前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇如何做財(cái)務(wù)分析范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

如何做財(cái)務(wù)分析范文第1篇

財(cái)務(wù)分析是指搜集各類財(cái)務(wù)信息，對企業(yè)經(jīng)營狀況、經(jīng)濟(jì)活動等進(jìn)行分析和評價(jià)，為企業(yè)管理者提供決策支持。通過財(cái)務(wù)分析，餐飲住宿企業(yè)能夠準(zhǔn)確掌握當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)狀況，衡量經(jīng)營成果，及時(shí)總結(jié)出制約企業(yè)發(fā)展的各種不利因素，為進(jìn)一步調(diào)整企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)、優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、全面提升企業(yè)競爭力提供依據(jù)和保障。財(cái)務(wù)分析能夠揭示企業(yè)經(jīng)營管理的漏洞，從眾多會計(jì)信息、管理記錄中找出運(yùn)營薄弱環(huán)節(jié)，從而提前采取預(yù)防和應(yīng)對措施，為企業(yè)管理層作出正確決策提供支持。

二、餐飲住宿企業(yè)開展財(cái)務(wù)分析的方法

財(cái)務(wù)分析方法很多，可以分別以財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)指標(biāo)、財(cái)務(wù)要素為主體展開分析。餐飲住宿企業(yè)需要根據(jù)自身的經(jīng)營管理目標(biāo)，以財(cái)務(wù)指標(biāo)為核心，借用目標(biāo)、預(yù)算等參照值來進(jìn)行分析。

（一）比率分析

比率分析法是指對企業(yè)財(cái)務(wù)的比率數(shù)據(jù)進(jìn)行研究，從而全面、真實(shí)、準(zhǔn)確地了解企業(yè)運(yùn)營狀況以及財(cái)務(wù)組成結(jié)構(gòu)，分析后得到的數(shù)據(jù)結(jié)果相對直觀、準(zhǔn)確，有一定的參考價(jià)值，在財(cái)務(wù)分析方法中占據(jù)重要地位。

（二）比較分析

比較分析法主要針對各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，其比較對象既可以是現(xiàn)階段與上階段的財(cái)務(wù)狀況、計(jì)劃財(cái)務(wù)與實(shí)際財(cái)務(wù)，也可以是本企業(yè)與其他企業(yè)的數(shù)據(jù)，從中發(fā)現(xiàn)有價(jià)值的信息，為企業(yè)財(cái)務(wù)管理提供重要依據(jù)。

（三）因素分析

因素分析法主要分析財(cái)務(wù)報(bào)表中的幾個(gè)重要因素及其對財(cái)務(wù)指標(biāo)的影響，從而清楚地了解企業(yè)經(jīng)營狀態(tài)和財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)。需要注意的是，應(yīng)用因素分析法時(shí)，必須確保結(jié)果的準(zhǔn)確性，否則會對企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作造成嚴(yán)重的影響，甚至制約企業(yè)未來的發(fā)展。

三、餐飲住宿企業(yè)財(cái)務(wù)分析的關(guān)鍵內(nèi)容

財(cái)務(wù)分析主要包括成本、費(fèi)用、損益、流動資產(chǎn)、非流動資產(chǎn)、所有者權(quán)益、價(jià)值評估、投融資決策、成長能力等內(nèi)容，不同的企業(yè)、處于不同發(fā)展階段的企業(yè)，財(cái)務(wù)分析的重點(diǎn)和層次不同。其中，成本分析主要分析成本結(jié)構(gòu)、同期對比、預(yù)算對比、成本趨勢等，以找出關(guān)鍵成本要素，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)變化原因和規(guī)律，為成本控制和預(yù)測提供支持。負(fù)債分析重點(diǎn)關(guān)注各種長短期負(fù)債情況、資產(chǎn)負(fù)債率增減情況、待付賬款分布情況等。費(fèi)用分析主要分析企業(yè)期間費(fèi)用，包括材料費(fèi)用、管理費(fèi)用、營業(yè)費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用等，重點(diǎn)分析費(fèi)用支出是否有預(yù)算，費(fèi)用發(fā)生的必要性，費(fèi)用發(fā)生是否符合標(biāo)準(zhǔn)。財(cái)務(wù)成果分析是結(jié)合各項(xiàng)評價(jià)指標(biāo)，分析完成各財(cái)務(wù)指標(biāo)的情況，重點(diǎn)對收支結(jié)余狀況、可動用資金水平、凈資產(chǎn)變動率、凈資產(chǎn)收益率、資產(chǎn)負(fù)債情況、流動比率等進(jìn)行分析，詳細(xì)解釋隱藏在數(shù)據(jù)里面的各種風(fēng)險(xiǎn)和漏洞，并結(jié)合現(xiàn)實(shí)情況為企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展提供意見。

四、餐飲住宿企業(yè)如何做好財(cái)務(wù)分析工作

（一）明確企業(yè)財(cái)務(wù)分析目標(biāo)

我國餐飲住宿企業(yè)普遍不重視財(cái)務(wù)分析工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)，65%的中小企業(yè)基本不做財(cái)務(wù)分析，財(cái)務(wù)管理仍局限于“記賬、算賬、報(bào)賬”等核算工作，很多企業(yè)只是在應(yīng)付外部財(cái)務(wù)檢查或向金融機(jī)構(gòu)融資的時(shí)候才進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。事實(shí)上，財(cái)務(wù)分析是餐飲住宿企業(yè)經(jīng)營管理的重要手段，高質(zhì)量的財(cái)務(wù)分析能夠發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理中的問題，提供解決問題的措施和建議?，F(xiàn)代財(cái)務(wù)分析包含信息搜集、資料整理、財(cái)務(wù)指標(biāo)分析、基本因素分析、戰(zhàn)略分析、綜合評價(jià)等步驟，最終出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為企業(yè)經(jīng)營決策提供參考。餐飲住宿企業(yè)應(yīng)明確財(cái)務(wù)分析目標(biāo)，以提高經(jīng)濟(jì)效益、滿足股東收益為目標(biāo)，為企業(yè)經(jīng)營管理服務(wù)。在此過程中，財(cái)務(wù)分析目標(biāo)應(yīng)與企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)相結(jié)合，財(cái)務(wù)分析指標(biāo)與財(cái)務(wù)管理目標(biāo)保持一致。

（二）完善財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系

財(cái)務(wù)分析指標(biāo)具體包括營運(yùn)能力指標(biāo)、盈利能力指標(biāo)、償債能力指標(biāo)、發(fā)展能力指標(biāo)、非財(cái)務(wù)分析指標(biāo)等，處于不同發(fā)展階段的企業(yè)采用的指標(biāo)也不同。餐飲住宿企業(yè)應(yīng)結(jié)合實(shí)際經(jīng)營業(yè)務(wù)特點(diǎn)，構(gòu)建適用的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系，以提高財(cái)務(wù)分析的效果。例如，在盈利能力指標(biāo)方面：初創(chuàng)期，企業(yè)主要分析毛利率、營業(yè)凈利率、成本費(fèi)用利潤率等；生存期，企業(yè)需要增加盈余現(xiàn)金保障倍數(shù)、凈資產(chǎn)收益率指標(biāo)；發(fā)展期、成熟期，企業(yè)需要再增加主營業(yè)務(wù)收現(xiàn)率、總資產(chǎn)收益率指標(biāo)。又如，在償債能力指標(biāo)方面：初創(chuàng)期，企業(yè)主要分析流動比率、速動比率、資產(chǎn)負(fù)債率、產(chǎn)權(quán)比率等；生存期，企業(yè)需要增加產(chǎn)權(quán)比率、負(fù)債與有形凈資產(chǎn)比率、主營業(yè)務(wù)付現(xiàn)率指標(biāo)；發(fā)展期、成熟期，企業(yè)需要再增加利息保障倍數(shù)指標(biāo)。再如，在非財(cái)務(wù)分析指標(biāo)方面：初創(chuàng)期、生存期，企業(yè)主要分析產(chǎn)品市場占有率、勞動生產(chǎn)率、產(chǎn)品質(zhì)量等；發(fā)展期、成熟期，企業(yè)需要再增加產(chǎn)品開發(fā)能力指標(biāo)。

（三）大力提高財(cái)務(wù)分析水平

從本質(zhì)來看，財(cái)務(wù)分析是廣泛搜集各類財(cái)務(wù)信息，利用相應(yīng)的方法判斷企業(yè)的經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)狀況，找出現(xiàn)有的薄弱環(huán)節(jié)，并且挖掘資源潛力，預(yù)測未來的發(fā)展方向。財(cái)務(wù)分析大致經(jīng)歷了手工處理、計(jì)算機(jī)處理、網(wǎng)絡(luò)處理、大數(shù)據(jù)分析等階段，數(shù)據(jù)量不斷增加，處理量越來越大，分析水平越來越高。餐飲住宿企業(yè)應(yīng)培養(yǎng)專業(yè)的財(cái)務(wù)分析人員，建立更加智能的財(cái)務(wù)分析系統(tǒng)，逐步采用現(xiàn)代化技術(shù)手段進(jìn)行分析。財(cái)務(wù)分析人員應(yīng)深入前端業(yè)務(wù)，重視實(shí)時(shí)分析、中間分析和過程分析，熟練掌握各種分析工具，培養(yǎng)自己敏銳的判斷力、分析力和信息加工能力，并把視野延伸至風(fēng)險(xiǎn)管理、信用管理、業(yè)務(wù)支持、決策支持等方面，不斷提高財(cái)務(wù)分析的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、有效性。

（四）有效利用財(cái)務(wù)分析結(jié)果

餐飲住宿企業(yè)開展財(cái)務(wù)分析的目的不是為了出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告，而是有效利用財(cái)務(wù)分析結(jié)果，總結(jié)成績、發(fā)現(xiàn)問題，然后實(shí)施相應(yīng)的獎(jiǎng)懲，進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，并建立不斷改進(jìn)的機(jī)制，以激發(fā)各部門人員的積極性。企業(yè)應(yīng)該創(chuàng)新績效考核機(jī)制，把財(cái)務(wù)分析結(jié)果融入績效考核體系，將考核與獎(jiǎng)懲相結(jié)合，明確各職能部門的責(zé)任，實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，形成責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的機(jī)制。在此基礎(chǔ)上，不斷完善經(jīng)營管理制度，創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理模式，為戰(zhàn)略發(fā)展提供支撐。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)?L險(xiǎn)防控，重點(diǎn)關(guān)注各類經(jīng)濟(jì)活動風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對于一些關(guān)鍵流程和重點(diǎn)環(huán)節(jié)可設(shè)立預(yù)警指標(biāo)，明確各部門人員的責(zé)任，進(jìn)一步加強(qiáng)對人員的約束和監(jiān)督。

五、結(jié)語

如何做財(cái)務(wù)分析范文第2篇

【關(guān)鍵詞】財(cái)務(wù)報(bào)表 分析 方法

財(cái)務(wù)報(bào)表分析又叫財(cái)務(wù)分析，它是通過收集、整合企業(yè)財(cái)務(wù)信息中的有關(guān)數(shù)據(jù)，并補(bǔ)充企業(yè)相關(guān)的其他財(cái)務(wù)信息，對企業(yè)的財(cái)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r、企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況等方面進(jìn)行綜合性的分析和比較，為企業(yè)高層管理者的決策提供一定的數(shù)據(jù)參考。隨著金融市場競爭的不斷激烈，企業(yè)的發(fā)展面臨著嚴(yán)峻的外在發(fā)展環(huán)境，企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理工作，特別是財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作，也都面臨著挑戰(zhàn)，財(cái)務(wù)分析對一個(gè)企業(yè)的發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營有著至關(guān)重要的作用，做好企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析，不僅能夠提高企業(yè)管理階層的管理水平，還能為企業(yè)的發(fā)展提供有利數(shù)據(jù)。

一、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的重要性

（一）是實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化的途徑

企業(yè)發(fā)展的價(jià)值最大化，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)相關(guān)利益的最大化。企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表分析主要是通過分析企業(yè)過去發(fā)展?fàn)顩r與企業(yè)現(xiàn)在發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行比較分析，來挖掘企業(yè)現(xiàn)在的發(fā)展?jié)撃芎臀磥淼陌l(fā)展?jié)撃?。通過對財(cái)務(wù)報(bào)表分析，可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程存在的各種不足和弊端，揭示出企業(yè)發(fā)展過程的矛盾，從各個(gè)角度進(jìn)行分析，幫助企業(yè)提出相關(guān)決策和改進(jìn)措施，不斷更新企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展模式，有效的整合企業(yè)的各項(xiàng)資源，保證企業(yè)朝著健康、穩(wěn)速的方向發(fā)展，不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化。

（二）是評估企業(yè)經(jīng)營狀況的重要依據(jù)

企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表分析，主要是對企業(yè)的資產(chǎn)情況、利潤情況、資金流動情況等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，將各方面的信息和內(nèi)容進(jìn)行整合、歸納，找出一切可能威脅企業(yè)經(jīng)營成效的外在因素和內(nèi)在因素，從宏觀、微觀、中觀等角度進(jìn)行分析和比較，可以準(zhǔn)確的把握企業(yè)發(fā)展中的資金流動情況、利潤情況、運(yùn)營情況等方面的信息，做到合理的評價(jià)和估算，提高企業(yè)高層管理者的決策效率，增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

（三）為企業(yè)高層管理者提供決策支持

隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我國各種企業(yè)的發(fā)展規(guī)模也在不斷擴(kuò)大，企業(yè)經(jīng)營的方式呈現(xiàn)出多遠(yuǎn)化的發(fā)展?fàn)顟B(tài)，企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營結(jié)構(gòu)也變得越來越復(fù)雜。作為企業(yè)的高層管理者，不僅需要足夠的市場經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)、還需要具備一定的財(cái)務(wù)分析能力，可以通過對企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析，才能在企業(yè)決策中占據(jù)有利地位。企業(yè)高層管理者通過對企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的深入分析，可以有效降低企業(yè)經(jīng)營過程的風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)，可以對企業(yè)的發(fā)展做一個(gè)良好的評估，為企業(yè)的最終決策提供一定的數(shù)據(jù)參考。

二、常見的企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法

（一）比較分析法

比較分析法主要是通過兩個(gè)或者兩個(gè)以上的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行指標(biāo)分析和比較，找出這些數(shù)據(jù)之間的差異性。一般的比較分析法按照比較對象進(jìn)行劃分，可以分為趨勢分析、比率分析、預(yù)算差異分析這三種類型；根據(jù)比較的內(nèi)容進(jìn)行劃分，可以分為比較會計(jì)要素總量、比較結(jié)構(gòu)百分比、比較財(cái)務(wù)比率這三種類型。通過對各種指標(biāo)數(shù)據(jù)的分析比較，找到這些數(shù)據(jù)的數(shù)量差異性，為企業(yè)的經(jīng)營狀況和發(fā)展趨勢提供數(shù)據(jù)支持。

（二）因素分析法

因素分析法主要是根據(jù)各種分析指標(biāo)與其影響因素之間關(guān)系，從數(shù)量上來分析各種因素的影響效果和影響程度，用比較值替換基準(zhǔn)值，來確定各種因素對分析指標(biāo)的實(shí)際影響。又可以進(jìn)行單獨(dú)的分析某一個(gè)因素對企業(yè)指標(biāo)的影響情況，在企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析中得到廣泛的應(yīng)用。一般的因素分析法包括有連環(huán)替代法、差額分析法、指標(biāo)分析法、定基分析法這四種類型，其中的差額分析法運(yùn)用比較廣泛，差額比較法也叫絕對分析法，是連環(huán)替代法的一種特殊形式，一般是通過對各種因素的比較值和基準(zhǔn)值之間的差額進(jìn)行分析和比較，來計(jì)算出各種因素對各項(xiàng)分析指標(biāo)的實(shí)際影響，通過比較企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表中的絕對值大小，來了解和掌握企業(yè)發(fā)展和運(yùn)營的狀況。

（三）平衡分析法

平衡分析法主要是對企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動中的平衡關(guān)系指標(biāo)進(jìn)行分析的。這種方法的使用有一個(gè)前提條件，必須是企業(yè)內(nèi)部某些指標(biāo)之間所固有的平衡關(guān)系，信息分析者通過各種計(jì)算來分析這些指標(biāo)之間的關(guān)系是否處于一個(gè)平衡狀態(tài)，也可以通過各項(xiàng)指標(biāo)之間的平衡關(guān)系來分析各種因素對分析對象的影響情況。在實(shí)際的財(cái)務(wù)報(bào)表分析中，平衡分析法得到了廣泛的應(yīng)用，分析者可以通過企業(yè)資產(chǎn)的利用情況來確定企業(yè)資金的來源和資金的使用途徑，通過對兩者進(jìn)行比較分析，可以明確的知道企業(yè)的資金利用是否合理，資金的來源是否得當(dāng)，將平衡分析法運(yùn)用于企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析中，具有很重要的現(xiàn)實(shí)意義。

（四）綜合分析法

綜合分析法主要分為兩種類型，一種是杜邦分析法，另一種是沃爾評分法。其中，杜邦分析法主要利用各種主要財(cái)務(wù)比率指標(biāo)之間的內(nèi)在關(guān)系，來綜合分析企業(yè)的整體財(cái)務(wù)狀況，以及企業(yè)的經(jīng)營成效，企業(yè)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動和各項(xiàng)指標(biāo)之間都有一定的聯(lián)系，都是相互支持、相互發(fā)展的，因此，財(cái)務(wù)報(bào)表分析人員只需將企業(yè)的財(cái)務(wù)管理看成是一個(gè)大整體，再對這個(gè)大整體里面的各個(gè)要素進(jìn)行綜合分析；沃爾評分法就是將多個(gè)財(cái)務(wù)比率用線性關(guān)系連接起來作為評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，來評價(jià)企業(yè)的整體發(fā)展信用能力，沃爾評分法出現(xiàn)于二十世紀(jì)初期，它是一種綜合評價(jià)企業(yè)信用能力的方法。

三、如何做好財(cái)務(wù)報(bào)表分析

（一）根據(jù)指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析

一般企業(yè)在發(fā)展的過程中，都會制定一個(gè)年度發(fā)展指標(biāo)，在年度發(fā)展指標(biāo)中，主要是針對企業(yè)發(fā)展的主營業(yè)務(wù)是否完成，來檢查各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)是否達(dá)到預(yù)期的發(fā)展目標(biāo)，并對企業(yè)后期的各項(xiàng)發(fā)展進(jìn)行預(yù)測。通過對企業(yè)的實(shí)際執(zhí)行結(jié)果與預(yù)期目標(biāo)進(jìn)行比較分析，找出兩者之間存在的差異，再通過對企業(yè)前期的發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行比較，可以從企業(yè)的外在環(huán)境、內(nèi)部環(huán)境兩個(gè)角度進(jìn)行觀察，一般可以得出企業(yè)的發(fā)展時(shí)間越長，各項(xiàng)指標(biāo)受外在環(huán)境的影響就越大，所以，企業(yè)在財(cái)務(wù)報(bào)表分析時(shí)，最好選擇企業(yè)發(fā)展近三年內(nèi)的相關(guān)資料。

（二）根據(jù)企業(yè)的盈利情況進(jìn)行分析

企業(yè)的盈利狀況是衡量一個(gè)企業(yè)發(fā)展好壞的重要指標(biāo)。利潤指標(biāo)在分析的過程中，主要對主營業(yè)務(wù)的盈虧進(jìn)行分析，在具有外貿(mào)出口的企業(yè)中，則主要對企業(yè)的外貿(mào)和內(nèi)貿(mào)兩個(gè)部分進(jìn)行分析，對于一般的企業(yè)，可以從企業(yè)經(jīng)營的業(yè)務(wù)盈虧情況進(jìn)行分析，此外還要涉及到企業(yè)的額外收支情況，這樣才能全面的分析一個(gè)企業(yè)的盈利情況。財(cái)務(wù)比率計(jì)算是利潤指標(biāo)分析中的主要方法，一般來說，財(cái)務(wù)比率計(jì)算都比較簡單易行，但是在財(cái)務(wù)比率的解釋和說明上存在一定的難度，如果只是單純的計(jì)算出財(cái)務(wù)比率，不對比率進(jìn)行分析和深化，根本就不能獲得預(yù)期的效果，只有通過對財(cái)務(wù)比率的分析，才能找出各種影響利潤指標(biāo)的因素，才能在后期的發(fā)展規(guī)劃中避免這些不利因素的影響。

（三）成本費(fèi)用對利潤影響進(jìn)行分析

如果單從利潤指標(biāo)進(jìn)行分析還是不夠全面，需要對利潤指標(biāo)進(jìn)行更深層次的分析，一般分為兩種途徑，一種是單從企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的各項(xiàng)因素進(jìn)行分析，包括生產(chǎn)的成本、商品的單價(jià)，商品變動的幅率，商品銷售的數(shù)量、生產(chǎn)商品所用的固定資金等一系列的基本因素。通過對這些基本因素的深入分析，可以在企業(yè)主營業(yè)務(wù)的涉及面上再加大一些固定的成本投資，企業(yè)的主營業(yè)務(wù)一般在成本和單價(jià)上的穩(wěn)定性強(qiáng)，不容易變動，因此，在對企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的過程中，注重對企業(yè)銷售量的分析，還要對企業(yè)的固定成本情況進(jìn)行比較，來實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的高效性。

四、結(jié)語

企業(yè)運(yùn)用財(cái)務(wù)報(bào)表分析來評估企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營狀況如何。企業(yè)通過對企業(yè)財(cái)務(wù)管理中包含的報(bào)表以及企業(yè)其他有關(guān)于財(cái)務(wù)的資料進(jìn)行分析，采用一定的方式方法，從這些數(shù)據(jù)中獲得一些企業(yè)財(cái)務(wù)的信息，這就是企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表分析。通過對財(cái)務(wù)報(bào)表的分析，能夠獲得企業(yè)管理者經(jīng)營策略改變的信息和企業(yè)的財(cái)務(wù)變化情況，通過這些就可以為企業(yè)管理者在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營方面、財(cái)務(wù)管理方面的計(jì)劃提供數(shù)據(jù)依靠。但企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表本身擁有它自己的局限性，她在報(bào)表的時(shí)候知識單純的上報(bào)企業(yè)規(guī)定的數(shù)據(jù)，這種方式并不能真正反映公司的整體運(yùn)營情況，因此這方面是需要企業(yè)管理者們自己去注意的。

參考文獻(xiàn)

[1]宗桂云.淺談企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析[J].交通財(cái)會，2015，02：79-82.

[2]梁樹興.淺談如何做好企業(yè)財(cái)務(wù)分析[J].中國外資，2013，02：84-85+87.

如何做財(cái)務(wù)分析范文第3篇

關(guān)鍵詞：可行性；研究報(bào)告；財(cái)務(wù)分析

1、做好可行性研究報(bào)告財(cái)務(wù)分析的意義

現(xiàn)階段，有些企業(yè)負(fù)擔(dān)較重，在面臨市場經(jīng)濟(jì)與歷史遺留等多重窘境下，只有使出渾身解數(shù)加強(qiáng)多渠道的籌資才能緩解企業(yè)壓力，集資募股、向銀行借貸、不動資產(chǎn)置換等方式的實(shí)施雖然在一定程度上救企業(yè)出水火之中，但因?qū)尚行匝芯繄?bào)告中的財(cái)務(wù)分析重視不夠，項(xiàng)目倉促上馬，沖動與盲目導(dǎo)致企業(yè)后期的生產(chǎn)經(jīng)營管理之路遇阻；有些企業(yè)則對匯率折算、風(fēng)險(xiǎn)控制、債務(wù)償還等財(cái)務(wù)知識一竅不通且未進(jìn)行必要的科學(xué)論證，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失慘重；有些企業(yè)受生產(chǎn)經(jīng)營管理者素質(zhì)影響較大，管理水平較低，不能充分利用起進(jìn)口設(shè)備使之為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動服務(wù)，導(dǎo)致企業(yè)設(shè)備閑置率過高，投入資金浪費(fèi)較為嚴(yán)重；還有些企業(yè)為了一己私利，瞎搞一些花里胡哨而沒絲毫實(shí)用性的形象工程，既浪費(fèi)了社會資源，也給國家和人民帶來巨大損失。

因此，只有在充分了解項(xiàng)目整體規(guī)劃的基礎(chǔ)上，科學(xué)分析包括采購、生產(chǎn)、銷售等在內(nèi)的每個(gè)環(huán)節(jié)特點(diǎn)，明確企業(yè)當(dāng)前所處的環(huán)境背景，對項(xiàng)目整體概況做到心中有數(shù)，像資金來源、建設(shè)周期、生產(chǎn)周期、投資情況、原料供給、成本核算、銷售方式、收款方式、資金運(yùn)作等等都要了然于胸，因?yàn)樗鼈兓蚨嗷蛏俣紩绊懙巾?xiàng)目決策的制定。此外，行業(yè)屬性不同，每個(gè)行業(yè)在進(jìn)行可行性研究報(bào)告的財(cái)務(wù)分析時(shí)，都會依照自己的習(xí)慣或規(guī)定行事而有所不同。但整體說來，行業(yè)雖然不同，但都應(yīng)結(jié)合企業(yè)當(dāng)前所處的環(huán)境背景，根據(jù)實(shí)際情況認(rèn)真分析，這樣才會更有針對性與實(shí)用性。

2、做好可研報(bào)告財(cái)務(wù)分析的總投資估算

2.1進(jìn)項(xiàng)稅

財(cái)稅[2008]170號規(guī)定，自2009年1月1日起，增值稅一般納稅人購進(jìn)或自制固定資產(chǎn)發(fā)生的進(jìn)項(xiàng)稅額可根據(jù)《中華人民共和國增值稅暫行條例》和《中華人民共和國增值稅暫行條例實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，憑增值稅專用發(fā)票、海關(guān)進(jìn)口增值稅專用繳款書和運(yùn)輸費(fèi)用結(jié)算單據(jù)從銷項(xiàng)稅額中抵扣。所以，在進(jìn)行可行性研究報(bào)告的財(cái)務(wù)分析過程中，可適當(dāng)將抵扣進(jìn)項(xiàng)稅的影響考慮在內(nèi)。

2.2開辦費(fèi)

通常有兩種處理方法，一般確定后，不得隨意更改。方法一是按照國稅函[2009]98號文件第9條規(guī)定：新稅法中開（籌）辦費(fèi)未明確列作長期待攤費(fèi)用，企業(yè)可以在開始經(jīng)營之日的當(dāng)年一次性扣除；方法二是根據(jù)新稅法中對長期待攤費(fèi)用的處理規(guī)定處理?！镀髽I(yè)所得稅法》第13條第4項(xiàng)所稱其他應(yīng)當(dāng)作為長期待攤費(fèi)用的支出，自支出發(fā)生月份的次月起，分期攤銷，攤銷年限不得低于3年。

2.3折舊費(fèi)

折舊方法與折舊年限?！镀髽I(yè)所得稅法》第59條規(guī)定固定資產(chǎn)按照直線法計(jì)算的折舊，準(zhǔn)予扣除；第32條規(guī)定企業(yè)的固定資產(chǎn)由于技術(shù)進(jìn)步、產(chǎn)品更新率高、常年處在腐蝕性強(qiáng)與振動頻率高的環(huán)境等原因確需加速折舊的，可以縮短折舊年限或者采取加速折舊的方法。所以，在進(jìn)行可行性研究報(bào)告的財(cái)務(wù)分析過程中，應(yīng)結(jié)合企業(yè)的具體情況，若固定資產(chǎn)是技術(shù)進(jìn)步或產(chǎn)品更新率高又或者常年處在腐蝕性強(qiáng)與振動頻率高的環(huán)境，即可采用縮短折舊年限或加速折舊的方法。需要特別注意的是，最低折舊年限要≥《企業(yè)所得稅法》第60條中規(guī)定的折舊年限的六成，加速折舊則是雙倍余額遞減法或年數(shù)總和法。 425

當(dāng)前期生產(chǎn)效率不能實(shí)現(xiàn)最大化時(shí)，即使實(shí)現(xiàn)了九成，還是要正常提取折舊費(fèi)的。當(dāng)折舊年限與生產(chǎn)周期有出入時(shí)，合適的做法是將估算情況與稅法考慮在內(nèi)，正常提取折舊費(fèi)，而非硬性地將生產(chǎn)周期視為折舊年限。在完成了折舊費(fèi)的正常提取流程后，就會面臨是繼續(xù)原資產(chǎn)的使用還是開始新資產(chǎn)的購買的選擇題，選擇A或B的結(jié)果是使用年限不同，因此較明智的做法是引入“平均年成本”這一概念對A與B兩種情況下計(jì)算總現(xiàn)值與年金值。通過仔細(xì)比較與科學(xué)分析，做出正確判斷，明確投資方向。

3、明確可研報(bào)告財(cái)務(wù)分析的稅費(fèi)的影響

3.1增值稅

現(xiàn)金流受含稅價(jià)格影響，收入成本則受不含稅價(jià)格影響，所以通常說來，準(zhǔn)確預(yù)測采購、生產(chǎn)與銷售等環(huán)節(jié)的開票情況至關(guān)重要。按含稅價(jià)格計(jì)算的應(yīng)付賬款金額，影響流動負(fù)債，進(jìn)而影響鋪底流動資金；按含稅價(jià)格計(jì)算的應(yīng)收賬款金額，影響流動資產(chǎn)，進(jìn)而影響鋪底流動資金。另外還要將能對增值稅產(chǎn)生較大影響的其他稅收減免或優(yōu)惠政策考慮在內(nèi)。

3.2其它稅

用某個(gè)公司的報(bào)表為例，實(shí)際比例是用來計(jì)算具體稅額，而其他隱性的稅收減免或優(yōu)惠政策也要充分考慮在內(nèi)的。

4、明確財(cái)務(wù)分析的資金籌集與償還問題

對收益率進(jìn)行仔細(xì)比較，計(jì)算出項(xiàng)目中所含的報(bào)酬率，重點(diǎn)對投入成本進(jìn)行深入分析。資金籌集與償還問題會對投入成本產(chǎn)生直接影響，因此要時(shí)刻關(guān)注資金籌集的方式在實(shí)踐中所占的比重。如果是貸款融資，則很有可能因下面五點(diǎn)使實(shí)際成本上升：①貸款利率有所浮動且上升時(shí)；②企業(yè)被要求在銀行中要保有足夠的補(bǔ)償余額；③定期等額償還；④履行周轉(zhuǎn)信貸協(xié)定過程中所產(chǎn)生的承諾費(fèi)；⑤產(chǎn)生的其他費(fèi)用，例如債券、股票的發(fā)行費(fèi)等等。資金籌集與償還的方式不同，對現(xiàn)金流產(chǎn)生的影響也有所不同，進(jìn)而對項(xiàng)目中所含的報(bào)酬率必然也會不同。

5、結(jié)語

隨著社會的進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，市場需求日新月異，企業(yè)為了能夠在競爭激烈的市場中占據(jù)一席之地，使出渾身解數(shù)多渠道籌資，例如集資募股、向銀行借貸、不動資產(chǎn)置換等等，以實(shí)現(xiàn)技術(shù)改造順利完成，既提升了企業(yè)發(fā)展的動力，也促進(jìn)了企業(yè)利潤的增加。項(xiàng)目投資最終是否實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)、經(jīng)濟(jì)利益是否實(shí)現(xiàn)了最大化、技術(shù)應(yīng)用是否實(shí)現(xiàn)了最佳效果、投入資金是否實(shí)現(xiàn)了最大利用以及貸款利用是否實(shí)現(xiàn)了最大程度等等，這些都與項(xiàng)目在確定前與企業(yè)是否做好了可行性研究報(bào)告密不可分，與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理者對財(cái)務(wù)分析的重視程度有極大關(guān)系。只有在項(xiàng)目投資可行性研究中充分重視財(cái)務(wù)分析，才能使有限的資金發(fā)揮最大的經(jīng)濟(jì)效益。

參考文獻(xiàn)：

[1] 梁弘倩：《淺談可行性研究報(bào)告經(jīng)濟(jì)評價(jià)中應(yīng)注意的問題》[J]機(jī)械，2011（S1）

[2] 孫晗：《并購交易中的財(cái)務(wù)盡職調(diào)查》[J]中國證券期貨，2011（11）

如何做財(cái)務(wù)分析范文第4篇

關(guān)鍵詞：高校財(cái)務(wù)分析管理

在市場經(jīng)濟(jì)體制下，隨著高等教育改革的逐步深化，特別是近幾年來，隨著高等教育作為產(chǎn)業(yè)推向市場，高校的財(cái)務(wù)工作正逐步從核算型向分析型、管理型轉(zhuǎn)變。高校各類經(jīng)濟(jì)決策行為將更加依賴于財(cái)務(wù)分析得出的結(jié)果，財(cái)務(wù)部門作為學(xué)校經(jīng)濟(jì)信息中心的地位也將更加突出。為此，高校的財(cái)務(wù)分析尤為重要，而目前高校財(cái)務(wù)分析存在的問題，使會計(jì)信息質(zhì)量的真實(shí)性與價(jià)值性大打折扣。要解決這個(gè)問題，筆者認(rèn)為高校需要進(jìn)一步改進(jìn)財(cái)務(wù)分析方法，建立完善財(cái)務(wù)分析評價(jià)體系，將客觀的會計(jì)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為決策支持信息，提高會計(jì)數(shù)據(jù)的使用價(jià)值。從而提高高校的財(cái)務(wù)分析水平。

一、高校財(cái)務(wù)分析的含義和內(nèi)容

高校財(cái)務(wù)分析是指高校的財(cái)務(wù)人員以事業(yè)計(jì)劃、會計(jì)報(bào)表和其他有關(guān)資料為依據(jù)，采用專門方法，對高校一定時(shí)期內(nèi)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行系統(tǒng)剖析、比較和研究，并對財(cái)務(wù)管理的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)和評價(jià)。是學(xué)校管理層了解、評價(jià)現(xiàn)狀，預(yù)測未來的重要依據(jù)。其目的是為優(yōu)化、強(qiáng)化管理和提高資金的使用效益服務(wù)。通過財(cái)務(wù)分析，可以發(fā)現(xiàn)學(xué)校財(cái)務(wù)管理中存在的問題和漏洞，并提出改進(jìn)措施。從而提高財(cái)務(wù)管理水平。高校財(cái)務(wù)分析是高校財(cái)務(wù)管理工作的重要組成部分和重要手段。財(cái)務(wù)分析可以幫助財(cái)政部門、教育行政管理部門把握學(xué)校的財(cái)務(wù)狀況和發(fā)展趨勢，了解宏觀信息和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，為科學(xué)經(jīng)濟(jì)決策提供依據(jù)。

二、當(dāng)前高校財(cái)務(wù)分析存在的問題

財(cái)務(wù)分析在財(cái)務(wù)管理中有非常重要的作用。而目前高校對財(cái)務(wù)分析普遍都不太重視。有些學(xué)校甚至還根本談不上有財(cái)務(wù)分析。存在的問題主要由以下幾點(diǎn)：

1、對財(cái)務(wù)分析的作用認(rèn)識不足，領(lǐng)導(dǎo)重視不夠。目前，不少學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為財(cái)務(wù)分析是上級主管部門要求報(bào)送的，是上級主管單位了解和檢查其財(cái)務(wù)狀況的一個(gè)重要依據(jù)，不是高校管理所必須的。因此，對財(cái)務(wù)分析有兩種態(tài)度：要么不重視，要么管之過嚴(yán)，只做表面文章。

2、重視“量”上分析，忽視“質(zhì)”上分析，加上財(cái)務(wù)報(bào)告體系不完善，高校的財(cái)務(wù)分析一直停留在收入多少，支出多少等“量”上分析，而對影響收入孌化的主要因素（包括內(nèi)、外因素）、支出結(jié)構(gòu)是否合理、配置是否科學(xué)等“質(zhì)”上進(jìn)行分析很少。

3、財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系不健全，缺乏行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)行高校財(cái)務(wù)制度和會計(jì)制度中只列舉的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)內(nèi)容不全面，沒有籌資分析、投資分析和反映凈資產(chǎn)構(gòu)成的指標(biāo)；不進(jìn)行教育成本核算，反映經(jīng)營成果分析的指標(biāo)不準(zhǔn)確，還缺乏反映社會效益的量化指標(biāo)；不提供現(xiàn)金流量表，缺乏以現(xiàn)金進(jìn)行財(cái)務(wù)分析的財(cái)務(wù)指標(biāo)，難以反映當(dāng)前和未來償債能力和現(xiàn)金支付能力。

4、重視事后分析，忽視事前分析。長期以來，高校的財(cái)務(wù)分析只是會計(jì)報(bào)表的事后分析。而對于事前分析幾乎沒有做。隨著教育體制改革的不斷深化，高校所面臨的競爭和風(fēng)險(xiǎn)日益加劇，傳統(tǒng)的事后分析已不能滿足高校發(fā)展的需要，它要求分析能為高校的生存發(fā)展預(yù)先提供高質(zhì)量的指標(biāo)信息，才能使高校在市場上求得生存。因此，事前的諸如生均收入與生均成本，招生率與就業(yè)率等諸多指標(biāo)的預(yù)測已成為必然。

5、財(cái)務(wù)分析人員素質(zhì)不高。財(cái)務(wù)分析人員除具備財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理會計(jì)理論知識外，還必須掌握應(yīng)用數(shù)學(xué)、概率論、統(tǒng)計(jì)、投入產(chǎn)出理論等相關(guān)知識，同時(shí)還要熟悉本單位的情況。高校一方面沒有專職的財(cái)務(wù)分析人員，另一方面，財(cái)務(wù)分析人員的知識水平參差不齊，平時(shí)把大量的精力都放在記賬、算賬、報(bào)賬上，很少對學(xué)校的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行分析，作財(cái)務(wù)分析只是表面化地反映情況，缺少對學(xué)校全局的認(rèn)識和分析，財(cái)務(wù)分析質(zhì)量不高。

目前高校財(cái)務(wù)分析存在上述幾個(gè)問題，已經(jīng)影響了財(cái)務(wù)分析的結(jié)果，也制約了高校財(cái)務(wù)分析的發(fā)展方向，筆者認(rèn)為，高校財(cái)會工作者在未來的財(cái)務(wù)管理中，一定要適應(yīng)時(shí)展的特點(diǎn)，打破傳統(tǒng)會計(jì)觀念的束縛和傳統(tǒng)的會計(jì)模式的思維定式，進(jìn)行會計(jì)創(chuàng)新，借鑒企業(yè)財(cái)務(wù)分析的經(jīng)驗(yàn)，構(gòu)建高校財(cái)務(wù)分析體系，尋求和總結(jié)財(cái)務(wù)分析中的方式和方法。

三、高校如何做好財(cái)務(wù)分析

（一）做好財(cái)務(wù)分析必須堅(jiān)持的原則

1、客觀性原則。進(jìn)行財(cái)務(wù)分析時(shí)一定要從學(xué)校財(cái)務(wù)活動的客觀實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，不能主觀臆斷，用來分析的資料要客觀、真實(shí)可靠。

2、時(shí)效性原則。高校的財(cái)務(wù)分析一般都在期末進(jìn)行，但是，財(cái)務(wù)分析的結(jié)果對學(xué)校改善財(cái)務(wù)管理，提高辦學(xué)效益具有指導(dǎo)作用，時(shí)效性極為重要。如果財(cái)務(wù)分析滯后，失誤已成事實(shí)，浪費(fèi)無法彌補(bǔ)。因此，財(cái)務(wù)分析要抓住時(shí)機(jī)，努力使失誤、浪費(fèi)消滅在發(fā)生之前，使正在發(fā)生的偏差得以糾正。

3、效益性原則。講求經(jīng)濟(jì)效益是一切經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)，也是財(cái)務(wù)管理的根本目的。高校財(cái)務(wù)管理的核心是效益，高校財(cái)務(wù)分析的指導(dǎo)思想應(yīng)以效益為中心，全面強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，提高當(dāng)家理財(cái)?shù)乃?，最大限度地開源節(jié)流，讓有限的資金發(fā)揮最大的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

4、可比性原則。在對學(xué)校財(cái)務(wù)狀況中各數(shù)字進(jìn)行分析研究時(shí)，必須注意財(cái)務(wù)分析指標(biāo)的可比性和會計(jì)核算范圍、會計(jì)政策等的前后一致性，不要對個(gè)別數(shù)字作孤立地分析，必須注重事物之間的聯(lián)系，并將整體財(cái)務(wù)狀況聯(lián)系起來考慮；必須全面地看問題，一分為二，不要片面看問題；必須發(fā)展地看問題，要注重過去、現(xiàn)在、未來的關(guān)系，這樣才能避免各種可能出現(xiàn)的片面性，從而得出正確的分析結(jié)論。

（三）選擇適合高校的財(cái)務(wù)分析方法

為了正確評價(jià)學(xué)校的財(cái)務(wù)狀況，財(cái)務(wù)人員應(yīng)盡可能收集有關(guān)詳細(xì)資料，在多種分析方法的前提下，確定適當(dāng)?shù)姆治龇椒?。目前高校?cái)務(wù)分析方法主要有比較分析法、因素分析法、比率分析法等。這些方法各有所長，財(cái)務(wù)分析人員必須根據(jù)分析要求選擇不同的分析方法，再運(yùn)用財(cái)務(wù)管理手段進(jìn)行控制和調(diào)整，提高資金的利用率，使有限的資金投入獲取最佳的效益。下面筆者著重介紹比較分析法和因素分析法

1、比較分析法是將兩個(gè)或多個(gè)相關(guān)可比數(shù)據(jù)進(jìn)行對比，從客觀聯(lián)系中認(rèn)識財(cái)務(wù)工作的狀況，以揭示差異和矛盾。（1）它可以用現(xiàn)在的指標(biāo)與前期指標(biāo)，甚至前幾期指標(biāo)進(jìn)行縱向?qū)Ρ?，來揭示學(xué)校各項(xiàng)業(yè)務(wù)的完成情況，從中找出存在的問題和改進(jìn)的措施，為下一期的計(jì)劃提供客觀依據(jù)。也可以用當(dāng)前本校的財(cái)務(wù)指標(biāo)與其他高校同一指標(biāo)進(jìn)行橫向?qū)Ρ?，來分析學(xué)校在高校系統(tǒng)中的地位，找出自已的成績和差距。（2）在進(jìn)行對比時(shí)可以用絕對數(shù)進(jìn)行對比，也可以用相對數(shù)進(jìn)行對比。

2、因素分析法是將有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)與影響財(cái)務(wù)狀況的各種因素有序地組合在一起，綜合分析學(xué)校財(cái)務(wù)狀況和財(cái)務(wù)成果的分析方法。財(cái)務(wù)分析一定要深刻領(lǐng)會財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)背景，切實(shí)揭示業(yè)務(wù)過程中存在的問題。財(cái)務(wù)人員在做財(cái)務(wù)分析時(shí)，不是財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)上的簡單拼湊和加工，每一個(gè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)背后都寓示著非常生動的金額增減、費(fèi)用發(fā)生、負(fù)債償還等。財(cái)務(wù)人員通過對業(yè)務(wù)的了解和明察，并具備對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)敏感性的職業(yè)判斷，同時(shí)不應(yīng)參考財(cái)務(wù)管理、金額、法律、市場信息及有關(guān)資料，使財(cái)務(wù)分析資料更加真實(shí)、完整。來剖析學(xué)校當(dāng)前財(cái)務(wù)狀況和財(cái)務(wù)成果產(chǎn)生的原因，為領(lǐng)導(dǎo)者作出決策和控制提供有力依據(jù)。

除上述兩種方法外，還應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，適當(dāng)選用動態(tài)分析法、綜合分析法、專題分析法等，把幾種財(cái)務(wù)分析方法相互結(jié)合在一起綜合運(yùn)用，將財(cái)務(wù)活動的各項(xiàng)指標(biāo)與其相關(guān)的因素相互聯(lián)系進(jìn)行綜合分析與研究，克服片面性，形成對財(cái)務(wù)活動與財(cái)務(wù)狀況全面的認(rèn)識和了解，這樣更有利于清晰地反映數(shù)據(jù)的變化情況；在財(cái)務(wù)活動分析中，還要注重全面分析與重點(diǎn)分析的結(jié)合，在對學(xué)校全部經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行整體分析研究時(shí)，還要對那些影響學(xué)校財(cái)務(wù)活動的主要方面，進(jìn)行重點(diǎn)分析，有的放矢，從而抓住主要矛盾和關(guān)鍵問題，以便制定有效措施。

（四）做好財(cái)務(wù)分析必須建立科學(xué)的分析體系

財(cái)務(wù)分析是在財(cái)務(wù)報(bào)表的基礎(chǔ)上，根據(jù)不同層次的需要，做出若干方面的分析。一般有決算分析、階段性分析和專項(xiàng)分析等。要做好以上各項(xiàng)分析，首先要建立一套完整的、科學(xué)的財(cái)務(wù)分析體系。它包括分析的內(nèi)容。如：效益的分析；償債能力的分析；收支結(jié)構(gòu)的分析；發(fā)展能力的分析等。筆者認(rèn)為高校的財(cái)務(wù)分析應(yīng)建立以下幾個(gè)方面的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系：

1、預(yù)算執(zhí)行情況。包括實(shí)際收入、實(shí)際支出與預(yù)算(計(jì)劃)差異，收入預(yù)算完成率、支出預(yù)算完成率，利用這些指標(biāo)分析預(yù)算收支的實(shí)際完成情況、實(shí)際與預(yù)算產(chǎn)生的差異以及原因。

2、收入、支出情況。包括年末總收入與總支出之比、人員支出、公用支出占事業(yè)支出的比重、生均事業(yè)支出、教職工人均事業(yè)支出、現(xiàn)金流入流出比等，利用這些指標(biāo)分析收入、支出構(gòu)成和變化情況及原因，分析單位組織收入的能力、支出結(jié)構(gòu)合理性等。

3、資產(chǎn)使用情況。包括各類資產(chǎn)比重、設(shè)備利用率、投資收益率、生均教學(xué)儀器設(shè)備、生均校舍面積、生均圖書資料等，分析單位的資產(chǎn)構(gòu)成的合理性和資產(chǎn)的利用情況，考核是否合理配置資源，發(fā)揮資金使用效益。

4、償債能力。包括流動比率、資產(chǎn)負(fù)債率、現(xiàn)金負(fù)債比率、現(xiàn)金流動負(fù)債比率、現(xiàn)金到期負(fù)債比率，通過這些指標(biāo)來分析負(fù)債水平是否符合有關(guān)規(guī)定、負(fù)債水平是否合理、負(fù)債構(gòu)成和負(fù)債規(guī)模是否適度以及負(fù)債風(fēng)險(xiǎn)承受能力等。

5、趨勢分析及發(fā)展能力。包括近幾年各類資產(chǎn)增長率、收入增長率、支出增長率、生均事業(yè)支出增長率等，根據(jù)發(fā)展情況進(jìn)行趨勢分析，預(yù)測發(fā)展前景。

財(cái)務(wù)分析指標(biāo)的設(shè)置應(yīng)具有科學(xué)性、可比性、可行性，符合單位特性。當(dāng)上述指標(biāo)不能完全準(zhǔn)確地反映經(jīng)營成果和面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，財(cái)務(wù)人員應(yīng)選用、設(shè)計(jì)能反映本單位財(cái)務(wù)狀況和實(shí)際的指標(biāo)體系，以客觀反映財(cái)務(wù)的真實(shí)狀況。另外還要注重分析指標(biāo)的綜合運(yùn)用，將定量指標(biāo)與定性指標(biāo)、橫向指標(biāo)與縱向指標(biāo)、靜態(tài)指標(biāo)與動態(tài)指標(biāo)相結(jié)合，進(jìn)行綜合分析，發(fā)揮財(cái)務(wù)分析的總體功能效應(yīng)。

(五)做好財(cái)務(wù)分析領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵

財(cái)務(wù)管理工作滲透到了學(xué)校的方方面面，涉及到了學(xué)校的各個(gè)職能部門。財(cái)務(wù)部門要做好財(cái)務(wù)分析，還需要各職能部門的支持和配合，有很多會計(jì)資料還需要相關(guān)職能部門提供。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)必須提高認(rèn)識，從思想上重視這項(xiàng)工作，把財(cái)務(wù)分析工作放在重要位置。只有這樣，有了領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，財(cái)務(wù)人員才會無顧忌、有信心，這是做好財(cái)務(wù)分析的組織保證。

（六）做好財(cái)務(wù)分析，要有高素質(zhì)的、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的財(cái)務(wù)人員

從事財(cái)務(wù)工作最關(guān)鍵、最重要的是必須具有高尚的職業(yè)道德和良好的品質(zhì)，特別是財(cái)務(wù)分析工作,專業(yè)技術(shù)性強(qiáng)，涉及的知識面廣。除具備財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理會計(jì)理論知識外，還必須掌握應(yīng)用數(shù)學(xué)、概率論、統(tǒng)計(jì)、投入產(chǎn)出理論等。同時(shí)還要熟悉本單位的情況。因此，必須提高財(cái)務(wù)人員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)對財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)，建立會計(jì)人員隊(duì)伍培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，通過多種途徑，實(shí)行多層次的培訓(xùn)，不斷提高財(cái)務(wù)人員的知識水平和業(yè)務(wù)能力。以適應(yīng)財(cái)務(wù)工作不斷發(fā)展的需要。為學(xué)校的宏觀決策提供科學(xué)依據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀、把好關(guān)。

目前，各高校財(cái)務(wù)管理改革正在進(jìn)行，因此，認(rèn)清高校財(cái)務(wù)分析的重要性，對于加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理水平，防范金融風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)高校持續(xù)、健康發(fā)展具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。

參考文獻(xiàn)：

如何做財(cái)務(wù)分析范文第5篇

一、非盈利性組織財(cái)務(wù)報(bào)表分析中的問題

（一）非盈利性組織管理者普遍對財(cái)務(wù)報(bào)表分析重要性認(rèn)識不足。由于在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，非盈利性組織經(jīng)費(fèi)基本上是政府撥款，經(jīng)費(fèi)支出執(zhí)行的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、定額大都是上級部門制定的，非盈利性組織財(cái)務(wù)工作還停留在計(jì)賬、算賬、報(bào)賬上，財(cái)務(wù)管理僅是一般意義上的收繳資金、分配資金、使用資金。財(cái)務(wù)管理者對于在市場經(jīng)濟(jì)條件下，財(cái)務(wù)管理“應(yīng)該做什么、如何做”不甚了解，對于利用會計(jì)和社會、經(jīng)濟(jì)等信息開展財(cái)務(wù)分析、參與組織的規(guī)劃和決策等方面的工作做得很少，對非盈利性組織財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作的重要意義認(rèn)識不夠，更缺乏進(jìn)行分析的內(nèi)在自覺性，很少主動、全面地去分析組織的財(cái)務(wù)狀況，往往是在管理中出現(xiàn)重大問題時(shí)才意識到財(cái)務(wù)分析工作的重要性。

（二）財(cái)務(wù)報(bào)表分析資料來源存在局限性。財(cái)務(wù)報(bào)表分析的主要依據(jù)是非盈利性組織財(cái)務(wù)報(bào)表，報(bào)表數(shù)據(jù)的局限性決定了財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)評價(jià)的局限性。主要體現(xiàn)在以下方面：

1、“信息”含量不夠完備。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)告主要是以歷史成本為基礎(chǔ)反映過去的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，強(qiáng)調(diào)的是對已經(jīng)發(fā)生的生產(chǎn)經(jīng)營活動結(jié)果的總結(jié)，這種總結(jié)是決策活動不可缺少的工具。但是，決策活動的最顯著特征是對未來投資活動的籌劃或規(guī)劃，是一種包含有預(yù)期的經(jīng)濟(jì)行為。就是說，如果會計(jì)數(shù)據(jù)僅僅局限于對以往經(jīng)營過程的簡單描述，便會形成會計(jì)數(shù)據(jù)信息的歷史性與決策活動的未來性之間的不對稱性。隨著市場經(jīng)濟(jì)體制下經(jīng)濟(jì)成分的多元化、投資形式的不斷多樣化，這種不完備的會計(jì)信息就會成為培育市場主體、支撐市場體系發(fā)育的不可忽視的障礙，因而作為會計(jì)信息系統(tǒng)終端產(chǎn)品的財(cái)務(wù)報(bào)告的“增容”，是非盈利組織逐步提高經(jīng)濟(jì)效益的客觀要求。

2、數(shù)據(jù)“可比性”不強(qiáng)?？杀刃允潜容^分析的靈魂，只有具有可比性的指標(biāo)采用比較分析才有價(jià)值。財(cái)務(wù)分析是在財(cái)務(wù)報(bào)表基礎(chǔ)上進(jìn)行的，報(bào)表數(shù)據(jù)是否具有可比性，對財(cái)務(wù)分析的結(jié)果具有重大影響。影響報(bào)表數(shù)據(jù)可比性的因素主要有：財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的計(jì)算方法、時(shí)間跨度和非盈利性組織的經(jīng)營規(guī)模，這些因素在不同的時(shí)期都會存在差異。一旦這些因素發(fā)生變動，而非盈利性組織在分析時(shí)又未加以考慮，必然對財(cái)務(wù)分析的結(jié)果造成不利的影響。

（三）財(cái)務(wù)分析的方法存在局限性。目前，非盈利性組織財(cái)務(wù)分析主要采用比率分析和比較分析兩種分析方法。這兩種方法都是以財(cái)務(wù)報(bào)表所反映的數(shù)字為基礎(chǔ)，而非盈利組織的經(jīng)濟(jì)活動并不完全反映在財(cái)務(wù)報(bào)表上，在現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)活動中還存在著一些偶發(fā)事件和一些不確定性因素未在報(bào)表中反映。因此，要想為報(bào)表需求者提供可靠、準(zhǔn)確、實(shí)用的信息，繼續(xù)沿用現(xiàn)在的分析方法，就存在一定的局限性，主要表現(xiàn)在以下方面：

1、分析方法滯后。無論是比較分析法還是比率分析法，都屬于事后分析。對于分析中發(fā)現(xiàn)的問題，無論非盈利性組織采取任何對策都無法對過去加以補(bǔ)救。

2、分析問題表面化。無論是比較分析法還是比率分析法，重視的主要是對非盈利性組織財(cái)務(wù)經(jīng)營結(jié)果的分析，獲得的信息只能為非盈利性組織提供查找問題的線索，而無法直接解決問題。管理者只有通過更加深入的分析，才能查出問題的根源。

3、分析結(jié)果過于強(qiáng)調(diào)“量化”指標(biāo)。比較分析法和比率分析法只是針對定量分析而言的。對那些無法用數(shù)量反應(yīng)的事項(xiàng)，還必須借助定性分析，而且也只有通過定量與定性分析有機(jī)結(jié)合才能對經(jīng)營管理做出正確的評價(jià)。

（四）財(cái)務(wù)分析指標(biāo)的局限性

1、無行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)值。目前我國財(cái)務(wù)分析工作還很不成熟，一些行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)沿用的仍然是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下較為落后的指標(biāo)，而在非盈利性組織領(lǐng)域，財(cái)務(wù)分析尚沒有一個(gè)公眾認(rèn)可的行業(yè)比較標(biāo)準(zhǔn)，這一點(diǎn)已經(jīng)成為當(dāng)前非盈利性組織財(cái)務(wù)分析工作不可逾越的障礙。目前，我國非盈利性組織財(cái)務(wù)分析的當(dāng)務(wù)之急是建立一種行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，只有建立了相宜的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，財(cái)務(wù)分析才有可靠性可言，才能客觀地對非盈利性組織進(jìn)行評價(jià)與分析。

2、分析指標(biāo)較少。我國非盈利性組織的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)只列舉了經(jīng)費(fèi)自給率、預(yù)算收支完成率、人員支出與公用支出占事業(yè)支出的比率、資產(chǎn)負(fù)債率等幾個(gè)財(cái)務(wù)指標(biāo)，忽視對融資、投資的成本效益分析，也沒有對償債能力、發(fā)展?jié)摿M(jìn)行分析，這些都對非盈利性組織財(cái)務(wù)分析工作全面展開帶來一定的制約性。

（五）財(cái)務(wù)分析技術(shù)手段落后。目前不少非盈利性組織缺乏現(xiàn)代化的財(cái)務(wù)信息處理設(shè)備和技術(shù)，在財(cái)務(wù)分析中仍然依據(jù)繁重的手工操作。即使一些非盈利性組織采用了財(cái)務(wù)分析軟件，使用中仍然存在不少問題，不是軟件過于陳舊，就是軟件無法直接與會計(jì)核算軟件銜接，仍需手工收集數(shù)據(jù)，這使得當(dāng)前非盈利性組織的財(cái)務(wù)分析工作的效率大大降低，無法滿足非盈利性組織現(xiàn)代化、信息化建設(shè)對財(cái)務(wù)工作的要求。

（六）財(cái)務(wù)分析人員素質(zhì)偏低。要成為合格的財(cái)務(wù)分析人員，除具備財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)知識外，還應(yīng)該對宏觀經(jīng)濟(jì)理論、金融理論、風(fēng)險(xiǎn)管理理論、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)知識、管理決策理論等相關(guān)知識有一定的理解和積累。現(xiàn)實(shí)工作中財(cái)務(wù)人員的知識結(jié)構(gòu)不甚合理，大多只精通會計(jì)、統(tǒng)計(jì)，而在金融、投資、風(fēng)險(xiǎn)管理、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等方面的知識極為缺乏，以至于在工作中受知識水平的限制，不能較快發(fā)現(xiàn)問題、分析問題。同時(shí)，長期以來受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下的慣性思維的影響，財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理觀念比較陳舊，對管理工作的重視不足，很少主動對組織的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行分析。即使分析，也只是表面化地反映情況，缺少對組織財(cái)務(wù)全局性的認(rèn)識和分析，這最終導(dǎo)致了非盈利性組織財(cái)務(wù)分析的質(zhì)量不高。

二、加強(qiáng)非盈利性組織財(cái)務(wù)分析對策

現(xiàn)行非盈利性組織的財(cái)務(wù)分析在眾多方面都不能適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。因此，必須在不斷的深化改革中去完善，這已是大勢所趨。

（一）建立科學(xué)合理的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系。非盈利性組織財(cái)務(wù)分析的共性指標(biāo)有經(jīng)費(fèi)自給率、人員支出占事業(yè)支出的比率、公用支出比率、資產(chǎn)負(fù)債率，等等。在對共性指標(biāo)分析的同時(shí)，還應(yīng)該根據(jù)本行業(yè)的特點(diǎn)，建立科學(xué)合理的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系，適當(dāng)增加一些財(cái)務(wù)分析指標(biāo)，如人均收入數(shù)、人均開支數(shù)、收支結(jié)余率、設(shè)備利用率、對外投資收益率等。在具體的財(cái)務(wù)活動分析中要根據(jù)組織和項(xiàng)目的實(shí)際情況選用相應(yīng)的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)，以便準(zhǔn)確、全面地分析財(cái)務(wù)活動情況，揭示存在的問題。另外，我國還需建立非盈利性組織財(cái)務(wù)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)值。在運(yùn)用比率分析法對報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行分析時(shí)，不同單位計(jì)算的指標(biāo)數(shù)值不同，由于缺乏相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)值作比較，各組織很難對各自的財(cái)務(wù)狀況做出正確的評價(jià)。為此，我國非盈利性組織應(yīng)盡快建立標(biāo)準(zhǔn)比率，以供參考。

（二）完善非盈利性組織財(cái)務(wù)報(bào)表體系。目前非盈利性組織財(cái)務(wù)分析原始資料的取得，大部分來自于資產(chǎn)負(fù)債表、收支情況表、資金運(yùn)用情況表、資金籌集情況表等，而這些報(bào)表并不能滿足新形勢下非盈利性組織財(cái)務(wù)分析工作的需要。隨著非盈利性組織逐步走向市場化，必將增加成本核算和固定資產(chǎn)折舊的核算，這就需要非盈利性組織提供教育成本明細(xì)表和固定資產(chǎn)分析表，并進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益和資產(chǎn)使用效益的財(cái)務(wù)分析。同時(shí)，還應(yīng)增加無形資產(chǎn)分析表、人力資源分析表、預(yù)算與實(shí)際執(zhí)行情況表、投資收益分析表、現(xiàn)金流量表等。通過財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)容的增加，彌補(bǔ)了報(bào)表信息不全面、財(cái)務(wù)分析內(nèi)容狹窄的問題，從而保證了財(cái)務(wù)分析更加全面地反映組織的財(cái)務(wù)狀況。

（三）健全科學(xué)的財(cái)務(wù)分析方法體系。建立科學(xué)的財(cái)務(wù)分析方法體系是做好財(cái)務(wù)分析工作的重要內(nèi)容。沒有科學(xué)的財(cái)務(wù)分析方法體系，將無法提供有用的財(cái)務(wù)分析信息，也就不可能充分發(fā)揮財(cái)務(wù)分析的作用。財(cái)務(wù)分析的基本方法有比較分析法、比率分析法、因素分析法、趨勢分析法、圖表分析法，非盈利性組織使用較多的是比較分析法、比率分析法。比較分析法主要通過實(shí)際完成數(shù)與預(yù)算數(shù)的比較、本期實(shí)際數(shù)與上期實(shí)際數(shù)的比較，來反映非盈利性組織工作任務(wù)、事業(yè)計(jì)劃的進(jìn)展程度和變化情況，有助于管理者總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，改進(jìn)今后工作;比率分析法是將組織同一時(shí)期財(cái)務(wù)報(bào)表上某些相關(guān)的項(xiàng)目加以對比，計(jì)算出比率，據(jù)以探求財(cái)務(wù)活動變動程度的分析方法；趨勢分析法是根據(jù)非盈利性組織一段時(shí)間前后各期連續(xù)的財(cái)務(wù)報(bào)表，將各期相同指標(biāo)進(jìn)行對比，確定其增減變動方向、數(shù)額和幅度，以揭示非盈利性組織財(cái)務(wù)狀況變化性質(zhì)，并預(yù)測其趨勢的分析方法；因素分析法是用來確定幾個(gè)相互聯(lián)系的因素對分析對象的影響程度的一種分析方法，是比較分析法的發(fā)展和演化；圖表分析法是以點(diǎn)、線、面積或體積等幾何圖形來表現(xiàn)分析對象，使其活動內(nèi)容、特點(diǎn)以及變化的趨勢一目了然。財(cái)務(wù)人員在進(jìn)行分析時(shí)，應(yīng)根據(jù)分析目的不同，科學(xué)地選擇分析方法，即根據(jù)分析的具體對象和內(nèi)容，選用分析方法，準(zhǔn)確反映非盈利性組織財(cái)務(wù)狀況，為組織管理者、上級主管部門的管理和決策提供服務(wù)。

（四）建立非盈利性組織財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警分析系統(tǒng)。近幾年來，由于非盈利性組織事業(yè)發(fā)展與經(jīng)費(fèi)短缺的矛盾較為突出，有的非盈利性組織在一定程度上忽視了眼前利益和長遠(yuǎn)利益的平衡，靠挪用沉淀資金謀發(fā)展，導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)和組織發(fā)展面臨巨大的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，財(cái)務(wù)危機(jī)也偶有發(fā)生；有的非盈利性組織為了抓住機(jī)遇，不顧自身實(shí)力，片面強(qiáng)調(diào)某一方面發(fā)展而搞赤字預(yù)算和負(fù)債經(jīng)營，這些都是導(dǎo)致組織財(cái)務(wù)不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)的主要根源。非盈利組織新的財(cái)務(wù)制度中提出了要建立財(cái)務(wù)預(yù)警分析系統(tǒng)，這是非常重要與及時(shí)的。非盈利性組織要從財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)的角度研究、設(shè)立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析這一考核內(nèi)容。例如，通過年末貨幣資金可供周轉(zhuǎn)時(shí)間、年末凈流動資產(chǎn)可供周轉(zhuǎn)時(shí)間、自有資金占年末貨幣資金的比重、非自有資金占年末貨幣資金的比重、自有資金動用程度等9個(gè)指標(biāo)來反映非盈利性組織在一定期間內(nèi)的支付能力、資金構(gòu)成、資金動用程度和隱形財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并在此基礎(chǔ)上構(gòu)建能夠綜合反映非盈利性組織財(cái)務(wù)狀況的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析，強(qiáng)化宏觀財(cái)務(wù)管理，防止重大失誤，促進(jìn)非盈利性組織穩(wěn)定、健康地向前發(fā)展。

（五）利用現(xiàn)代化技術(shù)手段，提高財(cái)務(wù)分析效益和質(zhì)量

1、建立完善的財(cái)務(wù)信息資料庫。全面、詳實(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息資料庫是確保非盈利性組織財(cái)務(wù)分析質(zhì)量的基礎(chǔ)。非盈利性組織財(cái)務(wù)部門要在做好會計(jì)核算工作的基礎(chǔ)上，做好財(cái)務(wù)信息歷史資料(如跨年度的財(cái)務(wù)資料)的收集、整理和歸類工作，確保財(cái)務(wù)分析的全面、高質(zhì)、高效。

2、實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理信息化。改進(jìn)目前手工作業(yè)的信息處理方式，應(yīng)用現(xiàn)代化的信息技術(shù)手段和方法，是提高財(cái)務(wù)活動分析質(zhì)量和效益的關(guān)鍵。非盈利性組織要積極為財(cái)務(wù)部門配置優(yōu)質(zhì)、高效的電子計(jì)算機(jī)，積極開展電子計(jì)算機(jī)在非盈利性組織財(cái)務(wù)管理上的應(yīng)用。并采用系統(tǒng)論、控制論、信息論等現(xiàn)代管理科學(xué)方法，逐步實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)代化，使會計(jì)信息得到及時(shí)反饋，不斷提高財(cái)務(wù)管理水平。

（六）建立會計(jì)人員隊(duì)伍培訓(xùn)機(jī)制。財(cái)務(wù)分析人員的能力、經(jīng)驗(yàn)、知識水平?jīng)Q定了財(cái)務(wù)分析的質(zhì)量。特別是在傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)向知識經(jīng)濟(jì)、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)、新經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型過程中，財(cái)務(wù)分析的方法、手段、范圍等都有了很大程度的變化。因此，應(yīng)加強(qiáng)對財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)，建立會計(jì)人員隊(duì)伍培訓(xùn)機(jī)制，分不同業(yè)務(wù)、不同崗位，通過多種形式、多種途徑，實(shí)行多層次的培訓(xùn)，不斷提高財(cái)務(wù)人員的計(jì)算機(jī)、風(fēng)險(xiǎn)管理、金融、法律、業(yè)務(wù)經(jīng)營等方面的知識和技能，培養(yǎng)出更多的具有敏銳的觀察力、分析力的優(yōu)秀財(cái)務(wù)人員，以適應(yīng)財(cái)務(wù)分析工作不斷發(fā)展的需要。

三、非盈利性組織財(cái)務(wù)分析應(yīng)注意的問題

為了進(jìn)行科學(xué)的財(cái)務(wù)分析，非盈利性組織還應(yīng)關(guān)注以下幾個(gè)方面的問題：

（一）堅(jiān)持全面分析和重點(diǎn)分析相結(jié)合。為了對財(cái)務(wù)狀況有全面、完整的認(rèn)識和掌握，就要對有關(guān)非盈利性組織財(cái)務(wù)活動進(jìn)行全面的研究。同時(shí)，還要結(jié)合實(shí)際，對那些影響財(cái)務(wù)活動的主要方面，進(jìn)行重點(diǎn)分析，做到有的放矢，抓住事物的主要矛盾，只有這樣，才能形成正確的分析結(jié)論。

（二）財(cái)務(wù)分析工作必須事前、事中、事后分析相結(jié)合。不能只對歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，要及時(shí)分析、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)解決問題。例如財(cái)務(wù)預(yù)測為事前分析，預(yù)算執(zhí)行分析是事中分析，對歷史數(shù)據(jù)的分析是事后分析。只有事前、事中、事后分析相結(jié)合，才能更好地達(dá)到財(cái)務(wù)管理的目的。