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成人教育學(xué)員對(duì)師資發(fā)展的影響

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成人教育學(xué)員對(duì)師資發(fā)展的影響

一、成人教育學(xué)員特質(zhì)分析

1.具有主動(dòng)的學(xué)習(xí)意識(shí)但學(xué)習(xí)壓力較大成人教育的對(duì)象多為在職人員,年齡普遍較大。雖然他們的求知欲和學(xué)習(xí)自覺性很強(qiáng),但是多數(shù)由于工作和生活負(fù)擔(dān)較重,學(xué)習(xí)時(shí)間有限,學(xué)習(xí)壓力大,深感“心有余而力不足”。工學(xué)矛盾的存在,對(duì)成人的學(xué)習(xí)產(chǎn)生一定的制約。諾爾斯曾指出,“當(dāng)工作和學(xué)習(xí)發(fā)生沖突時(shí),成人學(xué)員通常會(huì)放棄學(xué)習(xí),而選擇回到工作崗位”。

2.社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富、實(shí)踐能力強(qiáng)但理論知識(shí)薄弱成人在家庭與社會(huì)中承擔(dān)著多種角色,具有豐富的生活閱歷,動(dòng)手實(shí)踐能力較強(qiáng)。但是,由于多數(shù)成人教育學(xué)員沒有接受過系統(tǒng)正規(guī)的高等教育和專門的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),成人學(xué)員的文化基礎(chǔ)知識(shí)普遍較低,知識(shí)體系不完整,無法滿足社會(huì)科技發(fā)展的需要。這就決定了在教學(xué)中,成人教育教師應(yīng)更多地調(diào)動(dòng)學(xué)員運(yùn)用自己經(jīng)驗(yàn)來獲取知識(shí),更多地采取適用于成人的教學(xué)形式。

3.理解能力較強(qiáng)但記憶力較差成人教育學(xué)員多數(shù)具有較強(qiáng)的思維、分析能力,善于分析、研究問題并能學(xué)以致用,具有較強(qiáng)的理解能力。但是,由于年齡的增長,成人學(xué)員的記憶力開始下降,硬性記憶能力較差。這就決定了成人教育的實(shí)施要建立在對(duì)所學(xué)內(nèi)容的理解之上,切不可死記硬背。

4.自制能力強(qiáng)但普遍具有投機(jī)心理多數(shù)成人教育對(duì)象出于自身發(fā)展和工作的迫切需求,主觀上有強(qiáng)烈的求知欲,學(xué)習(xí)過程中有很強(qiáng)的自控力。但是,由于目前在職稱、聘用、晉升等諸多方面還過于看重學(xué)歷,許多成人學(xué)員在工作學(xué)習(xí)的雙重壓力下,模糊了學(xué)習(xí)的目的,不少人只是為了文憑而參加成人教育,忽視了從學(xué)習(xí)中獲取真才實(shí)學(xué)的真正目的。此外,由于成人教育學(xué)員的年齡組成差別較大,各人的境遇、目標(biāo)、追求不盡相同,導(dǎo)致了成人教育學(xué)員普遍存在著我行我素、互不干涉的思想。所有這些特質(zhì)為成人教育區(qū)別于普通學(xué)歷教育埋下了伏筆。

二、成人教育師生關(guān)系分析

師生關(guān)系,是教師和學(xué)生在教育教學(xué)過程中,通過相互影響和作用而形成和建立起來的一種特殊的人際關(guān)系,它是一定教育活動(dòng)賴以展開的基礎(chǔ),是教育活動(dòng)本身的創(chuàng)造,體現(xiàn)著人們對(duì)教育所秉持的不同理論。成人教育師生關(guān)系的特點(diǎn)歸納為以下幾點(diǎn):

1.復(fù)雜性成人教育的對(duì)象是有著豐富人生閱歷和工作經(jīng)驗(yàn)的成年人,接受教育的目的多種多樣:補(bǔ)充知識(shí),提高工作技能;度過閑暇時(shí)間,豐富人生經(jīng)歷;變換職業(yè),重新創(chuàng)業(yè)等。成人教育教師需要面對(duì)如此廣泛而又特殊的教育群體,其復(fù)雜多變的師生關(guān)系是普通學(xué)歷教育所不可比擬的,不可能對(duì)所有參加學(xué)習(xí)的成人提出統(tǒng)一的要求。只有有針對(duì)性地研究不同類型的教育群體,加強(qiáng)同成人學(xué)員的平等合作,結(jié)合其特殊性開展特殊的教育,才能收到理想的效果。

2.合作性伴隨著終身教育和終身學(xué)習(xí)思想的不斷深入人心,成人教育是服務(wù)的觀念將更加彰顯。它越來越強(qiáng)調(diào)成人教育活動(dòng)過程以學(xué)員為基礎(chǔ),以學(xué)員為出發(fā)點(diǎn),以人為本,強(qiáng)調(diào)要發(fā)揮成人學(xué)員的主體地位,教師所起的是一種“輔助者”和“顧問”的角色。這種教育觀念的變化要求成人教育師生關(guān)系向平等合作的交往關(guān)系轉(zhuǎn)變。

3.靈活性伴隨著現(xiàn)代信息技術(shù)和遠(yuǎn)程教育技術(shù)在成人教育中的廣泛運(yùn)用,成人教育師生關(guān)系也面臨著教育空間變化的挑戰(zhàn)。成人教育的學(xué)習(xí)過程并不一定要在學(xué)校,不一定要通過教師面授,學(xué)員可以坐在家中通過網(wǎng)絡(luò)等開展學(xué)習(xí),成人學(xué)習(xí)的靈活性、自主性更加凸顯,而成人教育教師的影響力和重要性則相對(duì)下降。在這種情況下,“主體一客體”控制型師生關(guān)系也必然會(huì)發(fā)生變化。因此,“我們應(yīng)該從根本上重新評(píng)價(jià)師生關(guān)系這個(gè)傳統(tǒng)教育大廈的基石,具體來說,在成教教師的角色轉(zhuǎn)換和自身專業(yè)發(fā)展上應(yīng)有深刻的變化”。

三、成人教育教師專業(yè)發(fā)展分析

成人教育教師,顧名思義,指的是在各級(jí)各類成人教育機(jī)構(gòu)中履行教師教育職能的人。除了具有教師的職業(yè)共性之外,成人教育教師還具有與一般傳統(tǒng)的學(xué)?;A(chǔ)教育教師所不同的特性。概括起來便是:勞動(dòng)對(duì)象的廣泛性、教育內(nèi)容的復(fù)雜性、教學(xué)時(shí)間的連續(xù)性、教育過程的創(chuàng)新性和互動(dòng)性。在成人教育過程中,成人教師的角色及其對(duì)學(xué)員的影響是多元的,成人教育教師更多的是以引導(dǎo)者、合作者的角色活躍于成人教育活動(dòng)中。在一定程度上,“主體間交往模式更加適應(yīng)成人學(xué)員的特性和成人教育未來的發(fā)展趨勢(shì),它要求成人教育教師必須轉(zhuǎn)變觀念,適應(yīng)新的師生角色,迎接新的挑戰(zhàn)”。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),成人教育教師應(yīng)盡可能在以下幾方面提升自己的專業(yè)能力:

1.成教教師必須掌握專門的知識(shí),提高專業(yè)水準(zhǔn)成教教師知識(shí)的不斷提高,是維持良好師生關(guān)系的理性基礎(chǔ),使得成教教師能夠站在時(shí)代和成人教育發(fā)展的高度樹立正確的師生觀,處理好教師角色的轉(zhuǎn)變。一般來說,成教教師應(yīng)擁有的專業(yè)知識(shí)主要包括以下幾個(gè)方面:(1)本體性知識(shí)。指成教教師所具有的特定的學(xué)科知識(shí)。(2)文化知識(shí)。即除了本體性知識(shí)以外還要具有廣博豐富的文化知識(shí)。(3)實(shí)踐知識(shí)。包括有關(guān)的課堂管理知識(shí),以及相關(guān)的成人教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)知識(shí)等。例如:公共關(guān)系、人際交往等。(4)條件性知識(shí)。即教師的教育學(xué)和心理學(xué)知識(shí),具體地說是指使成人教育學(xué)員身心全面發(fā)展的知識(shí)、教與學(xué)的知識(shí)、評(píng)價(jià)學(xué)員的知識(shí)。

2.成人教育教師必須定期到實(shí)踐一線工作,豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提高工作技能實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和工作技能是成人教育教師必備的兩大重要素質(zhì),必須建立一種保障與促進(jìn)教師持續(xù)豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、提高工作技能的機(jī)制。我們建議,各級(jí)各類成人學(xué)校中承擔(dān)專業(yè)課教學(xué)的教師,每學(xué)年至少保證一個(gè)月時(shí)間,前往企業(yè)在實(shí)踐一線從事操作,只有這樣才能掌握新技能,發(fā)現(xiàn)新情況,方能增長工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于成人院校中的公共課教師,每學(xué)年也必須有兩周以上的時(shí)間到企業(yè)第一線,從事調(diào)研和相關(guān)輔助工作,了解企業(yè)的人才需求等。成教教師在完成一個(gè)階段的一線實(shí)踐后,應(yīng)根據(jù)工作經(jīng)歷寫出有針對(duì)性的實(shí)踐體會(huì)或調(diào)查報(bào)告,側(cè)重發(fā)現(xiàn)問題并找尋規(guī)律,服務(wù)于今后的教學(xué)科研工作。成人院校在對(duì)教師考核中,要把教師參與一線實(shí)踐的時(shí)間長短、工作業(yè)績、提出合理化建議等納入考核體系,以激勵(lì)成人教育教師主動(dòng)、高質(zhì)量地參與實(shí)踐工作,促進(jìn)技能與經(jīng)驗(yàn)的提升。

3.成教教師必須具有高超的指導(dǎo)能力和對(duì)話能力由于成教教師肩負(fù)指導(dǎo)各行各業(yè)的成年人進(jìn)行學(xué)習(xí)與提高的重任,所以世界各國的成教教師隊(duì)伍需要匯集并吸引各行各業(yè)具有較高理論水平、技術(shù)能力和豐富經(jīng)驗(yàn)的人才。師生關(guān)系從控制模式到交往模式的變化,強(qiáng)調(diào)了成教教師必須具備良好的指導(dǎo)和對(duì)話能力。良好的指導(dǎo)能力是促進(jìn)師生合作、體現(xiàn)師生平等、建構(gòu)良好師生關(guān)系的重要能力。美國“成人教育學(xué)之父”諾爾斯特別重視成教教師指導(dǎo)能力的培養(yǎng),認(rèn)為成教教師更多的應(yīng)該是“幫助者、指導(dǎo)者、協(xié)助者、鼓勵(lì)者、咨詢服務(wù)者和資源提供者”,指導(dǎo)意味著尊重、關(guān)懷、理解和接納,不僅要看到成人學(xué)員優(yōu)秀的一面并加以欣賞和鼓勵(lì),也要看到成人學(xué)員不足的一面給予體諒并不遺余力地幫助其改進(jìn)。而成教教師的對(duì)話能力則是促進(jìn)師生平等交流、加強(qiáng)師生合作的有效保證。巴西教育家保羅•弗萊雷說:“沒:有對(duì)話,就沒有交流,沒有交流,也就沒有真正的教育。”倡導(dǎo)成教教師的對(duì)話能力體現(xiàn)的是師生間的民主和創(chuàng)造關(guān)系,在這種關(guān)系中,學(xué)員體驗(yàn)的是平等、自由、尊重、信任、理解和寬容,培養(yǎng)的是自主自覺的意識(shí)、自我實(shí)現(xiàn)的欲望、開拓創(chuàng)新的激情和積極進(jìn)取的人生態(tài)度。在真誠的對(duì)話中,師生們共同面對(duì)的不僅僅是教材、課堂,還有更為廣泛的現(xiàn)實(shí)生活。

4.成教教師必須具有終身學(xué)習(xí)的意識(shí)和行為習(xí)慣終身學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)個(gè)人應(yīng)該培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的能力和意識(shí),利用一切可用的資源和機(jī)會(huì)不斷學(xué)習(xí),整個(gè)教育都要圍繞如何促進(jìn)和滿足學(xué)習(xí)者終身學(xué)習(xí)的需要來進(jìn)行。鑒于成人教育操作模式的特殊性,入職初期是成人教育教師職業(yè)生涯中最為困難的時(shí)期,也是其專業(yè)發(fā)展中最為關(guān)鍵的時(shí)期。很多成教教師因?yàn)闆]有得到適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo),在人職初期就遭受了不少挫折和失敗,甚至對(duì)教學(xué)失去信心、產(chǎn)生厭倦,這是相當(dāng)可惜的。:為此,必須采取多項(xiàng)措施開展成人教育教師的人職教育,例如:師徒結(jié)對(duì)、觀摩優(yōu)質(zhì)課、校本培訓(xùn)式等,建立制度加以支持和保障,使成人教育教師順利地度過人職初期,為后期的快速成長奠定基礎(chǔ)。即便是對(duì)于一個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富的成人教育教師而言,也必須牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念,必須克服傳統(tǒng)成人教育偏重知識(shí)掌握和技能訓(xùn)練上的狹隘性,表現(xiàn)出無限的豐富多樣性,以滿足成人學(xué)員需求的多元化,指導(dǎo)學(xué)員選擇適當(dāng)?shù)氖侄魏头椒ㄕ归_學(xué)習(xí),并延續(xù)一生。基德指出,“只有當(dāng)一個(gè)成教教師具備學(xué)習(xí)的強(qiáng)烈動(dòng)機(jī)和積極態(tài)度,而不是口頭的許諾,才能促使他努力工作”?;逻€認(rèn)為,如果一個(gè)成教教師失去了學(xué)習(xí)的愿望,那么他實(shí)際上就失去了繼續(xù)與保持學(xué)習(xí)能力的人為伍的資格。成人教育的學(xué)員希望通過成人教育掌握最新的專業(yè)實(shí)用知識(shí),以應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn),搶占職場的先機(jī)。這便要求成人教育教師不斷以新的知識(shí)充實(shí)自己,成為熱愛學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)的楷模。從師生關(guān)系的角度看,只有成教教師成為終身學(xué)習(xí)者,他才能真正體驗(yàn)成人學(xué)習(xí)者的心態(tài),實(shí)現(xiàn)與學(xué)員的良好合作。美國著名成人教育家E•林德曼指出,“成人教師應(yīng)當(dāng)“憑著(自己)生動(dòng)、確切的事實(shí)和經(jīng)驗(yàn)同樣參加到學(xué)習(xí)之中去”。這樣,師生之間的溝通與交互才會(huì)變得更加容易、真實(shí)并富有成效。

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