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黨的十八大以來,新的形勢(shì)給企業(yè)黨建和思想政治工作提出了新的要求和課題。企業(yè)的改革與發(fā)展、管理的進(jìn)步與創(chuàng)新,都離不開廣大職工群眾的參與和支持,因此,最大程度地發(fā)揮黨群工作在企業(yè)中形勢(shì)任務(wù)教育、重大決策把關(guān)、穩(wěn)定職工隊(duì)伍、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)攻堅(jiān)、融入管理服務(wù)和企業(yè)文化建設(shè)等方面的優(yōu)勢(shì)和作用,對(duì)于搞好企業(yè)的各項(xiàng)管理工作,促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)具有重要的意義。
一、發(fā)揮黨群工作在形勢(shì)任務(wù)教育上的作用
發(fā)揮對(duì)職工的形勢(shì)任務(wù)教育上的思想引領(lǐng)作用是企業(yè)黨群工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。企業(yè)基層黨組織要緊扣時(shí)代主題、緊貼企業(yè)需要、緊跟發(fā)展步伐,開展內(nèi)容豐富、形式多種的形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)。明確形勢(shì)任務(wù)教育的目標(biāo)和本質(zhì)是要把職工思想統(tǒng)一到企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上來。如果職工對(duì)自己的企業(yè)現(xiàn)狀與前景不了解,對(duì)企業(yè)所面臨的形勢(shì)任務(wù)認(rèn)識(shí)不清,就會(huì)在企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化和提升發(fā)展速度上失去很多機(jī)遇。通過黨群工作中的形勢(shì)任務(wù)教育,把黨中央的聲音,把集團(tuán)公司的規(guī)劃,把企業(yè)面對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)壓力傳達(dá)給每一個(gè)員工。在職工中形成戰(zhàn)勝困難的共識(shí),同心同德、眾志成城,在各自崗位上充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,把教育成果轉(zhuǎn)化為實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)的自覺行動(dòng)。
二、發(fā)揮黨群工作在企業(yè)決策上的把關(guān)定向作用
黨的基層組織作為企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)核心,在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中起著保駕護(hù)航和服務(wù)監(jiān)督的作用。企業(yè)思想政治工作的最大創(chuàng)新就是將黨群工作與企業(yè)管理和改革發(fā)展融為一體。這是中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度的最大的優(yōu)勢(shì)。黨群工作要緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展中心工作,牢牢把握正確的發(fā)展方向。在企業(yè)重大問題決策中,發(fā)揮黨組織和職工群眾的把關(guān)定向和民主監(jiān)督保證作用。企業(yè)中的黨群組織要全面貫徹黨和國(guó)家的方針政策,深刻體會(huì)企業(yè)面對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和形勢(shì)任務(wù),準(zhǔn)確判斷宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)走向,做到講原則、顧全局、謀思路、出主意、想辦法、提措施,幫助行政領(lǐng)導(dǎo)形成正確、科學(xué)、規(guī)范的決策,推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。
三、發(fā)揮黨群工作在穩(wěn)定職工隊(duì)伍上的凝聚作用
企業(yè)的發(fā)展離不開職工。近幾年來,冶金行業(yè)產(chǎn)能過剩、供大于求,經(jīng)營(yíng)形勢(shì)嚴(yán)峻,企業(yè)處在改革和調(diào)整的關(guān)鍵時(shí)期。在新的環(huán)境和形勢(shì)下,企業(yè)黨群工作要以凝心聚力、穩(wěn)定職工隊(duì)伍作為出發(fā)點(diǎn),團(tuán)結(jié)職工、依靠職工、齊心協(xié)力、同進(jìn)共退,使企業(yè)能夠克服種種不利因素,健康、穩(wěn)定、持續(xù)地發(fā)展。企業(yè)政工人員在平時(shí)的工作中,應(yīng)該勤下基層、多走一線,采用各種工作形式和方法,宣傳好、貫徹好企業(yè)的大政方針和戰(zhàn)略部署,使廣大干部職工形成強(qiáng)大合力,能夠心往一處想,勁往一處使。黨群組織要主動(dòng)了解廣大干部職工所關(guān)心的問題和工作中存在的矛盾,積極地去解決問題和化解矛盾,保證和諧的黨群關(guān)系、干群關(guān)系,增強(qiáng)廣大干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。多多關(guān)心廣大干部和職工的生活,可采取談心、上門家訪、慰問的方式拉近黨群關(guān)系,增加與廣大職工的溝通,了解他們的實(shí)際困難和需要,對(duì)家庭和生活中確有困難的職工,積極通過黨群組織展開幫扶工作,解決他們的后顧之憂,使他們能夠真切地感受到黨組織的關(guān)懷和企業(yè)的溫暖,從而能夠更積極地投入到企業(yè)的生產(chǎn)和工作中去。
四、發(fā)揮黨群工作在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上的攻堅(jiān)作用
隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的國(guó)際化和科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,目前企業(yè)在拓展市場(chǎng)和生產(chǎn)管理兩個(gè)方面的壓力很大。產(chǎn)能的不斷釋放,卻沒有帶來需求的大幅提升,過剩的供給帶來了激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),產(chǎn)品價(jià)格持續(xù)在低位徘徊。在產(chǎn)能過剩、供大于求、價(jià)格低迷的市場(chǎng)形勢(shì)環(huán)境下,大力拓展市場(chǎng)和搞好生產(chǎn)管理是企業(yè)生存和發(fā)展的必要條件和必然要求。擴(kuò)大市場(chǎng)覆蓋面,新增新簽合同額是經(jīng)營(yíng)部門的一場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn);在治理污染、節(jié)能減排、營(yíng)造綠色生態(tài)的環(huán)境下,抓好生產(chǎn)計(jì)劃管理,安全優(yōu)質(zhì)地完成生產(chǎn)任務(wù)、取得經(jīng)濟(jì)效益同樣是一場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)。黨群工作在擴(kuò)大市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)成果、在安全優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)管理中發(fā)揮攻堅(jiān)作用,就是要配合行政系統(tǒng),通過宣傳教育做好職工思想發(fā)動(dòng),搞好組織協(xié)調(diào)、政治保障和監(jiān)督促進(jìn)。支持和引導(dǎo)技術(shù)創(chuàng)新,帶領(lǐng)職工群眾打好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)攻堅(jiān)戰(zhàn)。
五、發(fā)揮黨群工作在融入管理中服務(wù)保障作用
大力強(qiáng)化企業(yè)黨群組織在融入管理中的服務(wù)保障作用,就是要在企業(yè)的安全生產(chǎn)、質(zhì)量保證、計(jì)劃調(diào)度、供應(yīng)和產(chǎn)品銷售以及人力資源和財(cái)務(wù)等管理活動(dòng)中,黨群組織要積極主動(dòng)地參與并融入其中,按照十八大提出的建立服務(wù)型組織要求,為中心工作搞好服務(wù)和保障。黨群組織要通過思想政治宣傳鼓動(dòng)工作,用企業(yè)發(fā)展的美好前景引導(dǎo)職工,在企業(yè)形成為廣大員工認(rèn)同的價(jià)值觀。堅(jiān)持黨政聯(lián)席會(huì)簽制度、職工代表巡視質(zhì)詢制度、群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員制度的實(shí)施,強(qiáng)化黨群組織的服務(wù)保障,推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的正常、健康、和諧、穩(wěn)定地快速發(fā)展。
六、發(fā)揮黨群工作在企業(yè)文化建設(shè)中的引領(lǐng)作用
企業(yè)文化建設(shè)離不開黨的核心領(lǐng)導(dǎo),離不開職工群眾的參與。企業(yè)黨群組織在引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)中,明確改革發(fā)展的新目標(biāo),認(rèn)識(shí)改革發(fā)展的新變化,把握改革發(fā)展的新機(jī)遇,切實(shí)做到“以人為本”,把黨群工作優(yōu)勢(shì)成功轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,把企業(yè)整體的核心價(jià)值觀培育轉(zhuǎn)化為職工群眾的共同價(jià)值觀。在學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨的基層組織建設(shè)中,結(jié)合企業(yè)文化建設(shè),進(jìn)一步創(chuàng)新黨群工作渠道,創(chuàng)新黨群工作載體,創(chuàng)新黨群工作手段,將黨群組織在企業(yè)文化建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的重要作用發(fā)揮到極致。
作者:孫艷華 單位:河北鋼鐵集團(tuán)邯鋼組織部