廚師辭職報告
前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇廚師辭職報告范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。
廚師辭職報告范文第1篇
尊敬的XX：
你好!
我是xx廚師xx。
這個月的七月二日是我來海外xx工作滿五年的日子，回首這五年的點點滴滴，一張又一張熟悉的臉龐，無論是遇到的領(lǐng)導(dǎo)，或者服務(wù)過的員工，還有十多位兄弟般的同事，都在眼前浮現(xiàn)，更多的是感謝之情和精彩的畫面。
五年的海外生活，，更多的是收獲，無論是金錢，夢想，價值還是抱負(fù)，都讓我得到扎扎實實的升華，欣慰之余，唯一愧疚的是對家人的愛，特別是對兩個孩子的內(nèi)疚，我想，做為父親，不能陪伴在他們童年成長的腳步里，是任何東西都無法彌補的.
感謝像你們一樣一個又一個我遇到過的領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心，幫助，信任和肯定，讓我在印度這五年經(jīng)歷過很多挑戰(zhàn)，肩負(fù)過好幾次的重托，老板都說過，將軍是打出來的，我想，在回到家鄉(xiāng)的人生道路上，我所學(xué)會和擁有的這些經(jīng)驗和品質(zhì)，肯定能派上用場。
深深的感謝你們!!
下這樣一個辭職的艱難決定真的很不容易，和家人，父母，不斷溝通，還有孩子，甚至聽取了其他城市的同事的意見，經(jīng)過這一個月的深思熟慮，今天我終于下定決心，鼓起勇氣，為自己的人生又一次重大的轉(zhuǎn)折做出無愿無悔的選擇：辭職。
我的簽證七月二十二日到期，上次注冊地從xx轉(zhuǎn)過來xx還沒搞定，估計延期成功的話要到八月底了，知道現(xiàn)在人手緊張，我會耐心的等待你們的安排，剩下的日子里，工作上我依然會一如既往的努力和負(fù)責(zé)，這點請你們放心.期待拿到回國的單程機票的那天.
此致
敬禮!
姓名
日期
廚師的辭職報告通用2022
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
我是廚部荷臺員工xxx。我入職已將近三個月，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)曾在工作中給予過的指點和引導(dǎo)，使我在這里學(xué)到了一些關(guān)于烹飪的常識和實用的工作技能！
也很感謝在工作上幫助過我的同事們！他們也曾帶給我開心和歡笑！這里的很多人很多事也給我留下了些許的美好！
但是天下沒有不散的宴席，鐵打的營盤流水的兵，所以此刻的我也不得已呈上了我的辭職報告！因為我有了比在此處更好的發(fā)展。老話說的好人往高處走水往低處流，每個人的人生規(guī)律莫不是如此！所以我經(jīng)過甚重考慮權(quán)衡利敝向公司提出辭職！
由于事發(fā)傖促，我的離職申請沒能提前報告，給部門工作增加了壓力，為此我也深感愧疚！在此之前我唯一能作的補償就是一如既往的堅守崗位努力工作。也誠望領(lǐng)導(dǎo)針對我的特殊情況特殊處理，能在本月28號之前批準(zhǔn)我的離職！
再次深表感謝！
廚師的辭職報告通用2022
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx中學(xué)食堂里的一名廚師，我叫xx。來到我們學(xué)校食堂工作也已經(jīng)有四年的時光了，從我二十二歲到我們食堂工作，再到現(xiàn)在我已經(jīng)二十六歲了。二十二的時候，我還處在一個迷茫的階段，不知道自己要干什么，也沒有努力的動力和方向，只知道跟著我?guī)煾祦淼絰x學(xué)校食堂工作就對了?？墒墙?jīng)過四年社會經(jīng)驗的磨練，經(jīng)過四年工作的沉淀，到了二十六的年紀(jì)，我已經(jīng)有了很多的抱負(fù)，有了很多關(guān)于未來的計劃，并且在這個期間里，我也找到了一個我想要守護的人，找到了一份我想要去前進去努力拼搏的動力。
我二十五的時候，遇到了我現(xiàn)在的女朋友，我們是通過我朋友介紹認(rèn)識的，一開始，我并沒有想要發(fā)展下去的想法，但是后來我們相處的時間多了，在一起玩的時間也多了，我對她的了解也越來越多，并且在這個了解的過程中，我也慢慢對她產(chǎn)生了好感，越來越覺得她是一個優(yōu)秀的女孩。于是在我的主動追求下，我們很快就在一起了。
和她在一起的日子里，時光總是過的很快，我們在一起一年后，她帶著我去見了她父母，但是結(jié)果卻十分的不樂觀，因為她父母不同意我和她在一起。一個是因為她父母不希望她遠(yuǎn)嫁，一個是因為她父母覺得我只是一個學(xué)校食堂的廚師，掙不了多少錢，以后也不能給她們的女兒帶來好的生活。所以當(dāng)場就讓她跟我分手。但是令我很感動的是，她并沒有選擇放棄，而是一直在嘗試跟她父母進行溝通，努力讓他們接受我。并且在之后，她更是辭掉了她在xx城市的工作，來到了我們城市，陪我一起努力打拼?？吹剿@么為我付出，我也應(yīng)該要為我們的未來做點什么?？紤]我現(xiàn)在這個職業(yè)的發(fā)展，也確實是不能夠為她帶來更好的生活，所有我就因此產(chǎn)生了我辭職的想法。
我想要去謀求更大的發(fā)展，想要去打拼出一番事業(yè)，來向她父母證明我是有足夠的能力給他們女兒幸福的。其實早在20xx年的時候，我就已經(jīng)有了想要自己單獨出去，做一些小本生意的打算，只是一直沒有狠下心來。而現(xiàn)在不同了，我認(rèn)識了她，有了足夠多的動力來謀劃我的未來，所以，我就不能夠再這樣繼續(xù)呆著食堂廚房里，我要開啟我的另外一片天地，我要開始行動和奮斗起來了。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解。
此致
敬禮！
廚師辭職報告范文第2篇
例一
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位，您知道這對于我來說，是非常難以作決定的事情。
有句話：來時叫主，去時辭東。我考慮在此辭呈遞交之后的2-4周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內(nèi)離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。
我非常重視我在的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過的一員，我確信我在里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。在這已經(jīng)過去的*年中，公司給了我一個良好的發(fā)展空間，愉快的與同事溝通合作，感受到公司的文化氛圍。從公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事身上學(xué)到很多以前學(xué)不到的知識。在大家共同的努力下，看到**部門逐漸步入正軌，我是由衷的高興的!
很感激公司在我在職的這段期間給予我工作上的支持和幫助，受益非淺。
雖然即將離開公司，尋求更大的發(fā)展，但我相信一定會以更好的明天屹立在世界。而我也會以自己曾經(jīng)是一名**公司的員工而驕傲!
希望公司在全體員工辛勤努力下，長足發(fā)展!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
例二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
我是xx廚師xx。
這個月的七月二日是我來海外xx工作滿五年的日子，回首這五年的點點滴滴,一張又一張熟悉的臉龐，無論是遇到的領(lǐng)導(dǎo),或者服務(wù)過的員工，還有十多位兄弟般的同事,都在眼前浮現(xiàn),更多的是感謝之情和精彩的畫面。
五年的海外生活,,更多的是收獲，無論是金錢,夢想，價值還是抱負(fù)，都讓我得到扎扎實實的升華，欣慰之余,唯一愧疚的是對家人的愛,特別是對兩個孩子的內(nèi)疚，我想，做為父親，不能陪伴在他們童年成長的腳步里, 是任何東西都無法彌補的.
感謝像你們一樣一個又一個我遇到過的領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心,幫助，信任和肯定，讓我在印度這五年經(jīng)歷過很多挑戰(zhàn),肩負(fù)過好幾次的重托,老板都說過,將軍是打出來的,我想,在回到家鄉(xiāng)的人生道路上,我所學(xué)會和擁有的這些經(jīng)驗和品質(zhì),肯定能派上用場。
深深的感謝你們!!
下這樣一個辭職的艱難決定真的很不容易，和家人，父母，不斷溝通，還有孩子,甚至聽取了其他城市的同事的意見,經(jīng)過這一個月的深思熟慮，今天我終于下定決心,鼓起勇氣，為自己的人生又一次重大的轉(zhuǎn)折做出無愿無悔的選擇：辭職。
我的簽證七月二十二日到期,上次注冊地從xx轉(zhuǎn)過來xx還沒搞定,估計延期成功的話要到八月底了,知道現(xiàn)在人手緊張,我會耐心的等待你們的安排,剩下的日子里,工作上我依然會一如既往的努力和負(fù)責(zé),這點請你們放心.期待拿到回國的單程機票的那天.
此致
敬禮!
廚師辭職報告范文第3篇
關(guān)鍵詞: 詞匯測試 可控制產(chǎn)出能力 測試研究
詞匯測試得到越來越多的重視和關(guān)注,因為通過對學(xué)生詞匯量的測試,教師可以作出正確的判斷并制定比較可行的詞匯教學(xué)方案。詞匯的測量方法也越來越多。不同的測試方法是服務(wù)于不同的測試目的的。由于一個單詞的掌握是多方面和多維度的,不同的測試方法可以測出不同方面和不同維度的詞匯掌握。就是說通過不同的測試方法可以診斷出學(xué)生哪方面的詞匯知識被忽視了,然后制定出有效的方案幫助學(xué)生掌握這方面的知識。目前,測試詞匯方法很多,包括接受性詞匯測試和產(chǎn)出性詞匯測試。接受性詞匯指的是當(dāng)它們在語境中出現(xiàn)時,學(xué)習(xí)者能夠認(rèn)識、理解,但卻不能正確產(chǎn)出和使用它們。產(chǎn)出性詞匯指學(xué)習(xí)者理解并能正確發(fā)音,而且能在口頭上和書面表達(dá)中正確運用的詞匯。是非題、搭配題和選擇題類型的詞匯測試就屬于接受性詞匯測試。產(chǎn)出性又可分為自由產(chǎn)出性和可控制產(chǎn)出性。翻譯及寫作就屬自由產(chǎn)出性測試。Batia Laufer和Paul Nation編制的一套詞匯量測試試題就屬于可控制產(chǎn)出性詞匯測試。
Batia Laufer和Paul Nation的這篇學(xué)術(shù)論文主要是研究測量受試者在五個詞頻族的可控制的產(chǎn)出性能力。控制產(chǎn)出性指的是學(xué)生在教師或者研究者的強迫下使用這個單詞。在這個測試卷中,作者提供了一個句子,在這個句子中目標(biāo)單詞只提供了一個或幾個字母,讓學(xué)生根據(jù)句子的語境及所知的字母,填寫這個單詞。比如:The book covers a series of isolated epis-?搖?搖 from history.五個詞頻族指的是根據(jù)詞匯出現(xiàn)的頻率把英語單詞分為五個級別:2000詞級、3000詞級、大學(xué)詞匯、5000詞級和10000詞級。這五個詞頻族是以Laufer和Nation(1995)提出的“詞頻圖”為依據(jù)。所謂“詞頻圖”用來描述外語學(xué)習(xí)者作文中的詞匯使用情況。簡單來說,就是首先將學(xué)習(xí)者的作文輸入到電腦中,電腦自動計算詞數(shù)(屈折變化和派生詞不算),將所有單詞歸為四類:1000詞表,2000詞表,大學(xué)詞表及其它(這一類包含前三類不包含的單詞)。Laufer和Nation在實驗中發(fā)現(xiàn)同一作者其“詞頻圖”是一致的,還發(fā)現(xiàn)“詞頻圖”可以去區(qū)分不同水平的作者,此外,學(xué)習(xí)者的“詞頻圖”還與其詞匯量相關(guān)。這證明“詞頻圖”具有相當(dāng)?shù)男哦群托Ф?。在另一項研究?Laufer(1994,quoted in Schmitt,2000)用這個“詞頻圖”記錄一批高級學(xué)生在一學(xué)年里的詞匯發(fā)展,她發(fā)現(xiàn)學(xué)生的詞頻圖有明顯的變化,而且將原來的四類詞頻折算成兩類:2000詞內(nèi)和2000詞外,效果最為明顯。詞頻圖是一種很有潛力的測量二語學(xué)習(xí)者寫作產(chǎn)出性詞匯能力的手段。因此,作者就用了這詞頻圖設(shè)計了這個詞匯量測試試題。作者創(chuàng)立這個詞匯量測試的目的,在于幫助教師了解學(xué)生的詞匯量掌握情況,因為對于高頻率單詞和低頻率單詞,在教法和學(xué)習(xí)的先后上是不同的。教師應(yīng)該先教授2000詞級的詞匯,而對于其他低頻率詞匯,以學(xué)生自學(xué)為主,教師只提供學(xué)習(xí)的方法和策略。
為了測量試題的信度和效度,以及四個平行試題是否等值,作者作了兩個研究。第一個研究的問題是:用其中一套試題,測試不同英語水平的學(xué)生,在總分及各個詞級的分?jǐn)?shù)上是否有明顯的不同。一個人掌握詞匯的多少和牢固與否,直接影響他們的語言表達(dá)能力,影響他們思想表達(dá)的豐富與準(zhǔn)確程度,從這個意義上講,詞匯量的多少就代表著外語水平的高低。反過來說,不同英語水平學(xué)生的測試結(jié)果有明顯的不同,就證明這套試題有良好的可信度。作者選擇了四組不同英語水平的外語學(xué)生參加這個測試,分別是高中10年級,11年級,12年級和大學(xué)一年級的學(xué)生。作者用了Kuder-Richardson公式(KR21)對測試結(jié)果進行統(tǒng)計。結(jié)果表明,不同英語水平的受試者在總分和各詞級分?jǐn)?shù)上有明顯的不同,顯示出英語水平越高的受試者,掌握低頻率詞匯越多,證明了這個試題的信度高。第二個研究的問題是:用四套平行試題測量同一受試者,看這四套試題是否都有很高的相關(guān)性。參加這個測試的受試者也是來自四個不同英語水平。但不同于第一個實驗的是,這次試驗中每個受試者必須完成四套平行試題中的某一詞級的試題。作者同樣用KR21來統(tǒng)計測試結(jié)果,顯示出這四套平行試題有比較高的相關(guān)性。這個測試屬于診斷性測試,因此還有另一個方法可以衡量這幾套試題是否等值。通過不同試題對同一受試者的診斷結(jié)果是否一致,可以看出它們的相關(guān)性。這種方法的測試結(jié)果也再次表明了這四份試題的高相關(guān)。作者最終又根據(jù)試題的信度和相關(guān)度,把這四套試題重組,選出了兩套信度更高的試題。
Laufer和Nation設(shè)計的這套試題是從Paul Nation 1983年設(shè)計的Vocabulary Levels Test發(fā)展而來的,他們把這個測試稱作Vocabulary Levels Test的產(chǎn)出性版本(productive version)。
Vocabulary Levels Test的格式如下所示:
The 2000-word level
1.Apply
2.hide ?搖?搖 choose by voting
3.jump ?搖?搖 become like water
4.manufacture ?搖?搖 make
5.melt
6.threaten
(an example from the Vocabulary Levels Test,taken from Nation,1990)
這個測試?yán)?Thorndilke和Lorge在1944年的詞頻表,依據(jù)詞頻(frequency count)的概念,以及West的GSL(General Service List),將測試所劃分的五個級別:2000詞水平、3000詞水平、5000詞水平、大學(xué)詞表水平和10000詞水平。每個水平考18個題(分成六組,每組試題由六個單詞和二組單詞釋義組成,這樣每個水平一共考了36個單詞),如果被測者能夠答對12道題以上就認(rèn)為具有這個水平的詞匯量。這個測試的優(yōu)點在于制作簡便,評分容易,不會給被測試者很多猜詞的機會,能在短時間內(nèi)測試大量單詞,并且被測試者能夠利用一切可能的手段來答題。Vocabulary Levels Test自面世以來,就受到廣泛的關(guān)注,許多研究者和機構(gòu)試用它,檢查它的信度和效度。新西蘭的惠靈頓維多利亞大學(xué)英語學(xué)院用它來做分班考試(Belgar & Hunt,1999),發(fā)現(xiàn)它的信度指數(shù)達(dá)到0.93,證明它具有良好的信度。研究者還將學(xué)生在Vocabulary Levels Test的成績與其在TOFEL考試的成績相比較,這兩門成績顯著相關(guān),這從一個方面也可以說明Vocabulary Levels Test有良好的效度。
Laufer和Nation編制的這套產(chǎn)出性版本的試題,也是每個水平抽取18個單詞進行測試,每個級別被測試者如果答對12道題以上,都算掌握該級別的詞匯量。不同的是在18個句子中,這些單詞都是不完整的,測試者要補全殘缺的單詞。但就是這點體現(xiàn)了接受性和產(chǎn)出性詞匯測試的區(qū)別。Vocabulary Levels Test屬于接受性詞匯測試,是量的測試。而這套可控制產(chǎn)出性詞匯測試是屬于質(zhì)的測試,不僅僅是對詞匯的辨認(rèn)或理解,而是在一定語境中去應(yīng)用這個詞匯,這體現(xiàn)了詞匯測試從廣度到深度的發(fā)展。
這套可控制產(chǎn)出性詞匯能力測試試題有個很大的優(yōu)點,就是可操作性很強。首先,考這套試題所需時間很短,每個詞級只有18道題。其次,改卷也很方便,只有正確和錯誤兩種可能。最后,在分析試卷的時候也很容易,每個詞級是1000個單詞。如果18道題中有9道是正確的,按照比例,就應(yīng)該是1000詞中掌握了500個單詞。但如果想讓這套試題更為普及,學(xué)生也能自行操作的話,應(yīng)該用計算機來執(zhí)行這個考試,建立一個詞題庫,每個詞級有1000道試題,學(xué)生開始做題時,計算機系統(tǒng)自動隨機生成18道題,假設(shè)答對12道題為合格,當(dāng)學(xué)生的測試結(jié)果≥12道題時,計算機將會自動升級到下一詞級的測試。這樣的話,測試就更為方便簡單,測試結(jié)果也更有時效性,學(xué)生隨時都可以對自己的詞匯水平有個大致的了解。這也是詞匯測試發(fā)展的趨勢,目前已出現(xiàn)了很多詞匯測試軟件。詞匯測試方法的多樣化及簡便化,能更好地實現(xiàn)測試目的,幫助學(xué)生了解自己的詞匯掌握情況,也便于教師制定有效的詞匯教學(xué)方案。
參考文獻:
[1]Laufer,B.and Nation,P.A vocabulary-size test of controlled productive ability.Language testing,1999.
廚師辭職報告范文第4篇
廚師個人辭職申請書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是廚部荷臺員工______。我入職已將近三個月，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)曾在工作中給予過的指點和引導(dǎo)，使我在這里學(xué)到了一些關(guān)于烹飪的常識 和實用的工作技能!
也很感謝在工作上幫助過我的同事們!他們也曾帶給我開心和歡笑!這里的很多人很多事也給我留下了些許的美好!
但是天下沒有不散的宴席，鐵打的營盤流水的兵，所以此刻的我也不得已呈上了我的辭職報告!因為我有了比在此處更好的發(fā)展。老話說的好人往高處走水往低處流，每個人的人生規(guī)律莫不是如此!所以我經(jīng)過甚重考慮權(quán)衡利敝向公司提出辭職!
由于事發(fā)傖促，我的離職申請沒能提前報告，給部門工作增加了壓力，為此我也身感愧疚!在此之前我唯一能作的補償就是一如既往的堅守崗位努力工作。也誠望領(lǐng)導(dǎo)針對我的特殊情況特殊處理，能在本月28號之前批準(zhǔn)我的離職!
辭職申請人：__
年月日
廚師個人辭職申請書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)__X:
我于20__年X月到__X飯店做廚師上班,經(jīng)過這段時間的工作,我覺得和我原來設(shè)想的個人職業(yè)規(guī)劃相差太大,因此我不得不向公司提出辭職申請，并希望能與X月X日正式離職。
感謝您給我一個能與一群出色員工一起工作的機會，感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮!
辭職申請人：__
年月日
廚師個人辭職申請書
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
我是xx廚師xx。
這個月的七月二日是我來海外xx工作滿五年的日子，回首這五年的點點滴滴，一張又一張熟悉的臉龐，無論是遇到的領(lǐng)導(dǎo)，或者服務(wù)過的員工，還有十多位兄弟般的同事，都在眼前浮現(xiàn)，更多的是感謝之情和精彩的畫面。
五年的海外生活，更多的是收獲，無論是金錢，夢想，價值還是抱負(fù)，都讓我得到扎扎實實的升華，欣慰之余，唯一愧疚的是對家人的愛，特別是對兩個孩子的內(nèi)疚，我想，做為父親，不能陪伴在他們童年成長的腳步里， 是任何東西都無法彌補的。
感謝像你們一樣一個又一個我遇到過的領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心，幫助，信任和肯定，讓我在印度這五年經(jīng)歷過很多挑戰(zhàn)，肩負(fù)過好幾次的重托，老板都說過，將軍是打出來的，我想，在回到家鄉(xiāng)的人生道路上，我所學(xué)會和擁有的這些經(jīng)驗和品質(zhì)，肯定能派上用場。
深深的感謝你們!下這樣一個辭職的艱難決定真的很不容易，和家人，父母，不斷溝通，還有孩子，甚至聽取了其他城市的同事的意見，經(jīng)過這一個月的深思熟慮，今天我終于下定決心，鼓起勇氣，為自己的人生又一次重大的轉(zhuǎn)折做出無愿無悔的選擇：辭職。
我的簽證七月二十二日到期，上次注冊地從xx轉(zhuǎn)過來xx還沒搞定，估計延期成功的話要到八月底了，知道現(xiàn)在人手緊張，我會耐心的等待你們的安排，剩下的日子里，工作上我依然會一如既往的努力和負(fù)責(zé)，這點請你們放心。期待拿到回國的單程機票的那天。
廚師辭職報告范文第5篇
1、著裝整齊，有禮貌，守時，服從指揮。
2、正確掌握電腦的使用方法，熟悉軟件操作流程。
3、輸單后要進行二次確認(rèn)。
4、嚴(yán)格遵守財務(wù)部和洗浴部各項規(guī)章制度。
5、上崗前檢查電腦的運轉(zhuǎn)情況，核對單據(jù)，避免漏輸，錯輸現(xiàn)象。
6、準(zhǔn)確上報每日營業(yè)報表，上交主管和財務(wù)部。
7、堅守崗位，嚴(yán)格遵守交接班制度，嚴(yán)守公司機密。
8、分管物品的帳目要清楚無誤，單據(jù)匯總齊全。
9、客房輸單員應(yīng)定時核對房態(tài)，確保提高房間使用率。
10、負(fù)責(zé)樓層客房的預(yù)訂工作，掌握客房的使用功能，做好按摩記錄工作。
11、提供叫醒和寄存物品工作。
12、認(rèn)真完成區(qū)域衛(wèi)生和物品擺放工作。
電腦操作員崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格按操作規(guī)程操作電腦，及時輸入并打印各種統(tǒng)計報表，準(zhǔn)確登記帳戶，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，無違章操作行為。
2、維護電腦設(shè)備，保持清潔，發(fā)現(xiàn)機器異常，及時上報。
3、做好資料存檔上作，按時完成上級分派的各項任務(wù)。
4、抓好處時的管理和技術(shù)培訓(xùn)工作。保持公司的餐飲物色，提高廚師技術(shù)水平。
5、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》抓好廚房衛(wèi)生工作。
6、嚴(yán)格執(zhí)法消防操作規(guī)程，預(yù)防火災(zāi)事故發(fā)生。
搓澡師崗位職責(zé)（A）
1、主動熱情的詢問客人是否搓澡。
2、搓澡過程中，向客人詳細(xì)介紹服務(wù)項目。
3、搓澡水平和服務(wù)質(zhì)量，必須保證上乘，但不能超出工作范圍。
4、依據(jù)水區(qū)、地面、桑那房，無垢無漬，男區(qū)大小水池、水濕要適當(dāng)，每天更換一次池水，池內(nèi)保持清潔透明。
5、嚴(yán)格要求自己不閑談、不亂事、嬉戲、吸煙，水區(qū)必須保證兩個人值班。
6、要及時準(zhǔn)確填寫服務(wù)單，丟單一切都由本人負(fù)責(zé)。
7、發(fā)現(xiàn)洗浴設(shè)備出現(xiàn)故障，要及時的與修理工聯(lián)系并向領(lǐng)導(dǎo)匯報，以便及時解決。
8、嚴(yán)禁當(dāng)班酗酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。
搓澡師崗位職責(zé)（B）
1、著裝干凈整齊，有禮貌，敬業(yè)，懇干，服從指揮。
2、遵守上下班，用餐時間和值班時間。
3、遵守《員工手冊》中的各項規(guī)章制度和認(rèn)真完成公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)。
4、配合男女賓部做好賓客接待和服務(wù)工作。
5、主動熱情的為賓客介紹公司的各種服務(wù)項目。
6、遵守服務(wù)操作規(guī)程，細(xì)致，認(rèn)真。
7、按時準(zhǔn)確填寫服務(wù)單據(jù)，做好統(tǒng)計后妥善保管并配合財務(wù)部核實單據(jù)。
8、愛惜公司的設(shè)施設(shè)備，做好節(jié)能降耗工作。
9、按規(guī)定完成每天衛(wèi)生清掃工作。
10、搓澡區(qū)物品擺放整齊，有序。
11、不斷聽取賓客意見，及時反饋賓客信息，負(fù)責(zé)保守公司經(jīng)營秘密。
搓背技師崗位職責(zé)（C）
1.負(fù)責(zé)水區(qū)內(nèi)衛(wèi)生清掃工作，做到衛(wèi)生區(qū)內(nèi)無雜物、無毛發(fā)、無污漬，無水跡，無水堿，無死角衛(wèi)生，物品擺放整齊，巾被品鋪放平整，掃除時注意節(jié)約去污用品和用水。
2.不得帶包、食品，穿鞋或在非工作時間進入公司，時刻注意自己的儀容儀表。
3.嚴(yán)格按照規(guī)定時間為客人做好服務(wù)，在服務(wù)中隨時與客人溝通，詢問客人對手法輕重的意見，并做好其他按摩項目的推銷工作。
4.維護公司形象，不可講不利于公司形象的話，不得做有損公司形象的事，不得泄露公司的營業(yè)秘密。
5.在填寫服務(wù)單的過程當(dāng)中，不得多做少開單，也不得少做多開單，下單時應(yīng)看清客人手牌號，不得出現(xiàn)重復(fù)下單或下錯單的情況。
6.服從公司頒布的各種政策，如有問題須到辦公室反映解決，不得搞私下議論，不得挑撥勞資關(guān)系。
7.搞好內(nèi)部團結(jié)，遇見同事和領(lǐng)導(dǎo)須微笑問好，不得在客人面前大聲說話或爭執(zhí)，不得和同事爭吵或相互拆臺及打架。
8.注意和水區(qū)服務(wù)員的協(xié)作，對服務(wù)員在工作中出現(xiàn)欠缺的地方應(yīng)及時指出，幫助改正。
9.服從上級的管理，接受水區(qū)主管的監(jiān)督和質(zhì)檢人員的檢查，不得頂撞、侮辱、威脅管理人員。
10.搓背技師應(yīng)在不上鐘的時間，做好水區(qū)內(nèi)賓客的接待服務(wù)工作，幫助坐浴的客人打沐浴露，攙扶客人上、下池，幫助客人拿洗刷用品。
11.值班人員負(fù)責(zé)每天下半夜到第二天中午上班前水區(qū)內(nèi)的服務(wù)工作，做好期間的賓客接待和衛(wèi)生整理工作，要求有客人在就有值班技師在，不得怠慢客人，不得脫崗，串崗。
按摩技師主管崗位職責(zé)
1.熟悉衛(wèi)生保健知識，按摩推拿知識，掌握人體肌肉組織結(jié)構(gòu)和骨骼組織結(jié)構(gòu)，指導(dǎo)服務(wù)員為客人提供規(guī)范服務(wù)。
2.正確掌握和運用按摩程序及各種指法，根據(jù)不同對象的客人提供適合該客人所樂意接受的按摩法。
3.嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定，對各崗位的工作職責(zé)、工作程序詳盡了解。有一定的組織和指揮能力，有權(quán)對各崗位下達(dá)工作指令。
4.負(fù)責(zé)向庫管員領(lǐng)取本部所需各種物品，做好財產(chǎn)進出清點、保管工作，做好遺留物品登記。
5.負(fù)責(zé)設(shè)備維護保養(yǎng)與報修工作。
6.提前為預(yù)定客人做好準(zhǔn)備工作。
按摩技師崗位職責(zé)
1.嚴(yán)格遵守作息時間，不得捎假或電話請假。
2.上班前換好工作服，佩帶工牌，頭發(fā)必須束起，必須化淡妝，不使用香水，不帶耳環(huán)、戒指；不準(zhǔn)留長指甲和涂指甲油；不能當(dāng)眾化妝。
3.不得帶包、食品進入公司。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得帶其他人進入公司。
4.除技師房以外，不得在公司內(nèi)其他場合攜帶和使用手機。
5.上班在規(guī)定的位置就坐，且坐姿大方。不得東倒西歪、大聲喧嘩?？腿它c鐘，隨點隨。堅守崗位，要求做到不串崗、不離崗、認(rèn)真工作，一絲不茍。
6.技師上鐘按排鐘順序排號，不得搶鐘、無故退鐘、欺騙客人或挑揀客人。嚴(yán)格遵守按摩時間，報鐘及時。
7.自尊自愛，不得和客人過分親熱，做出有損公司形象的事，不得向客人的討要商品或索取小費。
8.技師在上班時間進入其它部門必須服從本部門主管的管理。
9.下班后，除值班人員之外，其他人員不得在公司過夜。
10.對領(lǐng)導(dǎo)要尊敬，服從領(lǐng)班的安排，不得頂撞上級以及污辱性語言，對公司的有關(guān)規(guī)定和決定不理解的，須單獨到辦公室反映，嚴(yán)禁私下議論同事、領(lǐng)導(dǎo)和公司。
11.注重自身按摩手法和服務(wù)態(tài)度的要求和提高，為客人服務(wù)時，必須盡心盡力，主動熱情，不得有欺騙客人的行為發(fā)生，比如“就剩我一個小姐了”等。
12.不得將關(guān)于公司的機密泄露給客人或他人。
13.技師和服務(wù)人員必須和睦相處，不得彼此之間鬧情緒，不得有影響團結(jié)的言語和行為。
14.講文明，技師上班時間，遇到客人、領(lǐng)導(dǎo)、同事之間，必須問好。
15.做完項目后應(yīng)及時整理好房間衛(wèi)生，無故不得在按摩房逗留。
16.技師離開本公司，必須提前一個月向公司提出申請，打辭職報告，經(jīng)公司批準(zhǔn)后方可離開。
按摩師崗位職責(zé)
1、著裝整齊，美觀得體，符合公司要求，守時敬業(yè)，服從指揮。
2、遵守公司各項規(guī)章制度和日常行為規(guī)范。
3、主動熱情向客人介紹服務(wù)項目和按摩項目，價格。
4、服務(wù)時遵守操作規(guī)程，達(dá)到賓客滿意。
5、及時準(zhǔn)確填寫服務(wù)單據(jù)，妥善保管。
6、為客人加鐘時，須經(jīng)客人簽字同意。對無禮客人應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)及時匯報。
7、按摩區(qū)物品擺放整齊有序，并保證分擔(dān)區(qū)內(nèi)衛(wèi)生清潔。
8、認(rèn)真完成公司下達(dá)的營業(yè)指標(biāo)，提高自身上鐘率。
9、保持較高的職業(yè)道德，不超限服務(wù)、不欺詐顧客，主動維護公司形象。
10、要有較好的個人面貌，服務(wù)時微笑細(xì)心，不斷提高手法技巧。
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)分派的其他工作任務(wù)。
足療技師崗位職責(zé)
1.提前15分鐘到崗，備好工作所需的器具。
2.不要濃妝，但必須化淡妝，不使用香水，不準(zhǔn)佩帶耳環(huán)、戒指；不準(zhǔn)留長指甲和涂指甲油；不能當(dāng)眾化妝。
3.頭發(fā)要整潔、梳理整齊、不得有頭皮屑。發(fā)型要講究：前發(fā)不遮眼，后發(fā)不過肩，不準(zhǔn)梳奇形怪狀發(fā)式。
4.工作時間穿本單位規(guī)定的統(tǒng)一的工作服，左胸前佩帶服務(wù)標(biāo)志。工作服要整潔，鞋襪整齊，注意長統(tǒng)襪的抽絲和脫落。
5.工作時間不準(zhǔn)請假，客人點鐘，隨點隨到；堅守崗位，要求做到不串崗、不離崗、認(rèn)真工作，一絲不茍。
6.謙虛適度，做好本職工作，防止客人投訴，拒絕欺騙客人，要有始有終的做好每項工作任務(wù)。
7.工作時間必須每時每刻保持干凈清潔的衛(wèi)生環(huán)境，修腳結(jié)束之后，必須將物品擺放整齊，不得將腳皮、指甲等散落地面。
8.不違章操作，不擅自動用設(shè)施設(shè)備。
9.技師離開本公司，必須提前一個月向公司提出申請，打辭職報告，經(jīng)司批準(zhǔn)后方可離開。
10.不得帶包、食品，穿鞋或在非工作時間進入公司，時刻注意自己的儀容儀表。
11.嚴(yán)格按照規(guī)定時間為客人做好服務(wù)，在服務(wù)中隨時與客人溝通，詢問客人對手法輕重的意見，并做好其他按摩項目的推銷工作。
12.維護公司形象，不可講不利于公司形象的話，不得做有損公司形象的事，不得泄露公司的營業(yè)秘密。
13.在填寫服務(wù)單的過程當(dāng)中，不得多做少開單，也不得少做多開單，下單時應(yīng)看清客人手牌號，不得出現(xiàn)重復(fù)下單或下錯單的情況。
14.服從公司頒布的各種政策，如有問題須到辦公室反映解決，不得搞私下議論，不得挑撥勞資關(guān)系。
15.搞好內(nèi)部團結(jié)，遇見同事和領(lǐng)導(dǎo)須微笑問好，不得在客人面前大聲說話或爭執(zhí)，不得和同事爭吵或相互拆臺及打架。
16.服從上級的管理，接受休閑區(qū)主管的監(jiān)督和質(zhì)檢人員的檢查，不得頂撞、侮辱、威脅管理人員。
