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建筑技術(shù)施工員工作范文第1篇

合作基礎(chǔ)

校企合作的基點(diǎn)在于校企雙方找到恰當(dāng)?shù)睦纥c(diǎn)，只有雙贏的合作才是可持續(xù)的。職業(yè)教育的特點(diǎn)要求建筑裝飾工程技術(shù)專業(yè)尋求行業(yè)企業(yè)提供支持，同時(shí)建筑裝飾行業(yè)企業(yè)自身發(fā)展要求學(xué)校建筑裝飾工程技術(shù)專業(yè)提供人力支撐。

1. 職業(yè)教育的特點(diǎn)要求尋求行業(yè)企業(yè)提供支持

職業(yè)教學(xué)與傳統(tǒng)教學(xué)對(duì)成果的側(cè)重有所不同，職業(yè)教學(xué)強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品開發(fā)、作品創(chuàng)作、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新；建筑裝飾行業(yè)快速發(fā)展，尤其是裝飾材料的不斷更新，校內(nèi)基地難以應(yīng)對(duì)。而校外基地能夠提供全景的、實(shí)真的實(shí)訓(xùn)條件，可以有效彌補(bǔ)校內(nèi)基地的資金投入、更新等不足。

2. 行業(yè)企業(yè)的發(fā)展要求學(xué)校專業(yè)提供人力支撐

“十二五”期間，烏海市將全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“加快兩個(gè)轉(zhuǎn)型，打造區(qū)域中心城市”的戰(zhàn)略要求，以“重環(huán)境、調(diào)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新富民”為主題，更加注重民生保障和改善，更加注重產(chǎn)業(yè)優(yōu)化和升級(jí)，更加注重城市建設(shè)和管理，更加注重文化和旅游發(fā)展，更加注重生態(tài)和環(huán)境保護(hù)，但是由于烏海市職業(yè)教育滯后，難以滿足企業(yè)生產(chǎn)和產(chǎn)業(yè)升級(jí)需要。從烏海當(dāng)?shù)亟ㄖb飾裝修企業(yè)情況來看，可以分為三類。一類是外地進(jìn)駐烏海市的分公司，這些裝飾公司相對(duì)實(shí)力較強(qiáng)，設(shè)計(jì)施工隊(duì)伍齊全，在烏海本地裝飾市場占有一席之地。二類是烏海市本地企業(yè)，這些可以說是烏海市區(qū)的裝飾公司里面的明星企業(yè)，具有較強(qiáng)的市場競爭力。三類是小型公司，數(shù)量多，但設(shè)計(jì)施工力量相對(duì)薄弱，業(yè)務(wù)不夠穩(wěn)定。烏海市隆發(fā)裝飾有限公司屬于上述的第二類企業(yè)，集裝飾設(shè)計(jì)、施工、材料銷售于一體，具有良好的社會(huì)聲譽(yù)。公司在快速發(fā)展過程中，急需專業(yè)人才支撐，熱切希望與學(xué)校合作。

合作途徑

1. 聯(lián)合成立研發(fā)中心，促進(jìn)產(chǎn)研合作

烏海市裝飾裝飾設(shè)計(jì)研發(fā)中心是由烏海市裝飾裝修協(xié)會(huì)、隆發(fā)裝飾有限公司和烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑工程系研究人才培養(yǎng)方案。主要面向?yàn)鹾５貐^(qū)及周邊高端建筑裝飾設(shè)計(jì)市場，引領(lǐng)當(dāng)?shù)匮b飾設(shè)計(jì)時(shí)尚，提升烏海華裝飾行業(yè)設(shè)計(jì)水平，為地方裝飾行業(yè)的發(fā)展起到推動(dòng)作用。學(xué)院委派專業(yè)骨干教師負(fù)責(zé)運(yùn)作，并負(fù)責(zé)基地學(xué)生實(shí)訓(xùn)管理。另外，選拔優(yōu)秀學(xué)生參與技術(shù)服務(wù)。研發(fā)為師生參與技術(shù)服務(wù)、校企產(chǎn)研合作搭建了平臺(tái)。

2. 采用工作室制，兼職教師參與指導(dǎo)

參照公司運(yùn)作模式，將學(xué)生分成若干個(gè)學(xué)習(xí)小組。每個(gè)組安排公司專業(yè)技術(shù)人員及學(xué)院專業(yè)教師擔(dān)任實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師，負(fù)責(zé)本工作室學(xué)生的實(shí)訓(xùn)開展。每個(gè)組10名學(xué)生，保證充足的指導(dǎo)，增強(qiáng)實(shí)訓(xùn)效果。學(xué)生真槍實(shí)彈地進(jìn)行實(shí)訓(xùn)，改變學(xué)校里“假題真做”的模式，學(xué)生學(xué)習(xí)積極性提升。工作室小組協(xié)作，以好帶差，相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神和合作意識(shí)。

實(shí)踐效果

1. 設(shè)計(jì)、材料、施工一體化實(shí)訓(xùn)，教學(xué)內(nèi)容更具實(shí)戰(zhàn)性

學(xué)生在學(xué)校里把每次設(shè)計(jì)課題僅是當(dāng)作作業(yè)來做，態(tài)度不夠認(rèn)真、積極，有些學(xué)生甚至是應(yīng)付。而現(xiàn)在在實(shí)訓(xùn)基地，是在完成指導(dǎo)老師布置的實(shí)際工程項(xiàng)目內(nèi)容，做好了便能夠付諸于實(shí)施的設(shè)計(jì)，真正能夠做到零距離實(shí)訓(xùn)。學(xué)生能夠接觸到承接業(yè)務(wù)、客戶洽談、現(xiàn)場量房、方案設(shè)計(jì)、與客戶溝通、材料確定、合同簽訂及施工管理等各個(gè)環(huán)節(jié)。由于學(xué)校內(nèi)部條件限制，只能側(cè)重于設(shè)計(jì)方案的訓(xùn)練，建筑裝飾材料和施工等教學(xué)效果不理想。而在實(shí)訓(xùn)基地有設(shè)計(jì)中心、裝飾材料展示中心，學(xué)生可直接參觀裝飾材料，并可向業(yè)務(wù)員了解材料知識(shí)。另外，基地安排學(xué)生到施工現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)，了解施工工藝和施工組織與管理。

2. 增強(qiáng)學(xué)生對(duì)企業(yè)認(rèn)可度，為學(xué)生就業(yè)奠定基礎(chǔ)

學(xué)生在實(shí)習(xí)期間，參與裝飾項(xiàng)目運(yùn)作，了解企業(yè)文化，學(xué)生對(duì)企業(yè)有了認(rèn)同感；表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生將留在公司就業(yè)，為企業(yè)注入新的活力，企業(yè)得到了實(shí)惠，有利于培養(yǎng)員工的忠誠度。

實(shí)踐反思

1. 基地選擇是關(guān)鍵

要實(shí)施建筑裝飾工程技術(shù)專業(yè)產(chǎn)學(xué)研合作教育，尋找合適的校外基地是關(guān)鍵。烏海市隆發(fā)裝飾工程有限公司集設(shè)計(jì)、施工、材料于一體，且與烏海市裝飾裝修協(xié)會(huì)合署辦公。這些優(yōu)勢集聚為我院建筑裝飾工程技術(shù)專業(yè)學(xué)生進(jìn)駐基地實(shí)訓(xùn)提供了必要條件?？v觀烏海市當(dāng)?shù)匮b飾公司，沒有第二家可以具備如此條件。

2. 校企互贏是前提

校企雙方合作的前提是互贏。裝飾公司之所以愿意同學(xué)院合作，重要的前提有以下幾個(gè)方面：一是看到學(xué)院專業(yè)教師力量，在烏海當(dāng)?shù)匮b飾設(shè)計(jì)市場暫沒有優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師，而學(xué)院專業(yè)教師具備優(yōu)勢，可以為企業(yè)充實(shí)設(shè)計(jì)力量，并作為極佳的宣傳優(yōu)勢。二是學(xué)生在基地實(shí)習(xí)期間，企業(yè)可以進(jìn)行有針對(duì)性的考察培養(yǎng)，為補(bǔ)充企業(yè)設(shè)計(jì)隊(duì)伍做好準(zhǔn)備。學(xué)生培訓(xùn)考證能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來部分利潤。而學(xué)院層面，為專業(yè)教師提供了實(shí)踐平臺(tái)，為學(xué)生實(shí)訓(xùn)和技能提升搭接了舞臺(tái)。校企雙方真正意義上互動(dòng)雙贏。

3. 長效機(jī)制是難題

建筑技術(shù)施工員工作范文第2篇

【關(guān)鍵詞】建筑工程;管理策略

一、對(duì)加強(qiáng)建筑工程管理的重要性

1、建筑行業(yè)需符合自身發(fā)展的需求

在國家經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的影響下，使建筑行業(yè)亦迎來了發(fā)展的時(shí)機(jī)，但是在發(fā)展的進(jìn)程中亦出現(xiàn)許多弊端。為了確保建筑工程的穩(wěn)固發(fā)展，則需進(jìn)一步改善建筑工程的管控制度，進(jìn)而才可以保障建筑公司的利益。在建筑行業(yè)不斷成長的途徑中，建筑工程管控問題一定會(huì)遭到新的考驗(yàn)，所以建筑公司必須從現(xiàn)在開始加強(qiáng)管理，采取科學(xué)合適的建筑工程管控意識(shí)及符合自身發(fā)展的管理制度，來改善及監(jiān)管建筑工程的質(zhì)量，如此才可以更好地推進(jìn)建筑行業(yè)的穩(wěn)固發(fā)展。

2、使用適當(dāng)?shù)慕ㄖこ坦芾碇贫饶軌驕p少公司的成本

經(jīng)過使用適當(dāng)?shù)慕ㄖこ坦芾碇贫饶軌驕p少公司的成本，規(guī)避過多資源的耗費(fèi)，進(jìn)而讓公司在強(qiáng)烈的競爭中占領(lǐng)優(yōu)勢。對(duì)于工程的承包、招標(biāo)、及選定標(biāo)簽訂合同等過程是各個(gè)建筑公司均需經(jīng)歷的，在合同簽訂完畢后，管理者需綜合此項(xiàng)工程的規(guī)模、本質(zhì)特征及公司的現(xiàn)實(shí)狀況，涵括當(dāng)前技術(shù)水準(zhǔn)、建造能力及設(shè)施等策劃出經(jīng)濟(jì)、合理的施工策略，如此才可以稍減開支，節(jié)省建筑公司的人力及物力資源，進(jìn)而更好地了減少公司的成本。

3、保障了建筑工程的安全及質(zhì)量

在進(jìn)行建筑項(xiàng)目施工途徑中，應(yīng)用合理的建筑工程管理制度能夠提高工程項(xiàng)目的質(zhì)量。通過嚴(yán)格管理建筑項(xiàng)目，能夠即時(shí)發(fā)掘施工的途徑中的安全后患，進(jìn)而將存有安全后患讓管理人員展開調(diào)查清除，極大程度上規(guī)避了事故的產(chǎn)生。同時(shí)，在施工的進(jìn)程中需嚴(yán)謹(jǐn)遵照策劃的圖紙來施工，防止偷工減料事件發(fā)生，還需防止基層太厚等狀況發(fā)生，稍減人力及物力資源的浪費(fèi)。

二、分析當(dāng)前建筑工程管理中存有的一些弊端

1、缺少建筑工程管理理念

當(dāng)前建筑事業(yè)仍然是國家的支撐產(chǎn)業(yè)，所以我們應(yīng)當(dāng)更加重視對(duì)建筑工程的加強(qiáng)管理。由于目前許多建筑行業(yè)的管理者對(duì)工程項(xiàng)目的管理問題處理不好，從而造成了只著重技術(shù)，看輕思想的事件發(fā)生。從這方面可以看出是工程管理者的理解不夠透徹，以為只須擁有最好技術(shù)則可以保障工程的施工能夠順利進(jìn)行及完成;以至還有部分工程建設(shè)并末有聘用專業(yè)的管理人才，而是讓行政管理者進(jìn)行監(jiān)管，絕對(duì)忽略了工程管理的重要性。

2、缺少建筑項(xiàng)目管理人才

在建筑項(xiàng)目管理及施工的過程中，人是占著主體地位，而我國缺少建筑行業(yè)的高素質(zhì)人才，并且缺乏熟悉法律、擁有出色的技術(shù)及曉得經(jīng)營的綜合型人才，再者，更為缺少可以清楚了解國際建筑工程管理模式及規(guī)范的專業(yè)管理人才。最終嚴(yán)重制約了建筑行業(yè)的發(fā)展及需要。

三、加強(qiáng)建筑工程管理的有效策略

（一）提高施工項(xiàng)目的進(jìn)度管理

1、在建筑項(xiàng)目施工的途徑中，我們需培育施工單位所有員工的相關(guān)進(jìn)度管理知識(shí)，提高他們的施工進(jìn)度管理理念，鼓勵(lì)他們主動(dòng)協(xié)助工程進(jìn)度管理的每一項(xiàng)工作，建立建筑項(xiàng)目施工進(jìn)度管理獎(jiǎng)賞機(jī)制，提升施工人員參與的主動(dòng)性及積極性，讓建筑項(xiàng)目盡可能按期完成。

2、采取嚴(yán)格分工協(xié)作制度，逐漸貫徹且落實(shí)項(xiàng)目進(jìn)度管理職責(zé)。對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度管理工作展開詳細(xì)分工，把各項(xiàng)工作派遣給相應(yīng)部門的管理人員，督促每個(gè)部門落實(shí)進(jìn)度管理的每一項(xiàng)內(nèi)容。

（二）增強(qiáng)施工技術(shù)管理及提升施工員工的各項(xiàng)才能

在建筑項(xiàng)目的施工途徑中，高超的施工技術(shù)是提升建筑質(zhì)量的根本保證，目前，許多的施工技術(shù)已經(jīng)沒法符合當(dāng)代的施工需求，所以，施工單位需增強(qiáng)在施工技術(shù)方面的探究，積極學(xué)習(xí)及探索當(dāng)代新型的施工技術(shù)，在確保項(xiàng)目質(zhì)量的同時(shí)提高建筑施工的成效。建筑公司需對(duì)關(guān)鍵的技術(shù)人員提出嚴(yán)格的需求，同時(shí)需給下面施工員工起到帶動(dòng)模范作用，一般的施工員工亦需增強(qiáng)培訓(xùn)基本理論知識(shí)及技術(shù)才能等，經(jīng)過培訓(xùn)提升施工員工的每項(xiàng)基本才能，還需讓施工員工建立質(zhì)量第一的建設(shè)意識(shí)，如此才可以更好的保障建筑工程的質(zhì)量。

（三）建筑項(xiàng)目的施工安全管理

1、改善安全防備的方法和設(shè)施。如果想改善安全防備的方法則需以防止為重點(diǎn)，在購買機(jī)械設(shè)備和材料的過程中，必須要嚴(yán)格驗(yàn)收及控制，避免不合格的產(chǎn)品冒充合格的產(chǎn)品等質(zhì)量事件的產(chǎn)生。安全設(shè)備必須合乎我國相關(guān)的使用準(zhǔn)則及規(guī)定，而且需按期檢查。同時(shí)，還需加強(qiáng)對(duì)施工單位的施工計(jì)劃、技術(shù)及安全措施等方面的審核力度，盡可能避免建筑項(xiàng)目在施工的過程中產(chǎn)生安全問題。

2、加強(qiáng)施工者的安全理念。施工者處在建筑項(xiàng)目施工中的前線，是在施工現(xiàn)場中最容易發(fā)生安全后患的地區(qū)。通常人為因素是導(dǎo)致安全事故的關(guān)鍵原因，因此施工單位必須要給施工者做好的崗前安全培訓(xùn)，提升他們的安全施工理念，考核合格后才可以上崗工作。強(qiáng)制實(shí)行施工單位需給員工買意外保險(xiǎn)等制度，盡量的維護(hù)好施工人員的安全及利益，唯有真正理解安全施工理念及安全防備的技巧，才可以有效地防止安全事故的產(chǎn)生。

（四）加強(qiáng)建筑項(xiàng)目的質(zhì)量管理

1、對(duì)施工原料及建筑構(gòu)配件的質(zhì)量加強(qiáng)管理及控制

相對(duì)工程質(zhì)量而言，施工原料及構(gòu)配件的質(zhì)量是直接制約到工程質(zhì)量的關(guān)鍵原因，而控制它們的質(zhì)量需從購買、查收、儲(chǔ)存等方面上開始。一是如何購買施工原料和建筑構(gòu)配件。采購部門需嚴(yán)格遵循策劃方案的需求來展開采購，采購的進(jìn)程中，需挑選多家供應(yīng)商來展開貨物樣式及質(zhì)量、所需資金等進(jìn)行比較，通過比較后選取價(jià)廉物美而且能夠長時(shí)間合作的供應(yīng)商來簽下供貨合同。二是對(duì)于建筑施工原料及建筑構(gòu)配件質(zhì)量的查收。在查收的途徑中，如果施工單位對(duì)所采購的貨物質(zhì)量建議不同的意見時(shí)，采購部門可根據(jù)有關(guān)文件規(guī)章制度與供應(yīng)商協(xié)同處理抑或是提出退貨等問題。三是如何儲(chǔ)存施工原料和建筑構(gòu)配件。為了確保施工原料和建筑構(gòu)配件的質(zhì)量，讓它們在儲(chǔ)存期間不出現(xiàn)變質(zhì)情況，倉庫部門必須要遵循倉庫的管理規(guī)章制度，對(duì)需要入庫的原料及構(gòu)配件做出即時(shí)的處理，并且建筑公司的項(xiàng)目經(jīng)理需協(xié)同倉庫、采購部門做好施工原料和建筑構(gòu)配件的儲(chǔ)存及發(fā)放工作。

2、經(jīng)過“三檢”制度來掌控建筑項(xiàng)目的質(zhì)量

為了保證建筑項(xiàng)目的質(zhì)量，可以在施工之前做好預(yù)備工作。施工之前，建筑公司的監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)聯(lián)系施工單位的技術(shù)監(jiān)管者、質(zhì)量檢驗(yàn)員及相關(guān)的工程組長一同召開項(xiàng)目施工各項(xiàng)環(huán)節(jié)的“三檢”制的會(huì)議，使他們更加了解“三檢”制的價(jià)值。三檢制涵括了自檢、互檢及交接檢。唯有施工單位質(zhì)量監(jiān)管部門的專業(yè)質(zhì)量檢驗(yàn)員和監(jiān)管人員按順序?qū)σ淹瓿傻捻?xiàng)目檢驗(yàn)合格及簽字后，施工人員才可以履行項(xiàng)目的下個(gè)施工節(jié)點(diǎn)。再者，為了更深一層保證建筑項(xiàng)目的質(zhì)量，監(jiān)管者還需采用巡回檢查及隨時(shí)抽查等方式來鞭策施工單位施行“三檢”制度。

小結(jié)

建筑項(xiàng)目的施工管理在整體工程中占著無可代替的位置，然而因?yàn)楫?dāng)前國家的建筑項(xiàng)目的管理仍然受以往管理機(jī)制的影響，妨礙了建筑行業(yè)的茁壯成長。因此，在建筑項(xiàng)目施工的途徑中應(yīng)該加大質(zhì)量監(jiān)管強(qiáng)度，更深一層地提升施工的質(zhì)量，讓建筑行業(yè)發(fā)展得更輝煌。

參考文獻(xiàn)：

[1] 李化中. 論如何提高建筑工程施工管理[J]. 科技信息. 2010（17）

建筑技術(shù)施工員工作范文第3篇

[關(guān)鍵詞]過程控制；裝飾技術(shù)；裝飾工程；建筑；施工設(shè)計(jì)

中圖分類號(hào)：TU532文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：2306-1499-（2014）11-0093-01

1.引言

隨著人們生活條件的改善，經(jīng)濟(jì)能力的提高，讓人們對(duì)于日常的生活居住環(huán)境質(zhì)量要求越來越高，強(qiáng)調(diào)建筑工程的功能多樣性以及工程設(shè)計(jì)的藝術(shù)感，進(jìn)而促進(jìn)了建筑裝飾裝修行業(yè)的快速發(fā)展?，F(xiàn)階段，建筑裝飾企業(yè)要在日趨激烈的市場競爭環(huán)境中立于不敗之地，離不開技術(shù)和質(zhì)量的同步管理。一般意義上，在項(xiàng)目施工中，建筑裝飾技術(shù)發(fā)揮著異常重要的作用。在施工過程的設(shè)計(jì)規(guī)劃時(shí)，裝飾企業(yè)要提高管控意識(shí)，并從先饋、現(xiàn)場和反饋等方面著力搞好技術(shù)管理工作。本文聯(lián)系裝飾技術(shù)應(yīng)用和管理現(xiàn)狀，論述推進(jìn)裝飾技術(shù)過程管理的有效措施。

2.積極了解并掌握建筑裝飾技術(shù)的市場新信息

眾所周知，建筑裝飾是一項(xiàng)受市場和用戶需求影響較顯著的行業(yè)。伴隨群眾生活品質(zhì)的持續(xù)攀升，對(duì)居住條件的要求也更加苛刻，使裝飾的相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)逐步提高。從這個(gè)角度看，建筑裝飾行業(yè)要想立足于市場競爭，就要跟得上市場發(fā)展的前沿，不斷合乎大眾的審美觀念，更新裝飾技術(shù)，著力增強(qiáng)裝飾及施工水準(zhǔn)，運(yùn)用新型施工工藝。要追蹤設(shè)計(jì)理念的進(jìn)展，就需借助于博覽會(huì)、互聯(lián)網(wǎng)、展覽會(huì)及報(bào)刊等手段，深入獲知國內(nèi)外最先進(jìn)的裝飾設(shè)計(jì)動(dòng)態(tài)及信息。并汲取和借鑒先進(jìn)的技術(shù)要點(diǎn)，引導(dǎo)裝飾企業(yè)轉(zhuǎn)變設(shè)計(jì)思路和觀念。自覺順應(yīng)裝飾新潮流的變遷，編制出合乎新技術(shù)、新原料標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)方案。裝飾企業(yè)要把重要信息資源的有序開發(fā)和科學(xué)利用作為提升自身技術(shù)創(chuàng)新力的重中之重，將搜集到的信息依照不同類別加以分類存儲(chǔ)，以便為今后備用，并不失時(shí)機(jī)地整合與更新這些信息資料。

3.運(yùn)用新技術(shù)手段增強(qiáng)施工員工的綜合素養(yǎng)

創(chuàng)新是裝飾企業(yè)在同行市場中占據(jù)一席之地的關(guān)鍵，伴隨網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的日臻完善和發(fā)展，信息技術(shù)同當(dāng)代裝飾技術(shù)相結(jié)合的機(jī)會(huì)逐步增多。特別是采用當(dāng)代使用較普遍的軟件，如 Photoshop、AutoCAD 等，可有效地設(shè)計(jì)和制造出符合用戶滿意度的裝飾產(chǎn)品，以此向大眾展示最新的施工技術(shù)理念。在實(shí)際操作時(shí)，需牢固堅(jiān)持生態(tài)環(huán)保的新原則，著力從新工藝、新原料入手，優(yōu)先選用高效、節(jié)能的技術(shù)。在完成新工藝、新手段的使用后，便將裝飾的焦點(diǎn)集中到技術(shù)升級(jí)上。這樣一來，裝飾技術(shù)勢必在設(shè)計(jì)及控制上進(jìn)入新的階段，極大地增強(qiáng)了效率。

毋庸置疑，施工員工的操作素質(zhì)和應(yīng)用技能直接關(guān)乎裝飾企業(yè)的生存與發(fā)展。為此，需對(duì)施工員工大力強(qiáng)化專業(yè)技能的培訓(xùn)。使之通過彼此經(jīng)驗(yàn)的交流和探討，對(duì)裝飾領(lǐng)域內(nèi)的各種新工藝、新原料和新手段有所理解和掌握。裝飾企業(yè)要依據(jù)裝飾進(jìn)度的發(fā)展，將實(shí)驗(yàn)結(jié)果及應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)編制成系統(tǒng)的指導(dǎo)方案，并引領(lǐng)每位施工工作者學(xué)習(xí)了解。除此以外，裝飾企業(yè)還需及時(shí)規(guī)劃裝飾技術(shù)的創(chuàng)新實(shí)施措施，著力提高設(shè)計(jì)及施工人員的綜合素養(yǎng)和技術(shù)本領(lǐng)。同時(shí)，裝飾企業(yè)在日常運(yùn)營過程中，可配備專業(yè)化的控制人才，注重技術(shù)員工及管理員工的協(xié)調(diào)配合工作。在不斷提升企業(yè)員工素質(zhì)的同時(shí)，為企業(yè)贏得更大的發(fā)展機(jī)遇。

4.嚴(yán)控施工現(xiàn)場，搞好質(zhì)量管理

4.1加大技術(shù)設(shè)計(jì)方案的審核力度

在裝飾方案的技術(shù)設(shè)計(jì)階段，技術(shù)部門員工需對(duì)設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)查看設(shè)計(jì)圖紙是否符合裝飾工程的標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)范，如圖紙的整體性、完整性、新穎度、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)規(guī)劃中的原料投資及施工可靠性等項(xiàng)目。裝飾企業(yè)需指派專業(yè)技術(shù)員工對(duì)圖紙開展檢驗(yàn)審核，并對(duì)已達(dá)到施工目標(biāo)的圖紙進(jìn)一步分級(jí)，將最終檢查結(jié)果向技術(shù)員工反饋，有助于提高施工品質(zhì)。在設(shè)計(jì)圖紙中，由于受到種種復(fù)雜因素的制約，不可避免地產(chǎn)生失敗的設(shè)計(jì)方案，需積極查明設(shè)計(jì)未成功的根源，按時(shí)總結(jié)其中的教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)，杜絕今后再犯同樣的失誤。嚴(yán)格審批施工組織的規(guī)劃設(shè)計(jì)和工程技術(shù)交底，實(shí)現(xiàn)對(duì)裝飾工程施工全過程中進(jìn)展、投資和質(zhì)量的控制。因此，完善施工組織規(guī)劃設(shè)計(jì)方案、搞好工程技術(shù)交底任務(wù)，是裝飾工程順利完成設(shè)計(jì)目標(biāo)的關(guān)鍵一環(huán)。

4.2注重施工全過程的質(zhì)量監(jiān)控

在施工階段，技術(shù)資料的嚴(yán)格把關(guān)及對(duì)工程進(jìn)度、質(zhì)量的監(jiān)控是十分必要的。各項(xiàng)技術(shù)資料的齊全與否、工程質(zhì)量的達(dá)標(biāo)程度，均能反映出企業(yè)經(jīng)營水平的高低，也是質(zhì)監(jiān)部門評(píng)估質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn)。在實(shí)際控制中，需密切考察施工設(shè)計(jì)實(shí)施的效果、各種技術(shù)對(duì)策的可靠度、分項(xiàng)工程的品質(zhì)、質(zhì)保資料的完整度等若干方面。經(jīng)由定期查看，使裝飾施工項(xiàng)目的質(zhì)量得到全方位監(jiān)控。若一旦出現(xiàn)問題，那么應(yīng)采取切實(shí)可靠的對(duì)策予以解決。

4.3運(yùn)用技術(shù)手段，提高質(zhì)量管理效益

在裝飾工程施工過程中，難免出現(xiàn)一些技術(shù)攻克上的難題，基于此，要仔細(xì)研究問題的來源，堅(jiān)持具體問題具體分析的原則。并參照相關(guān)的技術(shù)方案及各項(xiàng)施工技術(shù)要點(diǎn)，嚴(yán)格控制施工中的各項(xiàng)技術(shù)問題，盡早提出有效解決措施。對(duì)于由于技術(shù)操作失誤所引發(fā)的質(zhì)量問題，需通過一定范圍內(nèi)的實(shí)驗(yàn)加以解決。將此類問題添加到指導(dǎo)方案中，切實(shí)在今后的施工作業(yè)中注意預(yù)防和避免。

5.健全反饋管理機(jī)制

5.1嚴(yán)審竣工資料

裝飾工程施工完畢后，需依照各項(xiàng)施工資料開展系統(tǒng)的檢查探究。若發(fā)現(xiàn)問題，則應(yīng)找出成因，促使問題得到妥善處理，為今后的施工提供參考依據(jù)。所預(yù)留的相關(guān)資料同樣是工程決算順利推行的關(guān)鍵，審查步驟有技術(shù)資料審查、竣工圖紙審查，特別要加強(qiáng)對(duì)施工組織規(guī)劃、設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)更改、施工記錄、工程質(zhì)量評(píng)估結(jié)果、工程驗(yàn)收記錄、各類產(chǎn)品的檢測報(bào)告以及產(chǎn)品試驗(yàn)等。在審查中如若發(fā)現(xiàn)問題，則應(yīng)在第一時(shí)間予以糾正，并把完善的竣工資料存入檔案。

5.2編制及審批技術(shù)規(guī)范方案

技術(shù)規(guī)范方案主要分兩部分：對(duì)外是依據(jù)國家及行業(yè)規(guī)定，定額施工；對(duì)內(nèi)則是裝飾企業(yè)結(jié)合自身施工辦法，編制出符合企業(yè)現(xiàn)狀的規(guī)范。由于每項(xiàng)工程的獨(dú)立性，每當(dāng)做完一個(gè)項(xiàng)目后，便需對(duì)過程控制加以系統(tǒng)總結(jié)。

建筑技術(shù)施工員工作范文第4篇

基本信息

姓名：×××

目前所在：廣州

年齡：28

籍貫：湖南

國籍：中國

婚否：已婚

民族：漢族

身高：163 cm

體重：54 kg

簡歷求職意向

求職職位：園藝/園林/景觀設(shè)計(jì)：造價(jià)員，園藝/園林/景觀設(shè)計(jì)/園藝/園林/景觀設(shè)計(jì)：

工作經(jīng)驗(yàn)/年：5

專業(yè)職稱：無職稱

工作類型：均可

就職時(shí)間：兩個(gè)星期

期望薪資：5000--8000

求職地區(qū)：廣州,深圳

工作履歷

廣東百盈花園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

起止年月：20xx-10-01 ～ 至今

公司性質(zhì)：中外合資

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

擔(dān)任職位：成本部裝飾、市政、園林造價(jià)師

工作描述：計(jì)算工程量、制作標(biāo)底、成本價(jià)分析(市場包工價(jià)+市場材料價(jià))，施工過程成本控制、結(jié)算。負(fù)責(zé)市政、園林、外墻裝飾部分，并在此階段學(xué)習(xí)廣聯(lián)達(dá)鋼筋與圖形算量，目前已能熟練操作(能獨(dú)立完成一棟樓的工程量)。

離職原因：

廣東潮通集團(tuán)有限公司 起止年月：20xx-01-01 ～ 20xx-10-01

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

擔(dān)任職位：預(yù)結(jié)算員、資料員等

工作描述：

1、紡織路綠化小游園工程(任資料員、預(yù)算員。從標(biāo)書編制到簽合同到工地施工到竣工資料的整理與收集全程跟蹤包括新增工程的預(yù)算編制)

2、紡織路草芳圍社區(qū)房屋立面裝飾工程(所做工作同上)

3、廣州市海珠區(qū)舊城社區(qū)環(huán)境管理創(chuàng)建達(dá)標(biāo)社區(qū)整治工程(南園東社區(qū)(所做的工作內(nèi)容同上)

4、廣州市海珠區(qū)舊城社區(qū)環(huán)境管理創(chuàng)建達(dá)標(biāo)社區(qū)整治工程(德勝社區(qū))所做的工作內(nèi)容同上)

5、侖頭村中心公園改造工程(所做的工作內(nèi)容同上)

6、官洲復(fù)建房綠化工程(石仔崗段)官洲復(fù)建房綠化工程(陳涌段)施工與預(yù)結(jié)算工作

7、石溪村周邊地區(qū)排水改造工程與龍?zhí)稏|環(huán)路道路排水改造工程 結(jié)算工作8、曉港公園滄海遺礁景區(qū)改造工程和曉港公園主園道改造工程 決算工作 另外在工作之余編制過大量的標(biāo)書(經(jīng)濟(jì)標(biāo))因字?jǐn)?shù)關(guān)系就不一一列舉。

離職原因：

廣州市淺草堂園林工程與設(shè)計(jì)院 起止年月：20xx-05-01 ～ 20xx-01-01

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

擔(dān)任職位：施工員

工作描述：

1、37條主干道綠化升級(jí)改造工程9標(biāo)-廣園東路(任施工員7天完成K0+850~K21+250段，受到老板嘉獎(jiǎng))

2、新光快速路綠化三標(biāo)(任資料員兼副總助理)

3、37條主干道綠化升級(jí)改造工程7標(biāo)黃埔大道、中山大道標(biāo)段(任養(yǎng)護(hù)主管)

離職原因：

廣東潮通集團(tuán)有限公司 起止年月：20xx-03-01 ～ 20xx-05-01

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

擔(dān)任職位：資料員、施工員、設(shè)計(jì)員

工作描述：負(fù)責(zé)竣工技術(shù)資料的編制及竣工圖繪制，小型園林綠化工程的設(shè)計(jì)和施工組織安排。

離職原因：

教育經(jīng)歷

畢業(yè)學(xué)校：湖南環(huán)境生物學(xué)院

最高學(xué)歷：大專

獲得學(xué)位:

畢業(yè)時(shí)間：20xx-06-01

所學(xué)專業(yè)：園林

20xx-10-0820xx-10-21

廣東省二級(jí)建師考試市政公用二級(jí)建造師

20xx-11-0120xx-12-01

全國造價(jià)員考試市政公用預(yù)算員

語言能力

外語：英語良好

粵語水平：一般

第二外語：無

國語水平：精通

簡歷自我評(píng)價(jià)

1、熟練CAD軟件(工程制圖及竣工圖的繪制) 能勝任繪圖員工作

2、熟練殷雷、廣聯(lián)達(dá)等造價(jià)軟件(包括鋼筋、圖形算量)能勝任造價(jià)員工作

建筑技術(shù)施工員工作范文第5篇

關(guān)鍵詞：施工單位；施工員；專業(yè)技能人才；實(shí)踐教學(xué)；綜合素質(zhì)

建筑工程是我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的基礎(chǔ)性行業(yè)，近年來，我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入的力度不斷擴(kuò)大，使得建筑專業(yè)畢業(yè)生的需求一直都比較旺盛。我國眾多大專院校都相繼開辦了土木類專業(yè)，畢業(yè)生數(shù)量成倍增加。面對(duì)建筑行業(yè)快速發(fā)展對(duì)學(xué)生不斷提高的要求和畢業(yè)生人數(shù)的增大的壓力，高職院校建筑工程專業(yè)畢業(yè)生的綜合水平和崗位適應(yīng)能力就成為社會(huì)關(guān)注的問題。對(duì)此筆者走訪了甘肅、四川、北京等地的建筑企業(yè)，通過直接訪談和問卷調(diào)查等方式，調(diào)查了畢業(yè)生的主要就業(yè)去向，企業(yè)主要崗位職員缺口，以及對(duì)高職畢業(yè)生的評(píng)價(jià)、要求與建議。

一、企業(yè)對(duì)建筑工程專業(yè)畢業(yè)生的需求狀況分析

目前，建筑企業(yè)對(duì)生產(chǎn)一線做技術(shù)操作和現(xiàn)場管理的人員十分緊缺。建筑行業(yè)的主要就業(yè)部門有房地產(chǎn)公司、設(shè)計(jì)院、施工單位、監(jiān)理單位和建筑行政管理部門等。其中施工單位對(duì)建筑工程專業(yè)人才的需求占到70％，是高職畢業(yè)生的主要就業(yè)部門。它主要需要的是既懂理論又能熟練操作的技術(shù)工人，緊缺的工作崗位有測量員、材料員、安全員、鋼筋工、抹灰工、預(yù)算員。在調(diào)查的15家企業(yè)中，測量員的需求量為90%，鋼筋工為60%、材料員、安全員為40%、預(yù)算員為20%。以鋼筋工的工作內(nèi)容與需求為例進(jìn)行分析，鋼筋工要求理解施工圖紙和具體施工過程，嚴(yán)格依據(jù)設(shè)計(jì)要求計(jì)算鋼筋下料長度，統(tǒng)計(jì)鋼筋型號(hào)、數(shù)量，確定鋼筋加工方法，現(xiàn)場監(jiān)督工人施工。這種工作的理論水平不深，但對(duì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和識(shí)圖能力要求卻很高，而且現(xiàn)場操作的勞動(dòng)強(qiáng)度也比較大。很多本科畢業(yè)生嫌技術(shù)含量不高、勞動(dòng)強(qiáng)度大而不愿做，而普通工人又因不懂專業(yè)知識(shí)而無法做，所以施工中常常出現(xiàn)因沒有人搞鋼筋下料計(jì)算而耽誤工期的尷尬局面。材料員、安全員、施工員、預(yù)算員等工作也都是腦力勞動(dòng)和體力勞動(dòng)密切結(jié)合的崗位，因此有一定專業(yè)基本功、動(dòng)手能力強(qiáng)的技術(shù)工人是企業(yè)最缺乏的人員。高職教育的人才培養(yǎng)目標(biāo)就是要培養(yǎng)具有專業(yè)技能的實(shí)用型應(yīng)用人才，事實(shí)說明大力發(fā)展高職教育勢在必行。

但是調(diào)查同時(shí)發(fā)現(xiàn)用人單位仍然主要招收本科畢業(yè)生，對(duì)大專生則要求必須有工作經(jīng)驗(yàn)。如甘肅省四建，每年至少招聘20名員工，招收的應(yīng)屆畢業(yè)生基本都是本科生，而大專生則要求有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。私營小企業(yè)更注重工人的實(shí)效性，他們會(huì)隨項(xiàng)目需要長期招聘員工，并在3個(gè)月的試用期內(nèi)檢驗(yàn)員工的工作能力，上手快的才長期聘用。這說明目前高職畢業(yè)生素質(zhì)與社會(huì)需求還有較大差距，高職的教學(xué)模式還存在很多不足，需要大力調(diào)整教學(xué)培養(yǎng)方式，與社會(huì)企業(yè)積極合作，鍛煉學(xué)生的動(dòng)手能力，突出大專畢業(yè)生優(yōu)勢。

二、企業(yè)對(duì)高職畢業(yè)生的工作要求

表1 用人單位對(duì)高職畢業(yè)生應(yīng)具備的知識(shí)要求調(diào)查表

表2 用人單位對(duì)高職畢業(yè)生應(yīng)具備的能力要求調(diào)查表

通過調(diào)查分析，企業(yè)對(duì)高職畢業(yè)生的主要要求首先是，畢業(yè)生要有扎實(shí)的建筑專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。具體要求是，能讀懂施工圖紙，熟悉施工規(guī)范和圖集，會(huì)進(jìn)行一般的受力計(jì)算。很多企業(yè)反映目前有不少畢業(yè)生工作一年后仍讀不懂復(fù)雜工程的圖紙，直接影響了工作開展。還有部分企業(yè)反映畢業(yè)生的計(jì)算能力不夠，簡單的工程預(yù)算或腳手架計(jì)算要很長時(shí)間才能完成。其次，畢業(yè)生應(yīng)掌握建筑專業(yè)基本技能，持有專業(yè)技能證書，如測量員、材料員、預(yù)算員、施工員、監(jiān)理證書等，工作后能盡快考取建造師、造價(jià)師等執(zhí)業(yè)資格證書。第三，畢業(yè)生要有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。項(xiàng)目施工是一項(xiàng)強(qiáng)調(diào)多部門多工種互相配合、協(xié)同作業(yè)的活動(dòng)，團(tuán)隊(duì)間的溝通協(xié)調(diào)顯得尤為重要。不少企業(yè)表示，畢業(yè)生的成材與發(fā)展，很大程度上取決于個(gè)人的協(xié)調(diào)能力，即使專業(yè)知識(shí)不強(qiáng)，但有主動(dòng)溝通、樂于合作的精神，畢業(yè)生在企業(yè)中也可以很好地成長起來。第四，畢業(yè)生應(yīng)具備一定綜合能力。施工員的現(xiàn)場管理職責(zé)要求，畢業(yè)生必須有良好的自學(xué)能力和自我心理調(diào)控能力，遇到實(shí)際問題能冷靜分析、協(xié)調(diào)處理。在這一點(diǎn)上有企業(yè)甚至直接要求畢業(yè)生有開朗豁達(dá)、積極主動(dòng)的性格特征。此外，企業(yè)還要求學(xué)生具有計(jì)算機(jī)操作能力，會(huì)使用常用辦公軟件，如Word、Excal、AutoCAD等。

三、高職畢業(yè)生在工作中存在的問題和企業(yè)對(duì)高職教育的建議

在評(píng)價(jià)畢業(yè)生的不足時(shí)，很多企業(yè)認(rèn)為，近年來的畢業(yè)生不論何種學(xué)歷，普遍存在的問題一是工作中有明顯浮躁情緒，其次團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力欠佳，不會(huì)和客戶溝通。第三是敬業(yè)精神不足，對(duì)工作缺乏責(zé)任心，對(duì)重要數(shù)據(jù)的態(tài)度不嚴(yán)謹(jǐn)。企業(yè)可以理解畢業(yè)生希望快速提升的心情，但是重要工作更需要有端正的工作態(tài)度和刻苦鉆研的精神。

企業(yè)對(duì)大專院校的建議，在專業(yè)及課程設(shè)置方面，建議課程設(shè)置不宜過細(xì)，但專業(yè)知識(shí)盡量全面，如學(xué)習(xí)工業(yè)與民用建筑專業(yè)的學(xué)生還應(yīng)了解道路、橋梁方面的知識(shí)；在課程教學(xué)方面，希望加強(qiáng)職業(yè)技能培養(yǎng)，強(qiáng)烈要求多帶領(lǐng)學(xué)生下工地實(shí)習(xí)；在素質(zhì)培養(yǎng)方面，希望學(xué)校注意培養(yǎng)學(xué)生的溝通合作能力，鍛煉學(xué)生的抗挫折力；此外還要注意培養(yǎng)學(xué)生的敬業(yè)精神、高尚的道德情操，形成良好的職業(yè)道德。

四、高職院校建筑工程專業(yè)建設(shè)初探

（一）加強(qiáng)課程體系建設(shè)，強(qiáng)化識(shí)圖能力培養(yǎng)

知識(shí)是成才的關(guān)鍵，學(xué)校應(yīng)根據(jù)畢業(yè)生崗位知識(shí)需求來分析整合課程內(nèi)容。高職院校建筑工程專業(yè)課程體系安排要與建筑專業(yè)員的技能要求掛鉤，修訂教學(xué)大綱。課程內(nèi)部去粗取精，外部將內(nèi)容聯(lián)系緊密的課程有機(jī)結(jié)合于一體，并緊密圍繞工程應(yīng)用來講解理論知識(shí)。

加大對(duì)專業(yè)基礎(chǔ)課《建筑制圖》的建設(shè)力度，不斷擴(kuò)充、更新教學(xué)模型，充分利用現(xiàn)在多媒體技術(shù)教學(xué)，廣泛搜集規(guī)范、實(shí)用的施工圖紙以補(bǔ)充教材中的不足。在教學(xué)中用現(xiàn)場參觀、模型測繪、圖紙算量和圖紙會(huì)審等模擬工作過程的方式來授課。課外根據(jù)后續(xù)專業(yè)課的需要，每學(xué)期發(fā)放典型建筑的施工圖，讓學(xué)生帶任務(wù)看圖，不斷強(qiáng)化學(xué)生的識(shí)圖能力。

（二）加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)建設(shè)，訓(xùn)練學(xué)生動(dòng)手能力

延長實(shí)踐教學(xué)時(shí)間，增強(qiáng)校企合作。通過教學(xué)參觀、實(shí)訓(xùn)專用周以及頂崗實(shí)習(xí)等手段，循序漸進(jìn)地開展實(shí)踐教學(xué)。多方面多渠道與企業(yè)開展合作，并與有規(guī)模實(shí)力的企業(yè)形成長期實(shí)習(xí)合同，建立專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地。學(xué)校應(yīng)設(shè)法組織教師輪流到企業(yè)掛職鍛煉，鼓勵(lì)教師參加相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書的考評(píng)，突出教師在實(shí)踐課教學(xué)中的監(jiān)督指導(dǎo)作用。

（三）分析失敗工程案例，注重對(duì)學(xué)生職業(yè)道德的培養(yǎng)

教師平時(shí)應(yīng)注意收集國內(nèi)外失敗建設(shè)項(xiàng)目案例，通過案例分析強(qiáng)調(diào)敬業(yè)精神在工作中的巨大作用，讓學(xué)生樹立起嚴(yán)謹(jǐn)、合理的工程理念，培養(yǎng)盡職盡責(zé)的工作態(tài)度。前蘇聯(lián)教育家烏申斯基指出：“教師的個(gè)人范例對(duì)學(xué)生的心靈是任何東西都不可能取代的最有用的陽光?！苯處熯€應(yīng)培養(yǎng)自身嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的態(tài)度，以認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作面貌感召學(xué)生。

（四）貫通就業(yè)指導(dǎo)，樹立職業(yè)意識(shí)

在課堂教學(xué)和日常學(xué)生工作中不斷進(jìn)行就業(yè)教育。目前大專院校都開設(shè)有就業(yè)指導(dǎo)中心和就業(yè)指導(dǎo)課，但都只是單純指導(dǎo)學(xué)生如何找工作，沒有具體結(jié)合到學(xué)生所學(xué)專業(yè)的就業(yè)特點(diǎn)，導(dǎo)致部分學(xué)生存在學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確、面臨就業(yè)時(shí)對(duì)自身能力評(píng)價(jià)不足、對(duì)工作發(fā)展有很大焦慮的問題。因此，就業(yè)指導(dǎo)工作應(yīng)從新生入學(xué)時(shí)就開始進(jìn)行，由專業(yè)課教師授課，通過平時(shí)教學(xué)、專題講座、和學(xué)生管理等多方面向?qū)W生不斷介紹專業(yè)特點(diǎn)和職業(yè)能力要求，讓學(xué)生有意識(shí)地進(jìn)行自我能力培養(yǎng)。

（五）廣泛開展校園活動(dòng)，注重隱性教育

在校園活動(dòng)中學(xué)生是主角，在籌劃、參與活動(dòng)的過程中，學(xué)生的組織協(xié)調(diào)能力、處理問題的能力以及語言表達(dá)能力都得到了充分鍛煉。這種綜合能力的培養(yǎng)是課堂教學(xué)上所進(jìn)行不了的。很多用人單位都十分青睞有學(xué)生會(huì)工作經(jīng)歷的畢業(yè)生。因此，職業(yè)教育還應(yīng)重視培養(yǎng)學(xué)生參與校園活動(dòng)的積極性，以學(xué)分制的方式督促學(xué)生踴躍參與各類社團(tuán)活動(dòng)，在集體活動(dòng)中培養(yǎng)其綜合素質(zhì)。

通過企業(yè)調(diào)研，我們認(rèn)識(shí)到建筑工程專業(yè)人才的培養(yǎng)必須緊跟現(xiàn)代基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)發(fā)展的步伐。只有不斷對(duì)市場進(jìn)行調(diào)研和分析，根據(jù)企業(yè)的需求不斷進(jìn)行專業(yè)建設(shè)、教學(xué)改革，對(duì)課程體系和實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)進(jìn)行深入探索和更新，才能培養(yǎng)出社會(huì)認(rèn)可的建筑施工技術(shù)人才。

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《機(jī)械職業(yè)教育》2005年第11期11月15日出版

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