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群眾工作總結(jié)范文第1篇

一、大力開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作

強(qiáng)化對牧區(qū)群眾的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)服務(wù),全面提升他（她）們的職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力，認(rèn)真實施就業(yè)促進(jìn)民生工程，積極落實各項就業(yè)援助政策以個性化幫扶措施轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，促進(jìn)長期穩(wěn)定的就業(yè)局面。

1.加強(qiáng)宣傳、引導(dǎo)就業(yè)。為進(jìn)一步推動實施積極就業(yè)政策，提高就業(yè)工作群眾滿意度，提升我縣整體社會保障水平，在全縣形成全社會重視、關(guān)心、支持就業(yè)工作的輿論氛圍，今年通過下鄉(xiāng)宣傳和集中開展“春風(fēng)行動”、“就業(yè)援助月活動”、“民營企業(yè)招聘周活動”等，充分利用電視臺、宣傳手冊等媒介進(jìn)行宣傳。宣傳內(nèi)容涉及國家、省、州出臺的積極就業(yè)政策、就業(yè)扶持政策、社會保障法律、法規(guī)等具體內(nèi)容及辦理流程，以及我縣在促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面制定出臺的優(yōu)惠扶持政策和便民服務(wù)舉措，圍繞“勞動者自主創(chuàng)業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)”等幾點工作重心的宣傳，努力使就業(yè)困難群體更快實現(xiàn)就業(yè)。宣傳期間，對群眾不理解、不明白的內(nèi)容當(dāng)場進(jìn)行詳細(xì)講解；發(fā)放了2000余份最新就業(yè)再就業(yè)政策系列手冊、就業(yè)優(yōu)惠政策選編等材料；接受群眾咨詢近1200余人次，推薦就業(yè)40余人，讓廣大群眾全面了解了就業(yè)促進(jìn)政策，感受到了黨和政府的關(guān)心和愛護(hù)。

2.加強(qiáng)幫扶、促進(jìn)就業(yè)。一是做好公益性崗位開發(fā)和安置工作。截止目前，公益性崗位安置367人就業(yè)，其中就業(yè)困難人員3名、牧區(qū)無業(yè)青年212名、未就業(yè)高校畢業(yè)生85名、2009級“9+3”畢業(yè)生41名、2010級“9+3”畢業(yè)生13名、2011級“9+3”畢業(yè)生5名、2012級“9+3”畢業(yè)生8名，全年計劃安置公益性崗位379名，預(yù)計全年發(fā)放公益性崗位補(bǔ)貼會達(dá)到243.318萬元。二是落實好小額擔(dān)保貸款政策。已開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)一期，參加培訓(xùn)人員達(dá)34人,引導(dǎo)和扶持部分有創(chuàng)業(yè)意向和經(jīng)營能力的失業(yè)人員興辦私營、個體企業(yè)。

3.加強(qiáng)培訓(xùn)、帶動就業(yè)。針對農(nóng)牧民群眾的實際的需求，積極推行與就業(yè)緊密聯(lián)系的培訓(xùn)模式，以拿合格率說話，拿就業(yè)成功率看效果的目的，不斷提高培訓(xùn)的針對性和實效性，制定周密實際的培訓(xùn)計劃，嚴(yán)格把關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容和質(zhì)量，以促進(jìn)廣大牧民群眾素質(zhì)就業(yè)和成功就業(yè)。一是5月7日和5月27日分別在我縣瓦切鎮(zhèn)、江茸鄉(xiāng)舉辦（唐卡+創(chuàng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游+創(chuàng)業(yè)）培訓(xùn)班兩期，共計培訓(xùn)60人次。二是5月23日至6月4日在龍日鄉(xiāng)、安曲鎮(zhèn)、壤口鄉(xiāng)等多個環(huán)機(jī)場的鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦（鄉(xiāng)村旅游+廚師）技能培訓(xùn)7個班次，共計培訓(xùn)508人。

二、認(rèn)真做好困難人員幫扶工作

為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、密切干部群眾。一是為切實解決我縣城鎮(zhèn)低保人員解決無錢參保的難題，通過與社會救助部門溝通、協(xié)調(diào)，由縣民政局拿出26.256萬元，為全縣1094名城鎮(zhèn)低保人員繳納居民醫(yī)療保險費，使我縣城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險制度基本實現(xiàn)了全覆蓋。二是認(rèn)真落實中央、省、州有關(guān)政策，通過縣財政向全縣一、二級殘疾人，Ⅲ度大骨節(jié)病患者和失獨家庭繳納城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險費。

群眾工作總結(jié)范文第2篇

今年來，在市委群工辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)扎實推進(jìn)群眾工作，認(rèn)真落實上級交辦的各項任務(wù)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，取得了較好的成績。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視、機(jī)構(gòu)健全。今年來，我鎮(zhèn)專門成立了與群眾工作辦公室，充實了工作力量。年初，根據(jù)市委群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排部署，我鎮(zhèn)迅速成立了群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，由書記任組長、全體黨政領(lǐng)導(dǎo)任副組長，配備了精干力量組織指導(dǎo)全鎮(zhèn)開展群眾工作。各村（社區(qū)）成立了群眾工作站，其中有山田、高田、農(nóng)大、洞庭、爐煙等5個村（社區(qū)）由市直單位駐村開展群眾工作，其余14個村（社區(qū)）是鎮(zhèn)派隊員駐站，各站都配備了工作隊員并明確了工作職責(zé)，全鎮(zhèn)形成了一個整體的群眾工作系統(tǒng)，有序推動群眾工作開展。

二是宣傳到位、組織得力。我鎮(zhèn)今年組織召開了兩次群眾工作隊員培訓(xùn)會議，認(rèn)真指導(dǎo)各村（社區(qū)）群工站進(jìn)行陣地建設(shè)及制度建設(shè)，市直單位駐站隊員、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)聯(lián)村干部、各村（社區(qū)）書記等100余人參加。各群工站分別召開了支村兩委、駐村干部、村民組長、群眾代表參加的群眾工作宣傳動員會議。各群工站根據(jù)村級實際，制作了各具特色的便民服務(wù)聯(lián)系卡并發(fā)放到各家各戶，并切實加強(qiáng)群眾工作的宣傳教育，做到了家喻戶曉。

三是工作扎實、成績突出。我鎮(zhèn)認(rèn)真落實上級交辦的各項群眾工作，并在實踐中積極進(jìn)行創(chuàng)新。首先是規(guī)范陣地建設(shè)。鎮(zhèn)群工辦按照上級規(guī)定，統(tǒng)一制作了各群工站“組織機(jī)構(gòu)、辦事指南、管理制度、考核辦法”等上墻公示牌。全鎮(zhèn)19個村（社區(qū)）群眾工作站全部做到有辦公地點、公示欄、崗位職責(zé)公示牌、工作臺賬、考勤簽到表等；公開了聯(lián)系方式、崗位職責(zé)、監(jiān)督方式、考核辦法，公示內(nèi)容整齊規(guī)范，實用美觀。其次是加強(qiáng)工作督導(dǎo)。鎮(zhèn)群工辦嚴(yán)格按照群眾工作要求，每月對各群工站進(jìn)行工作督查與指導(dǎo)，提升了各站開展工作的規(guī)范性，每月兩次到各站檢查指導(dǎo)群眾工作，重點督查各站工作隊員的到站出勤情況及住村情況，中心工作任務(wù)落實情況，走訪群眾情況，群眾意見、矛盾糾紛處理情況。結(jié)合督查情況，對各站進(jìn)行了季度考核排類。通過督查與指導(dǎo)，各站隊員都能嚴(yán)格按照要求按時到站按照流程開展工作，并堅持每月兩天按時到崗到位，全鎮(zhèn)群眾工作進(jìn)一步規(guī)范。第三是注重工作實效。鎮(zhèn)群工辦按時發(fā)放各次群眾工作任務(wù)交辦單，督促各站認(rèn)真完成上級交辦事項，切實做好密切聯(lián)系和服務(wù)群眾工作。各群工站隊員堅持與老百姓同吃同住，促膝談心，做到誠心誠意上門入戶、積極主動宣傳政策、認(rèn)真進(jìn)行生產(chǎn)指導(dǎo)、適當(dāng)給予幫扶救助，在全鎮(zhèn)發(fā)展烤煙生產(chǎn)、加強(qiáng)環(huán)境整治、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、建設(shè)幸福家園等方面發(fā)揮了積極的作用。自今年3月開展群眾工作以來，全鎮(zhèn)群工站共走訪群眾七千余戶，走訪面達(dá)100%，慰問困難群眾385戶，幫助解決群眾問題701件次，化解矛盾糾紛60余起，解決問題20余起，重點積案5件，干群關(guān)系進(jìn)一步融洽。第四是積極推介交流。各村社區(qū)群工站在扎實開展群眾工作的同時，認(rèn)真做好民情走訪記錄，落實上級痕跡化要求。每次群眾工作日后，及時總結(jié)工作情況，梳理各類矛盾問題，認(rèn)真上報工作信息，共收到各群工站上報信息80余條。高田村群工站創(chuàng)建了微信群“高田村事”， 將該村群眾工作與現(xiàn)代通訊手段有效結(jié)合，被__衛(wèi)視專題報道，獲得良好反響。9月16日，組織5個市直單位駐站的隊員到高田村觀摩學(xué)習(xí)，取得了良好效果。鎮(zhèn)群工辦積極上報各站工作信息十余條，向上級部門推介本鎮(zhèn)各站的工作特色及創(chuàng)新。

我鎮(zhèn)群眾工作雖然取得了一定的成績，但也還存在一些不足，如部分群工站工作人員不能嚴(yán)格按照要求到崗到位，出現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象；個別工作人員責(zé)任感不強(qiáng)，對群眾工作認(rèn)識不高，在與群眾交流中流于形式等。今后，我鎮(zhèn)將進(jìn)一步統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識，做好群工站工作人員的培訓(xùn)及指導(dǎo)工作，強(qiáng)化宗旨意識，將基層各項工作有機(jī)結(jié)合到群眾工作中，為__經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

群眾工作總結(jié)范文第3篇

齊市第二十一中學(xué)校陳惠娜

自開展黨史學(xué)習(xí)教育以來，我校堅持知行合一，以行踐言，把“學(xué)黨史”與“我為群眾辦實事”緊密結(jié)合起來，切實為師生和家長解決實際問題，努力建設(shè)家門口好學(xué)校。校黨總支多次召開會議，征集并研究辦實事內(nèi)容，最終落到實處，取得了階段性的成效，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、傾聽家長心聲，共育孩子成長。

我校開展了長期而有效的與家長溝通方式，以問卷調(diào)查和開發(fā)利用app軟件，切實傾聽家長呼聲，征求家長意見，了解家長需求，并及時有效歸納反饋建議，有效解決實際問題，深受家長好評。

二、建立新生入學(xué)咨詢臺，提供家長疑難問訊處。

我校建立了新生報名入學(xué)咨詢臺， 向家長解讀關(guān)于新生招生政策的相關(guān)規(guī)定，主要解決如下問題：

1、為進(jìn)城務(wù)工人員子女入學(xué)做好登記，切實解決入學(xué)難的問題；

2、建立表冊，及時登記造冊，掌握小升初學(xué)生基礎(chǔ)信息； 3、按照上級相關(guān)新生入學(xué)規(guī)定做好政策解讀，減少學(xué)生家長多跑路的負(fù)擔(dān)；

4、學(xué)校將掌握的信息及時反饋教育局普教股。

此項工作由德育校長蒼然牽頭，工作目標(biāo)在于幫助即將入學(xué)新生家長掌握建華區(qū)“陽光分班”的相關(guān)政策，讓每位學(xué)生和家長透明了解各項入學(xué)信息。

三、落實減負(fù)工作，消除家長困惑。

首先，在教學(xué)校長鄭賀新的帶領(lǐng)下，全校教師學(xué)習(xí)了教育局下發(fā)減負(fù)相關(guān)文件。然后，在全校各班調(diào)研摸底，全面深入了解學(xué)生學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)問題。最后，落實減負(fù)工作，作業(yè)布置落實執(zhí)行，召開會議，提出要求，切實減輕家長負(fù)擔(dān)，為學(xué)生減輕作業(yè)負(fù)擔(dān)。校領(lǐng)導(dǎo)并做好長期督查計劃。

四、為師生安全保駕護(hù)航。

安全無小事，為保證疫情期間全校師生健康安全，后勤校長張海濤同志付出了很多努力。為有效管控，嚴(yán)格師生作息時間，保證家長按時接送學(xué)生，不在學(xué)校門前聚集，并細(xì)致入微做了以下部署：

1、召開班主任會議，落實按時上、放學(xué)時間，錯峰上、放放學(xué)；

2、有效防控疫情，減少聚集；

群眾工作總結(jié)范文第4篇

縣醫(yī)保局積極開展專項整治工作，設(shè)立目標(biāo)，貧困人口住院達(dá)到90%，門診慢性病達(dá)到80%補(bǔ)償。

按照貧困人口基本醫(yī)療有保障目標(biāo)，解決貧困人口就醫(yī)籌資難、看病難、看病貴、報賬難的問題。將建檔立卡貧困人口全部納入保障線范圍，貧困人口先診療后付費，住院不交押金，一站式結(jié)算。落實貧困人口患者住院實際報銷比例全部達(dá)到90%的要求，報銷5006人次，支付醫(yī)?；?226.5萬元。將門診慢性病報銷權(quán)限下放至鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，方便就近就醫(yī)報銷，報銷比例80%，報銷8281人次，支付醫(yī)?；?44.24萬元。

二、嚴(yán)肅查處定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)和零售藥店騙取醫(yī)療保障基金問題

群眾工作總結(jié)范文第5篇

    積極開展談心交心，落實“四必談”

    班子成員相互談。局黨委要求班子主要負(fù)責(zé)人與班子每名成員、班子成員之間相互談心交心，主動談自己在思想認(rèn)識、作風(fēng)方面存在的問題，也誠懇地指出對方存在的“”方面問題。班子成員通過同志式的善意提醒、推心置腹的交流談心，真正把問題談開談透、找準(zhǔn)找實。

    班子成員與分管部門談。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員重點圍繞“為民務(wù)實清廉”要求、落實中央八項規(guī)定精神，結(jié)合工作實際，與分管科室負(fù)責(zé)人、干部進(jìn)行談心交心，重點聚焦反對“”，虛心聽取有關(guān)制度建設(shè)、工作完善、理念更新等方面意見，為徹底整改打好基礎(chǔ)。