前言：想要寫(xiě)出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇大走訪大調(diào)研方案范文，相信會(huì)為您的寫(xiě)作帶來(lái)幫助，發(fā)現(xiàn)更多的寫(xiě)作思路和靈感。

大走訪大調(diào)研方案范文第1篇

一、主要做法

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實(shí)。根據(jù)縣委縣政府“大調(diào)查大走訪”活動(dòng)安排部署，我鎮(zhèn)及時(shí)召開(kāi)了全體干部職工大會(huì)，貫徹落實(shí)相關(guān)精神，學(xué)習(xí)相關(guān)文件。同時(shí)，成立了以鎮(zhèn)黨委書(shū)記為組長(zhǎng)的大調(diào)查大走訪活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并及時(shí)匯總走訪過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的群眾熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，針對(duì)問(wèn)題，找出原因，安排專人負(fù)責(zé)或向相關(guān)部門反映，督促在最短的時(shí)間內(nèi)給予解決或合理解釋答復(fù)。

二是制定方案，明確任務(wù)。我鎮(zhèn)在成立大調(diào)查大走訪活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組后，設(shè)立大走訪活動(dòng)辦公室，由鎮(zhèn)黨委副書(shū)記兼辦公室主任，安排專人組成2支走訪小組，并結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際制定了實(shí)施方案，要求全體干部要以大調(diào)查大走訪活動(dòng)為契機(jī)，真正打造出平安和諧的社會(huì)，讓企業(yè)、個(gè)體工商戶業(yè)主以及廣大群眾對(duì)社會(huì)安全感和滿意度進(jìn)一步提升。

三是宣傳到位，氛圍濃厚。印發(fā)包保對(duì)象自然情況登記表98份，由走訪小組入戶時(shí)填寫(xiě)發(fā)放到位；通過(guò)懸掛宣傳條幅和在各村宣傳欄公示的方式，擴(kuò)大活動(dòng)的宣傳影響力，調(diào)動(dòng)群眾廣泛參與的積極性。

四是貼近群眾，走訪到位。為使宣傳氛圍更加濃厚，我鎮(zhèn)行動(dòng)迅速，及時(shí)安排走訪小組對(duì)包保對(duì)象的固定電話進(jìn)行摸排，通過(guò)電話溝通以后再進(jìn)行調(diào)查走訪，對(duì)全部98戶個(gè)體工商戶進(jìn)行了走訪，排查解決群眾反映的各類熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。各走訪小組深入群眾當(dāng)中，面對(duì)面溝通交流，掌握到了最基層、最全面的一手真實(shí)情況。

五是解決問(wèn)題，回訪及時(shí)。走訪時(shí)，各走訪小組對(duì)反映出來(lái)的各項(xiàng)問(wèn)題和矛盾糾紛，及時(shí)上報(bào)給活動(dòng)辦公室，辦公室對(duì)問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真分析、討論、研究、反饋，確保工作科學(xué)化，矛盾最小化，問(wèn)題簡(jiǎn)單化，解決及時(shí)化，完成合理化的要求，并第一時(shí)間制定解決方案，在最短的時(shí)間內(nèi)解決問(wèn)題。通過(guò)對(duì)反映問(wèn)題的個(gè)體工商戶回訪，了解群眾對(duì)解決問(wèn)題的滿意程度，征求群眾對(duì)解決問(wèn)題的意見(jiàn)建議。回訪的個(gè)體工商戶十分感謝鎮(zhèn)黨委政府所做的工作，解決了群眾的迫切問(wèn)題，獲得了群眾的一致贊揚(yáng)。

二、存在的問(wèn)題及解決辦法

一、客運(yùn)站附近的公廁衛(wèi)生問(wèn)題。對(duì)于客運(yùn)站周邊個(gè)體工商戶業(yè)主所反映的公廁衛(wèi)生環(huán)境差，規(guī)模較小的問(wèn)題，由于公廁衛(wèi)生條件差，規(guī)模又太小，使得附近居民都是回到自家上廁所，給附近的居民造成了不便。接到群眾反映的問(wèn)題后，經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府協(xié)調(diào)研究，已經(jīng)拆除原來(lái)的老舊公廁，并新建了衛(wèi)生廁所，方便了附近居民和過(guò)往的行人，基本解決了附近個(gè)體工商戶業(yè)主及居民反映的問(wèn)題。

二、自來(lái)水渾濁問(wèn)題。鎮(zhèn)自來(lái)水主要是使用流經(jīng)本鎮(zhèn)的古洞河河水，由于古洞河上游地區(qū)有采砂、淘金的企業(yè)進(jìn)行作業(yè)，導(dǎo)致河水渾濁，自來(lái)水中雜質(zhì)過(guò)多，無(wú)法飲用。飲水問(wèn)題是大問(wèn)題，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，積極與上級(jí)有關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通，經(jīng)過(guò)上級(jí)部門多次的協(xié)商，上游地區(qū)的采砂、淘金作業(yè)現(xiàn)已停止，目前，自來(lái)水已經(jīng)恢復(fù)了清澈并可以正常飲用，解決了全鎮(zhèn)居民的飲水問(wèn)題。

三、鎮(zhèn)區(qū)供暖問(wèn)題。由于供暖管道老化，導(dǎo)致了部分管道不同程度的破裂漏水，使得供暖質(zhì)量下降，無(wú)法達(dá)到正常的供暖溫度，根據(jù)個(gè)體工商戶業(yè)主反映，部分門市房的溫度只有10度左右，在屋中需要穿棉衣棉鞋才能過(guò)冬，給需要供暖的居民帶來(lái)極大的不便。鎮(zhèn)黨委政府高度重視，經(jīng)研究決定，更換全部供暖管道，并于9月底完成了全部管道的鋪設(shè)，今年冬天即可投入使用，可以保證正常供暖。

三、下一步的工作打算

通過(guò)縣軟環(huán)境辦及上級(jí)有關(guān)部門的指導(dǎo)幫助，我鎮(zhèn)基本解決了活動(dòng)過(guò)程中所反映的問(wèn)題，在群眾中取得了不小的反響，鎮(zhèn)黨委政府會(huì)繼續(xù)按照上級(jí)的有關(guān)要求，不遺余力的繼續(xù)抓好軟環(huán)境建設(shè)工作。

一、繼續(xù)增強(qiáng)干部的群眾意識(shí)。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的深度和密度，尤其注重引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于增強(qiáng)群眾意識(shí)、做好群眾工作、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的講話和文件精神。

大走訪大調(diào)研方案范文第2篇

一、活動(dòng)目的

通過(guò)活動(dòng)，解決一批工業(yè)企業(yè)面臨的突出困難和問(wèn)題，促成一批工業(yè)項(xiàng)目竣工投產(chǎn)和達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)，幫助一批企業(yè)躋身規(guī)上企業(yè)臺(tái)階，確保全面完成全年工業(yè)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

二、活動(dòng)時(shí)間

2013年9月1日­­-12月31日

三、活動(dòng)內(nèi)容

本次活動(dòng)主要包括進(jìn)園大調(diào)研、入企大走訪、強(qiáng)工大服務(wù)三個(gè)方面的內(nèi)容，三項(xiàng)活動(dòng)實(shí)行統(tǒng)分結(jié)合，相互配合，同步推進(jìn)。區(qū)決戰(zhàn)工業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào)，并成立活動(dòng)督導(dǎo)組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、一城三基地進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)。

1、進(jìn)園大調(diào)研活動(dòng)。（調(diào)研時(shí)間9月1日-30日）

該項(xiàng)活動(dòng)由市決戰(zhàn)辦牽頭，將派出工作組進(jìn)入我區(qū)進(jìn)行調(diào)研、督導(dǎo)。為配合和認(rèn)真做好調(diào)研工作，我區(qū)將由各工業(yè)基地管委會(huì)辦公室、區(qū)決戰(zhàn)辦、區(qū)工信委具體負(fù)責(zé)開(kāi)展調(diào)研工作：

（1）9月20日前，工業(yè)基地辦公室、紡織化纖工業(yè)基地辦公室、生態(tài)工業(yè)城管委會(huì)辦公室、玻纖工業(yè)基地辦公室圍繞各自發(fā)展思路、項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)、園區(qū)“六配套”保障、制肘工業(yè)基地發(fā)展的突出問(wèn)題等進(jìn)行集中調(diào)研，形成調(diào)研報(bào)告，報(bào)區(qū)決戰(zhàn)辦。

（2）9月25日前，區(qū)決戰(zhàn)辦、區(qū)工信委聯(lián)合組成調(diào)研組協(xié)助各工業(yè)園區(qū)開(kāi)展調(diào)研，結(jié)合各工業(yè)園區(qū)調(diào)研活動(dòng)，進(jìn)一步摸清各工業(yè)基地的基本情況、產(chǎn)業(yè)特色、發(fā)展重點(diǎn)，擬訂全區(qū)工業(yè)園區(qū)進(jìn)位趕超工作工作舉措。

（3）具體責(zé)任和要求見(jiàn)附表。

2、入企大走訪活動(dòng)。（時(shí)間在9月中下旬到10月底）

（1）由區(qū)決戰(zhàn)工業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭組織，區(qū)工信委具體負(fù)責(zé)，各工業(yè)基地、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道配合，進(jìn)入園區(qū)企業(yè)以及規(guī)上企業(yè)，了解企業(yè)目前的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、存在困難和問(wèn)題，特別是今后4個(gè)月企業(yè)的市場(chǎng)訂單、產(chǎn)品價(jià)格、用工、資金等方面的情況和主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、利稅、利潤(rùn)、稅金、用電、出口等主要指標(biāo)（絕對(duì)額、同比）狀況，預(yù)測(cè)完成情況，并圍繞企業(yè)“三難”如何破解、如何加大力度推進(jìn)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷、技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能減排以及如何指導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展入規(guī)工作，有針對(duì)性提出應(yīng)對(duì)幫扶措施。

（2）區(qū)工信委具體負(fù)責(zé)，各工業(yè)基地、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道在結(jié)合入企大走訪活動(dòng)，分期分批分產(chǎn)業(yè)組織開(kāi)好產(chǎn)業(yè)發(fā)展分析會(huì)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決好企業(yè)發(fā)展中困難和問(wèn)題。

（3）活動(dòng)工作內(nèi)容和責(zé)任見(jiàn)附表

3、強(qiáng)工大服務(wù)活動(dòng)。（時(shí)間9月1日-12月31日）

按照市委領(lǐng)導(dǎo)“全市沒(méi)有與工業(yè)無(wú)關(guān)的部門、沒(méi)有與工業(yè)無(wú)關(guān)的人”的要求，全區(qū)各單位要進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)，形成合力，再掀支持工業(yè)、服務(wù)工業(yè)新，各單位要對(duì)照各自的職能，圍繞強(qiáng)工主題，充實(shí)服務(wù)內(nèi)容，完善服務(wù)舉措，提升服務(wù)水平。凡是本次活動(dòng)梳理出來(lái)的各類情況和問(wèn)題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道或部門能解決的，要立即予以解決；需市、區(qū)協(xié)調(diào)解決的，由區(qū)決戰(zhàn)辦匯總，提請(qǐng)區(qū)政府研究或通過(guò)區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目調(diào)度平臺(tái)、區(qū)重大工業(yè)項(xiàng)目協(xié)調(diào)推進(jìn)會(huì)等一系列工作平臺(tái)，及時(shí)協(xié)調(diào)幫助解決。年底，區(qū)決戰(zhàn)工業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組將進(jìn)行專項(xiàng)督查和考核。

四、保障措施

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立區(qū)“進(jìn)園入企100天，工業(yè)爭(zhēng)先上臺(tái)階”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)委常委任組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)在區(qū)決戰(zhàn)辦，辦公室主任由區(qū)工信委主任兼任，日常工作由區(qū)決戰(zhàn)辦負(fù)責(zé)。

2、精心組織。本次活動(dòng)由區(qū)決戰(zhàn)工業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一

大走訪大調(diào)研方案范文第3篇

一、走訪“四要四不要”

一是走訪面要廣。走訪群眾不應(yīng)只停留在走訪本地常住人口上，“群眾”的范疇?wèi)?yīng)該界定為“在轄區(qū)的實(shí)有人口”，包括外來(lái)人口、常住人口、暫住人口，所以，在走訪工作中首先就要面廣。

二是走訪時(shí)機(jī)要準(zhǔn)。從普遍意義上講，走訪時(shí)機(jī)應(yīng)該選擇在群眾方便時(shí)、需要幫助時(shí)、重大喜慶或變故時(shí)，在這一時(shí)機(jī)走訪，群眾愿意溝通交流，也更需要安慰和幫助。

三是走訪次數(shù)要頻。當(dāng)民警因?yàn)榧m紛調(diào)解或需要群眾配合提供線索時(shí)，走訪的次數(shù)要增多，要連續(xù)數(shù)次地上門工作，特別是面對(duì)一時(shí)誤解或不理解的群眾，絕對(duì)不要“硬碰硬”對(duì)著干，要不怕難堪，不怕尷尬，要有一種永不言敗的精神，當(dāng)群眾被你多次的走訪感動(dòng)或不耐煩時(shí)，就是工作進(jìn)展之時(shí)。

四走訪要心懷感恩。只有學(xué)會(huì)感恩，向需要幫助的人給出你鼓勵(lì)的微笑、貼心的話語(yǔ)、行動(dòng)的支持，才會(huì)得到群眾的擁護(hù)，內(nèi)心深處懷著感恩之心對(duì)待人民群眾，特權(quán)思想也就不容易產(chǎn)生了。

五是不要忽視細(xì)節(jié)。走訪時(shí)，群眾會(huì)熱情的接待你，非常好客。作為一名民警必須做到熱情坦然而不忽視細(xì)節(jié)，因?yàn)檫@是群眾對(duì)你的尊重，你接受了，心拉近了，事好辦了。

六是不要失信于群眾。對(duì)于走訪群眾的工作，必須做有心人，群眾托你辦的事，在本子上記下，定時(shí)疏理完成情況；約群眾走訪談話的日子，千萬(wàn)不能失約拖沓。

七是不要分親疏近遠(yuǎn)和貧富。民警走訪不能分親疏遠(yuǎn)近，同時(shí)也要杜絕毫無(wú)原則地一味交往。與居委會(huì)干部、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員、普通群眾、弱勢(shì)群體要多走訪、多體察，幫教對(duì)象和高危人員要多了解、多關(guān)心。

八是不要形式主義和搞花架子。

二、大走訪具體到巡特警工作中的幾點(diǎn)做法：

(一)、回訪報(bào)警人，融洽關(guān)系，促進(jìn)警民和諧。全面開(kāi)展“回訪報(bào)警人”活動(dòng)，從對(duì)公安工作感受最直觀、印象最深刻、評(píng)議最直接的報(bào)警人入手，虛心征詢?nèi)罕娨庖?jiàn)，積極改進(jìn)工作。首先對(duì)近三個(gè)月的110報(bào)警情況逐一梳理，本著人員層次差異化、涵蓋范圍廣泛化、報(bào)警地點(diǎn)分散化、報(bào)警內(nèi)容多樣化的抽樣原則，從中抽出100名報(bào)警人作為回訪對(duì)象，根據(jù)報(bào)警內(nèi)容按照求助類、糾紛類、案件類、管理類分類整理，登記造冊(cè)，落實(shí)專人，集中開(kāi)展回訪活動(dòng)。各巡特警分頭到自己負(fù)責(zé)走訪的報(bào)警人家中，與他們面對(duì)面交流，聽(tīng)取對(duì)公安機(jī)關(guān)出警速度、執(zhí)法服務(wù)態(tài)度、民警業(yè)務(wù)素質(zhì)及執(zhí)法水平的意見(jiàn)，詳細(xì)了解群眾對(duì)轄區(qū)治安環(huán)境的感受，并對(duì)轄區(qū)治安狀況進(jìn)行了調(diào)研，實(shí)現(xiàn)走近百姓、傾聽(tīng)心聲、融洽關(guān)系、促進(jìn)警民和諧的目的。

（二）、關(guān)愛(ài)學(xué)校師生，扎實(shí)開(kāi)展“安全防范進(jìn)校園”活動(dòng)。針對(duì)當(dāng)前青少年在校學(xué)生的不良嗜好：上網(wǎng)、逃學(xué)、抽煙、早戀、攀比心理等，組織開(kāi)展一系列“安全防范進(jìn)校園”活動(dòng)，有效地凈化校園周邊地區(qū)的治安環(huán)境，減少青少年違法犯罪案件的發(fā)生。如：我隊(duì)在去年辦理的邱某搶劫案、馮某盜竊案，涉案四名嫌疑人均是在校未成年學(xué)生。據(jù)調(diào)查，近年，青少年違法犯罪案件呈逐年攀升趨勢(shì)，因此，提高在校師生的法制意識(shí)已迫在眉睫。一是加強(qiáng)法制宣傳，提高學(xué)校自防自治能力。根據(jù)青少年違法犯罪的特點(diǎn)，撰寫(xiě)法制教育材料，組織民警走進(jìn)中小學(xué)校以“心與法的溝通”為主題，以闡述個(gè)人成長(zhǎng)和犯罪行為之間的關(guān)系為內(nèi)容開(kāi)展法制講座，面對(duì)面地指導(dǎo)師生提高自我防范能力。二是深入嚴(yán)打整治，凈化校園及周邊治安環(huán)境。從力破針對(duì)在校師生的人身、侵財(cái)案件入手，整治中小學(xué)校周邊治安環(huán)境，嚴(yán)厲打擊影響校園安全的各類違法犯罪活動(dòng)。同時(shí)加大師生放學(xué)期間途徑路線的巡邏力度，“警燈閃爍”確保師生安全。三是排除隱患，提高在校師生避險(xiǎn)自救能力。對(duì)學(xué)校公寓的消防設(shè)施、消防通道、照明線路進(jìn)行全面檢查，排除各類消防隱患。協(xié)助學(xué)校制定消防疏散方案，為師生講解如何利用繩索滑行自救、發(fā)出求救信號(hào)、利用衛(wèi)生間避難等消防逃生自救知識(shí)，并組織實(shí)際的消防疏散演練，切實(shí)提高師生發(fā)生火災(zāi)等事故時(shí)緊急避險(xiǎn)和自救能力，堅(jiān)決杜絕各類災(zāi)害事故的發(fā)生。

（三）、關(guān)注企業(yè)動(dòng)態(tài)，積極為企業(yè)排憂解難。民警深入困難企業(yè)，全面了解掌握當(dāng)前國(guó)際金融風(fēng)暴影響下，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，立足本職，積極為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供便利服務(wù)，幫助企業(yè)解困。我隊(duì)在去年處置的幾起群眾上訪事件，大都涉及單位改革和企業(yè)發(fā)展合并、破產(chǎn)重組等，職工的正當(dāng)利益受到侵害；對(duì)涉及企業(yè)破產(chǎn)倒閉、涉及職工利益的涉訪涉訴群體性案事件，巡特警既能第一時(shí)間參與處置，又充分考慮執(zhí)法效果與社會(huì)效果的統(tǒng)一，做好各項(xiàng)應(yīng)急準(zhǔn)備，嚴(yán)防引發(fā)不穩(wěn)定事端。

大走訪大調(diào)研方案范文第4篇

根據(jù)調(diào)查情況，結(jié)合工作實(shí)踐，現(xiàn)就如何在“三集五大”體系建設(shè)中創(chuàng)造性的發(fā)揮工會(huì)組織作用進(jìn)行粗淺的分析和思考。

深入調(diào)研，認(rèn)真分析當(dāng)前形勢(shì)。

石嘴山供電局工會(huì)認(rèn)真落實(shí)寧夏電力公司工作要求，融入中心，服務(wù)大局，服務(wù)職工，扎實(shí)工作，在“五大”體系建設(shè)進(jìn)程中充分展現(xiàn)了工會(huì)組織的作為和價(jià)值。

一、服務(wù)大局，發(fā)揮依靠職工、凝心聚力的組織優(yōu)勢(shì)

民主決策統(tǒng)一思想 嚴(yán)格執(zhí)行《國(guó)家電網(wǎng)公司職工民主管理綱要》，認(rèn)真落實(shí)全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針。召開(kāi)代表團(tuán)（組）長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)，審議通過(guò)了《石嘴山供電局“三集五大”體系建設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配置實(shí)施方案》，標(biāo)志著國(guó)家電網(wǎng)公司“五大”體系建設(shè)的戰(zhàn)略決策已經(jīng)轉(zhuǎn)化為石嘴山供電局全體干部職工的共同意志和必然選擇，企業(yè)改革發(fā)展邁出了堅(jiān)定不移的前進(jìn)步伐。

強(qiáng)化執(zhí)行快速響應(yīng) “五大”體系建設(shè)工作啟動(dòng)后，石嘴山局工會(huì)召開(kāi)專門會(huì)議，號(hào)召全局工會(huì)組織充分發(fā)揮群眾優(yōu)勢(shì)、陣地優(yōu)勢(shì)、載體優(yōu)勢(shì)，找準(zhǔn)定位，主動(dòng)作為，以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，穩(wěn)健推動(dòng)“五大”體系建設(shè)；要求全體工會(huì)干部切實(shí)增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，帶頭執(zhí)行企業(yè)決策部署、帶頭學(xué)習(xí)實(shí)施方案、帶頭干好本職工作、帶頭服從組織安排、帶頭維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定、帶頭執(zhí)行政治紀(jì)律，為職工群眾做出表率。

宣傳引導(dǎo)凝聚合力 充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)校”的作用，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)宣傳員、輔導(dǎo)者的角色，通過(guò)向職工發(fā)放宣傳材料，在宣傳專欄、局域網(wǎng)、內(nèi)部刊物等多個(gè)宣傳載體上開(kāi)辟專欄，以干部職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的宣傳方式，讓每位職工了解“五大”體系建設(shè)方案，準(zhǔn)確把握具體工作要求。

二、暢通渠道，做好聯(lián)系黨政、聯(lián)系職工的橋梁紐帶

建立動(dòng)態(tài)調(diào)研機(jī)制 在“五大”體系建設(shè)啟動(dòng)階段和試運(yùn)行階段，局工會(huì)成立多個(gè)調(diào)研組，深入生產(chǎn)一線、班組站所，主動(dòng)走進(jìn)職工，貼近群眾。通過(guò)與職工座談、發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查、春檢慰問(wèn)等方式，廣泛征求干部職工的意見(jiàn)、建議。通過(guò)座談交流形式走訪基層單位10個(gè)，走訪職工400余人；通過(guò)春檢慰問(wèn)形式走訪生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)12個(gè)，走訪職工200余人。

完善信息報(bào)送機(jī)制 建立“三集五大”體系動(dòng)態(tài)專題信息報(bào)送制度，要求各級(jí)工會(huì)組織和全體工會(huì)干部深入基層、貼近職工，進(jìn)班組、到人頭，及時(shí)掌握和跟蹤職工思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)信息溝通和經(jīng)驗(yàn)交流，強(qiáng)化過(guò)程管理和節(jié)點(diǎn)控制，以報(bào)表、郵件等方式，向上級(jí)工會(huì)報(bào)告情況，及早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的苗頭和傾向，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見(jiàn)性，上下同心、目標(biāo)同向，推動(dòng)各項(xiàng)工作有效落實(shí)。

暢通職工訴求渠道 全面推廣《石嘴山供電局局務(wù)公開(kāi)手冊(cè)》，以規(guī)范的程序，將廠務(wù)公開(kāi)工作延伸到一線班組，職工的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)落實(shí)到位。通過(guò)局長(zhǎng)、書(shū)記接待日、局長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)員、主席信箱、基層工會(huì)干部下班組等不同渠道，廣泛收集掌握職工意見(jiàn)、建議，引導(dǎo)職工依法理性表達(dá)意愿和訴求，促進(jìn)“五大”體系平穩(wěn)推進(jìn)。

三、服務(wù)職工，履行排憂解難、促進(jìn)和諧的維護(hù)職能

維護(hù)職工合法權(quán)益 石嘴山供電局在年初職代會(huì)上提出了“不會(huì)以有意讓職工下崗、減少待遇來(lái)減員增效，也不會(huì)以有意降低干部職級(jí)來(lái)追求改革”的工作要求，局工會(huì)充分發(fā)揮三級(jí)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)的作用，加大督查力度，確保企業(yè)對(duì)職工的關(guān)愛(ài)落實(shí)到位。

關(guān)注職工心理健康 高度重視職工因機(jī)構(gòu)改革、崗位調(diào)整、工作壓力等原因可能出現(xiàn)的情緒波動(dòng)、心理焦慮等問(wèn)題，把促進(jìn)干部職工的個(gè)人發(fā)展和單位需求結(jié)合起來(lái)。在加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)的過(guò)程中，注意研究職工個(gè)性特點(diǎn)，開(kāi)展 “我為‘三集五大’建功勛”主題征文、演講活動(dòng)，舉辦健身長(zhǎng)走、廣播操、籃球比賽等集體參與性強(qiáng)的活動(dòng)，幫助職工緩解心理壓力、改善工作情緒，塑造陽(yáng)光心態(tài)。

四、深化班組建設(shè)，夯實(shí)改革創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展的工作基礎(chǔ)

深化“黨政領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)牽頭、部門負(fù)責(zé)、基層推進(jìn)、全員參與”的工作機(jī)制，及時(shí)調(diào)整活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)，制定下發(fā)了《石嘴山供電局2012年班組建設(shè)重點(diǎn)工作安排》，堅(jiān)持建管并舉、注重實(shí)效、持續(xù)改進(jìn)的工作思路，大力實(shí)施班組建設(shè)達(dá)標(biāo)提升工程。

五、加強(qiáng)自身建設(shè)，創(chuàng)建團(tuán)結(jié)創(chuàng)新、奮發(fā)有為的工會(huì)組織

加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè) 根據(jù)“三集五大”體系建設(shè)中行政機(jī)構(gòu)的設(shè)置情況對(duì)基層工會(huì)組織作了同步調(diào)整，建立了以9個(gè)分工會(huì)為骨架的工會(huì)組織建設(shè)網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)機(jī)構(gòu)及人員調(diào)整情況，向局黨委提交了《關(guān)于做好“五大”體系建設(shè)中基層工會(huì)組織及工會(huì)委員會(huì)人員調(diào)整的報(bào)告》，及時(shí)規(guī)范會(huì)員會(huì)籍管理，健全完善各級(jí)工會(huì)組織。

加強(qiáng)工會(huì)隊(duì)伍建設(shè) 結(jié)合新形勢(shì)和新任務(wù)的要求，加大工會(huì)干部的培訓(xùn)力度，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思維方式和工作方式，切實(shí)提高服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工的能力，努力建設(shè)一支政治立場(chǎng)堅(jiān)定、業(yè)務(wù)能力過(guò)硬、群眾觀念牢固、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)需要的高素質(zhì)工會(huì)干部隊(duì)伍。

深化工會(huì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)機(jī)制 加大調(diào)查研究、聯(lián)系協(xié)調(diào)、服務(wù)指導(dǎo)的工作力度，強(qiáng)化執(zhí)行力和過(guò)程管控，建立工會(huì)工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的常態(tài)機(jī)制，促進(jìn)各分工會(huì)工作平衡發(fā)展和整體提高，不斷開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作的新局面。

大走訪大調(diào)研方案范文第5篇

根據(jù)會(huì)議安排，我就城鄉(xiāng)建設(shè)局黨委“三進(jìn)三解三促”活動(dòng)開(kāi)展情況和下一步工作打算作個(gè)發(fā)言。

一、前一階段工作

全縣“三進(jìn)三解三促”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我局緊密跟進(jìn)，周密部署，以“密切聯(lián)系群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)”為核心，以“親百姓、重實(shí)干、守清廉”為總要求，不斷總結(jié)“三民”活動(dòng)、民情大調(diào)查、“三唯兩從”主題教育活動(dòng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，組織黨員干部進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)，真心實(shí)意解民意、化矛盾、破難題，干部作風(fēng)更加扎實(shí)，干群關(guān)系更加融洽，基層發(fā)展更加穩(wěn)定。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，迅速行動(dòng)。全縣“三進(jìn)三解三促”活動(dòng)實(shí)施方案下發(fā)后，我局及時(shí)召開(kāi)黨委會(huì)，緊密結(jié)合以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求和我局工作實(shí)際對(duì)“三進(jìn)三解三促”活動(dòng)開(kāi)展進(jìn)行周密安排，成立了以黨委書(shū)記為組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)、相關(guān)工作人員為成員的“三進(jìn)三解三促”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)開(kāi)展的日常工作。

二是理清思路，明確目標(biāo)。按照縣委統(tǒng)一部署，我局組織5個(gè)工作組分別進(jìn)駐鎮(zhèn)村、村、村等3個(gè)村委會(huì)開(kāi)展活動(dòng)，圍繞群眾密切關(guān)注的城中村改造、供水管網(wǎng)改造、小街小巷清掃、居民用電、戶籍管理等熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研，共走訪群眾157戶，梳理問(wèn)題15件，其中：已解決問(wèn)題2件，正在解決的問(wèn)題1件，需要上級(jí)統(tǒng)籌解決的問(wèn)題12件，走訪困難戶8戶，發(fā)放慰問(wèn)金2500元。

三是強(qiáng)化職能，促進(jìn)工作。城建系統(tǒng)的工作與老百姓的生產(chǎn)生活息息相關(guān)，為切實(shí)改善民生、優(yōu)化人居環(huán)境、提高居民幸福感，我局充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢(shì)，在城區(qū)小街小巷清掃保潔、供水管網(wǎng)改造等方面主動(dòng)作為。從今年6月份開(kāi)始由縣環(huán)衛(wèi)所接管、、、、、等村（居）委會(huì)社區(qū)所轄的村路、路等20萬(wàn)平方米小街小巷的環(huán)境衛(wèi)生管理，做到縣城環(huán)境衛(wèi)生“一把掃帚掃到底”。自籌資金600余萬(wàn)元對(duì)城區(qū)路、商貿(mào)城、、制藥二廠、環(huán)城西路西惻至污水廠段、大道連接線等路段供水管網(wǎng)進(jìn)行改造，目前已完成制藥二廠段供水管網(wǎng)改造和商貿(mào)城段60％的供水管網(wǎng)改造工程量，計(jì)劃今年12月底全面完工。