前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇小學見習心得體會范文,相信會為您的寫作帶來幫助,發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。
一、觀念的轉變
我認為學習型組織作為一種先進的管理模式,她的創(chuàng)建首先是一個觀念的轉變問題。“態(tài)度決定一切”從每個人的言行舉止中可以反映出他的思想,學習型組織作為一種理念,一種檢驗團隊的標準,把它融入到自己的思想與工作中去,解放思想、開動機器。
學習型組織所強調(diào)的學習,并不是通常我們在學校所接受的那種灌輸式學習,是自己以一種積極的心態(tài)主動去學習?!爸t受益、滿招損”,我們首先得有謙虛的態(tài)度,才能在日常工作中、生活中、團隊中去發(fā)現(xiàn)新事物、新知識,這其實也是培養(yǎng)與提高自己的學習能力(或者說技能)。
“工作中學習,學習中工作”,學習型組織的學習講究的是感悟,是主動的去擷取,去開拓未知的領域,達到創(chuàng)新,以提高效率創(chuàng)造更多的效益。
二、融入學習型組織的基點
融入學習型組織的前提,我認為首先是做好自己的本職工作,勝任自己的本職崗位,這樣才有去追求更高目標的基礎。
學習型組織的核心是創(chuàng)新,如果你連基本技能都沒有掌握,都不能做好,何言創(chuàng)新?
企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展必不可少的工作任務,怎樣才能激活班組工作的細胞?通過采取統(tǒng)一學習工廠企業(yè)文化理念,統(tǒng)一培訓學習、實踐摸索等一系列措施,班組工作經(jīng)歷了從無到有、從不規(guī)范到比較規(guī)范這樣一個過程,班組工作在企業(yè)整體管理中的地位越來越突出,作用越來越大。9月5日下午,七車間機修小組專門組織組員集中學習閱讀了《5702工廠企業(yè)文化理念》及《5702工廠企業(yè)文化理念演講征文比賽獲獎作品集粹》,6名組員根據(jù)自己的實踐工作經(jīng)驗,結合工廠的企業(yè)文化談了自己的一些心得體會。
思想是行動的指南。思想認識有多高,工作就可能做得多好。在這方面,多數(shù)組員對工廠企業(yè)文化和對在本職工作中的作用的認識是明確的,體會是深刻的,是有相當高度的。深知建設個性企業(yè)文化的重要意義,深知只有以人為本,建立企業(yè)與員工的“心靈契約”,才是最深的企業(yè)文化,才有了永葆青春、永具活力的源泉。一個成熟的企業(yè)不要得益于一時,也不要苦惱于一時,只要能贏得員工的心,就是能贏得最終勝利的企業(yè)。我們的企業(yè)文化,就是要搭建企業(yè)與員工的“心靈之橋”,使所有的員工對企業(yè)充滿熱情與希望。實踐證明了,5702工廠的企業(yè)文化是使我們的企業(yè)成為有希望的企業(yè)。幾年來,工廠注重在挖掘企業(yè)文化載體上下功夫,使企業(yè)文化建設深入民心,豐富員工生活,提高員工的生產(chǎn)積極性。通過企業(yè)文化演講、趣味運動會以及各種文體比賽、文藝演出等,活躍員工生活,給他們提供施展才華的機會。通過對員工崗位、技術、業(yè)務及企業(yè)文化的培訓,提高他們的知識水平,培養(yǎng)現(xiàn)代企業(yè)員工應有的情操。
如果說車間是企業(yè)的“細胞”,那么,班組則是“細胞”中的“細胞核”,是車間的排頭兵和領頭雁,機修班組能否勝任工作的好壞,直接關系到發(fā)動機修理質(zhì)量的好與壞,也直接關系到工廠的興衰。七車間是發(fā)動機試車車間,是整個發(fā)動機維修出廠前的最后一個環(huán)節(jié),任何一個小小的失誤都會給車間和工廠造成巨大的損失,七車間機修小組是負責車間發(fā)動機試車設備和電氣動力設備的日常保養(yǎng)、維護、維修工作,及配電房、氣房、責任機臺的巡視檢查工作。是發(fā)動機試車工作后勤保障不可缺少的一部分。
機修小組成員在組長趙師傅的帶領下通過刻苦學習,掌握了專業(yè)知識,確保了發(fā)動機試車的順利進行。組長趙師傅由一名普通員工成長為班長,在平時的工作中他處處起模范帶頭作用,臟活、累活搶著干,班組工作有了新的起色。在學習會上他深有感觸地說:作為班長,做事要顧全大局,凡事從全班的工作考慮,精益求精,在日常工作中要起帶頭作用,不僅要勤于學習,而且要善于思考,努力提高自身素質(zhì),要以德立威,有威才能有為。班組是企業(yè)最基層的一級組織,是企業(yè)組織結構的基石和生產(chǎn)流程中不可缺少的環(huán)節(jié),是提高企業(yè)經(jīng)濟效益的起跑點,是培養(yǎng)“四有”隊伍的起燃點,是增強企業(yè)活力的源頭,是企業(yè)精神文明建設的前沿陣地,是實行民主管理的一個層次,它具有最廣泛、最經(jīng)常、最直接的群眾基礎。
會間小組每個成員都仔細閱讀了發(fā)放的《5702工廠企業(yè)文化叢刊》,統(tǒng)一了思想觀念。“我為航修奉獻,航修給我富足和快樂”。大家認為:思想是人之根本。要想工作好,思想得先對頭。在工作中帶頭開展?jié)撘颇乃枷牍ぷ?,教育職工樹立以廠為家、廠興為榮的思想,以主人翁的責任感做好本職工作,不斷培養(yǎng)職工良好的職業(yè)道德。把自己的帶頭作用和思想工作結合起來,不斷強化班組集體功能意識。做到每天提前半小時到工作場所巡查,了解設備運轉情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,安排工作。同時,要十分重視班組整體功能的發(fā)揮,站在全局的高度,思考、觀察、分析、處理問題,把自己置于整體之中,帶動千軍萬馬,不搞單槍匹馬,遇事大家商量,注意傾聽和采納各種意見,但在原則問題上不遷就,是非面前不含糊,做到敢管、善管、不怕得罪人。
下面是我對科學發(fā)展觀理解的三點體會
一、發(fā)展是中心
發(fā)展才是硬道理。沒有發(fā)展,一切都無從談起,科學也無所依托、無所體現(xiàn),沒有現(xiàn)實意義。樹立和落實科學發(fā)展觀,必須始終堅持以經(jīng)濟建設為中心,切實增強加快發(fā)展的緊迫感、使命感和責任感,緊緊抓住經(jīng)濟建設這個中心不動搖,千方百計推動經(jīng)濟持續(xù)快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、科學是前提
發(fā)展的途徑有許多條。有短期行為的發(fā)展,有片面追求速度的發(fā)展,有破壞人文環(huán)境的發(fā)展等等,這些都是不科學的發(fā)展。人類社會的歷史告訴我們,不科學的發(fā)展不僅求不到發(fā)展,反而阻礙社會進步。因此,科學這個前提不能丟。丟掉科學,發(fā)展就沒有了方向,就會偏離正確的軌道。講究科學,實現(xiàn)科學發(fā)展,一是要堅持以人為本,實現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標,從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展,不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需要,切實保障人民群眾的經(jīng)濟、政治和文化權益,讓發(fā)展的成果惠及全體人民。二是要堅持全面發(fā)展,以經(jīng)濟建設為中心,全面推進經(jīng)濟、政治、文化建設,實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步。三是要堅持協(xié)調(diào)發(fā)展,按照“五個統(tǒng)籌”的要求,推進生產(chǎn)力和生產(chǎn)關系、經(jīng)濟基礎和上層建筑相協(xié)調(diào),推進經(jīng)濟、政治、文化建設的各個環(huán)節(jié)、各個方面相協(xié)調(diào)。四是要堅持可持續(xù)發(fā)展,促進人與自然的和諧,實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展和人口、資源、環(huán)境相協(xié)調(diào),堅持走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明發(fā)展道路,保證一代接一代地永續(xù)發(fā)展。
三、理念是關鍵
實現(xiàn)科學與發(fā)展的有機結合和協(xié)調(diào),關鍵在理念,(也就是)我們頭腦中的思想觀念。因此,要實現(xiàn)科學發(fā)展,首先要真正轉變觀念,在牢固樹立科學發(fā)展的理念上下功夫。要摒棄計劃經(jīng)濟下形成的思維定勢,自覺遵循自然規(guī)律、社會經(jīng)濟規(guī)律、市場經(jīng)濟規(guī)律,增強各項決策和舉措的科學性。其次要在理論和實踐的結合上下功夫,堅持一切從實際出發(fā),注重結合自身工作的實際,正確運用科學發(fā)展理論,指導自身的工作,切實解決好改革發(fā)展中存在的突出矛盾和問題,更好更快地推動各項事業(yè)發(fā)展。三是要堅持與時俱進,在研究新情況、解決新問題上下功夫。適應新形勢、新任務的要求,謀劃科學發(fā)展的新思路、新舉措,推動各項工作取得新進展、新突破。
作為一名黨員,我把學習當作一種工作和追求,樹立終身學習的觀念,爭當學習型教師,通過學習,不斷提高理論水平,提高知識層次。
二要提高工作能力,進一步增強服務群眾的本領。要有“忠于職守、愛崗敬業(yè)、開拓進取、樂于奉獻”的職業(yè)精神,新形勢下尤其要具有綜合分析研究的能力,
三要提高創(chuàng)新能力,進一步增強工作的實在性。隨著改革的不斷發(fā)展和深入,工作中會面臨一些新情況、新問題,工作任務將會越來越繁重,難度進一步加大。要使工作再上新臺階,要求我們必須提高創(chuàng)新能力,積極探索新形勢下工作新思路、新方法,不斷開拓工作新局面。
聽了本次心理健康的專題系列講座,使我更進一步理解在中小學開展心理健康的必要性和可行性,通過聽評課懂得心理健康教育要面向全體學生,培養(yǎng)學生良好的心理素質(zhì),促進學生身心全面和諧發(fā)展和素質(zhì)全面提高的教學活動,現(xiàn)今社會不僅要求我們具有健康的身體,而且需要健康的心理狀態(tài)和良好的社會適應能力。經(jīng)過這次心理健康教育的學習,我的收獲很大。不僅學習了許多專業(yè)的心理知識,以前很多的疑問都得到了解決,我真正認識到了心理健康的重要性。以下是我學習后的一些心得:
一、教師自己必須是心理健康的人
通過一線的教學經(jīng)歷,深深的體會到教師自身的心理健康直接影響到周邊的人,心理不健康就不能正確理解學生的行為,更無法巧妙地處理學生問題,輕則影響師生關系,重則可能傷害學生心靈。因此,為了更好地教育學生,教師自己首先必須是心理健康的人。
教師的心理健康從根本上說還得由教師自己維護。一個優(yōu)秀的教師應該能夠處理好兩個方面的關系——既關注學生的心理健康,同時也重視自己的心理健康。優(yōu)秀的教師在需要的時候能承受巨大的壓力,但他絕不應讓自己一直處于壓力之中以至于身心俱損,影響工作和生活的正常進行。身為教師,只有不斷提高自身的綜合素質(zhì),不斷學習和掌握新的知識,盡快適應新的教學觀念,掌握新的教學方法,達到新的教學要求,才能尋求新的發(fā)展,也才能真正擁有心理上的安全感。教師不斷地接受新知識,開拓自己的視野,也能使自己站在更高的角度看問題,以更平和的心態(tài)對待生活和工作中不盡人意之處,更少地體驗到焦慮和挫折,對維護心理健康有重要意義。
一個盡職的教師是非常辛苦的,需要休息和放松。充當“無所不能”的教育者形象的確使人精疲力盡。因此,教師可以試著在假期給自己充電,例如:學習做旅行家,用膠片記錄生活中的美景美事;學習做美食家,在品評佳肴的同時自己也做一次大廚。新的工作體驗不僅能使教師得到放松,而且可以開闊教師的視野,增加教師的知識面。教師可以把從其他工作體驗中獲得的經(jīng)驗、積極情緒帶到教育工作中來,更好的促進教育工作。
二、經(jīng)常關注特殊學生的心理輔導
教師的天職就是教書育人,對待問題學生更應該盡心盡責,遇到問題學生怎么辦呢?一定要充分利用班集體的作用,在寬松平等的班級氛圍中,加強對學生心理的團體輔導,通過主題班會的形式,充分發(fā)揮班隊活動課的集體心理輔導效應。針對特殊學生的特點,有側重地選擇團體輔導的主題。如自信心教育、青春期教育等。采用講座法、認識法、操作法、表演法、角色扮演和行為訓練等多種方法來激發(fā)學生積極參與的內(nèi)在動機,并在活動中得到領悟。通過一系列的團體輔導活動,不僅讓全體學生獲得心理健康方面的有關知識,也拉近了同學間、師生間的距離,融洽了師生關系。
幼兒教育不僅是知識的傳遞,也是心理健康的教育。幼兒年齡小,無法用準確豐富的語言與動作表達自己的情感。在教學過程中,教師應注重對幼兒心理情感的教育,積極引導孩子們表達自身的情感。繪本是近年來我國幼兒教育中經(jīng)常借助的教學素材,尤其是在幼兒心理健康教育中,有重要的作用。本文從以體驗為主的繪本教學入手,對幼兒的心理健康教育進行了分析探討。
【關鍵詞】
幼兒心理 小班教學 心理健康教育 繪本教學 體驗
繪本是當今社會比較流行的一種兒童文學形式,近年來,大量用于幼兒的教學活動。實踐證明,繪本教學不僅可以使孩子們更快更好的學到知識,還可以對孩子的情感、心理健康進行培養(yǎng),有利于孩子心理的健康發(fā)展。教師在實際教學過程中,需根據(jù)幼兒的年齡、性格等特點選擇合適的繪本,帶領孩子學習,以提高他們的閱讀興趣,增進他們的情感體驗。
一、小班幼兒的特點與心理健康的培養(yǎng)目標
受幼兒的言語表達水平不高以及他們特有的思維習慣的影響,他們對事物的理解大多來自于具體的行動與所看到的具體形象。根據(jù)孩子的思維特點,教師應借助于圖片、聲音等對孩子進行閱讀興趣的培養(yǎng),滿足孩子們的視聽要求,引導他們用眼睛去看,用耳朵去聽,來感受整個世界。
我國的幼兒教育專家根據(jù)各項研究資料以及幼兒身心發(fā)育特點,提出了幼兒心理健康的培養(yǎng)目標,包括情緒情感的培養(yǎng)目標、個性和諧發(fā)展的培養(yǎng)目標以及與意志培養(yǎng)、社會適應能力培養(yǎng)相關的培養(yǎng)目標。其中,小班幼兒心理健康指標指的是,孩子不任性、不哭鬧,可以與同伴協(xié)作完成各項活動;有一定的分享意識,與同伴分享玩具等;適應幼兒園的集體生活。
二、小班幼兒的心理健康與繪本體驗教學的方法
繪本教學以豐富的繪本資料為基礎,由教師帶領組織閱讀等活動,促進孩子們心理的健康發(fā)展。小班多注重于愛的體驗以及學校等環(huán)境適應能力的培養(yǎng)。在實際教學中,教師要結合班級孩子們的閱讀心理、發(fā)展需要以及接受能力,選擇內(nèi)容合理、長短適中、主題合適的繪本教材。
教師可以通過以下幾種方式帶領學生進行繪本體驗教學,加強對他們心理健康的培養(yǎng)。
第一,創(chuàng)設適于閱讀的氛圍。在實際學杜仲,可以通過增加舒適的地毯、合適的教學工具等措施,構建一個適合閱讀的環(huán)境,提高他們的閱讀興趣。
第二,選擇合適的繪本材料。教師必須要根據(jù)幼兒的年齡特點選擇合適的繪本材料,同時,針對同一個繪本材料,要根據(jù)幼兒的情況采取不同的教學方式。比如繪本《我爸爸》,由于小班孩子們的抽象思維未完全發(fā)育,在實際的教學過程中,教師可以通過設計相應的環(huán)節(jié)或者借助于視頻等工具讓幼兒理解繪本中的具體內(nèi)容。
第三,以幼兒為主體的體驗教學。在教學過程中,教師要注重幼兒主觀能動性的培養(yǎng),提出問題,讓幼兒主動思考、探索、交流,從而找到正確答案,而不是直接把答案告訴孩子們。這樣有助于培養(yǎng)孩子們的創(chuàng)造力,提高他們的閱讀興趣。教師還可以組織幼兒對繪本的內(nèi)容進行角色扮演,加深幼兒對繪本內(nèi)容的理解。比如在繪本教學《我好害怕》中,讓幼兒扮演小熊,表演出小熊害怕的過程。
第四,與實際生活相結合,培養(yǎng)孩子的情感體驗。隨著教師對孩子了解的深入,可以采用多種方法,將孩子們的具體生活與繪本閱讀相結合。比如,繪本《媽媽抱抱我》的教學中,讓孩子們通過畫畫、言語等表達自己對母親的愛;在繪本《小老鼠學畫畫》的教學中,讓孩子們講一講自己學畫畫的過程。
第五,對個別學生進行心理輔導。在教學過程中,教師難免會遇到一些“問題”學生,比如性格過于內(nèi)向、不自信等。針對這樣問題,教師可以對學生進行個別的心理輔導,在教學過程中,注重對孩子薄弱環(huán)節(jié)的培養(yǎng),與家長配合,改變孩子身上的壞習慣。比如,在繪本《小豬變形記》的教學中,可以引導孩子喜歡自己,克服不自信的弱點。
三、繪本體驗教學對幼兒發(fā)展的影響
繪本體驗教學對幼兒發(fā)展的積極作用體現(xiàn)在這樣幾個方面。
首先,繪本體驗教學促進了幼兒對情感的表達能力的發(fā)展,使得孩子在日常的生活中心情愉悅,樂觀向上,也培養(yǎng)了幼兒對自己情緒的控制能力。體驗教學中,不免要讓幼兒表達繪本閱讀中的感想。而且,通過長時間的閱讀,幼兒的心理狀態(tài)會受到故事人物潛移默化的影響。
其次,培養(yǎng)了幼兒的意志力。繪本體驗教學通過幼兒寫作的方式可以增加孩子完成任務的責任心,增加他們對自己行動與情緒的控制能力。在遇到困難時,首先想到的是自己嘗試解決,而不是依賴家長與老師,有利于他們獨立能力的培養(yǎng)。
再次,幼兒的社會適應能力得到了提高。通過繪本體驗教學,幼兒從繪本故事中的孩子、小動物身上學到了很多優(yōu)秀的品質(zhì)。而且,通過平時教學過程中,幼兒之間進行繪本故事的分享,玩具的分享等,增加了學生融入集體生活的能力,提高了他們的社會適應能力。
最后,教師在繪本體驗的教學中,更容易發(fā)現(xiàn)存在有某些問題的個別幼兒。針對幼兒身上存在的問題,可以及時采取措施,通過學校和家長的配合,使得幼兒存在的心理問題等得到解決。
【結 語】
幼兒是祖國的未來,他們的心理健康教育應得到足夠的重視。新《幼兒園教育指導綱要》中指出,學校應高度重視幼兒的心理健康教育。繪本作為兒童文學的一種,不僅能夠滿足幼兒的知識需求,也可以對幼兒的情感、心理體驗產(chǎn)生重要影響。因此,在教學過程中,教師可以合理地安排幼兒的繪本閱讀,帶領幼兒一起學習,增進孩子的情感體驗,促進孩子心理的健康發(fā)展。
【參考文獻】
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【2】姜藝. 基于圖畫書特質(zhì)的幼兒園圖畫書閱讀教學策略. 學前教育研究,2011(5)