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三嚴(yán)三實培訓(xùn)材料

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三嚴(yán)三實培訓(xùn)材料

三嚴(yán)三實培訓(xùn)材料范文第1篇

各位同志:

今天我們召開瀝青路面預(yù)防性養(yǎng)護(hù)勞動競賽活動動員會,我謹(jǐn)代表公路管理段領(lǐng)導(dǎo)班子,向親臨大會的各位領(lǐng)導(dǎo)、職工和代表,致以親切的問候和熱烈的歡迎。

此次會議,最主要的目的是動員全段干部職工,立即行動起來,按照省公路局公路工作會議,以及第一片區(qū)啟動會的安排和部署,上下齊心,扎實苦干,開展好今年的瀝青路面預(yù)防性養(yǎng)護(hù)勞動競賽活動。今年的總體要求依然是突出“防水防裂、謹(jǐn)防早防、延緩老化”的工作要求,以預(yù)防路面“水損害”為中心,以“六防、六加強(qiáng)”為主要內(nèi)容,強(qiáng)化公路養(yǎng)護(hù)工作。具體的思路和要求概括起來就是:提高一個認(rèn)識,樹立一種信心和決心,克服兩個壓力和挑戰(zhàn),突出五個字,處理好三個關(guān)系,做好七個結(jié)合,扎實抓好五個方面的工作。

1、提高一個認(rèn)識。就是要提高對開展預(yù)防性養(yǎng)護(hù)勞動競賽重要性和必要性的認(rèn)識。2、樹立一種信心和決心。就是要樹立克難攻堅,勇奪桂冠的信心和決心。3、克服兩個壓力和挑戰(zhàn)。就是要克服道路超期服役、路面老化、行車量倍增以及氣候條件的壓力和挑戰(zhàn)。4、突出五個字,即突出“高、嚴(yán)、快、新、實”。高就是高起點、高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)就是嚴(yán)要求、嚴(yán)考核,快就是快行動、快落實,新就是再出新經(jīng)驗、新亮點,實就是辦法實、成效實。5、處理好三個關(guān)系。一是處理好預(yù)防性養(yǎng)護(hù)與小修保養(yǎng)的關(guān)系;二是處理好參賽路段與非參賽路段的關(guān)系;三是處理好狠抓預(yù)防性養(yǎng)護(hù)勞動競賽與完成其他各項工作任務(wù)的關(guān)系。6、做好七個結(jié)合。即:開展預(yù)防性養(yǎng)護(hù)勞動競賽活動要與“創(chuàng)先爭優(yōu)示范年”活動結(jié)合起來;與迎“國檢”提名次工作結(jié)合起來;與構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系結(jié)合起來;與推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備結(jié)合起來;與重點開發(fā)開放試驗區(qū)的部署要求結(jié)合起來;與實行績效工資結(jié)合起來;與培養(yǎng)和鍛煉養(yǎng)護(hù)技術(shù)能手結(jié)合起來。7、抓好五個方面的工作。一抓組織領(lǐng)導(dǎo);二抓學(xué)習(xí)培訓(xùn);三抓計劃項目的落實;四抓檢查指導(dǎo)和考核;五抓資料的收集。

我相信,只要我們上下齊心,勤勤懇懇,扎實苦干,嚴(yán)格按照以上要求開展工作,公路管理段的瀝青路面預(yù)防性養(yǎng)護(hù)勞動競賽一定能夠取得優(yōu)異的成績,力爭奪取片區(qū)第一名。

三嚴(yán)三實培訓(xùn)材料范文第2篇

我于5月31號進(jìn)入xx公司參加培訓(xùn)開始,經(jīng)歷近兩個月的試用期,現(xiàn)在即將面臨轉(zhuǎn)正.在這兩月里我很榮幸能和大家一起經(jīng)歷xx開業(yè)前期的培訓(xùn)和準(zhǔn)備,有幸見證公司開業(yè)當(dāng)天莊嚴(yán)激動的那一刻,和搬入新辦公區(qū),我們一起用心布置和愛護(hù)家一般的喜悅心情,還有每一次跑客戶談業(yè)務(wù)的經(jīng)歷仍很清晰,我很認(rèn)真的扮演著自己的角色,努力提高,和同事相互協(xié)作和學(xué)習(xí),互相鼓勵,一次次使我變得更有底氣。

到現(xiàn)在近兩月的工作和學(xué)習(xí),點點滴滴心里充實了許多。從每一天的晨會要事記錄開始,到每一天工作日志記錄結(jié)束,看到自己一天天做的,和提醒自己要做的,以及偶爾心里有過的想法和思考仍很清晰。

作為客戶經(jīng)理,在思想上,在我內(nèi)心深處,我有意識的培養(yǎng)自身的素質(zhì)和修養(yǎng),不斷提升自己,做好細(xì)節(jié)。在此還要特別感謝王總在那次晨會上的教導(dǎo),對任何人都應(yīng)該尊重,以禮相待。偶然疏忽帶給我內(nèi)心深深的觸動以后,我更注重細(xì)節(jié)和習(xí)慣,非常感謝王總一直以來對我們思想和行為上的幫助和教育,我看到了自己的成長,內(nèi)心充盈,很開心!也感謝李總在培訓(xùn)時的那一句鼓勵:“我們是職業(yè)的經(jīng)理人”,那是我不懈努力的方向,我會做的更好!

在工作業(yè)務(wù)上,到現(xiàn)在,對于公司的產(chǎn)品,理念,流程,制度我基本都了解。記得調(diào)查客戶從最開始心里很空白只能在旁邊旁聽,對要了解和核實的問題和要收集的資料都不熟悉,到現(xiàn)在能基本把握要點和客戶有底氣的交談和溝通,很清晰的完成資料的收集,以及到廠房車間對客戶經(jīng)營實力的實地考察,和庫存清單的核實,每一步都有了認(rèn)識和經(jīng)驗總結(jié)。非常認(rèn)同公司“不喝客戶一杯茶”的理念并時常將其放心中,不增加客戶額外成本,對客戶每次再三的熱情邀請都婉言拒絕,希望能幫助公司在起步時就能將好的方式一直堅持和延續(xù)。也盡自己最大的努力在所有小細(xì)節(jié)中做到“風(fēng)險控制、速度、親和力、創(chuàng)新”的差異化競爭,爭取給所有接觸的客戶留下好印象,培育自己的優(yōu)質(zhì)客戶。

作為陽光小組的成員,我經(jīng)歷了生意貸客戶xxxx的實地調(diào)查,堅持風(fēng)險控制第一,營銷客戶第二。從實力、信用、效益三大原則上多維度的分析客戶,特別注重客戶第一還款來源保障和抗風(fēng)險性,比如銷售收入的核實,我們都盡量在走訪中就及時核實銷售發(fā)票、銷售合同、xx、手工帳本、各種財務(wù)報表,不留給對方造假的時間,且xx和銀行流水要時間同步才能準(zhǔn)確反映。對各報表都認(rèn)真審核是否造假,對于客戶的任何情況的收集都客觀的在調(diào)查報告中反應(yīng),不隱瞞,不夸張。對于客戶的疑惑,我都能從維護(hù)公司的利益和形象出發(fā),較合理的與客戶溝通。在服務(wù)等細(xì)節(jié)上都盡量給客戶提供方便,比如給客戶送合同,送借據(jù),拿資料。而薪易貸業(yè)務(wù)的程序相對要簡單很多。從所經(jīng)辦的客戶向曾、譚安淑經(jīng)歷中體會,最主要是核實客戶穩(wěn)定的工作和收入兩個基點,申請?zhí)貏e授信15萬的譚姐從材料收集到簽合同全程由我主辦,為了核實其煙草局的工作我專程去到她單位拿勞動合同,一方面為客戶省事,另一方面是對收集的材料和工作情況更有把握,從而降低風(fēng)險。這位客戶本身很趕時間,所以我根據(jù)她的需求加緊在兩天就為她辦下來,也最大限度體現(xiàn)公司的及時性,客戶對此也非常滿意,發(fā)來致謝短信。而我在全程經(jīng)歷中對所有細(xì)節(jié)和流程都有更透徹的了解,相信對之后薪易貸業(yè)務(wù)的辦理更順利。

三嚴(yán)三實培訓(xùn)材料范文第3篇

一、實踐教學(xué)工作要突出“實”字

實踐教學(xué)包括課程實踐和集中實踐兩塊。

課程實踐是根據(jù)課程教學(xué)的要求,結(jié)合工作及生活實際情況而進(jìn)行的綜合性訓(xùn)練,旨在加強(qiáng)和提高學(xué)生運(yùn)用知識和技能分析、解決問題的能力。

集中實踐性教育環(huán)節(jié)是指在專業(yè)人才培養(yǎng)方案中根據(jù)人才培養(yǎng)需要設(shè)置的、本專業(yè)學(xué)生必修的教學(xué)環(huán)節(jié),是學(xué)生在教師指導(dǎo)下通過其親身體驗,自己動手完成的教學(xué)過程,它主要包括社會實踐和畢業(yè)論文(設(shè)計)等集中實踐教學(xué)環(huán)節(jié)。

其中社會實踐是根據(jù)專業(yè)的要求,對學(xué)生所學(xué)理論知識進(jìn)行綜合梳理運(yùn)用的訓(xùn)練,以加強(qiáng)學(xué)生對社會的了解,培養(yǎng)和訓(xùn)練學(xué)生認(rèn)識、觀察社會以及分析、處理問題的能力,強(qiáng)化專業(yè)技能,為今后更快適應(yīng)工作奠定基礎(chǔ)。畢業(yè)設(shè)計是根據(jù)專業(yè)教學(xué)要求,對學(xué)生理論知識進(jìn)行綜合運(yùn)用的培訓(xùn),旨在培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)素質(zhì),它是各個教學(xué)環(huán)節(jié)的延續(xù)、深化、充實和驗證。運(yùn)作中應(yīng)注意以下幾點:

1.組織落實,責(zé)任明確,制度到位。成立以院長為首的畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)委員會;組織由教務(wù)、教學(xué)和專家組成的各專業(yè)畢業(yè)設(shè)計小組;挑選敬業(yè)、專業(yè)水平高、經(jīng)驗豐富的教師組成指導(dǎo)小組;組織符合要求的答辯委員會。制定和完善畢業(yè)設(shè)計的實施文件:明確以上四套班子的職責(zé),制定周密計劃,規(guī)范教師指導(dǎo)和學(xué)員實作的程序,設(shè)計系統(tǒng)的“實踐過程”考核指標(biāo)和方法。

2.認(rèn)識到位,加強(qiáng)教師實際操作技能和系統(tǒng)管理能力訓(xùn)練,結(jié)合實際做好三支隊伍和學(xué)生的培訓(xùn)工作。1.學(xué)習(xí)有關(guān)文件,提高對實踐教學(xué)的認(rèn)識。2.進(jìn)行規(guī)范操作輔導(dǎo),如課程實踐的目的要求、內(nèi)容、指導(dǎo)、學(xué)生操作、成績評定規(guī)范等。3.教學(xué)專題講座,如怎樣進(jìn)行調(diào)查方案設(shè)計、怎樣收集材料、選題、實地考察撰寫調(diào)查報告和論文初稿、修改、定稿、答辯準(zhǔn)備等輔導(dǎo)講座;專業(yè)方向可進(jìn)行地方經(jīng)濟(jì)特點、改革熱點或前沿等介紹。

3.合理設(shè)置實踐、實訓(xùn)課程,加大實驗實訓(xùn)力度;指導(dǎo)到位、操作從實。只有指導(dǎo)到位,切實加強(qiáng)過程監(jiān)控,才能完成每個實踐環(huán)節(jié)的教學(xué)任務(wù)。為此,我們要求教師對實踐過程嚴(yán)格把關(guān),對每一環(huán)節(jié)的指導(dǎo)認(rèn)真記錄,對采用的原始數(shù)據(jù)和參考資料進(jìn)行審查,根據(jù)學(xué)員態(tài)度、實作情況,認(rèn)真填寫初評意見,把住“抄襲和代作關(guān)”。

4.據(jù)實選題,指導(dǎo)學(xué)員結(jié)合專業(yè)實踐、改革攻關(guān)項目選題是出色完成教學(xué)的關(guān)鍵。據(jù)實選題,是杜絕“抄襲”的良方,也是培養(yǎng)應(yīng)用能力,出優(yōu)良成果的策略。電大生多數(shù)來自基層,熟悉地方經(jīng)濟(jì),有聯(lián)系實際解決問題的需要。因此,應(yīng)牢牢把住“結(jié)合實際”的方向,指導(dǎo)學(xué)生選擇適合自己主客觀條件的題。

二、實踐教學(xué)考核要突出“嚴(yán)”字

實踐教學(xué)過程和質(zhì)量的嚴(yán)格、有效監(jiān)控需要有一定的約束、監(jiān)控和管理機(jī)制。質(zhì)量的考核是遠(yuǎn)程開放教育質(zhì)量管理的核心。中央電大明確要求“加強(qiáng)信息反饋、效果評價、質(zhì)量分析以及管理與調(diào)控措施”。嚴(yán)肅的考評制度,科學(xué)的評價指標(biāo)體系能起“導(dǎo)向”作用,也是教學(xué)雙方的動力支持??刹捎靡韵氯c。

1.實踐教學(xué)考核的“嚴(yán)”要體現(xiàn)在每個實踐環(huán)節(jié)上?!皺z查”是對學(xué)員實踐成果進(jìn)行網(wǎng)上與相關(guān)刊物上排查。“細(xì)化”是對考核分?jǐn)?shù)細(xì)化,從而較好地體現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)和教師的指導(dǎo)過程及質(zhì)量。如:“會計”專業(yè)畢業(yè)設(shè)計成績考核,采用分?jǐn)?shù)細(xì)化的方法,從開題、期中、成果到答辯,每個環(huán)節(jié)都有形考成績,讓學(xué)生注重過程,不搞一錘子定音。

2.逐級審核、把關(guān)是把握實踐教學(xué)質(zhì)量的有效監(jiān)督機(jī)制。集中實踐成績的確定,必參考實習(xí)單位的意見,經(jīng)過指導(dǎo)教師初評、互評、答辯小組評分,省電大復(fù)審、中央電大與合作高校終審的考核程序,并規(guī)定答辯時指導(dǎo)教師回避制。

3.鼓勵冒尖,獎罰分明。在實踐教學(xué)的考核中,應(yīng)注意:①對態(tài)度端正、積極參與、成績優(yōu)良的學(xué)生給予鼓勵,對其優(yōu)秀成果做好推薦。而對弄虛作假者必須嚴(yán)懲,如取消補(bǔ)修資格。②對工作盡職、水平高、效果好的教師給予獎勵,而對工作馬虎的教師進(jìn)行批評教育。如發(fā)現(xiàn)學(xué)生選題不當(dāng)、內(nèi)容陳舊,寫作結(jié)構(gòu)混亂、觀點明顯錯誤,基本概念出錯、別字連篇等屬于教師業(yè)務(wù)能力范圍內(nèi)的問題,則視為業(yè)務(wù)水平與學(xué)位或職稱不符,取消教師指導(dǎo)論文資格至少一年;如發(fā)生評語空洞、給分明顯不當(dāng)?shù)葘儆诮處熉氊?zé)范圍內(nèi)的問題,則視為工作不盡責(zé),取消該教師指導(dǎo)資格一學(xué)期。

三、實踐教學(xué)形式要盡力突出“活”字

學(xué)中干,干中學(xué)。實踐活動要常規(guī)化、多樣化,這不僅能激發(fā)師生開展實踐活動的興趣,且能極大地充實豐富教學(xué)內(nèi)容。實踐教學(xué)形式主要有:講座、調(diào)查、見習(xí)、座談、模擬、實地操作。

1.講座:請專家講授改革動態(tài)、發(fā)展趨勢等,使同學(xué)開闊視野,增長前沿知識。

2.調(diào)查:通過學(xué)習(xí)教育科學(xué)研究方法等課程,鼓勵和組織學(xué)生以小組或個體按一定程序?qū)δ撤N社會現(xiàn)象進(jìn)行系統(tǒng)的資料收集和分析。從中逐步掌握訪談、問卷調(diào)查、應(yīng)用性調(diào)查和科研性調(diào)查、典型調(diào)查、個案調(diào)查和抽樣調(diào)查等各類方法。

3.見習(xí):利用一切因素,鼓勵學(xué)生以小組或班級形式到專業(yè)對口的企事業(yè)單位甚至田間地頭、生產(chǎn)車間見習(xí)具體操作規(guī)程和方法,以增加感性認(rèn)識。

4.座談:學(xué)生、教師與有關(guān)專家面對面的座談交流,能加深彼此溝通,傳授知識和經(jīng)驗。學(xué)生往往會有“聽君一席話,勝讀十年書”的感覺。

5.模擬:使學(xué)生在模擬的環(huán)境和條件下進(jìn)行相對真實的業(yè)務(wù)訓(xùn)練。模擬教學(xué)能使學(xué)生轉(zhuǎn)變角色,成為真正意義上的主體。如模擬法庭增進(jìn)學(xué)生對專業(yè)知識的掌握和靈活運(yùn)用。

三嚴(yán)三實培訓(xùn)材料范文第4篇

“嚴(yán)以律己”是“三嚴(yán)三實”專題教育活動內(nèi)容之一。指出,嚴(yán)以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,遵守黨紀(jì)國法,做到為政清廉。本人按照市委組織部關(guān)于專題學(xué)習(xí)研討的要求,對照“律己嚴(yán)不嚴(yán)”的標(biāo)準(zhǔn),排查“在源頭小節(jié)、交朋結(jié)友、管好親屬和身邊工作人員等方面存在的問題”,結(jié)合單位和個人工作實際情況,匯報“律己”工作,談?wù)劇奥杉骸毙牡皿w會。

1、嚴(yán)格用權(quán),集體決策。堅持權(quán)為民所用、利為民所謀,工作權(quán)力歸于集體所有,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策作用,每月至少召開一次以上班子成員會議,只要涉及物資采購、人員變動、政策調(diào)整、資金使用、福利發(fā)放等全部召開會議,集體討論,共同決策,從不“一言堂”。涉及內(nèi)部人員變動、個人待遇、違紀(jì)處理等重大事項,決不是由海事處私下藏著腋著、隱匿不報,也不私下承諾,而是向上級黨委履行報告制度,請求黨委支持和決策。

2、公開透明,接受監(jiān)督。樹立“監(jiān)督就是愛護(hù)”的理念,把單位和個人納入組織監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督之下。實行行政執(zhí)法公示制度,人員身份、辦事程序、收費標(biāo)準(zhǔn)、處罰結(jié)果全部公示。推行黨務(wù)公開、政務(wù)公開,在網(wǎng)站公示黨員身份,中層正職以上干部設(shè)置“三公開一監(jiān)督”桌牌。正常召開中層干部月度工作例會,所有工作事項在會上交流。認(rèn)真處理并答復(fù)群眾來信來訪,規(guī)范海事行政執(zhí)法和個人行為,努力提高社會和群眾認(rèn)可度。

3、遵紀(jì)守法,筑牢防線。班子成員能遵守國家法律法規(guī)、黨內(nèi)條規(guī),堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委和市委十項規(guī)定、局有關(guān)工作意見,沒有動用公款用于私人宴請、送禮、私事動用公車。嚴(yán)格落實海事處工作目標(biāo)、學(xué)習(xí)、考勤、安全、作風(fēng)等績效考核制度,對違反作風(fēng)建設(shè)2起事件按制度進(jìn)行了處理,用制度管理人和事。正確處理同事、朋友、親戚、服務(wù)對象之間的往來關(guān)系,守住底線,不觸紅線,筑牢防線。

4、抓好自律,慎交慎微。本人作為海事處黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,能夠落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,帶頭恪守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定,接受廉政教育培訓(xùn),牢記廉政準(zhǔn)則,低調(diào)做人,抓好自律,在源頭上把好關(guān),從不把權(quán)力用在,在城區(qū)正常用電動車出行,私事下鄉(xiāng)也不用公車,沒有動用公款私人宴請、外出游玩。平時與同事打成一片,談心談話,純潔同事間關(guān)系,處理好人情往來,不拉幫結(jié)派,慎交舊友不交新友,不接受別人有意圖的聚會、宴請。管好妻女、親戚和身邊工作人員,不為親戚謀私利,也不為身邊人提供不正當(dāng)?shù)睦?,不損害集體利益。

1、心存敬畏、手握戒尺,在做人和對待群眾方面嚴(yán)以律己。心存敬畏、手握戒尺,也就是要敬畏人民、敬畏組織、敬畏權(quán)力、敬畏法紀(jì),是人民、組織對領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)的基本要求,也是社會主義價值觀、政績觀、歷史觀的體現(xiàn)。群眾是主人,干部是公仆,干部手中的權(quán)力是人民賦予的,是用來為人民辦事的,不是為個人或小團(tuán)體謀利益的。干部成長進(jìn)步是組織培養(yǎng)的,不完全是個人奮斗的結(jié)果。用權(quán)是受法紀(jì)監(jiān)督的,不是無法無天的。我們應(yīng)確立“人民主人”的強(qiáng)烈意識,擺正個人與組織、干部與群眾的位置,把群眾當(dāng)親人,堅持人民利益、黨的利益高于一切,牢記手中權(quán)力之源,嚴(yán)守法紀(jì)之戒,以愛民之心律己,以律己之心為民,依法行政,恪守職責(zé),始終把維護(hù)水上良好交通秩序、保護(hù)人民水上交通安全作為履職用權(quán)的最高價值追求。

2、慎獨慎微、勤于自省,在交友和小節(jié)細(xì)微方面嚴(yán)以律己。古人云“慎獨修正身,慎微走正道”,慎獨慎微、勤于自省,不僅是黨員干部黨性修養(yǎng)的必然要求,也是領(lǐng)導(dǎo)干部為官從政的必然要求。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)把“小節(jié)”、交友等細(xì)微之處擺上重要議事日程,時刻牢記“千里之堤,潰于蟻穴”的古訓(xùn),既在大是大非面前保持警覺、把握自己,又在“小節(jié)”、“薄禮”問題上注重防范、守住底線。當(dāng)前社會,對“小節(jié)”疏于防范、交友不慎,導(dǎo)致“大節(jié)”不保的腐敗案件比比皆是,枚不勝舉。我們應(yīng)牢固樹立防微杜漸的意識,高度警惕“微”禮、“薄”物的侵蝕,不以物喜,不以己悲,做到臺上和臺下一個樣、工作時間和業(yè)余時間一個樣、有監(jiān)督和沒有監(jiān)督一個樣,保持一身正氣、一塵不染。

3、遵守法紀(jì),為政清廉,在做事和從政用權(quán)方面嚴(yán)以律己。遵守黨的紀(jì)律是領(lǐng)導(dǎo)干部的本分,是從政做人的底線,是不可逾越的紅線。為政清廉,既是對黨和政府工作人員的要求,更是我們黨執(zhí)政為民、反對腐敗的執(zhí)政觀的根本體現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部與普通群眾相比,不過是具有一定的工作權(quán)限。但是權(quán)力也是一把雙刃劍。我們應(yīng)樹立依法用權(quán)、依法行政的理念,讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。特別要以身作則,率先示范,認(rèn)認(rèn)真真做人、干干凈凈做事,自覺抵制誘惑,補(bǔ)足精神之鈣,不為權(quán)所迷、不為名所累、不為利所困、不為情所惑,做到在生活中講政治、情趣中講品位、交友中講原則、娛樂中講格調(diào),始終保持健康向上的生活方式。

1、把握小節(jié)不嚴(yán)格。受幾千年社會風(fēng)氣和人情的影響,對社會上正常的人情往來與防范“小節(jié)”區(qū)分不是太嚴(yán)格,有時接受服務(wù)對象和同事的宴請,自己也出人情禮金,自己有事也出錢宴請同事,但不收人情禮金。有吃點、喝點無所謂的想法。有時在“微物”、“薄禮”方面把關(guān)不嚴(yán),對個別同事外出帶回來的一包特產(chǎn)煙、一昕茶葉、一盒粽子、一包糖果也樂于接受,沒有能夠婉拒。

2、自省自重自警自勵不嚴(yán)厲。到了海事處,面對“人老事煩困難多壓力大”的局面,有些疲于應(yīng)付、意志消沉、動力缺乏。平時忙于業(yè)務(wù)工作,把精力、時間放在了規(guī)范行政執(zhí)法和防止失職瀆職上面,自我反省、思考總結(jié)、糾正偏差的時間相對較少,自我防范、慎篤慎行、抵制誘惑做得不夠,自我鼓勵、奮發(fā)向上、干事創(chuàng)業(yè)上力度不大,認(rèn)為只要維持好現(xiàn)有的局面,完成上級交給的任務(wù),單位、個人不出事就行了,沒有給單位明確新的更高的目標(biāo)。

三嚴(yán)三實培訓(xùn)材料范文第5篇

一、審驗工作重點抓好四個方面。一是收費單位有無越權(quán)自定收費項目,提高收費標(biāo)準(zhǔn)或擴(kuò)大收費范

圍;二是有無按規(guī)定申領(lǐng)或換領(lǐng)《收費許可證》及做好收費公示工作;三是國家、省歷次明令取消的收費項目和降低的收費標(biāo)準(zhǔn)是否真正貫徹落實;四是有無使用財政部門統(tǒng)一印制的收費票據(jù)和落實“收支兩條線”管理制度。

二、年審中堅持做到“三到位”。一是依法行政到位。嚴(yán)格依法對持有《收費許可證》的單位實施年度審查,從“嚴(yán)”從“細(xì)”入手,對各執(zhí)收單位的收費項目、標(biāo)準(zhǔn)、時間逐項逐筆地審核,查清執(zhí)收單位的實際收費情況,規(guī)范收費管理制度,有效遏制和糾正了各類亂收費行為。二是服務(wù)基層到位。用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得執(zhí)收單位對年審工作的理解、信任和支持,對因故不能送賬年審的單位,就上門審驗,保證了年審工作按期完成。三是廉潔自律到位。嚴(yán)格遵守各項廉潔自律規(guī)定,堅決杜絕“吃、拿、卡、要”行為,自覺接收被查單位的監(jiān)督,樹立了物價執(zhí)法人員的良好形象,得到被審單位的好評。

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