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繼續(xù)以創(chuàng)建文明校為抓手,認真學習貫徹素質教育精神,提高辦學質量。進一步落實創(chuàng)建文明工作,爭取學校創(chuàng)建文明工作再上一個臺階。
二、本學期工作目標:
㈠、健全組織機構和制度,發(fā)揮應有作用
1、加強領導班子自身建設,充分發(fā)揮各組織的管理職能。全體領導要既能“領”,又會“導”,既當指揮員,又當戰(zhàn)斗員,深入教學第一線,勇挑重擔,以身作則,真抓實干。作風上講民主,關系上講和諧,思想上講開拓,管理上講嚴密,學習上講經常,工作上講扎實。精誠團結,明確職責,分工協(xié)作。
㈡、加強德育工作,促進精神文明建設
1、切實加強學校德育工作的領導和管理。黨政領導班子要充分發(fā)揮核心作用,把德育工作列為重要議事日程,進行專題研究和部署。要形成校長——教導處——班主任、科任教師三個工作層面,抓好學校教育、家庭教育、社會教育“三結合”,上上下下、縱橫交錯、校內校外相互配合、全方位的德育工作網(wǎng)絡。
2、建立健全德育工作制度。抓好德育工作,要實行科學管理,要遵循學生的心理和生理發(fā)展的特點和規(guī)律,建立健全
工作制度,制訂切實可行的工作計劃。
3、重視德育工作隊伍建設,提高德育工作隊伍的能力。選派事業(yè)心、責任感強,教育思想端正,熱愛學生,作風正派,有較強組織管理能力和教學水平的教師擔任班主任。通過學習德育文件、德育理論、現(xiàn)場觀摩等途徑和形式,增強班主任的光榮感和責任感,提高班主任的理論水平和工作能力。
4、立足課堂教學主陣地,積極滲透德育教育。努力上好政治課、思想課。政治課、思想課是學校實施德育的重要途徑,對學生良好品德的形成和文明行為培養(yǎng)有著奠基的作用。教學方法實現(xiàn)四個轉變,一是從說教式轉變?yōu)闈B透式。二是從保姆式轉變?yōu)橹笇?,課堂上注意引導學生思考問題、分析問題、明辨是非,以形成道德觀念。三是從單一化轉變?yōu)閷哟位K氖菑姆忾]型轉變?yōu)殚_放型,面對社會現(xiàn)實,讓學生接觸社會,了解生活。
5、加強行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。中小學生的德育教育,以其年齡特點,要側重于行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。把“中小學生守則”、“中小學生日常行為規(guī)范”的教育、訓練列入學校工作計劃和班隊計劃。
6、建立學校、家庭、社會三結合的德育網(wǎng)絡體系,全面推進德育工作。德育工作是學校教育的首要環(huán)節(jié),要
根據(jù)學校的工作實際,不斷充分和加強德育領導班子,建立一支“管理育人,教書育人,服務育人”的德育工作隊伍。
7、充分發(fā)揮班隊組織的作用,廣泛開展豐富多彩的德育教育活動少隊活動是學校德育工作的重要途徑。在實施素質教育的過程中,要著眼于學生思想的發(fā)展,著眼于學生能力的培養(yǎng),創(chuàng)造性地開展少先隊工作。
8、堅持開展學雷鋒活動,扶貧幫困活動。召開學雷鋒動員大會,各班成立學雷鋒小組,開展學雷鋒送溫暖活動,扶老助殘活動。
㈢、認真做好“三德”教育
1、加強師德教育,提高教師素質。廣泛開展教師職業(yè)道德教育,學習先進教師的事跡,組織黨員學習“三講”、“四教育”有關內容,發(fā)揮黨員模范帶頭作用,積極培養(yǎng)優(yōu)秀青年教師入黨,把他們政治上熱情變?yōu)楣ぷ魃系膭恿Α?/p>
2、加強思想道德建設。學校堅持愛國主義、集體主義、社會主義教育,引導教師樹立建設有中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。
3、開展社會公德和家庭美德教育。提倡每位教師要外塑形象,內強素質,樹立良好的形象。加強崗位培訓,規(guī)范行業(yè)行為,樹立行業(yè)新風,表彰師德標兵,發(fā)揮模范帶頭作用。不但要求遵守學校紀律,而且要
求遵守社會公德,遵紀守法,學會文明生活,文明工作,文明做人。教職工無一人參與“黃、賭、毒”活動,無一違法犯罪現(xiàn)象。
㈣、切實增加精神文明建設的投入
學校把精神文明建設列入學校重要議程,想方設法增加投入。
1、為了滿足教師看書需要,學校訂閱黨報黨刊,同時給每一個教研組每個成員至少訂一種刊物,開設教師閱覽室,由專人看管。
2、為了豐富校園文化生活,開設職工之家,豐富教師文化生活。
3、積極開展藝術教育活動。
㈤、優(yōu)化育人環(huán)境
1、優(yōu)化育人環(huán)境,把教師能否做到平等對待家長,熱愛學生,作為衡量一個教師文明程度高低的標準之一。提倡使用文明語言,禁止使用教師忌語,使“您早、老師好、對不起、再見”成為學生自然口語,使學校真正成為孕育文明的搖籃。
2、加強校園綠化、美化、硬化和衛(wèi)生工作。各班組開展衛(wèi)生評比,讓學生養(yǎng)成人人講衛(wèi)生的好習慣,校園內無臟、亂的地方。
3、加強校園文化建設,對學生進行藝術熏陶。校園本身就是學生接受藝術教育的樂園,我們注重發(fā)揮它“美”的特殊作用。讓校園每一寸土地,每一面墻壁,每一項細小的設計都能給人以美的感染,藝術的熏
根據(jù)學校新學期的工作思路,發(fā)揚團結協(xié)作、敬業(yè)奉獻精神,以促進學生發(fā)展、教師發(fā)展、學校發(fā)展為根本,加強信息工作,加強制度建設,提高工作效率,推進學校各項工作順利開展。堅持以為我校教育教學及全體師生服務為宗旨,以“服務育人”為工作目標,以促進學??焖侔l(fā)展為動力,全面貫徹落實學校各項工作計劃。充分發(fā)揮辦公室的參謀、協(xié)調和服務職能,努力改進工作方法,提高工作效率,使辦公室工作達到制度化、規(guī)范化、科學化,努力提高辦公室成員的整體素質和服務認識,創(chuàng)設優(yōu)良的服務育人新環(huán)境。
一、重點工作
(一)搞好配合及協(xié)調工作
1、協(xié)助校長督促校內各職能部門主動做好工作,堅持每月對各部門常規(guī)工作開展情況進行一次統(tǒng)計,做好記錄,及時向校長反饋信息,為學校決策提供參謀。進一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調工作。爭取主動、主動配合、充分協(xié)調是辦公室的主要工作目標。搞好綜合協(xié)調,確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策,加強督辦檢查,促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調工作,避免出現(xiàn)工作空檔,確保學校以教學為中心,各方面通力合作,默契配合。堅持重大問題報告制度,做各部門之間溝通的橋梁,顧大局、識大體,維護好學校班子的團結,提高工作效率。
2、整理各位副校長工作要點和各處室工作,提前做好學校一周工作安排,將每周工作及時,使每位教師明確學校與個人近期的工作。
3、為學校教育教學管理建言建策。
4、每天早、午兩次簽到、會議簽到、平時查崗,辦公室記考勤必須堅持原則,以強烈的責任感嚴把考勤關,一視同仁,每周公布一次考勤結果。
5、廣泛了解與學校有關的外部信息和上級精神,做好上傳下達,拓寬信息半徑,增加信息密度;及時了解和收集學校各項工作的開展情況,加強與各處室的信息溝通,及時以書面和小黑板的形式向廣大教職工和社會通報學校的工作動態(tài)和辦學成果。
二、常規(guī)工作
(一)日常工作,確保有序的運轉機制
做好教輔人員的簽到工作,并及時匯總公布;及時做好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知;安排好節(jié)、假日的行政值班工作。
(二)上傳下達,創(chuàng)設暢通的信息渠道
及時收發(fā)文件,并交校長審閱,根據(jù)審閱意見,轉達給相關處(室)辦理或通知相關教師。建立來信來電登記制度,根據(jù)信息來源和內容恰當及時地進行處理。
(三)教育宣傳,打造優(yōu)良的品牌形象
我校宣傳工作包括校外新聞媒體宣傳和板報、櫥窗等板塊的內容,辦公室要繼續(xù)做好向大眾新聞媒體撰寫宣傳學校教育教學活動和建設發(fā)展成就的稿件。充分發(fā)揮好各科室信息員的作用,圍繞學校重點工作,以信息為載體,反應學校實力,展示亮點,營造氛圍,提升知名度和美譽度。
(四)繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建工作,鞏固文明創(chuàng)建成果
繼續(xù)堅持不懈地抓好文明創(chuàng)建工作,不斷尋找文明創(chuàng)建的新途徑,不斷豐富精神文明的內涵,把精神文明建設與教育教學工作緊密結合起來,以精神文明建設促進學校的持續(xù)發(fā)展。
辦公室不是學校的決策部門,而是學校的服務部門。它的服務對象是工作在第一線的教職員工和學校各部門。事務繁雜,時間又往往比較緊,這些特點決定了要做好辦公室工作,必須牢牢樹立耐心、細致、高效的工作作風。我將根據(jù)實際情況,進行合理分工,合理調度,認真落實崗位責任制,確保辦公室工作井然有序。
二、工作要求
1、科學規(guī)范地做好日常事務工作。學校辦公室承擔處理學校日常具體事務和重大活動;負責上傳下達工作,日常事務通知,進行校委會會議記錄,檢查教師會議記錄等事務。
2、搞好綜合協(xié)調,及時傳達貫徹學校決策,加強督辦檢查,促進學校各項決策的落實。
3、加強個人修養(yǎng),練好基本功。辦公室工作光榮而辛苦,需要有強烈的事業(yè)心和責任感,需要有較強的工作能力。我將自覺地學習,多看多問。堅持原則,顧全大局,提高服務質量,提高服務效率,力爭在服務中顯示能力,在與人交往中凝聚合力。
三、主要的具體工作
1、宣傳工作。將宣傳工作作為本學期辦公室工作的突破口。教育信息網(wǎng)、校園板報、簡報等各種途徑,廣泛宣傳學校,提高知名度,樹立學校良好形象。
2、擬訂辦公室工作計劃和總結,并督促各處室把計劃和文件交回來
3、做好通知、文件收發(fā)工作負責通知、文件的接收和轉發(fā)工作。做好學校文件的收發(fā)、登記、傳閱、保管工作。負責登記好教師會議記錄、整理等工作。
4、負責上傳下達工作,日常事務通知。
5、協(xié)助擬訂和下發(fā)學?!爸芄ぷ靼才拧薄霸鹿ぷ靼才拧?,讓全體教職工明確學校近期的工作和任務。
當前全國各地文明單位考評重心已從“評時”向“平時”轉變,按統(tǒng)一標準進行日常檔案的規(guī)范化收集整理,能全面、真實、準確地反映創(chuàng)建成果,因此創(chuàng)建檔案的日常管理應引起足夠重視。隨著當今環(huán)保問題日益凸顯,文明單位電子化考核的呼聲日益高漲,一些地方開展了電子化考核,積累了寶貴的經驗,例如安徽省蕪湖市的文明創(chuàng)建動態(tài)管理系統(tǒng),實現(xiàn)了檔案電子化、網(wǎng)絡化以及管理的動態(tài)化,受到中央文明辦的充分肯定。文明單位創(chuàng)建檔案從紙質模式走向電子模式將是大勢所趨。
二、文明單位創(chuàng)建檔案管理標準化研究
(一)創(chuàng)建檔案管理標準化研究現(xiàn)狀
文明單位創(chuàng)建活動經過多年努力,形成了較完善的管理制度。中央文明辦和各地文明辦均出臺相應的精神文明創(chuàng)建活動管理辦法,為文明單位創(chuàng)建活動健康發(fā)展提供了規(guī)范性文件依據(jù)。各單位主要依據(jù)當?shù)氐拇祟愐?guī)范性文件所附考評體系,按照本單位成文或不成文的“標準”來整理創(chuàng)建檔案,有些檔案部門由于自身是文明單位,對創(chuàng)建檔案格外重視,檔案整理科學規(guī)范。
(二)創(chuàng)建檔案管理模式系統(tǒng)解決方案
1.檔案運行“四心質量環(huán)”模式
一是用心策劃。年初根據(jù)創(chuàng)建主管部門和上級有關創(chuàng)建要求,結合本單位實際制訂文明創(chuàng)建檔案工作計劃。對于臨時增加的創(chuàng)建工作要求,應及時吸納到檔案工作計劃中。二是專心實施。單位應創(chuàng)造條件讓專(兼)職文明創(chuàng)建檔案工作人員能專心從事檔案工作,檔案工作人員在檔案收集與整理過程中應用心思考,善于總結經驗。文明單位間可開展檔案工作交流活動,以共同提高檔案管理水平。三是細心檢查。單位創(chuàng)建領導機構負責人應對創(chuàng)建檔案工作開展情況的檢查工作進行部署,負責檢查的部門應對照考評體系和上級有關要求,對文明創(chuàng)建檔案進行認真細致的審核,有建立質量管理體系的單位可將文明創(chuàng)建檔案工作的檢查納入內部審核和管理評審,檢查是否符合計劃的預期效果,重在查找問題,識別改進機會。四是精心改進。對于第三環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的好的經驗做法加以總結,對查找出來的問題應逐條糾正并提出預防措施,以保持檔案管理工作有序運轉。
2.檔案整理標準化模式
一是紙質模式的標準化。根據(jù)統(tǒng)一、簡化、協(xié)調、優(yōu)化的標準化原則,對檔案裝具及其索引標簽、卷內材料目錄,材料分類與編號規(guī)則等制定相關標準予以規(guī)范。二是電子模式的標準化。在電子模式下,各種文件、證書、照片、音像資料均應形成電子文檔。按標準化原則,對應考評體系各級指標建立層次分明的文件夾及其子文件夾,文件夾名稱按各級指標名稱命名,并按級別嵌套,將電子文檔存放到對應的文件夾或子文件夾中。每一份電子文檔并規(guī)范文件名的命名規(guī)則,對諸如編號、年份代號、標題名稱等予以標準化,以便電子查考檢索。文檔名稱按“兩位數(shù)序號:文檔主題”命名,如“01:創(chuàng)建領導小組文件”,宜在正文頁腳插入文檔名稱(居右),在瀏覽時可起到提示作用。采用電子模式,不僅節(jié)約紙張消耗,降低辦公成本,而且減少紙質檔案進而節(jié)約有限的實體空間,堪稱綠色創(chuàng)建。
3.檔案管理網(wǎng)絡化模式
各地文明創(chuàng)建主管部門可考慮實行電子化考核,在文明單位中推廣檔案管理的電子模式,在此基礎上,建立文明創(chuàng)建的網(wǎng)絡平臺,向管轄范圍內的文明單位開放,通過在線指導、審核文明單位按時上傳日常創(chuàng)建檔案資料實現(xiàn)檔案管理網(wǎng)絡化,從而實現(xiàn)文明創(chuàng)建常態(tài)化。在功能設計上,可以讓文明單位自身的工作人員或領導通過登錄專門的賬號,查閱本單位的創(chuàng)建檔案。各地文明創(chuàng)建主管部門也可及時發(fā)現(xiàn)檔案工作的好做法好經驗,通過這個平臺予以推廣,促進文明創(chuàng)建水平的整體提升。檔案管理的網(wǎng)絡化也有利于考評工作更加公開透明、公平公正,為考評工作的標準化打下扎實的基礎。
三、結語
一、宣傳法規(guī)制度,落實防范措施,創(chuàng)建平安單位
1、抓綜治宣傳,增加溝通了解,提高防范意識。
創(chuàng)建和諧單位的基礎是各職能股室,切實開展對所轄人員及辦公環(huán)境的安全保衛(wèi)監(jiān)督與管理。我局積極開展平安創(chuàng)建及綜合治理工作的宣傳,擴大干部職工對安全知識的知曉率,適應信息時代的創(chuàng)建工作要求,加強了標語警示、廣播宣傳及辦公室日常安全保衛(wèi)。經常在全體干部職工大會上進行安全防范宣傳,以增強干部職工的安全意識和團結意識。
2、個人、單位并舉,全方位創(chuàng)建和諧單位。
(1)在個人上,進一步明確綜治室的權利、義務、責任,領導干部及時對干部職工談心,有效地對各類工作和生活上的心理障礙進行疏導化解工作,強化自我防范安全管理的意識。
(2)在單位上,為保證辦公室及體育中心的安全和融洽單位干部職工的關系,經常性實行安檢和隱患排查。
3、單位風氣良好。積極參與縣各項創(chuàng)建活動,開展多種形式的精神文明創(chuàng)建活動,營造良好的生活氛圍。職工業(yè)余文化生活豐富,單位風氣良好,沒有發(fā)生職工犯罪案件,職工對治安滿意率達99%以上,并能積極參與社會面治安防控,共同維護社會治安。
二、制定工作計劃,全面落實責任
根據(jù)有關工作部署,為做好我局的創(chuàng)建工作,結合我局實際制定了2012年創(chuàng)建和諧平安活動工作方案。成立了縣體育局創(chuàng)建和諧平安的領導小組,組長由擔任,副組長由擔任。領導小組下設辦公室,由同志任辦公室主任,從而加強了對創(chuàng)建工作的領導,健全了綜治創(chuàng)建網(wǎng)絡,層層落實責任制,確保了集中整治創(chuàng)建作風活動抓出成效,確保黨的十召開期間的社會和諧、穩(wěn)定工作。
三、關注時事,掌握動態(tài),維護社會穩(wěn)定