機關單位事跡材料
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機關單位事跡材料范文第1篇
**市事業(yè)單位登記管理局自成立以來，注重建章立制，規(guī)范管理，使事業(yè)單位登記管理工作步入制度化、規(guī)范化運行軌道。目前，全市336個事業(yè)單位，沒有納入登記范圍的60個，已登記238個，登記率為87％，比上年同期增加19％。
我們的主要做法是：
一、加強機構建設，完善規(guī)章制度，奠定工作基礎
**市事業(yè)單位登記管理局與市機構編制委員會辦公室合署辦公，掛市事業(yè)單位登記管理局牌子，依法登記、管理本行政區(qū)域內的事業(yè)單位。同時，配備2名業(yè)務熟練，責任心強的干部專職負責事業(yè)單位法人登記工作。
為進一步加強對市事業(yè)單位公務印章的管理，規(guī)范事業(yè)單位行為，年初出臺了《**市事業(yè)單位印章管理辦法》（阿政辦發(fā)〔2005〕17本小陳老師工作室出品號），同時，根據(jù)工作實際制定了事業(yè)單位登記管理工作人員守則、辦事流程、崗位職責、服務承諾制度等規(guī)章制度，并做到對外公開上墻、對內責任到人，各項規(guī)章制度的逐步完善，有力促進了我市事業(yè)單位登記管理工作。
二、加大宣傳力度，積極開展培訓，為順利開展工作提供保障
（一）大力宣傳，營造良好的工作氛圍。
為使全社會普遍了解事業(yè)單位法人登記工作的程序、目的、意義，提高對登記管理工作的認識，營造良好的登記氛圍，提高登記管理工作的知名度，我局開通了**市機構編制網(wǎng)，并利用網(wǎng)站對事業(yè)單位設立登記、變更登記、注銷登記及年檢工作進行網(wǎng)上公告。對事業(yè)單位法人登記管理基本知識、登記須知也在網(wǎng)站上進行了，這種宣傳形式，具有時效長、范圍大、效果好的特點。另外，每年運用報刊、?？⒄罩行拇翱诘刃麄鬏浾摴ぞ?，有力的推進了我市事業(yè)單位登記管理工作。
（二）強化培訓，規(guī)范事業(yè)單位登記管理。為加強和規(guī)范事業(yè)單位法定代表人的資質管理，自2003年以來，我局每年采取集中培訓、與市委黨校聯(lián)合辦班（講課）、下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所現(xiàn)場培訓等多種培訓方式，就《事業(yè)單位登記管理暫行條例》《民法通則》中相關法律知識和事業(yè)單位法人登記管理等內容進行集中培訓。領導干部任前培訓時，均將上述內容作為必讀篇目，通過培訓，各單位法定代表人及領導干部對事業(yè)單位登記管理工作有了進一步認識，增強了法人意識，強化了依法辦事、依法維權的能力，有力的推動了事業(yè)單位法人登記工作規(guī)范化建設。
三、立足實際，抓住重點，創(chuàng)造性的開展事業(yè)單位登記工作
（一）克服點多面廣的困難，全力做好登記工作。我市事業(yè)單位多分布在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)，點多面廣，給登記工作帶來了較大的困難。為切實開展好此項工作，掌握第一手資料，我們深入全市八鄉(xiāng)三鎮(zhèn)所有的基層事業(yè)單位，詳細調查、摸底，掌握事業(yè)單位的基本情況，嚴格遵守《事業(yè)單位登記管理暫行條例》，自覺接受社會監(jiān)督，規(guī)范操作程序，建立了事業(yè)單位檔案庫，積累了基礎資料。對報審材料進行全面審查并及時發(fā)證公告，確保了法人登記工作的真實性與嚴肅性，維護了事業(yè)單位的合法權益。
（二）加強部門橫向聯(lián)合，促進工作有序開展。在工作中，加強與各行政主管部門間的協(xié)作，明確職責，建立行政主管負責制，將各事業(yè)單位行政主管局領導列為第一責任人，把事業(yè)單位完成登記情況作為其年終考核的重要依據(jù)，對不積極主動辦理相關手續(xù)的單位，追究部門領導及相關當事人的責任，確保工作落到實處。此外，積極做好組織協(xié)調工作，加強國資、土地、房產、檔案等部門的密切配合，為申請法人登記的事業(yè)單位辦理相關證件，提供相關文件材料，減少事業(yè)單位申報的往來次數(shù)，提高了辦事效率，受到各事業(yè)單位的一致好評。
（三）加強部門溝通與協(xié)作，做好證書使用互訪工作，全力推行“憑證辦事”制度。為進一步落實事業(yè)單位法人證書使用制度，我局與相關部門加強業(yè)務聯(lián)系，共同營造使用證書的“硬”環(huán)境，使法人證書真正成為事業(yè)單位進入市場的“身份證”、“通行證”。我局于2002年9月開始，定期組織全市使用事業(yè)單位法人證書部門開展證書使用互訪活動。及時了解各單位到有關部門購買汽車、房屋產權登記、進行訴訟活動時使用事業(yè)單位法人證書情況，部門間交流了經驗、發(fā)現(xiàn)了不足、形成了共識，探索出了部門使用事業(yè)單位法人證書的好辦法，強化了對事業(yè)單位登記管理工作重要性和必要性認識。
加強與相關部門的聯(lián)系與合作，建立聯(lián)席會議制度。針對個別事業(yè)單位未辦理法人登記，但在銀行開戶、辦理了組織代碼證，或是在辦理事業(yè)單位法人登記同時又在工商部門辦理企業(yè)法人登記，造成“雙重法人”等問題，我局主動與工商、稅務、技術監(jiān)督、金融等部門溝通配合，建立相互監(jiān)督、相互支持的工作機制。今年5月，結合我市五保合一社會保險管理系統(tǒng)的啟動，與市社保局聯(lián)系，系統(tǒng)錄入過程中，事業(yè)單位必須輸入事業(yè)單位法人證書號，已辦證的事業(yè)單位，必須出具當年年檢過的法人證書，通過“憑證辦事”制度的強力推進，極大的體現(xiàn)了市場經濟條件下法人證書的作用和使用價值，強化依法登記和監(jiān)督管理措施，促進登記管理工作的正常開展。
（四）建立檔案制度，強化規(guī)范管理。為了使登記管理工作積極健康的向前發(fā)展，我局先后籌集1.5萬元配備了檔案柜、檔案盒，完善了檔案設施，并結合本單位實際情況，制定文件材料歸檔范圍、檔案保管期限表、檔案分類方案，由專人負責管理。嚴格按照區(qū)分全宗、分類、組卷的要求，整理卷內文件、編寫案卷封面、排列案卷、編制案卷目錄，對于在材料校勘檢查過程中，印章不清晰的補蓋印章；缺年少月的經核實，準確地寫明年月日；殘損不清，字跡模糊或簽發(fā)手續(xù)不完備的加以彌補和查注清楚。截至目前，已歸檔組卷211卷、備案197卷。此外，為更好地完成檔案管理工作，工作人員潛心鉆研，結合實際編寫了《淺談事業(yè)單位登記管理檔案創(chuàng)新》的論文，對檔案管理工作提出具有借鑒意義的建議，為今后工作的更好開展奠定了理論基礎。
（五）嚴把審核關，確保順利完成年檢工作。為保證事業(yè)單位法人登記的真實性、準確性、合法性，建立了受理人初審、審核人復審、負責人終審的“三審制度”，重點把好“五關”。一是材料關。嚴格要求各事業(yè)單位提交的材料要齊全，內容要真實，數(shù)據(jù)要準確，并做到“三看”：一看數(shù)量，按照《事業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定應提交的文件要求，審查事業(yè)單位提供的材料是否俱全；二看質量，對申請登記單位提供材料的合法性和有效性嚴格審核，不走過場，確保登記執(zhí)法的嚴肅性；三看時限，對已領取登記資料的單位，嚴格時限要求，確保登記工作在法定時間內有效進行。二是審核關。在審核中，要求各事業(yè)單位提交上年度工作總結，著重對事業(yè)單位開展的業(yè)務工作等進行審核，對不符合要求的及時更改；對弄虛作假的，追究相關人員責任。三是發(fā)證關。對審核符合登記條件的單位印發(fā)證書，統(tǒng)一編號，由領證人簽字，有關資料由事業(yè)單位和我市事登局各留一份存檔。四是公告關。將核準登記的事業(yè)單位法人的有關登記事項通過《**報》和《**市機構編制網(wǎng)》向社會公示，加強監(jiān)督。五是收費關。嚴格執(zhí)行收支兩條線和統(tǒng)一的收費標準。今年，我市事業(yè)單位登記管理局對46個事業(yè)單位辦理了設立登記，目前，我市登記率已達87％。對43個事業(yè)單位的名稱、法定代表人、住所及經費來源進行了變更登記。對192個事業(yè)單位進行了年度檢驗，年檢合格率達100%。
四、與時俱進，加強學習，努力提高工作人員服務水平
“打鐵還須自身硬”，作為事業(yè)單位登記管理部門，在實際工作中，我們不斷提高全體干部的業(yè)務水平和服務質量，經常性的組織學習《事業(yè)單位登記管理暫行條例》和相關法規(guī)，以增強工作人員的業(yè)務素質及業(yè)務水平。我們堅持理論聯(lián)系實際小陳老師工作室出品，以建設“學習型機關”為契機，結合黨員先進性學習教育活動，加強工作人員的政治理論學習及業(yè)務知識學習，強化登記管理工作人員服務意識，努力提高服務水平，不斷提升工作質量。堅持秉公辦事、清正廉潔，樹立了登記管理機關的良好形象。
幾年來，**市事業(yè)單位管理登記工作所取得的成績，是事業(yè)單位登記管理局貫徹落實《條例》精神、領導重視、主管部門強化指導和各事業(yè)單位規(guī)范運作的結果。**市事業(yè)單位登記管理局2001年7月、2004年8月分別兩次被評為自治區(qū)級“事業(yè)單位登記管理工作先進單位”、2005年度被市直機關工委評為“優(yōu)秀黨支部”。
今后，**市事業(yè)單位登記管理局將在上級主管部門的關心和支持下，在市委、市政府的正確領導下，勇于實踐、開拓創(chuàng)新、不斷進取、努力工作，力爭全市事業(yè)單位登記管理工作再上新臺階。
事業(yè)單位登記管理工作經驗交流材料
夯實基礎求實創(chuàng)新
譜寫事業(yè)單位登記管理工作新篇章
——**市事業(yè)單位登記管理局
**市事業(yè)單位登記管理局自成立以來，注重建章立制，規(guī)范管理，使事業(yè)單位登記管理工作步入制度化、規(guī)范化運行軌道。目前，全市336個事業(yè)單位，沒有納入登記范圍的60個，已登記238個，登記率為87％，比上年同期增加19％。
我們的主要做法是：
一、加強機構建設，完善規(guī)章制度，奠定工作基礎
**市事業(yè)單位登記管理局與市機構編制委員會辦公室合署辦公，掛市事業(yè)單位登記管理局牌子，依法登記、管理本行政區(qū)域內的事業(yè)單位。同時，配備2名業(yè)務熟練，責任心強的干部專職負責事業(yè)單位法人登記工作。
為進一步加強對市事業(yè)單位公務印章的管理，規(guī)范事業(yè)單位行為，年初出臺了《**市事業(yè)單位印章管理辦法》（阿政辦發(fā)〔2005〕17號），同時，根據(jù)工作實際制定了事業(yè)單位登記管理工作人員守則、辦事流程、崗位職責、服務承諾制度等規(guī)章制度，并做到對外公開上墻、對內責任到人，各項規(guī)章制度的逐步完善，有力促進了我市事業(yè)單位登記管理工作。
二、加大宣傳力度，積極開展培訓，為順利開展工作提供保障
（一）大力宣傳，營造良好的工作氛圍。
為使全社會普遍了解事業(yè)單位法人登記工作的程序、目的、意義，提高對登記管理工作的認識，營造良好的登記氛圍，提高登記管理工作的知名度，我局開通了**市機構編制網(wǎng)，并利用網(wǎng)站對事業(yè)單位設立登記、變更登記、注銷登記及年檢工作進行網(wǎng)上公告。對事業(yè)單位法人登記管理基本知識、登記須知也在網(wǎng)站上進行了，這種宣傳形式，具有時效長、范圍大、效果好的特點。另外，每年運用報刊、專刊、政務中心窗口等宣傳輿論工具，有力的推進了我市事業(yè)單位登記管理工作。
（二）強化培訓，規(guī)范事業(yè)單位登記管理。為加強和規(guī)范事業(yè)單位法定代表人的資質管理，自2003年以來，我局每年采取集中培訓、與市委黨校聯(lián)合辦班（講課）、下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所現(xiàn)場培訓等多種培訓方式，就《事業(yè)單位登記管理暫行條例》《民法通則》中相關法律知識和事業(yè)單位法人登記管理等內容進行集中培訓。領導干部任前培訓時，均將上述內容作為必讀篇目，通過培訓，各單位法定代表人及領導干部對事業(yè)單位登記管理工作有了進一步認識，增強了法人意識，強化了依法辦事、依法維權的能力，有力的推動了事業(yè)單位法人登記工作規(guī)范化建設。
三、立足實際，抓住重點，創(chuàng)造性的開展事業(yè)單位登記工作
（一）克服點多面廣的困難，全力做好登記工作。我市事業(yè)單位多分布在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)，點多面廣，給登記工作帶來了較大的困難。為切實開展好此項工作，掌握第一手資料，我們深入全市八鄉(xiāng)三鎮(zhèn)所有的基層事業(yè)單位，詳細調查、摸底，掌握事業(yè)單位的基本情況，嚴格遵守《事業(yè)單位登記管理暫行條例》，自覺接受社會監(jiān)督，規(guī)范操作程序，建立了事業(yè)單位檔案庫，積累了基礎資料。對報審材料進行全面審查并及時發(fā)證公告，確保了法人登記工作的真實性與嚴肅性，維護了事業(yè)單位的合法權益。
（二）加強部門橫向聯(lián)合，促進工作有序開展。在工作中，加強與各行政主管部門間的協(xié)作，明確職責，建立行政主管負責制，將各事業(yè)單位行政主管局領導列為第一責任人，把事業(yè)單位完成登記情況作為其年終考核的重要依據(jù)，對不積極主動辦理相關手續(xù)的單位，追究部門領導及相關當事人的責任，確保工作落到實處。此外，積極做好組織協(xié)調工作，加強國資、土地、房產、檔案等部門的密切配合，為申請法人登記的事業(yè)單位辦理相關證件，提供相關文件材料，減少事業(yè)單位申報的往來次數(shù)，提高了辦事效率，受到各事業(yè)單位的一致好評。
（三）加強部門溝通與協(xié)作，做好證書使用互訪工作，全力推行“憑證辦事”制度。為進一步落實事業(yè)單位法人證書使用制度，我局與相關部門加強業(yè)務聯(lián)系，共同營造使用證書的“硬”環(huán)境，使法人證書真正成為事業(yè)單位進入市場的“身份證”、“通行證”。我局于2002年9月開始，定期組織全市使用事業(yè)單位法人證書部門開展證書使用互訪活動。及時了解各單位到有關部門購買汽車、房屋產權登記、進行訴訟活動時使用事業(yè)單位法人證書情況，部門間交流了經驗、發(fā)現(xiàn)了不足、形成了共識，探索出了部門使用事業(yè)單位法人證書的好辦法，強化了對事業(yè)單位登記管理工作重要性和必要性認識。
加強與相關部門的聯(lián)系與合作，建立聯(lián)席會議制度。針對個別事業(yè)單位未辦理法人登記，但在銀行開戶、辦理了組織代碼證，或是在辦理事業(yè)單位法人登記同時又在工商部門辦理企業(yè)法人登記，造成“雙重法人”等問題，我局主動與工商、稅務、技術監(jiān)督、金融等部門溝通配合，建立相互監(jiān)督、相互支持的工作機制。今年5月，結合我市五保合一社會保險管理系統(tǒng)的啟動，與市社保局聯(lián)系，系統(tǒng)錄入過程中，事業(yè)單位必須輸入事業(yè)單位法人證書號，已辦證的事業(yè)單位，必須出具當年年檢過的法人證書，通過“憑證辦事”制度的強力推進，極大的體現(xiàn)了市場經濟條件下法人證書的作用和使用價值，強化依法登記和監(jiān)督管理措施，促進登記管理工作的正常開展。
（四）建立檔案制度，強化規(guī)范管理。為了使登記管理工作積極健康的向前發(fā)展，我局先后籌集1.5萬元配備了檔案柜、檔案盒，完善了檔案設施，并結合本單位實際情況，制定文件材料歸檔范圍、檔案保管期限表、檔案分類方案，由專人負責管理。嚴格按照區(qū)分全宗、分類、組卷的要求，整理卷內文件、編寫案卷封面、排列案卷、編制案卷目錄，對于在材料?？睓z查過程中，印章不清晰的補蓋印章；缺年少月的經核實，準確地寫明年月日；殘損不清，字跡模糊或簽發(fā)手續(xù)不完備的加以彌補和查注清楚。截至目前，已歸檔組卷211卷、備案197卷。此外，為更好地完成檔案管理工作，工作人員潛心鉆研，結合實際編寫了《淺談事業(yè)單位登記管理檔案創(chuàng)新》的論文，對檔案管理工作提出具有借鑒意義的建議，為今后工作的更好開展奠定了理論基礎。
（五）嚴把審核關，確保順利完成年檢工作。為保證事業(yè)單位法人登記的真實性、準確性、合法性，建立了受理人初審、審核人復審、負責人終審的“三審制度”，重點把好“五關”。一是材料關。嚴格要求各事業(yè)單位提交的材料要齊全，內容要真實，數(shù)據(jù)要準確，并做到“三看”：一看數(shù)量，按照《事業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定應提交的文件要求，審查事業(yè)單位提供的材料是否俱全；二看質量，對申請登記單位提供材料的合法性和有效性嚴格審核，不走過場，確保登記執(zhí)法的嚴肅性；三看時限，對已領取登記資料的單位，嚴格時限要求，確保登記工作在法定時間內有效進行。二是審核關。在審核中，要求各事業(yè)單位提交上年度工作總結，著重對事業(yè)單位開展的業(yè)務工作等進行審核，對不符合要求的及時更改；對弄虛作假的，追究相關人員責任。三是發(fā)證關。對審核符合登記條件的單位印發(fā)證書，統(tǒng)一編號，由領證人簽字，有關資料由事業(yè)單位和我市事登局各留一份存檔。四是公告關。將核準登記的事業(yè)單位法人的有關登記事項通過《**報》和《**市機構編制網(wǎng)》向社會公示，加強監(jiān)督。五是收費關。嚴格執(zhí)行收支兩條線和統(tǒng)一的收費標準。今年，我市事業(yè)單位登記管理局對46個事業(yè)單位辦理了設立登記，目前，我市登記率已達87％。對43個事業(yè)單位的名稱、法定代表人、住所及經費來源進行了變更登記。對192個事業(yè)單位進行了年度檢驗，年檢合格率達100%。
四、與時俱進，加強學習，努力提高工作人員服務水平
“打鐵還須自身硬”，作為事業(yè)單位登記管理部門，在實際工作中，我們不斷提高全體干部的業(yè)務水平和服務質量，經常性的組織學習《事業(yè)單位登記管理暫行條例》和相關法規(guī)，以增強工作人員的業(yè)務素質及業(yè)務水平。我們堅持理論聯(lián)系實際，以建設“學習型機關”為契機，結合黨員先進性學習教育活動，加強工作人員的政治理論學習及業(yè)務知識學習，強化登記管理工作人員服務意識，努力提高服務水平，不斷提升工作質量。堅持秉公辦事、清正廉潔，樹立了登記管理機關的良好形象。
機關單位事跡材料范文第2篇
其基本格式是：
1、標題，要擬定恰當?shù)臉祟}。有兩部分內容必不可少，一是要寫明先進個人姓名和先進集體的名稱；二是要概括標明先進事跡的主要內容或材料的用途。
2、正文，正文的開頭，要寫明先進個人的簡要情況，包括：姓名、性別、年齡、工作單位、職務、是否黨團員等。此外，還要寫明有關單位準備授予他(她) 什么榮譽稱號，或給予哪種形式的獎勵。對先進集體、先進單位，要根據(jù)其先進事跡的主要內容，寥寥數(shù)語即應寫明，不須用更多的文字。
機關單位事跡材料范文第3篇
第一條為了弘揚社會正氣，鼓勵見義勇為，維護社會治安，保障我縣改革開放和經濟建設順利進行，根據(jù)國家有關法律法規(guī)，結合本縣實際，制訂本辦法。
第二條本辦法所稱見義勇為是指公民為保護國家、集體的利益和他人的人身、財產安全，不顧個人安危，挺身而出，同違法犯罪行為作斗爭或者在治安災害事故中搶險救災、救死扶傷的行為。
公民在履行法定職責或者約定義務時的行為，不適用本辦法。
第三條本縣行政區(qū)域內實施的見義勇為行為，適用本辦法規(guī)定。法律法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第四條對見義勇為人員實行精神獎勵和物質獎勵相結合的原則。
*、民政、教育、財政、衛(wèi)生、社保等部門應當密切配合，做好見義勇為人員的獎勵、保護和救助工作。新聞媒體應當積極宣傳見義勇為人員的先進事跡。
第二章見義勇為的確認
第五條本辦法所稱見義勇為行為是指：
（一）在國家、集體財產受到威脅時，臨危不懼，挺身而出，制止犯罪行為或設法救援，使之免遭或減輕危害事跡突出者；
（二）積極協(xié)助*機關、司法機關和保衛(wèi)部門抓獲重大犯罪嫌疑人事跡突出者；
（三）積極向*機關、司法機關和保衛(wèi)部門揭發(fā)、檢舉、提供線索，破獲重大案件事跡突出者；
（四）其他在維護社會治安、預防和制止犯罪行為中表現(xiàn)突出者。
見義勇為行為的確認由見義勇為獎勵基金管理委員會負責。
第三章申報程序和方法
第六條申報程序和方法
（一）由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、*機關或見義勇為所在單位在行為發(fā)生之日起60日內（特殊情況可延長30日）負責整理見義勇為事跡材料，打印后經所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委或鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治委審查后報縣見義勇為獎勵基金管理委員會辦公室核實，辦公室根據(jù)核實情況提出審核意見報基金管理委員會審批。
（二）公民跨縣見義勇為的（含外地人員在我縣），由見義勇為所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或*派出所按本條第（一）項規(guī)定程序上報。
（三）縣直單位報送材料，按屬地管理原則，通過所屬的單位黨組（或支部）向縣見義勇為獎勵基金管理委員會辦公室報送材料。
（四）私營企業(yè)和個體戶（含從事個體運輸、文化娛樂、飲食、服務等行業(yè)的公民）的見義勇為事跡材料，報送前要經縣、私營企業(yè)協(xié)會或有關主管行業(yè)審查后，方能報送。
（五）外來務工人員中見義勇為事跡的報送，有明確隸屬單位的，須經用工單位審查批準。無明確隸屬單位的，由見義勇為所在地*機關負責審核后，按程序報送。
（六）對應獎勵的見義勇為公民，由見義勇為獎勵基金管理委員會辦公室或綜治辦填報《休寧縣見義勇為獎勵申請審批表》，并在30日內將事跡材料和《休寧縣見義勇為獎勵申請審批表》（一式三份）報縣見義勇為獎勵基金管理委員會。
第四章基金和基金會
第七條設立見義勇為獎勵基金，雖見義勇為行為進行獎勵。基金管理委員會設辦公室，負責對見義勇為行為的核查、確認、獎勵和基金的管理。
第八條見義勇為獎勵基金管理委員會采取定期和不定期兩種形式通過集中表彰、媒體表彰等方式進行獎勵。一般情況下每年進行一次獎勵。對重大見義勇為需要及時獎勵的，獎勵基金管理委員會及時給予獎勵。
第九條基金的來源
（一）縣人民政府撥款；
（二）接受縣綜治委各成員單位，機關、廠礦、企事業(yè)單位和社會及個人的捐贈；
（三）通過將基金存入金融機構，購買短期債券等國家允許的各種途徑增值。
第十條基金的用途
（一）對見義勇為單位和個人進行獎勵；
（二）對見義勇為犧牲、傷殘人員或者其家屬的慰問；
（三）見義勇為基金管理委員會核定的其它開支。
第十一條基金的管理
（一）基金支出在壹仟元以上的，由基金管理委員會主任、副主任主持召開委員會會議審定；壹仟元以下（含壹仟元）的，由基金管理委員會主任、副主任共同研究審批。
（二）基金管理委員會辦公室每年向委員會報告一次財務收支情況，接受全體委員會的監(jiān)督檢查；
（三）基金的獎勵管理情況，由基金管理委員會辦公室不定期地通過新聞媒體向社會公開，接受社會監(jiān)督。
第五章獎勵和保護
第十二條對事跡突出的見義勇為公民，經縣見義勇為基金管理委員會研究，由縣綜治委、縣見義勇為獎勵基金管理委員會授予見義勇為先進個人榮譽稱號；事跡特別突出的授予見義勇為好市民榮譽稱號，并給予物質獎勵。
（一）在見義勇為中犧牲的，一次性發(fā)給獎金貳萬元至叁萬元。
（二）在見義勇為中負傷或因傷致殘的，根據(jù)其傷殘情況，一次性發(fā)給獎金伍仟元以下貳仟元以上的獎金。
（三）在見義勇為中雖未受到人身傷害，但對打擊犯罪、搶救國家、集體財產，保護人民生命安全確有貢獻的，視其貢獻大小，一次性發(fā)給獎金貳仟元以下伍佰元以上的獎金。
第十三條對組織見義勇為事跡突出的單位，根據(jù)其事跡授予見義勇為先進集體稱號，并給予壹仟元至壹萬元的物質獎勵。
第十四條對需要保密的見義勇為人員或者見義勇為人員要求保密的，有關單位應當給予保密。
對見義勇為人員及家屬進行打擊報復的，有關部門應當依法處理。
第十五條*派出所或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府對因見義勇為負傷需要就職的就近就醫(yī)。醫(yī)療機構應當及時搶救治療，不得以任何理由推諉、拒絕、拖延。
第十六條在見義勇為中負傷需要急救或者住院治療的，免收掛號費、診查費、輸血費、檢查檢驗費、床位費、搶救費、手續(xù)費。其它醫(yī)療費用按以下辦法處理：
（一）由加害人依法承擔；
（二）由受益人依法承擔；
（三）由所在單位提供資助；
（四）不足或者見義勇為人員不能負擔的部份，從見義勇為獎勵基金中支付（支付金額不超過貳萬元）。
（五）社會捐贈。
第十七條見義勇為負傷人員屬于國家機關、人民團體工作人員或企事業(yè)單位職工的，按照工傷處理。
第十八條國家機關、企事業(yè)單位、人民團體招聘工作人員，同等條件下，應當優(yōu)先錄用見義勇為受獎人員、見義勇為犧牲或傷殘人員的直系親屬，人事、勞動和社會保障部門應當優(yōu)先推薦。
因見義勇為受傷致殘完全喪失勞動力的本縣（戶籍屬于本縣）見義勇為人員，其供養(yǎng)的直系親屬無勞動能力又無其它生活來源的，由見義勇為戶籍所在地民政部門按照最低生活保障標準，對見義勇為人員供養(yǎng)的親屬發(fā)給生活費。
第十九條見義勇為犧牲人員符合追認烈士條件的，由見義勇為獎勵基金管理委員會辦公室配合民政部門辦理相關手續(xù)。
因見義勇為致殘，符合辦理社會殘疾人證件的，有關部門應當優(yōu)先辦理。
第二十條見義勇為受獎人員、見義勇為犧牲或者致殘人員的直系親屬從事非公有制經濟的，稅務、工商等部門應當優(yōu)先辦理生產經營手續(xù)，依法減免有關費用。
第二十一條教育部門對義務教育階段、生活確有困難的見義勇為人員子女或直系親屬，應當免除學雜費。參加初考、中考的，同等條件下，縣屬中學應當優(yōu)先錄取，并減免學雜費；考取大中專院校的，由縣見義勇為獎勵基金管理委員會辦公室給予一次性學費補助。
第二十二條*、司法機關應當采取有效措施加強見義勇為人員及其家屬的保護。對需提供法律援助的，法律援助機構應當提供。
第六章法律責任
機關單位事跡材料范文第4篇
常防指發(fā)〔2016〕34號
各區(qū)縣（市）防汛抗旱指揮部,常德經濟技術開發(fā)區(qū)、柳葉湖旅游度假區(qū)、桃花源旅游管理區(qū)、西湖和西洞庭管理區(qū)防汛抗旱指揮部,市直和中央、省駐常等有關單位:
今年以來,我市發(fā)生了“6.18”、“6.27”、“7.17”等13次強降雨過程,造成沅澧水干、支流洪水猛漲、幾度超警,169座水庫溢洪,多處城鎮(zhèn)漬澇等災害,發(fā)生大小險情500多處,是自98年以來防汛形勢最復雜的一年.在市委、市政府、市防指強有力的組織指揮下,各級各部門強化責任,認真組織,廣大軍民萬眾一心,眾志成城,充分發(fā)揚了齊心協(xié)力、團結抗洪、頑強拼搏、連續(xù)作戰(zhàn)的偉大抗洪精神,取得了不潰一堤一垸、不死一人的決定性勝利.在這場抗洪搶險戰(zhàn)斗中,涌現(xiàn)出了一大批先進個人.為了表彰先進,弘揚偉大的抗洪精神,決定開展“2016年全市抗洪搶險先進個人”評選表彰活動,現(xiàn)將有關事項通知如下:
一.評選范圍
1．各區(qū)縣參與抗洪救災的人員；
2．市防指成員單位的人員；
3．農村黨支部書記、村委會主任.
二.評選條件
在今年防汛抗洪戰(zhàn)斗中具備下列條件之一者,可參加評選:
1．在防汛抗洪過程中,組織指揮調度有力,成效顯著的；
2．為抗洪搶險提供準確雨情水情分析,為科學決策獻計獻策,發(fā)揮重要作用的；
3．發(fā)現(xiàn)重大險情,報告及時,并積極投入搶險戰(zhàn)斗,貢獻突出的；
4．在組織疏散轉移人員和重要物資有重大貢獻的；
5．在防汛抗洪戰(zhàn)斗中,及時組織防汛抗洪物資供應,成績突出的；
6．深入災區(qū),在救災和衛(wèi)生防疫工作中成績突出的；
7．在防汛抗洪宣傳報道中深入一線,準確及時報道抗洪戰(zhàn)斗先進事跡,對弘揚抗洪精神發(fā)揮重要作用的；
8．在防汛抗洪戰(zhàn)斗中作出其他突出貢獻的.
三.評選名額
本次共表彰“2016年全市抗洪搶險先進個人”150名,其中三等功17名（公務員為記三等功、事業(yè)單位人員為記功,請在審批表“本次申請獎勵等次”欄中對應填寫）,嘉獎108名,村黨支部書記、村委會主任先進個人25名.（詳見名額分配表）
四.評選辦法及要求
1．評選應堅持實事求是、公開公正的原則,評選工作要堅持群眾路線,由各基層單位廣泛進行民主推薦和考核,逐級審核,層層把關,保證質量.
2．各地推薦時要充分征求當?shù)赜嬌?、紀委和綜治辦的意見,各地以區(qū)縣（市）為單位出具意見后報市防汛辦,市直相關單位填寫推薦意見時要寫明相關情況.
3．推薦對象要重點考慮在一線參與抗洪搶險救災的相關人員,其比例不得少于總名額的80%.各地在評選推薦中,要嚴格控制相關領導干部比例,其中處級干部應控制在分配名額的20%以內,副廳級以上干部不參加評選.支援受災區(qū)域搶險救災的舟橋連及現(xiàn)役軍人（含常德軍分區(qū)、常德武警支隊、預備役二團、消防支隊）由常德軍分區(qū)在軍分區(qū)系統(tǒng)名額中評選.
4．各單位推薦的先進個人要認真填寫《“2016年全市抗洪搶險先進個人”審批表》一式兩份(先進事跡材料采用第三人稱,一般不超過1000字,審批表電子文檔可在常德市水利局網(wǎng)表格下載欄下載),村黨支部書記、村委會主任先進個人只填寫《村黨支部書記、村委會主任先進個人基本情況表》.區(qū)縣（市）防汛辦匯總后于2016年9月29日前統(tǒng)一報到市防汛辦.
五.組織領導
本次評選表彰工作由市防汛抗旱指揮部負責評選表彰的組織領導工作,市防汛抗旱指揮部辦公室負責具體日常工作.
聯(lián)系人:闕志華 佘高甲 劉志球
電 話:2556816 2556712 2556731
附件:
1．“2016年全市抗洪搶險先進個人”名額分配方案
2．“2016年全市抗洪搶險先進個人”抗洪救災先進個人審批表
3．“2016年全市抗洪搶險先進個人”農村黨支部書記、村委會主任基本情況表
常德市防汛抗旱指揮部
2016年9月26日
常德市防汛抗旱指揮部辦公室 2016年9月26日印發(fā)
附件1:
2016年全市抗洪搶險先進個人
名額分配方案
一、縣市區(qū)
縣 別
記三等功
嘉獎
合計
支書或主任
先進個人
小 計
13
85
98
25
武陵區(qū)
1
4
5
1
鼎城區(qū)
1
10
11
3
漢壽縣
2
9
11
4
桃源縣
2
9
11
3
臨澧縣
1
8
9
2
石門縣
2
9
11
4
澧 縣
1
10
11
3
安鄉(xiāng)縣
2
9
11
3
津市市
1
6
7
2
經開區(qū)
2
2
柳葉湖
3
3
西 湖
2
2
西洞庭
2
2
桃花源
2
2
二、市直單位
單位名稱
記三等功
嘉獎
合計
小 計
4
23
27
常德軍分區(qū)（含武警）
3
3
市委宣傳部
1
1
日報社
1
1
電視臺
1
1
市農業(yè)委
1
1
市民政局
2
2
市財政局
1
1
市國土局
1
1
2
市住建局
2
2
市交通局
1
1
市水利局
1
3
4
市氣象局
1
1
2
市水文局
1
1
2
市海事局
1
1
常德電力公司
2
2
市江北城防處
1
1
2016年全市抗洪搶險
先進個人審批表
姓 名:
呈報單位:
填報時間:2016年 月 日
常德市防汛抗旱指揮部制
姓 名
性 別
出生年月
民 族
政治面貌
文化程度
籍 貫
參加工
作時間
專業(yè)技術
職 務
工作單位
行政職務
本次申請
獎勵等次
（三等功、嘉獎,兩者填一）
主 要 先 進 事 跡
所在單位推薦意見
(蓋章)
年 月 日
區(qū)縣市防汛抗旱指揮部意見
(蓋章)
年 月 日
市防汛抗旱指揮部意見
(蓋章)
年 月 日
批準機關意見
(蓋章)
年 月 日
附件3:
“2016年全市抗洪搶險先進個人”農村黨支部書記、村委會主任基本情況匯總表
填報單位:（公章）
姓 名
性別
出生年月
政治面貌
單位（縣鄉(xiāng)村組）
機關單位事跡材料范文第5篇
我國著名的地方文獻專家杜定友先生曾提出“地方文獻就是指有關本地區(qū)的一切資料”，是反映某一地區(qū)的政治、經濟、文化、歷史、地理、自然資源、科學技術等方面情況的文獻資料的總稱。它因“一地之百科”的深刻烙印和“原汁原味”的顯著特色而受到社會尤其是學術界的廣泛重視。而少兒地方文獻因其使用對象和服務宗旨的差異，在其內容和形式方面又獨具特性。
一般來說，少兒地方文獻主要內容有： “全面報道和反映地區(qū)少兒工作與活動的綜合性著作；地方黨政機關、群眾團體編印的各種有關少兒工作的材料；考察和研究地區(qū)少兒活動與組織的資料；反映本地區(qū)少兒活動與組織的歷史沿革、發(fā)展概況、機構設置與變化的資料；歷年來本地區(qū)具有一定影響的少年兒童和兒童工作者的事跡材料及本地區(qū)現(xiàn)已成名人士及外地區(qū)現(xiàn)已成為名人但兒童時代曾在本地區(qū)生活的人士的兒童時代資料……本地區(qū)兒童用品設計、生產企業(yè)的有關資料?！?/p>
筆者認為，這種范圍的界定有一定的科學性，也具備了一定的實踐性。然而，考慮到中小型圖書館人力、物力和財力的差異，以及少兒地方文獻的廣泛性，收藏少兒地方文獻，應如杜定友先生所說的：寧缺勿濫”，應針對本地區(qū)兒童特點、教育水準、藝術欣賞水平、健康狀況等，在廣泛調研的前提下，本著有效利用的原則，建立一個內容豐富的數(shù)據(jù)庫。
目前，許多省、市級圖書館把少兒地方文獻資源建設與開發(fā)利用列為全館工作的重點之一，但有一定規(guī)模、標準化、開放型的少兒地方文獻數(shù)據(jù)庫還很少。少兒地方文獻數(shù)據(jù)庫建設滯后于其他文獻數(shù)據(jù)庫的建設，應引起業(yè)內同仁的足夠重視與思考。
1 收集文獻是建立數(shù)據(jù)庫的基礎
少兒地方文獻的收集具有戰(zhàn)線長、范圍廣、情況復雜、工作量大的特點。如何使少兒地方文獻的收集卓有成效，使本館的藏書結構具有自己鮮明的地方特色，更好地為本地區(qū)服務，這是一項長期而艱巨的任務。
首先，要組織一支精干的專門隊伍負責此項工作。由于少兒地方文獻的收集不同于正常的采訪購書，它是一個由分散到集中的過程。需要與社會廣泛接觸，做大量艱苦細致的工作。因而，在人員的配備上要選擇專業(yè)知識較豐富、業(yè)務水平較高，對少兒地方文獻認識明確、責任感強、能吃苦耐勞、有敬業(yè)奉獻精神且具有一定的社會交往能力的館員，在組織上保證少兒地方文獻收集工作的順利進行。
其次，要搞好調查研究工作。收集少兒地方文獻是一項復雜細致的工作。情況不明，心中無數(shù)，工作難免有盲目性，耗時費力，少有成效。俗語說：磨刀不誤砍柴工”。運用各種手段，通過各種渠道，對本地區(qū)少兒地方文獻資源進行調查摸底，了解掌握文獻資源的歷史與現(xiàn)狀，包括各單位各部門編撰刊行的各種文獻資料等情況，并在此基礎上認真研究地方少兒文獻的需求重點，從而有目的地建立面向用戶的數(shù)據(jù)庫。
此外，應選擇行之有效的收集方法。一般說來搜集方法主要有以下幾種：
(1)采購預訂。要事先了解掌握出版動態(tài)與發(fā)行信息，對已發(fā)行問世的可將本館所需書目提供給書店，請其協(xié)助提供存書信息，而后上門選購。也可以采取郵購或委托兄弟館代購的方式。預訂工作要超前了解出版計劃，掌握出版信息，與當?shù)爻霭娌块T或自行編發(fā)的單位直接取得聯(lián)系，辦理預訂手續(xù)要及時，切勿延誤疏漏，并登記備查，逐一落實。
(2)廣泛征集。征集信函要在社會調查基礎上印發(fā)，機關、團體、科研部門、企事業(yè)單位為主要對象。征集信函不僅要提出所征少兒地方文獻的內容范圍，更須附列擬征集的文獻資料目錄。如有條件，征集函要力求取得領導重視，請政府機關或宣傳部門批轉頒發(fā)，同時要逐一登門采訪聯(lián)系，并做好有關征集各項工作。
(3)館際交換。利用圖書館網(wǎng)絡的有利條件，開展館際協(xié)作，也是圖書館獲得所需地方文獻的重要渠道。
(4)復印復制。對一些因刊行年代久遠的文獻和無法得到原件的文獻可復印復制來保存。
2 科學組織數(shù)據(jù)，完善服務功能
在圖書館傳統(tǒng)的少兒地方文獻工作中，應編制“少兒地方文獻資源基本情況一覽表”，以便于研究和實際使用。其欄目內容一般包括書名（刊名、文件圖冊資料名稱）、著者 （單位）、出版時間（編印期）、版本類型等，并附注現(xiàn)有收藏單位及藏書冊數(shù)。
但在網(wǎng)絡環(huán)境下則對此提出了更高的要求。首先，必須要求擁有完善的、結構合理的檢索功能。數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)軟件的開發(fā)要注重實用性和通用性，要求用戶界面友好，操作簡便快捷、易維護、易推廣普及。檢索功能體系應具備查詢檢索、修改刪除、新增補充三大功能，同時考慮增設信息檢索服務的輔助功能，如文獻檢索命中率統(tǒng)計功能、關鍵詞或主題詞檢索頻率統(tǒng)計功能等。查詢檢索功能要做到能對用戶導引檢索，提供多種不同的檢索途徑和檢索點，不僅包括題名（書名）、責任者、分類號、主題詞、關鍵詞等常規(guī)檢索項，而且還要有年份、地名等檢索點。既要實現(xiàn)各項相互間的“與”、“或” 、“非 ” 的邏輯組配檢索，
又要實現(xiàn)在一次檢索結果的基礎上實現(xiàn)多次循環(huán)檢索，提高檢索命中率。其次，要有適度的規(guī)模。國內市場對文獻檢索數(shù)據(jù)庫中信息記錄的最低要求是 5 萬條以上。因而，少兒地方文獻數(shù)據(jù)庫建設也要適應時代的發(fā)展，要有一定的規(guī)模。數(shù)據(jù)資料不完備的小規(guī)模少兒地方文獻數(shù)據(jù)庫，市場需求小，很難打開局面，容易變成死庫。為此，應構建中等規(guī)模乃至大型的少兒地方文獻數(shù)據(jù)庫，才能產生很好的社會效益和經濟效益。再者，要有嚴格的質量保證。
(1)數(shù)據(jù)源要準確可靠。少兒地方文獻數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)源不僅要有保障，而且要準確可靠。（2）標引著錄要規(guī)范標準。對少兒地方文獻信息的標引必須統(tǒng)一標準和規(guī)范化。（3）軟件系統(tǒng)要通用實用。軟件系統(tǒng)對數(shù)據(jù)的存取、修改、檢索、聯(lián)網(wǎng)等起著決定性的作用，要求少兒地方文獻數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)具有通用性和實用性，以利于多種少兒地方文獻數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)交換。（4）檢索系統(tǒng)要實現(xiàn)網(wǎng)絡化。少兒地方文獻數(shù)據(jù)庫檢索系統(tǒng)不僅能以光盤和軟盤形式在單機上運行，而且要具備網(wǎng)絡功能，能在網(wǎng)上傳輸。
目前，大部分圖書館采用了ILAS 系統(tǒng)并在此平臺上建立中文圖書數(shù)據(jù)庫。少兒地方文獻書目可在此基礎上進行數(shù)據(jù)深度加工，揭示文獻的內容特征，著重用主題詞標引，以凸顯少兒地方文獻的多重主題特點，準確全面揭示文獻的內容，挖掘館藏少兒地方文獻的潛力。通過數(shù)據(jù)庫建設，對館藏少兒地方文獻資源有了全面、系統(tǒng)、準確的掌握，進而有的放矢地合理布局少兒地方文獻資源，實現(xiàn)跨層次、跨系統(tǒng)的少兒地方文獻資源共享，在高起點、高層次上開展少兒地方文獻資源的聯(lián)合開發(fā)、利用。
3 強化宣傳工作，推動開發(fā)利用
少兒地方文獻對搞好地區(qū)少兒文化工作，促進經濟發(fā)展有著重要的影響。古人有云“酒香不怕巷子深”。但現(xiàn)代社會信息量的巨增，使得供需雙方往往脫節(jié)。故對于公共圖書館或是少兒圖書館而言，要搞好信息資源的開發(fā)利用工作，必須加大宣傳工作力度，要不拘一格，多渠道、多形式，讓用戶真正認識到館藏少兒地方文獻數(shù)據(jù)庫的作用，了解圖書館收集保存利用少兒地方文獻的功能和目的，從而取得各單位、各部門和社會各界的理解和支持。
(1)廣泛印發(fā)宣傳材料。通過大力宣傳，讓所有的兒童文獻信息用戶都知道這里有豐富有序的資料儲備。(2)設置專項宣傳欄，召開讀者座談會。在少兒圖書館醒目位置設置長期的專項宣傳欄，定期更換內容，并加強與重要少兒地方文獻提供者與利用者的聯(lián)系，定期或不定期以座談會的方式互相溝通信息，發(fā)揮少兒圖書館的中介作用，營造良好的供需氛圍。(3)利用廣播、電視和報紙等新聞媒介做宣傳。利用各種媒介，通過廣播、電視、海報等進行宣傳，讓讀者充分了解館藏；還可以舉辦專題性的少兒地方文獻展覽。通過展覽，大力宣傳利用少兒地方文獻的效果，從而吸引更多的讀者，提高少兒地方文獻的利用率。(4)向有關單位發(fā)函。編制少兒地方文獻目錄索引，為地方少兒經濟與文化活動等提供信息，并將索引無償提供給市委、市政府各級領導、各部辦委局和少兒地方文獻著作者。這既可方便其隨時查找資料，又加強了與他們的聯(lián)系。同時也在潛移默化中深化他們對少兒地方文獻的利用意識。(5)結合圖書館宣傳周和配合其他中心活動開展宣傳。為擴大館藏少兒地方文獻的傳播范圍，以吸引更多的讀者，可編制少兒地方文獻刊物，介紹館藏及新入藏的少兒地方文獻等，還可登載一些讀者對少兒地方文獻的研究心得、意見等，在專門活動中宣傳。(6)編制少兒地方文獻網(wǎng)頁。指派專人指導利用者使用本館的少兒地方文獻數(shù)據(jù)庫，將已建立的少兒地方文獻數(shù)據(jù)庫提供網(wǎng)上服務，并將少兒地方文獻刊物鏈入本館主頁。
