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[摘要]目前的建筑市場環(huán)境下,施工企業(yè)必須要不斷強化成本管理,進而提升自身的綜合競爭實力,增強企業(yè)運營發(fā)展水平,助力企業(yè)持續(xù)化發(fā)展。這需要結(jié)合實際存在的問題,優(yōu)化成本管理?,F(xiàn)針對建筑施工企業(yè)成本管理問題,做簡單的論述,提出了管理策略,共享給相關(guān)人員參考。
[關(guān)鍵詞]建筑工程;施工企業(yè);成本管理;科學化
隨著財稅改革的實施,以及市場環(huán)境的變化等,建筑企業(yè)經(jīng)營成本不斷增加。比如,2019年1月1日起,各項設(shè)備保險費,將會交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收,也就是說建筑企業(yè)要按照員工實際工資繳納社保,企業(yè)經(jīng)營成本增加。除此之外,在各類費用增加的壓力下,企業(yè)面臨著生存挑戰(zhàn),必須要強化成本管理。
1建筑施工企業(yè)成本管理創(chuàng)新的必要性
營改增實施后,對建筑施工企業(yè)成本造價管理,造成了很大的影響。改革前,建筑施工企業(yè)需要繳納營業(yè)稅,為傳統(tǒng)的含稅收入;改革后,為不含稅收入,因此營業(yè)收入額會出現(xiàn)明顯下降的趨勢,降低利潤。營改增的實施,改變了工程造價核算模式,影響著項目融資和建設(shè)管理等,規(guī)范了施工企業(yè)的生產(chǎn)管理模式。對施工企業(yè)而言,為更好的適應(yīng)發(fā)展變化,必須要積極創(chuàng)新成本管理方式方法,提高成本管理水平。
2建筑施工企業(yè)成本管理問題
2.1成本管理意識不強
基于市場經(jīng)濟環(huán)境,建筑領(lǐng)域的經(jīng)濟效益看好。不過市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)型下,建筑行業(yè)面臨著發(fā)展困境,效益目標的實現(xiàn)面臨著很大困難,施工企業(yè)的生存受到挑戰(zhàn)。很多企業(yè)管理者缺乏成本管理意識,不注重成本管控,比如相關(guān)部門沒有參與成本管理,使得成本管理工作水平不高。
2.2成本管理體系不完善
從施工企業(yè)運營實際來說,雖然意識到成本管理的重要性,但成本管理工作效果不佳。究其原因,缺少完善的成本管理體系,使得成本管理水平不高。很多施工企業(yè)雖然構(gòu)建了成本管理體系,但缺乏完善性,形式化較強,成本管理工作不到位。
2.3內(nèi)部控制力度不夠
建筑施工企業(yè)內(nèi)部控制方面,存在著管理水平偏低的問題。企業(yè)管理工作中,內(nèi)部控制應(yīng)該為核心內(nèi)容,其作用沒有得到有效發(fā)揮,成本管理目標難以順利實現(xiàn)。究其原因,具體如下:(1)認識不全面。目前,內(nèi)部控制實踐中,采取的管理方法落后,內(nèi)部數(shù)據(jù)價值低。工作實際中,局限于核查以及防避問題,注重事后監(jiān)管,忽略了事前管理以及事中管理,內(nèi)控水平不高。(2)內(nèi)控工作隊伍的水平需要提升,除了要做好工程造價和資源分配等工作外,還需要強化內(nèi)部控制管理[1]。
3建筑施工企業(yè)成本管理策略
3.1創(chuàng)新勞務(wù)管理模式
營改增實施后,人工勞務(wù)成本成為主要成本之一,隨著成本的增加,加重了施工企業(yè)的負稅。基于此,為實現(xiàn)勞動成本的有效控制,可采取以下措施:(1)推廣實施機械化施工。通過引進具有高自動化水平的機械設(shè)備,提高施工作業(yè)的機械化水平,取代人工勞動,進而減少人工勞動成本,實現(xiàn)成本降低的目標。(2)加強勞務(wù)管理。成本管理工作的實施,要從影響成本的因素出發(fā),采取針對性控制策略。(3)優(yōu)選勞務(wù)分包方式。以某工程為例,吸取以往的工作經(jīng)驗,在人工費用的控制方面,采取勞務(wù)分包到底的方式,控制管理人員的總量和工程總價,實現(xiàn)了風險轉(zhuǎn)移,工程中標價的人工費用為1354395元,實際預算收入總計為1549689元,實際支出人工費用總計1558320元,人工費用虧損為8631元,此工程的人工費用虧損率計算結(jié)果為5.6%。此虧損率可以說非常低了,為此工程不錯的成績。
3.2加大對財務(wù)人員的專項培訓力度
營改增政策的實施,給施工企業(yè)財務(wù)管理工作帶來了極大的影響,需要積極進行調(diào)整以及優(yōu)化。在營改增政策下,各類設(shè)備以及施工原材料的購入發(fā)票以及相關(guān)憑證,都必須形成制度性的規(guī)范,進而增加了財務(wù)工作的難度和強度。因此,為保證各項工作的高質(zhì)量落實,對財務(wù)工作人員,要進行專項培訓,便于適應(yīng)營改增稅制改革,同時結(jié)合施工項目,做好分析以及討論。除此之外,要做好完善的稅收籌劃以及財務(wù)運算工作。為財務(wù)工作人員,提供一定的物質(zhì)補助以及精神鼓勵,激發(fā)其自主學習積極性。在具體工作中,要注重加強發(fā)票管理,做好稅收籌劃[2]。
3.3強化成本管理意識
成本管理的強化,能夠助力企業(yè)綜合競爭力的提升。從當前成本管理存在的問題來說,需要不斷強化成本管理意識,這需要摒棄思想上的惰性,加強成本管理的宣傳力度,增強員工的成本管理意識。建筑施工企業(yè)的財務(wù)部門要積極發(fā)揮自身的作用,定期組織成本管理培訓或者相關(guān)活動,增強員工的成本管理意識。可結(jié)合以往的工程案例,進行成本管理問題分析,使得各部門職工能夠了解成本管控的意義,以及自身的職責,參與到成本管理工作中去。降低成本要從技術(shù)和生產(chǎn)管理等方面入手,適當增加對員工的獎勵,進而調(diào)動其成本管理創(chuàng)新的積極性,進而創(chuàng)造更多的成本管理效益。
3.4采取全過程成本管理措施
從成本管理實際來說,成本管控要堅持全過程控制的理念,注重事前管控、事中把控、事后強化。成本管理實踐中,事前和事中出現(xiàn)問題,還可以進行彌補以及改正,若工程竣工才發(fā)現(xiàn)問題,則為時已晚。實施成本管控,過程把控是重點。采取動態(tài)化管理手段,加強預算實施管理,動態(tài)收集工程造價信息,做好實際成本和預算成本的對比分析,及時發(fā)現(xiàn)偏差問題,做好糾正和調(diào)整。成本管理工作的實施,要從人工費用、機械費用、材料費用等方面出發(fā),采取相應(yīng)的措施,做好嚴格的把控,促使既定目標的實現(xiàn)。除此之外,要構(gòu)建完善的成本管理責任體系,明確各個部門和人員的工作范圍以及職責,細化成本管理工作,以免問題出現(xiàn)時,發(fā)生責任推諉的情況,保證成本管理工作高質(zhì)量落實。
4結(jié)束語
綜上所述,建筑施工企業(yè)成本管理水平的提升,需要結(jié)合企業(yè)成本管理實際,對實際存在的問題,采取針對性管控措施,保證各項工作高質(zhì)量落實。在具體實踐中,要創(chuàng)新勞務(wù)管理模式;加大對財務(wù)人員的專項培訓力度;采取全過程成本管理措施。
參考文獻
[1]蘇曉彬.營改增后建筑施工企業(yè)成本管理存在的問題及對應(yīng)措施[J].時代金融,2018(20):178-179.
[2]許麗紅.營改增后建筑施工企業(yè)工程成本管理存在的問題及應(yīng)對措施[J].企業(yè)改革與管理,2018(10):117-118.
作者:嚴勇 單位:中國電建市政建設(shè)集團有限公司
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