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本文作者：艾爾肯張榆作者單位：遼寧師范大學

公司股東瑕疵出資行為的規(guī)制

第一,規(guī)定了多元化出資結構的防弊規(guī)則。新《公司法》第27條這一規(guī)定使公司股東出資方式多元化,多元化的出資結構再加上投資者的誠信度和資本實力的良莠不齊,客觀上會加劇瑕疵出資風險。為了妥善解決非貨幣財產(chǎn)瑕疵出資產(chǎn)生的糾紛,《〈公司法〉司法解釋(三)》規(guī)定了非貨幣財產(chǎn)出資的司法判斷規(guī)則。一是明確規(guī)定了非貨幣財產(chǎn)出資的相關程序。非貨幣財產(chǎn)瑕疵出資行為,一般表現(xiàn)為非貨幣出資時評估機構作出的評估行為存在瑕疵。針對評估機構的瑕疵評估行為,《〈公司法〉司法解釋(三)》第9條規(guī)定:“出資人以非貨幣財產(chǎn)出資,未依法評估作價,公司、其他股東或者公司債權人請求認定出資人未履行出資義務的,人民法院應當委托具有合法資格的評估機構對該財產(chǎn)評估作價。評估確定的價額顯著低于公司章程所定價額的,人民法院應當認定出資人未依法全面履行出資義務。”二是明確規(guī)定了非貨幣財產(chǎn)出資的相關標準。針對股東不完整出資的行為,根據(jù)《〈公司法〉司法解釋(三)》第8、10、11條的規(guī)定,確定以房屋、土地使用權或者需要辦理權屬登記的知識產(chǎn)權等非貨幣財產(chǎn)的出資是否到位,應當以權屬變更與財產(chǎn)實際交付并重為標準。根據(jù)《〈公司法〉司法解釋(三)》第8條的規(guī)定,以不享有處分權的財產(chǎn)出資的,確定適用《物權法》第106條的善意取得制度處理。

第二,規(guī)定了督促瑕疵出資股東履行出資義務的救濟規(guī)則。由于新《公司法》鼓勵非貨幣出資的多樣性,并且允許法定資本制度項下的股東分期繳納出資,股東瑕疵出資的行為經(jīng)常發(fā)生。因此,為了保護交易安全,新《公司法》及《〈公司法〉司法解釋(三)》設定了瑕疵出資股東對公司、守約股東、債權人承擔瑕疵出資責任的救濟制度。一是瑕疵出資股東對公司的資本充實責任。《〈公司法〉司法解釋(三)》第13條第一款規(guī)定,股東未履行或者未全面履行出資義務,公司或者其他股東請求其向公司依法全面履行出資義務的,人民法院應予支持。瑕疵出資股東對公司的資本充實責任為法定的民事責任,包括向公司補交出資差額及賠償公司同期銀行貸款利息。[1]該司法解釋第20條還通過明確訴訟救濟途徑來維護公司資本充實,使之更具操作性。二是瑕疵出資股東對公司債權人的補充清償責任。根據(jù)該司法解釋第13條第二款的規(guī)定,公司債權人請求未履行或者未全面履行出資義務的股東在未出資本息范圍內(nèi)對公司債務不能清償?shù)牟糠殖袚a充賠償責任的,人民法院應予支持;未履行或者未全面履行出資義務的股東已經(jīng)承擔上述責任,其他債權人提出相同請求的,人民法院不予支持。三是瑕疵出資股東對足額出資股東的違約責任。根據(jù)《公司法》第28條和第84條規(guī)定股東不按規(guī)定繳納出資的,應當向已按期足額繳納出資的股東承擔違約責任?！逗贤ā返?07條規(guī)定當事人一方不履行合同義務或履行合同義務不符合約定的,應當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。如果在發(fā)起人協(xié)議中早已約定有違約金條款的,就可以直接適用協(xié)議的規(guī)定,以應對瑕疵出資的違約行為。需要說明的是,根據(jù)《〈公司法〉司法解釋(三)》第13條第四款的規(guī)定,如果股東的瑕疵出資行為源于董事、高級管理人員對忠實勤勉義務的違反,則應對瑕疵出資股東的民事責任承擔連帶責任。此外,根據(jù)第19條的規(guī)定,從瑕疵出資股東惡意受讓股份的后手股東對公司及其債權人應當承擔連帶責任。

第三,規(guī)定了瑕疵出資股東的權利限制規(guī)則。股東權是一種社員權,包括財產(chǎn)權和管理參與權。新《公司法》規(guī)定的股東權主要有知情權、分紅權、轉(zhuǎn)股權、退股權、表決權、股東訴權等權利,但卻沒有規(guī)定瑕疵出資股東的股東除名制度和除權催告程序,僅是依據(jù)公司自治權利的原理通過公司章程或者股東會議的形式對瑕疵出資股東的權利加以規(guī)制,存在較大的自由裁量空間和巨大的伸縮性,不利于利益相關方合法權益的維護,因此有必要賦予公司更合理的救濟手段,以促使股東足額出資。一是《〈公司法〉司法解釋(三)》第17條確認了瑕疵出資股東的股權權利限制制度,規(guī)定股東未履行或者未全面履行出資義務或者抽逃出資,公司根據(jù)公司章程或者股東會決議對其利潤分配請求權、新股優(yōu)先認購權、剩余財產(chǎn)分配請求權等股東權利作出相應的合理限制。二是《〈公司法〉司法解釋(三)》第18條第一款確認了瑕疵出資股東的資格解除制度。實踐中,對股東的除名有決議除名和司法除名兩種方式。有限責任公司的股東未履行出資義務或者抽逃全部出資,經(jīng)公司催告繳納或者返還后,其在合理期間內(nèi)仍未繳納或者返還出資,公司可依據(jù)股東會決議解除該股東的股東資格。但是,由于解除股東資格的方式較其他救濟方式更為嚴厲,也更具有終局性,因此承擔主體應當將其限定在股東未履行出資義務或者抽逃全部出資的情形,未全部履行出資義務或者抽逃部分出資的股東不適用該規(guī)則。[2]三是《〈公司法〉司法解釋(三)》第18條第二款確認了瑕疵出資股東的縮股制度。在第18條第一款規(guī)定的情形下,瑕疵出資股東的出資仍然未到位,為保證公司資本信息的真實性,人民法院在判決時應當釋明,公司應當及時辦理法定減資程序或者由其他股東或者第三人繳納相應的出資。瑕疵出資股東的權利合理限制規(guī)則,符合按股東的實際出資狀況計量其股權含量的理念。

完善公司股東瑕疵出資責任的意義

第一,有利于強化公司資本信用的法律價值。資本是企業(yè)生存的先決條件,是進行生產(chǎn)和經(jīng)營的最重要的物質(zhì)基礎。股東的出資不實以及出資瑕疵問題成了困擾公司生存和發(fā)展的主要阻力,在新《公司法》確定的資本信用模式下,如果股東出資不到位,公司對利益相關人的信用就存在重大挑戰(zhàn)。為了解決實踐中股東瑕疵出資及其責任追究問題,《〈公司法〉司法解釋(三)》從第6條到第21條的規(guī)定都強化了對公司資本制度的管理,關于公司資本的信用問題是該司法解釋的價值追求重心,主要體現(xiàn)在:對出資合法性的認定與要求、對非貨幣出資注重評估、對具有權利登記性質(zhì)的出資既要過戶又要交付實際使用的要求、對代墊出資人責任的追究、對抽逃出資的界定及責任追究、出資責任范圍與主體的擴大化、公司債權人可以追究公司股東出資責任的相關規(guī)定、股權受讓人對于出資的連帶責任以及關于出資責任不受訴訟時效的限制及出資責任舉證的分配等問題。所有這些內(nèi)容都指向一個價值理念,即維護與強化公司資本信用的法律價值,使公司資本信用的價值理念進一步為司法所推崇。[3]結合我國的法定公司資本制度,規(guī)范股東瑕疵出資責任不僅有利于公司資本的充實,更好地維護公司債權人的利益,而且有利于社會整體信用體系的構建。

第二,有利于弘揚公司治理和公司法現(xiàn)代化的商法理念。從法學研究的角度出發(fā),公司治理所面臨的主要問題是公司治理結構特別是利益制衡機制的框架。新《公司法》總結公司法實施的經(jīng)驗和教訓,借鑒國外公司立法的有益經(jīng)驗,對亟須解決的問題適時適度地作了修改、補充和完善。對完善公司法人治理結構提出的基本要求是:“公司應當建立權責規(guī)范、制度完善、各負其責、有效制衡的內(nèi)部管理體制?！迸c新《公司法》相比,《〈公司法〉司法解釋(三)》規(guī)范股東瑕疵出資責任的規(guī)定,一方面使法律條文更具有實用性和可操作性,對股東的權利保護也更加具體和公平,為公司治理營造出一個統(tǒng)一的環(huán)境,并且在處理公司各種關系方面有明確和科學的規(guī)范,另一方面,規(guī)范股東瑕疵出資責任對促進公司法的現(xiàn)代化也具有重要意義。所謂的公司法現(xiàn)代化,是指著眼于市場經(jīng)濟從一國范圍到全球一體化的轉(zhuǎn)變,不斷提高公司法的適應水平,充分發(fā)揮其引導功能?！丁垂痉ā邓痉ń忉?三)》弘揚公司法現(xiàn)代化的商法理念主要體現(xiàn)了公司法的國際化與本土化的有機結合,切實增強了公司法條款的可操作性特別是可訴性,擴張了公司和股東的自治空間,彰顯了股東平等保護原則,完善了公司資本制度,維護了交易安全。[4]毋庸置疑,該司法解釋在具體制度設計上及考慮相關規(guī)范的體系性上將《公司法》變成了一部具有高度系統(tǒng)性、現(xiàn)實適應性與理論和諧性的基本法律。

第三,有利于全面體現(xiàn)公司社會責任的立法精神。公司的社會責任要求公司最大限度地關懷和增進股東利益之外的其他所有社會利益,包括自然人的人權、法人和非法人組織的權利和利益等。新《公司法》第5條規(guī)定的公司的社會責任是公司法律規(guī)范的一個重要出發(fā)點,但只是強制性和倡導性的規(guī)定。關于公司社會責任與公司的營利性目標的關系有三種解釋:一是從傳統(tǒng)的公司觀念出發(fā),認為公司存在的目的就是追求公司利益的最大化;二是公司應是保護多數(shù)利害關系者利益的實體,而不僅僅為股東利益服務;三是既承認獲取利潤的最大化仍是公司的基本責任,同時也承認公司應承擔不僅僅是作為獲取利潤手段的社會責任。[5]公司社會責任的核心價值觀是以人為本,體現(xiàn)在對公司營利性之外的社會性的關注,強化公司社會責任不僅是《公司法》的重要內(nèi)容,也是構建和諧社會的重要內(nèi)容?！丁垂痉ā邓痉ń忉?三)》對股東資格確認規(guī)則的認定、股東權利保障規(guī)則的落實、抽逃出資行為及民事責任的界定、股東瑕疵出資責任的規(guī)范等問題作出了合理的規(guī)定,在有利于實現(xiàn)公司營利性目的的同時,全面體現(xiàn)了《公司法》所規(guī)定的公司應當承擔社會責任的立法精神。