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弱化的具體表現(xiàn):
一是教育認識滯后。部分職業(yè)院校重視“授業(yè)”,忽略“育人”,一味強調(diào)職業(yè)技能訓(xùn)練培養(yǎng),思想政治教育被視為副課、“附帶品”,教學(xué)內(nèi)容不落實、時間被擠壓挪用、考評監(jiān)督不力現(xiàn)象較為普遍。
二是師資力量薄弱。從事思想政治課教學(xué)的教師大多為兼職,專職教師配備嚴重不足,教師業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低,教學(xué)態(tài)度被動應(yīng)付,敬業(yè)精神不足,正確的教學(xué)價值觀缺乏。
三是教學(xué)模式呆板。教學(xué)中多采用“一鍋煮”、大班集中授課的方式,把思想政治教育當(dāng)作管理學(xué)生的手段或者一項任務(wù),不重視教學(xué)手段和內(nèi)容的改革創(chuàng)新,不注重學(xué)生個性和潛能的開發(fā),不能從人本價值的挖掘上開展教學(xué)工作。
四是學(xué)習(xí)興趣淡薄。職業(yè)院校學(xué)生功利性較強,文化基礎(chǔ)較弱,很多人認為空洞的理論說教無法解決就業(yè)等實際問題,只保及格,不求細研,同時考試中不嚴肅、照顧等問題不同程度存在,學(xué)生學(xué)習(xí)興趣不高。
五是評價體系滯后。評價體系依舊為應(yīng)試教育模式,考試成績?yōu)樵u價的唯一尺度,學(xué)生的道德素質(zhì)和思想政治狀況無法納入到考評體系,造成學(xué)生知與行的嚴重脫節(jié)。
造成的負面效應(yīng):一是理想信念缺失。在社會消極因素影響下,部分學(xué)生價值觀念和精神世界出現(xiàn)不同程度地錯位和偏差,“功利化”、“多元化”傾向突出,缺乏遠大志向抱負,拜金主義、享樂主義嚴重;二是對黨情國情認識不足。主要是對黨缺乏應(yīng)有的情感和正確的認同,對各類社會問題缺乏必要的鑒別力判斷力,對我國現(xiàn)階段社會發(fā)展方針政策認識不清,對國家現(xiàn)代化建設(shè)的系統(tǒng)性、長期性、艱巨性估計不足。三是心理問題突出。過分迷戀于網(wǎng)絡(luò)、電玩等虛擬世界,淡化了正常的日常交往和現(xiàn)實社會的規(guī)范要求,網(wǎng)絡(luò)上癮癥、孤獨癥、自閉癥頻發(fā),暴力犯罪增多;部分獨生子女性格孤僻脆弱,吃苦耐勞和頑強拼搏精神不夠,自理意識差。四是道德意識淡化。部分學(xué)生對是非、善惡、美丑、榮辱界限不分,將流行時尚當(dāng)標準,對不文明行為肆意放任,中華民族傳統(tǒng)美德喪失,社會責(zé)任感不強、團結(jié)協(xié)作意識較差,愛國主義、集體主義、社會主義觀念淡薄。
建議及對策:
一是強化首位意識。職業(yè)院校要充分認識思想政治教育工作的重要性,把促進學(xué)生全面發(fā)展作為教育教學(xué)工作的根本出發(fā)點與歸宿,建立完善教育領(lǐng)導(dǎo)機制,加強和改進課程建設(shè),發(fā)揮思想政治教育課堂教學(xué)主導(dǎo)作用,把思想政治教育融入到教學(xué)、科研、管理、服務(wù)全過程。
二是落實教育內(nèi)容。要把理想信念教育作為職業(yè)院校思想政治教育的核心,深入進行正確的世界觀、人生觀和價值觀教育,切實解決學(xué)生中存在的信仰信念危機;要開展好愛國主義、基本道德教育,深入進行民族精神和公民道德培養(yǎng),創(chuàng)新心理教育手段方法,實現(xiàn)學(xué)生全面發(fā)展。
三是加強師資建設(shè)。根據(jù)專任為主、專兼結(jié)合的原則,按照實際教學(xué)、科研和社會服務(wù)的需要,調(diào)整師資隊伍結(jié)構(gòu),配備培養(yǎng)一支具有相當(dāng)專業(yè)知識的、理論和實踐相結(jié)合的專職隊伍。
四是創(chuàng)新教育方式方法。要改變傳統(tǒng)的“一言堂”、理論灌輸?shù)慕逃J?,要從枯燥乏味的說教中走出來,利用現(xiàn)代技術(shù)手段,采取“走出去”、熱點辨析、影視動漫等多種形式,發(fā)揮教育中學(xué)生的主體地位,提高教育的針對性實效性;要充分利用網(wǎng)絡(luò)在思想政治教育中的獨特優(yōu)勢,利用網(wǎng)絡(luò)開展好生動活潑的教育活動,牢牢把握網(wǎng)絡(luò)思想政治教育主動權(quán)。
五是建立科學(xué)的評價體系。評價體系要讓思想政治教育目標和任務(wù)有一個明確的定位,對學(xué)生的思想政治教育水平進行評價,教育者可根據(jù)評價結(jié)果發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在的缺點和問題,作出相應(yīng)對策,提高學(xué)生自我教育、自我管理能力。評價體系要與教師的切身利益相掛鉤,與學(xué)生的未來發(fā)展相結(jié)合,使之成為師生遵循的準則。
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