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關(guān)鍵詞:人才培養(yǎng)模式;卓越工程師;計(jì)算機(jī)專業(yè);全程式培養(yǎng)
中圖分類號:G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1674-9324(2016)08-0053-02
一、引言
計(jì)算機(jī)專業(yè)教育模式成為制約計(jì)算機(jī)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸之一,人才培養(yǎng)模式改革是當(dāng)前高等教育教學(xué)改革的重要突破口。廣西大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)于2013年列入教育部“卓越工程師”培養(yǎng)專業(yè),其定位是以社會(huì)需求為導(dǎo)向培養(yǎng)應(yīng)用型卓越工程師,優(yōu)化“知識、能力、素質(zhì)”三位一體的人才培養(yǎng)方案,探索適合自身情況的高素質(zhì)工程型本科人才培養(yǎng)模式。為此,選擇與學(xué)術(shù)型培養(yǎng)目標(biāo)錯(cuò)位發(fā)展的道路,以產(chǎn)學(xué)研合作為依托,以強(qiáng)化培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐、創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)能力為主線,培養(yǎng)“厚基礎(chǔ)、重實(shí)踐、富層次、強(qiáng)適應(yīng)”的計(jì)算機(jī)工程技術(shù)人才,完成以工程技術(shù)能力培養(yǎng)為主線的、具有體系化和全程性特征的計(jì)算機(jī)工程實(shí)踐能力訓(xùn)練。本文在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,對如何建立涵蓋校企聯(lián)動(dòng)、職業(yè)認(rèn)證考試、學(xué)科競賽、工程實(shí)踐等環(huán)節(jié)相融合的、豐富多樣化的計(jì)算機(jī)專業(yè)實(shí)踐體系進(jìn)行探討。
二、構(gòu)建以全程式培養(yǎng)為目標(biāo)的實(shí)踐體系路線圖
根據(jù)教育部“卓越工程師”培養(yǎng)計(jì)劃及有關(guān)文件精神[1],借鑒國內(nèi)外計(jì)算機(jī)工程教育的成功經(jīng)驗(yàn),將工程教育理念貫穿整個(gè)培養(yǎng)環(huán)節(jié),以反映計(jì)算機(jī)產(chǎn)業(yè)的主流技術(shù)和最新發(fā)展的課程體系改革與能力訓(xùn)練建設(shè)為核心,有針對性地制訂“卓越工程師”人才培養(yǎng)方案,形成“1.5+1.5+1”的校企聯(lián)合培養(yǎng)模式——1.5年時(shí)間在學(xué)校基本完成通識教育和專業(yè)基礎(chǔ)教育,培養(yǎng)學(xué)生的基本理論和基礎(chǔ)知識;1.5年時(shí)間在學(xué)校以注重實(shí)踐環(huán)節(jié)、強(qiáng)調(diào)聯(lián)系實(shí)際的教學(xué)方法完成工程基礎(chǔ)教育和專業(yè)知識的學(xué)習(xí),培養(yǎng)基本的工程意識和扎實(shí)的專業(yè)知識基礎(chǔ);累計(jì)1年時(shí)間在企業(yè)完成課程設(shè)計(jì)、工程項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)、畢業(yè)設(shè)計(jì),培養(yǎng)學(xué)生的工程素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐創(chuàng)新能力。計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)“卓越工程師”計(jì)劃培養(yǎng)班(以下簡稱“卓越班”)教學(xué)計(jì)劃的特點(diǎn)體現(xiàn)在“專業(yè)課程、工程實(shí)踐、資質(zhì)證書、科技競賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”相融合,即通過校企聯(lián)合培養(yǎng)、認(rèn)證考試、學(xué)科競賽、工程實(shí)踐等一系列形式豐富的實(shí)踐活動(dòng)(概括為“全程實(shí)踐驅(qū)動(dòng)”模式),實(shí)現(xiàn)以學(xué)科競賽和實(shí)踐項(xiàng)目結(jié)合為主的工程應(yīng)用能力培養(yǎng)的人才培養(yǎng)?;舅悸啡鐖D1所展示的全程實(shí)踐體系的培養(yǎng)路線,主要措施如后文所述。
1.能力進(jìn)階式的校企分階段聯(lián)合培養(yǎng)。反映計(jì)算機(jī)產(chǎn)業(yè)的主流技術(shù)和最新發(fā)展的課程體系改革與能力訓(xùn)練建設(shè)為核心,有針對性地制訂“卓越工程師”人才培養(yǎng)方案。其中,重點(diǎn)保障累計(jì)1年時(shí)間在企業(yè)完成課程設(shè)計(jì)、工程項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)、畢業(yè)設(shè)計(jì),培養(yǎng)學(xué)生的工程素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐創(chuàng)新能力。以“專業(yè)能力進(jìn)階”培養(yǎng)方式[2]對教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行科學(xué)合理安排,多維度、交錯(cuò)融合、螺旋式提升學(xué)生的綜合工程應(yīng)用能力,通過項(xiàng)目內(nèi)容側(cè)重點(diǎn)的差異和目標(biāo)要求的分級,結(jié)合相對比較成熟的探究式教學(xué)思想,最終達(dá)到因材施教和學(xué)生個(gè)性化能力培養(yǎng)的目的。
將“卓越計(jì)劃”能力進(jìn)階的系列化探究式教學(xué)項(xiàng)目設(shè)計(jì)成三個(gè)層次:基礎(chǔ)項(xiàng)目、綜合項(xiàng)目和企業(yè)項(xiàng)目?;A(chǔ)項(xiàng)目針對大二學(xué)生,主要讓學(xué)生了解一個(gè)項(xiàng)目的基本構(gòu)成,體會(huì)項(xiàng)目實(shí)施的具體流程;綜合項(xiàng)目針對大三學(xué)生,進(jìn)入專業(yè)課程的學(xué)習(xí)階段,一般設(shè)計(jì)為基礎(chǔ)項(xiàng)目的繼續(xù)深入和水平提升,在完成項(xiàng)目基本構(gòu)成的前提條件下,主要要求學(xué)生實(shí)現(xiàn)較高的技術(shù)指標(biāo),達(dá)到實(shí)際工程現(xiàn)場能夠應(yīng)用的目標(biāo);企業(yè)項(xiàng)目針對大四學(xué)生,主要要求學(xué)生在企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)過程中尋找和發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目,最好是能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)的技術(shù)革新或者技術(shù)改造,完成后能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造相應(yīng)的效益,這是真正的項(xiàng)目體驗(yàn)。
2.實(shí)踐教學(xué)與國家行業(yè)工程師標(biāo)準(zhǔn)接軌。結(jié)合計(jì)算機(jī)技術(shù)專業(yè)的特點(diǎn),依據(jù)就業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)能力培養(yǎng)的原則,通過調(diào)研歸納總結(jié)計(jì)算機(jī)職業(yè)崗位(群)所需的知識、能力和素質(zhì),設(shè)立職業(yè)認(rèn)證教育實(shí)踐教育環(huán)節(jié),按照行業(yè)工程師的知識體系修訂相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)計(jì)劃和方案,實(shí)踐教學(xué)訓(xùn)練的內(nèi)容與行業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)的對應(yīng)[3]。同時(shí),參照國家“計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格”要求的工程師標(biāo)準(zhǔn),要求參與“卓越工程師”培養(yǎng)計(jì)劃的學(xué)生選擇一個(gè)或若干個(gè)工程師資格申請認(rèn)證,了解相關(guān)工程師技術(shù)資格要求的知識體系結(jié)構(gòu),有針對性地、較系統(tǒng)地掌握計(jì)算機(jī)專業(yè)核心知識和應(yīng)用技能。一般要求學(xué)生達(dá)到中級資格以上的標(biāo)準(zhǔn)。
在校企合作教育實(shí)施過程中,按照工程師職業(yè)角色需求動(dòng)態(tài)組織“模塊化”課程群模式,組織軟件設(shè)計(jì)工程師、網(wǎng)絡(luò)工程師、信息系統(tǒng)集成工程師等課程群,突出知識主干,留出足夠的時(shí)間與空間,讓學(xué)生更主動(dòng)、更積極地去學(xué)習(xí),并注重培養(yǎng)工程師的職業(yè)道德與素養(yǎng)。演練項(xiàng)目過程要貼近真實(shí)的企業(yè)項(xiàng)目過程,在實(shí)際演練過程中強(qiáng)調(diào)“落地”,努力做到從學(xué)校到企業(yè)實(shí)訓(xùn)的平滑過渡。
3.為每個(gè)“卓越工程師”建立工程教育導(dǎo)師組。為每個(gè)“卓越班”的學(xué)生確定“工程教育導(dǎo)師組”,導(dǎo)師組由研發(fā)能力較強(qiáng)的高校教師、企業(yè)高級工程師和一線工程師的不同層次人員組成,導(dǎo)師組為學(xué)生量身定制個(gè)性化的5~8學(xué)期的教學(xué)計(jì)劃(包括專業(yè)選修課程、實(shí)踐能力培訓(xùn)和科研計(jì)劃等),共同完成工程實(shí)踐和畢業(yè)設(shè)計(jì)的指導(dǎo)等工作,重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生在課程實(shí)踐、項(xiàng)目研發(fā)、社會(huì)實(shí)踐、課外科技活動(dòng)中培養(yǎng)學(xué)生的工程能力。
以工程實(shí)踐教育中心建設(shè)為核心,與企業(yè)合作建設(shè)若干個(gè)應(yīng)用型人才實(shí)訓(xùn)中心或者聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室。校內(nèi)實(shí)訓(xùn)中心或者聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室由學(xué)院提供實(shí)驗(yàn)設(shè)施和場地,學(xué)校根據(jù)企業(yè)要求,與企業(yè)共同組織他們進(jìn)行前期培訓(xùn)。在校內(nèi)實(shí)訓(xùn)考核通過者將輸送到企業(yè)充當(dāng)見習(xí)工程師,到企業(yè)校外實(shí)習(xí)基地參加真實(shí)項(xiàng)目實(shí)習(xí)。
4.構(gòu)建層次化的學(xué)科競賽體系。繼續(xù)倡導(dǎo)和支持軟件興趣小組、計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)協(xié)會(huì)等多種形式的學(xué)生學(xué)術(shù)團(tuán)體,積極組織學(xué)生參加各種專業(yè)性學(xué)生課外科技活動(dòng),在卓越工程師的培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)下,層次化的學(xué)科競賽體系模型不僅僅是多增加一些競賽類別或者是多安排一些實(shí)驗(yàn)和實(shí)踐環(huán)節(jié),而是根據(jù)低年級到高年級各個(gè)不同層次學(xué)生的不同知識結(jié)構(gòu)、不同專業(yè)技能,整體設(shè)計(jì)一套適合于各個(gè)年級的完整學(xué)科競賽體系。將各種競賽分為多個(gè)層次,既有面向廣大同學(xué)的基礎(chǔ)性競賽,也有面向尖子生的綜合競賽。主要包括面向本科一年級學(xué)生的數(shù)學(xué)和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)應(yīng)用等基礎(chǔ)知識競賽,以活躍思維、激發(fā)對學(xué)科專業(yè)和工程設(shè)計(jì)的興趣為目的。面向本科二、三年級組織開展軟件技能競賽、網(wǎng)站設(shè)計(jì)競賽等,著力訓(xùn)練學(xué)生的專業(yè)基礎(chǔ)知識綜合運(yùn)用和實(shí)踐動(dòng)手能力。面向本科三、四年級組織開展以實(shí)際工程為導(dǎo)向的學(xué)科綜合競賽,著力培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際的工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通等軟技能,注重作為一名卓越工程師所應(yīng)具備的綜合素質(zhì)。學(xué)科競賽在較大程度上能推動(dòng)專業(yè)課程與教育教學(xué)改革,推進(jìn)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)和實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革,起到學(xué)科競賽反哺教學(xué)的作用。
三、效果
自2013年1月起,廣西大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)開展了“卓越計(jì)劃”培養(yǎng)試點(diǎn)工作,從大三開始按照定制的教學(xué)計(jì)劃學(xué)習(xí),同時(shí)聘請了企業(yè)導(dǎo)師,與校內(nèi)導(dǎo)師一起組成導(dǎo)師組,共同指導(dǎo)學(xué)生,通過工程項(xiàng)目提供實(shí)踐機(jī)會(huì)。
專業(yè)以國家級校外大學(xué)生實(shí)踐基地建設(shè)為依托,在企業(yè)建設(shè)了大學(xué)生實(shí)訓(xùn)實(shí)驗(yàn)室,以接納學(xué)生實(shí)習(xí);同時(shí),以工程實(shí)踐教育中心實(shí)習(xí)基地合作建設(shè),企業(yè)與學(xué)校開展了更深入的信息化建設(shè)項(xiàng)目合作,在企業(yè)的信息化建設(shè)中取得更實(shí)際的產(chǎn)學(xué)研合作成果。
與普通班學(xué)生相比,參與“卓越工程師”培養(yǎng)計(jì)劃的學(xué)生已成為競賽獲獎(jiǎng)、申請軟件著作權(quán)等成果的主力:參加2013—2015年工信部“藍(lán)橋杯”全國軟件人才設(shè)計(jì)大賽三年獲得全國總決賽獎(jiǎng)項(xiàng)20余項(xiàng),近3年獲得軟件著作權(quán)近20余項(xiàng)。在職業(yè)資格認(rèn)證方面,卓越班學(xué)生首次參加全國計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試,一次性通過率達(dá)到67%;參加中國計(jì)算機(jī)學(xué)會(huì)(CCF)的CSP軟件能力認(rèn)證也取得較好成績,多數(shù)同學(xué)超出全國平均分?jǐn)?shù)線。學(xué)生反饋通過參加職業(yè)資格認(rèn)證考試,切實(shí)認(rèn)識自身能力與社會(huì)需求的差距,強(qiáng)烈激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)技術(shù)熱情,鍛煉了學(xué)生的編程能力。
四、結(jié)語
從已經(jīng)開展的工作來看,無論是企業(yè)還是學(xué)生,對參加工程的全程性都持正面的積極支持態(tài)度。我們將繼續(xù)以全程互動(dòng)為指導(dǎo)思想,及時(shí)總結(jié)“卓越班”的培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)“卓越班”實(shí)踐培養(yǎng)方案和計(jì)劃。重點(diǎn)落實(shí)和推進(jìn)工程教育中心的建設(shè),完善中心的運(yùn)營機(jī)制和方案,探討如何從比較純粹的實(shí)踐基地向產(chǎn)學(xué)研基地提升,發(fā)揮學(xué)校的師生資源優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)依托于實(shí)際工程項(xiàng)目的校企共贏。同時(shí),探索“卓越計(jì)劃”經(jīng)費(fèi)的自我造血機(jī)制,通過落實(shí)和深化產(chǎn)學(xué)研合作方式,吸引企業(yè)投入經(jīng)費(fèi)到“卓越工程師”的工程實(shí)踐和人才培養(yǎng)。
參考文獻(xiàn):
[1]林健.談實(shí)施“卓越工程師培養(yǎng)計(jì)劃”引發(fā)的若干變革[J].中國高等教育,2010,(17):30-32.
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