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1.林業(yè)資源基本概述

森林資源與林地資源是林業(yè)資源的主要構(gòu)成部分。森林資源是林業(yè)資源的主要載體，森林資源并不是指森林資源本身，而是森林環(huán)境下囊括的微生物資源、植物資源、動物資源、礦產(chǎn)資源、大氣資源以及水體資源等。林地資源主要是指用于生產(chǎn)的與在生產(chǎn)的森林土地資源的總稱，是發(fā)展林業(yè)主要實體林地。林地資源的主要形式有疏林地、灌木林地、苗圃林地和未成林地等，目前我國林地資源大約占到林業(yè)資源總面積的三分之一左右，多年來，我國重視林地擴張工作，強調(diào)提高森林覆蓋率，并且科學(xué)有效利用林地資源。

2.我國林業(yè)資源開發(fā)利用過程中存在的問題

2.1我國林業(yè)資源管理與保護的難度較大

林業(yè)資源管理與保護難度較大的主要原因是我國林業(yè)資源分布的復(fù)雜多元性，難以形成統(tǒng)一的管理模式與制度。而且在每一個林業(yè)資源分布區(qū)域內(nèi)資源分布也有不同的等級，在管理時如果采用步調(diào)一致的管理策略往往會影響資源本身產(chǎn)出質(zhì)量。另外，林業(yè)資源管理部門沒有針對林業(yè)資源管理狀況提出科學(xué)完善的管理措施，同時存在監(jiān)管力度不夠。監(jiān)督工作人員懈怠等不良狀況，均為林業(yè)資源科學(xué)管理帶來阻力。

2.2林業(yè)資源合理開采與科學(xué)利用水平較低

我國現(xiàn)代化林業(yè)資源開采利用工程起步較晚，技術(shù)水平低下，造成諸多開采與利用過程中的不科學(xué)不合理現(xiàn)象。新進的林業(yè)資源開采利用技術(shù)不僅可以提高資源開采利用的效率與質(zhì)量，還能夠較大程度上維持環(huán)境的生態(tài)平衡，維護林業(yè)資源科學(xué)可持續(xù)發(fā)展。我國林業(yè)科學(xué)技術(shù)水平較低，林業(yè)資源開采設(shè)備相對落后，在林業(yè)資源開采方面也缺乏高素質(zhì)人才，因此，造成我國長時間以來林業(yè)資源開采利用工作很難取得實質(zhì)性進展。

2.3林業(yè)資源合理開發(fā)利用體系不夠完善

林業(yè)資源的非科學(xué)性規(guī)劃造成的不規(guī)范資源開采以及資源的濫用嚴(yán)重降低了林業(yè)資源的生產(chǎn)能力，這種狀況發(fā)生的主要原因是林業(yè)資源開采管理部門沒有建立健全完善的資源開發(fā)利用體系。有大量的林木資源開采單位為了滿足市場內(nèi)大量的紙、一次性木筷、建筑裝修材料以及木制家具的需求量，以使自己獲得經(jīng)濟效益，進行無節(jié)制的林木砍伐，但又不注重苗木的補栽與管理，結(jié)果造成嚴(yán)重的林業(yè)資源破壞，阻礙了林業(yè)資源可持續(xù)發(fā)展。

3.促進我國林業(yè)資源合理開采以及科學(xué)利用的有效策略

3.1林業(yè)資源開發(fā)利用部門應(yīng)當(dāng)強化

林地日常管理與保護工作林業(yè)資源日常管理工作十分繁復(fù)，因此林業(yè)資源開發(fā)利用部門應(yīng)當(dāng)加強日常管理與保護工作。建立相關(guān)監(jiān)督檢查機構(gòu)，定期對林業(yè)資源狀況進行檢查，了解林木生長狀況，避免亂砍濫伐情況的發(fā)生，及時治理林木病蟲害，預(yù)防森林火災(zāi)的發(fā)生。南方地區(qū)、華北地區(qū)、西北地區(qū)、西南地區(qū)以及東北地區(qū)林業(yè)資源管理部門林地管理保護工作應(yīng)當(dāng)實事求是，因地制宜，制定相應(yīng)的管理方式，提高林地資源開發(fā)、管理和利用的針對性。

3.2加快新進科學(xué)技術(shù)的研發(fā)與引進

促進林業(yè)資源開采利用科學(xué)化發(fā)展進程當(dāng)今世界，科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，所有行業(yè)的發(fā)展通過科學(xué)技術(shù)的研發(fā)與改進均可以明顯提高其生產(chǎn)與管理水平。我國林業(yè)資源開采與管理工作人員應(yīng)當(dāng)加快新進科學(xué)技術(shù)的研發(fā)與引進，促進林業(yè)資源開采利用科學(xué)化發(fā)展進程，比如在林業(yè)資源區(qū)域內(nèi)設(shè)置林木優(yōu)良品種改良站，積極培育抗病蟲害能力強，生長較快且經(jīng)濟效益好的林木品種；也可以吸收國外先進生產(chǎn)經(jīng)驗增加林業(yè)生產(chǎn)附加產(chǎn)品，充分運用各種資源提高經(jīng)濟效益產(chǎn)出。

3.3注重林業(yè)資源開采

利用人才的培養(yǎng)，不斷增加林業(yè)資源附加值林業(yè)資源開采利用部門需要注重人才的重要性，加強高素質(zhì)人才的引進，并且全面提升工作人員的工作素質(zhì)，形成以人才為核心的林業(yè)資源開采利用組織領(lǐng)導(dǎo)小組，在工作過程中不斷趨利避害，總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)驗，提高林業(yè)資源管理水平。另外，加強品牌效應(yīng)的建設(shè)，在林業(yè)資源生產(chǎn)、開采以及利用過程中創(chuàng)造各種社會環(huán)境效益，增加林業(yè)資源附加值。

4.結(jié)語

總而言之，林業(yè)資源的合理開采與科學(xué)利用不僅可以促進國家資源的合理配置，保證良好的經(jīng)濟系效益，還能在很大程度上維持環(huán)境生態(tài)系統(tǒng)平衡，防止大氣與水資源的污染等。林業(yè)資源開采與利用人員在當(dāng)下應(yīng)當(dāng)深刻認(rèn)識到林業(yè)資源合理開采工程的重要作用，并且證實我國當(dāng)下林業(yè)資源開采利用中存在的不足，針對林業(yè)資源開采利用現(xiàn)狀，探索提出一些科學(xué)有效的解決策略，以促進我國林業(yè)資源的合理開采和科學(xué)利用，實現(xiàn)我國林業(yè)資源的科學(xué)可持續(xù)發(fā)展，為生態(tài)環(huán)境的保護做出貢獻。

作者：吳貴平 單位：余慶縣花山苗族鄉(xiāng)林業(yè)工作站