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紀(jì)律教育方案范文第1篇

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于律師工作的重要指示精神，以及全省律師行業(yè)集中教育整頓視頻會(huì)議精神，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)律師工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，通過以案為戒、從嚴(yán)整治，教育引導(dǎo)全市律師事務(wù)所和廣大律師依法、誠(chéng)信、盡責(zé)執(zhí)業(yè)，樹立和維護(hù)全縣律師隊(duì)伍良好社會(huì)形象，為決勝全面建成小康社會(huì)、為實(shí)現(xiàn)振興發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。

二、目標(biāo)任務(wù)

組織全縣律師事務(wù)所、全體律師重點(diǎn)圍繞律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律缺失；律師事務(wù)所管理“散、亂、差”；律師與司法人員在訴訟活動(dòng)中的不正當(dāng)交往關(guān)系等四個(gè)方面，對(duì)照律師執(zhí)業(yè)和律師事務(wù)所管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和行業(yè)規(guī)范，認(rèn)真查找問題，解決問題。通過集中教育整頓活動(dòng)，使全縣廣大律師依法執(zhí)業(yè)、誠(chéng)信執(zhí)業(yè)的觀念得到增強(qiáng)，執(zhí)業(yè)行為進(jìn)一步規(guī)范，構(gòu)建律師與司法人員正當(dāng)交往、良性互動(dòng)的關(guān)系；政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律、服務(wù)水平進(jìn)一步提升，服務(wù)大局、服務(wù)為民作用進(jìn)一步增強(qiáng)；律師事務(wù)所管理進(jìn)一步加強(qiáng)、規(guī)章制度進(jìn)一步完善和落實(shí)，推動(dòng)全縣律師行業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展。

紀(jì)律教育方案范文第2篇

關(guān)鍵詞：心理咨詢；死亡焦慮；心理防御機(jī)制

中圖分類號(hào)：B849 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：B 收稿日期：2016-01-18

一、案例簡(jiǎn)述

（1）來訪者一般情況：男，18歲， 大學(xué)一年級(jí)學(xué)生，獨(dú)生子女，家庭條件一般，和父母基本沒有交流。

（2）一般印象：體貌與年齡相符，衣著整齊，初次來訪時(shí)顯得較為緊張，話語不多，比較被動(dòng)。隨著咨詢關(guān)系的建立，來訪者逐漸放松，話語變多，主動(dòng)講述自己的想法、夢(mèng)境及現(xiàn)實(shí)生活。

（3）精神狀態(tài)：情緒平和，沒有過于激動(dòng)的時(shí)候，情感比較淡漠；思維較為清晰，有時(shí)語速比較慢。

（4）社會(huì)功能：社會(huì)功能正常，能維持正常的生活和學(xué)習(xí)。人際關(guān)系差，沒興趣與周圍的人來往。

（5）來訪者主訴：初次來訪時(shí)主訴自己覺得很空虛，一直在尋找人生的意義，但是始終沒有找到，害怕荒度人生。隨著咨詢關(guān)系的建立及信任的加深，筆者了解到，來訪者從初中開始自己的頭腦中創(chuàng)造出了一個(gè)無臉人，無臉人是自己的理想體，并且非常完美，也是自己的上級(jí)，自己的絕大多數(shù)行動(dòng)都聽命于無臉人。來訪者還認(rèn)為他雖然擁有人類的身體，但在精神上卻是異類，和地球上所有人類都不是一個(gè)物種，他更高級(jí)，且只有他一個(gè)。因?yàn)橛袩o臉人的陪伴，他在尋找生命的意義這條路上才不感到孤獨(dú)。

這個(gè)個(gè)案的特殊性在于它涉及了存在主義的四個(gè)終極關(guān)懷：死亡、自由和責(zé)任、孤獨(dú)、無意義。在這里我們主要討論的是從這個(gè)案例當(dāng)中折射出的死亡焦慮及其兩種典型的心理防御機(jī)制。

二、死亡焦慮

自古以來人類對(duì)死亡的恐懼是普遍存在的，人類意識(shí)到死亡、消逝這一事實(shí)終將到來后會(huì)產(chǎn)生恐懼、糾結(jié)、不解等復(fù)雜的思想和情緒，進(jìn)而導(dǎo)致出現(xiàn)死亡焦慮。

在以上個(gè)案中，來訪者曾多次描述他的夢(mèng)境，這些夢(mèng)境鮮活地反映了來訪者的死亡焦慮。來訪者夢(mèng)到自己懷孕并生下了一個(gè)嬰兒，當(dāng)他注視著這個(gè)嬰兒的時(shí)候，嬰兒的皮膚像老化的橡皮一樣裂開，最終化成粉末，消散得無影無蹤。還有一次，來訪者說他在夢(mèng)中吃了一個(gè)患有艾滋病的病人，因?yàn)樗莱粤税滩〔∪藭?huì)被傳染致死，可是如果不吃，他會(huì)因饑餓死得更快。

三、面對(duì)死亡焦慮的兩種基本心理防御機(jī)制

為了應(yīng)對(duì)這些死亡焦慮，我們建立起防御機(jī)制以避免對(duì)死亡的覺察，這些防御機(jī)制以否認(rèn)為基礎(chǔ)（諸如壓抑、潛抑、置換、等）塑造人格結(jié)構(gòu)，如果防御機(jī)制無效，就會(huì)導(dǎo)致我們看到臨床癥狀。根據(jù)存在主義治療流派的觀點(diǎn)，人類面對(duì)死亡的基本心理防御機(jī)制分別是以下兩種。

（1）獨(dú)特性。我們都知道，在基本的存在邊界內(nèi)，我們和別人沒有什么不同，可是在我們每個(gè)人的內(nèi)心深處，卻相信必死的法則只適用于別人，絕不適用于我們自己。在此個(gè)案中，來訪者為自己設(shè)立了一個(gè)神奇的角色，這個(gè)神奇的角色可以讓他超越自然規(guī)律，超越平凡，可以讓人否認(rèn)自身的生物屬性――命中注定必將死亡的屬性。

（2）終極拯救者。人類的信念中存在著一個(gè)全能的解救者：永遠(yuǎn)關(guān)注著、熱愛著、保護(hù)著我們的力量或物質(zhì)。有些人是在超自然生命中找到拯救者，如各種宗教中存在著不同的神；有些人則是在現(xiàn)實(shí)環(huán)境中找到一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者或是一個(gè)崇高的目標(biāo)。數(shù)千年來，人們以這種方式克服對(duì)死亡的恐懼。在此個(gè)案中，來訪者的終極拯救者就是他創(chuàng)造出來的非常完美、可以指引他的無臉人。來訪者報(bào)告的一個(gè)夢(mèng)境也顯示出他對(duì)終極拯救者的尋找：來訪者上樓時(shí)看到有個(gè)人下樓，來訪者清楚地知道對(duì)方就是自己生命中很重要的人，但是一直看不清他的臉。

四、死亡焦慮的意義

對(duì)于死亡焦慮，治療的目標(biāo)在于幫助來訪者了解對(duì)死亡的覺察和恐懼。死亡幫助我們了解焦慮，提供了一個(gè)心理動(dòng)力的架構(gòu)，它是解釋的基礎(chǔ)，也是一種能夠激發(fā)觀點(diǎn)大幅轉(zhuǎn)變的邊界經(jīng)驗(yàn)。

參考文獻(xiàn)：

紀(jì)律教育方案范文第3篇

公司整頓勞動(dòng)紀(jì)律方案一總的說來我覺得公司的勞動(dòng)紀(jì)律整頓的動(dòng)機(jī)和出發(fā)點(diǎn)是好的，沒有規(guī)矩不成方圓，但是下屬各廠在執(zhí)行的過程中應(yīng)該區(qū)別情況，實(shí)際對(duì)待，不應(yīng)該死搬硬套留于形式。

我們的領(lǐng)導(dǎo)抓勞動(dòng)紀(jì)律整頓針對(duì)的是上班人員，對(duì)于那些長(zhǎng)期不上班拿工資人員，生活依舊，女的也許還是每天去做做美容、瑜伽或者是去ktv什么，再或者是去搞我們這些上班上成傻子一樣的人連聽都沒聽過的新活動(dòng)吧!我們也想有豐富多彩的生活，憑什么他們和我們拿一樣的工資卻可以什么都不干，我們一天忙的要像鬼一樣，早上7點(diǎn)就得出門，下午下班飛一樣的往回蹦也得6：40以后才能到家，做飯、吃飯、洗碗以后最早也在9：00點(diǎn)，教育孩子，洗漱以后，趕快睡覺也在11：00，早上5點(diǎn)多就得起床要不就晚了，星期天還得洗衣服、收拾房子反正有一大堆的干不完的活，都堆在了休息日。

我們的領(lǐng)導(dǎo)在談勞動(dòng)紀(jì)律整改情況時(shí)愛拿其他廠礦做例子，可是只說人家做的如何好，卻不提前提條件，我們也來拿其他廠礦比較一下，遠(yuǎn)的我們看不見沒法比我們拿xx采油廠比，每天早上我們廠的大轎趕7點(diǎn)20分全部都從過家路橋上向單位出發(fā)了，7點(diǎn)20分以前經(jīng)過的地點(diǎn)只有xx油礦、南門、南橋這幾個(gè)城外的點(diǎn)，我們住在齊家灣山上，就近的候車點(diǎn)是過家路橋，快步走路到那里至少要15分鐘，咱們單位住在齊家灣社區(qū)范圍的的人不是少數(shù)，是很多。xx采油廠比我們單位離城還近，人家的大轎早上至少?gòu)凝R家灣電信局接人，因?yàn)槲颐刻焐习嗟穆飞隙寄芘龅?，我們單位的車要是在這有候車點(diǎn)的話，那我從家里下來只需4、5分鐘，節(jié)省十分鐘可以給孩子做好一點(diǎn)的早飯。

xx采油廠8點(diǎn)左右還有上齊家灣電信局接人的大轎，它是為接送孩子上學(xué)的職工發(fā)的，xx采油廠職工子弟是寶，我們的孩子是草，我們要把自己的孩子當(dāng)寶就要孩子有爺爺、奶奶，爺爺、奶奶早死的就只有想各種求爺爺告奶奶的辦法，要不就得錢該死，誰讓我們都是油串串有錢!。其實(shí)我們也沒錢只是占了其他油串串的光了，撈了個(gè)有錢的名，我們沒住的，要租帶暖氣的房子住每月至少要500元房租，連水電下來每月至少600元，冬天每月至少1000元，我算我們單位有職稱的比一般的科員掙得工資可能還能高一點(diǎn)一個(gè)月3300元左右，光住就得花掉三分之一;現(xiàn)在孩子費(fèi)錢，光孩子的吃住、教育花銷一個(gè)月一千塊都是少的(三歲以前雇人帶孩子一個(gè)月至少給人400元、孩子吃的奶粉等一個(gè)月也得四五百)，還不敢讓孩子生病要不1000元都打不住，這又三分之一的工資不見了;大人吃穿、人情門戶一個(gè)月1000元左右也是緊張的要命，就這樣我們還得從牙縫里濟(jì)錢好為買房子這件大事做準(zhǔn)備。其他廠礦人家有住的這部分錢省了，就比我們負(fù)擔(dān)少了很多。

我們單位沒有哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)去關(guān)心這些，領(lǐng)導(dǎo)只是希望職工能再早一會(huì)來單位，以便于8點(diǎn)整可以更正常的干工作。xx采油廠職工本來住在廠部家屬院的職工就多，又有附屬幼兒園、小學(xué)，人家還替少數(shù)城里的職工想的很周到，我們廠是全部職工都分散住在城里都不見領(lǐng)導(dǎo)們替職工想一想，領(lǐng)導(dǎo)們?cè)僭缍寄苴s的及，每人一輛專車，早上早早的專車司機(jī)就在家門外候著。

座大轎7：40分左右可以到單位大院，我們一般都是家里顧不上吃飯，下來才在大灶上吃，7：40分左右開始排隊(duì)買飯7：50幾分都買不上，那么多人只有一個(gè)窗口一個(gè)人打飯，好不容易打上也得像狼一樣的幾口吞下，因?yàn)楝F(xiàn)在整8：00要在大院做操。我就想不通大灶每天至少有上百人吃飯，不會(huì)多開幾個(gè)窗口，幾個(gè)師傅同時(shí)打飯，早上何至于害的人飯?jiān)诳诶?，就開始跳彈的做操，中午何至于11：20分左右開飯開始排隊(duì)到11：50分左右才能打上。人常說小事上看人，我覺得是小事上看管理，連這些小事都不替職工考慮一下的話，勞動(dòng)紀(jì)律整頓不流于形式才怪!

中午沒地方休息，導(dǎo)致了職工聚眾賭博成風(fēng)，也便宜了農(nóng)民的麻將館等賭博場(chǎng)地。人是活得，不會(huì)中午不要休息，早上9：00上班，下午5：00下班，中午半小時(shí)左右吃工作餐，這樣即解決了上、下班接送子女職工的困難，又解決了午休問題，也能使賭博等活動(dòng)沒了時(shí)間。人家大城市還知道為了避免上班高峰期堵車問題調(diào)整上班時(shí)間，我們應(yīng)該學(xué)習(xí)一下人家。要想讓馬兒跑要給馬兒吃草，不能總是高高的舉著鞭子抽，家屬樓是一件大事，也是牽扯方方面面存在太多問題和困難難以一時(shí)解決的問題，這我們可以理解、可以等，但是有很多的小事是只要領(lǐng)導(dǎo)真心的關(guān)心一下職工就可以發(fā)現(xiàn)和解決的問題，為什么就總要等到小事激化成大的矛盾反映出來才有人注意呢?

反過來看勞動(dòng)紀(jì)律整頓無非就是抓不上班、遲到、早退、礦工人員，上班時(shí)間干私活、帶小孩等問題，如果廠里把諸如我舉例的這些問題解決了，職工沒有了后顧之憂，那么抓勞動(dòng)紀(jì)律就好抓了，一般的人都沒有遲到、早退的理由了。再抓出來的典型，按照公司的處罰措施處治，才會(huì)讓人覺得罪有應(yīng)得，要不現(xiàn)在抓出來的典型難免讓人覺得罪不至此或是一種大魚沒抓到錯(cuò)抓了小蝦的感覺。

公司整頓勞動(dòng)紀(jì)律方案二紀(jì)律作風(fēng)整頓方案為進(jìn)一步促進(jìn)公司的正規(guī)化管理，提高管理水平，確保工作萬無一失，根據(jù)公司黨委指示和公司年度工作計(jì)劃，結(jié)合目前隊(duì)伍管理和思想教育的現(xiàn)狀，決定在公司展開一次為期*個(gè)月的紀(jì)律作風(fēng)整頓，為確保這次教育整頓能落實(shí)到位，結(jié)合公司的實(shí)際情況，經(jīng)研究制定本方案。

一、指導(dǎo)思想和整頓目的

以《*******》、《********》、《*******》為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真吸取近幾年來發(fā)生幾起事故與糾紛的教訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)公司的戰(zhàn)斗力和凝聚力，以規(guī)范公司秩序和正規(guī)化管理為重點(diǎn)，著重整頓公司內(nèi)部作風(fēng)不良、紀(jì)律松弛，內(nèi)外關(guān)系緊張，安全防范意識(shí)較差等現(xiàn)象，對(duì)目前公司在思想和管理中存在的問題進(jìn)行深層次的剖析、查擺，并有針對(duì)性地采取相應(yīng)措施，及時(shí)消除各類安全隱患，杜絕各種事故發(fā)生，為公司正規(guī)化建設(shè)和各項(xiàng)工作的正常開展創(chuàng)造穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了加強(qiáng)這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，公司成立紀(jì)律作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)：******，成員：*******

三、整頓時(shí)間。****年**月**日至****年**月**日

四、整頓內(nèi)容

查擺和分析管理中出現(xiàn)的各類問題，著重整頓有損公司形象、紀(jì)律渙散、內(nèi)外關(guān)系不和諧、影響安全穩(wěn)定的行為和現(xiàn)象，著力解決組織紀(jì)律和思想作風(fēng)、工作作風(fēng)方面存在的突出問題。

主要解決以下方面：

(一)隊(duì)伍管理方面的紀(jì)律松弛、作風(fēng)渙散、管理松懈;

(二)安全防事故意識(shí)不強(qiáng)，措施不力;

(三)駐點(diǎn)負(fù)責(zé)人和車長(zhǎng)：不會(huì)管、不敢管、不愿管;

(四)四個(gè)和諧關(guān)系：上下級(jí)、隊(duì)員之間、與服務(wù)單位和群眾的關(guān)系是否和諧穩(wěn)定;

(五)有令不行、有禁不止和違禁不糾、賞罰不明;

(六)經(jīng)常性管理制度不落實(shí)、工作不落實(shí)、責(zé)任不落實(shí);

(七)各級(jí)骨干責(zé)任感、使命感不強(qiáng);

(八)組織觀念、紀(jì)律觀念淡薄，違章駕駛，遇事對(duì)群眾態(tài)度粗暴;

(九)黨員、車長(zhǎng)模范作用差，主動(dòng)性、積極性不強(qiáng);

(十)工作之余活動(dòng)安排不緊湊，放任自流現(xiàn)象;

(十一)各項(xiàng)規(guī)章制度和用槍禁令落實(shí)不到位;

(十二)隊(duì)容不整，特別是工作期間佩戴手飾、服裝不整潔現(xiàn)象。

五、整頓方法和步驟

(一)動(dòng)員學(xué)習(xí)階段(****年**月**日至****年**月**日)

1、制定方案。根據(jù)公司整頓方案的要求，各單位結(jié)合自身的實(shí)際，在全面分析管理教育形式的基礎(chǔ)上，制定可操作性強(qiáng)的實(shí)施方案，對(duì)每個(gè)階段，每個(gè)步驟，每個(gè)環(huán)節(jié)提出明確的要求，合理分工，責(zé)任到人。

2、深入動(dòng)員。通過召開各種會(huì)議，廣泛進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)，造成聲勢(shì)，形成氛圍，使全體隊(duì)員充分認(rèn)識(shí)開展這次整頓活動(dòng)的重要性和緊迫性，增強(qiáng)積極參與的主動(dòng)性和自覺性。

3、抓好學(xué)習(xí)。主要是圍繞增強(qiáng)遵章守法、四個(gè)和諧關(guān)系、紀(jì)律作風(fēng)意識(shí)開展教育。要區(qū)分層次，突出重點(diǎn)，采取學(xué)習(xí)與座談?dòng)懻撓嘟Y(jié)合的方式，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。重點(diǎn)學(xué)習(xí)公司****經(jīng)理關(guān)于加強(qiáng)隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的指示精神，學(xué)習(xí)《******》、《******》，學(xué)習(xí)《******》、《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》。要確保時(shí)間、人員、內(nèi)容、、效果四落實(shí)。

(二)查擺剖析階段。(****年**月**日至****年**月**日)

1、廣泛征求意見。結(jié)合各部門的實(shí)際情況，采取召開座談會(huì)、走訪有關(guān)單位、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求隊(duì)員及服務(wù)單位的意見和建議，對(duì)工作、隊(duì)伍建設(shè)的意見和要求;公布舉報(bào)電話，設(shè)立舉報(bào)信箱，指定專人受理舉報(bào)，自覺接受社會(huì)各界監(jiān)督。

2、深刻查擺剖析。各部門各級(jí)骨干，要緊密聯(lián)系本職工作和個(gè)人思想實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行查擺剖析，并撰寫剖析材料。重點(diǎn)開展四查四看：一是查思想，看安全觀念樹立得牢不牢。二是查作風(fēng)，看思想作風(fēng)正不正、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、生活作風(fēng)嚴(yán)不嚴(yán)。三是查紀(jì)律，看組織紀(jì)律觀念強(qiáng)不強(qiáng)。四是查管理，看隊(duì)伍管理嚴(yán)不嚴(yán)。要求查擺剖析要堅(jiān)持實(shí)事求是，客觀準(zhǔn)確，有什么問題查什么問題，不遮不掩，不夸大不縮小。各級(jí)骨干的剖析材料不得少于1000字，隊(duì)員的剖析材料不少于500字。

3、認(rèn)真開展民主評(píng)議。部門要通過民主生活會(huì)、支部黨員大會(huì)、全體隊(duì)員大會(huì)等形式廣泛開展自查自糾和互查互糾活動(dòng)，認(rèn)真開展好批評(píng)與自我批評(píng)。

(三)整改完善措施階段。(****年**月**日至****年**月**日)

1、研究舉措，狠抓問題。各部門要集中整治日常管理中存在的具體問題。認(rèn)真總結(jié)本單位管理的薄弱環(huán)節(jié)，研究采取切實(shí)有效措施，消除在管理教育工作中存在的隱患和各種事故、事件苗頭，堅(jiān)決防止滋生蔓延。

2、完善管理制度，建立崗位責(zé)任制。要立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，按照標(biāo)本兼治，重在治本的原則，堅(jiān)持防范與查處并重，教育管理與監(jiān)督并舉，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，建立完善隊(duì)伍管理長(zhǎng)效機(jī)制。結(jié)合職責(zé)任務(wù)和存在的問題，建立與本級(jí)崗位職責(zé)相適應(yīng)的制度規(guī)定，并嚴(yán)格落實(shí)。及時(shí)把握好傾向性的問題和事故案件苗頭，有針對(duì)性地做好經(jīng)常性思想工作和經(jīng)常性管理教育工作，把事故苗頭消除在萌芽狀態(tài)，從而維護(hù)公司的高度穩(wěn)定。

(四)檢查驗(yàn)收階段(****年**月**日至****年**月**日)

公司將派出考核驗(yàn)收小組深入各單位對(duì)紀(jì)律作風(fēng)整頓情況進(jìn)行驗(yàn)收，對(duì)檢查不合格和達(dá)不到整頓效果的單位，部門領(lǐng)導(dǎo)要當(dāng)面作檢查并延長(zhǎng)整頓時(shí)間。

六、要求

(一)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。這次整頓時(shí)間長(zhǎng)、內(nèi)容多，中間有春節(jié)，天氣寒冷，為確保教育整頓活動(dòng)落到實(shí)處，各部門領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，把開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)作為加強(qiáng)公司正規(guī)化管理的一項(xiàng)重要性內(nèi)容，認(rèn)識(shí)研究，周密部署，狠抓落實(shí)，提高全體隊(duì)員對(duì)這次整頓的重要性的認(rèn)識(shí)，并自覺地參與到整頓中來。

(二)合理安排，注重成效。要搞好協(xié)調(diào)，妥善處理與日常工作的關(guān)系，做到整頓與日常工作兩促進(jìn)兩不誤，既要完成工作任務(wù)，又要確保整頓工作人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果四落實(shí)。

(三)突出重點(diǎn)。本次整頓重點(diǎn)是部門領(lǐng)導(dǎo)、車長(zhǎng)(副車長(zhǎng))、駕駛員的崗位職責(zé)履行情況，各級(jí)骨干管理工作的積極性、主動(dòng)性和方式、方法，員落實(shí)崗位職責(zé)情況。

公司整頓勞動(dòng)紀(jì)律方案三為嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，整頓工作秩序，增強(qiáng)員工工作責(zé)任心，改變職工隊(duì)伍工作作風(fēng)和精神面貌，近日，棗莊薛城供電部開展整頓勞動(dòng)紀(jì)律和工作秩序?qū)ｍ?xiàng)活動(dòng)，加強(qiáng)員工管理。

紀(jì)律教育方案范文第4篇

煤礦“三違”在煤礦安全生產(chǎn)領(lǐng)域中有多種說法,有大“三違”、小“三違”等多種說法,其中較為正確的煤礦“三違”說法,主要是指“違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律”三個(gè)方面,另外,在煤礦“三違”中還附帶一個(gè)“三不傷害”的說法,即不傷害自己、不傷害他人、不被傷害?？傊?在煤礦“三違”范疇中,就是要嚴(yán)禁在煤礦生產(chǎn)中違章指揮,嚴(yán)禁在煤礦生產(chǎn)中違章作業(yè),嚴(yán)禁在煤礦生產(chǎn)過程中違反勞動(dòng)紀(jì)律。

2.煤礦“三違”的危害

毋庸置疑,煤礦“三違”的危害是巨大的,總結(jié)歸納出煤礦“三違”共有五個(gè)方面的危害,一是害個(gè)人,即傷害煤礦工人,傷害他們的身體健康,危及他們的生命;二是害家庭,無論是煤礦工人個(gè)人的身體受到傷害,還是生命危機(jī),都會(huì)直接影響他們家庭的幸福,讓原本圓滿的家庭變得殘缺不全;三是害集體,同時(shí)一個(gè)團(tuán)隊(duì)到井下從事采煤操作,如果個(gè)別人因?yàn)檫`章操作或者不遵守勞動(dòng)紀(jì)律而受傷乃至喪命,這一個(gè)集體都會(huì)蒙受巨大的陰影,帶隊(duì)作業(yè)的直接責(zé)任人都會(huì)受到牽連和處分;四是害企業(yè),一旦煤礦企業(yè)發(fā)生事故,輕則受到處罰和整頓,重則關(guān)閉停產(chǎn),甚至直接取締,永遠(yuǎn)不許再啟動(dòng),無異給企業(yè)帶來了重大的、無法彌補(bǔ)的損失;五是害國(guó)家,有目共睹,每一次煤礦事故,各級(jí)政府都要集中人力、物力、財(cái)力,在第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng),盡可能把損失降到最低,盡可能讓每一位能夠生還的生命得以生還,在事故搶救的同時(shí),在人力、物力、財(cái)力都會(huì)給國(guó)家增添很大的負(fù)擔(dān)。總之一句話,只有明確知道了煤礦“三違”的嚴(yán)重危害,才能真正確保煤礦“三違”教育培訓(xùn)取得實(shí)效。

3.制定煤礦“三違”教育培訓(xùn)方案的著力點(diǎn)

3.1高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,規(guī)范生產(chǎn)行為

在制定煤礦“三違”教育培訓(xùn)方案之前,一定要把“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”六個(gè)字醒目地告訴煤礦生產(chǎn)工作人員,這一高標(biāo)準(zhǔn)包括正確的生產(chǎn)指揮、科學(xué)嚴(yán)密的安全生產(chǎn)作業(yè)、詳實(shí)具體可行的勞動(dòng)紀(jì)律等,這些方面都是《方案》中重點(diǎn)教育學(xué)習(xí)的內(nèi)容,而且是“鐵打”的、必須學(xué)習(xí)牢記的內(nèi)容。同時(shí),在規(guī)范安全生產(chǎn)行為上也要用心思、下功夫,其實(shí)就是煤礦安全生產(chǎn)的操作流程,必須要在教育培訓(xùn)方案中列仔細(xì)、講明白、科學(xué)實(shí)踐。

3.2提高安全意識(shí),加強(qiáng)警示教育

教育培訓(xùn)中,重要的一項(xiàng)內(nèi)容就是要提升煤礦工人的安全生產(chǎn)意識(shí),在思想上得不到改變,就無法指導(dǎo)正確的安全生產(chǎn)行為,所以說,在制定煤礦“三違”教育培訓(xùn)方案的時(shí)候,一定要千方百計(jì)地把安全意識(shí)提升作為重要的教育培訓(xùn)內(nèi)容融人到方案中去,而且在每一次的教育培訓(xùn)工作中都要固定包含安全意識(shí)、安全思想、安全認(rèn)識(shí)等相關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容。同時(shí),為了強(qiáng)化教育培訓(xùn)效果,增強(qiáng)說教氛圍,還要在教育培訓(xùn)方案中列人警示教育的板塊,就是要把已發(fā)生的煤礦安全生產(chǎn)事故的相關(guān)案例引人課題,引人培訓(xùn)教育體系,從而以做效尤,達(dá)到警示的效果。

3.3銘記安全法紀(jì),嚴(yán)守安全規(guī)則

在煤礦安全生產(chǎn)領(lǐng)域也是如此,就是要充分發(fā)揮法紀(jì)的震懾作用,讓每一名煤礦生產(chǎn)工作人員都高度明白一個(gè)幾千年來的真理—“官法如爐、神目如電”,無論是哪一個(gè)、哪一位,只要是因?yàn)槊旱V“三違”而引發(fā)重、特大事故的,那么就要被繩之以法,就要銀擋人獄,受到法律應(yīng)有的制裁和懲戒。那么,在制定煤礦“三違”教育培訓(xùn)方案的時(shí)候,就要把相關(guān)的安全法律法規(guī)融人到教育培訓(xùn)內(nèi)容中來。先說大、再說小,那么安全法紀(jì)銘記明白之后,還要嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)則,因?yàn)橛辛税踩煞ㄒ?guī)的提醒,所以在教育培訓(xùn)的時(shí)候,安全操作規(guī)則、規(guī)程就更容易接受,學(xué)習(xí)的態(tài)度也會(huì)更積極。

3.4建立提醒機(jī)制,常態(tài)安全教育

煤礦安全教育培訓(xùn)是一個(gè)特殊的安全教育體系,其根本區(qū)別就是需要融人更多的提醒標(biāo)識(shí)、提醒機(jī)制,例如在每次煤礦工人人井的時(shí)候都會(huì)有“生命重于泰山”、“安全為天”等重要警示,其根本原因是煤礦工人的工作比較辛苦,在較為繁重的體力勞動(dòng)之下,人的思想就會(huì)進(jìn)人疲態(tài)、就會(huì)產(chǎn)生習(xí)慣性的麻木,這時(shí)就需要在制定煤礦“三違”教育培訓(xùn)方案中,融人提醒機(jī)制、建立提醒機(jī)制、實(shí)施提醒機(jī)制。另外,在煤礦“三違”教育培訓(xùn)中,必須要抓好三個(gè)“重點(diǎn)”,一個(gè)是抓好重點(diǎn)區(qū)域,就是要在煤礦的易發(fā)區(qū)域、多發(fā)區(qū)域中,加強(qiáng)工作力量,實(shí)施重點(diǎn)防護(hù),增加檢查的次數(shù)和頻次;另一個(gè)是抓好重點(diǎn)部位,就是在容易出現(xiàn)“三違”行為的工作崗位,工作部位.都要進(jìn)人煤礦安全生產(chǎn)重點(diǎn)監(jiān)控的范圍之內(nèi),不能有一絲一毫的掉以輕心;第三個(gè)是重要環(huán)節(jié),主要是煤礦生產(chǎn)中的重要流程,比如打眼、放炮、運(yùn)煤的溜子等都屬于這一范疇,都屬于煤礦安全生產(chǎn)中的重要環(huán)節(jié),必須要在生產(chǎn)工作中嚴(yán)格抓好,確保萬無一失?？偠灾?在煤礦安全教育培訓(xùn)工作中,必須要保持一種常態(tài)、堅(jiān)持一種恒態(tài),持之以恒、常抓不懈,把煤礦“三違”安全教育培訓(xùn)工作不折不扣地的抓好、抓牢、抓出成果。

4.總結(jié)

紀(jì)律教育方案范文第5篇

企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，把握工作重點(diǎn)，認(rèn)真履行監(jiān)督檢查職責(zé)，從指導(dǎo)思想上把握發(fā)展觀、工作思路上體現(xiàn)發(fā)展觀，為全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀提供有力保證。一要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)。用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)紀(jì)檢監(jiān)察工作、用紀(jì)檢監(jiān)察工作保證科學(xué)發(fā)展觀的落實(shí)，始終把貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀作為衡量紀(jì)檢監(jiān)察工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，自覺把紀(jì)檢監(jiān)察工作納入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的工作部署之中，與企業(yè)改革發(fā)展的各項(xiàng)工作統(tǒng)籌兼顧。二要把科學(xué)發(fā)展觀的要求體現(xiàn)到實(shí)際工作中去。在工作思路上，要堅(jiān)持從企業(yè)發(fā)展、改革創(chuàng)新、內(nèi)部穩(wěn)定等方面找準(zhǔn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，圍繞科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、弄虛作假、奢侈浪費(fèi)等不良作風(fēng)，切實(shí)糾正和解決損害職工群眾利益的突出問題，保護(hù)職工群眾的利益，保護(hù)職工群眾的積極性、創(chuàng)造性，促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)和諧建設(shè)。三要嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律。嚴(yán)肅黨的紀(jì)律是堅(jiān)持從嚴(yán)治黨方針的必然要求，也是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要保證。要維護(hù)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律和群眾紀(jì)律。對(duì)妨礙落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的突出問題，要堅(jiān)決糾正，依法依紀(jì)作出處理，維護(hù)黨的紀(jì)律的嚴(yán)肅性。

二、加強(qiáng)反腐倡廉教育，提高貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性

充分發(fā)揮教育在黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作中的基礎(chǔ)性作用，進(jìn)一步提高黨員干部的廉潔從業(yè)意識(shí)，增強(qiáng)拒腐防變和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力。一要強(qiáng)化理想信念和黨紀(jì)國(guó)法教育，以領(lǐng)導(dǎo)干部及重點(diǎn)崗位人員為重點(diǎn)，加強(qiáng)理想信念、黨紀(jì)國(guó)法、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、利益觀、地位觀，增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性。二要規(guī)范廉潔從業(yè)道德和行為準(zhǔn)則。要制定與建立現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的廉潔從業(yè)實(shí)施細(xì)則，通過開展廉潔承諾、述廉評(píng)廉、誡勉談話等活動(dòng)，形成有效管用的自我約束。三是積極推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)。把廉潔文化作為企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，引導(dǎo)全體員工樹立良好的自律意識(shí)和行為習(xí)慣。四要堅(jiān)持教育與管理、自律與他律相結(jié)合。積極做好輿論引導(dǎo)，注意把一些帶有苗頭性、傾向性的問題及時(shí)解決在萌芽狀態(tài)。

三、深入貫徹《實(shí)施綱要》，積極構(gòu)建懲防腐敗體系

要認(rèn)真按照《實(shí)施綱要》的要求，緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，把改革和制度建設(shè)作為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)懲防腐敗體系建設(shè)，確保懲防腐敗體系各項(xiàng)任務(wù)和要求落到實(shí)處。一要做好構(gòu)建懲防腐敗體系的基礎(chǔ)性工作，制定符合企業(yè)實(shí)際和特點(diǎn)的具體實(shí)施方案，從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、任務(wù)分解、責(zé)任到位等方面，確保機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)和工作條件的落實(shí)，不斷推進(jìn)懲防腐敗體系建設(shè)。二要始終堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督并重，用制度和監(jiān)督保證教育效果，用教育和監(jiān)督推進(jìn)制度落實(shí)，用制度和教育提高監(jiān)督功能，形成有機(jī)互動(dòng)。以改革統(tǒng)攬預(yù)防腐敗各項(xiàng)工作，用發(fā)展的思路解決深層次問題，推進(jìn)體制機(jī)制制度創(chuàng)新。三要實(shí)現(xiàn)構(gòu)建懲防體系與完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有機(jī)互動(dòng)，充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要作用，著力在完善制度建設(shè)、加強(qiáng)監(jiān)督檢查、建立考評(píng)體系等方面，落實(shí)和推進(jìn)構(gòu)建懲防體系的各項(xiàng)工作。四要按照構(gòu)建懲防體系的實(shí)施方案狠抓落實(shí)。根據(jù)實(shí)踐過程中出現(xiàn)的新情況，對(duì)工作方案及時(shí)加以調(diào)整，使構(gòu)建懲防體系工作更切合企業(yè)實(shí)際。