一、組織實施

年度考核工作由國家統(tǒng)計局局領(lǐng)導(dǎo)、三總師帶隊組成考核組，對除和生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)調(diào)查總隊外的30個調(diào)查總隊領(lǐng)導(dǎo)班子和廳局級干部全面進(jìn)行年度考核和廉政考核。年度考核在年度總結(jié)的基礎(chǔ)上進(jìn)行，本著注重實效的原則，本年度未召開領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的總隊，將民主生活會與年度考核工作一并進(jìn)行。各調(diào)查總隊對市、縣調(diào)查隊領(lǐng)導(dǎo)班子考核及處以下干部的年度考核工作，由調(diào)查總隊黨組組織進(jìn)行。

各調(diào)查總隊成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由調(diào)查總隊黨組書記擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)小組成員由總隊黨組成員、人事、紀(jì)檢監(jiān)察、機(jī)關(guān)黨委等處室主要負(fù)責(zé)人組成。

二、時間要求

各調(diào)查總隊對市、縣調(diào)查隊年度考核工作原則上于年2月底前完成。國家統(tǒng)計局對各調(diào)查總隊領(lǐng)導(dǎo)班子及廳局級干部的考核工作擬定于3月份進(jìn)行。

三、年度考核內(nèi)容

為進(jìn)一步加強(qiáng)畜牧工作情況交流，推進(jìn)畜牧信息調(diào)研和宣傳工作，提高畜牧工作科學(xué)決策化水平，增強(qiáng)市直畜牧系統(tǒng)干部職工學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力，特制定本信息工作考核辦法。

一、考核范圍

市局各科室、局屬各單位。

二、信息文體

調(diào)研報告、學(xué)術(shù)論文、新聞稿件、政務(wù)信息和各種情況簡報。

三、考核辦法

鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部日常工作考核辦法

（征求意見稿）

二OO六年三月十日

第一條為促進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，加強(qiáng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部管理，規(guī)范干部行為準(zhǔn)則，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立良好的干部形象，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，特制訂實施鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部日常行為規(guī)范考核辦法。

第二條考核對象：鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體干部。

第三條考核內(nèi)容：

一、考核范圍

(一)年擬建的鄉(xiāng)更名村6個示范點所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

(二)示范點建設(shè)中承擔(dān)任務(wù)的縣直部門，即：農(nóng)牧局、林業(yè)局、水務(wù)局、畜牧局、扶貧辦、農(nóng)林辦、財政局、交通局、城建局、農(nóng)機(jī)局、文體局、教育局、衛(wèi)生局、商務(wù)局、電力局、廣電局、民政局、勞動局、科技局、國土局、環(huán)保局、電信局。

二、考核辦法

(一)采取定量考核與動態(tài)考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行考核，考核總分值為100分，其中：定量考核占80%，動態(tài)考核占20%。

(二)將新農(nóng)村示范點建設(shè)考核指標(biāo)納入縣政府年度綜合考核之列。

為加強(qiáng)干部管理,充分調(diào)動機(jī)關(guān)干部工作積極性，深入推進(jìn)鎮(zhèn)干部服務(wù)責(zé)任制，以“低位加速、高位爭先”為工作基調(diào)，在“項目工作年”中發(fā)揮積極作用，展示我鎮(zhèn)干部“激情干事，奮力跨越”良好工作面貌,結(jié)合實際,特制定2013年度機(jī)關(guān)干部工作考核意見：

一、考核對象及要求

考核對象：全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)干部職工。政府借用人員、臨聘人員。每名干部交納風(fēng)險責(zé)任金，班子成員3000元，中層干部正職2700元，中層干部副職2400元，一般職工2200元。風(fēng)險責(zé)任金包括安全、計生、環(huán)保、招商、信訪維穩(wěn)、城鄉(xiāng)環(huán)境治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、重點工程及其它工作等內(nèi)容，年終可以按1—3倍風(fēng)險責(zé)任金標(biāo)準(zhǔn)來發(fā)放，最后金額按考核分值比例折算。

二、考核范圍及考核分值

年度考核綜合得分由業(yè)務(wù)工作基礎(chǔ)分、綜合考核加減分兩部分組成。其中業(yè)務(wù)工作基礎(chǔ)分為70分，考核內(nèi)容包括業(yè)務(wù)工作、駐村工作及黨委、政府安排的其它工作；綜合考核加減分主要包括目標(biāo)考核督查組平時工作的督查、考核、考勤等通報加減分、領(lǐng)導(dǎo)考核加減分組成。

三、考核辦法