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第二條本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)無(wú)償獻(xiàn)血工作。
第三條市人民政府設(shè)立市無(wú)償獻(xiàn)血獎(jiǎng)。
第四條市無(wú)償獻(xiàn)血獎(jiǎng)分為奉獻(xiàn)獎(jiǎng)、促進(jìn)獎(jiǎng)、先進(jìn)區(qū)(縣)獎(jiǎng)、先進(jìn)單位獎(jiǎng)、先進(jìn)部隊(duì)獎(jiǎng)五個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。
第五條**市無(wú)償獻(xiàn)血表彰、獎(jiǎng)勵(lì)的種類:
(一)設(shè)立以“亞心”命名的無(wú)償獻(xiàn)血奉獻(xiàn)獎(jiǎng):
公民自愿無(wú)償獻(xiàn)血累計(jì)達(dá)4000毫升者為亞心金獎(jiǎng);公民自愿無(wú)償獻(xiàn)血累計(jì)達(dá)3000毫升者為亞心銀獎(jiǎng);公民自愿無(wú)償獻(xiàn)血累計(jì)達(dá)2000毫升者為亞心銅獎(jiǎng)。
(二)**市無(wú)償獻(xiàn)血促進(jìn)獎(jiǎng):
1.單位對(duì)無(wú)償獻(xiàn)血事業(yè)捐贈(zèng)人民幣30萬(wàn)元以上或捐贈(zèng)采供血設(shè)備價(jià)值為30萬(wàn)元以上的為一等獎(jiǎng);單位對(duì)無(wú)償獻(xiàn)血事業(yè)捐贈(zèng)人民幣20萬(wàn)元以上或捐贈(zèng)采供血設(shè)備價(jià)值為20萬(wàn)元以上的為二等獎(jiǎng);單位對(duì)無(wú)償獻(xiàn)血事業(yè)捐贈(zèng)人民幣10萬(wàn)元以上或捐贈(zèng)采供血設(shè)備價(jià)值為10萬(wàn)元以上的為三等獎(jiǎng);
2.個(gè)人為無(wú)償獻(xiàn)血事業(yè)捐贈(zèng)人民幣5萬(wàn)元以上或捐贈(zèng)采供血設(shè)備價(jià)值為5萬(wàn)元以上的為一等獎(jiǎng);個(gè)人為無(wú)償獻(xiàn)血事業(yè)捐贈(zèng)人民幣3萬(wàn)元以上或捐贈(zèng)采供血設(shè)備價(jià)值為3萬(wàn)元以上的為二等獎(jiǎng);個(gè)人為無(wú)償獻(xiàn)血事業(yè)捐贈(zèng)人民幣1萬(wàn)元以上或在推動(dòng)無(wú)償獻(xiàn)血事業(yè)中作出突出貢獻(xiàn)的為三等獎(jiǎng);
3.市屬社區(qū)(村)無(wú)償獻(xiàn)血志愿工作者,為推動(dòng)無(wú)償獻(xiàn)血事業(yè)作出較大貢獻(xiàn)的可授予“無(wú)償獻(xiàn)血貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“無(wú)償獻(xiàn)血先進(jìn)工作者”榮譽(yù)稱號(hào)。
(三)**市無(wú)償獻(xiàn)血先進(jìn)區(qū)(縣)獎(jiǎng):
區(qū)(縣)人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)在獻(xiàn)血組織、監(jiān)督、管理工作中成績(jī)突出,且完成年獻(xiàn)血計(jì)劃指標(biāo)的。
(四)**市無(wú)償獻(xiàn)血先進(jìn)單位獎(jiǎng):
1.市屬各單位、自治區(qū)、中央及外地駐烏單位和社會(huì)團(tuán)體(不含兵團(tuán))、積極推動(dòng)獻(xiàn)血事業(yè)事跡突出(不含高額補(bǔ)貼、長(zhǎng)休假等現(xiàn)象)的單位;
2.醫(yī)療單位在較大突發(fā)事件中為挽救危重病人主動(dòng)組織醫(yī)務(wù)人員獻(xiàn)血成績(jī)突出的;
3.新聞媒體在獻(xiàn)血的社會(huì)公益性宣傳中做出顯著成績(jī)的(獻(xiàn)血公益性宣傳報(bào)刊每年登載50篇以上、電臺(tái)電視臺(tái)每年播出在200次以上)。
(五)**市無(wú)償獻(xiàn)血先進(jìn)部隊(duì)獎(jiǎng)(以團(tuán)、支隊(duì)為單位):
官兵自愿參加無(wú)償獻(xiàn)血占部隊(duì)總?cè)藬?shù)10%以上或在市血液中心臨床供血緊張時(shí)、較大突發(fā)事件中主動(dòng)組織廣大官兵獻(xiàn)血,成績(jī)突出的。
第六條表彰、獎(jiǎng)勵(lì)審批程序:
(一)由市屬區(qū)(縣)衛(wèi)生局、紅十字會(huì)、獻(xiàn)血辦公室等有關(guān)部門(mén)成立區(qū)(縣)無(wú)償獻(xiàn)血表彰評(píng)審小組,對(duì)轄區(qū)內(nèi)各單位所報(bào)評(píng)獎(jiǎng)材料進(jìn)行初審提出評(píng)定意見(jiàn)后,向市無(wú)償獻(xiàn)血表彰獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)定組推薦;市獻(xiàn)血辦對(duì)自愿無(wú)償獻(xiàn)血的個(gè)人申報(bào)材料進(jìn)行初審,向市無(wú)償獻(xiàn)血表彰獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)定組推薦。
經(jīng)市無(wú)償獻(xiàn)血獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)定組對(duì)被推薦單位、個(gè)人材料進(jìn)行綜合評(píng)定后,上報(bào)市無(wú)償獻(xiàn)血領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),由市人民政府和市紅十字會(huì)予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì);
(二)國(guó)家設(shè)定的“無(wú)償獻(xiàn)血奉獻(xiàn)獎(jiǎng)”(金、銀、銅獎(jiǎng))、“無(wú)償獻(xiàn)血促進(jìn)獎(jiǎng)”、“無(wú)償獻(xiàn)血先進(jìn)城市”和“無(wú)償獻(xiàn)血先進(jìn)部隊(duì)”由市表彰獎(jiǎng)勵(lì)組評(píng)定后逐級(jí)呈報(bào)國(guó)家衛(wèi)生部和中國(guó)紅十字會(huì)?!盁o(wú)償獻(xiàn)血奉獻(xiàn)獎(jiǎng)(金獎(jiǎng))”、“無(wú)償獻(xiàn)血促進(jìn)獎(jiǎng)”和“無(wú)償獻(xiàn)血先進(jìn)城市”、“無(wú)償獻(xiàn)血先進(jìn)部隊(duì)”一并由國(guó)家衛(wèi)生部、中國(guó)紅十字總會(huì)予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
第七條各區(qū)(縣)衛(wèi)生局、紅十字會(huì)、獻(xiàn)血辦及有關(guān)部門(mén)對(duì)轄區(qū)內(nèi)各單位、個(gè)人無(wú)償獻(xiàn)血完成情況建立相應(yīng)資料登記管理制度。
無(wú)償獻(xiàn)血是拯救他人生命,自愿將血液無(wú)私奉獻(xiàn)給社會(huì)公益事業(yè)的利他行為。在汶川地震、雅安地震、天津大爆炸等災(zāi)難事故面前,無(wú)償獻(xiàn)血不僅成為檢測(cè)公民愛(ài)心的“試金石”,更向世界展示中華民族的強(qiáng)大凝聚力。
捐獻(xiàn)的血液用于何處
血液和血液技術(shù)在臨床救治中,適用于各種創(chuàng)傷;外科手術(shù);各種血液??;器官移植;產(chǎn)婦大出血;新生兒溶血、意外失血等危重情況的急救和治療。
獻(xiàn)血會(huì)影響健康嗎
適量無(wú)償獻(xiàn)血無(wú)損健康。人體總血量約占體重的7%~8%,成人的血液總量一般為4000毫升~5000毫升,一次獻(xiàn)血200毫升~400毫升僅占總血量很少的一部分。同時(shí),人體血液并不都參與血液循環(huán),有20%~25%的血液貯存在脾、肝、肺、皮膚等“貯血庫(kù)”內(nèi),其中脾臟是人體最大的貯血庫(kù)。當(dāng)人體血循環(huán)需要時(shí),脾臟等就會(huì)連續(xù)不斷地釋放血液進(jìn)入血管,參與血液循環(huán)。另外,血細(xì)胞也是有生命周期的,紅細(xì)胞平均壽命約120天,白細(xì)胞為7天~14天,血小板的壽命只有7天~9天,舊細(xì)胞不斷衰亡,新細(xì)胞不斷生成。獻(xiàn)血可激發(fā)和增強(qiáng)骨髓造血功能,加快血細(xì)胞生成。對(duì)長(zhǎng)期堅(jiān)持獻(xiàn)血的公民來(lái)說(shuō),獻(xiàn)血后的積極健康情緒可通過(guò)神經(jīng)、體液、內(nèi)分泌系統(tǒng)溝通大腦及其他組織與器官,使其處于良好狀態(tài),有益增強(qiáng)人體的免疫力和適應(yīng)環(huán)境的能力。
如何保證捐獻(xiàn)的血液是安全的
首先,在獻(xiàn)血前要對(duì)獻(xiàn)血者的健康狀況進(jìn)行檢查和評(píng)估,符合條件才可獻(xiàn)血。第二,采血時(shí)使用的醫(yī)療耗材是經(jīng)嚴(yán)格消毒的一次性用品,生產(chǎn)廠家和批號(hào)都經(jīng)國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)審批。第三,采集過(guò)程中產(chǎn)生的醫(yī)療廢物嚴(yán)格按照《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》進(jìn)行處置。第四,整個(gè)采血過(guò)程是一個(gè)規(guī)范的操作流程,血液質(zhì)量受到嚴(yán)格監(jiān)控。
所有人都適合獻(xiàn)血么
并不是所有人都適合獻(xiàn)血。對(duì)獻(xiàn)血者的年齡、體重和獻(xiàn)血間隔是有要求的。體重小于45公斤、年齡未滿18周歲、初次獻(xiàn)血年齡超過(guò)55周歲和超過(guò)60周歲有獻(xiàn)血經(jīng)歷的人不能參與獻(xiàn)血。對(duì)獻(xiàn)血者的血型、血紅蛋白、丙氨酸氨基轉(zhuǎn)移酶、乙型肝炎病毒表面抗原、丙型肝炎病毒抗體、艾滋病病毒抗體和梅毒要進(jìn)行檢測(cè),所有項(xiàng)目合格后才可以獻(xiàn)血。
獻(xiàn)血前后有哪些注意事項(xiàng)
獻(xiàn)血前 獻(xiàn)血前一晚要保持良好睡眠,獻(xiàn)血前不要空腹或過(guò)飽,清淡飲食。一周內(nèi)有感冒、發(fā)燒、咳嗽等問(wèn)題應(yīng)暫緩獻(xiàn)血。女性不要在孕期、哺乳期和經(jīng)期及臨近經(jīng)期獻(xiàn)血。獻(xiàn)血時(shí)要攜帶好身份證。
獻(xiàn)血現(xiàn)場(chǎng) 保持心情平和并有助人的榮譽(yù)感。保持雙臂肘部清潔。配合采血護(hù)士核對(duì)姓名、年齡、血型。將肘部血管暴露,手臂放置位置盡量與心臟呈一水平線,保持血流通暢。獻(xiàn)血時(shí)須安靜,很快會(huì)恢復(fù)正常。出現(xiàn)心慌、氣悶、出冷汗、口渴等感覺(jué)時(shí),應(yīng)立即告知,以便及時(shí)采取處理措施。
獻(xiàn)血后 采血結(jié)束后,獻(xiàn)血者應(yīng)在指定位置稍事休息。按壓進(jìn)針部10分鐘~15分鐘,以免針眼處滲血或皮下瘀血。適當(dāng)增加飲水量,忌暴飲暴食。獻(xiàn)血后當(dāng)日,注意穿刺針部位清潔,以防感染。有人會(huì)出現(xiàn)倦怠感覺(jué),保證充足睡眠,癥狀很快會(huì)消失。高空飛行、水上運(yùn)動(dòng)和劇烈活動(dòng)屬危險(xiǎn)行為,應(yīng)予避免。
為什么獻(xiàn)血是無(wú)償?shù)模醚獏s要收費(fèi)
醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)公民臨床用血收費(fèi),包括血站血液供應(yīng)價(jià)格和醫(yī)院配血費(fèi)兩部分。國(guó)家發(fā)展改革委員會(huì)于2005年的公民臨床用血收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,血站向t療機(jī)構(gòu)供應(yīng)血液的價(jià)格包括血站采集、儲(chǔ)存、分離、檢驗(yàn)的費(fèi)用,其中,全血供應(yīng)價(jià)格全國(guó)統(tǒng)一為200毫升220元。除國(guó)家統(tǒng)一定價(jià)的項(xiàng)目外,其他新增血液項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生行政部門(mén)會(huì)同同級(jí)價(jià)格主管部門(mén)根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況制定和公布。
血液供應(yīng)價(jià)格成本主要來(lái)自以下環(huán)節(jié)。
一是血液采集。由國(guó)家認(rèn)定無(wú)償獻(xiàn)血,具備采血資質(zhì)的醫(yī)務(wù)人員按采血技術(shù)規(guī)范進(jìn)行,用于采集血液的血袋等材料都有嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),所有與血液接觸的用具都是一次性的,用后集中銷毀。采血前還要對(duì)獻(xiàn)血者進(jìn)行檢查。
二是血液檢測(cè)。采集的血液由血站按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)兩批人員檢測(cè),兩次合格后才能用于臨床,保證用血安全。
三是血液分離。將血液分離為不同成分,如紅細(xì)胞、血小板、血漿等。
四是血液儲(chǔ)存。血液從采集到醫(yī)院輸給患者,整個(gè)過(guò)程要在冷鏈條件下儲(chǔ)存,才能保障血液質(zhì)量。
無(wú)償獻(xiàn)血者得到了哪些關(guān)愛(ài)
北京市紅十字血液中心通過(guò)建立獻(xiàn)血者服務(wù)中心,持續(xù)關(guān)注無(wú)償獻(xiàn)血者,與他們溝通交流,每年接聽(tīng)獻(xiàn)血者的咨詢電話約10萬(wàn)余次,官方微博、微信粉絲約30萬(wàn)。通過(guò)不定期舉辦公益活動(dòng),如公益長(zhǎng)跑等,建立獻(xiàn)血者之間的溝通交流平臺(tái)。建立了稀有血型愛(ài)心之家、志愿者之家,固定獻(xiàn)血和成分獻(xiàn)血之家共計(jì)約10萬(wàn)人的群體,讓獻(xiàn)血者感受到大家庭的溫暖。
無(wú)償獻(xiàn)血者可享受哪些優(yōu)惠政策
*年工作回顧
一、真抓實(shí)管,隊(duì)伍建設(shè)取得新成效
1、順利完成單設(shè)工作
年初*區(qū)統(tǒng)計(jì)局“三定”方案確立,核定人員編制為12名,其中行政6名,事業(yè)6名,內(nèi)設(shè)辦公室(法規(guī)教育科)、綜合科和專業(yè)科三個(gè)職能科室,下設(shè)事業(yè)單位區(qū)普查中心,形成了較為完整的機(jī)構(gòu)框架。目前共有在編人員10名,其中4名公務(wù)員編制,另有1名公務(wù)員名額已列入*年公開(kāi)招考計(jì)劃。同時(shí)為了更好的開(kāi)展服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作,彌補(bǔ)街道統(tǒng)計(jì)人員不足的情況,8月區(qū)編委核準(zhǔn)區(qū)普查中心使用4名編外用工指標(biāo),區(qū)財(cái)政也按較高標(biāo)準(zhǔn)配套劃撥人員經(jīng)費(fèi)。在新組建的局班子正確領(lǐng)導(dǎo)和全局同志共同努力下,整個(gè)機(jī)構(gòu)改革過(guò)程中做到了思想不亂、業(yè)務(wù)不斷,各項(xiàng)工作有序展開(kāi),順利完成了人員調(diào)整、職責(zé)劃分、科室管理層形成等工作,全面完成恢復(fù)單設(shè)的各項(xiàng)工作。
2、扎實(shí)開(kāi)展文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)
在創(chuàng)建工作啟動(dòng)初期,開(kāi)展了“我心中的文明機(jī)關(guān)”---文明用語(yǔ)征集活動(dòng),在創(chuàng)建工作推進(jìn)中,開(kāi)展了統(tǒng)計(jì)職業(yè)道德征文、好書(shū)推薦活動(dòng),還踴躍響應(yīng)甬黔“結(jié)對(duì)助學(xué)”、義務(wù)獻(xiàn)血、“慈善一日捐”活動(dòng),黨員同志定期訪問(wèn)結(jié)對(duì)的貧困家庭。新進(jìn)入單位的黨員同志及時(shí)到社區(qū)報(bào)到,每位黨員同志能自覺(jué)參加社區(qū)活動(dòng),在“一人一崗”活動(dòng)中發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)。
3、著力提高隊(duì)伍總體素質(zhì)
在全體干部職工中倡導(dǎo)“學(xué)習(xí)為本,終身學(xué)習(xí)”的理念,特開(kāi)展“讀一本經(jīng)典、薦一本好書(shū)”活動(dòng),以在局內(nèi)部形成全員閱讀,相互促進(jìn),共同提高的良好氛圍。同志們積極相應(yīng),第一期共推薦15本書(shū)籍,還撰寫(xiě)了推薦原因或讀后感,其中不乏深入思考。
4、強(qiáng)化制度建設(shè)
今年完成了《*區(qū)統(tǒng)計(jì)局制度匯編》,從工作管理、紀(jì)律管理、財(cái)務(wù)管理、學(xué)習(xí)管理、崗位職責(zé)、服務(wù)承諾、政務(wù)公開(kāi)、數(shù)據(jù)、執(zhí)法檢查等方面進(jìn)行規(guī)范。制定了《*區(qū)統(tǒng)計(jì)局年度、分析及信息工作考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,明確了科室、專業(yè)年度任務(wù),建立了獎(jiǎng)懲機(jī)制,確定各專業(yè)分析、調(diào)研、信息考核目標(biāo),對(duì)進(jìn)度、年度統(tǒng)計(jì)分析及調(diào)研文章和統(tǒng)計(jì)信息并按照錄取情況給與適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
二、求新求精,統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平躍上新臺(tái)階
1、服務(wù)機(jī)制求創(chuàng)新
建立數(shù)據(jù)機(jī)制,在對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)公眾提供服務(wù)時(shí),綜合科作為服務(wù)“窗口”,統(tǒng)一負(fù)責(zé)提供和公布綜合統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);實(shí)行責(zé)任機(jī)制,在提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)前,需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后方可提供,做到責(zé)任落實(shí)、層層把關(guān);制定獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,為搞好統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作,全局建立了全員參與,職責(zé)明確,獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)的工作機(jī)制,做到人人有任務(wù),個(gè)個(gè)有壓力,千方百計(jì)調(diào)動(dòng)專業(yè)人員開(kāi)展統(tǒng)計(jì)服務(wù)的積極性。對(duì)得到領(lǐng)導(dǎo)簽批的統(tǒng)計(jì)分析資料、調(diào)研報(bào)告和各種統(tǒng)計(jì)信息,給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
2、服務(wù)方式求創(chuàng)新。
變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)。積極為“兩會(huì)”提供統(tǒng)計(jì)服務(wù),認(rèn)真做好《政府工作報(bào)告》和其他參閱件主要數(shù)據(jù)的審核工作,編印《統(tǒng)計(jì)公報(bào)》,編發(fā)制作圖文并茂的《*概覽》,主動(dòng)參與“輝煌的五年”——十五成就展的制作工作,完成了基礎(chǔ)文字材料的撰寫(xiě),派專人到“兩會(huì)”現(xiàn)場(chǎng)提供統(tǒng)計(jì)咨詢服務(wù)。*區(qū)統(tǒng)計(jì)局細(xì)致周到的服務(wù)得到了“兩會(huì)”代表的一致好評(píng)。為創(chuàng)建省級(jí)示范文明城區(qū)、環(huán)保復(fù)檢迎檢工作組織模擬問(wèn)卷調(diào)查,并對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析為創(chuàng)建工作提供參考依據(jù)。
3、服務(wù)內(nèi)容求創(chuàng)新
變單一服務(wù)為綜合服務(wù)。在繼續(xù)深化經(jīng)濟(jì)發(fā)展的統(tǒng)計(jì)研究的同時(shí),嘗試開(kāi)展以社情民意調(diào)查為依托的社會(huì)統(tǒng)計(jì)服務(wù),自行設(shè)計(jì)問(wèn)卷,開(kāi)展了*區(qū)商務(wù)環(huán)境調(diào)查,以重點(diǎn)企業(yè)和樓宇企業(yè)為對(duì)象,調(diào)查了政策環(huán)境、政府辦事效率、商務(wù)氛圍、用工環(huán)境等方面內(nèi)容,對(duì)政府了解企業(yè)生存現(xiàn)狀,為企業(yè)創(chuàng)造更好的生存和發(fā)展環(huán)境,進(jìn)一步改進(jìn)工作,提供了第一手資料。另外還開(kāi)展了群眾環(huán)境滿意率問(wèn)卷調(diào)查。
4、服務(wù)質(zhì)量求創(chuàng)新
今年共編印了《*統(tǒng)計(jì)》18期,其中領(lǐng)導(dǎo)批示3條,上報(bào)區(qū)政府經(jīng)濟(jì)信息85條,提前2個(gè)月完成考核目標(biāo)。上報(bào)市統(tǒng)計(jì)局工作動(dòng)態(tài)188條,被市局錄用135條,省局錄用56條。今年我們改革了月度統(tǒng)計(jì)信息卡片的編排格式,使對(duì)外公布時(shí)間比以往提前了15日,保證了重要數(shù)據(jù)時(shí)效性,內(nèi)容上也從只有數(shù)據(jù)和簡(jiǎn)要分析,到有針對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的新情況進(jìn)行的特色分析,還增添了統(tǒng)計(jì)知識(shí)欄目,使月度卡片成為統(tǒng)計(jì)對(duì)外宣傳的有效窗口。
三、狠抓重點(diǎn),統(tǒng)計(jì)改革工作邁出新步伐
1、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)方案推行,制度改革體現(xiàn)*特色
經(jīng)過(guò)廣泛調(diào)查研究,形成了《現(xiàn)代服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)方案》,在服務(wù)業(yè)中劃分出行業(yè)為現(xiàn)代服務(wù)業(yè),制定出相關(guān)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)、調(diào)查方案、行業(yè)細(xì)類等,并及時(shí)對(duì)重點(diǎn)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)單位布置了調(diào)查表,形成了《我區(qū)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀分析及建議》一文,得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的重視和好評(píng)。區(qū)委施孝國(guó)書(shū)記專程到我局調(diào)研現(xiàn)代服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作,并對(duì)該項(xiàng)工作給以高度評(píng)價(jià)。另外徐義平副區(qū)長(zhǎng)、黎群副區(qū)長(zhǎng)也對(duì)該文給以批示。
2、單位工資改革試點(diǎn)開(kāi)展,制度改革順應(yīng)時(shí)代需要
我局今年積極承接國(guó)家統(tǒng)計(jì)局“單位工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度改革”試點(diǎn)工作。根據(jù)抽樣結(jié)果*區(qū)需對(duì)七百余家各類單位進(jìn)行報(bào)表布置、回收、處理工作,建立試點(diǎn)工作日志,及時(shí)發(fā)現(xiàn)試點(diǎn)工作的問(wèn)題,加以總結(jié)歸類。
四、規(guī)范管理,統(tǒng)計(jì)工作基礎(chǔ)得到新提高
1、抓名錄庫(kù)建設(shè),打好統(tǒng)計(jì)全局基礎(chǔ)
名錄庫(kù)工作是各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作開(kāi)展的基礎(chǔ),是統(tǒng)計(jì)工作重中之重,一年來(lái)我們積極開(kāi)展統(tǒng)計(jì)單位登記和基本單位名錄庫(kù)的維護(hù)工作,通過(guò)抓好登記、審核、查漏補(bǔ)缺、數(shù)據(jù)更新、專業(yè)配合五個(gè)環(huán)節(jié),較好的實(shí)現(xiàn)了名錄庫(kù)保持“全”、“新”、“準(zhǔn)”的工作要求。
2、抓業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高統(tǒng)計(jì)人員整體素質(zhì)
進(jìn)一步加大對(duì)基層統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn)工作力度,年報(bào)期間對(duì)所有報(bào)送單位的統(tǒng)計(jì)人員全方位培訓(xùn),新制度施行前對(duì)新納入企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員也全面培訓(xùn),如服務(wù)業(yè)制度實(shí)施前對(duì)近500名統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)及網(wǎng)上直報(bào)操作系統(tǒng)培訓(xùn)。在培訓(xùn)時(shí)即講業(yè)務(wù)知識(shí),又講法規(guī)知識(shí),注重提高企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)水平的同時(shí),強(qiáng)化其法律意識(shí)。同時(shí)全面部署統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,并結(jié)合網(wǎng)上直報(bào)系統(tǒng)推行電子臺(tái)帳。
3、抓數(shù)據(jù)評(píng)估,減少統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)源頭誤差
加大統(tǒng)計(jì)報(bào)表的審核監(jiān)控力度,各專業(yè)人員把好審核第一關(guān),抓住重點(diǎn)核心指標(biāo),如增加值、產(chǎn)值指標(biāo)認(rèn)真審核,與同期數(shù)據(jù)、上期數(shù)據(jù)、同行業(yè)趨勢(shì)加以對(duì)比,嚴(yán)格把握特異數(shù)據(jù),做到異常數(shù)據(jù)有說(shuō)明,重要情況有分析;加強(qiáng)關(guān)聯(lián)專業(yè)會(huì)審,定期召開(kāi)專業(yè)會(huì)議,共同評(píng)估經(jīng)濟(jì)運(yùn)行趨勢(shì),特別是月度卡片、統(tǒng)計(jì)公報(bào)、重要經(jīng)濟(jì)分析等對(duì)外公布時(shí),要達(dá)成共識(shí)后才公布。
4、成立統(tǒng)計(jì)學(xué)會(huì),加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)科研交流
11月24日上午,*區(qū)統(tǒng)計(jì)學(xué)會(huì)成立大會(huì)暨第一次會(huì)員會(huì)議順利召開(kāi)。標(biāo)志著*區(qū)統(tǒng)計(jì)學(xué)會(huì)正式成立,*區(qū)統(tǒng)計(jì)學(xué)會(huì)的成立填補(bǔ)了*統(tǒng)計(jì)工作中的一項(xiàng)空白。
5、通過(guò)省二級(jí)認(rèn)定,規(guī)范檔案管理
確定今年檔案目標(biāo)管理達(dá)到省二級(jí)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),我們?cè)诮∪M織、建章立制、隊(duì)伍建設(shè)、設(shè)備添置以及搜集、歸類、立卷、編目、編制檢索工具、檔案管理現(xiàn)代化、檔案利用等方面加大了力度。省市檔案工作目標(biāo)管理浙江省二級(jí)認(rèn)定驗(yàn)收組通過(guò)實(shí)地檢查,一致認(rèn)為*區(qū)統(tǒng)計(jì)局檔案目標(biāo)管理工作符合浙江省二級(jí)標(biāo)準(zhǔn),最終以94.5分的最高分通過(guò)省二級(jí)認(rèn)定.
五、優(yōu)化環(huán)境,統(tǒng)計(jì)法制教育工作取得新成果
依法治統(tǒng)是做好政府統(tǒng)計(jì)工作的根本保證。今年我們通過(guò)抓住法規(guī)宣傳、執(zhí)法檢查、從業(yè)資格認(rèn)定三大環(huán)節(jié),全面實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)計(jì)執(zhí)法教育工作計(jì)劃,法制建設(shè)呈現(xiàn)全新氣象。全年共稽查(檢查)63家單位,比上年增長(zhǎng)40%,立案處理23家,比上年增長(zhǎng)完成從業(yè)資格證申領(lǐng)308本,換證950本,組織從業(yè)資格證書(shū)考試的人員達(dá)102人且通過(guò)率高達(dá)94%,均為歷年之首。
1、加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),提高執(zhí)法效能
建立統(tǒng)計(jì)法制制度。專門(mén)建立了《統(tǒng)計(jì)工作稽查和執(zhí)法制度》,從職責(zé)分工、稽查和執(zhí)法檢查工作要求、等方面對(duì)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法人員的工作職責(zé)、流程加以規(guī)范,明確了統(tǒng)計(jì)執(zhí)法的職能科室。完善法制臺(tái)帳設(shè)置。成立由正副局長(zhǎng)組成的五人案審小組,對(duì)每一個(gè)案子都進(jìn)行認(rèn)真討論研究后再做出處理意見(jiàn)。建立完善法制工作臺(tái)帳,做到重要法制活動(dòng)有記錄。提高人員執(zhí)法能力。局領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)全體同志認(rèn)真參加市統(tǒng)計(jì)法制培訓(xùn),全程學(xué)習(xí)了統(tǒng)計(jì)法律規(guī)范,提高執(zhí)法水平。
2、常規(guī)專項(xiàng)并重,完成執(zhí)法任務(wù)
統(tǒng)計(jì)稽查經(jīng)?;瑱z查對(duì)象全面化。今年我們統(tǒng)計(jì)稽查的時(shí)間跨度較往年有所延伸,一有問(wèn)題發(fā)現(xiàn)就及時(shí)處理。檢查分布面廣,基本涉及各大行業(yè)門(mén)類,沒(méi)有一邊倒的現(xiàn)象。檢查對(duì)象選取中,既有統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)弱的單位,也有基礎(chǔ)工作較好的單位。檢查內(nèi)容方面各專業(yè)選取核心、難點(diǎn)指標(biāo)為檢點(diǎn),著力將這些指標(biāo)查細(xì)、查透。
周密部署抓落實(shí),聯(lián)合執(zhí)法顯成效。在執(zhí)法大檢查中,我們?nèi)尕瀼毓ぷ饕螅盐兆⌒麄鲃?dòng)員、單位自查、重點(diǎn)抽查和處理整改四大環(huán)節(jié),達(dá)到了預(yù)期效果。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題我們及時(shí)處理,督促整改。通過(guò)檢查確定要立案待處理的單位6家,擬立案8家,對(duì)于有輕微違法事實(shí)的單位責(zé)令其限期改正。另外,針對(duì)檢查中對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局提出的*區(qū)已無(wú)鄉(xiāng)鎮(zhèn),還在上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)報(bào)表的問(wèn)題,*區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局與市經(jīng)委多次反映,現(xiàn)已取消該項(xiàng)報(bào)表制度。
4、認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格認(rèn)定工作
我們將年報(bào)會(huì)議作為宣傳從業(yè)資格申領(lǐng)工作的重要平臺(tái),在部署各專業(yè)年報(bào)會(huì)議前,對(duì)共計(jì)2000余家企業(yè)宣講了統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)和《統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格認(rèn)定辦法》有關(guān)知識(shí)。并要求每位同志下企業(yè)調(diào)查、檢查、查訪時(shí)帶上從業(yè)資格證書(shū)小冊(cè)子,遇到?jīng)]有上崗證的單位,要求及時(shí)辦理。另外,充分利用12.4第五個(gè)全國(guó)法制宣傳日之機(jī),在*公園設(shè)攤,大力宣傳《統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格認(rèn)定辦法》有關(guān)知識(shí)。
今年是*區(qū)統(tǒng)計(jì)局第一次自行組織從業(yè)資格考試培訓(xùn)和考務(wù)工作,為此挑選出統(tǒng)計(jì)專業(yè)科班出生的業(yè)務(wù)骨干組成講課人員,合理安排考場(chǎng),嚴(yán)格考場(chǎng)紀(jì)律,考風(fēng)考紀(jì)良好,省市檢查組都比較滿意。
六、齊心協(xié)力,信息化建設(shè)取得新突破
1、內(nèi)外網(wǎng)站首次開(kāi)通,信息化建設(shè)開(kāi)創(chuàng)新局面
今年*區(qū)網(wǎng)站建設(shè)實(shí)現(xiàn)重大突破,第一次建成開(kāi)通了內(nèi)外網(wǎng)站,網(wǎng)站自6月試運(yùn)行以來(lái),初步成為統(tǒng)計(jì)政務(wù)公開(kāi)、傳播統(tǒng)計(jì)信息、宣傳統(tǒng)計(jì)工作的平臺(tái)。
2、網(wǎng)上直報(bào)全面推行,數(shù)據(jù)采集方式重大變革
今年網(wǎng)上直報(bào)工作在規(guī)模以上工業(yè)、限額以上和準(zhǔn)限額商業(yè)、服務(wù)業(yè)、房地產(chǎn)、投資、建筑業(yè)中全面推行,從目前情況看,運(yùn)用情況良好,除了準(zhǔn)限額企業(yè)網(wǎng)上直報(bào)率為90%以外,其它專業(yè)基本達(dá)到100%的上報(bào)率。
七、因地制宜,各項(xiàng)普查調(diào)查工作取得新進(jìn)展
1、認(rèn)真完成經(jīng)濟(jì)普查和1%人口調(diào)查后續(xù)工作
完成了經(jīng)濟(jì)普查年鑒的出版工作。認(rèn)真進(jìn)行1%人口抽查技術(shù)業(yè)務(wù)分析,《區(qū)域劃分和繪圖工作的幾點(diǎn)體會(huì)》,《1%人口調(diào)查業(yè)務(wù)的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題》,《1%人口調(diào)查項(xiàng)目設(shè)置存在的主要問(wèn)題及建議》被省人調(diào)辦評(píng)為優(yōu)秀分析報(bào)告三等獎(jiǎng),其中《1%人口調(diào)查項(xiàng)目設(shè)置存在的主要問(wèn)題及建議》還被市人調(diào)辦評(píng)為寧波市優(yōu)秀業(yè)務(wù)論文。
2、精心組織做好農(nóng)業(yè)普查工作
根據(jù)*區(qū)實(shí)際情況界定農(nóng)村區(qū)域,區(qū)農(nóng)普辦采取了查看行政記錄、實(shí)地走訪、集體討論三步界定農(nóng)村地域。積極做好農(nóng)普宣傳工作,在調(diào)查區(qū)域進(jìn)行密集型宣傳動(dòng)員。全方位做好普查員培訓(xùn)工作。區(qū)普查辦認(rèn)真準(zhǔn)備,到鄞州區(qū)等地取經(jīng),講課資料力求生動(dòng)貼近實(shí)際,并通過(guò)考試、試填調(diào)查表和集體討論等多種形式加強(qiáng)講課效果。