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財務(wù)會計的問題范文第1篇

關(guān)鍵詞：財務(wù)會計管理會計融合問題策略方法

中圖分類號：F234文獻標(biāo)識碼：A

文章編號：1004-4914（2017）09-111-02

隨著技術(shù)的發(fā)展，人們對企業(yè)會計方面的工作要求提高，為了解決工作環(huán)節(jié)多，工作效率低的問題，技術(shù)人員提出將財務(wù)會計與管理會計融合，建立信息共享平臺，優(yōu)化管理環(huán)節(jié)，保證信息及時交流，提高工作效率。

一、概念分析

對于財務(wù)會計而言，就是結(jié)合會計的相關(guān)規(guī)定，根據(jù)會計的計量、確認原則，有效反映出企業(yè)實際經(jīng)營狀況，之后將企業(yè)經(jīng)營成果、財務(wù)報告等提供給企業(yè)利益的相關(guān)者，對于財務(wù)會計而言，一定要遵循會計信息的可驗證性、客觀性、準(zhǔn)確性。對于管理會計而言，要充分將現(xiàn)代會計和企業(yè)管理結(jié)合到一起，通過一定的方法對其進行預(yù)測，再進行后續(xù)的決策和管理，積極對企業(yè)的經(jīng)營情況進行考核，最終達到對企業(yè)有效管理的目的，提高企業(yè)的實際經(jīng)濟利益。但是財務(wù)會計和管理會計在融合方面存在一定的問題，例如不能及時共享會計信息、會計人員工作能力有限、工作依據(jù)規(guī)范不同，因此在以后的融合工作中，工作人員要針對不同問題采取不同措施，有針對性地進行解決，加快二者的融合步伐，例如可以引入信息技術(shù)構(gòu)建信息平臺，利用云計算、大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)進行解決，還可以進行人才培養(yǎng)，和國外企業(yè)進行交流，培養(yǎng)出符合需求的復(fù)合型人才，建立完善的工作制度，保障融合工作的順利進行。

二、存在的問題

1.不同部門不能及時共享會計信息。對于財務(wù)會計而言，落實相關(guān)活動中必須按照我國的法律進行，對于會計部門收集整理的信息，必須保證信息的透明性、公正性和準(zhǔn)確性，除此之外，在確認信息、進行信息計量過程中也要符合相關(guān)規(guī)定；對于財務(wù)會計而言，其向利益人員提供經(jīng)營信息時，所有的信息都要進行整理分析，并制作成財務(wù)報表，管理會計不會受到上述因素的約束，因此在實際工作中其工作方式更加靈活，由此可見，管理會計提供的信息不會受到形式的制約，也不會受到格式的束縛，按照實際需要提供相關(guān)會計信息即可。管理會計提供信息的方式更加快捷方便，包含的信息量也更豐富，但是也給財務(wù)會計、管理會計信息對接提出了很大的挑戰(zhàn)，基礎(chǔ)信息不同共享，或者共享的時機、時間等受到限制，導(dǎo)致會計的工作量有很大的增加，整體的工作效率開始降低。

2.會計人員工作能力沒有到達要求水平。當(dāng)會計工作人員的素質(zhì)、水平不高時，對財務(wù)會計和管理會計的融合產(chǎn)生很大的影響。當(dāng)前我國高校、職業(yè)院校都開設(shè)了會計專業(yè)，可以為社會培養(yǎng)大量的這方面人才，在崗位上可以發(fā)揮作用，但是整體水平較低，對于一些企業(yè)而言還遠沒有達到其需求的水平，無論是會計人員的實際動手操作能力，還是理論水平都需要不斷進行提高，在管理會計和財務(wù)會計融合中發(fā)現(xiàn)人員素質(zhì)不高、工作能力有限是最大的制約障礙，因此有關(guān)的工作人員要有一個客觀的自我認知，積極為二者的融合做出貢獻。對于財務(wù)會計人員而言，其不僅要有專業(yè)知識作為基礎(chǔ)，還必須具備處理相關(guān)業(yè)務(wù)的能力，例如可以獨自完成會計憑證的制作、進行信息記錄、制作報表等，除此之外，要求財務(wù)人員具有很高的法律素質(zhì)，掌握數(shù)據(jù)分析技術(shù)，熟悉統(tǒng)計運籌技術(shù)等，直接進行問題的分析，依據(jù)解決提出有效策略解決問題。由此可見，對管理會計和財務(wù)會計人員的素質(zhì)要求有很大差別，二者工作內(nèi)容也有很大區(qū)別，必須提高各自的素質(zhì)，這樣才能為財務(wù)會計與管理會計的融合奠定良好的基礎(chǔ)。

3.財務(wù)會計和管理會計落實工作依據(jù)規(guī)范不同。對于管理會計方面的工作而言，落實工作中主要是以滿足管理人員的需求為主，因此在工作中會受到企業(yè)價值規(guī)律、經(jīng)濟理論的影響，例如在具體應(yīng)用中，要結(jié)合管理會計的特點，重新對企業(yè)的成本費用進行整合，在此基礎(chǔ)上，使用正確的策略準(zhǔn)確預(yù)算出企業(yè)的財務(wù)情況，但是其工作內(nèi)容有一定的局限性，就是只分析企業(yè)的經(jīng)濟效益，結(jié)合實際情況為以后的經(jīng)濟效益發(fā)展制定計劃，因此對于管理會計而言，會計準(zhǔn)則對其沒有很大的約束力。對于財務(wù)會計卻有很大的不同，會計準(zhǔn)則對財務(wù)會計有嚴(yán)格的約束，例如財務(wù)會計在落實相關(guān)工作中，必須嚴(yán)格按照準(zhǔn)則規(guī)定內(nèi)容執(zhí)行，不能違反會計法進行操作，所有活動都會受到很大的限制。對于財務(wù)會計而言，根據(jù)管理要求，結(jié)合企業(yè)經(jīng)濟情況，對會計的相關(guān)內(nèi)容進行分類整理，通過完善的資料制定出在某段時間內(nèi)企業(yè)的經(jīng)營情況，分析企業(yè)的財務(wù)狀況，對生產(chǎn)過程中的會計信息、數(shù)據(jù)報表等進行整合，由此可見，二者有很大的不同，由于工作中所依據(jù)的規(guī)范不同，因此管理會計和財務(wù)會計在融合過程中存在一定的難度，需要及時予以解決。

三、解決財務(wù)會計和管理會計融合中存在問題的策略和方法分析

1.積極引入信息技術(shù)做好財務(wù)信息的交流和共享。對于財務(wù)會計所整理出的數(shù)據(jù)，管理會計可以進行使用，而且很多工作都是在這些數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上總結(jié)出來的；例如對于財務(wù)款項而言，其使用的數(shù)據(jù)要先經(jīng)過會計確認，計量，填寫相關(guān)憑證，這樣就形成不同種類的數(shù)據(jù)表，再對其進行匯總分析；對于管理會計而言，其使用的數(shù)據(jù)主要是財務(wù)會計所整理的，在此基礎(chǔ)上還需要進行信息加工，建立相應(yīng)的模型，使用不同的統(tǒng)計方法得到相關(guān)報告，由此可見，從其得到的途徑分析，可以利用信息技術(shù)實現(xiàn)數(shù)據(jù)信息的交流共享，可以建立財務(wù)會計與管理會計信息匯總的目錄，對二者的數(shù)據(jù)進行初步的整理和加工，使得所有信息能夠都包含在目錄中，方便信息的查找。

在信息化發(fā)展中，管理會計和財務(wù)會計融合需要四個步驟：第一步，由于二者使用的數(shù)據(jù)具有相同性，因此在融合中應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和信息技術(shù)，對原始信息源進行融合，進而達到二者的深入融合。結(jié)合公司的管理經(jīng)營情況，建立初始信息目錄；第二步，根據(jù)管理會計的需求，在財務(wù)會計的基礎(chǔ)上，有效采集原始信息，并構(gòu)建數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)；第三步，構(gòu)建管理會計模型和報表生成模型，構(gòu)建財務(wù)會計模型和分析計算模型；第四步，根據(jù)數(shù)據(jù)制作出報表，報表可以對公司經(jīng)營現(xiàn)狀進行客觀評價，生成管理會計報表，有效對公司的經(jīng)營情況進行管理、控制和監(jiān)督。

2.提高財務(wù)管理人員的個人素質(zhì)和水平。由于財務(wù)管理的需要，當(dāng)前需要培養(yǎng)復(fù)合型的財務(wù)管理人才，提高整體的工作效率。第一點，改變管理會計的學(xué)科體系，各個高校要（下轉(zhuǎn)第113頁）（上接第111頁）在現(xiàn)有研究成果基礎(chǔ)上，繼續(xù)研究管理會計和財務(wù)會計融合的方法，對于高等院校而言，可以和相關(guān)企業(yè)、公司合作，構(gòu)建管理會計和財務(wù)會計的實踐培訓(xùn)基地，提高學(xué)員的整體素質(zhì)。第二，總會計師協(xié)會積極發(fā)揮其紐帶作用，可以在相關(guān)雜志開辟專欄，積極組織成員進行知識交流，同時可以主動舉辦以管理會計為專題的論壇，融入到會計改革實踐工作中。第三，對于CFO等高級會計人才在日常工作中不要停止繼續(xù)深造，將現(xiàn)有業(yè)務(wù)向縱深發(fā)展，滿足復(fù)合型人才的需求。第四點，強化和國際的交流和合作，以開放的姿態(tài)和國外平臺進行交流，通過交流、對比得到自身的不足，然后在以后的發(fā)展中，有針對性的進行提高，通過外部引入先進的技術(shù)人才，在內(nèi)部不斷挖掘潛力，以多種不同的方式進行培養(yǎng)，提高這方面人才的綜合素質(zhì)和能力。

3.建立健全各項財務(wù)制度。為了有效融合管理會計和財務(wù)會計，企業(yè)要建立專門的制度，有效對會計工作進行約束，這樣會計工作在落實中也具有了依據(jù)，避免在融合、工作落實中出現(xiàn)問題。當(dāng)前相關(guān)企業(yè)雖然已經(jīng)制定了會計管理制度，但是在落實工作時發(fā)現(xiàn)其存在很大的漏洞，例如信息公開不徹底、信息核實不準(zhǔn)確等，沒有建立專門針對二者融合的制度，因此在會計工作落實中存在很大的隱患。構(gòu)建專門的管理制度時，相關(guān)人員要結(jié)合我國的法律規(guī)定，針對使用的制度存在的問題，及時進行彌補，必免出現(xiàn)資源浪費問題，結(jié)合制定的相關(guān)制度，對企業(yè)的財務(wù)工作進行調(diào)整，為以后的發(fā)展提供準(zhǔn)確客觀的數(shù)據(jù)信息保障企業(yè)的決策。另一方面，國家應(yīng)加快出臺相應(yīng)的細則或司法解釋，將現(xiàn)有管理會計的有關(guān)法律予以細化、類型化，真正做到有法可依、有章可循。

4.分析財務(wù)會計和管理會計在企業(yè)經(jīng)營活動中的具體融合方法。其融合起點是在原始數(shù)據(jù)的錄入中，二者的計量對象都是企業(yè)的價值運動，相關(guān)數(shù)據(jù)都要從企業(yè)的日常業(yè)務(wù)活動中搜集整理；通過運用管理會計方法，有效將財務(wù)會計和其工作聯(lián)系到一起，進而形成計劃-控制-反饋-考核的循環(huán)反饋路線，當(dāng)對外報告增加后，對外報告開始向信息報告方面轉(zhuǎn)化，在工作中二者都會形成經(jīng)營信息，然后再將其綜合到一起，交叉構(gòu)成了企業(yè)的對外報告和對內(nèi)報告。

總結(jié)

管理會計和財務(wù)會計有一定的區(qū)別，但是其實際上還具有同源性，管理對象大同小異，管理內(nèi)容存在交集，因此在融合過程中可以引入先進的信息技術(shù)，在工作中要按照目錄建立管理系統(tǒng)，以此系統(tǒng)為依據(jù)，建立管理會計和財務(wù)會計數(shù)據(jù)對接的平臺，在以后的工作中，可以在這一統(tǒng)一的平臺上進行數(shù)據(jù)交流，數(shù)據(jù)共享，對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)籌處理，在實踐中也表明，這一方式的應(yīng)用后，數(shù)據(jù)的使用率更高，數(shù)據(jù)的利用更加及時，提高了管理效率，最終達到財務(wù)會計的融合。

參考文獻： 

[1] 李玉豐，王愛群.管理會計與財務(wù)會計的融合——基于會計價值評價的視角[J].長春大學(xué)學(xué)報，2012（5） 

[2] 陳鳳霞.管理會計與財務(wù)會計的融合——基于會計價值評價的視角[J].經(jīng)濟技術(shù)協(xié)作信息，2016（25） 

財務(wù)會計的問題范文第2篇

關(guān)鍵詞：醫(yī)院；財務(wù)監(jiān)督；問題及意見

正文:

無論是公立還是私營醫(yī)院健全的財務(wù)會計監(jiān)管制度對其健康發(fā)展都有著重大作用，但是目前的監(jiān)管制度存在許多漏洞，如財務(wù)預(yù)算管理，違規(guī)、變更收取費用，問責(zé)制，審計獨立性及會計信息失真等方面的問題格外突出。以下就從這幾個方面來談?wù)勧t(yī)院財務(wù)會計監(jiān)管制問題的具體表現(xiàn)和解決的一些建議。

一、 預(yù)算管理的問題及解決意見

目前醫(yī)院的預(yù)算體系不健全，相比于企業(yè)預(yù)算，當(dāng)前醫(yī)院預(yù)算的操作上隨意性比較明顯，制定預(yù)算計劃時，工作人員的主觀判斷與經(jīng)驗占據(jù)主導(dǎo)地位，損害了預(yù)算的客觀性與嚴(yán)肅性。同時，大多數(shù)醫(yī)院的預(yù)算脫離本院財務(wù)監(jiān)督，往往在預(yù)算制定后就鮮有人去進行監(jiān)督審核，形成實際的開支大于本來預(yù)算的局面。

  建立全面預(yù)算體系，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理有利于這些問題的解決。實行全面的預(yù)算管理，建立嚴(yán)格的預(yù)算編制制度，將全院的一切收支均納入預(yù)算管理體系，認真嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理。堅持收支平衡、統(tǒng)籌兼顧的原則，根據(jù)上年的開支情況和對本年經(jīng)營規(guī)模的安排制定合理的總預(yù)算，可據(jù)實際情況編制季度以及月份的預(yù)算。制定好的預(yù)算應(yīng)交有關(guān)部門審核批準(zhǔn)，并對經(jīng)費收支預(yù)算執(zhí)行情況進行定期分析，查找造成預(yù)算差異的原因，向醫(yī)院或有關(guān)部門報告預(yù)算的執(zhí)行情況，將未完成預(yù)算的后果以及改進措施和建議一并上報，方便考核，確保各項預(yù)算的嚴(yán)格執(zhí)行。若要對原來的預(yù)算進行調(diào)整，則要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定履行批準(zhǔn)手續(xù)。

二、 違規(guī)、變向收取費用

對民眾來說，“看病難、看病貴”已發(fā)展到十分嚴(yán)峻的地步，究其原因醫(yī)院存在的違規(guī)、變更收取費用不容小覷。受經(jīng)濟利益的驅(qū)使，醫(yī)院部門的亂收費問題是屢查屢犯，屢教不改。如在醫(yī)療檢查收費上自立項目收費、超標(biāo)準(zhǔn)收費、超范圍收費、重復(fù)收費較常見；藥品收費上未嚴(yán)格按國家規(guī)定的最高定價標(biāo)準(zhǔn)等。甚至有的醫(yī)院以方便病人為由，在患者治療過程中變更一些不能納入醫(yī)療保險報銷范圍內(nèi)的支出，增加醫(yī)院的收入，損害患者的利益，還可能導(dǎo)致醫(yī)療保險基金的流失。

對于藥品亂收費，增加不合理收入，除了在藥品采購及銷售方面加強監(jiān)督管理，還應(yīng)在醫(yī)院財務(wù)監(jiān)督方面下功夫，加強票據(jù)管理，嚴(yán)格按要求收取各項費用，做到收入、票據(jù)與收費標(biāo)準(zhǔn)三者統(tǒng)一，監(jiān)督各項收入的來源，防止不合理收入。定期對醫(yī)院的收入進行檢查也是解決違規(guī)、變向收取費用一種可行的措施。總之健全的財務(wù)監(jiān)督對違規(guī)、變向收取費用有一定的抑制作用。

三、 不健全的問責(zé)制致使醫(yī)院財務(wù)監(jiān)管效率低下

問責(zé)是一種責(zé)任追究制度，醫(yī)院作為公益事業(yè)單位也應(yīng)建立問責(zé)制，這樣才能確保各事項順利正常進行。在醫(yī)院的財務(wù)監(jiān)管方面，由于問責(zé)不到位， 政府及醫(yī)院職能部門都未能按照法律及有關(guān)法規(guī)制度的要求認真履行其監(jiān)管職責(zé)，發(fā)生了財務(wù)事故也只是在事后對其進行處罰， 目前還缺乏對負有監(jiān)管職責(zé)的主體本身的責(zé)任追究制度。一些有關(guān)問責(zé)制適用的規(guī)定也缺乏整體性，以致于問責(zé)制在執(zhí)行過程中存在著很大的不確定性, 責(zé)任追究也就無法落到實處。正由于問責(zé)制的不健全，一些人就推卸責(zé)任，無法將責(zé)任真正具體到個人。

建立健全的問責(zé)制，在財務(wù)每個方面都任命責(zé)任人，要求相關(guān)責(zé)任能追究到個人，減少責(zé)任的相互推卸及不作為。加強內(nèi)部考核，實行明確的獎懲制，將責(zé)任的落實與個人的利益聯(lián)系起來，增加財務(wù)會計監(jiān)督人的緊迫感。提高財務(wù)會計監(jiān)督人員的業(yè)務(wù)和職業(yè)道德素質(zhì)也是十分有必要的，通過職業(yè)培訓(xùn)，促進監(jiān)督人員的素質(zhì)的提高，增強責(zé)任心。

四、 審計方面存在的問題及處理建議

醫(yī)院內(nèi)部審計缺乏獨立性和審計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)不強是凸顯的問題。大多數(shù)醫(yī)院重財務(wù)，輕審計，都是在財務(wù)部門下附設(shè)審計，很少單獨設(shè)立專門的審計部門，既使設(shè)立內(nèi)設(shè)審計，大部分也是隸屬于財務(wù)科。內(nèi)部審計工作人員中，很多不具有內(nèi)部審計的執(zhí)業(yè)資格，導(dǎo)致內(nèi)部審計工作質(zhì)量受到嚴(yán)重影響。還有專業(yè)比較單一、審計手段較落后，無法適應(yīng)醫(yī)院的發(fā)展需要。這些都會影響監(jiān)督和評價的正常進行，使內(nèi)部審計很難發(fā)揮作用，從而影響財務(wù)監(jiān)督。

醫(yī)院達到一定的規(guī)模就應(yīng)該獨立于財務(wù)會計部門單獨建立審計部門，聘請一些專業(yè)的審計師和審計人員，對其經(jīng)營管理的真實性、合法性、效益性進行審計、監(jiān)督和評價，實行財務(wù)與審計相分離。為了確保內(nèi)部工作的客觀性、公正性，對內(nèi)部審計人員，特別是主要負責(zé)人要定期進行輪換。充實內(nèi)審人員隊伍，加大職業(yè)道德教育和專業(yè)培訓(xùn)力度，提高審計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)。

五、 信息失真嚴(yán)重影響醫(yī)院財務(wù)會計監(jiān)督工作

目前整個財會行業(yè)都受到會計信息失真的影響，醫(yī)院會計也不能避免。由于醫(yī)院會計制度的缺陷導(dǎo)致了會計信息的失真，如未規(guī)定設(shè)置“累計折舊”科目核算固定資產(chǎn)價值變化導(dǎo)致醫(yī)院資產(chǎn)虛假盈余，醫(yī)院未計提減值準(zhǔn)備造成資產(chǎn)與實際不符。但最主要是醫(yī)院自身原因?qū)е碌臅嫞畔⑹д?，如編造會計事實、私自篡改會計?shù)據(jù)、不規(guī)范的會計核算，造成資產(chǎn)、收支、結(jié)余及債權(quán)債務(wù)不實等。信息失與醫(yī)院的財務(wù)會計監(jiān)督工作相互影響，由于監(jiān)督工作不力才出現(xiàn)信息失真，反過來信息失真又阻礙醫(yī)院財務(wù)會計監(jiān)督的有效實施，二者不斷惡性循環(huán)。因此解決信息失真刻不容緩。

加強醫(yī)院會計制度的改革，健全醫(yī)院會計規(guī)范，完善的會計制度能有效的減少會計信息失真；加強職業(yè)道德教育與宣傳，提高負責(zé)人和財會人員的素質(zhì)；建立適當(dāng)?shù)目己酥?，評價考核財會人員的業(yè)績與職業(yè)道德，對造假者及直接責(zé)任人實行嚴(yán)格的懲罰制度；加大法律、法規(guī)的宣傳，提高法律法規(guī)的威懾力。通過這一系列措施降低財務(wù)會計信息失真，增強醫(yī)院財務(wù)會計監(jiān)督的有效性。

財務(wù)會計的問題范文第3篇

關(guān)鍵詞：高校財務(wù)會計制度；改革問題；研究

隨著我國經(jīng)濟的不斷快速發(fā)展，我國高校的高等教育體制系統(tǒng)也在不斷地加緊步伐創(chuàng)新與改革，舊版的《高等學(xué)校會計制度》已經(jīng)遠遠不能匹配當(dāng)前我國社會主義市場經(jīng)濟體制的發(fā)展速度和發(fā)展要求。2014年正式頒布的新的《高等學(xué)校會計制度》在舊版的基礎(chǔ)上增加了國庫集中支付、部門預(yù)算制度、財政資金結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余政策及工資津貼補貼制度等等，從而很好地避免了舊版中與實際經(jīng)濟活動不相符的地方，有利于進一步深化我國高校財務(wù)會計制度改革的步伐，促進高等學(xué)校健康快速的發(fā)展，有利于促進早日建立科學(xué)規(guī)范的我國高校財務(wù)會計制度信息平臺，實現(xiàn)自主依法理財?shù)男枰?，提高學(xué)校經(jīng)費的使用效益，進而加強政府發(fā)揮相關(guān)的宏觀調(diào)控作用。

1我國高校財務(wù)會計制度改革的必要性與重要性

1.1為適應(yīng)我國現(xiàn)行的社會主義市場經(jīng)濟的需要高等學(xué)校的發(fā)展與我國的社會主義市場經(jīng)濟相輔相成，高校的財務(wù)會計制度與政府施行的經(jīng)濟政策與時俱進［1］。如今，我國高校正面臨著前所未有的重大挑戰(zhàn)，高等教育的新形式已經(jīng)由原來的精英教育轉(zhuǎn)變到全民大眾教育模式。與此同時，隨著市場經(jīng)濟和高校自己內(nèi)部體制改革的大力深入與推行，我國高校的財務(wù)會計制度業(yè)務(wù)也發(fā)生了較大的變化，比如：高校內(nèi)部獨立學(xué)院的創(chuàng)辦與運行、超大規(guī)模的新校區(qū)的建設(shè)與發(fā)展的資金的投入、多渠道多方面的辦學(xué)經(jīng)費的籌措及貸款融資辦學(xué)等新形勢下的新鮮事物的層出不窮推動著我國高校財務(wù)會計制度體系不斷地改革與完善，以此適應(yīng)大環(huán)境下宏觀經(jīng)濟環(huán)境的變化。大量的新的財務(wù)會計體系業(yè)務(wù)內(nèi)容已經(jīng)超越了原來現(xiàn)行的財務(wù)會計制度范圍，因此從客觀上來說急需一種新的完善的財務(wù)會計體系來指引高校實際中發(fā)生的財務(wù)會計有關(guān)項目［2］。1.2我國高校內(nèi)部自身解決教育資源供給與需求矛盾的需要受過去的經(jīng)濟計劃體制的影響，政府作為高校的上級主管單位，在經(jīng)費上統(tǒng)一實行集中管理，統(tǒng)一收取，統(tǒng)一支配，高校的會計其主要的工作任務(wù)是給上級有關(guān)的財政主管部門按時按需報送報表。高等學(xué)校的辦學(xué)資金來源較為單一，大多以財政撥款為主，主要靠“等、要”為主，高校的辦學(xué)思想一直處于被動地位，財政資金的支持十分有限，沒有形成一個科學(xué)規(guī)范的統(tǒng)一保障體系，影響了高校的辦學(xué)條件，使辦學(xué)水平一直很難有突破性的進展。我國從1998年起受大學(xué)擴招政策的影響，政府在資金上的支持政策與高校實際發(fā)展的水平不同步，政府仍然將高校的一切活動納入自己的管理范圍之內(nèi)，無法有效解決教育資源的供給與需求兩者之間的矛盾，從而使高等學(xué)校出現(xiàn)了舉債辦學(xué)的現(xiàn)象，發(fā)生了嚴(yán)重的債務(wù)危機局面。因此，大形勢下制度不得不改革，首先需要從高校的財務(wù)會計制度體系上改革，為高校的發(fā)展建立起制度性的保障。1.3適應(yīng)大環(huán)境下財務(wù)會計改革形式的迫切要求我國財務(wù)會計制度的一個主要分支就是高校財務(wù)會計制度。我國的高校無論是私立還是公辦的，都屬于一個非營利性的組織機構(gòu)，本該都執(zhí)行統(tǒng)一的財務(wù)會計制度。但是在社會實際中，一部分非營利性的私立高校將執(zhí)行《民間非營利性組織會計制度》，而另一部分帶有營利性的私立高校卻無法按規(guī)范執(zhí)行頒布的規(guī)章制度，使我國高校在財務(wù)會計制度執(zhí)行上出現(xiàn)混亂現(xiàn)象。另一方面，財政部根據(jù)行政事業(yè)單位財務(wù)活動的特點及要求制定了一系列新的制度體系，如實行國庫集中支付、賬戶零余額管理等對高校的財務(wù)會計制度產(chǎn)生了深刻的影響，給高校財務(wù)會計制度的修訂及完善提供了一個良好的機會，政府從而對高校的收入與支出、經(jīng)費的預(yù)算及固定資產(chǎn)的管理等等各方面進行全面的改革，制定出一系列新的高校財務(wù)會計制度。

2我國現(xiàn)行的高校財務(wù)會計制度存在的弊端及不足

2.1出現(xiàn)新版舊版多種制度并存現(xiàn)象目前，我國高校中的同一所學(xué)校中同時有多個會計制度在執(zhí)行，在高校經(jīng)費方面有《高等院校財務(wù)會計制度》，在建設(shè)投資有《高?；窘ㄔO(shè)投資會計制度》，高校內(nèi)的校醫(yī)療室有《醫(yī)院財務(wù)會計制度》等等，它們實際是同一會計實體下的不同分塊，反映了各自的財務(wù)會計報表，這樣造成學(xué)校所反映的財務(wù)信息零散，不完整。因此，為了反映一個客觀層面全面的財務(wù)信息，就得把不同制度的報表集中合并在一起，但這是一個從來沒有經(jīng)歷過的挑戰(zhàn)。在實際過程中，是無法硬性合并的。2.2高校財務(wù)會計核算體系不健全、不規(guī)范高校資金來源一般分為三大部分，一是財政預(yù)算內(nèi)的撥款，二是基礎(chǔ)建筑撥款，三是其他收入。這幾項資金采用不同的財務(wù)會計制度，分別各自支配、管理與核算，對于正常情況基礎(chǔ)建筑撥款的核算則是遵照于《國有建設(shè)單位財務(wù)會計制度》，在超出預(yù)算外的資金，高校采用“收支兩條線，財政專戶存儲”管理方法，先由財政管理，如若用款再上交計劃送有關(guān)財政部門審批，這種管理上繳下?lián)艿姆椒ㄓ欣诩訌妼Y金的監(jiān)督，但是不利于高校對所有資金的統(tǒng)籌規(guī)劃與使用。2.3高校現(xiàn)行的財務(wù)會計制度不適合私立學(xué)校的發(fā)展對于一些民辦的高等學(xué)校，在發(fā)揮社會效益的同時一味地追求經(jīng)濟效益，其自身的運行機制與管理模式與企業(yè)相似，與公辦高校計劃體制下的財政撥款大大不同，外加高校的發(fā)展需要多渠道的籌措資金，所以私立高校更適應(yīng)于企業(yè)會計制度，而且更能使其發(fā)揮社會效益。

3高校財務(wù)會計制度改革的建議

3.1高校財務(wù)制度方面為調(diào)動高校二級學(xué)院的積極性，財務(wù)管理體制可實行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分層管理、集中核算”的財務(wù)管理體系，財政資金可以遵照“量入為出、收支平衡”的基本性準(zhǔn)則。財政預(yù)算撥款采用合同談判形式的，以基礎(chǔ)信息為根據(jù)，這樣可以在短時間內(nèi)實現(xiàn)高效跨越式的向前大步發(fā)展。改革高效財政國庫集中支付，取消零余額賬戶管理模式，減少政府對高等學(xué)校的基本財政干預(yù)，加大學(xué)校對資金的調(diào)控力度。3.2完善高校財務(wù)會計報表體系高校財務(wù)會計報表是財務(wù)會計系統(tǒng)運行體制的系統(tǒng)，新的財務(wù)會計制度改進舊版報表的結(jié)構(gòu)，更加地細化了財務(wù)報表體系。新的財務(wù)報表體系給使用者提供了更多方面的詳細信息，包括資產(chǎn)負債表、預(yù)算收支表、收入支出表和基建投資表等等，這樣方便財務(wù)決算的編制，提高決算的質(zhì)量，全面反映學(xué)校經(jīng)濟運行的全貌。

4結(jié)語

在全球化發(fā)展的背景下，市場經(jīng)濟對高校財政會計制度的挑戰(zhàn)作用越來越顯現(xiàn)，現(xiàn)行的財務(wù)制度已不適應(yīng)時代的發(fā)展。在新形勢下，必須改革現(xiàn)行的高校財務(wù)會計制度，改革學(xué)校財務(wù)會計管理制度，為高校進行成本和效益管理創(chuàng)造有力的條件。

參考文獻：

財務(wù)會計的問題范文第4篇

[關(guān)鍵詞]財務(wù)會計;壞賬準(zhǔn)備;計劃成本法;可變現(xiàn)凈值;融資租賃

伴隨著經(jīng)濟的發(fā)展,作為服務(wù)企業(yè)外部信息及其決策的財務(wù)會計在社會經(jīng)濟生活中的地位日顯突出。改革開放以后。我國根據(jù)市場經(jīng)濟發(fā)展的需要,不斷制定和修改規(guī)范會計制度和會計準(zhǔn)則,發(fā)展了大量的核算內(nèi)容和核算方法,對加強經(jīng)濟管理管理工作、參與企業(yè)經(jīng)營管理決策、提高資源配置效率、促進經(jīng)濟健康持續(xù)發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。與此同時,會計業(yè)務(wù)的核算難度也大大增加了。然而,貌似復(fù)雜的會計問題其實用簡單的數(shù)學(xué)知識或方法就可以輕松地解決。文章根據(jù)授課中的經(jīng)驗整理,對會計核算中的幾個難點問題作一介紹。

一、壞賬準(zhǔn)備的備抵法

我國的《企業(yè)會計制度》規(guī)定,企業(yè)只能采用備抵法核算壞賬損失。此類方法的特點是首先應(yīng)按期估計壞賬損失,在實際發(fā)生時再予以確認。備抵法主要包括應(yīng)收賬款余額百分比法、賬齡分析法、銷貨百分比法和個別辨認法等,其中最有代表性的是應(yīng)收賬款余額百分比法和銷貨百分比法。

應(yīng)收賬余額百分比法的基本理論已經(jīng)在字面上清晰體現(xiàn),即根據(jù)應(yīng)收賬款的余額乘以百分比估計壞賬損失。應(yīng)收賬款是資產(chǎn)負債表中項目,資產(chǎn)負債表是反映企業(yè)在某一特定日期財務(wù)狀況的報表。是一個“時點數(shù)”。用時點數(shù)乘以百分比其結(jié)果仍是時點數(shù),即賬戶或項目的余額。因此采用應(yīng)收賬款百分比法計算出的壞賬損失是一個余額,表示在某個時點上(一般為資產(chǎn)負債表日)有多少應(yīng)收賬款無法收回。因為進行會計處理時需要的是本期的發(fā)生額,所以采用此種方法時需按照以下步驟處理:首先,實際發(fā)生壞賬時。借:壞賬準(zhǔn)備。貸:應(yīng)收賬款,收回壞賬時,做相反的分錄,同時借:銀行存款,貸:應(yīng)收賬款;然后將應(yīng)收賬款余額的百分比計算出的期末余額記錄在“壞賬準(zhǔn)備“科目的期末余額處,該步驟是應(yīng)收賬款余額百分比法的核心;最后根據(jù)壞賬準(zhǔn)備的期初余額、已確認(或收回)的發(fā)生額、期末余額,倒擠出本期應(yīng)計提(或沖回)的壞賬準(zhǔn)備額,借:資產(chǎn)減值損失,貸:壞賬準(zhǔn)備(沖回時做相反分錄)。對于賬齡分析法和個別辨認法的原理與應(yīng)收賬款余額百分比法相同,只是在確認期末余額時的準(zhǔn)確性更高。外幣業(yè)務(wù)期末的匯兌損益和資產(chǎn)負債表債務(wù)法下的所得稅會計處理均采用該原理。

銷售百分比法,是根據(jù)本期的營業(yè)收入c或選取賒銷收入)乘以一定的壞賬損失率,營業(yè)收入是利潤表中的一部分,利潤表是反映某一期間的經(jīng)營成果的報表,是一個“期間數(shù)”,即發(fā)生額,因此用發(fā)生額乘以一定的百分比其結(jié)果仍然是“期間數(shù)”,由此計算出的預(yù)計壞賬損失就是本期的壞賬準(zhǔn)備的發(fā)生額,因此只需根據(jù)該發(fā)生額確認本期計提的壞賬準(zhǔn)備即可。

二、存貨的計劃成本法

計劃成本法是指企業(yè)存貨的收入、發(fā)出和結(jié)余均按預(yù)先制定的計劃成本計價,同時另設(shè)“材料成本差異”科目作為計劃成本和實際成本聯(lián)系的紐帶,用來登記實際成本和計劃成本的差額,同時計劃成本法下存貨的總分類和明細分類核算均按計劃成本計價。

在小學(xué)數(shù)學(xué)中有一種加數(shù)或減數(shù)接近整十、整百的數(shù)的加減法簡便算法,例如計算98、103、101、102、99五個數(shù)的平均數(shù)等于多少,可以看出,這五個數(shù)均接近100,因此該算式可以變成[1100-2)+(100+3)+(100+1)+(100+2)+(100-1)]÷5=100+(-2+3+1+2-1)÷5=100.06。計劃成本法就是采用了該原理,計劃成本就是例題中的100,實際成本在一定時間范圍內(nèi)均應(yīng)接近計劃成本,即例中的已知數(shù)據(jù),對于實際成本和計劃成本之間的差異,也就是湊整時的差額,將這些差額匯總在一起平均分攤加在計劃價格上計算出實際成本。

采用計劃成本核算,不但簡化了核算過程,而且通過每月“材料成本差異”的分配,將發(fā)出存貨和期末存貨調(diào)整為實際成本,方法簡便。也保證可以及時、準(zhǔn)確地反映存貨的實際成本。

三、存貨的期末計價

《企業(yè)會計準(zhǔn)則第1號―存貨》第15條規(guī)定,資產(chǎn)負債表日。存貨應(yīng)當(dāng)按照成本與可變現(xiàn)凈值孰低計量。存貨成本高于其可變現(xiàn)凈值的,應(yīng)當(dāng)計成本與可變現(xiàn)凈值較低者作為期末存貨計量方法,這一方法體現(xiàn)了會計原則中的謹慎性原則和期末存貨價值的真實性。

可變現(xiàn)凈值是指存貨的估計售價減去至完工時估計將要發(fā)生的成本、估計的銷售費用以及相關(guān)稅費后的金額?？勺儸F(xiàn)凈值的特征表現(xiàn)為存貨的預(yù)計未來凈現(xiàn)金流量,而不是存貨的售價或合同價。企業(yè)預(yù)計的銷售存貸現(xiàn)金流量,并不完全等于存貨的可變現(xiàn)凈值。存貨在銷售過程中可能發(fā)生的銷售費用和相關(guān)稅費,以及為達到預(yù)定可銷售狀態(tài)還可能發(fā)生的加工成本等相關(guān)支出,構(gòu)成現(xiàn)金流入的抵減項目,因此存貨的可變現(xiàn)凈值=售價(合同價)-銷售費用-加工成本。 存貨中最有代表性的是原材料和庫存商品。對于庫存商品來說,用途是直接對外銷售,因此不存在后續(xù)的加工成本,其可變現(xiàn)凈值=產(chǎn)品售價(合同價)-銷售費用。對于原材料來說。其主要用途是用于繼續(xù)加工成庫存商品,此時其可變現(xiàn)凈值=終極產(chǎn)品的售價(合同價)-銷售費用-加工成本。在特殊情況下,原材料直接對外銷售,其用途和庫存商品相同,因此可變現(xiàn)凈值=原材料的售價-銷售費用。

四、融資租賃的會計處理

(一)承租人利率的選擇 《企業(yè)會計準(zhǔn)則第21號―租賃》規(guī)定,承租人通常將租賃開始日租賃資產(chǎn)公允價值與最低租賃付款額的現(xiàn)值兩者中的較低者作為租入資產(chǎn)的入賬價值,將最低租賃付款額作為長期應(yīng)付款的入賬價值,將兩者之差記為未確認的融資費用,未確認的融資費用應(yīng)當(dāng)在租賃期內(nèi)各個期間采用實際利率法進行分攤。在會計核算中有兩處需要選擇利率,一是計算最低租賃付款額的現(xiàn)值時的折現(xiàn)率;二是分攤未確認融資費用的分攤率。

準(zhǔn)則中規(guī)定計算最低租賃付款額的現(xiàn)值時按照以下順序選擇折現(xiàn)率:一是出租人租賃內(nèi)含利率;二是租賃合同規(guī)定的利率;三是同期銀行貸款利率。

準(zhǔn)則對未確認融資費用分攤率選擇分為四種情況,篇幅較長,理解困難。其實如果理解了融資租賃的內(nèi)涵,分攤率的選擇不必如此復(fù)雜。對于承租人來說,融資租賃是以延期付款的方式獲取了租賃的資產(chǎn),該資產(chǎn)的價值為租賃資產(chǎn)的公允價值和最低租賃付款額現(xiàn)值中較低者加上初始直接費用,其代價為在租賃期內(nèi)需要支付初始直接費用、租金及優(yōu)惠購買價和承租人擔(dān)保余值(后三項為最低租賃付款額),整個租賃期內(nèi)的現(xiàn)金流量如圖1所示。

當(dāng)凈現(xiàn)金流量=0時的內(nèi)含報酬率,即為分攤未確認融資費用的實際利率,公式為:

公允價值和最低租賃付款額的現(xiàn)值較低者+初始直接費用=初始直接費用現(xiàn)值+最低租賃付款額現(xiàn)值 (1)

由于初始直接費用在租賃期開始日發(fā)生,因此初始直接費用=初始直接費用的現(xiàn)值,公式1化簡得:

公允價值和最低租賃付款額的現(xiàn)值較低者=最低租賃付款額現(xiàn)值 (2)

由公式1可知,如果入賬價值選的是最低租賃付款額的現(xiàn)值。就用計算現(xiàn)值時的折現(xiàn)率作為未確認融資費用的分攤率;如果是采用公允價值入賬,則需要根據(jù)公式2重算此時的內(nèi)含報酬率。作為未確認融資費用的分攤率。

(二)出租人的會計處理

《企業(yè)會計準(zhǔn)則第21號―租賃》規(guī)定,出租人應(yīng)將租賃開始日最低租賃收款額與初始直接費用作為應(yīng)收融資款的入賬價值。并記錄未擔(dān)保余值。將應(yīng)收融資租賃款、未擔(dān)保余值之和與其現(xiàn)值的差額確認為未實現(xiàn)的融資收益,未實現(xiàn)的融資收益應(yīng)當(dāng)在租賃期內(nèi)各個期間采用實際利率法進行分攤。此處對應(yīng)收融資款的規(guī)定存在錯誤,因為對于承租人來說。融資租賃是以其擁有的資產(chǎn)進行對外投資的行為。初始投資成本包括租賃資產(chǎn)的公允價值和初始直接費用,未來收益包括租金、優(yōu)惠購買權(quán)、出租人的擔(dān)保余值(此三項為最低租賃收款額)和未擔(dān)保余值,整個租賃期內(nèi)的現(xiàn)金流量圖如圖2所示,從圖2可以看出初始直接費用只在租賃期開始日發(fā)生,未來沒有流回,因此應(yīng)收融資款的入賬價值不應(yīng)該包括初始直接費用。

未實現(xiàn)的融資收益=(最低租賃收款額+未擔(dān)保余值)―(最低租賃收款額現(xiàn)值+未擔(dān)保余值現(xiàn)值) (3)

當(dāng)凈現(xiàn)金流量=O時,公式為:

最低租賃收款額的現(xiàn)值+未擔(dān)保余值現(xiàn)值=固定資產(chǎn)的公允價值+初始直接費用 (4)

根據(jù)公式(4)求出內(nèi)含報酬率,即為分攤未實現(xiàn)融資收益的實際利率。

將公式(4)代入公式(3)得:

未實現(xiàn)融資收益=最低租賃收款額+未擔(dān)保余值-(固定資產(chǎn)的公允價值+初始直接費用)=最低租賃收款額+未擔(dān)保余值-(固定資產(chǎn)的公允價值+初始直接費用)

(5)

由于固定資產(chǎn)的公允價值=賬面價值+營業(yè)外收入(或減營業(yè)外支出),代入公式(5),并移項得:

未實現(xiàn)融資收益+固定資產(chǎn)的賬面價值+營業(yè)外收入(減營業(yè)外支出)=最低租賃收款額+未擔(dān)保余值 (6)

公式(6)得出以下會計處理:

借:長期應(yīng)收款-應(yīng)收融資租賃款(最低租賃收款額)

未擔(dān)保余值 (未擔(dān)保余值)

貸:融資租賃固定資產(chǎn) (固定資產(chǎn)賬面價值)

營業(yè)外收入 (非流動資產(chǎn)處置差)(如果損失則計入“營業(yè)外支出”的借方)

銀行存款 (初始直接費用)

未確認融資收益 (差額)

在以后的租賃期內(nèi)可以根據(jù)公式(4)計算出的的內(nèi)含報酬率分攤未實現(xiàn)的融資收益。

[主要參考文獻]

[1]劉永澤,陳立軍中級財務(wù)會計[M],大連:東北財經(jīng)大學(xué)出版社,2009(7):80-87,121-125

財務(wù)會計的問題范文第5篇

一、環(huán)境條件下財務(wù)會計核算難點分析

對環(huán)境問題下財務(wù)會計理論重構(gòu)的有效措施進行具體討論之前，首先我們需要了解的是環(huán)境問題在財務(wù)會計核算過程中的主要難點，因為只有了解難點及問題的基礎(chǔ)上，才有可能在采取措施的過程中做到對癥下藥。結(jié)合環(huán)境問題表象性、稀缺性、準(zhǔn)公共性等多樣性，以及多元性的具體特點，就環(huán)境問題下財務(wù)會計理論的構(gòu)建而言，必然面臨以下幾個方面的難點。

1. 報表具體項目的缺失

環(huán)境問題中的絕大多數(shù)項目都屬于表外項，在資產(chǎn)負債表、損益表等報表中都未設(shè)專門的列項，因此使得報表的使用者或者填制者無法對具體的環(huán)境問題進行準(zhǔn)確的了解或者反映，相對應(yīng)的，到企業(yè)會計核算工作開展的過程中，這些表外項目自動被擱置，忽略不計。

2. 環(huán)境價值的估值問題

除了報表列項沒有涉及到相關(guān)環(huán)境資源項目之外，就環(huán)境會計理論的構(gòu)建來說，還面臨著一個主要的難題，那就是環(huán)境價值的估值問題。環(huán)境資源大多數(shù)都具有明顯的稀缺性，比如珍貴的森林資源、土地資源等，但是就人們?nèi)粘Ｉ钪薪佑|到的如水、陽光、空氣等資源是否也具有稀缺性呢？由于人類的生命有限，在與人類生命長度相當(dāng)或者大于人類生命長度的范圍里，許多我們現(xiàn)在看來可以無限循環(huán)使用的可再生資源，從本質(zhì)上來說其實也是不可再生資源。這些資源，從表面來看雖然數(shù)量居多，但是質(zhì)量也是關(guān)系到其資源價值的重要因素。比如就空氣資源來說，我們在呼吸的過程中不僅會消耗資源的數(shù)量，同時對它的質(zhì)量還有一定要求和標(biāo)準(zhǔn)，如果不能達到這一標(biāo)準(zhǔn)，我們將有可能花費更大的代價，如空氣凈化裝置等設(shè)備去滿足呼吸需求，在這一過程中，我們究竟應(yīng)該如何對環(huán)境資源的價值進行準(zhǔn)確的估值計算，也是環(huán)境會計理論體系構(gòu)建過程中需要面臨的難題。

3.對人員素質(zhì)要求較高

財務(wù)會計理論體系重建過程中環(huán)境價值的介入，對于相關(guān)技術(shù)操作的要求會更高。環(huán)境問題的復(fù)雜性及技術(shù)性客觀要求著相關(guān)會計工作人員的專業(yè)技能素質(zhì)的提高，傳統(tǒng)會計工作人員必然會面臨新一輪的挑戰(zhàn)和淘汰，會計專業(yè)所有學(xué)科知識建設(shè)需要重組，這一要求無疑加大了會計核算工作的開展難度。

二、環(huán)境問題基礎(chǔ)上財務(wù)會計理論重構(gòu)的基本方法

1. 新會計分支的有效建立

國家會計相關(guān)部門應(yīng)著力建立新的會計分支——環(huán)境會計，開設(shè)專項培養(yǎng)科目及專業(yè)，培養(yǎng)專門性的環(huán)境會計人才;技術(shù)性審核團隊的建設(shè)，就環(huán)境會計而言，屬于技術(shù)性較強的會計種類，因此，需要技術(shù)及科技力量的大力支持；專門性研究隊伍的成立。就環(huán)境會計分支的建立而言，離不開相應(yīng)理論知識體系的支撐。

2. 計價問題

就傳統(tǒng)會計方法來說，其會計基礎(chǔ)主要包括收付實現(xiàn)制、實收實付制兩種現(xiàn)金基礎(chǔ)制度，以及權(quán)責(zé)發(fā)生制、應(yīng)收應(yīng)付制兩種應(yīng)計基礎(chǔ)。收付實現(xiàn)制是通過款項的收付實際實現(xiàn)作為記賬基礎(chǔ)，權(quán)責(zé)發(fā)生制則是通過交易雙方權(quán)利義務(wù)的關(guān)系，以過去的交易事項為記賬基礎(chǔ)，就這兩種記賬方式來說，都是可以對未來損益進行有效預(yù)估，將具體項目交易的發(fā)生情況作為記賬項目進行的。如果將環(huán)境問題納人到具體會計核算中，未來交易則充滿了不確定性，隨環(huán)境問題而來的財務(wù)變動是不可'避免的。因此，不僅記賬工作難以進行，監(jiān)管工作更是存在技術(shù)難度。就環(huán)境會計理論體系的建立而言，不僅要對傳統(tǒng)會計方法進行有效運用，更要提高相應(yīng)監(jiān)管措施的技術(shù)含量，采取專項監(jiān)管的方法，通過某種證明措施來獲得相應(yīng)環(huán)境資源的價值，并通過相應(yīng)的方法來計算其損益。

3.財務(wù)報表

財務(wù)報表主要有兩個用途，一是對外反映企業(yè)經(jīng)營狀況的記錄，二是對內(nèi)進行有效管理的主要財務(wù)依據(jù)，綜合兩種用途的本質(zhì)來說，實際上就是提供決策的依據(jù)。就現(xiàn)階段財務(wù)報表的應(yīng)用現(xiàn)狀來說，巳經(jīng)存在一系列弊端，如果建立在環(huán)境問題的基礎(chǔ)上進行理論重構(gòu)，必然面臨更多的問題。因此，建議可以從以下幾個方面采取有效措施：首先，對于現(xiàn)有財務(wù)報表的結(jié)構(gòu)進行改善，細化項目，提高財務(wù)報表的精確程度；增加報表數(shù)量，針對一些專項工程或項目，應(yīng)具有專門性的報表;結(jié)合項目的技術(shù)環(huán)境，彌補會計的信息局限，提高整體財務(wù)水平;對于不能用具體價值衡量的資產(chǎn)或者損益，通過技術(shù)性措施給定參數(shù)值;社會責(zé)任及環(huán)保義務(wù)的承擔(dān)不記人負債項，直接轉(zhuǎn)化為實際的費用等。