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成本管理價(jià)值鏈

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戰(zhàn)略成本管理的基本理念

戰(zhàn)略成本管理(StrategicCostManagement,SCM)是在提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的同時(shí)進(jìn)行的成本管理。它是指管理會(huì)計(jì)人員從戰(zhàn)略的高度,圍繞本企業(yè)、顧客和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手組成的“戰(zhàn)略三角”進(jìn)行成本形成和成本結(jié)構(gòu)分析,既提供與企業(yè)具有戰(zhàn)略相關(guān)性的外向型信息,又對(duì)本企業(yè)的內(nèi)部信息進(jìn)行戰(zhàn)略審視,為戰(zhàn)略管理提供信息服務(wù)。

戰(zhàn)略成本管理理論的思想精髓概括起來(lái)有三點(diǎn):

成本效益思想(CostBenefit)

實(shí)施戰(zhàn)略成本管理的目的不僅僅是降低成本,更重要的是建立和保持企業(yè)的長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。成本工作效績(jī)考核應(yīng)通過(guò)投入與產(chǎn)出關(guān)系進(jìn)行評(píng)價(jià),并非一味地節(jié)省支出。片面強(qiáng)調(diào)降低成本,勢(shì)必挫傷企業(yè)為未來(lái)增效而支出某些短期看來(lái)高昂卻必要的費(fèi)用的積極性,從而影響企業(yè)長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和核心競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)。

成本外延思想(CostBroaden)

通過(guò)將企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)和外部環(huán)境綜合起來(lái),戰(zhàn)略成本管理不僅包括企業(yè)內(nèi)部的成本分析,而且包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手成本分析和企業(yè)所處行業(yè)的成本分析,從而全方位、多角度地突破了單個(gè)企業(yè)本身的成本管理。

成本回避(CostAvoidance)思想

戰(zhàn)略成本管理重在成本避免,立足預(yù)防,控制成本的源頭,從而將降低成本的視野由生產(chǎn)制造領(lǐng)域擴(kuò)展到整個(gè)產(chǎn)品生命周期,包括生產(chǎn)者成本(開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)成本、制造成本、物流成本、營(yíng)銷成本)和消費(fèi)者成本(使用成本、維護(hù)成本、保養(yǎng)成本、處置成本),使得成本控制得以防患于未然,早期回避可以盡可能地避免發(fā)生的成本。

價(jià)值鏈分析的作用和基本框架

價(jià)值鏈(ValueChain)的概念是1985年由美國(guó)學(xué)者邁克爾•波特(MichaelPorter)在其所著的《競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)》一書(shū)中首先提出的。

根據(jù)波特的觀點(diǎn),每一個(gè)企業(yè)都是設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售、發(fā)送和對(duì)產(chǎn)品起輔助作用的種種價(jià)值活動(dòng)的集合體。顯然,波特偏重于以單個(gè)企業(yè)的觀點(diǎn)來(lái)分析企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。隨著時(shí)間的推移,價(jià)值鏈理論也得到了發(fā)展,新的價(jià)值鏈觀點(diǎn)認(rèn)為每一種產(chǎn)品(或服務(wù))從其最初的原材料投入至到達(dá)最終消費(fèi)者手中,要經(jīng)歷無(wú)數(shù)個(gè)既相互獨(dú)立又相互聯(lián)系的活動(dòng),這些活動(dòng)的載體稱為作業(yè)。每一作業(yè)都要消耗一定的資源,同時(shí)形成一定的價(jià)值添加,轉(zhuǎn)移到下一作業(yè),直至最后通過(guò)顧客的認(rèn)知實(shí)現(xiàn)企業(yè)的收入,這種價(jià)值傳遞系統(tǒng)成為價(jià)值鏈。

價(jià)值鏈一般按行業(yè)構(gòu)成,任何一個(gè)企業(yè)僅僅是某行業(yè)價(jià)值鏈中的一個(gè)部分、一個(gè)鏈節(jié),同時(shí),企業(yè)內(nèi)部也可分解為多個(gè)單元價(jià)值鏈,企業(yè)價(jià)值貫穿于企業(yè)內(nèi)部自身價(jià)值創(chuàng)造作業(yè)和企業(yè)外部?jī)r(jià)值轉(zhuǎn)移作業(yè)的二維空間。

價(jià)值鏈分析是一種戰(zhàn)略性的分析工具,最早被用于企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)評(píng)估和戰(zhàn)略管理。從戰(zhàn)略成本管理的層面上看,企業(yè)成本的發(fā)生與其價(jià)值活動(dòng)有著共生的關(guān)系,所有的成本都能夠分?jǐn)偟矫恳豁?xiàng)價(jià)值活動(dòng)之中,價(jià)值鏈分析可以衍生出企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,并且該戰(zhàn)略將會(huì)對(duì)企業(yè)的成本管理方式產(chǎn)生重大的影響。因此,價(jià)值鏈分析為企業(yè)成本分析提供了一種基本工具,符合戰(zhàn)略成本管理思想,擴(kuò)大了對(duì)成本的理解范圍,有利于更有效的控制成本,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),成為戰(zhàn)略成本管理系統(tǒng)的重要組成部分。

價(jià)值鏈分析的基本框架包括三個(gè)方面的內(nèi)容:

內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈分析。通過(guò)對(duì)企業(yè)內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈的分析,可以確認(rèn)企業(yè)的價(jià)值活動(dòng)有哪些,處于什么樣的分布狀態(tài),以及在整個(gè)行業(yè)價(jià)值鏈中的位置,并將本企業(yè)價(jià)值活動(dòng)的所耗成本與其對(duì)產(chǎn)品價(jià)值的貢獻(xiàn)進(jìn)行比較,確定其發(fā)生的合理性,優(yōu)化作業(yè)鏈,盡可能消除不增值作業(yè),提高增值作業(yè)的運(yùn)行效率,減少資源的占用和消耗,增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手價(jià)值鏈分析。在行業(yè)

中往往存在生產(chǎn)同類產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)者,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的價(jià)值鏈和本企業(yè)價(jià)值鏈在行業(yè)價(jià)值鏈中處于平行位置。通過(guò)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手價(jià)值鏈的分析,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的成本,與企業(yè)自身成本相比較,便可獲得企業(yè)相對(duì)成本的地位,據(jù)以確定揚(yáng)長(zhǎng)避短的競(jìng)爭(zhēng)策略爭(zhēng)取成本優(yōu)勢(shì)。

行業(yè)價(jià)值鏈分析。在戰(zhàn)略成本管理中,往往突破企業(yè)自身價(jià)值鏈,把企業(yè)置身于行業(yè)價(jià)值鏈中,從戰(zhàn)略高度了解企業(yè)與供應(yīng)商、銷售商之間的依存關(guān)系,使企業(yè)與其上下游建立戰(zhàn)略聯(lián)盟共同降低成本;同時(shí),在對(duì)整個(gè)行業(yè)價(jià)值形成進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上,企業(yè)可全面了解各作業(yè)活動(dòng)的成本、收入及資產(chǎn)報(bào)酬率,辨別各項(xiàng)活動(dòng)的競(jìng)爭(zhēng)力,指導(dǎo)企業(yè)在現(xiàn)有市場(chǎng)中實(shí)行外包、購(gòu)并、整合等策略,實(shí)現(xiàn)價(jià)值鏈的重構(gòu),從根本上降低成本,培養(yǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

價(jià)值鏈分析在戰(zhàn)略成本管理中的應(yīng)用途徑

優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈活動(dòng)

作業(yè)鏈的形成過(guò)程,也就是價(jià)值鏈的形成過(guò)程。但實(shí)際上不是所有的作業(yè)都能形成產(chǎn)品價(jià)值,一般可將作業(yè)分為增值作業(yè)和不增值作業(yè)。增值作業(yè)可為最終產(chǎn)品增加價(jià)值,缺少它會(huì)影響顧客對(duì)產(chǎn)品或勞務(wù)的滿意度。反之,不能為最終產(chǎn)品(或服務(wù))增加價(jià)值的作業(yè)為不增值作業(yè)。從作業(yè)投入與產(chǎn)出的角度又可將增值作業(yè)劃分為高效作業(yè)和低效作業(yè)。高效作業(yè)是沒(méi)有消耗過(guò)多資源的作業(yè),即完成效率高,成本費(fèi)用低的作業(yè);反之,低效作業(yè)是消耗過(guò)多資源,完成效率低、成本費(fèi)用高的作業(yè)。

優(yōu)化內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈活動(dòng)的核心就是要在價(jià)值活動(dòng)分解的基礎(chǔ)上,消除不增值作業(yè),調(diào)整、改進(jìn)增值作業(yè),以達(dá)到縮減整個(gè)內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈成本、提高收益的目的。

內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈優(yōu)化具體來(lái)說(shuō)有三大步驟:

確定價(jià)值鏈。企業(yè)通過(guò)對(duì)自身價(jià)值鏈的全面分析,了解優(yōu)勢(shì)環(huán)節(jié)和薄弱環(huán)節(jié),優(yōu)選、整合價(jià)值鏈。當(dāng)內(nèi)部單元價(jià)值鏈不能擁有成本優(yōu)勢(shì)時(shí),企業(yè)可以通過(guò)資源外包等形式,取他人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短,將企業(yè)內(nèi)的價(jià)值鏈轉(zhuǎn)移到企業(yè)外部。全球著名的戴爾電腦公司,它本身并不制作芯片,也不制造計(jì)算機(jī),它的優(yōu)勢(shì)、核心業(yè)務(wù)就是設(shè)計(jì)、分銷和直銷。同樣,我國(guó)一些醫(yī)院也初步嘗試將后勤服務(wù)這一部分交給社會(huì)上專業(yè)公司來(lái)經(jīng)營(yíng)與管理,以降低成本,提高價(jià)值。

降低價(jià)值鏈的資源消耗。確定核心競(jìng)爭(zhēng)力之后,要降低企業(yè)的總成本,必須全面降低各個(gè)單元價(jià)值鏈的資源消耗。例如邯鄲鋼鐵集團(tuán)面對(duì)內(nèi)憂外患的局面,為了擺脫困境,在企業(yè)內(nèi)部建立起“模擬市場(chǎng)核算,實(shí)行成本否決”經(jīng)營(yíng)機(jī)制,用“倒推”的辦法,從產(chǎn)品在市場(chǎng)上被消費(fèi)者接受的市場(chǎng)價(jià)格開(kāi)始,從后向前,以本單位歷史水平和同行業(yè)先進(jìn)水平為依據(jù),測(cè)算逐道工序的目標(biāo)成本,然后層層分解落實(shí)到每一個(gè)車間、職能科室、班組直到每個(gè)職工;再依據(jù)這些指標(biāo)與各個(gè)責(zé)任中心簽訂協(xié)議書(shū),指標(biāo)完成情況與獎(jiǎng)罰掛鉤,責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)效益的大幅提高。

業(yè)務(wù)流程再造。每個(gè)單元價(jià)值鏈本身的資源消耗固然要予以控制,單元價(jià)值鏈之間由于銜接不暢,導(dǎo)致的重復(fù)勞動(dòng)和大量的時(shí)間資源的浪費(fèi),也會(huì)對(duì)企業(yè)總成本產(chǎn)生很大影響。業(yè)務(wù)流程再造就是打破企業(yè)部門職能的界限,使業(yè)務(wù)流程的各個(gè)步驟按其自然順序來(lái)進(jìn)行,去掉一些不必要的業(yè)務(wù)流程,將分工過(guò)細(xì)的職務(wù)、工作,根據(jù)業(yè)務(wù)流程的性質(zhì)重新組合,以精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)提高效率。

通過(guò)建立戰(zhàn)略聯(lián)盟重構(gòu)企業(yè)間價(jià)值鏈

不同企業(yè)在各自價(jià)值鏈的不同環(huán)節(jié)上擁有不同的核心專長(zhǎng),有些活動(dòng)是企業(yè)的優(yōu)勢(shì)所在,有些是企業(yè)的薄弱環(huán)節(jié),企業(yè)既可以通過(guò)優(yōu)化與協(xié)調(diào)內(nèi)部活動(dòng)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),也可以通過(guò)與其他企業(yè)建立戰(zhàn)略聯(lián)盟來(lái)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。所謂戰(zhàn)略聯(lián)盟就是企業(yè)縱向上下游之間或橫向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之間相互合作,共享價(jià)值鏈的某些環(huán)節(jié),以降低成本,增強(qiáng)彼此的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。戰(zhàn)略聯(lián)盟擯棄了傳統(tǒng)的“你死我活”的競(jìng)爭(zhēng)模式,通過(guò)聯(lián)盟每個(gè)企業(yè)都增強(qiáng)自身的競(jìng)爭(zhēng)力,每一成員都能從中受益,是一種增值、雙贏的伙伴關(guān)系。

例如:企業(yè)能否在保證產(chǎn)品的質(zhì)量同時(shí)將其成本控制在合理的區(qū)域,保證正常的盈利空間,產(chǎn)品生產(chǎn)所必需的原材料或零配件的質(zhì)量好壞、價(jià)格高低無(wú)疑是成功的關(guān)鍵。傳統(tǒng)的做法是在十余家、甚至數(shù)十家供應(yīng)商中進(jìn)行選擇,鼓勵(lì)他們相互競(jìng)爭(zhēng),從中挑選能夠提供高質(zhì)低價(jià)產(chǎn)品的供應(yīng)商。

現(xiàn)在,企業(yè)一旦選定兩、三家供應(yīng)商,就和他們建立長(zhǎng)遠(yuǎn)的、穩(wěn)定的聯(lián)系,幫助供應(yīng)商降低原材料成本,提高質(zhì)量,形成相互依賴、相互促進(jìn)的新型戰(zhàn)略聯(lián)盟關(guān)系,使得雙方都降低風(fēng)險(xiǎn),提高效益,真正做到雙贏。正如世界第五大貿(mào)易和零售集團(tuán)——麥德龍總裁Heil先生所說(shuō):“我們尋求與供應(yīng)商建立長(zhǎng)久的關(guān)系,為共同的利益合作。”為此,麥德龍專門為供應(yīng)商制作了供貨操作手冊(cè),包括憑據(jù)、資料填寫(xiě)、訂貨、供貨、價(jià)格變動(dòng)、賬單管理、付款等過(guò)程的方方面面,通過(guò)這種規(guī)范化采購(gòu)運(yùn)作的延伸,把供應(yīng)商納入自己的管理體系,降低雙方訂單處理成本、結(jié)算交易成本。同時(shí),麥德龍還為供應(yīng)商提供管理協(xié)助,如選擇最快,最節(jié)省成本的送貨路線,進(jìn)一步降低供應(yīng)商的成本。此外,麥德龍?jiān)谕?yīng)商交易時(shí),嚴(yán)格遵守合同所規(guī)定的交易期限,按時(shí)結(jié)算,而且批量大、周轉(zhuǎn)快,所以供應(yīng)商都愿以最低價(jià)位向其出售商品,真正達(dá)到了它所奉行的雙贏策略。

在全面分析企業(yè)內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈和行業(yè)價(jià)值鏈,了解自身的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)以及在整個(gè)價(jià)值系統(tǒng)中扮演的角色之后,企業(yè)間價(jià)值鏈的重新建構(gòu)既可以在擁有不同價(jià)值活動(dòng)的企業(yè)縱向上下游之間進(jìn)行,亦可以在具有相同價(jià)值活動(dòng)的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之間進(jìn)行。通過(guò)對(duì)金融行業(yè)價(jià)值的重新審視,銀行視自身為提供金融服務(wù)的機(jī)構(gòu),客戶得到服務(wù)的方便性和經(jīng)濟(jì)性是競(jìng)爭(zhēng)力的來(lái)源,由此,就有了銀行業(yè)的ATM取款機(jī)聯(lián)盟,共同開(kāi)發(fā)自動(dòng)取款市場(chǎng),將市場(chǎng)越做越大。

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3.何瑛.戰(zhàn)略成本管理研究綜述[J].北京:北京工商大學(xué)學(xué)報(bào),2004

內(nèi)容摘要:戰(zhàn)略成本管理理論主要研究企業(yè)該如何應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)全球一體化下日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)局面,以及如何提高其可持續(xù)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)力,本文論述了戰(zhàn)略成本管理體系的重要工具—價(jià)值鏈的內(nèi)涵和基本分析框架,以及價(jià)值鏈分析在企業(yè)戰(zhàn)略成本管理中的具體應(yīng)用。

關(guān)鍵詞:價(jià)值鏈戰(zhàn)略成本管理作業(yè)業(yè)務(wù)流程再造

管理理論創(chuàng)建之初,管理的對(duì)象主要是企業(yè)內(nèi)部的各種生產(chǎn)要素,其目的是提高工人在工廠中的生產(chǎn)效率。

20世紀(jì)50年代,世界進(jìn)入后工業(yè)時(shí)代,科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn),新興產(chǎn)業(yè)層出不窮,顧客需求多樣化,世界經(jīng)濟(jì)趨向一體化,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。許多企業(yè)都意識(shí)到:內(nèi)部效率固然重要,但更重要的是根據(jù)外部環(huán)境的變化進(jìn)行總體性謀劃,戰(zhàn)略就相當(dāng)于企業(yè)的發(fā)展方向,只有在戰(zhàn)略決策正確的情況下,提高效率才有意義,在這種情況下,企業(yè)管理活動(dòng)的中心提升到戰(zhàn)略層次,由追求短期業(yè)績(jī)目標(biāo)轉(zhuǎn)向長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展目標(biāo),由提高專業(yè)化職能管理水平轉(zhuǎn)向全局性戰(zhàn)略管理,形成了戰(zhàn)略和戰(zhàn)略管理的思想。

與此同時(shí),傳統(tǒng)的以企業(yè)內(nèi)部?jī)r(jià)值消耗為基礎(chǔ)的成本管理體系,在實(shí)施戰(zhàn)略管理的背景下,不能順應(yīng)管理環(huán)境的變化,不能為企業(yè)戰(zhàn)略決策提供有用的成本信息。

因此,管理學(xué)者將成本管理會(huì)計(jì)與企業(yè)戰(zhàn)略管理思想有機(jī)地融合起來(lái),從而形成了戰(zhàn)略成本管理理論,并迅速在企業(yè)界中得到廣泛的認(rèn)可和應(yīng)用。

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