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年度工作方案

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年度工作方案

年度工作方案范文第1篇

一、指導(dǎo)思想和基本原則

(一)指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),嚴(yán)格遵守林地管理法律法規(guī)和新時(shí)期林地管理的方針政策,按照建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會(huì)的要求,以保護(hù)生態(tài)環(huán)境,保障發(fā)展為重點(diǎn),依法依規(guī)、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)刈龊萌?zhèn)林地保護(hù)利用規(guī)劃編制工作,提高林地資源對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的保障能力。

(二)基本原則

本次規(guī)劃編制工作在“政府組織、專家指導(dǎo)、部門合作、公眾參與、科學(xué)決策”的前提下,必須堅(jiān)持以下原則:

1、堅(jiān)持嚴(yán)格保護(hù)生態(tài)公益林的原則。以保護(hù)生態(tài)環(huán)境為目標(biāo),進(jìn)一步強(qiáng)化生態(tài)公益林保護(hù)各項(xiàng)措施。

2、堅(jiān)持集約節(jié)約的原則。按照建設(shè)節(jié)約型社會(huì)的要求,堅(jiān)持林地征占用限額制度,統(tǒng)籌安排各類、各區(qū)域占用林地定額,加強(qiáng)林地宏觀調(diào)控和用途管制。

3、堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展的原則。合理調(diào)整林地利用結(jié)構(gòu)和布局,根據(jù)林地功能分區(qū),實(shí)現(xiàn)占補(bǔ)平衡,保障林地資源可持續(xù)利用。

4、堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。正確分析判斷我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所處的發(fā)展階段,從實(shí)際出發(fā),量力而行,制定切合實(shí)際的規(guī)劃方案,突出解決規(guī)劃期內(nèi)林地保護(hù)利用的主要問題。

二、規(guī)劃期限和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)

以年為規(guī)劃基準(zhǔn)年,以2020年為規(guī)劃目標(biāo)年,林地利用現(xiàn)狀基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采用年的資源檔案數(shù)據(jù)。

三、規(guī)劃編制的主要任務(wù)和重點(diǎn)

(一)主要任務(wù)

將我鎮(zhèn)林地和可用于林業(yè)發(fā)展的其他土地,分解到村并落實(shí)到山頭地塊,確定林地保護(hù)等級(jí)和質(zhì)量等級(jí),明確林地保護(hù)利用的目標(biāo)、任務(wù)和具體措施;強(qiáng)化對(duì)我鎮(zhèn)林地保護(hù)利用的宏觀調(diào)控;推進(jìn)我鎮(zhèn)林地結(jié)構(gòu)和空間布局的優(yōu)化,指導(dǎo)我鎮(zhèn)林地保護(hù)利用的協(xié)調(diào)和管理,建立健全科學(xué)的林地保護(hù)利用體制機(jī)制。

(二)工作重點(diǎn)

1、客觀反映我鎮(zhèn)的林地保護(hù)利用現(xiàn)狀。規(guī)劃的基準(zhǔn)年是年,以“十五”森林資源二類調(diào)查數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),采用補(bǔ)充調(diào)查和逐年資源數(shù)據(jù)的更新資料,將林地保護(hù)利用的各項(xiàng)數(shù)據(jù)更新到年。

2、提出林地保護(hù)利用的戰(zhàn)略任務(wù)。根據(jù)我鎮(zhèn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)林地的要求和國(guó)家以及省市規(guī)劃的宏觀需要,通過供求分析,測(cè)篇規(guī)劃期內(nèi)各類林地需求、布局和發(fā)展趨勢(shì)。分析林地保護(hù)利用面臨的主要挑戰(zhàn)與機(jī)遇,提出林地保護(hù)利用的戰(zhàn)略任務(wù)。

3、確定林地保護(hù)利用的主要控制指標(biāo)。按照省市規(guī)劃提出的相關(guān)目標(biāo)和要求,確定全鎮(zhèn)2020年林地保有量、森林保有量、森林覆蓋率、林地生產(chǎn)率、重點(diǎn)公益林地、重點(diǎn)商品林地結(jié)構(gòu)和征占用林地定額等主要調(diào)控指標(biāo)。

4、落實(shí)林地邊界。根據(jù)林地現(xiàn)狀和政府規(guī)劃的林地范圍,將所有林地小班落實(shí)到1:10000的地形圖上后,再疊加至最新的衛(wèi)星遙感影像圖上,最后形成全省、全國(guó)的林地“一張圖”。

5、確定林地保護(hù)利用的區(qū)劃布局。在銜接省市規(guī)劃的基礎(chǔ)上,進(jìn)行區(qū)域內(nèi)林地保護(hù)利用區(qū)域布局,明確林地小班的森林類別、林地保護(hù)利用等級(jí)、林地質(zhì)量等級(jí)。

6、確定林地保護(hù)措施。按照加強(qiáng)森林保護(hù),嚴(yán)格用途管制,實(shí)行分級(jí)管理和差別化管理的要求,分別區(qū)域、類別、等級(jí)確定林地保護(hù)的具體措施。

7、確定林地利用措施。按照優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)、科學(xué)經(jīng)營(yíng)、持續(xù)利用的要求,分別區(qū)域、差別和等級(jí)確定林地利用的方向和具體措施。

8、制定保障規(guī)劃實(shí)施的政策與措施。圍繞規(guī)劃的落實(shí),制定有關(guān)的政策措施和保障機(jī)制,落實(shí)行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,確保規(guī)劃的實(shí)施。

四、工作安排和要求

(一)成立領(lǐng)導(dǎo)小組

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)規(guī)劃編制工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立鎮(zhèn)林地保護(hù)利用規(guī)劃編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由周主任、徐主任任顧問,陳主任任組長(zhǎng),張主任任副組長(zhǎng),黨政辦、財(cái)政所、城建所、國(guó)土所、環(huán)保站、交通辦、民政辦、林業(yè)站、統(tǒng)計(jì)站、規(guī)劃等部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室(設(shè)在鎮(zhèn)林業(yè)站),由彭波兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)日常工作的組織實(shí)施與協(xié)調(diào),具體規(guī)劃編制工作由市林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)院(乙級(jí)資質(zhì))承擔(dān)。

(二)召開動(dòng)員和培訓(xùn)會(huì)議

召開相關(guān)人員參加的規(guī)劃編制動(dòng)員會(huì),部署工作任務(wù),明確專人負(fù)責(zé)收集、整理基礎(chǔ)資料;召開技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì),掌握數(shù)字正射影像圖(DOM)技術(shù),確保規(guī)劃編制各項(xiàng)技術(shù)要求落實(shí)到整個(gè)編制工作過程和成果之中。

(三)制定規(guī)劃框架

由領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭組織召集成員單位提供各單位相關(guān)2010-2020年的規(guī)劃資料,及時(shí)進(jìn)行資料統(tǒng)計(jì)、匯總,認(rèn)真編制林地保護(hù)規(guī)劃框架,報(bào)上級(jí)審查,9月上旬完成。

(四)落實(shí)林地邊界

我鎮(zhèn)按照10個(gè)村(居)委會(huì)、連云山林場(chǎng)和金坑采育場(chǎng)進(jìn)行落界(村名、面積、邊界以民政部門提供資料為準(zhǔn)),明確林地小班的森林類別、林地保護(hù)利用等級(jí)、林地質(zhì)量等級(jí),制定林地保護(hù)和利用措施。合理安排三個(gè)約束性指標(biāo):森林保有量、征占用林地限量和林地保有量;三個(gè)預(yù)期性指標(biāo):林地生產(chǎn)率、重點(diǎn)公益林比率和重點(diǎn)商品林地比率。9月底完成外業(yè),10月完成內(nèi)業(yè)。

(五)內(nèi)部評(píng)審和報(bào)批

林地利用規(guī)劃編制組在11月底提交初步規(guī)劃文本,由領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行內(nèi)部評(píng)審。內(nèi)部評(píng)審后組織專家評(píng)審,再上報(bào)上級(jí)審核,上級(jí)審核通過后由市人民政府批準(zhǔn)公布實(shí)施。

年度工作方案范文第2篇

一、學(xué)習(xí)發(fā)動(dòng)

1、時(shí)間:12月22日

2、內(nèi)容:傳達(dá)教育局年度考核工作布置會(huì)精神,學(xué)習(xí)市區(qū)年度考核文件、師德考評(píng)文件精神,明確年度考核工作安排,布置考核工作。

二、考核述評(píng)

1、領(lǐng)導(dǎo)干部考核

時(shí)間:12月22日下午

對(duì)象:張安明、毛祥林、許功華、王佚朗

程序:個(gè)人述職--—教育局組織群眾測(cè)評(píng)--—考核提交

2、教科中心考核

時(shí)間:12月26日上午

對(duì)象:其他全體人員

注意:已經(jīng)述職人員不述職,主要負(fù)責(zé)人不參與等級(jí)測(cè)評(píng),調(diào)研人員考核為合格

程序:個(gè)人述職--—群眾測(cè)評(píng)-—-組織研究--—公示反饋

三、總結(jié)

1、考核表整理工作

2、工作提交與匯報(bào)

200年度考核工作總結(jié)

為了進(jìn)一步促進(jìn)教研科研工作,促進(jìn)教科研員專業(yè)發(fā)展,完善教科中心評(píng)價(jià)機(jī)制,總結(jié)教科研工作經(jīng)驗(yàn),分析工作中出現(xiàn)的問題,提出今后工作努力的方向,根據(jù)教育局關(guān)于年度考核工作的要求,本單位12月22日至元月6日組織完成了20年度考核工作,現(xiàn)將工作總結(jié)如下

一、深入發(fā)動(dòng),提高年度考核工作的認(rèn)識(shí)

一是制定了年度考核工作的方案,做到有計(jì)劃,有準(zhǔn)備。

二是認(rèn)真組織學(xué)習(xí),明確年度考核工作的意義。我們傳達(dá)了教育局年度考核工作布置會(huì)精神,學(xué)習(xí)了市區(qū)年度考核文件、師德考評(píng)文件精神,使大家明確年度考核工作安排。

三是提高認(rèn)識(shí),擺正工作位置。通過動(dòng)員,大家認(rèn)識(shí)到年度考核既是考核評(píng)優(yōu),更是工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和交流,是工作的反思與對(duì)策的研究,要把考核工作當(dāng)作學(xué)習(xí)交流來對(duì)待。

二、認(rèn)真組織,提高年度考核要作的質(zhì)量

一是認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作。準(zhǔn)備細(xì)致周到,述職全面具體,匯報(bào)了工作,提出來了問題,思考了工作的發(fā)展方向,群眾測(cè)評(píng)反映良好。

二是認(rèn)真組織單位述評(píng)。12月26日年度考核述評(píng)工作非常成功,每位同志認(rèn)真總結(jié)了個(gè)人一年的工作,涉及學(xué)習(xí)研究,常規(guī)工作、服務(wù)指導(dǎo)工作等各個(gè)方面,體現(xiàn)了交流學(xué)習(xí)提高的工作目的。會(huì)上,下發(fā)了教科中心教科研員工作情況統(tǒng)計(jì)表,組織了測(cè)評(píng);會(huì)后,檢查了聽評(píng)課手冊(cè),教科研工作手冊(cè),引導(dǎo)全體同志講求實(shí)效。

年度工作方案范文第3篇

2004、2005年度獎(jiǎng)勵(lì)晉級(jí)工作方案

(征求意見稿)

各中小學(xué):

根據(jù)上級(jí)文件精神,結(jié)合龍坪中心學(xué)校實(shí)際,為妥善搞好2004、2005年度獎(jiǎng)勵(lì)晉級(jí)工作,充分發(fā)揮獎(jiǎng)勵(lì)晉級(jí)的積極作用,極大限度調(diào)動(dòng)廣大教師工作積極性,激活競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,經(jīng)中心學(xué)校集體研究,特制訂如下方案。

一、指導(dǎo)思想:

各校要本著公正、公平、公開的原則宣傳獎(jiǎng)勵(lì)晉級(jí)政策,制訂相應(yīng)的方案和措施,依據(jù)有關(guān)制度,體現(xiàn)人性化管理的原則,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,從穩(wěn)定、和諧多角度出發(fā),搞好這次獎(jiǎng)勵(lì)晉級(jí)工作,為推動(dòng)今后的各項(xiàng)工作作好導(dǎo)向作用。

二、建議與要求:

1、各校推薦對(duì)象年齡截止2006年10月1日,男年滿55歲,女年滿50歲以上者,必須04、05兩年優(yōu)秀以上資格,其余對(duì)象必須具備04、05年兩優(yōu)一模(市級(jí)表彰及以上模范),對(duì)不具備條件的對(duì)象,一律不予上報(bào)。

2、各中小學(xué)要召開全體教師大會(huì),宣傳有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)晉級(jí)政策,讓教師人人知曉;推薦結(jié)果出來后,要本著公平、公正、公開的原則,將名單予以公示。

3、要?jiǎng)訂T年輕同志把指標(biāo)讓給老同志,特別是年齡偏大,即將退休且堅(jiān)持在教學(xué)一線的老同志。

4、在本次晉級(jí)中,對(duì)于那些調(diào)資幅度不是很大且與今后職稱掛鉤發(fā)生沖突的少數(shù)同志,也可動(dòng)員他們讓一讓。

三、指標(biāo)分解:

1、總體原則。各校以2004、2005年年均學(xué)生人數(shù)為基數(shù),按中學(xué)1:16.8和小學(xué)1:21.6測(cè)算編制,再按年終編制數(shù)3%予以計(jì)算獎(jiǎng)勵(lì)晉級(jí)指標(biāo)。中心學(xué)校一次性將指標(biāo)分解到各中小學(xué),由各中小學(xué)按順序報(bào)晉級(jí)名單。

2、為鼓勵(lì)、支持偏遠(yuǎn)、薄弱、困難、缺編小學(xué)教師安心工作,指標(biāo)適當(dāng)可以予以傾斜。

四、資格審定:

1、上報(bào)對(duì)象除符合上級(jí)文件規(guī)定條件之外,同時(shí)兼顧中心學(xué)?!鞍藗€(gè)必備條件” 的規(guī)定和有關(guān)一票否決的規(guī)定。

2、對(duì)于中小學(xué)上報(bào)對(duì)象資格審定,由中心學(xué)校杜會(huì)計(jì)牽頭,會(huì)同李銀舟、胡定豐、胡望兵、董茂才、付思遠(yuǎn)依據(jù)政策負(fù)責(zé)把關(guān),對(duì)不具備條件者審落不補(bǔ),指標(biāo)收回。

3、要求各中小學(xué)負(fù)責(zé)做好穩(wěn)定宣傳、解釋工作,各校存在問題內(nèi)部消化,中心學(xué)校概不負(fù)責(zé)。推薦名單在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào),不得超報(bào),逾期不辦。

年度工作方案范文第4篇

一、活動(dòng)主題

“美麗·遠(yuǎn)離——青少年學(xué)生防毒行動(dòng)”

二、活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間:2016年6月25日上午8:30——9:30

地點(diǎn):市民族中學(xué)籃球場(chǎng)

三、活動(dòng)內(nèi)容

以“美麗·遠(yuǎn)離——青少年學(xué)生防毒行動(dòng)”暨禁毒宣傳進(jìn)校園作為活動(dòng)主題,結(jié)合“不讓進(jìn)校園”要求,增強(qiáng)青少年學(xué)生抵御侵害能力,普及禁毒防毒拒毒知識(shí),大力宣傳預(yù)防教育工作,重視青少年學(xué)生健康成長(zhǎng),加強(qiáng)青少年學(xué)生的禁毒理念。

四、活動(dòng)安排

(一)鎮(zhèn)出席領(lǐng)導(dǎo)

鎮(zhèn)委書記周壇,鎮(zhèn)委副書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)鄧運(yùn)海,鎮(zhèn)委委員、鎮(zhèn)禁毒辦主任王國(guó)熊,及鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子出席活動(dòng);各村黨支部書記、村委會(huì)主任,各機(jī)關(guān)單位和學(xué)校負(fù)責(zé)人。

(二)活動(dòng)組織

會(huì)場(chǎng)組織參加活動(dòng)人員1000人,具體安排如下:

1、民族中學(xué)和中心學(xué)校負(fù)責(zé)組織900名學(xué)生(著校服)參加活動(dòng);

2、各村兩委干部,沐塘村、大火村組織部分村民群眾100名參加活動(dòng);

3、鎮(zhèn)禁毒辦負(fù)責(zé)組織公安民警10名、司法干警2名(以上人員均著制式服裝)參加活動(dòng);

4、共青團(tuán)、婦聯(lián)負(fù)責(zé)組織20名禁毒青年志愿者組成方陣參加活動(dòng);

5、邀請(qǐng)市電視臺(tái)負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)電視報(bào)道,并及時(shí)播放此次活動(dòng)實(shí)況,形成全方位的禁毒宣傳熱潮;

6、活動(dòng)當(dāng)日由東平派出所負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)的交通、安全保衛(wèi)工作;

7、參加活動(dòng)的人員于當(dāng)日8:00前列隊(duì)進(jìn)場(chǎng)。

(三)會(huì)場(chǎng)議程

1、鎮(zhèn)長(zhǎng)鄧運(yùn)海主持會(huì)場(chǎng)活動(dòng);

2、加略村黨支部書記作表態(tài)發(fā)言

3、民族中學(xué)學(xué)生代表作“不讓進(jìn)校園”表態(tài)發(fā)言;

4、鎮(zhèn)委書記周壇作重要講話;

5、鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府、各單位領(lǐng)導(dǎo)帶頭在“遠(yuǎn)離,陽光生活”橫幅上簽名。

6、組織學(xué)生觀看禁毒圖片展。

活動(dòng)結(jié)束后,各單位要按照預(yù)定方案開展形式多樣的禁毒宣傳教育活動(dòng),掀起“全民禁毒宣傳月”活動(dòng)。

五、工作要求

(一)鎮(zhèn)禁毒辦負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)和落實(shí)會(huì)場(chǎng)活動(dòng)議程,民族中學(xué)負(fù)責(zé)主會(huì)場(chǎng)的場(chǎng)地設(shè)置和音響設(shè)備。

(二)司法所負(fù)責(zé)提供所需各種禁毒宣傳資料。

年度工作方案范文第5篇

為了切實(shí)搞好年民兵整組工作,確保我鎮(zhèn)民兵整組工作任務(wù)圓滿完成,根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)人武部《關(guān)于搞好年民兵整組工作的通知》精神,結(jié)合我鎮(zhèn)年度武裝工作安排,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)明確如下:

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)城市民兵工作的意見》、《關(guān)于進(jìn)一步搞好民兵組織整頓工作的意見》、《關(guān)于調(diào)整民兵組織的意見》和《省民兵組織整頓工作實(shí)施辦法》為依據(jù),認(rèn)真貫徹民兵預(yù)備役工作會(huì)議精神,著眼有效提高“應(yīng)對(duì)多種安全威脅、完成多樣化任務(wù)”能力,按照“編建為使用,平時(shí)能應(yīng)急,戰(zhàn)時(shí)能應(yīng)戰(zhàn)”的原則,科學(xué)優(yōu)化基干民兵隊(duì)伍結(jié)構(gòu),努力達(dá)到編組科學(xué)實(shí)用,隊(duì)伍種類、數(shù)量、布局、結(jié)構(gòu)基本滿足任務(wù)需求。

二、組織調(diào)整計(jì)劃

全鎮(zhèn)編基干民兵182人,其中同輝鍛造廠31人(雙37高炮營(yíng)),雙照收費(fèi)站25人(電子戰(zhàn)分隊(duì)),教育組81人(偽裝防護(hù)分隊(duì));鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編應(yīng)急排一個(gè)40人,信息班5人,共計(jì)45人。

三、方法步驟

今年,全鎮(zhèn)民兵整組時(shí)間從3月上旬開始,4月底結(jié)束。共分四個(gè)階段:

第一階段:準(zhǔn)備階段(3月上旬)制定實(shí)施方案,安排部署整組工作,準(zhǔn)備有關(guān)資料,組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

第二階段:實(shí)施階段(3月中下旬)主要搞好宣傳教育,調(diào)整民兵組織,進(jìn)行政治審查,確定出入轉(zhuǎn)隊(duì),調(diào)配干部骨干,集合點(diǎn)驗(yàn),組織入隊(duì)宣誓,進(jìn)行拉動(dòng)檢驗(yàn),確定參訓(xùn)對(duì)象,健全有關(guān)制度和各種資料。

第三階段:檢查驗(yàn)收階段(4月上中旬)總結(jié)講評(píng),表彰先進(jìn),發(fā)現(xiàn)問題和不足,迎接軍分區(qū)和區(qū)人武部的檢查驗(yàn)收。

第四階段:總結(jié)提高階段(5月上旬)針對(duì)檢查驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進(jìn)行整改,總結(jié)工作,整理資料,做好省軍區(qū)檢查驗(yàn)收準(zhǔn)備。

四、要求

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),加大檢查指導(dǎo)力度。各單位領(lǐng)導(dǎo)要站在講政治的高度,把民兵整組工作作為當(dāng)前的重要工作,列入議事日程,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)民兵整組工作的組織領(lǐng)導(dǎo),做好安排計(jì)劃,認(rèn)真抓好落實(shí)。

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