qiáng)與實(shí)習(xí)學(xué)生的聯(lián)系,了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài)和實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)解決。對(duì)學(xué)生思想上的困惑正確引導(dǎo),讓在外實(shí)習(xí)的學(xué)生時(shí)刻感受到來(lái)自學(xué)校的關(guān)心和溫暖,把不良思想傾向消滅在萌芽。要加強(qiáng)同實(shí)習(xí)基地管理人員和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的溝通交流,向他們?cè)敿?xì)介紹學(xué)生的特點(diǎn),為實(shí)習(xí)基地有效開(kāi)展管理提供基礎(chǔ),協(xié)助指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)進(jìn)行科學(xué)管理。學(xué)校層面,要建立定期走訪實(shí)習(xí)基地的制度,走訪中,不僅要同實(shí)習(xí)基地領(lǐng)導(dǎo)教師溝通,更要召開(kāi)學(xué)生座談會(huì),即傳遞監(jiān)督實(shí)習(xí)質(zhì)量的信號(hào),又進(jìn)一步加深同學(xué)生交流,高效率解決實(shí)習(xí)中遇到的困難,完善實(shí)習(xí)教育方案。要適時(shí)同實(shí)習(xí)學(xué)生家長(zhǎng)溝通,形成學(xué)校、家庭、實(shí)習(xí)基地教育合力,讓家長(zhǎng)了解學(xué)生實(shí)習(xí)表現(xiàn),取得家長(zhǎng)對(duì)實(shí)習(xí)教育的支持配合,更能幫助學(xué)生家庭對(duì)學(xué)生未來(lái)發(fā)展做出科學(xué)規(guī)劃和有價(jià)值的指導(dǎo)。在大學(xué)生教育管理工作面臨挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的今天,加強(qiáng)校外實(shí)習(xí)基地學(xué)生的教育管理工作,構(gòu)建全員、全過(guò)程、全方位育人格局,建立良好的實(shí)習(xí)學(xué)生管理模式,有助于學(xué)生把文化知識(shí)學(xué)習(xí)和思想品德修養(yǎng)結(jié)合起來(lái),有助于學(xué)生把創(chuàng)新思維和社會(huì)實(shí)踐結(jié)合起來(lái),有助于學(xué)生把全面發(fā)展和個(gè)性發(fā)展結(jié)合起來(lái),對(duì)把學(xué)生培養(yǎng)成合格的社會(huì)主義建設(shè)者和可靠的接班人有著重要而深遠(yuǎn)的意義。

作者:高飛張挺單位:遼寧醫(yī)學(xué)院

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