前言：想要寫(xiě)出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇爆破安全培訓(xùn)范文，相信會(huì)為您的寫(xiě)作帶來(lái)幫助，發(fā)現(xiàn)更多的寫(xiě)作思路和靈感。

爆破安全培訓(xùn)范文第1篇

[關(guān)鍵詞]新形勢(shì)；安全培訓(xùn)；煤礦；生產(chǎn)；重要性；策略

中圖分類(lèi)號(hào)：X936 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1009-914X（2014）46-0123-01

安全問(wèn)題向來(lái)是煤礦行業(yè)中引人關(guān)注的重要問(wèn)題，隨著我國(guó)煤礦經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，煤礦行業(yè)發(fā)展環(huán)境的新形勢(shì)對(duì)煤礦安全建設(shè)提出了新要求。這些新要求帶來(lái)了“安全培訓(xùn)”這個(gè)新課題?！鞍踩嘤?xùn)”的重要意義日益為人們所關(guān)注。

一、 煤礦生產(chǎn)行業(yè)新形勢(shì)

（一）煤礦企業(yè)總體安全形勢(shì)有了明顯好轉(zhuǎn)。

近年來(lái)，隨著煤礦安全事故的頻頻曝光，各煤礦企業(yè)對(duì)安全問(wèn)題的重視程度普遍有所提高。大多數(shù)煤礦企業(yè)出于自身長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要，在輿論的壓力下采取了諸多措施，加強(qiáng)了安全建設(shè)。煤礦行業(yè)的總體安全形勢(shì)有所好轉(zhuǎn)[1]。

（二）仍存在諸多問(wèn)題與隱患。

煤礦企業(yè)的安全隱患主要集中在頂板事故、運(yùn)輸類(lèi)事故、瓦斯類(lèi)事故等方面。頂板事故的發(fā)生概率主要取決于企業(yè)的支護(hù)手段。很多企業(yè)的支護(hù)手段停留在傳統(tǒng)水平，不能及時(shí)與時(shí)俱進(jìn)進(jìn)行技術(shù)革新，必然會(huì)存在安全隱患。裝備不足，安全措施不完善與警惕意識(shí)匱乏常是導(dǎo)致運(yùn)輸類(lèi)事故發(fā)生的重要原因。設(shè)備不能做到及時(shí)檢修更新等也起重大破壞作用。

綜合看來(lái)，盡管整體形勢(shì)有所進(jìn)步，仍存在很多煤礦企業(yè)缺乏法律意識(shí)，在生產(chǎn)過(guò)程中違法違章現(xiàn)場(chǎng)頻繁出現(xiàn)，難以杜絕。安全管理不到位，安全責(zé)任工作未能落實(shí)，企業(yè)自身監(jiān)管與監(jiān)察體系不完善，安全管理水平低[2]。部分企業(yè)太過(guò)急功近利，過(guò)度追求經(jīng)濟(jì)效益，不惜冒風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行超能力生產(chǎn)。隨著礦井深度的增加，對(duì)安全技術(shù)提供了更高的要求。從業(yè)人員安全意識(shí)認(rèn)識(shí)不足，自我保護(hù)意識(shí)缺乏等等。

進(jìn)入2014以來(lái)也發(fā)生過(guò)多起事故，如4月7日4時(shí)50分，云南省曲靖市麒麟?yún)^(qū)黎明實(shí)業(yè)有限公司下海子煤礦一采區(qū)工作面放炮引發(fā)透水事故，造成21人傷亡；4月21日0時(shí)30分許，云南省曲靖市富源縣紅土田煤礦井下發(fā)生一起瓦斯爆炸事故，當(dāng)班入井56人，事發(fā)后，安全升井42人；5月14日，陜西省榆林市榆陽(yáng)區(qū)中煤大海則煤礦發(fā)生的溜灰管墜落事故，造成13人傷亡；6月11日貴州省六枝工礦集團(tuán)公司新華煤礦一炮掘工作面發(fā)生煤與瓦斯突出事故，造成10人傷亡。造成重大損失與人員傷亡。

以上事故的發(fā)生暴露出我國(guó)煤礦安全問(wèn)題的嚴(yán)重性。很多類(lèi)似的事故在早前已有發(fā)生，但由于企業(yè)未能及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吸取教訓(xùn)，導(dǎo)致類(lèi)似的悲劇重演。并且?guī)缀跻陨厦繄?chǎng)案例的發(fā)生都與安全意識(shí)的淡薄有關(guān)。

二、加強(qiáng)安全培訓(xùn)的意義

（一）傳統(tǒng)安全培訓(xùn)的缺失及其中存在的問(wèn)題

通過(guò)對(duì)我國(guó)近年煤礦事故的案例分析，可以發(fā)現(xiàn)其大多屬于責(zé)任事故，很多都是由于職工違章操作與違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律工作等人為因素造成的，也有很多是因?yàn)槊旱V企業(yè)的安全防護(hù)措施不到位，煤礦企業(yè)自身存在重大安全隱患。這反映出煤礦職工素質(zhì)與煤礦行業(yè)的發(fā)展和社會(huì)整體需要存在脫節(jié)問(wèn)題，也側(cè)面反映了加強(qiáng)煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)的急迫性與重要性。

（二）加強(qiáng)安全培訓(xùn)的積極意義與作用

加強(qiáng)企業(yè)安全培訓(xùn)，強(qiáng)化安全建設(shè)符合“以人為本”的國(guó)家建設(shè)理念，體現(xiàn)企業(yè)的人文關(guān)懷。有利于落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)久健康發(fā)展，確保生產(chǎn)的高產(chǎn)高效，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。通過(guò)安全培訓(xùn)，能夠最大程度地，普遍而有效地提高礦工的安全意識(shí)。切實(shí)排除安全隱患，避免意外損失，對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展有重要影響，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)關(guān)系重大。

三、加強(qiáng)煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)的策略

（一）針對(duì)自身企業(yè)特點(diǎn)制定有針對(duì)性的，合理有效的安全培訓(xùn)計(jì)劃

應(yīng)盡量全面地向員工普及相關(guān)知識(shí)技術(shù)信息。例如炮采工作面生產(chǎn)時(shí)容易出現(xiàn)的問(wèn)題是冒頂、片幫和爆破事故[3]。這就要求制定炮采工作安全培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)重點(diǎn)關(guān)注炮采工作面支護(hù)與頂板管理、安全出口、放頂安全作業(yè)和爆破安全作業(yè)等方面。在爆破時(shí)要注意必須使一次起爆的爆眼全部起爆，注意嚴(yán)格規(guī)范裝藥程序與封口質(zhì)量等，才能保證安全，將事故隱患降至最低點(diǎn)。

（二） 完善安全培訓(xùn)內(nèi)容，加強(qiáng)安全培訓(xùn)制度建設(shè)

員工需認(rèn)真學(xué)習(xí)各種作業(yè)程序和操作規(guī)程，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，提高處理應(yīng)急事件的能力，增加排除危險(xiǎn)的能力，掌握危險(xiǎn)狀況下的逃生以及求生常識(shí)，具備高度專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。要通過(guò)宣傳與知識(shí)普及，切實(shí)提高員工對(duì)安全問(wèn)題的重視程度，徹底杜絕員工的僥幸心理。有的員工會(huì)覺(jué)得事不關(guān)己，認(rèn)為安全事故畢竟還是少數(shù)，自己不會(huì)那么倒霉，對(duì)相關(guān)的安全知識(shí)缺乏了解，對(duì)相應(yīng)的理論學(xué)習(xí)提不起興趣。又有的員工圖省事怕麻煩，認(rèn)為走相關(guān)規(guī)章程序過(guò)于繁瑣，總想通過(guò)偷工減料減少工作量，從而埋下安全隱患?，F(xiàn)實(shí)中因?yàn)閱T工的個(gè)人怠工態(tài)度與安全意識(shí)淡薄而造成重大損失事故數(shù)不勝數(shù)[4]。應(yīng)該通過(guò)培訓(xùn)教育，讓員工認(rèn)識(shí)到這種心態(tài)的危險(xiǎn)性與可能造成的后果的嚴(yán)重性。

企業(yè)應(yīng)注意安全培訓(xùn)教育人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，選用專(zhuān)業(yè)素質(zhì)較高且認(rèn)真負(fù)責(zé)的教育人員，確保師資隊(duì)伍的整體水平。在培訓(xùn)過(guò)程中不能脫離實(shí)踐，應(yīng)在關(guān)注理論的同時(shí)注重實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐并重。保證培訓(xùn)成果，提高培訓(xùn)效率，確保每一位在職員工都能通過(guò)培訓(xùn)測(cè)試，確保每一位在職員工經(jīng)過(guò)安全培訓(xùn)后素質(zhì)有了切實(shí)提高。

（三）與時(shí)俱進(jìn)，結(jié)合新環(huán)境、新形勢(shì)與新問(wèn)題進(jìn)行培訓(xùn)

針對(duì)具體問(wèn)題與行業(yè)生產(chǎn)安全中的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行有計(jì)劃的專(zhuān)項(xiàng)加強(qiáng)，重點(diǎn)研究解決方案與配套措施。隨著形勢(shì)的發(fā)展變化，更多的問(wèn)題暴露出來(lái)，更高的技術(shù)要求擺在煤礦企業(yè)面前。企業(yè)需要及時(shí)做到設(shè)備與技術(shù)的更新?lián)Q代，針對(duì)新階段制定新戰(zhàn)略，對(duì)現(xiàn)有的安全制度及時(shí)調(diào)整與修正，并在相關(guān)規(guī)章制度的制定中做到具體問(wèn)題具體分析，用發(fā)展的眼光看問(wèn)題。

（四）及時(shí)檢驗(yàn)安全培訓(xùn)成果

企業(yè)應(yīng)及時(shí)對(duì)培訓(xùn)成果進(jìn)行監(jiān)督與檢驗(yàn)，及時(shí)進(jìn)行成果反饋，督促安全培訓(xùn)工作有效落實(shí)。善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，通過(guò)對(duì)歷年煤礦事件的案件分析解析其存在的問(wèn)題，及時(shí)找出自身的不足并加以修補(bǔ)改正[5]。

結(jié)束語(yǔ)：

綜上，通過(guò)對(duì)近年煤礦行業(yè)安全形勢(shì)的綜合分析我們可以認(rèn)識(shí)到整體狀況的好轉(zhuǎn)，但問(wèn)題仍然存在。這就要求加強(qiáng)員工的安全培訓(xùn)，提高他們的安全意識(shí)與處理應(yīng)急事件的能力。文章通過(guò)多個(gè)角度，利用多個(gè)層次，對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)“安全培訓(xùn)”在煤礦生產(chǎn)中的重要性作出綜合分析，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了安全問(wèn)題對(duì)煤礦企業(yè)發(fā)展的重大意義。

參考文獻(xiàn)

[1] B.登比，D.斯科菲爾德，王家臣，張瑞新，吳志山.虛擬現(xiàn)實(shí)在礦山人員安全培訓(xùn)中的作用（二）[J].國(guó)外金屬礦山.2000（06）.

[2] 徐棟.安全培訓(xùn)不可省――從山東魏橋鋁水泄漏事故看企業(yè)安全培訓(xùn)的重要性[J].中國(guó)有色金屬.2008（01）.

[3] 鄔長(zhǎng)城，陳晉妤，方彬屹，傅貴.中國(guó)煤礦員工文化程度及對(duì)安全的影響分析[J].中國(guó)安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù).2012（06）.

爆破安全培訓(xùn)范文第2篇

水利水電工程施工存在的安全隱患分析

1施工對(duì)象較為復(fù)雜和繁瑣

部分施工單位在工程施工中，必須進(jìn)行爆破施工，這就存在爆破安全問(wèn)題；部分施工單位在洪水期間施工中，洪水的侵襲的影響也避免不了；部分施工單位是基坑開(kāi)挖的安全支護(hù)問(wèn)題；部分施工單位存在大型機(jī)械設(shè)施的使用安全問(wèn)題；部分施工單位存在引水發(fā)電隧洞、施工導(dǎo)流隧洞等洞室開(kāi)挖襯砌、封堵施工的安全問(wèn)題。

2施工環(huán)境較為艱苦和多變

水利水電工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)普遍為人跡罕至的地方，施工單位人員的活動(dòng)和休息區(qū)域也經(jīng)常都是在簡(jiǎn)易房或者房車(chē)?yán)?，抵御自然?zāi)害的能力相對(duì)較差；在生活條件方面，例如飲食、保暖、出行以及衛(wèi)生等條件較為艱苦；在安全設(shè)施方面，比如應(yīng)急設(shè)備，醫(yī)療急救等準(zhǔn)備的不充分火影對(duì)較為緩慢。

3安全施工的投資經(jīng)費(fèi)欠缺

安全施工的必要投資經(jīng)費(fèi)有所欠缺，這很大程度提高了水利工程安全事故發(fā)生的幾率。目前不少地方政府、參建單位為圖經(jīng)濟(jì)效益，壓縮安全措施經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，這些因素使得工程安全風(fēng)險(xiǎn)日益嚴(yán)重，安全隱患較多和安全事故頻發(fā)，造成不必要的人員、財(cái)產(chǎn)損失。

4施工管理人員的素質(zhì)不高

不少施工管理人員，如，項(xiàng)目經(jīng)理、工程監(jiān)理等人員自身的安全素質(zhì)并不是很高，安全意識(shí)較為淡薄，將安全技術(shù)保護(hù)措施經(jīng)費(fèi)當(dāng)成了經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)進(jìn)行壓縮，造成施工現(xiàn)場(chǎng)安全技術(shù)裝備、防護(hù)設(shè)施的建設(shè)不到位，安全問(wèn)題的不到及時(shí)排除，為安全事故的發(fā)生埋下了隱患。

保障水利水電工程施工安全的幾點(diǎn)對(duì)策

1明確施工項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，保證施工生產(chǎn)的安全

每個(gè)項(xiàng)目都有項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)工程生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)方式實(shí)施有效的管理，他們對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的情況應(yīng)當(dāng)比任何人都要清楚和了解。他們是項(xiàng)目上的第一安全責(zé)任人。項(xiàng)目上存在的各種安全生產(chǎn)的問(wèn)題和事故隱患、經(jīng)營(yíng)中各單位產(chǎn)生的矛盾等都要求依靠他去協(xié)調(diào)、處理。因此，對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要進(jìn)行全面的安全管理培訓(xùn)，使項(xiàng)目負(fù)責(zé)人明確自己在安全生產(chǎn)中的職責(zé)，是水利水電工程施工安全的重要保證。

2提高員工技術(shù)管理水平，預(yù)防發(fā)生重大事故

技術(shù)是整個(gè)水利水電施工流程中非常重要的保障。沒(méi)有完整的技術(shù)管理是難以將工程建設(shè)和安全保障做好的。因此，在技術(shù)管理過(guò)程中，技術(shù)交底一定要徹底，質(zhì)量檢驗(yàn)一定要符合標(biāo)準(zhǔn)，使施工人員對(duì)施工機(jī)械的構(gòu)造特點(diǎn)、施工工藝以及施工中用到的各項(xiàng)技術(shù)安全措施有全面的了解，預(yù)防發(fā)生重大事故。

3定期召開(kāi)安全例會(huì)，防范與解決施工安全問(wèn)題

工程施工方應(yīng)當(dāng)定期召開(kāi)安全檢查工作例會(huì)，要求施工單位派專(zhuān)門(mén)的安全人員參加。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要求施工方及時(shí)做出整改和完成期限，對(duì)不同的施工階段、施工環(huán)節(jié)、施工工藝可能出現(xiàn)的安全隱患要提前分析和準(zhǔn)備，及早提醒施工單位注意防范。

4完善施工人員安全培訓(xùn)制度，降低事故發(fā)生機(jī)率

要重視對(duì)職工的施工安全培訓(xùn)，保證充裕的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的投入；要將安全培訓(xùn)工作常態(tài)化，采取更加靈活多變的培訓(xùn)方式對(duì)施工的員工進(jìn)行培訓(xùn)，例如，采用實(shí)物、影音資料播放、現(xiàn)場(chǎng)參觀、現(xiàn)身說(shuō)法等具有良好效果的培訓(xùn)手段，全面提高從業(yè)人員的安全素質(zhì)和安全意識(shí)，有效地降低事故發(fā)生的機(jī)率。

5嚴(yán)抓施工現(xiàn)場(chǎng)的安全控制，防止安全事故的發(fā)生

制定好全面的各類(lèi)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)規(guī)章管理制度，如責(zé)任制、用電制度、設(shè)備管理制度、安全交底等；嚴(yán)禁非專(zhuān)業(yè)人員從事專(zhuān)業(yè)的工種；各工種交替、作業(yè)交付等環(huán)節(jié)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)把安全交接工作，防止因情況不明或責(zé)任不明引發(fā)的安全事故；因工程特殊情況，要進(jìn)行加班加點(diǎn)施工的，應(yīng)當(dāng)做好準(zhǔn)備工作；現(xiàn)場(chǎng)施工結(jié)束，要組織人員認(rèn)真清理現(xiàn)場(chǎng)，并進(jìn)行專(zhuān)門(mén)驗(yàn)收，防止留下各類(lèi)安全隱患。

爆破安全培訓(xùn)范文第3篇

一、安全技術(shù)培訓(xùn)調(diào)查的背景和的現(xiàn)狀

煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)是一項(xiàng)嚴(yán)肅、認(rèn)真的安全基礎(chǔ)工作，搞好職工的安全技術(shù)培訓(xùn)，努力提高煤礦職工隊(duì)伍的安全素質(zhì)，是實(shí)現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的根本，也是維護(hù)職工人身安全的基本保證。強(qiáng)化煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)，是煤礦安全工作的重要任務(wù)，是“安全第一，預(yù)防為主”方針的具體體現(xiàn)?！吨腥A人民共和國(guó)煤炭法》規(guī)定：“煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)的，不得上崗作業(yè)?！薄睹旱V安全監(jiān)察條例》也對(duì)煤礦企業(yè)提出了強(qiáng)制性開(kāi)展安全技術(shù)培訓(xùn)工作的嚴(yán)格要求。對(duì)在新體制下加強(qiáng)煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)、提高安全培訓(xùn)質(zhì)量提出了新課題。這充分說(shuō)明了煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)工作由于行業(yè)的特殊性，比其它行業(yè)顯得更為重要。 據(jù)查閱資料統(tǒng)計(jì)，1981-1999年，全國(guó)煤礦職工死亡人數(shù)114878人，百萬(wàn)噸煤死亡率為5.94。而同期美國(guó)煤礦死亡人數(shù)僅為1261人，特別最近三年煤礦死亡人數(shù)每年均控制在40人以下，1994年以后百萬(wàn)噸煤礦死亡率一直保持在0.05以下。我國(guó)安全生產(chǎn)形勢(shì)如此嚴(yán)峻，原因是多方面的，但其中一個(gè)主要原因是人員安全意識(shí)差、能力較低，構(gòu)建和完善安全生產(chǎn)培訓(xùn)體系，加強(qiáng)各類(lèi)人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)是當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的主要任務(wù)之一。

二、存在問(wèn)題

從大量事故調(diào)查資料分析結(jié)果看，80%以上的事故都是“三違”（違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律）造成的。國(guó)外工業(yè)發(fā)達(dá)國(guó)家的經(jīng)驗(yàn)充分說(shuō)明，強(qiáng)化安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高人員安全素質(zhì)是減少事故最有效的手段之一。但是，長(zhǎng)期以來(lái)，很多企業(yè)并沒(méi)有真正意識(shí)到這個(gè)問(wèn)題，或者認(rèn)識(shí)不深，理解片面，對(duì)安全技術(shù)培訓(xùn)工作抱著敷衍了事和走過(guò)場(chǎng)的態(tài)度，沒(méi)有給予充分重視。

三、規(guī)劃措施

隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，煤礦機(jī)械化、自動(dòng)化水平在不斷提高，國(guó)家的法律法規(guī)都在不斷健全和完善。為跟上時(shí)代的步伐，就必須杜絕“一勞永逸”的學(xué)習(xí)態(tài)度，樹(shù)立不斷培訓(xùn)和努力學(xué)習(xí)的思想。為使安全培訓(xùn)教育取得預(yù)期效果，必須注重培訓(xùn)內(nèi)容和形式的統(tǒng)一，同時(shí)考慮到煤礦行業(yè)的特點(diǎn)針對(duì)以上存在的問(wèn)題，根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象的不同因人而宜、因地制宜，制訂不同的培訓(xùn)規(guī)劃措施如下：

1、 安全培訓(xùn)內(nèi)容 （1）法律法規(guī)教育。主要有法律基礎(chǔ)知識(shí)，如《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《行政處罰法》、《行政監(jiān)察法》、《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤炭法》和《勞動(dòng)法》等。 （2）煤礦安全基礎(chǔ)知識(shí)。包括井下各種有毒有害氣體、粉塵的性質(zhì)和危害及防治辦法；采、掘、機(jī)、運(yùn)、通各個(gè)環(huán)節(jié)中的工作常識(shí)、要領(lǐng)及安全注意事項(xiàng)，如采掘工作面的安全技術(shù)、爆破安全技術(shù)、“一通三防”安全技術(shù)、礦井提升運(yùn)輸安全技術(shù)、礦井電氣安全技術(shù)、井下現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)常識(shí)等。 （3）煤礦安全技術(shù)法規(guī)。主要包括《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全規(guī)程執(zhí)行說(shuō)明》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、煤礦“一通三防”責(zé)任制和各種《操作規(guī)程》及《作業(yè)規(guī)程》等。 （4）煤礦事故分析和處理。主要是案例教育，包括煤礦各種事故產(chǎn)生的原因、特征、發(fā)生發(fā)展過(guò)程、分析技術(shù)方法的理論和防治對(duì)策等方面。 （5）計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)通信等方面的信息技術(shù)。 在具體培訓(xùn)中，可根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象不同安排選用不同的內(nèi)容。

2 、培訓(xùn)形式 （1）入礦培訓(xùn)。對(duì)象為新招收的工人，一般是脫產(chǎn)培訓(xùn)，按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，時(shí)間為2個(gè)月。但在實(shí)際中很多礦并未嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)，內(nèi)容簡(jiǎn)化，時(shí)間僅有一個(gè)星期左右，使得進(jìn)礦的新工人剛一參加工作在安全方面的素質(zhì)就先天不足，從而為以后的違章埋下隱患。 （2）現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。對(duì)象包括經(jīng)過(guò)理論培訓(xùn)的新工人和對(duì)工藝、設(shè)備等不熟悉的所有各種工作人員，時(shí)間可能只有幾分鐘，也可能長(zhǎng)達(dá)數(shù)月之久。內(nèi)容包括手工操作過(guò)程、工藝設(shè)備流程、工作原理和使用維護(hù)方法等。 （3）脫產(chǎn)集中培訓(xùn)。對(duì)象為在煤炭企業(yè)工作的各類(lèi)人員，根據(jù)工作崗位和性質(zhì)，可制定不同的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)周期。對(duì)特殊工種和各級(jí)安全監(jiān)察管理人員，必須按規(guī)定進(jìn)行上崗資格培訓(xùn)和定期安全培訓(xùn)，對(duì)其他工作人員也應(yīng)進(jìn)行定期安全培訓(xùn)。 （4）在職培訓(xùn)。對(duì)象為在煤炭企業(yè)工作，沒(méi)有時(shí)間或不需要進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn)的各類(lèi)人員，如班前、班后安全培訓(xùn)，利用會(huì)議間隙培訓(xùn)，利用有關(guān)圖書(shū)資料自學(xué)等。

3、安全技術(shù)培訓(xùn)措施

（1）對(duì)安全培訓(xùn)設(shè)備與教學(xué)管理要兩手抓，不能一手硬一手軟。有些單位要么只重視更新培訓(xùn)設(shè)備和教室的裝修，多媒體教室、實(shí)驗(yàn)室、計(jì)算機(jī)房等一應(yīng)俱全，但對(duì)培訓(xùn)具體計(jì)劃和落實(shí)執(zhí)行情況疏于管理，人員培訓(xùn)缺少明確目標(biāo)；要么只注意落實(shí)計(jì)劃和任務(wù)數(shù)，但由于設(shè)備陳舊，缺乏必要的教學(xué)手段，教室或?qū)Ｂ毥處煵蛔悖踩嘤?xùn)流于形式，培訓(xùn)的質(zhì)量和效果難以保證。

（2）加強(qiáng)監(jiān)督管理，防止安全培訓(xùn)變成走過(guò)場(chǎng)。為不違反《煤礦安全規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定，許多單位也對(duì) 有關(guān)人員進(jìn)行定期的安全培訓(xùn)，但培訓(xùn)模式和培訓(xùn)內(nèi)容比較單一，缺乏針對(duì)性，且只要參加學(xué)習(xí)就能通過(guò)考試，拿到合格證，難以收到應(yīng)有的效果。而且，由于生產(chǎn)比較緊張，全員培訓(xùn)經(jīng)常得不到落實(shí)，生產(chǎn)能手、技術(shù)骨干和單位正職等人員需要參加培訓(xùn)時(shí)經(jīng)常因?yàn)槿耸志o和工作繁忙無(wú)法參加，為了完成“任務(wù)”，只好指派他人參加。最后培訓(xùn)部門(mén)和接受培訓(xùn)單位的培訓(xùn)任務(wù)指標(biāo)雖然完成了，雙方皆大歡喜，但并未達(dá)到全員培訓(xùn)的目的。

（3）增加安全培訓(xùn)投入。如在安全培訓(xùn)資金安排上，美國(guó)煤礦提取比例為0.02美元/t；文化程度方面，美國(guó)礦工高中以上占77%，其中大專(zhuān)以上占15%。相比之下，我國(guó)煤礦職工素質(zhì)低，企業(yè)在安全培訓(xùn)方面的投入也較低。為提高本單位職工素質(zhì)，增強(qiáng)安全意識(shí)，減少各種事故的發(fā)生，就必須加大安全培訓(xùn)資金投入，才能從根本上改變安全的被動(dòng)局面。

（4）加強(qiáng)和改進(jìn)師資建設(shè)和教學(xué)方法。長(zhǎng)期以來(lái)，作為安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的專(zhuān)職教師往往沒(méi)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)課主要靠聘請(qǐng)生產(chǎn)技術(shù)人員來(lái)講授。雖然他們都具有一定的理論知識(shí)和較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)各種規(guī)章制度比較熟悉，但受時(shí)間和精力限制，難以保證培訓(xùn)內(nèi)容的系統(tǒng)性。表現(xiàn)在教學(xué)上，對(duì)培訓(xùn)的具體方法研究較少，講授時(shí)具體技術(shù)法規(guī)講的多，理論和案例講的少，而案例教學(xué)是培訓(xùn)中具有針對(duì)性能夠提高培訓(xùn)質(zhì)量的關(guān)鍵一環(huán)，只有抽象，沒(méi)有具體，講授效果往往不盡人意，使安全培訓(xùn)質(zhì)量大打折扣。

爆破安全培訓(xùn)范文第4篇

一、煤礦特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)的現(xiàn)狀

1．煤礦特種作業(yè)人員種類(lèi)多、范圍廣、技術(shù)性強(qiáng)、難度大。煤礦特種作業(yè)人員有安全員、瓦斯員、爆破工、電鉗工等30多個(gè)工種。因其工種多，工作范圍不同，操作技術(shù)各有特點(diǎn)，技術(shù)要求高，理論性強(qiáng)，給培訓(xùn)造成相當(dāng)大的難度。

2．學(xué)員文化水平，技術(shù)水平程度不同。文化程度參差不齊，存在很大差異，理論水平和技術(shù)水平不相互協(xié)調(diào)一致，有工作經(jīng)驗(yàn)豐富技術(shù)熟練的老工人，但缺乏理論，對(duì)新技術(shù)接受能力不強(qiáng)。有剛參加工作的新工人，他們?nèi)狈?shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)不熟練，但接受能力較強(qiáng)，理論水平相對(duì)較高。

3．時(shí)間短，內(nèi)容多。安全技術(shù)培訓(xùn)時(shí)間一般比較短，但要求掌握的內(nèi)容比較多。包括安全法規(guī)，安全管理本專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)知識(shí)和安全生產(chǎn)新技術(shù)與搶險(xiǎn)救災(zāi)以及自救知識(shí)等。

4．學(xué)習(xí)不習(xí)慣，自覺(jué)性差。有的學(xué)員年齡偏大，文化程度低，接受能力差，對(duì)聽(tīng)課產(chǎn)生厭煩情緒，有的學(xué)員不懂得學(xué)習(xí)的重要性，得過(guò)且過(guò)，有的學(xué)員事務(wù)多，注意力不集中，精力分散，教師授課過(guò)程中，死板教條，對(duì)新技術(shù)，新設(shè)備不甚了解，不能引人入勝，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺(jué)差。

5．流動(dòng)性大。由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)用工制度改變，多種用工形式并從，特別是受高額工資待遇的誘惑，導(dǎo)致特種作業(yè)人員隊(duì)伍不穩(wěn)定，流動(dòng)性大。

二、依據(jù)目前特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)的現(xiàn)狀，采取的應(yīng)對(duì)措施

1．針對(duì)目前煤礦安全管理種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)的現(xiàn)狀和存在的一些實(shí)際問(wèn)題，很難適應(yīng)社會(huì)不斷發(fā)展的需要，隨著科學(xué)技術(shù)技術(shù)的不斷發(fā)展，新技術(shù)、新設(shè)備的引進(jìn)，對(duì)特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)提出了更高的要求，因此在安全管理過(guò)程中對(duì)煤礦特種人員的培訓(xùn)至關(guān)重要。

2．要跟上時(shí)代的發(fā)展，必須加強(qiáng)師資力量，不斷提高教師的素質(zhì)，在煤礦特種人員培訓(xùn)的方法、采取合理的教學(xué)方法、教學(xué)環(huán)節(jié)等方面下功夫，就要求我們?cè)趯?duì)煤礦特種作業(yè)人員的培訓(xùn)做好煤礦特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化和提高特種作業(yè)人員的安全技術(shù)素質(zhì)。

3．針對(duì)安全技術(shù)培訓(xùn)內(nèi)容較多，涉及到通風(fēng)儀器儀表、機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備爆破技術(shù)，安全法規(guī)等，并且安全技術(shù)要求高，理論性強(qiáng)，造成教學(xué)難點(diǎn)多，備課難度大。要求教師必須具有更高的業(yè)務(wù)能力，要經(jīng)常深入設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)，了解設(shè)備的性能，勤于觀察，思考，不斷提高自身的技術(shù)素質(zhì)和授課水平，這就要求教師付出更多的努力。

4．采取因人因工種施教的方法，根據(jù)學(xué)員不同的工種文化程度和工作經(jīng)歷，采取不同的教學(xué)方法。對(duì)技術(shù)要求高的采煤機(jī)司機(jī)，主提升司機(jī)等工種，以提高技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力為主，增強(qiáng)安全意識(shí)為輔。在授課過(guò)程中，必須將工作原理，操作技能等問(wèn)題講清，講細(xì)，讓學(xué)員理解學(xué)會(huì)，對(duì)瓦斯員爆破工等技術(shù)要求不高，而對(duì)責(zé)任心要求強(qiáng)的工種，應(yīng)以增強(qiáng)責(zé)任感和安全防范能力為主。在授課中應(yīng)以列舉典型事故案例為主進(jìn)行講解。

5．采取合理的教學(xué)方法。針對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)不習(xí)慣，自覺(jué)性差的問(wèn)題，在授課前，對(duì)學(xué)員工種文化程度，工作經(jīng)歷等登記建擋，進(jìn)行分類(lèi)。同時(shí)要注重學(xué)前教育，如現(xiàn)場(chǎng)觀看安全教育展覽，強(qiáng)化事故案例教育，使其提高認(rèn)識(shí)，將“要我學(xué)”的學(xué)習(xí)觀念轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)欲望，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。對(duì)新工人采取講授法與案例法相結(jié)合的方式，對(duì)轉(zhuǎn)崗學(xué)員培訓(xùn)采用模塊法，對(duì)復(fù)訓(xùn)學(xué)員采用提問(wèn)法或啟發(fā)式，對(duì)基礎(chǔ)差，文化水平低的學(xué)員采用補(bǔ)課法。

6．教學(xué)環(huán)節(jié)的要求。

﹙1﹚備課求通。講課的好壞關(guān)鍵在于備課。備課備好了，才會(huì)吃透教材，結(jié)合實(shí)際，跟上知識(shí)的發(fā)展和科技的更新，才能把講解的內(nèi)容融會(huì)貫通，講起課來(lái)才能得心應(yīng)手。

﹙2﹚上課求精。針對(duì)培訓(xùn)的時(shí)間短，內(nèi)容多的特點(diǎn)，在講課中力求精通簡(jiǎn)練。要做到這一點(diǎn)，一是必須對(duì)法規(guī)，概念原理等表達(dá)準(zhǔn)確，二是語(yǔ)言要流利，簡(jiǎn)練。

7．答疑要準(zhǔn)。參加培訓(xùn)的學(xué)員，在實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題多，聽(tīng)課時(shí)所提問(wèn)題也多。這些問(wèn)題關(guān)系到煤礦安全生產(chǎn)和員工的人身安全，所以解答時(shí)一定要準(zhǔn)確無(wú)誤，切不可隨心所欲，模棱兩可。

8．建立信息反饋機(jī)制，教師深入礦井調(diào)研，不僅能了解新設(shè)備，新技術(shù)及生產(chǎn)工作環(huán)境，，又能了解學(xué)員所掌握的實(shí)際安全技術(shù)水平，還能聽(tīng)取學(xué)員對(duì)教學(xué)的要求以及對(duì)學(xué)習(xí)的愿望。掌握第一手資料，使培訓(xùn)工作更具有超前性和時(shí)效性。

爆破安全培訓(xùn)范文第5篇

冉劍自1994年參加工作以來(lái)，先后參與了南昆鐵路、內(nèi)昆鐵路、渝懷鐵路、同沿高速公路、深圳地鐵、安邵高速公路、貴陽(yáng)樞紐西南環(huán)鐵路等多個(gè)項(xiàng)目工程的建設(shè)，多次獲得“優(yōu)秀安全工作者”“先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者”等榮譽(yù)。

2014年11月，冉劍受命擔(dān)任貴陽(yáng)樞紐西南環(huán)鐵路2標(biāo)安全總監(jiān)。該項(xiàng)目管段長(zhǎng)24.75千米，工點(diǎn)多、安全風(fēng)險(xiǎn)高。為確保安全生產(chǎn)，他主要從以下幾方面加強(qiáng)安全管控。

強(qiáng)培訓(xùn) 重認(rèn)識(shí) 嚴(yán)考核

他從四個(gè)方面進(jìn)行管控：一是增強(qiáng)施工隊(duì)負(fù)責(zé)人對(duì)安全的認(rèn)識(shí)，加大安全生產(chǎn)資金投入；二是提高勞務(wù)工思想認(rèn)識(shí)；三是每月對(duì)各工點(diǎn)危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識(shí)和公示；四是嚴(yán)格考核獎(jiǎng)罰制度。進(jìn)場(chǎng)之初，他首先對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理人員、勞務(wù)隊(duì)負(fù)責(zé)人、班組長(zhǎng)進(jìn)行為期兩天的集中培訓(xùn)；邀請(qǐng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)特種設(shè)備操作人員進(jìn)行全覆蓋培訓(xùn)考核并取證；對(duì)所有新進(jìn)場(chǎng)工人嚴(yán)格實(shí)行先培訓(xùn)合格后上崗原則，確保培訓(xùn)率達(dá)100%。

勤巡視 嚴(yán)管控 強(qiáng)要求

每天早上準(zhǔn)能聽(tīng)到他要車(chē)上工地的聲音，堅(jiān)持每天到工地巡視排查，這已成為習(xí)慣。作為安質(zhì)部的分管負(fù)責(zé)人，他必須安全質(zhì)量、文明施工、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)一并齊抓，始終堅(jiān)持從嚴(yán)要求、從嚴(yán)檢查、從嚴(yán)處罰。就拿工人穿戴安全防護(hù)這件小事來(lái)說(shuō)，施工一開(kāi)始，冉劍就要求工人在進(jìn)入隧道前，先穿戴好“安全三寶”，高空作業(yè)時(shí)必須穿好工作服、戴好安全帽、系好安全帶、上好保險(xiǎn)鎖等。起初，大多員工并不在意，覺(jué)得可有可無(wú)，因此常常漫不經(jīng)心，時(shí)戴時(shí)不戴。他發(fā)現(xiàn)后，立刻制止，并毫不留情地拍照、開(kāi)罰單。這時(shí)就有工人上前說(shuō)情，想敷衍了事，冉劍則一臉嚴(yán)肅，不來(lái)半點(diǎn)虛假。漸漸地，工人們開(kāi)始理解他的良苦用心，久而久之，大家也習(xí)慣性地遵守安全生產(chǎn)的各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)章制度了。

將“不可能”變?yōu)椤翱赡堋?/p>

項(xiàng)目部負(fù)責(zé)的西南環(huán)苗菜園2號(hào)特大橋、牛王閣大橋分別跨既有線(xiàn)，在這種環(huán)境下施工安全風(fēng)險(xiǎn)尤其大。前期，他組織編制的施工方案，由于既有線(xiàn)路施工方案必須經(jīng)過(guò)層層把關(guān)，審批程序相當(dāng)復(fù)雜；又由于苗菜園2號(hào)特大橋0號(hào)臺(tái)至7號(hào)墩施工材料無(wú)法運(yùn)輸進(jìn)場(chǎng)，必須在既有線(xiàn)路設(shè)置平交道口才能保證運(yùn)輸車(chē)輛通行，將方案報(bào)給相關(guān)單位時(shí)，得到的回復(fù)竟是“不可能”！怎么辦？是坐等業(yè)主“改口”同意，還是主動(dòng)出擊，找業(yè)主協(xié)商？冉劍積極與貴陽(yáng)片區(qū)工務(wù)段、車(chē)輛段、南站等相關(guān)人員溝通，多次到成都鐵路局相關(guān)部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)，經(jīng)過(guò)層層闖關(guān)，最后他們的施工方案獲得通過(guò)，將“不可能”變?yōu)椤翱赡堋薄?/p>

優(yōu)化方案 渡過(guò)險(xiǎn)關(guān)

楊柳塘隧道下穿清溪路、軍用光纜、自來(lái)水管、天然氣管道，埋深不足8 m，且距隧道右側(cè)130米處還有一公交車(chē)加氣站，設(shè)計(jì)開(kāi)挖方案為非爆破開(kāi)挖。但在施工過(guò)程中，由于巖石強(qiáng)度達(dá)到100 MPa左右，每天開(kāi)挖進(jìn)尺不足20 cm，如此緩慢的進(jìn)度怎么實(shí)現(xiàn)工期。為了解決這個(gè)難題，冉劍組織項(xiàng)目技術(shù)干部和爆破公司相關(guān)人員召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)，最后達(dá)成掌子面分三次爆破的《專(zhuān)項(xiàng)爆破方案》。為了讓該方案順利實(shí)施，他又通過(guò)各種渠道邀請(qǐng)全國(guó)知名的爆破專(zhuān)家進(jìn)行方案論證，方案論證通過(guò)后，又親自到花溪公安分局和貴陽(yáng)市公安局辦理爆破審批手續(xù)。在他精心的組織下，爆破圓滿(mǎn)完成，施工安全渡過(guò)了一道道險(xiǎn)關(guān)，實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)。

以人為本 安全至上